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8月22日，在武汉市总工会举办的武汉市推进和谐企业创建工作会议上，“2011年度武汉市和谐企业”榜单揭晓，千里马集团榜上有名，标志着千里马集团在推动和谐劳动关系方面再次树立行业典范。 千里马集团接受武汉市政府表彰 在本次会议上，千里马集团和武汉钢铁集团氧气有限责任公司等238家企业被授予“2011年度武汉市和谐企业”称号，是武汉市政府对这些企业在武汉地区创造和谐用工劳动关系的肯定和褒扬。自200
一个人，最不能缺少的是精气神；一个企业，最不能忽略的就是企业文化，“企业文化是企业的终极竞争力”一汽解放公司无锡柴油机厂（以下简称锡柴）厂长钱恒荣不止一次在公开场合强调。锡柴从不担心自己缺少文化的积淀，作为一家成立于1943年的国有企业，作为国内最早期的柴油机厂之一，锡柴有着悠久的文化传承。对于有些企业来说，过于沉重的文化积淀反倒成了企业发展最大的阻力，但是对于锡柴来说，在近70年的风雨兼程之中，
建设银行港城支行总部坐落于张家港保税区，所辖范围为张家港金港镇、锦丰镇、大新镇和张家港保税区等“三镇一区”。“三镇一区”地处张家港市228省道以北，北至长江为界，西与江阴相连，工业经济占张家港市三分之一，主要有冶金、机械加工、化工、港运物流等行业。 港城建行的成立从结构上来说是一种创新突破，改变了乡镇很少设立金融机构总部的传统经营模式。随着该行经营中心的向下转移，大大缩短了对周边客户的服务半径，使
工程机械行业作为具有高成长性、强周期性、有季节性等特点的行业，一定程度上会在社会劳动力资源供需平衡间发生剧烈变化，反映到企业经营管理的微观层面，可以概括为典型的“两高一低”，即：员工流失率高、人力总成本高、人均效率低的人力资源管理困局。 如何降低员工流失率 员工流失背后的隐性成本 对于企业而言，合理的员工流动有利于组织保持竞争的活力，但如果员工流失率过高，企业将承担直接损失（通常包括：离职成本、
“徐州美驰资助品学兼优的贫困学子，是希望通过这一举措，为社会培养更多的优秀人才，同时希望受助学子在自己将来有能力时，把自己的爱心献给更需要的人们！”8月7日，徐州美驰车桥公司负责人在接受记者采访时，表示继去年加入爱心助学基金成员单位后，今年将一如既往地为徐州地区的贫困学子提供鼎力支持。 徐州美驰车桥有限公司成立于1996年7月1日，是中国最大的工程机械及特种车辆车桥专业化生产企业，由美国美驰公司
观点提示 * 我们可以清楚地看到六十年来我国企业管理虽在不断地创新发展，管理水平也在不断地提升；但从上述问题和与世界先进企业比较来看，特别是从全球化竞争以及互联网和云计算等信息技术日新月异环境下，如何进一步提升我国企业的盈利能力和可持续发展能力这个问题来看，我国企业管理仍有很大的创新发展空间。 * 不言而喻，上述评估结果的严重性依然存在。深入分析，主
由于曼牌滤清器团队的杰出表现，曼胡默尔首次荣获TEMOT 国际授予的“年度供应商”奖。上海，2012年7月24日——TEMOT国际首度将“年度供应商”这一殊荣授予知名过滤解决方案专家曼胡默尔，以表彰曼胡默尔对独立售后市场分销商提供的完善的销售和市场支持以及卓越的供货服务，彰显TEMOT国际与曼胡默尔之间的紧密的客户/供应商关系。曼胡默尔售后市场销售副总裁Petra Engels、曼胡默尔中欧售后市
改革开放三十多年以来，我国企业高速发展，取得了令全球瞩目的成就，其中一个不容置疑的原因就是拥有的人口红利优势。然而，核心人才的缺失一直困扰着所有类型的企业，成为阻碍我国企业提升竞争力的瓶颈。特别是近年来，伴随着人口红利的渐渐消退，人才缺失又有了新表现，即群体性人才缺失现象日益严峻，一是出现了人才断层现象，企业缺乏真正能用的人才，中高层员工需要通过社会招聘获得，有心从企业内部培养，但稍有出色的员工很
3月21日，全国非公有制企业党的建设工作会议召开，三一重工董事长梁稳根受邀参加，并受到了中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮的亲切接见。在随后召开的学习贯彻全国非公企业党建工作会议精神座谈会上，梁稳根就三一的民企党建工作发言，受到与会人员的高度肯定。以下为本报节选部分。 三一集团是一家民营工程机械制造企业，其中三一重工是中国机械
3月21日，全国非公有制企业党的建设工作会议召开，三一重工董事长梁稳根受邀参加，并受到了中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮的亲切接见。在随后召开的学习贯彻全国非公企业党建工作会议精神座谈会上，梁稳根就三一的民企党建工作发言，受到与会人员的高度肯定。以下为本报节选部分。 三一集团是一家民营工程机械制造企业，其中三一重工是中国机
随着中国宏观经济高速增长，中国大中型民营企业无论从量和质上都发生了根本的变化，已经开始站在世界第二大经济体的高度思考、实践未来的布局和发展。 然而在发展过程中我们发现只有战略的远景规划和宏观思考往往是不够的，企业失败70％以上的真正原因不是差劲的战略而是不到位的执行。在战略具体执行过程中往往存在以下几种障碍： 视野障碍：只有5%的员工能理解公司的战略。 管理障碍：85%的管理层每月讨论战略所用的时
我国企业的高速发展取得了令全球瞩目的成就，其中一个不容置疑的原因就是拥有的人口红利优势。然而，核心人才的缺失一直困扰着国内企业，成为阻碍我国企业提升竞争力的瓶颈。特别是近年来，伴随着人口红利的渐渐消退，人才缺失又有了新表现，即群体性人才缺失现象日益严峻，一是出现了人才断层现象，企业缺乏真正能用的人才，中高层员工需要通过社会招聘获得，有心从企业内部培养，但稍有出色的员工很快另谋高就，久而久之，在中高
4月22日，湖南首届网络婚嫁博览会的首场活动——“情定四月，缘满三一”之三一重工员工集体婚礼在三一街区的草坪上盛大启幕。20对新人在亲友长辈、三一集团领导、全省媒体的注视下步入了婚姻殿堂。4月25日，这场盛大婚礼的证婚人——三一集团高级副总裁、党委第一副书记何真临接受记者采访。 三一打造一个企业人文环境 三一重工的集体婚礼迄今为止已是第四场，百余对三一新人用这种特殊的形式，完成了自己的终身大事。
精益物流源自精益制造的核心理念，是20世纪70年代由日本丰田公司提出“即时制造（Just In Time）”之后，被美国麻省理工学院的教授Daniel T. Jones提炼总结，并在1992年出版的《改变世界的机器》一书中正式发表提出来。顾名思义，精益物流就是运用精益思想对生产制造企业的物流系统进行优化提升，消除生产制造过程中产生的不必要的浪费，节约生产成本，制造出更加令客户满意的完美产品。 您
【第一工程机械网 独家整理】北汽福田汽车股份有限公司（简称福田汽车）成立于1996年8月28日，是一家跨地区、跨行业、跨所有制的国有控股上市公司。总部位于北京市昌平区，现有资产近300亿元，员工近4万人，是一个以北京为管理中心，在京、津、鲁、冀、湘、鄂、辽、粤、新等9个省市区拥有整车和零部件事业部，研发分支机构分布在中国、日本、德国、台湾等国家和地区的大型企业集团。2010年，福田汽车品牌价值达3
首批新入职员工7人于4月9日—20日参加了为期12天的由神钢集团公司人事部组织的集中统一培训。今年神钢集团公司新员工培训的内容在以往的基础上进行了较大的调整，除了公司的组织构架、安全知识、薪酬体系、商务礼仪、营销管理系统、主导产品外，还增加了员工考勤、请假制度、总务事务、财务事务及起重机结构、原理等方面的内容。丰富的培训内容让新员工们一进入公司就能感受到神钢集团公司人性化的氛围和组织有序的管理。他
2012年3月16日，约翰迪尔公司获得由北京大学光华管理学院授予的 “最佳雇主奖”。作为中国顶尖商业院之一，北京大学光华管理学院每年会在其所有毕业生中评选 “最佳雇主”并为获奖企业颁奖。今年，光华管理学院根据往年投票结果和毕业生在企业的就业数量，授予约翰迪尔和其它32家机构 “最佳雇主奖”。约翰迪尔是农业机械领域内唯一获奖的企业。在过去的两年中，约翰迪尔共为5名光华管理学院在读的MBA学生提供了实
徐工科技为全力推进 “质量扎根”工程建设，打造强势质量文化，提升市场和服务网点建设质量，引导营销中心、特约维修站讲质量、讲诚信、促发展，形成崇尚质量、追求卓越的良好氛围，该公司自2月份以来组织服务、质量、技术人员深入市场一线走访用户，通过对市场的零距离考察，倾听用户心声，改善薄弱点，改进服务水平，全面实现徐工品牌综合满意度的提升。 发动宣传攻势——感知徐工文化 徐工科技针对3•15策划了一系列的对
【第一工程机械网 独家报道】2012年3月27日14时，“2011中国工程机械年度产品TOP50”评选颁奖盛典在北京举行。 在技术创新、市场表现和应用贡献三个维度上表现突出的50款工程机械产品荣登“2011中国工程机械年度产品TOP50”榜单。这些在市场低迷境况下依然迸发力量的产品得到了评委会及行业人士的一致好评。 2011中国工程机械年度产品TOP50评选颁奖盛典在北京举行 福建南方路面机械有
【第一工程机械网 独家报道】2012年3月27日14时，“2011中国工程机械年度产品TOP50”评选颁奖盛典在北京举行。 在技术创新、市场表现和应用贡献三个维度上表现突出的50款工程机械产品荣登“2011中国工程机械年度产品TOP50”榜单。这些在市场低迷境况下依然迸发力量的产品得到了评委会及行业人士的一致好评。 第一工程机械网（www.d1cm.com）全程直播本次评选颁奖典礼盛况，以下是本网
【第一工程机械网 独家报道】2012年3月27日，“2011中国工程机械年度产品TOP50”评选颁奖盛典在北京举行。在技术创新、市场表现和应用贡献三个维度上表现突出的50款工程机械产品荣登“2011中国工程机械年度产品TOP50”榜单，这些在市场低迷境况下依然迸发力量的产品得到了评委会及行业人士的一致好评。 第一工程机械网（www.d1cm.com）全程直播本次评选颁奖典礼盛况，以下是本网记者从现
市场调研公司的增多明显让各大企业主们感受了市场竞争的激烈，他们认识到原先仅仅依靠自身强大的技术背景来支撑企业的市场占有率的时代已经过去，客户满意度的竞争时代已经明朗化。 在激烈的市场竞争环境中，商家之间的竞争已经由产品竞争转移到服务竞争。传统售后服务模式已经不能适应激烈竞争的要求。目前，各个行业的商家都在不断创新售后服务形式、方法和手段，从产品竞争扩大到服务竞争，通过服务加强与客户联系和沟通，以服
【第一工程机械网 2012年2月综合盘点】2012年作为“十二五”规划承前启后的一年，中国经济正在接受来自各方的考验。放眼全球，世界经济复苏步伐进一步放缓，欧元区忧虑持续加深，其他发达经济体复苏依旧疲弱。纵观国内，出口增速明显回落、通胀走高内需低迷、部分投资项目缓建甚至停工……充满不确定性的内外环境，为2012年中国经济发展带来诸多疑虑。相反，我国工程机械行业似乎对中国经济依然谨慎看好，业内人士分
中国质量协会在全国推行实施“用户满意工程”，方圆集团结合企业实际，开展用户满意工程，提高产品和服务质量，满足市场和用户的需求，提高社会效益和经济效益。经企业自愿申请，用户问卷调查、用户评价、电话访问、专家评审，方圆集团成绩 突出，被评为“用户满意先进企业”荣誉称号。 由中国质量协会工程机械分会、全国建设机械设备委员会、中国工程机械工业协会用户委员会在全国混凝土、钢筋、筑养路和高空作业等机械产品质量
2012年中国工程机械销售弱势开局。据中国工程机械工业协会统计，1月挖掘机、装载机、推土机和压路机销量同比分别下降53.1%、49.8%、66.6%和53.3%，环比数据分别下降38.5%、64.3%、18.7%和35.0%。工程机械分产品2012年1月份出口也是涨跌互现。与市场弱势相对应的，则是中国工程机械的迅速扩张。 过去十来年中国国内基础建设的高速发展，和中国工程机械的规模化扩张，在今天欧
漂亮的成绩单，让一向低调的中国兵器工业集团公司(以下简称兵工集团)成为各方关注的焦点。2011年营业收入3077亿元，同比增长27.6%，成为首家营业收入迈上3000亿元新台阶的军工集团。 自进入营业收入“千亿俱乐部”后，兵工集团6年来一直保持着近30%的平均增长速度。2010年，其营业收入规模达到2360亿元，跨越2000亿的台阶。一年之后，再次拾阶而上。此前定下的至“十二五”末，营业收入达到
近年来，山推工程机械股份有限公司把坚持“质量型”发展作为企业“转方式调结构”的突破口，高标准建立起质量管理系统、企业资源信息系统，大力推行卓越绩效管理模式，逐步培强企业可持续发展的内生力量。凭借不断增强的经营管理和生产研发实力，山推海外事业已逐步摆脱金融危机的影响，海外收入实现翻番式增长。 去年，山推实施了“三大平台建设”，在人力资源、ERP信息化提升、供应链精益管理等方面重点突破，夯实了管
从收复失地到“围猎”全球巨头，中国工程机械企业在短短20年中迅速壮大。事件回顾： 中联重科收购意大利CIFA CIFA，这家成立于1928年的家族企业，主要从事设计、生产并销售预拌混凝土的搅拌、运输和输送设备，包括混凝土搅拌站、运输车和混凝土泵等。几经辗转，意大利CIFA现由几家基金机构占有80%以上股份，而余下股份则由这些基金管理层持有。当下，这几家基金面临解散之虞，所以变卖股权是理所当然之计
作为国内最大的几家柴油机制造商，潍柴、玉柴、锡柴和朝柴近年来都保持了高速发展。虽然2011年商用车市场急剧下滑，但这4家龙头企业还是顶住压力，保持了良好的发展态势。 潍柴：直逼千亿大关 面对严峻复杂的经济形势，潍柴集团（以下简称潍柴）坚持内生增长，实施创新驱动，继续保持了平稳较快发展，实现了“十二五”发展的良好开局。2011年，该公司销售各类发动机68万台，重型汽车9.8万辆、变速器70万台，
15年前，刚成立的中国机械工业集团有限公司当年营业收入89亿元，2011年实现营业收入1910亿元，是当年的21倍；2011年利润同比增长17％，是15年前的78倍。2011年国机集团首次进入世界企业500强。 “这说明国机集团的规模大了，但大并不代表强，有规模并不意味着有竞争力。国机集团距离世界一流企业还有很大差距。”国机集团董事长任洪斌日前接受新华社记者专访时，道出了一个“心要热头要冷”的“
编者按：龙年新春伊始，各大重机企业已重整旗鼓，开始了新一段征程。在过去的一年中，后金融危机、国家宏观调控政策、人民币升值、日本地震对核工业的影响是重机企业共同面对的话题，“求新求变”成为企业战略的必然选择。 可以说，年销售收入百亿元以上的五大重型机械龙头企业都是从老一代国企变革而来，每个企业的身上都有一段传奇的故事，他们是行业中的佼佼者，他们的发展规划不仅代表了重机行业未来的走向，还影响到众多
1月29日，是龙年春节过后的第一个工作日。宝鸡石油机械有限责任公司员工周骥，谈起10天前自己作为企业代表之一，收到来自阿联酋国家钻井公司（NDC）首席执行官阿卜达拉·萨意德·苏威迪请人转交的新年礼物时，心中难掩喜悦。 1月19日，NDC常驻宝石机械公司的项目经理塔潘·瑞和高级机械工程师塔哈，按照苏威迪先生的安排，向这个公司的全体员工拜年：“感谢大家为NDC钻机项目付出的辛勤劳动，感谢
近日，伊顿公司北美财务服务中心(以下简称NAFSC)荣获追求卓越合作组织(The Partnership for Excellence)(以下简称TPE)授予的白金级州长卓越奖(Governor’s Award for Excellence)。NAFSC副总裁Dave Schwieterman表示：“正是借助伊顿业务系统奠定的坚实基础，NAFSC才得以获此殊荣。合作组织的实地评估和反馈具有现实价值
在中国工程机械工业协会用户工作委员会和中国质量协会工程机械分会2011年会上，发布了2011年度混凝土机械、筑养路机械行业“服务十强企业”评价结果，并为获奖企业颁奖。这是工程机械行业首次针对服务发布“十强企业”。 “服务十强企业”是为贯彻落实科学发展观，遵照中央领导关于“质量是企业的生命”指示精神，根据工信部《关于加强工业产品质量工作的指导意见》的有关精神，大力加强质量文化建设，引导企业走质量经
北京——多元化的工业产品制造商伊顿公司日前凭借其在可持续发展报告和企业社会责任方面的杰出表现斩获两项殊荣。伊顿公司《2010年中国可持续发展报告》因其详实的内容和高度的行业借鉴性荣获由《WTO经济导刊》和中国可持续发展工商理事会授予的“金蜜蜂2011优秀企业社会责任报告•外商及港澳台企业” 称号。同时，伊顿连续三年荣登由中国社会工作协会企业公民委员会揭晓的“中国优秀企业公民”榜单，以表彰其在履行企
12月3日，由《每日经济新闻》报社主办的“首届2011上市公司口碑榜评选结果颁奖仪式”在深圳落下帷幕，柳工荣获此次评选活动份量最重的“最具社会责任”奖。此次2011中国上市公司口碑奖的评选旨在依托媒体的平台、借助专业的力量，让上市公司接受投资者的检阅，让投资者对上市公司真正拥有话语权，为优秀的上市公司树立宝贵的专业投资者口碑、创造更多价值，也让存在明显不足的上市公司曝光于投资者的视线之下，并以此推
为了给广大员工提供更多便利，12月6日中午12点，斗山DICC公司“员工之家超市”在西门隆重开业。丁海益总经理、工会高明才主席及各部门领导等出席了开业仪式。 工会高明才主席介绍超市运行情况 丁海益总经理致辞 剪彩仪式 合影留念 丁总经理、高主席等参观超市 仪式上，首先由高明才主席向大家介绍了超市运行情况，高主席表示建立超市的宗旨就是方便员工服务员工，希望大家对超市的运营
第六届21世纪亚洲金融年会于12月3日在北京金隅喜来登酒店举行。广发银行副行长宗乐新；工银租赁副总裁纪福星；晋城银行副董事长谢振山；贝恩集团合伙人项安达，华夏银行信贷部总经理卢小群，新思软件董事长钟明博共同参与了主题为“中小企融资问道”的高峰对话。如何实现银行信贷的结构调整和增长方式的转变？民间资本又怎样实现良性的发展？未来谁才会更受中小企业的亲睐呢？一系列问题都在这次精英对话中得到一一解答。以下
【第一工程机械网 独家报道】2011年11月28日，厦工喜迎60周年成立庆典。从60年前一家小小的作坊式工厂，到60年后的今天成为全球工程机械制造商50强企业，厦工的成长之路深深地铭刻着责任这两个沉甸甸的大字。这个责任就是对国家民族发展进步的责任。厦工成立之初，和我们年轻的共和国一样，一穷二白，百废待兴。厦工人怀着工业报国、工业强国的强烈责任，在一张白纸上开始描绘中国工程机械制造业最美
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