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编者按：国机集团组织工作会议上，总结了集团中长期激励、培训共建共享、校招协同共享三大方面的工作经验。6家集团下属企业围绕自身组织工作开展实际做了经验交流与分享。为促进互相学习，共同提高，不断推动集团组织工作高质量发展，集团公众号设立“集团组织人事工作经验交流分享专栏”，刊登经验做法，供大家交流参考。 本期为大家分享集团下属企业中国联合工程有限公司（以下简称“中国联合”）的经验做法。
2022年10月30日上午11:00，潍柴动力科学技术研究总院暨人才公寓正式启用仪式在潍柴工业园区举行，谭旭光出席活动并讲话。潍柴全球科技工作者共计10000多人线上线下参会。 谭旭光出席潍柴动力科学技术研究总院暨人才公寓启用仪式并讲话 潍柴动力科学技术研究总院未来技术研究院院长陈文淼，出席党的二十大代表、“大国工匠”王树军为潍柴动力科
7月29日出版的《科技日报》8版用大半面的篇幅报道玉柴科技创新和科技人才的内容。《转型升级+创新提质 广西机械装备制造业再上台阶》讲述广西机械装备制造业发展成果，聚焦玉柴在智能制造、自主创新、国际化征程的亮眼成绩；《始终保持奋斗激情 他为船舶打造强劲柴油“心”》讲述玉柴船电VCX 系列柴油机整机设计技术总师陈悦，在研发高速大功率低排放柴油机的征途中，勇于创新、敢于挑战的奋斗者精神。
铁建重工创立15年来，持续配置科技创新型企业的人力资源，坚持高标准选才用才不动摇，严把选才用才“入口关”，用好末位优化“出口关”。 校园招聘的必备条件从一流本科向一流硕博转变。铁建重工已经连续两年校园招聘的必备条件是国内一流学科及以上院校的应届硕士、博士，占当年校招毕业生的90%以上，另外10%是“高精尖缺专业”的双一流院校应届本科生。招聘专业以机器人、智能制造、机械、
日前，铲运事业部召开技术创新大会暨技术人才建设二阶段行动方案发布会。总结了近年来在技术升级、产品创新方面的成果，发布了《技术人才建设二阶段行动方案》，成立了徐工装载机械海外产品研发攻关团队“蓝海军团”。 发布会现场 集聚创新优势，引领人才升级 2019年，事业部实施技术人员”2+2“人才素质提升计划，经过实践探索，铲运事业部搭建起机制健全、平台完善、载体丰富、路径多样的
壮大新型技能人才队伍，探索具有徐工特色的高技能人才培养新范式。 1月15日，徐工隆重举行，新型技能人才队伍建设推进会。徐州市人大常委会副主任、市总工会主席束志明、市人社局副局长苗斌、公司领导王民、李格、蒋磊及近400名高技能人才代表出席会议。 会议现场 这次推进会，是徐工表彰先进、树立典型，进一步深化技能人才素质提升工程，为珠峰登顶积蓄人才力量的有力
12月17日，博雷顿科技有限公司创始人、董事长陈方明先生喜获表彰，被评为2021年度“张江国家自主创新示范区杰出创新创业人才”。 该活动经上海市委、市政府批准，由上海科创办、市人力资源社会保障局、市人才工作协调小组办公室联合组织领导，对“在科技创新、创业方面做出卓越贡献的杰出人才“进行表彰。 陈方明先生创办和领导的博雷顿科技有限公司是一家专注于新能源领
11月22日，铁建重工召开2020年度奖励表彰大会，铁建重工403名在科技等领域作出突出贡献的员工，分享了5393万元薪酬奖励，较2019年5384万元，获奖人数和奖励金额均创下企业历史新高。其中，科技激励薪酬获奖人数308人，占比76.43%；科技激励薪酬奖励总额4443万元，占比82.38%，凸显出科技创新的重要位置。 众多媒体报道铁建重工重奖科技人员 通过重奖在科技创
国家通过国拨资金支持工业互联网创新发展，既是对工业互联网最重要扶持措施，也是中国信息化史上最大支持项目之一。因为，自2000年来除国家通过《国务院关于印发鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》（国发〔2000〕18号）、《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》（国发〔2011〕4号）、《国务院关于印发新时期促进集成电路产业和软件产业高质量发展若干政策的通知》（国
3月4日，长沙经开区党工委副书记、机关党委书记、企业党委书记贺代贵在长沙经开区管委会行政楼为山河智能邓东博士颁发“湖南省2020年产业项目建设年引进100个科技创新人才”荣誉证书。同时，邓东博士将获得100万津贴奖励及享受相应配套政策福利。 山河智能邓东博士获“湖南省2020年产业项目建设年引进100个科技创新人才” 获奖证书 2020年4月9日，湖南省人力资源和社会保障厅依据省委、省政
日前，工信部印发《工业互联网创新发展行动计划(2021-2023年)》，时值十四五规划开局之年，再次对今后三年工业互联网的重点工作内容做出了部署，为未来工业互联网发展指明了方向，同时也为工业互联网人才发展提出了切实有效的实施路径。 一、需求引领，推动专业建设与人才素质双提升 我国工业互联网发展已经由概念普及阶段进入实践深耕阶段，现在正处于产业化发展的关键时期，工业互联网专业人才缺乏已经成为制约我国
近日，安百拓与中国地质大学(武汉)工程学院在武汉隆重举行战略合作签约仪式 ，双方携手共同致力于地质勘探行业高端创新型人才的教育和培养。 战略合作签约仪式现场 当前，由于地质勘探行业工作环境的特殊性，行业人才愈渐紧缺。作为全球领先的采矿与基础建设领域的生产力供应商，一直以来安百拓都非常注重行业创新人才的培养。 此次与中国地质大学(武汉)工程学院的合作，将以“奖(助)学金”、“实践基地”和“联合
12月25日，安百拓与中国地质大学(武汉)工程学院在武汉隆重举行战略合作签约仪式，双方携手共同致力于地质勘探行业高端创新型人才的教育和培养。 战略合作签约仪式现场 当前，由于地质勘探行业工作环境的特殊性，行业人才愈渐紧缺。作为全球领先的采矿与基础建设领域的生产力供应商，一直以来安百拓都非常注重行业创新人才的培养。此次与中国地质大学(武汉)工程学院的合作，将以“奖(助)学金”、“实践基地”和
12月17日， 2020年度安百拓奖学金颁奖仪式在北京科技大学隆重举行，56名来自北京科技大学土木与资源工程学院的学生荣获了本年度的“安百拓” 采矿奖学金。 “安百拓” 采矿奖学金颁奖典礼 为了推动采矿行业数字化和智能化发展，自2018年以来，安百拓与北京科技大学就新一代矿业创新人才教育展开了深入的合作，并就智能采矿创新人才培养达成了战略合作。北京科技大学土木与资源工程学院拥有“采矿工程”
近日，2019年长沙市科技创新创业领军人才认定工作在完成申报受理、初审、考察、专家评审等相关程序后，最终评选出包括山河智能副总经理张大庆在内的24名长沙市科技创新创业领军人才。 山河智能副总经理张大庆荣获长沙市科技创新创业领军人才 获奖证书 长沙市科技创新创业领军人才主要是针对长沙市域内企事业单位、高等院校、科研机构中有重大发明和重大技术创新，在信息网络、新材料、生物与新医药、高新技术改
2019年12月18日，安百拓-北京科技大学采矿设备模拟器捐赠暨“安百拓”采矿奖学金颁奖典礼在北京科技大学隆重举行，安百拓中国区总裁Brian Doffing、传播副总裁Sofie Gielen和北京科技大学副校长何民庆、土木与资源工程学院院长金龙哲等双方领导及师生出席了此次活动。 采矿设备模拟器捐赠仪式 安百拓中国区总裁Brian Doffing（左）和 北京科技大学土木与资源工
2019年5月20日，据山东新闻联播消息,谭旭光同志被授予“齐鲁杰出人才奖”。齐鲁杰出人才奖是中央批准设立的表彰项目,是山东省委省政府颁发的旨在奖励为省经济社会发展作出卓越贡献人才的荣誉奖项。 山东重工党委书记、董事长，中国重汽党委书记、董事长，潍柴动力董事长谭旭光 不争第一 就是在混 “不争第一 就是在混”。20多年来，谭旭光是个永不停步的追梦“狂人”，创造了一个个行业第一，推动
第十三届全国人民代表大会第二次会议和政协第十三届全国委员会第二次会议，分别于2019年3月5日和3月3日在北京开幕。李克强总理在政府工作报告中关于“重点降低制造业税收负担，将制造业等行业16％的税率降至13％，将交通运输业、建筑业等行业税率降至9％。推动传统产业改造提升，围绕推动制造业高质量发展，加快建设制造强国，让更多国内外用户选择中国制造。”这些利好消息振奋了整个工程机械行业。 第十三届全国
近日，《中共中央组织部办公厅关于印发第四批国家“万人计划”领军人才入选名单的通知》发布，国机集团智囊型人才再次榜上有名！国机集团所属合肥通用机械研究院有限公司范志超研究员入选第四批国家“万人计划”科技创新领军人才。 范志超 合肥通用院研究员 据悉，范志超长期致力于压力容器与管道安全工程技术研究，他主持和参与了国家级科研课题20余项，取得了国家科技进步一等奖1项、二等奖2项，省部级科技进步
5月5日-6日，由山东省教育厅主办，山东临工工程机械有限公司冠名的“临工杯”第十五届山东省大学生机电产品创新设计竞赛在德州学院盛大举办，来自全省的九十七所高校参赛，其中，预赛作品近6000项，参赛师生超过25000人，作品涉及机械、电子、车辆、化工、纺织、轻工、控制等行业，经过专家评委初评，进入决赛作品531件，参赛师生1300多人。其规模之大、水平之高堪称历届之最。 “临工杯”第十五届山东省大
2016年5月4日，福建晋工机械有限公司副总经理兼技术中心主任、全国土方机械标准化技术委员会委员赵家宏，在泉州市高端人才队伍中脱颖而出，获评为泉州市十大科技创新领军人才。 泉州十大科技创新领军人物-赵家宏 泉州市科技创新领军人才的评选，是泉州市“海纳百川”高端人才聚集计划人才项目的重要项目之一，是泉州市政府为了推进经济强市和美丽泉州建设，提供更加有力的人才支撑和智力支撑出台的一项重要举措。（本
近期，由山推股份公司工会主办的山推2016年奥林匹克职工职业技能大赛数控(车工、加工中心)、检查工决赛经过了两天紧张、激烈、有序的角逐落下帷幕，公司党委副书记孙学科、济宁市总工会、市人社局领导亲临竞赛现场并进行指导。公司各单位通过二级竞赛，层层选拔，向公司推报了61名选手参加决赛。 匠心精技 山推创新搭建高技能人才竞赛平台 2016年公司工会创新开展了“闯关练兵”“在线答题”的竞赛方式
20世纪后期，信息技术方兴未艾，劳动力成本高企，促成了北美和欧洲经济结构转型中的“去工业化”进程。制造业在欧盟成员国经济中的比例，已从2000年的18.5%降至2013年的15%。金融衍生品的泛滥与制造业空心化，造成西方在经历数年之久的金融危机后经济依然不见起色。 后金融危机时代，西方重新关注高端制造业升级的拉动效应。制造业的最后需求环节可以刺激并创造其他产业领域的需求，制造业的创新可以刺激其他领
3月13日，三一集团人力资源总部发布了《关于雏鹰计划学员后续安排的通知》（以下简称“通知”），公布了79位雏鹰学员的岗位安排。通过这份通知可以了解到，“招贤榜”中的20个岗位已经选拔到合适的人才，还有更多雏鹰学员被派到关键岗位担任中层干部，成为三一事业发展的中坚力量。 79位雏鹰学员奔赴新岗位 “招贤榜”发布5个月后，榜中岗位终于迎来了最合适的人选。人事公告一条接一条，宣布着三一集团有
备受瞩目的“雏鹰计划”已经告一段落，学员们一旦进入新岗位，有的人最多将连升六级的。这在许多公司都是不可能的，但是在三一，是可以实现的，公司创新的人才培养机制给了更多年轻人上升的机会。 应对经济周期 打造人才梦工厂 2012年，面对来临的经济周期，三一推出了“人才工厂”这一创新性的培训。三一集团总裁唐修国表示，三一正好可以利用市场放缓的机会，补回高速增长时期对培训的欠账。 据了解，“人才工厂”是比照
近日，国家科技部公布了2013年创新人才推进计划入选名单，玉柴股份总工程师林志强成功入选“中青年科技创新领军人才”。据悉，2012年12月，科技部全面启动“创新人才推进计划”，该计划由“中青年科技创新领军人才”、“科技创新创业人才”、“重点领域创新团队”、“创新人才培养示范基地”四项内容构成，是《国家高层次人才特殊支持计划》(又称“万人计划”)的重要组成部分。此次选拔的重点是具有科技领军才能和团队
3月6日上午，人民大会堂西大厅中共中央政治局常委、国务院副总理李克强来到湖南代表团，同代表们一起审议政府工作报告。在听取了湖南人大代表中联重科董事长詹纯新的汇报之后，3年前到访过中联重科的李 克强表示很高兴，他说：“短短3年多时间，中联重科实现了翻番式的增长，靠的就是改革的理念、经营方式的创新，更重要的是靠科技和人才的力量。”李克强同志对湖南的工作十分关心，曾多次到访湖南。2009年3月李克强在湖
3月6日上午，人民大会堂西大厅中共中央政治局常委、国务院副总理李 克强来到湖南代表团，同代表们一起审议政府工作报告。在听取了湖南人大代表中联重科(行情股吧买卖点)董事长詹纯新的汇报之后，3年前到访过中联重科的李 克强表示很高兴，他说：“短短3年多时间，中联重科实现了翻番式的增长，靠的就是改革的理念、经营方式的创新，更重要的是靠科技和人才的力量。” 李克强同志对湖南的工作十分关心，曾多次到访湖南。2
投建三一工学院： 投资1.93亿创建，每年投入2000余万用于师资、教学设备建设。作为培养技工人才的摇篮，三一工学院已成为工程机械行业师资最完备、教学设备最先进、投资规模最大的工学院之一，并一直引领技工培养新潮流。首创送读机制： 2003年，三一在业内首创优秀班组长大学送读机制，并每年投入3000万元用于这一机制的完善。这一创新型的培养方式已被业内众多企业模仿。设计技工发展通道：
人勤春来早。2月9日，春节假期刚过，三一就拉开了春节招聘的大幕，来自全国各地的应聘者云集三一。459个职位，5451个岗位，这是三一在湖南地区开出的招聘需求。在招聘现场，记者发现，除了具备相关工作经验以及扎实的专业基础等条件外，“具有较强革新意识”的创新型人才格外受到青睐。创新机制对接创新人才 一位研发类招聘官告诉记者，在众多应聘者当中，那些通常表现出灵活、开放的个性，具有精力充沛、注意力集中以及
1月5日，江苏省委人才工作领导小组在南京召开省人才工作座谈会，会议公布了江苏省第二批20家创新创业人才基地(企业类)名单并举行了授牌仪式，徐工集团首次成为“江苏省高层次人才创新创业基地”。 多年来，徐工集团大力实施人才强企战略，积极培育支撑管理创新、产品创新和制造技术创新的自主创新人才队伍，为建设超千亿、国际化、世界级徐工提供了坚强的人才保证和智力支持。徐工集团已成为江苏省乃至工程机械行业的人才
北美柳工总裁MarcDowdell表示：“问题不是中国工程机械公司能否在北美取得成功，而是会有多少家取得成功。” 北美柳工是总部位于广西壮族自治区柳州市的柳工机械股份有限公司的子公司，在2013年实现了第一次盈利，这是北美柳工自从2008年开业以来取得的重大突破。柳工机械股份有限公司董事长曾光安曾经预计在北美市场10年内不盈利：“全球化是一个长期过程，不可避免地会交一部分学费。”在3月4日于拉斯维
4月28日至29日，由湖南省商务厅、省发展改革委、省科技厅、省工业和信息化厅、省国资委、省数据局、长沙市人民政府等多家单位共同举办的2024年湖南先进制造业应用场景对接会在长沙隆重举行。本次对接会以“场景创新，供需联动”为主题，安排1场开幕式、4场专题对接会和1场展示，为技术找场景，为场景找市场。中联重科中科云谷作为先进装备制造龙头企业及国家级“双跨”平台企业受邀进行专题展示，并在“新一代数字技术
2024年4月11-12日，中国工程机械工业协会以“新机遇、新优势、新作为”为主题的“第二十一届工程机械发展高层论坛”在嘉兴召开。 12日上午，在以“创新引领——绿色智能全产业链高质量发展”为主题的工程机械平行论坛（一）中，来自行业各细分领域的14家企业领导围绕会议主题，结合企业自身实际经验和发展战略，对企业在产业链中的位置与作用、企业该怎样围绕“价值交换”建立合作、竞争、协调的共赢关系、如
2024年4月11日，第十六届中国(北京)国际工程机械、建材机械及矿山机械展览与技术交流会(BICES 2023) 工程机械技术创新奖、产品质量奖和用户满意奖获奖公布，并在中国工程机械工业协会（简称“协会”）六届五次会员代表大会暨第二十一届工程机械发展高层论坛期间进行了颁发。 专家组在BICES 2023现场评审 此项评选旨在为有效推动工程机械行业各参展单位大力培育
2024年4月11日，以“新机遇、新优势、新作为”为主题的“第二十一届工程机械发展高层论坛”在浙江嘉兴成功召开。中铁高新工业股份有限公司总工程师王杜娟以《新形势下国有制造企业创新探索》为题，作主旨演讲。 中铁高新工业股份有限公司总工程师王杜娟 以下为演讲实录： 一、行业面临的趋势 当今世界百年未有之大变局加速演变，新一轮科技革命和产业变革深入发展，我国已转入高质量
“柳工新能源智能化全球创新中心开工！”3月30日，随着自治区人大常委会副主任、党组副书记，市委书记张晓钦一声宣布，柳工新能源智能化全球创新中心在最美的三月天里正式奠基，这标志着柳工在新能源、智能化领域继续发力，因地制宜发展新质生产力，提升企业的创新能力和竞争实力。 开工仪式 柳州市市委、市政府、市人大、市政协四家班子主要领导、自治区科技厅和工信厅领导，项目
3月27日，“行业创新·驱动新质生产力”深圳国际人工智能环卫机器人大赛政策发布暨颁奖仪式顺利举办，仪式邀请多家行业影响力企业代表上台演讲。盈峰环境城市服务事业部经营管理部总监姜一汀受邀出席，并围绕城市服务模式进行了题为《科技创新赋能 城市服务产业化变革》的主题演讲，深入阐述了盈峰环境在城市服务板块所实现的三大变革，展现科技创新如何为城市服务产业化注入新的活力与动力。
谭旭光演讲 成长·价值·未来——在潍柴动力上市20年改革创新发展成果学术研讨会上的主旨演讲 谭旭光 （2024年3月26日） 尊敬的邵宁主任、彭华岗会长、满慎刚主任、刘运书记、孟浩副市长、柳磊书记、李稻葵教授、宁向东教授、靳海涛董事长； 各位领导、各位专家； 各位同事、各位朋友： 今天我们相聚世界风筝之都潍坊，共同参加潍
近日，泉州职业技术大学四实书院创新发展“晋江经验”实践团一行人走进福建晋工机械有限公司开展实地考察与调研。 针对创新和发展"晋江经验"，实践团采访了公司副总经理郑前远，郑副总经理从企业的发展历程和未来规划两个层面进行了解读。他指出，晋工机械是"晋江经验"的参与者，在过去几十年里，通过不断创新和发展，晋工机械在装载机制造设计方面一直在
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