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内蒙古一机集团始终认为，人才是企业加快转变发展方式、实现科学发展过程中不可或缺的资源，为此，他们从战略高度重视和推动人才队伍建设，全面推进人才培养、薪酬分配、干部管理机制的调整完善，大力培养、使用和吸引人才，打造一支数量充足、素质优良、结构合理、满足需要的人才队伍。 2011年，内蒙古一机集团围绕车辆主业发展的需要，加大人才引进力度，全年新招本科以上毕业生236人，其中博士生2人，硕士生31人；
工程机械人才招聘经历了新年之后龙腾虎跃的一番景象，不管是职能员工，还是蓝领工人，都是工程机械企业招聘中的主要求职者。现今，工程项目建设“上天入地”地扩大，使各种各样的工程机械需求量与日俱增，然而施工难度大和工程的多样性，使工程机械产品出新现象层出不穷，机械设备机型生产的两极化的扩大也是屡见不鲜的，因此，工程机械行业的各类人才素质的需求就会大大增加，人员素质标准的要求也会越来高，越来越严格。
2012新春刚过，三一起重机又掀起了一轮新的服务风暴。在去年揽下服务用户满意度榜首，摘得“2011中国工程机械十大营销事业”之后，三一起重机并没有满足于现状，而是以十倍的热情去想客户所未想，发行业所未发，探中服务发展之先兆，不断推陈出新，引领业内售后服务的发展道路。 三一起重机：360°服务保障体系引领创新 三一服务在行动 如今，360°全方位服务保障体系已经在火热的推进中，新一轮的
近日，山友重工召开了公司董事会，在会上制定了2012年的工作计划，确定了新的工作思路。2012年，山友重工将致力于矿山机械的自主创新，加大产品的技术革新。在过去2011年，山友重工在广大客户的支持与信任下，全体员工奋发图强，经受住了世界经济危机的冲击，取得了累累硕果。山友重工不断完善产品设备，从国外引进了先进的生产技术，投入到了生产大型矿山设备中。山友的销售业绩节节高升，在市场的洗礼中，探索出了一
近日，山东重工潍柴集团在潍坊召开发动机业务板块科技创新大会，拿出2500万元重奖一批技术创新项目和先进个人。 多年以来，潍柴集团始终把技术创新当作企业首要的、长期坚持的发展战略，把“科技是第一生产力”的理念落到实处，建立系列科技激励机制，充分调动科技人员的积极性，在发动机板块搭建起了中高速并举，排量涵盖2~289升，功率覆盖25~10000马力的全系列产品平台，兴建了世界最先进的试验中心、分析中
——解读中联重科永续发展的“内核” 湖南省省长徐守盛在意大利访问期间，专程视察了CIFA公司。他对中联和CIFA管理团队强调，必须把科技引领、技术创新放在第一，才能保证企业的长远发展。 在商业竞争越来越激烈的今天，市场成为衡量企业成败的标准，而占领市场的秘诀则是拥有当今时代最核心的竞争力——科技创新的能力。 中联重科是一个由国家级建设机械研究院8名工程师、借款50万元创立的小公司，19年间连
最近德国女总理再次访华，温家宝在接受记者采访时说，希望德国为改善欧洲投资环境作出努力。显然，这是针对中国收购欧美国家企业，遇到诸多不便而提出的。 欧债危机时，大型企业主动出击收购关键外企，无疑是正确的。例如2008年中联重科2.71亿欧元收购意大利CIFA公司、今年三一重工以3.24亿欧元收购德国普茨迈斯特，对中国混凝土机械制造行业的发展，意义深远。西方的科技领先于世界。由于体制的制约，西方国家
编者按：龙年新春伊始，各大重机企业已重整旗鼓，开始了新一段征程。在过去的一年中，后金融危机、国家宏观调控政策、人民币升值、日本地震对核工业的影响是重机企业共同面对的话题，“求新求变”成为企业战略的必然选择。 可以说，年销售收入百亿元以上的五大重型机械龙头企业都是从老一代国企变革而来，每个企业的身上都有一段传奇的故事，他们是行业中的佼佼者，他们的发展规划不仅代表了重机行业未来的走向，还影响到众多
5年时间，从66米长高到86米，三破吉尼斯世界纪录，这是三一重工泵车臂架的生长速度。去年年底，专程赶到海南的认证官阿曼达·莫禅亲手将“世界最长臂架泵车”的证书交到三一重工执行总裁易小刚手中。2011年，三一重工混凝土机械销售额将超过300亿元，成为世界最大的混凝土机械制造商。在这个世界老大的背后，产学研结合创新平台提供着源源不断的“核”动力。三一重工股份有限公司国家认定企业技术中心通过中南大学三一
2008年元旦，在全球金融危机爆发的背景下，三一在三亚董事会上第一次正式提出“千亿蓝图”，即在2012年实现一千亿的销售目标。尽管当时业界一片哗然，不可否认的是，当时这一目标的提出，一下就把三一人的精气神给凝聚了起来。在大家议论纷纷的时候，拥有强大自信的三一人，早以把这个目标印在心底，带着憧憬，奔波在路上。时间的指针已经悄然指向2012，面对千亿目标，挑战无处不在。记得在2011年的经营工作会议上
我国的高端装备制造业中，有90%的高档数控机床依赖进口、有95%的高档数控系统依赖进口，智能装备的对外依存度也高达70%。还有大部分机器人和工厂自动控制系统依赖进口，工厂自动控制系统、科学仪器和精密测量仪器基本由国外垄断。2010年，我国装备制造业销售收入达到20万亿元，经济总量已经位居世界第一，但其中高端装备制造业销售收入约1.6万亿元，占装备制造业的8%左右。在我国装备制造的三大产业中，机床工
2011年是“中国制造”喜忧参半的年份。年初的数据显示，中国2010年制造业产值超过美国，跃居“世界第一”。然而，这一喜讯还没有散开，沿海地区就传来“美国制造”正回迁本土的消息，中国似乎又面临“制造业撤离”的风险。 业内人士的研究表明，中国是世界上制造业高、中、低端产业链条相对比较完善的少数国家，过去中国经济飞速发展，主要是承接世界中低端制造业转移的结果，今后则必须在高端制造领域确立地位，否则“
相对于薪酬待遇，潍柴提供的事业平台十分广阔，这是能够吸引大多数人才加入潍柴更为重要的原因。 年销售收入从12年前的5亿多元，到2008年突破500亿元，再到2012年力争突破1 000亿元，增长了近200倍。这一大幅增长潍柴是怎么实现的？在潍柴的人才理念中我们可以窥见一斑。 海纳百川，有容乃大。“把人才队伍建设作为打造企业核心竞争力的第一工程”绝不是一句简单的口号，近几年来，潍柴引进“海归
在别人眼里，宋衍庆绝对算是泰安方圆百里数得着的“富二代”。但他身上并未有“富二代”惯有的俗气，相反，踏实、内敛、睿智却是给人们最大的感受。这位骑着自行车上班、与工人一起挽起袖子干活的“少帅”，融入、规范、创新、开拓，这是宋衍庆总结出的第二代民企接班人的八字真经。宋衍庆，1973年4月生人，研究生学历，2006年起任泰安泰山工程机械股份有限公司总经理。经过其父宋绪山的创业积累，宋衍庆接班后的发扬光大
近日，多元化的工业产品制造商美国伊顿公司凭借其杰出的创新能力，列入2011全球100大最具创新力公司榜单。该榜单旨在表彰在创造发明领域拥有卓越贡献，并在世界各地获得专利认可、享有全球知识产权保护的企业。 创新是伊顿公司百年来坚持不变的核心理念。伊顿公司执行副总裁兼首席技术官LennartJonsson表示，“创新并非易事，需要我们挑战现状，并试图找出未来发展趋势，有时甚至还会涉及到诸多高风险的投
2011年12月12日，“中国工程机械工业协会铲土运输机械分会五届二次理事会”在山东潍坊金茂国际大酒店召开。会议由中国工程机械工业协会铲土运输机械分会秘书长尚海波主持。中国工程机械工业协会秘书长苏子孟、铲土运输机械分会理事单位代表出席了此次会议。 会议现场 会上，尚海波秘书长总结了铲土运输机械分会秘书处主要开展的工作，包括加强分会内部管理；完善分会各级组织建设；积极发挥分会发挥桥梁与纽带作
今年以来，陕西法士特集团公司积极应对市场调整给企业生产经营带来的压力，充分发挥国内外市场互补优势，通过创新发展赢得市场主动权。今年1-11月份法士特集团公司累计实现销售收入98.7亿元；完成工业总产值97.56亿元；销售汽车变速器640978台，其中出口创汇3589.22万美元，同比增长130.79%。面对市场形势新变化，法士特集团公司勇对挑战，抢抓机遇，把加快自主创新步伐、加强企业经营管理、提高
海外“抄底”收购英国精密技术集团（PTG）一年后，机电控股集团终于迎来了开花结果的时候。记者昨（12月7日）天获悉，机电集团控股的H股上市公司重庆机电股份有限公司，已在英国设立欧洲创新中心，为重庆机电构建24小时全球研发格局插上了翅膀。2010年3月，机电集团以2000万英镑现金收购英国PTG下属6家公司全部股权，包括3家核心子公司、3个百年品牌及5项世界先进技术，使重庆机电相关产业的技术与国际先
近期，山推股份公司在站博士后喜获山东省博士后创新项目专项资助一等奖一项，二等奖一项。专项资助资金的获得，为博士后开展研究工作提供了资金保障，促进了企业博士后工作积极性的提高。 其中，赵勇博士的《电传动履带推土机功率匹配与控制技术研究》获得8万元专项奖金资助，陈秀生博士的《基于物联网技术的工程机械故障检测系统关键技术研究》获得5万元专项奖金资助。博士后科研工作站是加强企业高层次人才队伍建设的重要内
11月25日，记者在安徽叉车集团公司采访时发现，自主创新是该集团合力品牌叉车的永恒主题。有数据显示，2001—2010年，十年时间累计研发投入达10.3亿元，其中2010年度研发投入2.4亿元，充足的研发经费有力地保障了合力技术创新工作的持续进步和发展，其很多成功的做法，成为我国自主创新的典范。从引进到完全自主创新 中国叉车要走出去，借力必不可少，而最佳的借力手段就是与世界叉车巨头合资合作。早在
以下为中国国机重工集团有限公司董事长吴培国现场做“创新自强 合作共生”专题报告： 很高兴参加“第十届中国工程机械发展高层论坛”。值全球经济发展扑朔迷离，国内工程机械行业下半年持续走低的关键时期，中国工程机械工业协会诚邀国内工程机械行业知名企业、专家学者共聚太原，以“调结构、抓科技、促增长、增效益”为主题，听取各方声音，凝聚各方智慧，共商中国工程机械行业的发展之道、挑战之道，具有重要意义。首先，
以下为山推工程机械股份有限公司董事长张秀文现场做“调结构 抓科技 重人才 促增长”专题报告： 尊敬的各位领导、各位行业同仁、女士们、先生们： 大家好！ 首先，感谢中国工程机械工业协会长期以来对山推的关怀和支持。中国工程机械发展高层论坛作为行业的重大会议，在太原市隆重召开，让我们的行业同仁相互学习、交流经验、共谋发展，感到非常高兴。 山推工程机械股份有限公司董事长张秀文做“调结构 抓科
长沙依靠中联重科、三一重工、山河智能领军的工程机械产业带动发展，已成为中国最受关注的装备制造业基地。昨日，科交会开幕式后，全国人大常委会副委员长，中国科学院、中国工程院院士路甬祥为长沙政产学研金各领域代表作了一场题为《由制造大国向创造强国的历史跨越》的主题报告，为长沙工程机械“三剑客”了然全球产业未来变局和趋势，提前规划竞争路线指点迷津。 产业转移 知识人才汇聚制造大国 据路甬祥院士介
近日，中国信息报社记者到力士德公司专程采访公司质量管理部长许忠诺，许部长刚从外地赶回接受了记者的采访。 对待工作一丝不苟的许忠诺部长 中国信息报记者：许部长，当前，国内企业竞争异常激烈，您认为作为制造企业，最重要的是什么？ 许部长：当今市场上激烈竞争的焦点：质量竞争。质量竞争已成为企业生存与发展的必须部分，也成为企业在竞争中赢得有利位置的必要途径。工作中能熟练运用各种质量原理和工具已成为公司提
第十一届中国工程机械、建材机械及矿山机械展览与技术交流会（简称BICES）2011年10月18——21日在北京举行。山东山推机械有限公司自主研发的多款新产品将全新亮相BICES。 山推自主研发的多款新产品将全新亮相BICES 山东山推机械有限公司隶属于山东重工集团公司，坐落于儒济天下、和宁四方的山东济宁，是一个集工程机械主机和配套件的科研开发、生产、销售为一体的多元化发展的国家大型工程机械装备
2008年9月28日，中联重科用收购CIFA这一大手笔为即将到来的国庆献礼，同时让广大客户得以在BICES 2009看到国产CIFA品牌混凝土泵车；时至2011年，中联重科庆国庆的舞台转移到了具有世界先进水平的3200t级履带式起重机ZCC3200NP的停机坪上。短短一届BICES的轮回，中联重科为我们带来更多的精品，同时也有更多鼓舞人心的发展动态。 中联重科实践技术创新之路 作为中国工程
以下为中国工程机械工业协会工程机械维修及再制造分会副会长兼秘书长、《工程机械与维修》总编辑李志勇做理事会工作报告实录： 李志勇做理事会工作报告 各位领导、各位代表、同仁们：大家好！随着中国工程机械行业的快速发展以及中国工程机械市场的日趋完善，中国工程机械技术服务行业的发展面临着巨大的挑战和前所未有的机遇。首先，经过由计划经济到市场经济的洗礼，工程机械技术服务行业开始焕发出新的生机和活力，行业
2011年9月15日，清华大学山东临工经销商总裁研修班第一期毕业暨第二期开学典礼在北京创新大厦举行，临工的相关领导及70多位临工代理商高层学员参加了典礼。 近年来，山东临工不仅在研发、制造、营销和服务等多个领域取得了令外界瞩目的成绩，而且在人力资源方面也形成了完备的培训体系。山东临工人力资源本部付正洲副本部长介绍说：“临工之所以选择与清华大学合作，主要是看重清华大学开放式的办学理念及丰富的教学资
三一泵送经销商经过近几年的沉淀与发展，在服务管理与创新方面取得了长足的进步，逐步走出受总部“大一统”管理的局面，在充分发挥主观能动性的同时也开创了服务工作的新局面。近日，笔者通过走访三一泵送各地经销商，所见所闻有力印证了这一点，遂以二三事记之。 内蒙三一后备服务主任竞选 传承服务理念 2011年8月23日，江苏三一工程设备有限公司“一生无忧”服务承诺发布会在南京三一6S店隆重启动，这是三一
三一泵送经销商经过近几年的沉淀与发展，在服务管理与创新方面取得了长足的进步，逐步走出受总部“大一统”管理的局面，在充分发挥主观能动性的同时也开创了服务工作的新局面。近日，笔者通过走访三一泵送各地经销商，所见所闻有力印证了这一点，遂以二三事记之。 内蒙三一后备服务主任竞选 《环球人物》封底三一重工广告 传承服务理念 2
董事长梁稳根曾说过：“品质是企业价值和尊严的起点，是唯一不可妥协的事情。”正是在这种信念指引下，三一起重机从创始之日起，始终立足于工艺创新，促进产品品质稳步提升。2011年的工艺验收中，取得第一季度集团排名第二、第二季度集团排名第一的好成绩，成为集团和行业内精益制造的标杆。在三一集团第五届科技节上，“小吨位装备精品线建设”和“起重机宁乡产业园数字化工厂项目”双双夺得三一科技创新奖，展示了三一起重机
实业经济对于一个国家而言，重要性不言而喻。在历年的中国企业500强榜单中，制造业企业几乎都占50%以上的份额。不过近年来，实业企业的营商环境却有恶化趋势，尤其是实业企业的融资成本高企，研发、生产制造本身的成本也居高不下，原本被认为是最为黄金时期的“走出去”机遇，隐约遮蔽上了一层阴霾。 日前，在2011中国制造业全球运营高峰论坛上，上海交大安泰经济与管理学院院长周林教授在接受《每日经济新闻》记
9月3日，由中国经济体制改革杂志社主办的“国企改革暨玉柴创新实践高层研讨会”在北京友谊宾馆隆重召开。 研讨会指出，2011年是“十二五”的开局之年，总结 “十一五”的建设成就和改革经验，更好地服务于“十二五”的发展，是深化改革，转变经济发展方式，贯彻科学发展观的具体体现。探讨国有企业改革存在的问题，探寻未来国企改革的方向，剖析国企改革案例创新实践的体制性突破、成就，以营造更加有利于国企改革探
今年7月20日，《福布斯》发布“全球最具创新力的100家公司”，上榜企业来自全球各行各业，工程机械领域仅有2家企业上榜，且都来自中国湖南省。其中，三一重工排第72位，中联重科排第75位。8月12日，《财富》（中文版）发布“最具创新力的中国公司”（共25家），前三名分别为腾讯、百度和万科。三一重工位列13，是“机械设备制造”领域唯一的一家上榜企业。 1994年三一集团进入工程机械行业时，90%
编者按：我国装备制造业的规模已跃居世界第一，其中一批企业进入了全球领先行列。装备制造业被誉为“工业之母”，在推进我国工业化进程中发挥着重要作用。我国装备制造业的快速腾飞，得益于国家战略，关键是走创新之路。装备制造业的快速腾飞，将为我国从制造大国转向制造强国奠定坚实的基础。 “工业之母”腾飞意义重大 我国装备制造业的快速腾飞已经成为世界性的话题。今年7月，美国某咨询公司发布的研究报告显示，“中国企业
日前，安徽省科技厅在安徽合力股份有限公司合力研发大楼主持召开了“工业车辆安徽省重点实验室”验收会。安徽叉车集团公司总经理杨安国、股份公司总工程师马庆丰、股份公司副总工程师周齐齐出席了会议。研发部领导、实验室各研究室主任和管理人员参加了会议。安徽省工业车辆重点实验室是依托安徽合力股份有限公司建设的科研实体，实行依托单位领导下的主任负责制。自筹建以来，实验室立足于工业车辆行业，准确地把握行业技术发展的
今年上半年，三一重装在服务模式创新方面取得了显著成果，记者就此采访了三一重装服务公司总经理刘剑。 记者：刘总您好！上半年重装服务满意度集团排名第二，尤其是配件满意度从去年的落后名次上升至集团第二，请问如此骄人的成绩是如何取得的 刘剑：年初，我们在部门内提出了“1123456”服务战略方针，上半年我们紧紧围绕“3”个核心、“4”个建设、“5”个提升、“6”个创新这18项重点工作，认真落实举措，诚
绝大多数的企业管理者都认识到，企业应在履行对股东的义务和为“社会公益”做出贡献之间实现平衡。全球商界也已接受了这样一个观点，那就是企业在社会事务中正在扮演更广泛的角色。例如，提供良好的工作机会、慈善捐赠，以及避免超过法律要求，尽可能减少污染和企业的其他负面影响。因此，有远见的企业了解人才的竞争价值，它们花费大量时间，尽一切努力寻找和招聘高素质的员工。在一个现代化、网络化、以知识为基础的商业环境中，
作为一个有影响力的大国，中国不可能长期依赖国外的装备和人才来开发地下空间。而且，一些国家级的重大保密工程，如果使用进口盾构机，对安全将构成严重威胁。因此，建立自主的盾构机产业体系是迫切而必须的。“十五”期间，中国城市地铁建设工程陆续展开。据原国务院重大办副主任董必钦介绍，当时朱镕基总理曾表示，中国地铁建设必须使用国产装备。在此背景下，为提高国内隧道掘进机技术水平，尽早形成支柱性产业，“十五”和“十
近日,长沙市人事局正式颁发荣誉证书，山河智能副总裁、技术中心常务副主任张云龙成功入选2010年长沙第二批“313人才计划”。此批“313人才计划”共入选4个团队和12名个人，其中山河智能张云龙副总裁跻身其列，荣获“长沙市引进国际高端人才个人”称号。 长沙市“313人才计划”是长沙市引进国际高端人才三年行动计划的简称，是长沙市政府大力引智的重大举措。计划用3年的时间引进100名国际高端人才和3
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