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在首届工程机械经销商维修技能大赛为期两天的时间里，来自全国各地徐工经销商的一百多名维修服务能手在赛场上尽情挥洒激情，展示各自风采。本次技能大赛取得了巨大的成功。参赛选手们不仅进行了技术上的比拼，通过竞赛还加强了对于徐工的认识。同时，大赛的举办也增强了各经销商之间的友谊，充分体现了“学习交流创新提高”的大赛宗旨，搭建了同行竞技舞台，构筑了绿色成长通道。 徐工首届工程机械经销商维修技能大赛成功举行
日前，美国Shaw Development公司应用工程师Mike受邀来到中联重科工程起重机公司，进行T4f后处理技术交流，主要围绕尿素罐、加热管等附件，动力、液压及电气等内容展开。中联重科工程起重机公司技术中心共15名工程师参加了此次技术交流。 T4f即Tier 4 Final，为美国EPA对发动机提出的最严格排放法规，该法规从2014年1月1日开始实施。T4f对尾气NOx含量进行了严格的限制，但
作为液压元件的制造商，我们完全有能力对多个企业客户提供外包服务。这就是赛克思液压维修与再制造连锁店的基本思路，个人用户上门维修我们一定用心服务，但是我们的主要服务对象是这些企业客户。——姚广山 赛克思液压要做一件大事。 俗话说，一流企业做标准。作为国内一流的液压企业，赛克思液压也要为液压件市场定义一个新的标准，服务的标准。2014年1月18日，2014年赛克思液压代理商年会暨维修与再制造连锁店启动
随着中国工业化的快速发展，国家对循环经济、绿色制造的推广力度加大，再制造及循环经济的启动给我们提供了一个舞台。做为液压柱塞泵（马达）核心件制造商，赛克思公司自85年始就专心致力于液压零件与总成的研发与制造。目前是液压元件后市场柱塞泵（马达）配件最大的供应商，液压元件后市场第一品牌，市场占有率稳居第一位。公司顺势而为，在2014年1月，赛克思液压集团成立“维修及再制造连锁经营事业部”，高调进入液压元
近日，山推机械公司被济宁市人力资源和社会保障局授予“济宁市高级技能人才培养示范基地”。山推机械公司高度重视高技能人才培养示范基地的参评工作，经评估认定的济宁市高技能人才培养示范基地为高技能型人才的成长营造宽松的发展环境。山推机械公司注重高技能人才的培养，建立健全职业培训和技能人才队伍建设的长效机制，激发生产一线员工学习操作技能、钻研专业技术的热情和积极性，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，通过技师培训
1月下旬，2014年中联重科工程起重机公司海外营销公司第一届技能比武大赛在工程起重机公司泉塘工业园举行。本届大赛得到了分公司党委工会的大力支持和领导的高度关注，海外公司工会主席舒志军，中联重科工程起重机公司党委副书记、工会主席邱悦，副总经理罗凯、夏益民，服务中心总经理韩伟，人力资源部长唐红兵，分公司海外营销公司管理团队出席了本次活动开幕式。本次大赛设理论、实操、TSI报告（故障报告）三项比赛内容，
2014年1月15日，机械工业职业技能鉴定指导中心在山西省太原市召开了“2013年度机械工业职业技能鉴定工作总结暨表彰大会”。共有来自全国机械行业的146家企业或鉴定机构，230余人参加了本次会议。其中，工程机械行业共有30家机构，40人到会。 2013年度机械工业职业技能鉴定工作总结暨表彰大会现场 总结表彰大会上，鉴定指导中心副主任史仲光代表机械工业职业技能鉴定指导中心做了题为“中国梦▪人才梦
在辞旧迎新之际，徐工随车机加工分厂以全员参与“技能比武”的形式喜迎元旦新春。 全国职工微博大赛落幕 徐工集团三件作品获奖 “技能比武”摒弃以往个人孤军奋战的比赛形式，创新采用团队协作，需要跨岗学习新的技能，最终成绩以团队分数为准。借助吕洪海等人在斩获国赛佳绩中学得的一些流程经验对“比武”大赛进行全方位的模拟，最终大赛获得圆满成功。元旦表彰会上，机加工人用诙谐幽默的相声、寓教于乐的话剧、合唱歌曲来
2014年1月18日，宁波广天赛克思液压有限公司2014年度代理商年会在宁波南苑饭店盛大举行。赛克思液压集团高管及全国四十多家代理商朋友齐聚一堂，本次年会主要从年度总结及规划、市场拓展、旋挖钻、掘进机市场介绍、东三省市场介绍等六大方面进行。《工程机械与维修》和《今日工程机械》应邀参加了此次会议并对姚广山总裁进行了独家专访。 赛克思液压集团执行总裁姚广山先生在此次年会上针对赛克思液压集团战略及规划进
1月6日，常柴公司隆重举行第三轮技能专家聘任仪式，39位技能专家获殊荣。公司党委书记吕伟民、监事会主席倪明亮、政治部部长周瑞康、人力资源部部长葛江丽参加了聘任仪式。 按照议程，公司人力资源部葛江丽部长首先介绍了第三轮技能专家的评聘过程，公司自2009年启动技能专家评聘制度以来，为技能型员工职业发展提供了新路径，受聘任技能专家在攻关关键技术、高精尖维修方面为公司发展作出了积极贡献。根据《常柴股份有限
11月28日，2013年江苏省“中海杯”船舶行业电焊工技能大赛在南京落下帷幕。高级技校3名教师、4名学生组成徐州市职工组和徐州市学生组参赛，并取得了包揽该大赛学生组4项第一的最好成绩，学生李德印、马群分别获得学生高级组第一名、第四名；学生武海威、魏笑笑分别获得学生中级组第一名、第三名；教师范宁、张强勇、李洪波分别获得职工组第三名、第五名、第八名。学校被大赛组委会授予“省技能人才培养先进院校奖”、“
日前，2013年徐州市职业技能大赛暨第二届“江苏技能状元”大赛选拔赛落下帷幕，比赛共设置10个工种，徐工集团131名选手参与了其中6个工种的比赛，囊括了5个第一，包揽了数车、加工中心、工具钳工、电焊工5个职业（工种）的前10名，电子商务前5名（大赛取前5）。 近年来，徐工集团在实践中务实创新，主动作为，大力实施职工素质提升工程，组织开展了“岗位明星”、“金牌工人”、全员技术比武、各工种技术练兵等
在近日举办的“合力杯”第二届全国叉车技能大赛中，安徽叉车集团合力股份公司大吨位事业部李孝林和电动事业部刘飞分获内燃组、电动组第一名，双双获得全国技术能手称号。安徽叉车集团也因此成为全国叉车行业惟一同时获得两项冠军的企业，在行业内传为佳话。 鼓励一线员工自学成才 为使一线员工通过自身努力成为技术人才，安徽叉车集团建立了鼓励技能人才成长的长效机制，设定了初级工—中级工—高级工—技师—高级技师的成长路线
明星在现在人们的生活当中一定是一种很光鲜、亮丽、帅气等字眼来形容，但在工程机械装载机服务维修行业里却只能看到脏、黑、丑来描述。 虎赛鹏，2010年毕业于兰州职业技术学院，工程机械专业，从一个初出茅庐的学生到一个专业的维修技师，他不但具备了基本的机械原理知识而且还自行钻研和熟练掌握液压及电路的知识。他在工作中积少成多，在实践中不断的积累了丰富的知识和经验。 2013柳工服务神州万里行之服务明星虎赛鹏
后危机时代，以内燃机工业为代表的装备制造业，仍未摆脱下行压力。 怎样转型发展？如何逆势突围？作为中国最大的内燃机生产基地，玉柴集团应对行业下行压力的一举一动引人关注。 “市场越困难，玉柴越从容。”面对发展逆境，玉柴集团董事局主席晏平的话折射出玉柴人的自信。 此言非虚。今年前三季度，玉柴集团销售收入达312亿元，同比增长5.6%，特别是核心子公司玉柴股份，今年产销量和效益均实现大幅增长，超过行业平均
摘要：物料搬运成了人类生产活动的重要组成部分，距今已有五千多年的发展历史。随着生产规模的扩大，自动化程度的提高，作为物料搬运重要设备的起重机在现代化生产过程中应用越来越广，作用愈来愈大，对起重机的要求也越来越高。起重机正经历着一场巨大的变革。一、起重机行业概况 物料搬运成了人类生产活动的重要组成部分，距今已有五千多年的发展历史。随着生产规模的扩大，自动化程度的提高，作为物料搬运重要设备的起重机在现
根据2013年代理商支持、发展要求，激励代理商服务人员的学技术兴趣，提高代理商维修服务人员的服务技术水平和整体素质，在服务系统中营造重技术、比技能，互相学习，共同提高的学习氛围。按照年初发展规划，2013年12月5日，由JCB中国产品服务部主办组织的“2013年度服务技能大赛”于上海培训中心成功举行。 参加此次竞赛的有来自代理商选派的16个精英。整场竞赛安排在一天内进行，理论考核涉及到现有中国境内
“柳工杯”首届全国土方机械操作技能大赛总决赛于日前在柳州落下帷幕，晋宁县高技能人才、云天化云南磷化集团有限公司昆阳磷矿的装载机驾驶员肖永湖经过多轮激烈角逐，最终脱颖而出摘取了大赛总冠军桂冠，将获得前往中国极地研究中心集训的机会，如通过极地中心考核后在明年代表柳工进驻南极服务。一直在矿山工作的肖永湖，酷爱装载机操作，对装载机性能有独到的领悟。今年4月，他曾在第三届“柳工杯”挖掘机操作技能大赛上夺得第
近日，徐工起重机械事业部重型机械有限公司、道路机械事业部筑路机械有限公司喜获江苏省“企业岗位技能提升培训成绩突出单位”荣誉称号，省人社厅分别给予受表彰企业5万元、8万元奖励。两家获奖单位持续深入开展技能人才培养工作，抓好岗位技能提升培训工作，不断满足自身发展需求、增强企业发展后劲。目前，公司上下已形成构筑高技能人才梯队的良好氛围，各单位积极开展比学赶帮超活动，创新培养和开发机制，形成了各具特色的高
想象一下，驾驶一辆叉车，完全依靠驾驶者的经验和技术，将小小的矿泉水瓶精确的挂在直径为1.5厘米的金属圈上，听起来就让人觉得有些不可思议。在11月20日奇瑞重工举行的一线员工叉车技能比赛上，就上演了这一幕“穿针引线”的绝活。 一线员工正在展示自己精湛的叉车技能 据了解，本次比赛每名选手需在限定时间内将货叉上的5瓶矿泉水挂在预先设置好的金属圈上，用时最少，挂载最多者即可获胜。参赛选手皆是各车间选
“2011年以来，针对国4机，我们已经做了3轮服务技能大培训，但是在没有市场进入量的时候要保持服务技能水平是很困难的，所以要通过比赛传递国4时代到来的信息，让服务站重视起来、行动起来。”龚智华说。 玉柴服务体系技能比武：比出新天地 后市场时代，服务技能的比拼已成为企业间竞争的重点。面对新的市场形势，同时为应对国4柴油机以及气体机时代的到来，2013年玉柴服务体系技能比武总决赛日前在广西拉开帷幕，
10月25日下午，为期一个多月的“玉柴2013年服务技能大赛”在广西玉林闭幕。“这次大赛，在玉柴具有里程碑意义。”玉柴股份总经理吴其伟说。 一次技能大赛之所以能赋予如此的意义，源于电控时代的全面到来。中国已在2013年全面实现国四排放标准，电控高压共轨技术是主要技术解决方案。目前，客车已经全面实现电控化。从2014年开始，卡车也将全面实现电控化。“谁先掌握电控技能，谁的业务量就大，竞争力就越强。”
11月份，秋去冬来，九省通衢的武汉迎来了一批雷沃旋挖钻的专业工程师，他们要么是施工经验丰富的工法工程师，要么是电气、液压技术专业的技术工程师；而他们此行的任务就是为周边区域的60余名机手提供为期三天的高水平技能培训。 一线奋战的雷沃旋挖钻 在培训中，福田雷沃重工的专业工程师对雷沃旋挖钻的原理、特性、施工工艺、施工时的注意事项以及在不同地质条件下如何选择钻头等内容进行了详尽的讲解。工程师们还结合用
11月20日，河南省洛阳市，中信重工股份有限公司铸锻厂冶炼车间，首席员工、80吨炼钢电炉炉长杨金安正和班组成员一起在现场开展技术攻关活动。当日，以中信重工5名优秀一线员工名字命名的杨金安工作站等5个技术能手工作室揭牌投入使用。新落成的5个工作站活动分别由这5名员工负责组织。工作站有专门场地和设备，经费每站每年3万元，人员以高级技师、技师及本班组人员为主。通过“名师带高徒”，开展技术攻关，解决生产难
由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会联合主办的全国第二届工程机械修理工(叉车)职业技能竞赛决赛本月18号在安徽合肥落下帷幕。天力叉车集团派出的五人参赛队在经过为期两天的激烈比拼之后获得了竞赛“团体优秀奖”的好成绩。 天力叉车集团公司荣获第二届工程机械叉车修理工职业技能竞赛团体优秀奖
近日，雷沃挖掘机举行了全国代理商服务工程师技能竞赛，来自全国各个雷沃挖掘机服务站的服务工程们师同场竞技、切磋技艺。此次技能竞赛共分为液压系统、电器系统、发动机传动系统、综合考核四个组别，每个组别又具体划分为理论考核、技能考核、实车故障排除和沟通答辩四个子模块。随着裁判长的一声哨响，参加比赛的雷沃挖掘机服务工程师们都像猛虎下山一样卯足了干劲儿开始奋力争先。随着比赛的进行，选手们“检修完毕”、“组装完
11月11日，临沂市“百万职工大比武”现场推进会暨临沂经济技术开发区首届职工职业技能大赛成绩出炉，山重建机参赛人员成绩优异，有6人进入电焊工前十名，包揽冠亚季军，张明国、王振才、盖怀峰分获焊工组一、二、三名。在维修电工比赛中，屈克农、孙兆凯分获二三等奖。 此次竞赛是由临沂经济技术开发区总工会组织的首届职工职业技能大赛，设有电焊工、维修电工两个项目。开发区内共有24家企业179人参加。 技能竞赛旨在
【第一工程机械网独家报道】第十二届中国（北京）国际工程机械、建材机械及矿山机械展览与技术交流会（BICES 2013）已经落下帷幕。Perkins（珀金斯）携多款发动机产品隆重亮相，成为此次展会一道靓丽的风景线。 此次珀金斯展出了针对中国主机厂特定需求的完整电控发动机阵容。全新的1104D-E44电控四缸发动机首次亮相中国展会，客户可以选择两种不同的配置：采用涡轮增压的1104D-E44T，功率范
11月12日，由中国重汽集团公司承办的2013年济南市技能月活动叉车工技术比武在桥箱公司落下帷幕。济南市质量协会会长张锡平、中国重汽集团公司人力资源部部长韩志成、工会副主席杨剑平以及相关部门和各级单位的领导出席了本次活动。按照济南市人力资源和社会保障局等七部门联合下发的《关于开展2013年技能月活动的通知》、济南质量管理协会《关于开展2013年技能月活动的通知》要求，经过近一个月的紧张筹备，来自1
11月12日，常柴第五次技术创新大会在公司工会会议厅隆重召开。大会全面总结了第四次技术创新大会以来的技术创新工作，表彰了一批为公司创造良好效益的优秀项目和为公司技术和管理创新作出贡献的先进个人，明确了今后三年公司技术创新的指导思想和工作重点。公司领导薛国俊、何建光、吕伟民、石建春、尹立厚、徐毅、刘晓云、韦锦祥和监事会主席倪明亮、总经理助理张新，以及全体中层以上干部及助理、优秀创新项目代表和个人奖项
继国家级仲双宏技能大师工作室挂牌后，近日，李书乾技能大师工作室、孙盛桐技能大师工作室作为国家级技能大师工作室和辽宁省级技能大师工作室落户瓦轴集团。瓦轴有关人士称，技能大师将通过各自的工作室，实现绝技绝活的传承等，帮助更多工人尽快成为技能大师，推动技术创新、技能开发、技艺传承。瓦轴集团以打造具有国际竞争力的大型轴承集团为目标，加速技术改造与创新，大量国际先进装备的引进为技术工人的成长提供了舞台。与此
近日，从国家人力资源和社会保障部获悉，玉柴申报的钳工工种国家级技能大师工作室已获批准，这是玉柴首个获批的国家级技能大师工作室。根据人社部、财政部下发通知精神要求，国家财政将一次性拨付10万元用于国家级技能大师工作室建设。国家级技能大师工作室项目的实施，旨在发挥高技能领军人才带徒传技作用，创新高技能人才培养模式，提升高技能人才培养能力。按照规定，此次下拨的专项补助资金主要用于培训设备设施的购置、技能
11月4日上午，广西柳工机械股份有限公司举行欢送仪式欢送柳工专家刘振松、韦勇豪出征南极。柳工董事长王晓华为两位专家送行，并赠言：“将柳工旗帜永远飘扬在南极，祝刘振松、韦勇豪两位专家成功。”刘振松、韦勇豪两位专家经过中国极地研究中心层层选拔，入选中国第30次南极科学考察队，经历了几个月的专业、严格的模拟极地适应性培训，11月5日即赴上海集中，7日出发前往南极中山站。两人在南极的任务主要是负责站区机械
10月25日下午，为期一个多月的玉柴2013年服务技能大赛在玉林圆满闭幕。经过激烈的淘汰赛，来自西北赛区开封汽运服务站的选手李红胜以黑马姿态，获得了决赛的第一名，天津玉发服务站的王洪刚等三位选手获决赛二等奖，南宁运德服务站的蒙智文等六位选手获得决赛三等奖。 玉柴股份总经理助理、销售公司总经理高强，品质工程部经理杨仕明，销售公司副总经理崔华标等共同为获奖选手颁奖。客户服务中心常务副主任周惠雄主持闭幕
10月28日，安徽省公路养护技能大赛在庐江“开战”，来自全省16个市及广德县共17支代表队的公路养护技术能手比知识、练技能，展示公路养护的高超技艺。经过比拼，合肥市交通运输局代表队夺得桂冠，合肥市公路局肥西分局养护工许正保获得国省道组综合考核第一名。此次参加“比武”的选手全部都是来自公路养护一线的养护工。比赛分国省道和农村公路2个级别，由理论知识考试、公路养护机械操作、预防性养护操作和小修养护操作
金秋十月，是一个丰收的季节。在这秋高气爽的日子里， 2013年10月12日下午14点在河北省石家庄市平山县敬业集团内开展了装载机技能培训会。此次培训会由平山县成人教育学校组织，来自平山县柳工、龙工、厦工、临工等工程机械品牌的所有机手。 河北柳工机械贸易公司学员参加装载机技能培训 河北柳工机械贸易公司学员参加装载机技能培训 河北柳工机械贸易有限公司为了能够更好的宣传柳工品牌，让更多的用户了解柳工、
9月28日， 2013年江苏省青年职业技能大赛决赛在徐工高级技校拉开帷幕。江苏省人社厅副厅长刘小群、团江苏省委副书记王伟出席开幕式并讲话，徐州市委常委、组织部长杨时云出席开幕式并致辞, 徐州团市委书记张克介绍了大赛筹备工作情况，徐州市委副秘书长周天文、徐州市人社局局长孟铁林、省人社厅职业能力建设处副处长陈静、团省委城工部副部长徐静、徐州市人社局副局长李冬梅、徐工集团党委副书记李格、徐州团市委副书记
9月25日，第三届玉柴服务体系技能比武大赛在重庆、大连、玉林、西安、合肥、扬州6地同时拉开帷幕。来自全国31个省市自治区的168家玉柴服务站，200多名服务精英参加了比武大赛。玉柴服务体系技能比武大赛是国内发动机售后服务行业的一大盛事，本届比武大赛预赛分为华东、华北、华南、华中、西北、西南6个赛区，将从200多名参赛选手角逐出前30名，参加10月23日在玉柴总部玉林举办的总决赛。此次比武大赛分为理
驾驶大型叉车，并将车臂前端的钢针准确地插入一片垫圈中间直径6毫米的圆孔里，再把托架上的垫圈挑起，移至另一个托架上，并载上装有3瓶矿泉水的托盘绕S型曲线、捣库等实操驾驶……完成这一切，你只有8分钟。为发展壮大工业系统叉车司机技能人才队伍，推动经济发展方式转变，提升广大劳动者学习技能、钻研业务、提高技艺的意识，9月17日，杭州市实业投资集团“杭叉杯”叉车司机技能大赛在临安经济开发区东环路88号杭叉集团
“以前技能比武都是内部比赛，谁的水平高、谁的水平低平时大家就知道，能够和外协厂家一起比赛才能不断提高自己的技术水平。”来自雷沃挖掘机青岛工厂的参赛选手李金章笑着告诉笔者。为全面提升产业工人的理论知识和技能水平、为产品质量提供坚实保障，8月30日，雷沃挖掘机工厂举行了“第二届雷沃挖掘机及外协供应商生产技能竞技大赛”，比赛共有雷沃挖掘机和十余家外协供应商厂家联合参与，共计近百名优秀选手同场竞技。经过激
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