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# 高素质人才

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玉柴百万重金奖励高技能人才吸引媒体眼球

4月21日，玉柴在文化中心隆重召开庆祝五一国际劳动节暨先模表彰大会，斥资百万元奖励集团产业领域的高技能人才。至今，玉柴集团已经连续三年每年拿出百万奖励高技能人才，此消息吸引了工人日报等十余家媒体的眼球，他们纷纷派出精干记者前来作深入报道。拔尖技师蓝振成接受广西电视台采访当天早上，来自工人日报、广西工人报、广西电视台、经理日报、广西日报、广西电台、玉林日报、玉林晚报、玉林电视台、玉林电台等十家

2012-04-25 09:32

玉柴

高技能

人才

厦工培训中心搭建优秀技能人才的培养高地

4月21日，厦工培训中心举行揭牌仪式，标志着厦门市有了第一个为机械行业提供工程机械专业的培训场所、培养机械专业优秀人才、为企业输送具有扎实理论知识和熟练操作技能的现代化人才的培训平台。据介绍，厦工培训中心是厦工同集美职校合作筹建，实现校企合作的结果。通过厦工培训中心这个平台，建立了厦工实训基地、厦工网络服务培训平台、厦工（国际）实训中心公共平台。厦工实训基地和厦工网络服务培训平台是以厦工培训中

2012-04-24 14:08

厦工

人才

培训

玉柴集团斥资百万奖励高技能人才(图)

4月21日上午，玉柴集团在文化中心隆重召开庆祝五一国际劳动节暨先模表彰大会，斥资百万元奖励集团产业领域的高技能人才。至今，玉柴集团已经连续三年每年斥资百万奖励高技能人才。会议现场晏平等公司领导观看技师绝招绝活演示晏平、古堂生、吴其伟、李天生等公司领导出席这次高技能人才表彰盛会。大会由玉柴机器股份有限公司总经理吴其伟主持。玉柴集团公司党委副书记李天生在大会上致辞，代表玉柴集团领导班子向全体

2012-04-23 09:01

玉柴

劳动节

人才

工程机械企业核心人才梯队的关键点分析

近几年工程机械行业的井喷式发展，为工程机械企业的规模扩张提供了极好的机会，随着管理幅度扩大，加上外部环境对企业的技术、工艺、服务水平不断提出更高的要求，之前粗放式的管理模式已经无法满足未来竞争需求。要实现企业的可持续健康发展，就必须在产品结构、产品技术、工艺、营销手段、服务模式、供应链优化、产业链整合等方面日益精进、实现突破，在研发、营销及制造三大核心价值链环节树立核心竞争优势，同时完成对核心业务

2012-03-08 11:29

工程机械

企业核心

人才阶梯

长株潭大型招聘会举行三城市急缺高端人才

“普通工种基本招满了，急缺工程师、技术员等高端人才。”2月23日，长株潭“就业一体化”大型招聘会在长沙天心区举办。现场200多家企业，有不少都表达了上述急切心情。长株潭“就业一体化”大型招聘会现场此次招聘会由株洲云龙示范区、长沙天心区、湘潭岳塘区三地人社局联合举办，200余家企业为三地求职者提供了6000多个就业岗位。招聘会上，不乏三一重工、远大集团、华强、千金药业等实力雄厚的企业

2012-02-27 10:12

长株潭

招聘会

高端人才

内蒙古一机集团为企业发展培养储备人才

内蒙古一机集团始终认为，人才是企业加快转变发展方式、实现科学发展过程中不可或缺的资源，为此，他们从战略高度重视和推动人才队伍建设，全面推进人才培养、薪酬分配、干部管理机制的调整完善，大力培养、使用和吸引人才，打造一支数量充足、素质优良、结构合理、满足需要的人才队伍。 2011年，内蒙古一机集团围绕车辆主业发展的需要，加大人才引进力度，全年新招本科以上毕业生236人，其中博士生2人，硕士生31人；

2012-02-24 08:59

内蒙古一机

人才

装备制造中高端人才需求旺盛争夺战打响

日前，据中华英才网相关人士透露，上海电气（集团）总公司（简称上海电气）2011—2012社会招聘已启动。上海电气此次招聘力度非常大，作为发展态势强劲的行业龙头企业，上海电气此举“扩招”，体现中国装备制造业企业对中高端人才的旺盛需求。浏览中华英才网的上海电气社会招聘专题页面可以发现，截至目前，纳入本次上海电气社会招聘的岗位共计51个。其中不乏电站、重工、机床等重点产业的领军人才岗位和一些关键专业

2012-02-22 09:02

装备制造

人才

山东重工潍柴集团2500万元重奖科技人才

近日，山东重工潍柴集团在潍坊召开发动机业务板块科技创新大会，拿出2500万元重奖一批技术创新项目和先进个人。多年以来，潍柴集团始终把技术创新当作企业首要的、长期坚持的发展战略，把“科技是第一生产力”的理念落到实处，建立系列科技激励机制，充分调动科技人员的积极性，在发动机板块搭建起了中高速并举，排量涵盖2~289升，功率覆盖25~10000马力的全系列产品平台，兴建了世界最先进的试验中心、分析中

2012-02-14 09:45

山东重工

潍柴

人才

机械行业人才供需两旺蓝领高薪走俏招聘会

近日，“第六十六届机械专场招聘会”在朝阳人才市场圆满落下帷幕。参加当天招聘会的有北京航天振邦精密机械有限公司、绿友机械集团股份有限公司、北京南车时代机车车辆机械有限公司、北京日田机械零件加工厂等60余家企业。目前正值年初招聘求职的高峰期，招聘会现场出现了不少求职者拖着行李箱前来找工作，看来在新年伊始对工作有新打算的职场人士求职心十分迫切。此次机械专场招聘会吸引了3000余人进场求职。蓝

2012-02-13 09:30

工程机械

蓝领

人才

欧债危机中国企业引进外籍人才机不可失

最近德国女总理再次访华，温家宝在接受记者采访时说，希望德国为改善欧洲投资环境作出努力。显然，这是针对中国收购欧美国家企业，遇到诸多不便而提出的。欧债危机时，大型企业主动出击收购关键外企，无疑是正确的。例如2008年中联重科2.71亿欧元收购意大利CIFA公司、今年三一重工以3.24亿欧元收购德国普茨迈斯特，对中国混凝土机械制造行业的发展，意义深远。西方的科技领先于世界。由于体制的制约，西方国家

2012-02-08 09:28

人才引进

欧债危机

徐工技校获省高技能人才专项补助100万元

近日，从江苏省人力资源和社会保障厅传来消息，徐州工程机械集团有限公司培训中心（徐工技校）被评为“江苏省高技能人才专项公共实训基地”称号。经批准建立的江苏省首批高技能人才专项公共实训基地，承担全省主要是本地区、本行业、本系统特色领域高技能人才的培养任务，并对其他职业培训机构在培养高技能人才方面起到引领和示范作用。省财政每年从高技能人才专项资金中单独安排经费，专门用于补助省级专项公共实训基地建

2012-01-04 15:57

徐工

徐工技校

人才

力士德公司高级装配人才培训班圆满结业

近日，力士德公司在山东交通学院培训的60余名员工顺利结业。此次培训为期五个月，采用军事化培养模式，从理论和实践多方面着手，提升装配员工的综合能力。本次培训涵盖了装配工艺、液压原理、发动机原理、空调系统原理、焊接技能和设备使用及维护方面。为期五个月的培训，使60名业务骨干的装配技能和素养得到了提升，为公司发展培养高级装配人才，提高产品装配质量打下了良好基础。结业归来的员工们纷纷表示，这次集中培训对

2011-12-27 08:57

力士德

装配人才

培训班

潍柴打造人才高地

相对于薪酬待遇，潍柴提供的事业平台十分广阔，这是能够吸引大多数人才加入潍柴更为重要的原因。年销售收入从12年前的5亿多元，到2008年突破500亿元，再到2012年力争突破1 000亿元，增长了近200倍。这一大幅增长潍柴是怎么实现的？在潍柴的人才理念中我们可以窥见一斑。海纳百川，有容乃大。“把人才队伍建设作为打造企业核心竞争力的第一工程”绝不是一句简单的口号，近几年来，潍柴引进“海归

2011-12-26 11:04

潍柴

人才

徐工起重机修理工大赛为技术人才提供平台

【第一工程机械网独家报道】随着电控技术、机器人技术、机电液一体化等新技术在工程机械中日益广泛的应用以及工程机械社会拥有量的快速攀升，社会对工程机械维修专业人员的数量和技术水平都提出了越来越高的要求。翻阅有关“工程机械修理工”资料，工程机械修理工（工种编号：X6-06-01-06）国家职业标准已于2010年由人力资源和社会保障部正式颁布，经过广泛试运行，为国内工程机械行业技术工人提升技能水平打下坚

2011-12-21 14:30

徐工起重机

修理工

维修技能

工业协会江琳谈行业维修人才发展(视频)

【第一工程机械网独家报道】传递价值，合作共赢，比拼技能，凝聚力量。12月17日，“价值•力量”首届“徐工杯”工程起重机维修工技能竞赛在徐工重型隆重举行，机械工业职业技能鉴定指导中心副主任史仲光亲临大赛现场并致开幕词，徐工集团党委常委、工会主席张守航宣布大赛开幕，中国工程机械工业协会副秘书长江琳，徐工机械副总裁、重型总经理陆川，徐工重型其他相关领导和来自全国各地的经销服务商共同见证了此次大赛的开幕

2011-12-20 15:03

周泉鑫：注重企业文化建设注重人才培养

12月9日，常林工业园阳光明媚，喜气盈门，金狮报捷，鼓乐贺寿。中国机械工业集团有限公司总裁徐建、常州市人民政府代市长姚晓东、国机重工集团董事长吴培国、中国工程机械工业协会名誉会长韩学松、中国福马机械集团有限公司董事长刘群、常州市高新区党工委书记戴源、市政协副主席杨平平，以及来自政府机关、经销商、代理商、供应商、大客户代表和媒体朋友等海内外400多名贵宾莅临常林，热烈庆祝常林成立50周年暨常林工业园

2011-12-19 16:27

周泉鑫

常林

50周年庆典

洛阳聚科总经理曹忠谈维修人才现状(视频)

在维修再制造年会上，洛阳聚科总经理曹忠谈行业维修人才的现状。

2011-12-12 14:39

洛阳聚科

曹忠

维修分会

有色重机王毅入选省新世纪121人才工程(图)

10月17日，湖南省委、省政府在省委九所会议中心隆重召开“湖南省优秀专业技术人员表彰大会”。省委常委、常务副省长于来山出席会议并作重要讲话，有色重机总经理王毅教授作为湖南省第三批新世纪121人才工程第一层次人选到会接受表彰。有色重机王毅入选省新世纪121人才工程湖南省新世纪121人才工程专家评选由中共湖南省委组织部、中共湖南省委宣传部、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅、湖南省科

2011-11-25 09:24

有色重机

121人才工程

王毅

山推张秀文：调结构抓科技重人才促增长

以下为山推工程机械股份有限公司董事长张秀文现场做“调结构抓科技重人才促增长”专题报告：尊敬的各位领导、各位行业同仁、女士们、先生们：大家好！首先，感谢中国工程机械工业协会长期以来对山推的关怀和支持。中国工程机械发展高层论坛作为行业的重大会议，在太原市隆重召开，让我们的行业同仁相互学习、交流经验、共谋发展，感到非常高兴。山推工程机械股份有限公司董事长张秀文做“调结构抓科

2011-11-23 15:55

张秀文

山推

工程机械协会

三一集团关心“引进优秀人才”的成长

近日，2009届《长沙市引进储备万名优秀青年人才计划》优惠政策兑现仪式在长沙工业城举行。长沙市人才中心、三一人力资源总部相关负责人及2009届三一引进人才出席会议。长沙市人才中心副主任文星初仔细询问了引进人才在三一的工作、生活情况以及未来的计划，并鼓励各位引进人才长期留在三一、留在长沙，为长沙经济发展做出贡献。根据《长沙市引进储备万名优秀人才计划》，2009年三一共成功申报207个引进储备人才的名

2011-11-03 09:33

三一

引进优秀人才

人才计划

辽宁“十二五”将培养万名重点产业拔尖人才

“通过职业培训实现技能提升并取得职业资格证书的技能劳动者增加175万人；集中培养重点产业急需短缺拔尖技能人才1万人……”在辽宁省政府11月1日公布的《关于加强职业培训促进就业的实施意见》中，辽宁省提出了“十二五”期间完善职业培训制度的新目标。为实现这些目标，我省将继续实行培训对象普惠化。职业培训的质量将与培训补贴拨付挂钩。培训合格后参加职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书(未颁布国家职业标准的

2011-11-02 11:36

十二五

辽宁

2011年常柴后备人才培训班结业典礼举行(图)

10月8日下午，公司与复旦大学联合开办的常柴后备人才培训班在工会会议厅举行了结业典礼。公司董事长薛国俊、党委书记吕伟民、政治部部长周瑞康、复旦大学继续教育学院院长方晶刚、副院长章沛、培训部部长童一鸣与培训班全体学员一起参加了此次结业典礼。图为薛国俊董事长（左）、方晶刚院长（右）为学员颁发结业证书后一起合影薛国俊董事长与方晶刚院长一起为学员们颁发了结业证书并合影留念。政治部部长周瑞康对此次培

2011-10-26 09:08

常柴

复旦大学

人才培训班

人人都是面试官临工普及人才选拔标准(图)

10月9日，山东临工向众多主管负责人开展“面试官”培训，聘请知名人力资源服务专家对人才选拔这一问题，进行全方位的培训。随着山东临工国际化品牌形象的不断提升，市场营销的高速发展，对人才的需求也不断扩大。此次培训不仅能够帮助临工选择更加优秀合适的人才，同时对山东临工中层团队竞争力的提升也有着不可多得的益处。临工普及人才选拔标准 “以前只想找到最优秀的人才加盟临工，今天才知道，合适的人才更重要

2011-10-10 09:23

临工

人才选拔标准

面试官培训

神钢中国事业人才培养项目正式启动(图)

随着神钢中国事业的不断扩大，CKCMG、CKCM、HKCM、CKCML五家法人实体于2010年7月12日成立了神钢中国事业人才培养项目组。旨在建立和规划趋于统一的人才培养、人才考核、人才选拔以及人才激励体系，以确保神钢事业的持续性发展。人才培养项目组本着“以人为本”的理念统筹各个法人实体，致力于解决各法人实体内部一些不平衡、不协调、不利于人才成长的问题，以确保神钢在中国事业持续发展的人才需求。

2011-09-23 09:21

神钢

人才培养

神钢中国

孔德俊：日立建机服务人才培养策略

【第一工程机械网现场报道】2011年9月21日上午8时30分，中国工程机械工业协会工程机械维修分会2011年年会暨第二届工程机械再制造发展论坛在上海虹口三至喜来登酒店开幕。此次年会由中国工程机械工业协会工程机械维修分会主办、日立建机（上海）有限公司承办、《工程机械与维修》杂志社协办。主要内容包括：适应新形式，推进再制造。梳理行业脉络，推进行业发展。搭建再制造产业模型，提升技术与管理，探讨售后服务

2011-09-22 12:44

日立建机

人才培养

大学生暑期临工行山东临工牵手高校储备人才(图)

山东临工多年来一直坚持与国内知名高校合作，促进“产、学、研”的合作、交流与提升。“大学生暑期临工行”活动本着“认知企业、感知未来”的出发点，开展了一系列形式新颖、内容丰富的参观交流活动，让来访的大学生增强对山东临工的认知和了解，并对未来自身的职业生涯规划作出合理抉择。山东大学师生与山东临工技术中心主任迟峰合影留念合肥工业大学师生在公司挖掘机事业部参观自7月7日起，吉林大学、山东

2011-09-07 09:11

山东临工

高校

大学生暑期临工行临工牵手高校储备人才

山东临工多年来一直坚持与国内知名高校合作，促进“产、学、研”的合作、交流与提升。“大学生暑期临工行”活动本着“认知企业、感知未来”的出发点，开展了一系列形式新颖、内容丰富的参观交流活动，让来访的大学生增强对山东临工的认知和了解，并对未来自身的职业生涯规划作出合理抉择。自7月7日起，吉林大学、山东大学、合肥工业大学等诸多高校师生团体陆续抵达山东临工，参加2011山东临工大学生暑期社会实践活动。数百名

2011-09-07 08:47

临工

大学生

人才储备

人才培养短板制约中国制造业“走出去”

实业经济对于一个国家而言，重要性不言而喻。在历年的中国企业500强榜单中，制造业企业几乎都占50%以上的份额。不过近年来，实业企业的营商环境却有恶化趋势，尤其是实业企业的融资成本高企，研发、生产制造本身的成本也居高不下，原本被认为是最为黄金时期的“走出去”机遇，隐约遮蔽上了一层阴霾。日前，在2011中国制造业全球运营高峰论坛上，上海交大安泰经济与管理学院院长周林教授在接受《每日经济新闻》记

2011-09-06 09:02

制造业

人才培养

创新

湖南长沙工程机械行业领跑人才资源需求

根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2011年7月份长沙市的网上发布职位数为23443个，与6月相比，职位数保持平稳，仅减少了147个，与2010年同期相比则增长了24.1%。再对比2010年和2011年1月—7月长沙的网上发布职位数，我们可以看出，2011年长沙的招聘需求与往年相比更加旺盛。从无忧指数的统计数据来看，7月份长沙机械/设备/重工行业的网上发布职位数为1706个，比6月增长了7%

2011-08-29 09:10

长沙工程机械

工程机械人才

山河智能副总裁张云龙入选长沙“313人才计划”

近日,长沙市人事局正式颁发荣誉证书，山河智能副总裁、技术中心常务副主任张云龙成功入选2010年长沙第二批“313人才计划”。此批“313人才计划”共入选4个团队和12名个人，其中山河智能张云龙副总裁跻身其列，荣获“长沙市引进国际高端人才个人”称号。长沙市“313人才计划”是长沙市引进国际高端人才三年行动计划的简称，是长沙市政府大力引智的重大举措。计划用3年的时间引进100名国际高端人才和3

2011-08-18 08:44

山河智能

张云龙

人才计划

“人文三一”：人才快速成长的大学校(图)

“加入三一，就像来到了一所大学校。”记者在采访过程中，曾多次听到三一人这样感慨。近年来，在三一爆炸性增长的销售数字背后，是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船，急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母，船员需求越来越多，技能需求越来越复杂。处于这样的历史时期，三一人自身的成长显得格外重要。一方面，在各种极具挑战性的项目工作中，三一人获得了长足的进步；另一方面，为帮

2011-08-10 11:48

三一

人才成长

机械行业7月人才招聘需求同比增长17.4%

2010年，全国机械行业实现了平稳增长。2011年上半年，机械行业发展势头良好。中国机械工业联合会的统计月报显示，2011年行业生产与销售增速均保持在29%以上。同时，机械行业人才需求也继续保持平稳增长。十二五催化行业健康发展，人才需求增长平稳英才网联旗下机械英才网最新统计数据显示，截至2011年7月31日，全国机械行业人才招聘需求与去年同期相比增长17.4%，环比增长3.0%，增长稳定。

2011-08-10 10:55

机械行业

人才需求

持特种操作证上岗三一泵送为客户输送人才

本着帮助客户成功、为行业和社会培育精英人才的理念，三一泵送服务公司首开行业先河，2011年成功举办多期社招及技校联合招生操作手培训班，为客户输送了数百名具有设备操作、维护保养及故障处理能力的专业操作人员。为将培训办成精品工程，三一泵送服务公司制定了一整套招生、培养和就业的流程。招生方面，注重招生学员的理论及实践操作基础，尤为青睐具备工程机械相关专业背景或泵车操作经验的学员；培训方面，聘请资

2011-07-27 08:54

三一

专业操作人员

特种操作证

煤机企业引发人才争夺战技术保密成为难点

日前有媒体报道，湖南山河智能机械股份有限公司引进了北方交通集团煤机研究院等多名煤机核心技术人员，并获得了大量技术资料。而这一传闻并没有得到两方当事者的官方证实。近日，记者致电北方重工北方交通煤机事业部薛雷，他表示对此事不清楚。公司另一名不愿意透露姓名的人士告诉记者，目前此事还在进行中，没有进一步的发展。山河智能董事会办公室相关人员表示：“根本没有听说此事。”在整个事件当中，北方重工采取了含糊与回避

2011-07-19 10:44

煤机

北方重工

山河智能

人文铁拓打造更高更专更精人才职业发展平台

挑选到一家优秀的企业作为事业的起点，是大部分高校毕业生的梦想。福建铁拓机械有限公司联手各大高校，倾力为优秀毕业生打造人生职业发展的平台，为企业发展注入新鲜血液。2011年5月27~29日，铁拓机械人力资源郑总监率队参加为期三天的中国高校联盟招聘会。整个招聘会的规模比较大，参加招聘企业有80多家，在武汉大学、武汉工业大学和武汉理工大学等湖北高校均有开展招聘工作。在招聘会现场，郑总监介绍了铁拓机械发展

2011-06-29 15:37

铁拓

人才发展

工程机械

2011年徐工集团高技能人才培训班正式开班

经过充分的企业培训需求调研和精心细致的准备，2011年徐工集团高技能人才培训班于近日在徐工技校开班。本次培训班开设装配钳工、维修电工、数控车工、焊工、涂装、冷作工等6个高级工培训班，共有147人参加培训；开设数控车工、车工、装配钳工、维修电工、焊工、涂装工等6个技师培训班，共有94人参加培训。为提高培训的针对性和有效性，前期，徐工技校在学员报名时对其进行了培训需求调研，并进行了分类汇总，在此基础上

2011-06-29 09:38

徐工集团

徐工技校

三一帮助员工成功培养技工人才创新之举

投建三一工学院：投资1.93亿创建，每年投入2000余万用于师资、教学设备建设。作为培养技工人才的摇篮，三一工学院已成为工程机械行业师资最完备、教学设备最先进、投资规模最大的工学院之一，并一直引领技工培养新潮流。首创送读机制： 2003年，三一在业内首创优秀班组长大学送读机制，并每年投入3000万元用于这一机制的完善。这一创新型的培养方式已被业内众多企业模仿。设计技工发展通道：

2011-05-31 10:25

三一

人文三一

技工

山特维克员工培训营：培养人才服务于众

山特维克是一家典型的瑞典公司，2011年为止已经拥有15500名员工。而培养优秀人才则是山特维克矿山工程机械一贯的企业文化，从对客户专业知识的培训、开办山特维克学院到员工内部培训，山特维克一直努力从未放弃。人才，从来都是最稀缺的资源，同样也是企业的立足之本。山特维克矿山工程机械新员工训练营是一个连续性项目。在公司内外部资源的大力支持下，第二期新员工训练营的培训工作于2011年3月圆满完成。20

2011-05-19 10:27

山特维克

矿山机械

员工培训

三一人才培养模式探秘成快速成长的大学校

2011-05-18 10:05

三一

培训

三一与安仁职业中专合作办学加大人才培养力度

2011年5月12日，披上节日盛装的安仁职业中专校园呈现一派喜庆气氛。上午8时18分，三一集团有限公司与安仁职业中专学校合作办学挂牌仪式在安仁职业中专隆重举行。三一集团与县职业中专举行联合办学挂牌仪式大会由安仁县委常委、宣传部长刘真主持。出席仪式的领导有三一集团副总裁、党委第一副书记何真临，中共安仁县委书记袁卫祥，安仁县委副书记、安仁县长王建球，安仁县委副书记李小军，安仁县人大常委会主

2011-05-16 10:02

三一

安仁县

联合办学