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由阿特拉斯·科普柯矿山与岩石开挖技术部大中华区客户中心总经理Freddy Man带领的MR管理团队，于8月22日，到阿特拉斯·科普柯(沈阳)建筑矿山设备有限公司进行参观考察。 在生产公司总经理刘振平和销售公司总经理李明涛的陪同下，一行8人参观了办公大楼、生产车间和工厂园区，并仔细询问了产品、生产等方面的相关问题。随后，到访人员与两位总经理进行了亲切的会谈，共同探讨技术升级和企业发展等相关问题。
8月8日上午，在培训中心的组织下，玉柴集团2012年新员工团队训练活动在东华小区足球场举行。二发厂安全现场主管李伟担任活动教练。 630多名刚刚加盟玉柴的新员工被分成了10个小组进行训练，每个小组推选出了一名组长。在正式的训练开始前，李伟让新员工进行了“找零钱”的游戏。每个女生代表“一块钱”，每个男生代表“五毛钱”，在规定的时间内，自由组合成教练喊出的钱数。这个游戏瞬间调动了大家的激情，现场发出了
这是一支充满朝气积极拼搏的团队，他们是几个不怕困难不惧挑战的年轻人。。。。。。 山特维克由李伟、柴永、董志远组成的核心维修团队 随着掘锚机等大型开采设备在中国数量的增加，设备在使用一定年限后，必须通过大修来延长其使用寿命和工作效率。由于客户对大修的服务需要和山特维克的努力促成，双方于2010年在神东维修中心签署了以神东公司维修为主，山特维克提供技术支持的大修协议，至此，山特维克大修团队应运而生，这
近期徐工租赁公司组建了电话催收团队，在风险管控体系建设方面，拓宽了工作思路，在现有的市场形势下，变被动为主动，掌握市场、把握客户，树立全过程风险管理文化，在专业操作中控制风险。 徐工租赁打造专业化电话催收团队 徐工租赁公司根据客户数量日益增多不易管理、催收痕迹为纸质记录不易存档等现实问题，根据业务和区域特点对原有人员进行集中，组建了一支高素质、专业化的电话催收团队，通过租金催收技巧、租金变更方案、
中联重科混凝土机械公司2012体验式双语夏令营举行。7月23日，夏令营的同学们顶着炎炎烈日参加了拓展训练。#d1cm#page# 中联重科混凝土机械公司2012体验式双语夏令营举行。7月23日，夏令营的同学们顶着炎炎烈日参加了拓展训练。图为营员们正在互相按摩#d1cm#page# 中联重科混凝土机械公司2012体验式双语夏令营举行。7月23日，夏令营的同学们顶着炎炎烈日参加了拓展训练#d1cm
7月5日上午，瑞典拉森伯格-托斯切克股份公司顾问团队一行四人，在山东重工集团工程机械发展总监颜开荣的陪同下来山推参观访问。公司副总经理曹永信陪同客人参观了传动事业部装配工厂和推土机事业部总装工厂，并在总部大楼205会议室进行业务会谈。 瑞典拉森伯格-托斯切克股份公司顾问团队访问山推 会谈中，山东重工集团工程机械发展总监颜开荣向客人们简要介绍了山东重工集团的相关情况，曹永信副总经理向客人介绍了山推的
7月5日—7日，山东临工组织公司各优秀事业部室和车间负责人、劳动模范、荣誉标兵员工等47人前往日照九仙山，开展“巅峰团队训练营”拓展培训。 山东临工组织优秀员工开展“巅峰团队训练营”拓展训练 此次团队拓展训练，是山东临工打造“激情文化”的一部分，通过将各部室的优秀员工进行混合编制，以塑造巅峰团队为目标，在野外实地进行高水平、高阶段体验式的拓展训练，达到培养个人意志、团队执行力、互助合作等良好品质
7月11日—12日，山东临工总部开展了以提升内部团队培训水平为主旨的TTT（Training the Trainer to Train）专项培训，来自各个事业部的35名优秀主管和优秀员工参与了此次培训。本次培训有别于传统的专业技能培训，而是对“如何做好一个培训师”的内部培训，包括培训师在企业内的角色、如何掌控培训的节奏、教程培训案例的设计、如何让受训者达到既定目标等重要内容，这些精彩的课程都通过外
“看着车窗外荒凉的戈壁滩，心里有些不是滋味，尤其是干燥的气候需要适应很久。” 这是一位湖南籍员工初到新疆时，面对相对恶劣的气候和环境发出的感慨。然而这种陌生感，很快就被冲淡，取而代之的是一种家的温暖。 西北重工产业园正在紧张建设当中，各项工作任务紧急且繁重。这里的第一批建设者，是一群年轻的三一人。他们在总经理李建华的带领下，一起工作、一起生活，组成了一个快乐的大家庭。而为了让这群年轻人尽快融入大西
4月23日，我们精益团队一行6人有幸参观了普茨迈斯特的工厂。 一进入位于法兰克福的大象臂架生产车间，疲劳一扫而空，因为我们知道，眼前的这个工厂很可能蕴藏着三一思考多年的问题的答案。 我们首先到达来料区，大象没有下料车间，所有板料均由供应商进行抛丸、切割处理，板料的平整、无锈给团队留下了深刻的印象。 接下来是焊接区，在这里一行人开始明白为什么大象能够实现“焊前机加”。众所周知，三一现阶段的臂架生产采
4月28日，山特维克矿山工程机械（洛阳）技术服务中心正式动工建设，该中心建成后将成为山特维克集团面向中西部地区进一步发展的平台和窗口。同时还标志着该集团在中国市场战略布局的进一步完善，体现了其深耕中国市场的决心和承诺。 据悉，山特维克矿山工程机械（洛阳）技术服务中心将严格按照山特维克标准建设，旨在为中国打造全球一流的专业矿山工程设备技术服务中心。项目规划投资逾1亿元人民币。 该中心拥有完善配套的液
日前，混凝土机械公司与贵州大远混凝土有限公司客户团队在麓谷工业园举行签约仪式。贵州大远混凝土有限公司总经理张顺春、重庆合作客户代表、混凝土机械公司副总经理阳昌康等出席了签约仪式。 此次，贵州大远混凝土有限公司一次性购买了中联100台搅拌车、10台车载泵。贵州大远混凝土有限公司是贵州混凝土方量排名前五的优秀企业，该企业之前一直使用其他品牌的设备，此次属于首次购买中联设备。签约仪式上，阳总介绍了中联的
不知不觉来三一一个多月了，这一个多月三一给我印象最深刻的就是团队精神。 入司培训的时候，我们二十二期学员，200多人站成一个方阵。虽然年龄不同，履历不同，但清一色的迷彩服昭示着我们共同的选择——三一。 学习创业史的时候，以梁稳根董事长为首的四个大学生是具有传奇色彩的，然而又是那么真实。很难想象在那个年代，四个普通大学生要自己创业是一个怎样的壮举。而他们的团队精神是对创业壮举最有力的支撑。 看电视
各会员及相关单位： 为了系统整合我国工程机械技术服务领域专家资源，充分发挥专家作用，促进工程机械技术交流，推广工程机械行业新技术、新工艺，提高从业人员的业务素质，促进中国工程机械技术服务行业的进步。中国工程机械工业协会维修及再制造分会应广大会员单位的要求，在成功举办两届服务专家高峰论坛和评审的基础上，开始第三届工程机械技术服务专家的报名活动。 请相关企业积极准备报名参加，被评上的服务专家将在企业
近日，路机常德三一举办了“争第一、强信念”为主题的团队接力比赛，共8支参赛队参加了比赛。 2月份以来，来自全国各分公司的沥青搅拌站订单一个接一个，仅2月份，常德三一路机就排产了8台，超过了2011年最高峰时的产量。按照经验，每年的3—7月间，是沥青站生产的高峰期，生产任务非常紧张，为鼓舞士气，激发沥青站团队力量，公司特地举办了“争第一、强信念”为主题的团队迎面接力赛。比赛丰富了员工业余文化生活，培
2011年，三一重装德国研究院挂牌成立，这一举措顺应了国际化的发展潮流，同时也为产品的研发注入了更多严谨、高端的国际技术元素。 中西合璧的研发团队，一开始便吸引了众人的眼球。这里除了7名中国工程师，还汇聚了4名外籍专家，他们都曾是国际煤机标杆企业的设计领军人物，拥有几十年的研发经验。 68岁的克诺尔（Volker Knorr）曾在德国艾可夫采煤机公司工作近40年，很多大型煤矿使用的设备都出自他的设
“三一是实现人生抱负的最好平台，小挖团队是我带过的合作精神最好、最有战斗力的队伍，小挖今天的成绩，是整个团队在三一这个大平台上努力的结果。”面对三一节上的千万元团队大奖，三一重机小挖公司总经理俞宏福说。 2011年，在俞宏福的带领下，三一小挖国内市场占有率超过14%，稳居第一。同时，小挖产品竞争力显著提升。正因此，今年三一节上，俞宏福领导的小挖团队获得了“特别贡献奖”，他个人也荣获了“杰出贡献奖”
2012年2月15日，山东临工技术服务潍坊培训基地落成暨培训班开学典礼在山东交通职业学院隆重举行，山东临工人力资源本部副本部长付正洲、营销公司服务部副部长谢耘、山东交通职业学院副院长崔振民、合作与发展处陈光处长、车辆工程学院王福忠院长等领导，及来自全国各地服务商的第1期装载机培训班、挖掘机培训班80名学员出席会议。 山东临工技术服务潍坊培训基地落成 山东临工始终注重专业技术人才梯队的建设，
2012年2月15日，山东临工技术服务潍坊培训基地落成暨培训班开学典礼在山东交通职业学院隆重举行，山东临工人力资源本部副本部长付正洲、营销公司服务部副部长谢耘、山东交通职业学院副院长崔振民、合作与发展处陈光处长、车辆工程学院王福忠院长等领导，及来自全国各地服务商的第1期装载机培训班、挖掘机培训班80名学员出席会议。 山东临工始终注重专业技术人才梯队的建设，以一流的技术和服务人才去提升临工产品的质
随着工程机械行业竞争日益激烈，为了向代理商提供系统、持续、有针对性的培训支持，提升代理商的人才竞争力， 2011年下半年，斗山代理商支援部与外部咨询公司合作搭建了代理商培训体系。项目通过访谈、问卷等调研方式，设计出针对销售、债权、HR、财务及总经理不同群体不同层级的学习发展路径及学习地图，完善了培训管理制度及培训运营流程，制定了代理商讲师管理制度。同时，以新搭建的代理商培训体系为基础，结合之前应用
12月20日，山重建机公司党委副书记、纪委书记陈颂东率管理团队来公司参观交流。公司党委副书记、纪委书记孙学科代表张秀文董事长欢迎山重建机公司一行前来交流，并陪同客人们参观了山推展厅和文化长廊。 山重建机公司管理团队来山推参观交流 山重建机公司管理团队来山推参观交流 在总部大楼205会议室交流座谈时，陈颂东对山推股份公司在党建、文化、办公室管理和后勤保障等方面很多优秀做法表示感悟深刻。
2011年11月15-16日，山东临工2012年海外商务年会在素有“东方夏威夷”之称的海南三亚隆重举行。沃尔沃建筑设备（中国）有限公司总裁林宾华、山东临工执行总裁于孟生、山东临工总经理文德刚、山东临工总工程师支开印、山东临工进出口公司总经理王国超、沃尔沃建筑设备（中国）品牌总监赵勇，以及来自世界各地的30余家优秀经销商代表共计百余人出席了本次年会。会议对2011年临工海外市场运营情况进行了总结，并
11月8日至9日，英国里卡多公司CEO谢大为率高管团队一行8人来潍柴参观访问，并与潍柴签订了内燃机可靠性技术创新联盟意向书。执行总裁孙少军代表谭旭光董事长欢迎里卡多公司高管团队来潍柴参观，并与里卡多公司签订内燃机可靠性技术创新联盟意向书。根据这一意向，双方将在内燃机可靠性研究上展开合作。中国是全球重要的消费市场，随着世界经济一体化步伐的加快，科技水平日益提高，市场对内燃机动力的差异化需求更加迫切。
去年的上海宝马展，全新升级的E系列泵车，以高效Efficiency、舒适Enjoy、安全Ensure、耐用Ever-lasting、节能Energy-saving的特点，成为众多泵车客户关注的焦点，并在随后的市场销售中大受欢迎。这台“泵车新宠”是如何生产出炉的？让我们来认识它背后的研发团队。 “2010年底最新研发的E系列泵车，是对泵车系统的一次整体升级，包括全新的液压系统、柔性泵送系统等多项业
9月20日，第二届中国工程机械技术服务专家授牌仪式在上海举行。三一泵送事业部服务工程师谢向阳、三一重装服务工程师于世浩双双获评“中国工程机械技术服务专家”称号。三一是工程机械行业主机企业唯一入选单位。 于世浩 谢向阳 据主办方中国工程机械行业维修及再制造分会介绍，为系统整合我国工程机械技术服务领域专家资源，充分发挥专家作用，推进我国工程机械维修技术现代化进程，自2010年开始便筹划组
金秋时节，柳工国际营销团队再一次用可喜的销售业绩奏响世界柳工的新篇章。1月至8月，国际海外业务取得了超过17亿元人民币的销售业绩，同比增长近90%，累计实现整机销售5400多台台，同比增长70%以上。骄人的成绩单不仅昭示着公司国际业务的快速发展和不断突破，更向世界证明了柳工的全球实力与日俱增，强者之势锐不可挡！ 各海外子公司战功累累，尤以中东亚、北京办、欧洲及俄罗斯公司表现最佳。中东亚市场累计销
【第一工程机械网 现场报道】2011年9月21日上午8时30分，中国工程机械工业协会工程机械维修分会2011年年会暨第二届工程机械再制造发展论坛在上海虹口三至喜来登酒店开幕。此次年会由中国工程机械工业协会工程机械维修分会主办、日立建机（上海）有限公司承办、《工程机械与维修》杂志社协办。主要内容包括：适应新形式，推进再制造。梳理行业脉络，推进行业发展。搭建再制造产业模型，提升技术与管理，探讨售后服务
日前，为了迎合公司“大机型”、“大综采”发展战略，由三一重装服务公司组建的工法研究团队正式成立。该工法研究团队成员需具备扎实的专业基础及良好的沟通能力等。在选拔人员方面，一是从现有服务工程师中选拔；二是从研发团队中挑选沟通能力强且从事掘进机产品开发的研发人员。为保证团队人员的专业性及选拔的公平公正性，将通过笔试和机试进行考核。经过筛选，共有20名人员顺利通过。本次工法研究设定了完善的培训计划，将理
第一章 宗旨 第一条 通过各种形式的活动，充分发挥我国工程机械技术服务专家资源的整体优势，推进工程机械技术服务的现代化进程，为国民经济建设服务。第二条 展示专家风采，为专家提供更广阔的施展空间。第三条 坚持服务为本，社会效益和经济效益并重。行业、专家及所在单位和服务组织三方兼顾。第二章 专家范围 第四条 中国工程机械技术服务专
【第一工程机械网 独家报道】6月30日，2011中国工程机械维修技术峰会暨第二届中国工程机械技术服务专家评审会议在广州举行。在随后的技术交流及评审期间，来自维修企业、制造商及代理商的共计41名申请加入中国工程机械技术服务专家库的代表，分别就自己在实践中的典型案例与与会代表进行了交流和互动，并接受由中国工程机械工业协会工程机械维修分会组织的专家评审组的现场提问和综合打分。从被评审人演讲的内容看，液压
以下为中国工程机械工业协会工程机械维修及再制造分会会长杜海涛致辞实录： 尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家上午好！金秋时节，我们相聚在美丽的上海。在此，我代表中国工程机械工业协会工程机械维修分会第五届理事会向出席本次年会暨论坛的各位领导、嘉宾、各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 中国工程机械工业协会工程机械维修分会理事长杜海涛致辞 工程机械维修分会第五届理事会成立四年来，伴随着中
9月1日，山东临工夏季市场走访第七小组到达云南代理公司，适逢该公司60余名人员一起参加拓展训练。作为临工挖掘机在云南昆明的唯一代理商，该公司仅上半年挖掘机销售量增长迅猛，临工品牌的产品在用户中广受称赞，重复购买率远高于同行业平均水平。 60余名人员一起参加拓展训练 能够实现如此骄人的业绩，得益于临工云南代理商优秀的团队战斗力。打造富有“亮剑精神”的营销团队，一直是临工倡导并实践的重要内容。夏秋
2011年5月27日，三一重机服务万里行再次启程。历时三月余，三一服务大军将奔赴华东、华北、西北、华东、华南、西南六大战区，承担设备检修、维护及保养等工作。 此次三一挖掘机服务万里行活动在2010年的基础上再次升级，提出三一“品牌价值承诺123”，即“一送两保三补”。“1” 一送：10000小时内送服务费，再10000小时送4次免费点检；“2”两补：24小时故障处理，12小时赔付台班；“3”三保
他们此前的身份，有的是下岗工人，有的来自偏僻农村，有的创业几经失败，但都怀揣着发家致富的梦想，牵手三一挖掘机，他们终于梦想成真，成功走上了创富之路。在2011年以“创业中国 赢在三一”为主题的三一重机服务万里行巡演晚会的舞台上，他们身披大红花，纷纷登台领奖，成为耀眼的创富明星。 伴随着他们的现身，一个个充满传奇、令人振奋、鼓舞人心的创业故事相继浮出水面，奏响了一曲激昂动人的创富之歌。 刘明峰，浙
7月11日至12日，中联重科混凝土机械公司营销公司2011年上半年工作总结会议在长沙召开。中联重科营销公司全体三级机构以上负责人，中联重科混凝土机械公司领导、二级机构负责人等160余人出席了此次会议。中联重科董事长詹纯新出席会议并发表了重要讲话。 中联重科混凝土公司营销公司半年总结会议 詹纯新董事长在讲话中充分肯定了中联重科混凝土机械公司上半年销售工作，并提出了营销核心竞争力提升的三要素：思想
5月14日，由北京桩机组织的研发人员登山比赛在鹫峰国家森林公园举行，参赛的六支队伍包括研究本院、连续墙、盾构、工法、旋挖和工艺研究院。队员们个个精神昂扬，必胜的信念写在脸上，每支队伍都散发着蓬勃的朝气与活力。 人文三一：北京桩机员工成功登顶 比赛开始后，队员们奋勇争先，有的甚至跑出了百米冲刺的速度，整个队伍飞速向峰顶移动。但登山不是百米短跑，毕竟还得考验耐力。到了台阶嶙峋的后半程，队伍的速度明
5月14日，由北京三一重机有限公司于组织的研发人员登山比赛在鹫峰国家森林公园举行，参赛的六支队伍包括研究本院、连续墙研究院、盾构研究院、工法研究院、旋挖研究院和工艺研究院，每支队伍都信心百倍的冲着冠军而来。 北京桩机：团队带我们登顶 研发人员搞研发很有一套，登起山来照样不落人后，个个奋勇争先。冲出起点时，许多人都拿出了所有的力气向山上冲去，有的甚至跑出了百米冲刺的速度，显示出了必胜的决心。但登
苏州五十铃柴油机技术服务有限公司（简称苏州SC，即苏州服务中心），位于苏州高新区科技城域内，占地面积12000㎡，是由五十铃（中国）投资有限公司、五十铃汽车工程柴油机（上海）有限公司及苏州科技城发展有限公司三方投资的合资公司。 苏州五十铃柴油机技术服务公司成立 苏州SC于2010年3月底正式成立，建筑部分共包括服务培训栋和实验开发栋，其中一期项目服务培训栋于2010年7月开工，2011年1月底
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