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中国重汽济南轻卡销售部结合各办事处服务配件工作进度，近期组织开展了服务配件人员培训。此次培训旨在提高中国重汽济南轻卡销售部服务配件人员的业务素质和能力，加深其对中国重汽轻卡整车及各大总成、零部件的了解，熟悉中国重汽轻卡的服务配件流程和服务配件政策，为其更好地开展工作打下基础。 参加此次培训共36人，其中各办事处服务配件人员26人，新招劳务工10人。培训为期一个周（12月5日― 12月11日），
12月 16日，酒泉市人民政府召开新闻发布会，就“10.10较大起重伤害事故调查处理情况做出通报，认定“这是一起发生在作业场所、作业期间，由作业人员违章操作引发的较大安全生产责任事故。” 2011年10月10日晚，华锐风电（601558）甘肃子公司生产厂区， 1000吨履带式起重机在作业中倾倒，造成重大安全事故，引发社会和行业高度关注。事故发生后，由酒泉当地政府牵头、国家质监总局和国家安全生产监
近日，福田雷沃与青岛滨海学院协力打造的“服务工程师培训班”签约仪式暨第一期开学典礼在青岛滨海学院举行。这是福田雷沃首次就服务工程师培训项目与高等院校开展合作，力求打造企业、学校、学员以及终端用户多赢的学习型平台。 福田雷沃：提升服务水平 常年奔波在服务一线的服务工程师是用户直接感受企业的一面镜子。高水平的服务人员更是福田雷沃“软实力”的直接体现。但是，“台上一分钟，台下十年功”，除
11月12日，在新疆乌鲁木齐会展中心广场，徐工产品闪耀夺目，几十辆起重机整齐排列。以徐工重型主办、新疆海虹承办的“2011年徐工客户答谢订货会暨起重机操机手培训基地启动仪式”正式召开。来自新疆各地区的1000多名吊装行业人士，多家媒体代表又共同见证了徐工第三家起重机培训基地的启动仪式，在启动仪式上，徐工集团推出了一系列服务感恩举措，让与会客户零距离感受到徐工“为客户创造价值”的具体行动，现场签订了
近日，为了提高员工的技术实践能力，适应市场日趋复杂多元化的三包服务发展需求和装配技能，公司依托康明斯发动机和五十铃厂家技术指导，开展为期半个月的培训工作。 发动机拆装学习 本次系统的培训共有100人参加，根据员工的岗位工序不同，分为基础班和提升班两个教学班。培训内容主要涵盖了液压原理、发动机原理、空调系统原理剖析及焊接技能提升方面的学习。本次培训聘请了康明斯中国区工程师进行系统授课。201
“培训进一步加深了我们对三一文化、产品、服务的了解，结识了广大业界同仁，非常感谢三一！”客户魏先生感激地说。11月29日，三一泵送首期搅拌站站长培训在长沙圆满落下帷幕。 三一泵送首期搅拌站站长培训圆满结束 搅拌站站长培训旨在帮助客户加强对搅拌站的运营与管理能力，同时通过聆听客户心声进一步完善三一搅拌站产品及服务质量。本次培训为期七天，来自全国各地的50位搅拌站站长齐聚三一，学习设备管理知识
2011年11月18日，“掘战达人”沃尔沃杯首届全国挖掘机操作手绿色节油挑战赛全国总决赛在上海重磅开赛！首届“节油之星”、“人气之星”和“运气之星”三大奖项得主诞生，中国工程机械协会苏子孟先生与沃尔沃中国区总裁罗东先生为“节油之星”颁奖。“节油之星”是开挖掘机13年，挥臂掘土，见证中国高铁发展的山东人任万利。这个国内迄今为止规模最大且第一个以“节油降耗”为使命的业界盛会亦将划上一个圆满的句号。#d
2011年11月18日，“掘战达人”沃尔沃杯首届全国挖掘机操作手绿色节油挑战赛全国总决赛在上海举行，24名高手历经全国32场城市赛与4场区域赛的重重考验，最终脱颖而出，齐聚在这里上演节油驾驶的终极对决。随着首届“节油之星”、“人气之星”和“运气之星”三大奖项得主的诞生，这个国内迄今为止规模最大且第一个以“节油降耗”为使命的业界盛会亦将划上一个圆满的句号。现场，沃尔沃建筑设备（中国）有限公司总裁罗东
11月15日，力士德服务经理培训会议在公司总部正式拉开帷幕，公司总经理代永海和营销本部宋飞部长出席了培训启动会议。来自全国各地代理公司的五十多名服务经理齐聚一堂，接受为期半个月的专业和系统的服务管理培训。 力士德总经理代永海出席培训会议 代总首先对各位服务经理的到来表示了热烈欢迎，指出服务对于企业的发展是非常重要的，必须予以重视，并表示此次培训会议将给大家提供一个交流和沟通的平台，畅所欲言，交
上千人齐聚一堂，每一次的精彩发言都赢得与会者经久不散的掌声，将凯美瑞轿车作为特等奖奖品，为解决客户的后顾之忧，专门在新疆设立操机手培训基地、提出五大诚信服务承诺……2011年11月12日，在新疆乌鲁木齐市红光山国际会展中心举办的“徐工集团2011——2012年度客户答谢订货会暨起重机操机手培训基地启动仪式”上，徐工集团推出了一系列服务感恩举措，让与会客户零距离感受到徐工“为客户创造价值”的具体行动
班组是企业的基层组织，班组安全管理是加强企业管理、搞好安全生产的基础，工作责任重大。为强化基层班组安全管理工作，11月4日下午，玉柴集团工会在文化中心举办班组安全班组管理培训班，玉柴集团基层分工会主席、女工主任参加了培训。培训班由培训师协会会长李春玲同志担任。培训班上，李春玲从班组管理、班组劳动管理、工会安全职责、工会安全监督职责、班组安全责任制以及如何做好安全管理台帐等六方面对班组安全管理进行了
“以卓越的过程创造卓越的结果”，10月28日，杭叉集团举办卓越绩效管理培训，邀请省标准化研究所专家给公司中高级管理人员作了培训，讲解了《卓越绩效评价准则》、《卓越绩效评价准则实施指南》等相关内容。 卓越绩效模式是世界成功企业管理经验的结晶和我国优秀企业的共同追求，也是企业实现管理现代化的重要途径。通过对于卓越绩效模式的导入，可实现企业与世界一流的管理模式迅速接轨，成功借鉴世界一流公司的管理经验
近日，力士德公司焊接技能培训班在工厂所在地举行，公司聘请优秀的焊接技术专家莅临工厂对结构件生产员工进行了技能培训。此次培训注重理论与实践的结合，在讲解理论的同时，授课教师通过现场示范、和学员互动等方式使学员们的焊接技能真正在培训中得到提高，促进力士德产品的品质不断提高，也为今后的工作打下更为坚实的基础。 焊接专家正在授课 人才是企业发展的根本，不断提升人才队伍的素质将会为公司的发展注入活力
9月27日，湖南三一工程机械有限公司秋实增值服务活动之搅拌站设备主管培训在长沙开源鑫城大酒店举行，此次培训吸引了长沙地区52位搅拌站设备主管参加，湖南三一工程机械有限公司副总经理杨先生与广大客户深入交流，充分了解客户需求。 湖南三一搅拌站设备主管培训 湖南三一搅拌站设备主管培训合影 此次培训分为开学典礼、搅拌站保养及排故培训、经验交流与座谈等部分。培训中，湖南三一资深服务工程师图文并
10月5日，是中国传统的重阳节，但在内蒙古三一蒙湘工程设备有限公司会议室，围坐着一群身穿三一工作服的人员，他们是来自内蒙古三一各个办事处的服务工程师，此时正在参加内蒙古三一第二期工程师专业技能封闭式培训。 三一蒙湘混凝土搅拌站培训 据悉，本次培训为期三天，由内蒙古三一资深技术支持工程师担当培训老师，主要针对泵车的快速排故、混凝土搅拌站的保养和结构原理进行讲解。培训过程中，通过采用故障案例和小组
9月29日下午，由公司举办的2011年度通讯员培训活动在总部大楼109会议室拉开帷幕。《中国工业报》山东省记者站站长秦可和济南摄影家协会理事常德宝带给了参培人员一场文化和视觉的饕餮大餐。公司党委副书记、纪委书记孙学科到会并做了讲话。公司各事业部、各分（子）公司以及各职能部室150余人参加了培训。 新闻写作与摄影培训现场 孙学科副书记在会上指出，广大基层通讯员在企业文化建设中起着承上启下的桥梁作
9月28日起，山东临工联合世界四大会计师事务所之一的普华永道，针对公司高管及中层管理人员开展财务管理以及供应链体系培训，以期深度提升临工管理团队的专业水平，进一步提升企业的团队竞争力。来自普华永道的资深培训师，从工作实践中所面临的各种问题入手，深入浅出的为众多管理人员剖析财务管理以及生产、物流、营销等全方位供应链体系中的关键环节，而且结合工程机械行业的实际市场状况分析各自优劣态势，让众多受训人员受
8月28日，龙工组织财务负责人及报表编制人员，在龙岩基地召开会议，开展业务培训。 中国龙工控股有限公司财务总监房德钦女士在会上讲话。房总在讲话中，首先通过一系列具体的数据，简明扼要地分析了控股公司近期的运营情况，要求所有的财务人员必须以高度职业的敏锐感，密切关注资金结构及其相关变化所提供的信息预警；紧接着向大家介绍了龙工的发展战略和近期的目标任务，要求所有的财务人员围绕龙工的发展战略、紧跟龙工快
成功的品牌源自优异的产品品质，而领先行业的生产系统就是产品品质的关键。丰田汽车以TPS生产系统闻名世界，沃尔沃也以自身的生产系统让产品质量不断提升。山东临工作为工程机械行业的领先品牌，一直致力于精益化生产系统的提升改进，通过借鉴世界知名品牌的经验，结合临工自身情况而创建的LPS（精益化生产系统），目前正不断取得积极的改进效果，生产效率不断提高，产品质量的可靠性让越来越多的用户感到满意，员工自身对产
9月1日，山东临工夏季市场走访第七小组到达云南代理公司，适逢该公司60余名人员一起参加拓展训练。作为临工挖掘机在云南昆明的唯一代理商，该公司仅上半年挖掘机销售量增长迅猛，临工品牌的产品在用户中广受称赞，重复购买率远高于同行业平均水平。 60余名人员一起参加拓展训练 能够实现如此骄人的业绩，得益于临工云南代理商优秀的团队战斗力。打造富有“亮剑精神”的营销团队，一直是临工倡导并实践的重要内容。夏秋
近日，来自山东临工生产、研发、销售及服务等多条战线的众多人员开展商务外语培训，这是为提升临工的国际化水平，更加高效的同沃尔沃以及欧洲、南美、澳大利亚、南非等国家地区的合作伙伴，及临工全球工作人员沟通交流而采取的重要举措。 这一培训也受到了临工全体员工的热烈欢迎，不同层次的外语水平都能得到相对应的教学帮助，临工工业园内的学习氛围空前高涨，在清晨小河岸边、园区内、办公桌旁都有学习外语的发声练习，而夜
近日，来自山东临工生产、研发、销售及服务等多条战线的众多人员开展商务外语培训，这是为提升临工的国际化水平，更加高效的同沃尔沃以及欧洲、南美、澳大利亚、南非等国家地区的合作伙伴，及临工全球工作人员沟通交流而采取的重要举措。 外籍教师对临工员工进行英语培训 这一培训也受到了临工全体员工的热烈欢迎，不同层次的外语水平都能得到相对应的教学帮助，临工工业园内的学习氛围空前高涨，在清晨小河岸边、园
8 月17 日，山东临工桥箱事业部邀请VOLVO 专家Steve 先生，对事业部主管以上人员进行了8D 方法的培训。培训中，Steve 通过大量的真实案例分析，向大家充分展示了8D 的应用方法和效果。各位学员通过本次学习，掌握了新的管理工具，为以后管理工作的高效开展提供了切实的帮助，尤其是在产品和质量问题的处理方面，能够做到系统排查、循序有效的解决问题。 山东临工桥箱事业部组织8D管理培训 8
9月2日，熔盛机械首届中青骨干人员培训班开课，作为中青班的首位讲师，中国熔盛重工集团控股有限公司执行董事、常务副总裁邓辉从熔安动力的创业过程、熔安企业文化的形成开始论述，通过富有哲理的小故事、幽默的语言，让学员们掌握到企业文化知识的同时，也品味到一场文化饕餮盛宴。 中国熔盛重工集团控股有限公司执行董事、常务副总裁邓辉为学员们授课 熔盛机械董事长郁政作重要讲话 学员们认真听课 在开班
为强化员工润滑油品知识，增强分析和解决设备润滑故障的能力，提高销售为客户服务能力同时并开拓市场竞争力。9月6日，山东根源石化公司组织开展了润滑油品知识培训，技术部、售后服务部及销售部的相关岗位人员共计30余人参加了本次培训。 董事长姚连志培训前讲话 此次培训，根源石化姚董事长指出了提高公司销售人员油品知识的重要性，由总工程师闫玉刚及工程师王士平来为大家进行为期两天的专题讲座
7月28日三一重机“创业中国 赢在三一”华北区晚会在三一重装工业园圆满落下帷幕。本场晚会评选出服务万里行活动中涌现的十佳操作手，十佳服务工程师，并针对广大三一用户评选出十大创富人物等。三一重装总经理周万春、三一重机营销公司副总经理袁跃、三一重机市场部部长沈闵、辽宁三君工程机械有限公司总经理金鹏、吉林三君工程机械有限公司总经理李希刚、黑龙江三君工程机械有限公司总经理杨建民等出席晚会，并为获奖人员颁奖
9月初，山东临工利用工程机械市场的弹性规律，由培训中心组织开展全员焊接技能综合培训，以精益化生产为理念进行全方位的技能细节培训，由资深内训教师通过“一对一”亲身指导定岗培训的方式，在为期一个月的时间内，以LPS为主线提升员工的焊接技能等，为临工产品生产品质和产能的进一步提升积蓄更深厚的力量。 2011年上半年，山东临工各项主要经济指标增幅位居行业第一，取得了超额完成全年任务60%的可喜成绩，
8月27日，为期三天的“山重建机2011年管理干部中期述职暨领导力提升培训会议”在临沂隆重召开。山重建机总经理夏禹武，党委书记姜英杰，党委副书记陈颂东，副总经理谢文成、王鲁峰、于永康，财务总监王四荣等公司领导以及公司全体管理干部100多人参加了会议。会议由山重建机副总经理谢文成主持。 山重建机总经理夏禹武在会议上发表讲话 按照会议议程，27日—28日，公司各部门管理干部分别就本职岗位在2011
又是一年秋风起，秋高气爽万象逸，黄金时节人心向，历历在目收获忙。在这即将收获的季节里，力士德公司第三期技术服务工程师培训班在山东交通学院开班。来自公司内部员工和代理商共计80名学员参加了开学典礼。力士德公司经过近几年的发展，取得了骄人的业绩，2011年上半年公司顺利完成各项指标，公司产品品质持续提升，企业综合实力进一步提高，2010年公司在工程机械行业综合指数排名上升到30位，谱写国产挖掘机企业发
8月16日-19日，记者从在潍坊召开的雷沃装载机2011年中商务会上获悉，1-6月份，雷沃装载机共实现销售5380台，同比增长19.2%，增长速度居行业第二位，雷沃装载机市场占有率继续稳步上升。 此次雷沃装载机2011年中商务会暨清华班培训会以“科技创造未来”为主题，共有来自全国各地的代理商销售精英代表200余人参加。会上福田雷沃重工对上半年工作进行了总结，并公布了下半年工作重点与销售目标。
2011年8月8日—19日，力士德公司2011年第二期代理商培训在工厂所在地顺利举行，此次参加培训的学员共59人，来自28家代理公司，营销本部新员工以及青岛外贸人员也参加了此次培训。培训的主要课程有：服务理念、电器基础、液压基础、发动机知识、液压知识、各监控器的使用与故障处理、SC220．8液压讲解、SC220．8电路讲解、常见故障的排除、发动机拆装及答疑、液压泵、马达的拆装及答疑、空调讲解与答疑
8月10日，首届全国挖掘机操作手绿色节油挑战赛山东赛区比赛在槐荫工业园区开赛，来自全省17市的200名选手将在4天内角逐12张北方赛区的入场券。本次大赛6000多名参赛选手直接参与在全国30个省、市、自治区举办的城市赛，出线者可晋级东、西、南、北四大区域赛，区域赛的获胜者将于11月汇聚上海参加总决赛。 参赛选手操作大型挖掘机将啤酒倒入桌上的酒杯中
近日，常林集团农科公司依托素质拓展培训机构，在日照五莲山组织开展了两个批次的素质拓展培训，有效提升了团队的合作意识和竞争能力，增强了攻坚克难的战斗力和凝聚力，确保了员工整体素质的进一步提高。 穿越丛林 成功挑战 培训项目设置了悬崖速降、信任背摔、过电网、楚汉争霸和穿越丛林五个课题，同时有针对性地开展了营销策略授课，加强了活动中的随机教学，效果显著。在12公里的穿越丛林中，训练营队员克服
为了提高南方路机销售人员在销售设备过程中，能够将南方路机的产品优势、技术优势及其优良的性价比等，准确的传达给客户，改变以往的只注重价格和人情营销，逐步转入技术营销，使南方路机的营销人员在产品知识和营销手段上大幅提升，市场部按照区域举办了国内片区干混砂浆设备和破碎设备技术营销培训。华北地区培训于2011年5月15日在北京国玉酒店进行。来自黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、河北、山东、山西、内蒙古的代理
近日，由省交通运输厅公路局主办，市交通运输局、市公路局承办，省公路技工学校、省公路学会道路专业委员会协办的“四川省首届"柳工杯"筑养路机械操作手技能竞赛川北片区赛”在我市举行，省公路局总工程师沈忠仁、省公路局副局长龚平等观看了比赛。 本次竞赛活动为期两天，来自成都、绵阳、广元、阿坝、德阳交通运输系统的40位筑养路机械操作能手参赛。竞赛分理论知识考核和实际操作两部分。在实际操作竞赛现场，挖掘机
特殊工种培训主要是为了提高职工的业务水平和专业知识，增强职工的安全意识，促进企业发展，实现安全零目标而推行推行的培训。随着玉柴的日益发展，特殊工种培训需求每年攀升，玉柴安全生产培训中心作为玉林市安监局、质监局授权的二级培训机构，从2006年开始便承担集团内的特殊工种低压电工安装与维修、焊接与金属切割、起重机司机、企业内机动车辆等培训。 历年来培训过程一直严格遵循上级部门的要求，做到先培训，考
2011年7月14日，国家电网公司首个应急培训基地——山东泰安应急培训基地在山东电力职工技能培训中心揭牌，这是中央企业首批启用的大型专业应急培训基地之一。海伦哲公司生产的应急电源车、电力抢修工器具车、供电负荷转移车、多功能作业车这支电力应急抢修“特种兵队伍”现场助阵，祝贺其挂牌成功。 海伦哲公司各种车辆等待领导检阅 在应急抢修作业中海伦哲生产的供电负荷转移车是一台接入接出简便、可快速应
2011年7月16日，广东粤松上半年度营业总结暨新产品培训会议在天鹿湖会议中心圆满举行！当天的与会人员除了全体营业人员、主机管理人员以及公司领导外，华南办事处领导以及小松（中国）解晓成也应邀参加本次会议。上午的营业总结会议，在华南办事处程相建经理以及我司梁海荣总经理的致辞后开始。郭瑞建本部长首先就上半年公司的整体营业情况做出了分析及总结。而后，各个区域的分公司经理分别针对该区域的营业情况，利用数据
挥洒汗水 磨练技能 2011年7月21号清晨，身穿力士德工作服的两个纵队，迈着整齐的步伐来到了力士德工程机械股份有限公司。他们就是力士德公司和代理公司选拔出来到山东交通学院进行技能培训的60多名学员。学员们在交通学院进行了长达5个月的全面和系统的脱产培训，以优异的成绩结束在校学习。在公司的安排下，到达力士德公司开始为期一周的实践学习。 所有学员围在零部件前全神贯注的学习 力士德公司和代理公
7月14日，山重建机培训中心在综合楼102会议室举办了“山重建机第一届服务专科培训班毕业典礼”。山重建机总经理夏禹武、副总经理于永康等公司领导，山东交通学院老师以及15家代理商的31名学员参加了此次毕业典礼。 夏禹武总经理在毕业典礼上讲话 本次服务专科培训班为期4个半月，培训了机械识图、机械构造、柴油机构造、液压传动、电器控制、挖掘机结构原理、柴油机测试保养与故障分析、挖掘机主要部件拆装、
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