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2015年4月15-17日，凯斯工程机械派遣团队前往台湾，为台湾地区经销商进行了专场培训。这次培训的内容包括，凯斯滑移装载机、凯斯挖掘机以及凯斯压实机械。 作为工程机械领军企业，凯斯的关爱计划也将同时惠利于凯斯经销商的业务发展，2015年4月15-17日，凯斯工程机械派遣团队前往台湾，为台湾地区经销商进行了专场培训。这次培训的内容包括凯斯轮式滑移装载机、凯斯挖掘机以及凯斯压实机械等相关知识。 凯
在中华全国总工会召开的全国先进女职工集体和个人表彰大会上，山推女工精英团队传动事业部装配工厂二号线荣膺全国“五一巾帼标兵岗”称号。标志着公司女工工作水平实现新突破，社会美誉度实现新提升。 传动事业部装配工厂二号线，被称为“娘子军”班，在班长的带领下，班组成员团结拼搏锐意进取，在质量提升、改善创新等方面成绩卓著，以作为和贡献彰显出山推女职工的巾帼风采，2013年分别荣获了“山东省十佳女职工建功立业标
中国上海，2015年7月9日 - 由全球领先的轴承制造商铁姆肯公司（纽约证交所代码：TKR; www.timken.com.cn）取得的一项解决风机运营关键问题的研究成果日前获得美国摩擦学者与润滑工程师学会(STLE)颁发的2015年Wilbur Deutsch纪念奖。该奖项是铁姆肯公司研发团队凭借雄厚的技术实力帮助客户解决难题的认可，同时也凸显了Timken® Wear-Resistant®抗磨
5月10日，在位于高新区的山特维克矿山工程机械(洛阳)技术服务中心生产车间，工作人员正对一台井下铲运车进行大修。山特维克矿山工程机械(洛阳)技术服务中心，由世界500强企业瑞典山特维克集团投资建设，是这家工程设备制造商在中国建设的首个综合性技术服务中心，总投资1.2亿元。山特维克矿山工程机械(洛阳)技术服务中心严格按照山特维克标准建设，旨在打造全球一流的专业矿山工程设备技术服务中心。
阿里巴巴在美上市，雷军的小米奇迹对传统商业模式的巅覆，这些市场迹象表明：大数据与互联网正在深刻地改变着人们的生活，传统商业模式正受到前所未有的挑战。基于互联网思维设计新的商业模式，中联重科将构建自己的电商平台，着力打造一支具备互联网思维、专业化、年轻化、忠诚、活跃的精英营销团队——新营销预备队，助推公司转型升级。 2015年中联重科新营销预备队入模培训结业典礼暨闭幕式现场 3月19日，牵头组织实施
近期，由VCE多位专家组成的OD/VPS审核团队对山东临工公司绩效（KPI）及LPS涉及的22个模块进行了全面审查。审核中，各事业部绩效优良，6大原则模块得分均衡，尤其是领导作用、5S、标准作业以及员工改善活动表现突出，取得了2.3分的好成绩，顺利通过了审核。 山东临工顺利通过OD/VPS专家团队全面审核 山东临工自2007年开始精益之旅，通过观摩和学习丰田TPS以及沃尔沃精益标杆导入精益理念，
中国工程机械工业协会维修及再制造分会文件：中工维协[2015]第 03 号 各会员及相关单位： 工程机械后市场在工程机械产业和市场中的地位与日俱增，制造商、代理商、技术服务商对后市场的重视及投入不断加大， 工程机械技术服务人员在行业和企业中的地位日益提升。为了推动工程机械后市场的持续健康发展，促进工程机械维修技术交流，推广工程机械维修新理念、新技术、新工艺，提升工程机械技术服务人员的
2014年是中联重科环卫机械产品快速发展的一年，产量、市场占有率突破新高。在这些令人欣喜的数据背后，有一支由68名年轻队员组成的队伍，他们全面负责环卫机械产品电控部分的装配与调试，在生产一线上默默无闻奉献着青春与热血，他们就是智能技术公司制造部总装厂环卫电装班。 环卫电装班组全体员工合影 2014年，智能技术公司环卫电装班紧紧围绕“提效率，保质量”的生产主题，提质提量、精益生产。他们一方面在流水
随着移动互联网的普及，微信已经变成生活中必不可少的社交工具。铁拓机械为了更好的服务终端用户，提供更便捷的在线交流窗口，率先在沥青搅拌行业应用微信多客服系统，把人工客服团队搬到微信上。 下面就来看看铁拓机械如何在线上为大家服务的。1、多客服系统上线后，我们可以像QQ一样，新消息可以实时提醒了！我们可以通过PC端快速回复所有问题。 2、我们有多位客服在线上坐等为您服务。 3、大家只需把要反馈的问题以文
2015年3月1日，“山东重工·潍柴动力2015年度工作会议”在北京召开，陕重汽销售公司荣获“潍柴动力2014年度优秀项目团队”荣誉称号。 2014年的营销转型蜕变与探索交织。陕重汽销售公司通过模式的变革，业务的创新，加强服务客户意识，同时整合营销资源，加强营销管理支持，进一步优化提升后市场业务，深度关注产品全生命周期和客户经营全过程，为客户开源节流，创造最大化综合性价值。全力以赴，直面挑战，用转
1月23日，中国一拖评选出了2014年度“十佳职业化员工”、“优秀职业化团队”。 中国一拖营销中心谢春香、技术中心康健、四装厂王玲、三装厂张展飞、福莱格车身公司杨博、齿轮厂李海鹏、采购中心张一、一装厂王行、战略采购推进部肖麟、工材所王明海被评为“十佳职业化员工”。 一拖技术中心电控系统软硬件开发团队、营销中心安徽分部、三装厂机一车间综加班、柴油机公司装配车间、采购中心营销一科、财务公司资金管理部、
近日，国家铁路总局为道岔分公司颁发了直向通过速度≤160公里、一级60kg/m钢轨12号及以下高锰钢辙叉的铁路运输基础设备生产企业许可证书。此前，该产品还通过了中铁检验认证中心（CRCC）的产品认证，这为继续保持铁路市场的通行证提供了双重保障。
2015年1月6日，由国家杂交水稻工程技术研究中心主办，中联重科股份有限公司承办的杂交水稻超高产农机农艺融合示范项目在湖南长沙正式启动。“杂交水稻之父”、中国工程院院士袁隆平,湖南省副省长张硕辅，省农机局局长王罗方以及中联重科董事长詹纯新出席启动仪式。 活动现场 携手攻关水稻高产与丰收 我国超级杂交水稻攻关项目已实现新突破，百亩片平均亩产已超1000公斤，然而我国水稻在种植、栽培到收获、烘干等粮
6月4日-6日，“2014工程机械维修技术峰会暨第五届技术服务专家评选会议”在厦门召开。大会由中国工程机械工业协会维修及再制造分会主办，聚集了工程机械行业顶尖级专家学者、制造厂商、经销商的技术负责人、技术服务工程师共120多人，一道探讨和交流工程机械维修及后市场、再制造、测控技术等相关课题。 维修与再制造分会秘书长李志勇开场白 会上，厦工多名技术服务工程师凭借超强技术实力入选“中国
为提升员工凝聚力，鼓舞员工士气，同时感谢产品支持广大员工一年来的辛勤付出，产品支持部于2014年12月24日晚在贝隆花园大酒店举办了一场形式多样，别开生面的圣诞狂欢酒会，卡特彼勒（青州）有限公司董事长杨稞宝及销售总经理杨英根、产品支持经理王洪波、各部门领导以及产品支持近百名员工欢聚一堂，共同参与了此次酒会。 山工机械举办2014年产品支持团队建设圣诞晚会 酒会期间，部门多才多艺的同事们纷纷登台为大
由中国工程机械工业协会主办的2014中国工程机械营销&后市场大会在苏州召开，大会授予44名技术及服务人员“中国工程机械技术服务专家”称号，安徽柳工公司李永涛、柳工国内营销事业部王新龙、柳州柳工挖掘机公司杨明榜上有名。这是广西柳工员工首次获此殊荣。 “工程机械技术服务专家”评选对象为：工程机械制造企业、维修企业、代理商、施工企业的技术人员和技术服务人员。经过各公司及行业推荐、论文初选、现场答
为提升企业的工艺技术整体管理水平及竞争力，培养工艺技术专业人才，逐步形成以“学科带头人”为主的人才梯队，山东五征集团于近日召开了“团队式”课程开发启动会。据悉，本次课程主要包括通用类、装配工艺类、涂装工艺类、焊接工艺类、冲压工艺类、机加工工艺类、技术管理类、自动化类八大模块。课程开发采用“开发团队招标”模式，即由相关人员共同组建开发团队，承接相关课程模块的开发工作，这种团队式课程开发模式在五征公司
2014年12月9日，中联重科发布公告称，公司部分董事、监事、高级管理人员及核心管理人员拟共同以人民币约8.43亿元的价格，收购公司股东 “佳卓集团有限公司”46.3365%股权，从而间接增持中联重科2.19%（1.69亿股）的股份。此次收购主要是通过公司部分董事、监事、高级管理人员及核心管理人员共同设立的“湖南方盛控股有限公司”来完成。根据中联重科定期报告披露的数据，截至2014年9月底，中联重
2014年12月9日，中联重科发布公告称，公司部分董事、监事、高级管理人员及核心管理人员拟共同以人民币约8.43亿元的价格，收购公司股东 “佳卓集团有限公司”46.3365%股权，从而间接增持中联重科2.19%(1.69亿股)的股份。此次收购主要是通过公司部分董事、监事、高级管理人员及核心管理人员共同设立的“湖南方盛控股有限公司”来完成。根据中联重科定期报告披露的数据，截至2014年9月底，中联重
在后补贴时代，服务是产品能否赢得用户的重要因素。尤其是新产品，其服务保障能力对于能否获得市场认可、进而打开局面至关重要。因而，动力换挡机型维修人才的培养、维修团队的建设至关重要。 随着东方红-LF2204动力换挡拖拉机的批量上市，动力换挡以其技术先进、操作舒适、工作效率高等突出优势得到越来越多用户的青睐。而该机型的核心部件——传动系总成为一拖法国公司生产，国内人员对其结构原理、维修技术等缺乏了解。
一个团队如何形成凝聚力，让各个成员共同从独立的“我”变成一体化的“我们”？沃尔沃建筑设备后市场及客户支持副总裁黄政以大象和骑象人作比喻，他认为这个一体化过程中最不可或缺的一环就是每位成员理性与感性的有机结合。 且听沃尔沃黄政如何解读企业发展黄金命题团队建设 每个人都有着自己理性与感性的一面，感性的一面好像一头大象，身躯庞大，敏感而聪明；而理性的一面则是骑象人，有着巨大的影响力，冷静、睿智。对一个
日前，在武汉举行的2014中国国际农业机械展览会上，中联重机2015全新产品震撼发布。作为专注于为全球用户提供农业生产机械化整体解决方案，中联重机携北美团队、中国团队亮相新品发布仪式，吸引了业内的广泛关注。近年来，欧美农机品牌占领了国内农机的中高端市场，为重塑国内农机产业格局，中联重机致力于全球资源整合，引领中国农机产业转型升级，迈向全球高端。作为公司全球化运营体系的重要组成部分，中联重机整合北美
近期，特别针对拼装辙叉在使用过程中出现相对位移的问题，轨道设备事业总部科研人员积极查找、分析产生问题的原因，开展了技术攻关，提出了创新型的翼轨连续式高锰钢拼装辙叉结构，并申报了发明专利。目前，线路上使用的拼装式辙叉零件数量多、结构复杂，容易受无缝线路温度应力影响，叉跟轨、翼轨与叉心易发生相对位移。而新结构取消了叉跟轨，采用了一体式翼轨结构；翼轨通过钢轨弯折及机加工实现，与叉心通过高强度螺栓连接；叉
面对经济下行的压力，江苏轴承销售公司以钢铁等六大板块产品“重拳”打开市场缺口，在逆境中突围，拓宽新领域，开拓新市场。 结合自身特点和现有市场、客户结构，江苏轴承销售公司坚持市场结构和产品结构调整不动摇，提高效率和效益不动摇，适时调整制定不同阶段销售目标，明确市场主攻方向，全方位立体化地开发新市场。各销售区域有针对性地制定市场开发策略，主动深入客户走访，为新
9月28日，在这个中联重科成立22周年的司庆日，却没有鲜花，没有典礼。经过一周的紧张复习，中联重科高中层管理团队集体走进考场，迎接一场特殊的考试。团队成员认真作答，以严谨的态度向公司交上一份人生答卷，以感恩之心献上一份生日贺礼。 本次考试，是中联重科开展“做合格中联员工”学习活动的重要部分。根据总体安排，高中层管理团队与员工一样，通过集中闭卷考试来检测学习效果，詹纯新董事长亲自坐镇监考。尤其值得一
近日，伴随着一串清脆、响亮的鞭炮声，一辆辆满载设备的大卡车徐徐驶向新厂房——装备技术服务公司开始搬迁至潍柴工业园新厂区。 潍柴装备技术服务公司搬迁工作正式启动 随着潍柴“退城进园”项目的推进，目前仍驻扎在老厂区的装备技术服务公司、中速机厂、热锻厂等，将在今年年内陆续搬离市区，迁至新工业园。 本着“确保生产、精益先行”的搬迁原则，负责搬迁工作的项目小组进行了周密详细的策划部署，成立了多支多功能小组
中联重科于6月27日召开2013年度股东大会。会议审议通过了《公司2013年度董事会工作报告》、《公司2013年度监事会工作报告》、《公司2013年度财务决算报告》、《公司2013年度利润分配预案》等12项普通决议案及《关于修改<公司章程>的议案》、《关于拟发行中期票据的议案》和《关于吸收合并全资子公司的议案》等3项特别决议案。特别值得关注的是中联重科董事长詹纯新在会上宣布，受固定资产
近日，基础公司收到来自马来西亚BRAS公司的董事感谢函，信中赞赏了徐工团队对XZ5500水平定向钻机在马来西亚施工过程中的服务和技术支持：“我谨代表BRAS公司对贵公司精湛的工作表示衷心的感谢……贵方团队的勤勉、自我激励和专注，鼓励着其他团队成员，建立了良好的工作关系。作为水平定向钻施工团队成员，是你们艰辛的工作和持续杰出的贡献，最终使得工程圆满完成！感谢！” 团队的强大凝聚力是支持徐工品牌钻机系
厦工装载机开展技能比武活动 4月24日，在装载机事业部整机厂调试车间的作业场上，横幅高悬，一排装载机整齐排列，调试员工精神抖擞，摩拳擦掌，调试车间技能比武活动拉开帷幕。 厦工开展岗位练兵强技能 团队协作当先锋活动 精心组织 全员参与 调试车间工会组长王峰同志介绍说:在省委发出学习“盖军衔先进事迹”的感召下，调试车间结合公司工会开展争先创优活动的契机，开展了岗位大练兵的活动。主要目的是凝聚团队精
日前，由中联重科副总工程师、中央研究院院长付玲和混凝土机械公司全球研发中心副经理邝昊带领的技术交流团队一行8人，来到深圳华为技术有限公司调研和交流质量管理体系及研发可靠性保障体系。深圳华为质量与成本工程部相关领导和专家参加了此次技术交流。 交流会上，华为首先介绍了该公司业务管理流程和可靠性组织发展，并就电子通讯行业质量及研发质量体系架构的搭建和运行进行了详细的阐述和说明。随后，双方就如何保障产品全
随着制造商、代理商、技术服务企业对后市场的重视及投入的不断加大，后市场的发展及战略地位已成为工程机械行业日益关心的重要话题。随之，后市场的技术服务人员在行业企业中的地位日益重要。中国工程机械工业协会维修及再制造分会顺应行业发展的需求，连续四届评选出的近120名“中国工程机械技术服务专家”，他们已在行业里发挥了举足轻重的作用。 为了工程机械后市场的持续健康发展，系统整合工程机械后市场技术服务领域专家
如今比亚迪，一个又一个荣誉光环让人不得不折服于她的辉煌，无论是电池行业，还是汽车行业，比亚迪正以她势不可挡的脚步傲视群雄，向一座又一座成功的山峰迈进，2014年初，比亚迪批量订单叩响叉车销售丰硕之门，赢取了比亚迪叉车销售的开门红，这让每一个比亚迪人感到兴奋的同时，也揭开成功背后那些值得我们学习的榜样。 2013年4月电动叉车入驻韶关工业园， 8月3.5T顺利下线，如今一个个批量订单落实，韶关叉车
年关将至，道岔分公司迎来又一个供货的高峰期。为全面实现各项任务目标，确保及时供货，道岔分公司精心策划，积极动员，提出“大干苦干六十天，确保任务全实现”的生产号召，动员全体干部职工在时间紧、任务重的情况下，不计个人得失，任劳任怨，加班加点，为打好年关攻坚战奋力拼搏。 面对巨大的生产压力，分公司上下齐心协力，集思广益，制定了一系列促生产、保供货的措施。一是加强宣传，大力营造大干氛围。集团公司营销总监赵
――《非人力资源经理的人力资源管理培训》顺利开展为提升公司中高层管理人员人力资源管理水平和团队绩效，树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念，使管理人员的人力资源管理能力适应公司发展的要求，2013年11月8日，小松集团人力资源部在公司二号楼举办了《非人力资源经理的人力资源管理培训》，来自广西小松公司营业本部的本部长和各分公司经理等10余名学员参加了培训。集团人力资源部招聘培训主管党军担任本次培训讲师
为加强公司管理团队的协作、共同提升管理。经晋工机械公司精心安排部署，于10月27日组织公司全体中高管人员在南安世外桃源基地开展户外拓展训练。活动围绕着“熔炼团队”和“铸造品质”两大主题展开，旨在锻炼管理人员的坚强意志，增强团队凝聚力和整体向心力。晋工公司借此良机把中高管人员培训与户外拓展训练有机结合起来，使此次培训显得更加与众不同。严谨的梦回军营军事训练增强服从与执行意识及团队共同遵守的行为规范；
为了顺利推进徐工欧洲采购中心（EPC）业务，近日，施维英采购团队与EPC成员展开了为期两周的培训交流。通过交流，EPC团队规范了业务流程、采购订单和采购合同的模式，针对第一批整合的供应商制订了谈判策略，并对即将于德国克雷菲尔德市举行的EPC开业庆典以及欧洲供应商大会作了详细部署。 徐工施维英采购团队与EPC持续深入融合 此次施维英采购团队不仅派驻两名采购人员到EPC团队，还将通过即将成立的全球采购
【第一工程机械网独家报道】2013年9月13日，以“格局演变与规则重塑”为主题的2013中国工程机械后市场发展论坛暨2013中国工程机械工业协会维修及再制造分会年会、2013中国工程机械学会维修工程分会年会在武汉玛雅海滩酒店隆重召开。维修工程分会理事长马世宁，维修及再制造分会会长杜海涛，装甲兵工程学院教授、中国工程院院士徐滨士，工业和信息化部节能与综合利用司综合处副处长王孝洋，中国工程机械工业协会
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