陈玲：六十载厦工更须担当企业社会责任

【第一工程机械网  独家报道】2011年11月28日，厦工喜迎60周年成立庆典。从60年前一家小小的作坊式工厂，到60年后的今天成为全球工程机械制造商50强企业，厦工的成长之路深深地铭刻着责任这两个沉甸甸的大字。这个责任就是对国家民族发展进步的责任。厦工成立之初，和我们年轻的共和国一样，一穷二白，百废待兴。厦工人怀着工业报国、工业强国的强烈责任，在一张白纸上开始描绘中国工程机械制造业最美最新的图画。

厦工董事长陈玲向社会各界郑重发布《厦工社会责任报告》

厦工董事长陈玲在现场向业内人士及工程机械媒体发布了“厦工社会责任报告书”，同时也是向国内工程机械行业人士及社会大众做出企业社会责任的承诺。

在60年的发展历程里，厦工始终秉持国有企业的责任感，谋求企业健康发展和社会责任的统一，用自己的执着努力和无私奉献，竭力推动中国装备制造业的不断进步，推动经济社会的快速发展。一代又一代厦工人，用敢为爱拼、开拓拼搏的精神，让厦工在60年的发展历程中一次次“化蝶”，完成一次次飞跃。从中国第一台轮式装载机到中国第一台清洁能源装载机；从中国第一台工程机械踏上南极大陆施工到深入地球北极作业；从单一生产装载机到成为装载机、挖掘机、叉车、小型机械、路面机械、环保机械、混凝土机械和桩工机械系列产品的强大制造商，厦工在中国装备制造业的发展历程上镌刻下一个个第一和首创。这是作为共和国装备制造业长子的责任，这是大道担大责的责任。同时，厦工的责任也是兼济天下的责任，每当在国家和人民面临困难挑战时，厦工总是挺身而出、责无旁贷，为国分忧、为民解难。

本次发布的是厦工的第一份社会责任报告，陈玲董事长表示，这份报告厦工在默默坚守理想使命60年后向外界发出的第一声责任宣言。报告用历史资料和数据，全面回顾总结了厦工60年来在履行社会责任方面作出的不懈努力，主要包括以下七个方面：

一、自主创新，引领行业技术进步。公司从上世纪六十年代初开始承担国家下达的铲运机、履带推土机等工程机械新产品的试制任务。1964年公司接受国家下达的试制装载机的光荣任务，克服重重困难，最终研制成功中国第一台轮式装载机，开创了中国工程机械行业的新时代。公司坚持走集成创新、自主创新的发展道路，形成了较强的技术创新能力，先后参与了多项国家、行业技术标准的制定，获得了多项专利技术。

二、提升产业，促进区域经济繁荣。改革开放初期，公司顺应市场经济大潮，首创“厦工模式”，整合社会资源，迅速形成规模，在快速推动自身发展的同时造就了一批从事工程机械配套件生产企业，有力地带动了工程机械产业链的发展，满足了大规模经济建设对工程机械设备的大量需求。本世纪初，公司易地搬迁建设厦工工业园，吸引了数百家中小零部件配套企业，形成了规模庞大的工程机械产业链，年产值达数百亿元，有力地带动了区域经济繁荣，在促进地方经济发展中发挥了积极作用。多年来，公司的经营规模、上缴利税快速增长，在地方经济发展中扮演了重要角色，成为有力促进地方经济发展的骨干企业和重要支柱。

三、致力环保，推动可持续发展。厦工人以“共建人类美好家园”的使命感，致力于对人类赖以生存的环境的保护，以高效节能为诉求，开展了工程机械新能源技术、节能、减排等技术研究，成功开发了国内首台使用CNG压缩天然气为动力的轮式装载机，形成批量生产并出口海外市场。公司认真贯彻落实国家有关节能减排政策和标准，加大投资用于治理、改造和提升相关环保设施和系统，包括污水处理站、漆渣环保处理、抛丸除尘器、环保检测等，减少生产过程中对环境的污染。

四、热心公益，积极承担社会责任。在2008年汶川特大地震、2009年南方雨雪冰冻灾害、2010年青海玉树大地震等重大自然灾害发生时，公司迅速救援物资和队伍，在第一时间奔赴抢险救灾一线。2011年5月，与海翼集团联合捐资设立“海翼厦工慈善基金”，致力于扶贫帮困、助残助学、应急救援等社会慈善公益事业的发展，弘扬人道主义精神，促进社会和谐发展。公司以优质产品持续助力中国南极科考事业19年，累计承担多批次的军品机械设备的研发和生产任务，为中国人民解放军提供了大量品质过硬的工程机械设备。

五、合作共赢，努力创造客户价值。公司一直坚持品质创造价值的理念，努力打造优质完善的售后服务体系，立足用户真实需求，不断推动产品和服务升级；开展“同心圆”活动，倾听来自用户的真实心声，帮助用户解决实际难题，与用户共同创造、提升使用厦工产品的增值收益。在2011年9月召开的 “中国装备制造业的崛起”2011年工程机械行业用户满意度测评结果发布会上，厦工装载机以79.3分荣登铲运机械排名首位，成为用户最满意的品牌之一。

六、以人为本，建立和谐劳动关系。公司认真执行国家和地方的相关劳动用工法律、法规、制度，推进三项制度改革，构建公平、公正的绩效激励机制，建立了工资集体协商制度。2007年，公司被厦门市总工会、劳动和社会保障局和企业联合会评为“和谐劳动关系优秀企业”。公司坚持员工与企业共发展的理念，扎实做好人力资源开发与管理，建立了管理发展、技术发展、工员发展三条发展通道，努力为员工搭建职业生涯规划和发展平台。贯彻施行环境与职业健康安全管理体系，加大安全生产资金投入，为员工创造安全健康的工作环境。公司坚持民主管理，开展了“一人献一策”等一系列群众性活动，注重发挥广大员工在企业民主管理、民主监督上的主人翁地位作用。

七、规范经营，切实保障投资者权益。公司严格按照上市公司相关要求，规范运作股东大会、董事会、监事会和经营管理层，完善公司决策、执行和监督机制，促进公司法人治理不断完善。规范公司信息披露，认真解答股东及投资者的电话咨询、接待股东和投资机构来访，尽最大努力保护投资者的合法权益。

厦工的发展，无论过去、现在还是将来，都离不开政府、行业、广大客户和合作伙伴以及社会各界给予的支持与厚爱，我们除了诚挚的感恩，更要化为发展的动力，加快把企业做大做强，更好的回报国家、回报社会，为创造人类美好家园而不遗余力地奋斗。