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卡特彼勒（青州）在过去的几年中，一步一个脚印快速发展壮大，尤其在融入卡特彼勒大家庭后，迅速从一家产品单一的地方企业发展成为全面生产和供应包括装载机、压路机、平地机、推土机、垃圾压实机等机型在内的国家级工程机械主要生产商。卡特彼勒投入巨资持续提升卡特彼勒（青州）主机、关键零部件生产能力，目前的卡特彼勒（青州）生产基地面积已居于卡特彼勒所有在华企业之首。 在进行基础设施投资的同时，先进的卡特彼勒
2014 年 3 月 21 日 , 山东山工机械有限公司正式更名为卡特彼勒（青州）有限公司。作为中国装载机行业的老牌企业 , 成为卡特彼勒在中国布局的一部分。卡特彼勒青州工厂将生产卡特彼勒品牌装载机以及山工机械（SEM）品牌产品，卡特彼勒在中国实行 Cat( 卡特 ) 和山工（SEM）双品牌战略。 随着卡特彼勒（青州）的全新开拓与变革，公司将在市场、研发、生产、内部管理等方面加强管理力度，通过变革
成功的商人要么借力于庙堂，要么起草莽于江湖，但不论走哪条道路，都总离不开圈子的襄助。圈子会给人带来利益，带来快乐，但圈子也会限制眼界。通常在解决一个问题时，人们总嫌办法太少，苦于没有出路，但回过头来仔细一想，实际上是自己给自己画了一个小圈子，即通常所说的“画地为牢”。然而，聪明人很难受到这样的束缚，侯一江便如此。角色的变换让他真正体会到了跳出圈子的浩瀚无边。 侯一江 角色变换的价值 “ 山推子弟”
2014年7月8日，北京——2014年是斗山工程机械进入中国市场20周年，也是斗山精心打造的“服务年”，日前以“全员全程心服务，真心真艺赢未来”为主题的2014年斗山服务综合能力大赛在烟台正式宣布拉开帷幕。作为国际著名工程机械品牌，斗山工程机械始终“以客户为中心”，借助领先全球的制造技术，不断推出符合中国客户需求的产品，并提供贴心周到的服务，经过20年本土化的积累，已经成为中国工程机械市场上的佼佼
截至6月4日，全国各粮食主产区麦收已全面展开。在三夏农机跨区作业过程中，由于天气多变等原因，往往会出现农户抢机子、农机与机手的连续高强度工作的现象，甚至会因人机疲劳不能及时维护保养出现机器故障，影响到夏粮收获和机手效益。在今年的三夏麦收中，奇瑞重工以“比用户的需求做得更好”为主题， 开展员工服务技能培训和劳动竞赛活动，提高市场一线人员的服务意识和职业素质，并利用信息化手段创新农机服务模式，通过差异
“‘负债’研发解决了研发产品走向市场老大难问题。”6月10日，山东能源临矿集团山东煤机集团总经理兰春忠表示，在企业承担部分研发经费的同时，让参与该研发项目的技术人员都“负上债”，共同承担剩余的研发经费，有效缩短了新产品开发周期和商品化进程，使新产品开发速度大大加快，而且新产品上市一个成功一个，直接带动了整个集团煤机产业的转型升级。 据了解，山东煤机集团的产品市场占有率一直保持在50％以上，主导产品
晏平现在的日子有点难。 四年前，广西玉柴机器集团有限公司(下称玉柴集团)超额完成“十一五”300亿元的销售目标后，董事局主席、党委书记晏平提出了“十二五”末实现“千亿玉柴”的规划蓝图。这一规划，让不少玉柴人热血沸腾。 广西玉柴机器集团有限公司董事局主席、党委书记晏平 然而，现实给“千亿玉柴”泼了一盆冷水：2011年至2013年，玉柴集团的销售收入始终在430亿元间徘徊。 如今，距2015年末还有
6月15日-17日，第二届“中国好司机”城市训练营潍坊站成功举办。500余名装载机及挖掘机操作手齐聚风筝之乡，共同放飞梦想。为期三天的训练营，开设了理论培训、笔试、实操考试等环节，为操作手提供全方位的培训。最终，凭借精湛的技能、出众的品德，参与“中国好司机”评选的张汉明、薛勇等20名德艺双馨的操作手成功晋级并收获大奖。 挖掘机手薛勇晋级后开心地冲镜头摆起了pose 勇敢追梦 精彩人生要自己代言
2014年6月12日，由中国工程机械工业协会主办，协会信息工作委员会、徐工集团、徐州徐工信息技术服务股份有限公司、北京元工国际科技股份有限公司共同承办的以“中国梦 智造路”为主题的工程机械行业两化深度融合--智能制造现场会在江苏徐州隆重召开，本次会议的召开是为贯彻落实《工业和信息化部关于印发信息化和工业化深度融合专项行动计划(2013-2018年)的通知》精神，推行“智能制造工程”，实施“中国制造
6月9日-10日，第二届“中国好司机”训练营常州站在环境优美、绿树掩映的竺山湖度假山庄成功举办。200余名工程机械操作手热情积极参与到好司机训练营的培训与考核中。最终，10名技能出众者脱颖而出，将参加年度终极考核。通过本次活动，这群普通的工程机械操作手不仅实现了自己的职业梦想，更展现出基层劳动者最纯真质朴的良善之心，让社会大众感受到了冰冷机器背后的温情大爱。 第二届“中国好司机”训练营常州站在环境
日前，德国曼在北京总部召开售后服务会议，德国曼在中国的授权经销商及服务站参与了此次会议，会议围绕“持续提升售后服务水平”主题展开，从售后服务的质量、服务时间及车辆保修等售后服务的全方面工作进行了深入的探讨，并制定了严格的经销商及服务站服务考核指标，以确保客户能享受高标准服务。 4小时内到达现场 德国曼持续提升售后服务标准 提供快速、高效的售后服务是德国曼服务的标准之一，此次售后服务会议上，德国曼对
中国装备制造业环境变化所导致的产能过剩，让每个企业都面临销售收入的下降，市场的激烈竞争以及固定成本上升的压力，企业如何审时度势制定未来新的发展战略？6月5日晚，柳工机械股份公司董事长、党委书记曾光安应邀接受广西新闻网专访，深入分析新形势下中国装备制造企业面临机遇和挑战，同时针对企业实施改革如何调整发展策略侃侃而谈。 6月5日晚，柳工机械股份公司董事长、党委书记曾光安应邀接受广西新闻网专访 谈未来战
中国装备制造业环境变化所导致的产能过剩，让每个企业都面临销售收入的下降，市场的激烈竞争以及固定成本上升的压力，企业如何审时度势制定未来新的发展战略？6月5日晚，柳工机械股份公司董事长、党委书记曾光安深入分析新形势下中国装备制造企业面临机遇和挑战，同时针对企业实施改革如何调整发展策略侃侃而谈。谈未来战略“转型” 更加关注高端市场 目前国家处于经济转型时期，柳工如何看待这个时期带来的机遇和挑战？又如何
我国是一个多山、多高原的国家，在短短的几年时间里，高速铁路、高速公路等基础设施建设实现了跨越式发展。但是，后续的高速铁路网、高速公路网、水电、矿山、军事工程等项目仍在持续建设中，隧道工程施工项目还有很多。在施工作业过程中，遇到围岩破碎、断层等自稳能力差的地段，必须采用架设钢拱架（或者格栅拱）、焊接连接筋、挂设钢筋网片、喷射混凝土等手段对围岩进行加固，以保证施工和隧道的安全。但目前，我国隧道施工仍是
为积极响应公司“安全生产月”活动和“落实责任、强化考核”的总经理安全环保令要求，6月5日，常林股份与常州市新北区泰山路消防中队，联合组织一场针对重点企业、重点消防部位的消防“实战”灭火演练。 常林股份公司举办消防演练 保障生产安全 下午3点20分，接公司模拟消防“报警”， 泰山路消防中队迅速出动4辆大型消防车奔赴现场，在公司消防保卫职能人员的快速接应引导下，冲向模拟火警点“三气站”。根据“三气站
2014年6月是全国第十三个“安全生产月”，公司以“六无三控制”的安全生产总目标和2014年“总经理安全环保令落实责任、强化考核，实现安全生产和节能生产”为重点，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，开展内容新颖、形式多样、员工广泛参与的安全生产宣传教育活动。 本月，公司将组织中层及以上干部、安全管理人员和班组长安全生产知识培训，普及安全知识；对照公司新修订的应急预案，开展应急救援演练
177年过去了，约翰·迪尔在超过一个半世纪的时间里屹立不倒，是因为这家根植于土地的企业始终致力于为它的用户提供支持，为它的股东提供价值。而在今天，立足于传统价值标准，建设独特品质的现代企业，已成为约翰·迪尔人共同的愿景。百年老店的质朴与伟大，在时光的洪流中不断淘洗，历久弥新。 跨界：不仅是工程机械 工程机械产品的制造商是否只限于生产工程机械？这取决于一家企业的历史积淀、实力、机遇与胆识。近几年间，
在企业里，有太多让普通员工看不懂的事，包括提拔任用管理人员。笔者曾为一家大型工程机械企业做营销管理咨询服务，在进行企业内部人员访谈时，几位销售员向访谈小组反映，原本销售业绩不佳的销售总监，在年初时，竟被老板提拔为营销副总裁。这搞得大家很困惑，都不知道老板的葫芦里卖的是什么药。由于这位销售总监销售业绩连年不佳，本来大家就不服气。现在可好，销售总监不降反生，让大家倍感失望、心寒。 难道老板傻吗？非也！
今年以来国机重工（洛阳）建筑机械有限公司强力推行“零部件面漆化工艺”，产品外观质量得到较大改观，日前据市场巡回服务人员反馈，用户对洛建压路机质量予以较好评价，购买产品信心激增。 为提升公司管理水平和工作质量，减少目前零部件装配后整机重新喷漆所造成的物料和人力资源浪费，公司制定 “部件面漆化工艺”实施方案，使“面漆化工艺”具有严谨性和可操作性。质量部作为“零部件面漆化工艺”实施组织的责任主体，负责对
5月19日-21日，第二届“中国好司机”城市训练营来到龙城太原。500余名工程机械操作手以山西人的热情积极参与到好司机训练营的培训与考核中。在这个专为工程机械一线操作手打造的圆梦平台上，司机学员们通过严格的培训与考核，考取正式的国家职业资格证书；并彼此交流创业心得，推举草根典范，挖掘身边的正能量典型。 中国好司机太原训练营，在欢庆的红绸舞中隆重开营 九朝古都，历史名城。龙城太原是唐风晋韵的发源地
5月12日-14日，第二届“中国好司机”城市训练营再次来到关中胜地西安。近500名司机以关中人的豪爽和热情积极参与到挖掘和装载两项技艺的培训与考核中，最终顺利通过考试，取得相应的职业资格证书。通过本次活动，这群普通的工程机械操作手不仅实现了自己的职业梦想，更展示了平凡劳动者身上最原生态的真善美。 “中国好司机”西安训练营在陕北特色舞蹈中火热开营 中国好司机活动已是第二次来到古都西安，传承了千百
5月6日，山东德工机械有限公司车架班员工在调试机器人焊接设备。焊接装载机车架体是一项工艺复杂、任务繁重的工作。为了提升产品质量，这个班组制定了一系列措施，每一道工序都有明确的质量标准及考核办法。他们将安全教育作为日常工作的必修课程，明确“零事故、危险预知和全员参与”的安全工作原则，设有安全群众监督员2名，及时清除事故隐患，班组多年无人员设备事故，员工无违章操作现象。 2012年4月，这个班组荣获德
“绝代只西子，众芳惟牡丹。”又到了牡丹遍园的最好时节，香玉、黑花魁、金二乔等竞相争艳，整个洛阳四处洋溢着春的气息。这座积淀千年的文明，孕育了中原文化乃至整个中华文明的古都，瞬间令人醉了。 吹响 品牌统一号角 经过不断调研探讨，国机集团统一品牌战略的开始逐步实施。国机重工作为国机集团内将产品统一冠以SINOMACH品牌的“第一个吃螃蟹的人”，为助力SINOMACH品牌形象在市场得到认可和关注，制定了
【第一工程机械网 独家报道】4月30日，中国工程机械三大巨头之一的三一重工也发布了2013年年报，从数据上看，2013年实现营业收入373.28亿元，同比下降 20.29 %；归属上市三一股东的净利润 29.04 亿元，同比下降48.94 %。第一工程机械网记者注意到，在较为关注的现金流和应付账款方面，数据惨淡，经营活动产生的现金流量净额同比减少了51.26%，投资活动产生的现金流量净额增加了71
2014年春节前后，Caterpillar（卡特彼勒）用户专刊――《笃行》记者走访了Cat®（卡特）代理商利星行机械设备有限公司（以下简称：利星行）的所辖区域湖北、山东、江苏和河南的5位Cat 设备用户。时值岁末年初，“年味”依旧，用户们的脸上挂着喜庆的笑容，言谈间大多围绕着对新的一年的憧憬。采访期间，除了对用户的创业历程、Cat 设备使用情况的深度访谈，话题中不断涉及着利星行的售后服务质量――这
近日，在庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖状奖章表彰大会上，奇瑞重工股份有限公司被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号，作为中国农机行业的新领军企业，盘点奇瑞重工这几年的创新实践和引领示范，可谓实至名归。 庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖状奖章表彰大会举行 奖牌的背后是全体奇瑞重工人艰苦创业、成就梦想的激情、责任和不懈努力。“这个荣誉，既是对奇瑞重工艰苦创业，致力于促进装备制造业
4月24日，山推代理商协会后市场分会和国内营销事业部在山推总部联合组织召开2014年山推代理商协会服务部长会议。公司副总经理王文超，山推代理商协会副会长、河南山推董事长刘助民，国内营销事业部、后市场事业部、企业文化部相关负责人等以及来自国内30家山推代理商的服务部长参加此次会议。 2014年山推代理商协会服务部长会议召开 会议围绕PLUS推土机产品、道机产品、装载机产品、后市场开发、单次结算、
近日，2014全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行，来自全国22个省（区、市）的农机管理服务系统、农机学校、农机专业合作社、农机大户、农机维修示范点的学员参加了此次为期一周的农机维修高级技能培训。 全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行 针对此次培训活动，奇瑞重工周密安排、精心组织，配备一流的师资力量，利用先进的教具、实训场地等资源，不断改进教学内容及方式。培训内容涉及拖
4月25-27日，山东临工"中国好司机"大型公益活动在春雨绵绵的遵义点将开营。尽管实操场地泥泞、湿滑，但在贵州场和重庆场的两场实操考核中，500余名学员仍安全、有序地完成了训练营各项内容，通过严格的培训与考核，考取国家职业资格证书，从而踏出好司机职业生涯的坚实一步。 4月25-27日，山东临工"中国好司机"遵义站活动隆重开营 在进行专业素质培训和考核的同时，组委会也从学员中严格筛选出品德优秀的"好
【第一工程机械网 4.21—4.25盘点】工程机械行业热点要闻简析：行业动态方面，2014全球建筑设备制造商排名出炉，中联三一进入前十名；节能高效将成为工程机械设备研发主旋律；二手设备税率调整或波及中国工程机械全行业；前2月机械工业进口保持增长，出口增速回落。企业方面，2014中国好司机即日启程，山东临工长沙再举正能量；阿特拉斯•科普柯护航2014北京国际车展；2013年销售额超过18亿元，三一重
世界上没有任何一条路是从一开始就摆在那里并且笔直宽阔的，路，都是人们脚踏实地一步步走出来的。中国工程机械行业的发展之路也正是这样：从无到有，从稀疏到繁盛，而且直到今天我们还在摸着石头过河…… 但是随着市场的起落和心态的变化，很多方面的关系也面临新的局面、带来了新的问题，其中，处于市场中间起到主体支配作用的厂商关系显得尤其举足轻重和跌宕起伏。 2011年下半年以来的市场持续下滑已经令激进的行业尝到了
高铁的快速发展，为我国配套产业带来了巨大的拉动效应，但高端配套能力的缺乏让众多国内企业望而兴叹，车轮、车轴、轴承等关键零部件还主要依赖进口。今年3月份，太重高铁关键零部件国产化项目（太重铁路园区）时速250公里动车组轮轴制造方案顺利通过评审，试制的高铁车轮、车轴将于近期装备在沪昆铁路动车组上进行60万公里的运用考核。这标志着具有自主知识产权的动车组轮轴制造一举打破了国外对高铁关键技术的垄断，“太重
编者按： 转型升级是中国装备制造业做大做强的必由之路。虽然企业管理者心里大都横着高端、高效、低耗几把标尺，但要说转至什么样的“型”，升到什么样的“级”，未必胸有成竹。学习借鉴成功者的经验，能够尽量避免企业因迷茫遭遇的潜在风险。本期《它山之石》希望通过3家由设备制造转型为提供综合服务的跨国公司案例，为走在转型之路上的企业提供借鉴。大家说 当今企业间的竞争不是产品间的竞争，而是商业模式之间的竞争。——
2014年伊始，潍柴集团销售收入突破千亿的新闻还在各媒体上传播，潍柴人已将目光转向了开年的点兵布阵：召开战略解码会，提出必须打赢的九场硬仗，启动全员绩效管理；召开上一年度经济运行分析会，为九场硬仗谋划布局；召开2014年度工作会议，将2014年确定为“改革年”，为全年工作奠定基调…… 高管团队马不停蹄的系列动作，让潍柴上下无不弥漫着改革的气息。其实，改革对于潍柴人来说无处不在，经过十余载改革创新发
根据公司质量工作战略规划，为提升各经营单元质量、研发、工艺人员应用质量管理工具的能力，在公司领导的大力支持下，目前营运管理部组织开展了“质量五大核心工具跨年度培训”工作。 培训计划在2014年5月完成APQP(先期产品质量策划)和FMEA(潜在失效模式分析)的课程培训，后期将陆续完成PPAP(生产件批准流程)、SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)等其它工具的培训。 该培训聘请美国奥曼克公
内容摘要：2014年3月26日，中国机械工业联合会四届一次会员大会暨全国机械工业劳动模范表彰大会在北京京西宾馆胜利召开。会议总结了中机联第三届理事会工作；选举产生了第四届理事会；并对全国机械工业先进集体、劳动模范和先进工作者进行了隆重表彰。中机联王瑞祥会长代表第三届理事会做工作报告，现文摘录如下，供大家学习参考。 继往开来 创新发展 为建设机械制造强国努力奋斗 尊敬的各位领导、各位来
又到了一年一度的离职高峰期，尽管企业想尽办法留住员工，但仍会有一些优秀员工离我们而去。以目前人力资源管理的现状，可以用“虎头蛇尾”4个字来形容：90%的企业拥有健全的聘用、甄选制度和流程，只有不到10%的企业拥有科学有效的离职管理制度。离职管理是人力资源管理中的难点，这项工作做好了，给企业带来的效益是无法估量的，而这项工作出现失误或处理不当，则会给企业带来极大的负面影响。 离职管理中存在的问题 离
工信部部长苗圩谈产能过剩、产业政策及电信与汽车业改革 几年前，当吉利准备收购沃尔沃之时，前后花了三年时间才跑完各部委，完成全套审批程序。其间，工业和信息化部（下称工信部）与国家发展和改革委员会（下称发改委）意见不一。工信部曾经专门组织研讨会分享吉利的国际化经验，发改委则因时任发改委副主任刘铁男对收购有异议迟迟不表态，几致收购流产。 2014年3月24日，国务院发布的一份重要文件，有望终结类似现象，
笔者从日前召开的全市工程机械行业服务管理工作会上获悉，市工程机械服务管理所联合市经信委、市公安局、市安监局、市住建局、市交通局和市水务局，共同启动了全市工程机械数据库建设，进一步规范行业管理，加强工程机械设备质量安全监督。 机械设备老化、缺乏正常的维修保养或操作不规范，是引发工地安全事故的主要原因之一。市工程机械服务管理所自2012年初成立以来，充分发挥政府与行业企业、用户之间的桥梁和纽带作用，推
2014年伊始，潍柴集团已将目光从2013年的千亿收入转向了开年的“点兵布阵”：召开战略解码会，提出必须打赢的九场硬仗，启动全员绩效管理；召开上一年度经济运行分析会，为九场硬仗谋划布局； 召开2014年度工作会议，将2014年确定为“改革年”，为全年工作奠定基调。高管团队的一系列动作，让潍柴上下弥漫着改革的气息。改革对于潍柴人来说无处不在，经过十余载改革创新发展，潍柴从一家濒临破产的发动机工厂一跃
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