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近日，力士德公司在山东交通学院培训的60余名员工顺利结业。此次培训为期五个月，采用军事化培养模式，从理论和实践多方面着手，提升装配员工的综合能力。本次培训涵盖了装配工艺、液压原理、发动机原理、空调系统原理、焊接技能和设备使用及维护方面。为期五个月的培训， 使60名业务骨干的装配技能和素养得到了提升，为公司发展培养高级装配人才，提高产品装配质量打下了良好基础。结业归来的员工们纷纷表示，这次集中培训对
2023年8月18日，中国工程机械工业协会工程建材制品机械分会（以下简称分会）组织行业企业，在石家庄召开了国家职业技能标准《工程机械装配调试工》（工程建材制品机械装配调试工）编制工作筹备会。 会议由石家庄铁道大学承办，中国工程机械工业协会标准法规部宋金云主任出席了本次会议。石家庄铁道大学、福州技术师范学院、西安银马、福建泉工、河北新大地、福建鸿益、泉州启盛、托普维克（廊坊）、天津新
2023年5月23日，由人社部中国就业培训指导中心委托，中国工程机械工业协会（以下简称“协会”）承担的工程机械装配调试工国家职业技能标准起草讨论会在北京召开。 会议现场 中国就业培训指导中心张灵芝调研员，协会王金星副秘书长与广西柳工机械股份有限公司麻一清、夏雪，杭叉集团股份有限公司倪侣、余寒春，山东临工工程机械有限公司刘玉平、李彦华，北京三一智造科技有限公司马文宝、
近日，2022年度全国质量信得过班组评比结果揭晓，柳工装载机装配工厂南线区域合套班喜获“2022年度全国质量信得过班组”荣誉称号。 “全国质量信得过班组”荣誉称号是国内质量信得过班组建设工作的最高奖项，由中国质量协会每年对全国各行业特色突出、工作成效显著的班组进行评比、授予。 柳工装载机装配工厂南线区域合套班由17名员工组成，包括高级技师1人，技师1人，高级工8人，中级工7
柳工装载机制造公司南北区域生产经理 邹广金 人物档案 邹广金，柳工装载机制造公司南北区域生产经理，负责技术质量及装配业务等全面工作。他热爱产品、充满激情，对业有“钻”的精神，带领团队有“冲”的干劲，对达成目标有不屈不挠的毅力和韧劲。 他以身作则，带领团队勇于争先，取得了突出的工作业绩，其中南线合套班在2021年荣获“全国工人先锋号”“柳州工人先锋号”，他也多次获得公司“
什么是多能工？ 多能工是指具备操作多种机器设备的能力或者是掌握多个工种所需技能的技能人员。 为什么开展多能工？ 为适应和满足公司的快速发展，打造一支具有柔性生产、售后服务的团队，培养员工成为“一人会多岗、一岗多人会”的复合型人才，才能紧跟企业高质量发展的步伐和节奏。 平地起高楼，地基要夯实 2021年10月，铁建重工液压钳工方向多能工培训率先启动，员工纷纷踊跃报名，截
为深化落地“创新创效 赋能千人”技能人才建设纲要，打造“技术领先、用不毁”的高质量产品，徐工铲运机械事业部装配薄板开展“涂装全能工“一线通”技能竞赛。 徐工铲运机械事业部装配薄板开展“涂装全能工“一线通”技能竞赛 据悉，本次竞赛共分为笔试和实操两部分，笔试内容涵盖粉末涂料应用、原理及常见缺陷与防控之方法以及安全常识等相关知识，实操主要考验选手打胶、喷粉
8月10日，民革江苏省主委、副省长陈星莺一行深入徐工调研人才培养引进、企业研发创新情况。徐州市委书记宋乐伟，省人力资源和社会保障厅厅长张彤，市委常委、市委统战部部长毕于瑞，市委常委、经开区党工委书记张克等参加调研。公司领导杨东升等陪同调研并作汇报。 陈星莺一行参观徐工矿机装配智能制造生产车间 陈星莺一行首先来到徐工矿机装配智能制造生产车间，察看徐工大吨位矿业装备智能
为深化落地“创新创效 赋能千人”技能人才建设纲要，提升在线检测职工的技能水平，徐工铲运机械事业部装配薄板党支部举办“强技能、练业务、严把关、筑精品”在线检测技能竞赛。 徐工铲运机械事业部装配薄板党支部进行在线检测技能竞赛 据悉，本次竞赛共分为笔试和实操两部分，笔试内容涵盖现场工艺、质量、安全、企业文化、电器专业等相关知识，实操主要考验选手的下线整机质量
据北京市住房和城乡建设委员会6月23日消息，为贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于推动城乡建设绿色发展的意见》《国务院办公厅关于大力发展装配式建筑的指导意见》（国办发〔2016〕71号），进一步推进装配式建筑发展，提升建造水平和建筑品质，经市政府同意，北京市人民政府办公厅日前发布关于进一步发展装配式建筑的实施意见。 其中提出，到2025年，实现装配式建筑占新建建筑面积的比例达到55%
为进一步激发人才干事创业热情和创新创造活力,临沂市委选树表扬了一批为全市经济社会发展作出突出贡献的各类人才。 近日，在临沂市委人才工作会议上，山东临工总工程师迟峰被授予“沂蒙优秀专家型人才”荣誉称号，挖掘机事业部钳工吴士华被授予“沂蒙优秀技能人才”荣誉称号。 多年来，山东临工高度重视人才培养，大力推进高素质人才队伍建设，通过多种渠道选拔、培养，造就了一大批优秀的技术、技能型人
为深化落地“创新创效 赋能千人”技能人才三年建设纲要，打造一支知识型、技能型、创新型人才队伍，徐工铲运机械事业部装配薄板党支部开展“一专多能筑精品、奋勇当先勇攀登”多能工技能比赛。 徐工铲运机械事业部装配薄板党支部开展多能工技能比赛 比赛拍图 据悉，本次比赛共分为理论测试和实操测试2个部分，围绕数控激光切割机、数控自动折弯机两种设备，重点
3月22日至23日，徐州市首批特级技师评审在徐工顺利举行。此次活动成功打破传统技能分级，拓宽了技能人才职业发展通道。据悉，徐工是江苏省首批20家之一、徐州市首家特级技师评审试点企业。 徐州市人社局副局长苗斌，市职业技能人才评价管理中心主任陈都标、副主任何大军等领导到现场监督检查并指导评审工作。徐工集团党委委员、纪委书记、监察专员王涛，徐工机械工会主席蒋磊，徐工建
双碳目标下，住建部要求“地方在保障性住房和商品住宅中应积极应用装配式混凝土结构，积极开展钢结构住宅试点”，新的政策利好，带来的是装配式钢结构需求的爆发。 近日，广州生物安全园区人才公寓项目正在积极建设中，总面积78870平方米，为100%装配式建筑，现场共有17台三一起重机协同作战。 吊装设备负责人刘经理介绍：“钢结构住房主体吊装从外到内、从上到下，一层一层进行
近日，人力资源和社会保障部印发《关于表彰第十五届中华技能大奖和全国技术能手的决定》，授予 30 人“中华技能大奖”称号、293 人“全国技术能手”称号。同时，对为国家技能人才培育工作作出突出贡献的 64 家单位和 78 名个人给予通报表扬。国机集团3名个人、1个单位获此荣誉。 全国技术能手 国机重装 白树华 中国恒天 薛瑞安 中国一拖 王保辉 国家技能人才培育突
随着三一集团国际化战略的推进，海外营销服务体系日渐成熟，三一海外销售连年创下新高，集团对国际人才的需求也日益增加。在此背景下，2019年三一重工国际总部筹备了国际营销后备人才培训班计划，培训出一批批优秀的国际营销人才，保障了三一国际化战略的推进。 2021年5月31日，三一集团国际营销后备人才六班以及七班部分学员一行前往三一重起事业部宁乡产业园开展为期五天的专业产品知识培训。5月31日上午，开班
随着三一集团国际化战略的推进，海外营销服务体系日渐成熟，三一海外销售连年创下新高，集团对国际人才的需求也日益增加。在此背景下，2019年三一重工国际总部筹备了国际营销后备人才培训班计划，培训出一批批优秀的国际营销人才，保障了三一国际化战略的推进。 2021年4月12日，三一集团国际营销后备人才六班一行前往三一重机事业部昆山产业园开展为期五天的专业产品知识培训。4月12日上午，开班仪式在三一重机培训
近日，铲运机械事业部召开了 明日之星(二期)工段长 素质提升工程启动大会 聚力打造一支业务能力强 管理水平高的基层管理队伍 导师带徒促成长 立足岗位添动力 在听取项目总结、下阶段重点工作举措，以及代表发言后，王颖书记表示，“明日之星”工段长素质能力提升工程是紧紧围绕“坚持打造一流人才不动摇”和事业部“四个强化”工作要求，开展的一项需要长期坚持的重要工作。工段长是基层生产管理的中坚力
全省各市13支代表队 86支队伍、280余名选手 “搭积木”“盖房子”“秀绝活” 装配式建筑“比武大练兵” 现实版“乐高”给你好看！ 11月7日，2020“工润杯”江苏省第二届装配式建筑职业技能大赛在徐州举行。徐工工润科技代表队两名住建精英脱颖而出，获得“江苏省五一创新能手”称号。 高手竞技，装配式建筑并非简单堆叠 预制梦想，装配未来。比赛重点围绕装配式建筑实际操作展开，主要考
为进一步打造“打不烂、拖不垮、耐高压”的“五师”员工队伍，快速推动落地技能人才工程，徐工铲运事业部装配钳工技能竞赛火热开赛! 徐工铲运事业部装配钳工技能竞赛火热开赛 现场拍图 据悉，本次竞赛分理论和实操两部分，理论考试环节规定学员在限定时间内完成试卷作答; 实操现场随机抽题进入考试环节，用时最短，得分最高为最终实操成绩，在实操过程中充分考验员工多能通、全线通的专业技能。 此次技能比武
劳动创造文明，劳动创造世界。总有一群人，他们默默地坚守高尚的职业理想，秉持对事业的忠诚和责任，锐意进取、追求卓越，练就了高超的技艺技能，攻克了一个又一个难关，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。 中联重科搅拌车事业部在五月“劳动月”推出“致敬劳动者”系列报道，大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。本期重点向大家推介长沙市“优秀工匠”、益阳市“五一劳动奖章”、湖南省“技术能手”获得者曾辉的先进事迹。
近几年的中国PC装配式建筑发展蓬勃，如果说2017年下发的《“十三五”装配式建筑行动方案》正式吹响了PC“牛市”的号角，那么2020年将是它迈入新一个里程碑的一年。 按照《“十三五”装配式建筑行动方案》中要求“2020年装配式建筑占新建建筑面积比例达15%以上”，截至2019年底，全国规模在3万立方米以上的预制工厂已超过1000家。 这一数字意味着中国PC预制混凝土行业已到了量变转向质变的十字路口
一、政策助力，是装配式快速发展的核心 1、政策背景，装配式建筑势在必行 对比发达国家，我国装配式建筑渗透率差距巨大。主要发达国家建筑现代化推进已经较为成熟，建筑业相对成熟、完善。工业化程度高的发达国家均曾开发出各类装配式建筑专用体系，如英国L板体系、法国预应力装配框架体系、德国预制空心模板墙体系、美国预制装配停车楼体系、日本多层装配式集合住宅体系等。代表国家美国、日本、法国、新加坡等2017年装配
经过半个月紧张忙碌的调试，徐工露天矿山无人驾驶运输系统示范工程首批无人装备在中国黄金集团装配完成，正式开启技术研究与市场化应用相结合的重要篇章。 徐工矿山设备 这意味着，作为中国工程机械行业领军者的徐工，成为国内首家拥有露天矿山无人化运输系统自主知识产权、能够提供露天矿山无人化运输系统成套化解决方案及装备的公司。 发车仪式 值得一提的是，首批无人装备突破了多传感器信息融合、车辆控制、智
为进一步加强技能人才队伍建设，弘扬劳模精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，促进机械行业高技能人才脱颖而出，8月2日，机械工业高技能人才系列表彰活动在安徽芜湖举行。 活动对2016-2017年度全国机械行业职业技能竞赛获奖的全国技术能手进行了表彰。山东临工挖掘机事业部总装二车间高级技师刘敬鹏作为第三届全国工程机械维修工职业技能竞赛一等奖获得者被授予“全国技术能手”荣誉称号;生
随着国际化深度推进，三一海外销售创历史新高，国际化人才需求越来越大。为给三一国际化战略推进提供人才保障，近日，国际总部组织部分三一集团国际营销后备人才前往三一重机事业部开展了为期五天的学习培训。 三一集团国际营销后备人才学员参观挖掘机装配线 三一集团国际营销后备人才学员进行产品培训 开班仪式上，三一重机国际营销公司营销管理部部长谭少东深度剖析了三一在海外市场的发展前景和趋势，并指出三一在海
随着“一带一路”深度推进，三一海外销售创历史新高，在“21世纪丝绸之路”提质提速发展和三一海外市场成熟拓展的背景下，国际化人才需求越来越大，董事长梁稳根在国际化工作会议上部署培训国际营销后备人才的工作，将培训需求转化为人力资源需求，为三一国际化战略推进提供人才保障。 2019年7月29 日至8月3日，三一集团国际营销后备人才培训二班前往昆山三一重机事业部开展了为期五天的学习培训。7月29日上午，
近日，全国“青年文明号”活动组委会成员单位联合印发《关于命名2017-2018年度全国青年文明号的决定》（中青联发【2019】5号）,命名在2017—2018年度全国青年文明号创建周期中,符合创建条件且表现突出的创建集体为“2017—2018年度全国青年文明号”，其中徐工重型机械有限公司底盘分厂中小吨位底盘装配工段被评为徐州市唯一的“全国青年文明号”集体。 徐工重型机械有限公司底盘分厂中小吨位底
近日，北方工业大学(以下简称：北方工大)与三一筑工科技有限公司(以下简称：三一筑工)针对装配式建筑行业面临所需专业技术人才紧缺的需求，达成校企合作培养意向：联合培养“智能建造”方向的专业人才。北方工业大学校长丁辉与三一集团总裁唐修国参加了双方就《“智能建造”专业方向学生联合培养协议》的签署仪式并进行了深入交流。 北方工大与三一筑工联合培养新型“智能建造”专业人才 协议中双方约定，根据专业建设计
带着春天灿烂的气息，近日，在昆山产业园1号会议室正进行着一场别开生面的荣誉证书颁发仪式。 2018年昆山市优秀高技能人才荣誉证书颁发仪式 小挖公司总经理邓荆辉先生、小挖公司副总经理富田浩司先生，大挖公司副总经理柳洪文先生等公司领导，为我司获得18年昆山市优秀高技能人才的13名一线员工颁发了荣誉证书。 据悉，昆山市高技能人才评选是由昆山市人力资源和社会保障局针对生产一线高技能人才（国家职业资格三
4月15—17日，2018年度机械行业人才评价工作总结表彰大会在浙江杭州召开，来自山东临工等机械行业150余家单位260余人参加大会。 山东临工荣获2018年度机械工业人才评价工作先进集体 山东临工2018年职业技能鉴定及人才评价工作受到机械工业职业技能鉴定指导中心的认可，再次荣获“2018年度机械工业人才评价工作先进集体”称号，作为获奖的先进集体代表，山东临工“创新人才队伍建设，助推企业高质
2018年9月5日，“一带一路”国际工程人才发展专家委员会在主任刁春和的带领下，陕西省国际经济合作促进委员会常务副会长兼秘书长罗保卫、北京基业长青国际工程与投资研究院院长吴之昕等专家一行20余人专程来到陕西建设机械股份有限公司参观调研。 “一带一路”国际工程人才发展专家委员会一行来公司调研 当天下午，在陕建机股份公司董事长杨宏军、副董事长柴昭一、总经理李长安等公司领导陪同下。专家组首先到公司装配
近日，由济南市委宣传部、共青团济南市委等部门联合发起的寻找济南市青年典型主题活动传来喜讯，中国重汽（香港）有限公司东南亚及澳洲部菲律宾代表处首席代表韦一松、中国重汽集团济南动力部WD加工部一线操作工黄允斌获得首批济南市“最美青年”荣誉称号。这已是中国重汽集团青年近期第三次受到上级团组织表彰。2016年中国重汽团委扎实推进青年人才培养工作，不断创新人才培养机制，培养了一大政治素质高、创新能力强、业务
对用户的极端负责以及对品质的严苛坚守，让约翰迪尔驰名世界，历久弥新。 如果有幸参观约翰迪尔位于天津的工程机械工厂，你肯定会感叹约翰迪尔整个工作流程的细致：从独具匠心的产品设计，到选材、加工工艺再到装配成型……无一不体现着约翰迪尔对卓越的追求，约翰迪尔对挖掘机的装配过程制定有详尽的工作流程，各个环节的操作，都要求严格按照工艺作业指导书执行。 2016上海宝马展约翰迪尔展区 作为设备出厂前的最后一关
3天建一栋别墅，7天盖一层楼，10天拼装一座桥；相对于传统建筑施工方式，节能70%、节水80% 、节时70%、节约用地20%、节约用材20%……10月13日，第十五届中国国际住宅产业暨建筑工业化产品与设备博览会在北京举行，国内各大企业纷纷参会，这一系列数据让人惊叹。在政策利好的形势下，多家企业发力装配式建筑市场，甚至装备制造业龙头也跨界杀入。此前已推广数十年的装配式建筑，是否真的迎来了春天？“蛰伏
9月27日至28日，山推2016年奥林匹克职工职业技能大赛装配钳工决赛经过了紧张、激烈、有序的角逐，落下帷幕。公司各事业部、子公司通过二级竞赛的选拔，向公司推报了37名选手参加决赛。公司党委副书记孙学科、济宁市总工会、市人社局领导亲临竞赛实操考核现场并进行指导。 山推举办装配钳工技能竞赛 本次竞赛在考核内容、赛务准备、参赛范围等方面呈现出新亮点： 一是考核内容侧重于标准化、规范化。在理论和实操
近日，徐州市企业首席技师、有突出贡献技师、高级技师名单正式出炉。事业部装配分厂员工罗道强获评企业首席技师，设备及基础设施部员工赵伟获评有突出贡献高级技师。 徐工事业部装配分厂员工罗道强获评企业首席技师 此次评选活动，市高技能人才评审委员会经过项目申报、材料评审、现场考察评审和网上公示等程序，共评选出4个工作室及30位个人。进一步推进徐州市高技能人才队伍建设，彰显出高技能人才在技术革新改造或生产实践
在中联重科起重机公司工程起重机分公司中吨位车间有个年轻的装配工人，他不是劳模也不是先进，但在他的身上你能读到四个字——静水深流。他的个性从不张扬，对工作的热爱使他一直遵守着“认真做事，脚踏实地”的准则，他就是分公司80后的一线装配员工张伟。他对工作的敬业是车间领导和员工公认的，他说：“吊臂就是起重机的手臂，他的每一颗螺丝都关系着起重机的质量与性能的好坏，关系着用户的使用安全问题，容不得一丝马虎与敷
北京时间 6月7日，中国福田汽车集团与美国康明斯集团清洁能源科技创新项目在京签约，与此同时，康明斯ISG重型发动机量产下线，欧曼GTL超能版全球上市。这将为作为清洁能源建设装备成套供应商的雷萨泵送底盘升级提供更具竞争力的产品和服务实力，通过科技突破更是为客户、企业价值实现创造有利契机。 装配最新欧曼底盘和康明斯ISG发动机的雷萨泵送 超能换装上装、底盘纵向一体化 在2014年雷萨泵送将产品战略重点
三一重起车间内，深蓝色的身影中，时不时会看到这样一个群体：他们身着灰色工作服，头顶白色安全帽，他们有着憨厚的脸孔，热情洋溢的笑容，有人戏称他们是灰太狼——他们就是2012应届研发人才工厂学员。自2012年8月入司，25名研发人才工厂学员,分为七个小组实习，有条不紊地从通用实习、拆装修专项实习、售后服务实习、研发模拟设计等阶段，成长为一名合格的研发人员。 人才工厂学员合影 近日，记者来到车间，探访他
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