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武汉中南袁伏虹:维修工职业证制和培训

【第一工程机械网 独家报道】【2012中国维修技术峰会暨服务专家评选会专题报道】整合我国工程机械技术服务领域专家资源,推进工程机械维修技术现代化进程,2012年5月29日,“2012中国工程机械维修技术峰会暨第三届中国工程机械技术服务专家评选会议”在北京举行。中国工程机械工业协会维修及再制造分会已经成功举办两届工程机械维修技术峰会和专家评选活动,甄选出的具有较强理论基础和维修实践经验的技术专家,为

力士德公司深入开展员工技能培训工作

近日,为进一步提高员工质量意识,普及安全生产知识,力士德公司第三期员工技能培训班在三楼会议室正式拉开帷幕。 人才是企业的第一资源。在日益错综复杂的市场环境中,企业的成败最终归结为人才的竞争。力士德公司非常注重人才工作,不断加大投入推进各项培训工作的深入开展,以促进人才队伍素质的进一步提升。在此次员工技能培训班中,由来自生产销售和技术研发等各部门的优秀人员担任讲师。这些有着丰富经验的讲师,就自己在日

三一集团路机TRIZ创新工程师培训完成

2011年初,三一路机与河北工业大学合作开展TRIZ创新工程师培训项目。经过前后7次共14天的理论培训,以及一对一的辅导,35项创新项目取得了丰硕成果,其中摊铺机熨平板、沥青站振动筛等核心部件研究取得突破。 通过培训,共有150名研发工程师获得国家认可的TRIZ培训认证证书,35名工程师获得一级、二级创新工程师资格认证。该项目得到了湖南省科技厅的关注和大力支持,获得湖南省20万项目经费支持。湖南省

2012年斗山首期职员户外拓展培训活动展开

“打造卓越团队”是斗山一直追求的目标之一。为了建立高效协作、积极进取的精英团队,斗山每年都会组织熔炼员工意志和团队精神的户外拓展培训。 2012年斗山首期职员户外拓展培训活动展开 2012年斗山首期职员户外拓展培训活动展开 5月9日,2012年第1期职员拓展培训项目在一个阳光明媚的午后拉开了序幕。承载着临行前斗山公司总经理殷切的祝福与激励,来自各部门的34名员工开始了为期4天的威海刘公岛拓展之旅

平顶山退役士兵接受工程机械驾驶技能培训

5月12日,退役士兵工程机械驾驶专业技能培训班开班仪式在平顶山市东方挖掘机铲车学校举行。市政协副主席潘民中出席。 潘民中指出,退役士兵安置工作是关系到军队建设、社会稳定、构建社会主义和谐社会的重要工作。根据《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》和《河南省人民政府河南省军区关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施意见》精神,政府出钱组织退役士兵到定点培训机构学习、取证,鼓

玉柴举办美国《海外反腐败法》培训(图)

5月8日,按照在美国上市的公司玉柴国际的工作要求,玉柴机器股份有限公司举办了美国《海外反腐败法》(FCPA)培训,以增强干部员工廉洁从业观念,推动公司反腐倡廉工作深入开展。股份公司总经理吴其伟、党委书记李天生等公司领导和各工厂、部门的相关人员等200多人参加了培训,股份公司党委副书记兼纪委书记叶斌主持培训。 培训课现场 本次培训由安永(中国)企业咨询有限公司审计师范元静担任主讲。培训课上,范元静

宇通重工举办青年员工户外体验式培训(图)

“青年团员如同初升的太阳,是宇通重工的未来,是宇通重工的希望。青年强,则宇通重工强。”“五四”爱国主义运动已经过去近93年,“五四” 薪火精神却代代相传。为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,秉承宇通人“崇德、协同、鼎新”的信念,提升青年员工的协同能力和自律意识,夯实“宇通重工”未来腾飞的基础,宇通重工于4月21日举办了“魅力重工 激情飞扬”宇通重工青年员工户外体验式培训活动。 宇通重

神钢集团公司首批新入职员工培训圆满结束

首批新入职员工7人于4月9日—20日参加了为期12天的由神钢集团公司人事部组织的集中统一培训。今年神钢集团公司新员工培训的内容在以往的基础上进行了较大的调整,除了公司的组织构架、安全知识、薪酬体系、商务礼仪、营销管理系统、主导产品外,还增加了员工考勤、请假制度、总务事务、财务事务及起重机结构、原理等方面的内容。丰富的培训内容让新员工们一进入公司就能感受到神钢集团公司人性化的氛围和组织有序的管理。他

2012年现代挖掘机综合技术春季培训班开学

3月20日下午,2012年现代挖掘机综合技术春季培训班开学典礼暨现代建设装备综合技术培训基地揭牌仪式在常州交通技师学院报告大厅隆重举行。 现代(江苏)工程机械有限公司总裁梁真涉先生和客户支援部总经理朴喜廷先生亲自出席活动,常州市交通运输局党委副书记杨纪平、常州市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长居小荣、常州市交通运输局宣教处处长张和平等领导应邀莅临会议。 2012年现代挖掘机综合技术春季培训

五一劳模风采:三菱水泥吊车操作手崔成勇

崔成勇是烟台三菱水泥公司起重机操作工,他在这个岗位上刻苦钻研,不断提升工作技能,获得了山东“富民兴鲁劳动奖章”。 1995年,崔成勇进入烟台三菱水泥有限公司,成为一名起重机操作工。他努力提升工作技能,勇于挑战新的吊装方案与课题,不断打破三菱公司同工种操作纪录,成为三菱水泥不可或缺的设备装配维护人才。“干一行爱一行专一行,我既然选择了这一行就要尽我所能把他做好,凡事不能光用力气,还要有钻劲儿、有韧

力士德进一步加强销售经理培训工作(图)

近日,力士德销售经理培训工作在全国范围内广泛铺开,并取得了一系列令人鼓舞的成绩。 力士德销售经理培训现场 随着市场的不断回暖和力士德挖掘机销量的持续增长,力士德也在进一步强化人才培训工作。公司力求通过搭建全方位、多层次的培训平台来进一步提升各代理公司销售经理的市场服务和把握能力。为此,力士德培训部门设计了有针对性的培训内容,包括力士德企业文化、力士德挖掘机产品知识、品牌竞争知识、燃油消耗与机油消耗

中联重科南亚区域客户履带吊培训圆满结束

日前,中联海外公司南亚区域为期4天的2012年履带吊产品知识培训班圆满结束。 本次培训主要钟对印度客户,共十多名客户工程师参加。培训采用全英文式教学,内容包括履带吊电气、液压、电脑、组装、调试及发动机知识培训,还特意在客户PUNE风电工地进行了现场案例分析。同时,培训也邀请了潍柴发动机的印度团队共同参与,巩固了客户对中联产品和核心配套件的信心。(中联海外公司)

越南人开挖掘机划船 操作霸气外露(组图)

让我们荡起双桨,小船儿推开波浪。可这位越南仁兄荡的不是双桨,人家是在开挖掘机划船,行驶很平稳,动很流畅,一看就是个“职业船夫”。不得不感叹,真是三百六十行行行出状元,弄不好人家还开这个车赛龙舟呢。 越南人开挖掘机划船 操作霸气外漏 划桨 远观 近景

卡特彼勒关注青年职业发展 资助技能培训

卡特彼勒公司宣布了一项卡特彼勒基金会450万美元的投资,用于支持拉美以及加勒比海地区弱势青年的职业技能培训。该培训属于“新就业机会”项目,去年卡特彼勒基金会宣布3年投入1050万美元支持国际青年基金会开展职业培训。此次投入的450万美元属于三年计划的一部分,其余资金用于在中国、印度、印度尼西亚、约旦、俄罗斯、新加坡以及南非等地的类似国际青年基金会培训项目, 帮助提高制造领域工人的职业技能及人员储备

中联混凝土机械召开干混砂浆市场培训会

3月31日,中联重科混凝土机械公司在麓谷工业园召开了干混砂浆市场培训交流会。混凝土机械公司副总经理王运转、总经理助理卜季春及分公司二级机构以上相关负责人等80余人参加会议。培训讲师由中联重科混凝土机械公司战略客户青岛美隆砂浆科技有限公司董事长辛雨担任。 辛董事长是国内首屈一指的干混行业专家。会上,辛董事长通过对干混砂浆市场的政策、行业、客户精准独到的分析,阐述了干混砂浆产业的现状、特点及不足,描

中联混凝土机械召开干混砂浆市场培训会

3月31日,中联重科混凝土机械公司在麓谷工业园召开了干混砂浆市场培训交流会。混凝土机械公司副总经理王运转、总经理助理卜季春及分公司二级机构以上相关负责人等80余人参加会议。培训讲师由中联重科混凝土机械公司战略客户青岛美隆砂浆科技有限公司董事长辛雨担任。 辛董事长是国内首屈一指的干混行业专家。会上,辛董事长通过对干混砂浆市场的政策、行业、客户精准独到的分析,阐述了干混砂浆产业的现状、特点及不足,描

山重建机举行第二届专科培训班开学典礼

3月31日,山重建机在临沂技师学院举行了“山重建机第二届专科培训班”开学典礼。公司总经理夏禹武,副总经理于永康,临沂技师学院党委书记李先建、院长杨俊波,以及各区域代理商选送的30多名产品服务人员参加了此次典礼。客户服务部部长魏相华主持了典礼。 山重建机举行第二届专科培训班开学典礼 现场演讲 领导发言 典礼仪式上,夏禹武总经理阐释了此次校企联合办学的重要意义,分析了目前国际工程机械行业发展趋势

山推股份公司举办社会责任报告书申报培训

3月21日,山推股份公司在109会议室举办了关于企业社会责任相关知识体系的培训,各职能部室、事业部、子公司的代表共计50余人参加了此次讲座。 近几年,山推作为上市公司,每年按照《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》要求定期提交社会责任报告,较好地提升品牌形象。但在社会责任建设方面总体上还处于探索起步阶段,为更好的推动公司社会责任管理创新,公司特聘请了责扬天下(北京)管理股份有限公司社会责任专家于志

山推股份公司中层干部培训成果文集出刊

为了分享智慧成果、促进互相学习与提高,便于知识的分享与管理,近日,由山推股份公司人力资源部编撰的《春华秋实》论文集正式出刊。 《春华秋实》论文集分上、下两卷,收录了203篇论文,近67万余字、784页,书名由公司党委副书记孙学科题词。文集收录了张秀文董事长《在公司卓越管理者特训营开班典礼上的讲话》,以及孙学科副书记《在公司卓越管理者特训营结业仪式上的讲话》。文集的出刊是公司培训史上的一次创新,而

“利星行杯”挖掘机操作技能电视大赛举办

2012年3月11日,昆山市总工会、周市人民政府、文广局、社会保障局主办,利星行机械协办的“利星行杯”挖掘机操作技能电视大赛在利星行昆山公司举行。昆山市政府领导,利星行机械高层均参加此次活动的开幕仪并致辞。此次比赛共有30名选手参加,虽然天气很冷,但选手们热情高涨。经过轮戳气球,搭积木,写毛笔字的激烈的角逐,最终产生了此次大赛的前三名。“利星行”杯挖掘机操作技能电视大赛取得圆满成功。 “利星行杯”

卡特彼勒二手设备评估师培训圆满结束

2月28日至29日,由卡特彼勒厂家组织的包括来自信昌、易初明通、威斯特在内的三家代理商的二手机业务部50余名学员汇聚深圳,参加卡特彼勒二手设备评估师培训。卡特彼勒二手设备业务经理张显峰先生、信昌RUE总部二手设备经理韩宗彩先生对学员的到来先后表示欢迎,并勉励大家对目前二手设备市场潜在的巨大机遇充满信心。 在为期两天的培训过程中,首先介绍了目前国内工程机械行业二手设备市场的发展动态,以及日前国家新

三一集团配件总公司举行流程制度培训

为进一步推进配件体系各项工作的标准化、规范化,贯彻集团“1号文件”精神,做到对业务流程制度“有优熟用”的要求,2月16日,配件总公司组织全体员工举行了流程制度知识培训。 配件总公司常务副总经理王志新强调,配件体系的干部和主管要起到良好的带头作用,率先养成按照流程制度办事的习惯,并对下属员工进行业务流程制度指导和监管。同时,做好驻外配件人员流程制度的宣贯和考核,打通配件业务流程的收集、反馈、优化渠道

宇通环保为郑州环卫项目开展保姆式培训

3月6日上午9:00,为期2天的郑州市环卫项目司机培训会在厂区博士园会议室正式拉开序幕。培训会由郑州市城管局主办,宇通环保科技公司协办,本着服务客户,充分响应公司“亲勤备至、全程信赖”的服务理念。培训内容分为理论培训和路面作业两部分。2天内对郑州市环卫系统共计54位司机进行保姆式专业培训。 宇通重工举办郑州市环卫项目司机培训会 此次郑州环卫项目共采购超过300台环卫车辆,包括高压清洗车和洗扫车两

力士德开展2012年代理公司技术培训(图)

3月7日,力士德公司2012年第一期代理公司技术服务人员培训在公司举行。力士德全国各区域代理公司的技术服务人员参加了此次培训。 力士德开展2012年代理公司技术培训 此次培训将就营销服务知识、液压理论、发动机知识、电器系统知识等向学员进行讲解;同时,此次培训会更加注重实践能力的培养与提高,积极营造一个可供学员亲身体验的平台,促使其在实践中提升自身的服务能力。 此次代理公司技术培训的开展,将进一

久工股份2012年营销业务专场培训顺利举行

2012年2月8日,江苏久工重型机械股份有限公司全面启动了为期四天的2012年度营销业务培训计划,为全面提升营销服务人员的专业技能和综合素质,为全年的营销工作夯实基础。 培训期间,各分公司经理、营销代表秉持空杯的心态,认真学习,积极互动,深入学习并掌握了营销工作的业务知识,通过丰富的案例和老师深入浅出的讲解,提高了对营销过程中存在的法律风险防控意识。 参训人员纷纷表示,此次培训指明了一线营销人

千里马集团开展“强化运营 助推品牌”培训

2012年2月6- 13日,在千里马集团运营总监王春凤女士的主持下,集团运营体系进行了新年来第一次主题为“强化运营,助推品牌”的培训,主要针对于集团组织架构、子公司运营模式、考核体系讲解、薪酬体系讲解、费用标准及方案制定、授权体系讲解和厂家政策学习等内容。2012年,运营体系必须重新定位,当好集团流程梳理、标准化制定、体系建设等各方面的牵引者和督导者,这是本次运营体系培训的主要目的。 换位思考、

北京三一重机力拓俄罗斯市场 开展研发培训

进入俄罗斯市场仅有半年的时间,北京三一重机却取得了不俗的业绩,在完善服务体系的同时还一举拿下多台旋挖钻机的销售订单。目前已有3台三一旋挖钻发货至索契,参与当地的工民建施工。 开拓市场 研发先行 寒冷的气候,较长的冻土期,对俄罗斯的桩基础施工提出了更高的要求,旋挖钻必须适应更恶劣的施工环境,同时还要保证更高的成桩质量。因此,俄罗斯的旋挖产品与中国市场的不太一样——国内的旋挖钻机是直接挖土成桩,而

物价仍将下行 货币政策操作将会稳中偏松

2月9日消息,国家统计局今日公布1月CPI同比涨4.5%,PPI同比涨0.7%。对此,交通银行金融研究中心认为,节日因素使CPI同比走高,预计未来物价仍持续下行趋势,货币政策操作会稳中偏松。 根据国家统计局今日发布数据,1月居民消费价格(CPI)同比涨4.5%,食品价格涨10.5%;工业品出厂价格(PPI)同比涨0.7%,环比下降0.1%。 交行金研认为节日因素使CPI同比走高,PPI同比维持

三一泵送服务2012春节培训圆满结束(图)

2月4日,三一重工泵送服务2012春节培训在位于长沙的三一工学院圆满结束,来自全国各代理商的服务经理、服务工程师、服务支持人员共计600余人顺利结业。此次培训作为泵送服务将士2012年征战“沙场”前的“大练兵”,全面加深了他们对公司新产品、新技术及服务文化、理念、政策的了解,为公司市场营销奠定了坚实的技术基础。 三一泵送服务2012春节培训 据悉,此次培训策划精良,培训组委会根据学员岗位及

央行倚重公开市场操作 货币政策进入观察期

昨日进行的260亿元28天期正回购,为今年首次,至此,2月份已实现资金净回笼逾百亿 昨日,央行并未恢复发行暂停五周的央票,转而使用了较为温和的正回购来回笼资金。业界专家分析指出,这个举措说明央行希望保持目前资金适度平衡的局面,在经济金融形势未出现明显变化时,不会动用除公开市场操作外的其他货币政策工具。换句话说,目前货币政策进入了观察期。 2月7日,央行没有发行央票,却实施了260亿元28天期正

现代建设装备举行驻外代表培训会议(图)

2012年1月19日,现代建设装备(中国)全体驻外销售及客户支援代表在现代(江苏)客户支援部二楼欢聚一堂,召开驻外代表培训会议。 现代建设装备(中国)李源在总裁致辞 驻外销售、客户支援代表培训 会上首先由现代建设装备(中国)李源在总裁致辞,李总裁对全国各地驻外代表在过去的2011年所付出的辛勤努力以及取得的成绩表示了肯定,同时也结合了当前的实际情况,有针对性地分析了我们仍然2012年

“一对一”定制化代理商培训课程现身凯斯

代理商是供应商直接面向客户的“触角”,他们的服务质量、专业程度决定着一个品牌在用户心中的定位。据悉,凯斯在2012年将针对代理商的个性化需求全面开展“一对一”的定制化培训课程。 训课程参会人员合影 与之前的培训课程相比,定制化课程内容更多的依据地区差异、客户细分以及代理商个体特征设置,目的性更为明确。 日前,在位于上海的凯斯大学举办了凯斯四川地区授权代理商——四川鼎立的培训课程,课程的培

龙工举行员工操作技能赛 淡季岗位练兵忙

近日,龙工(上海)机械制造有限公司举行员工操作技能赛。整个竞赛分四大赛区:先通过笔试,对每个作业岗位必须掌握的知识进行测试;再在现场进行技能操作,从佩戴安全帽、手套等劳动安全防护用品开始,备料、开机、加工、成品检验、关机、产品移交入库、工位整理,乃至最后废料、垃圾处理等整个工作流程的操作情况都进行综合评比。 这些年来,“岗位大练兵、技能大比武”在龙工已经相延成习,各事业部和子公司都积极组织员工开

2011年现代挖掘机综合技术秋季培训班结业

1月6日上午,2011年现代挖掘机综合技术秋季培训班结业典礼在常州交通技师学院楼会议室隆重举行。现代(江苏)工程机械有限公司客户支援总经理朴喜廷、客户支援部副部长冷国庆、培训科副处长过晓卫及院方代表还有全体学员参加了典礼。 2011年现代挖掘机综合技术秋季培训班结业 典礼上, 现代(江苏)工程机械有限公司客户支援总经理朴喜廷在发言中对交通技师学院培训工作给予了肯定,对教师的辛勤培训和学员的

“豪瀚”新品培训会在济宁商用车公司举办

12月29日,中国重汽济宁商用车公司举办了“中国重汽济宁商用车2012年新产品”培训会。 培训会从六个方面依次介绍了“豪瀚”7系及5系新产品的设计理念、技术创新改进、外观造型、舒适性、安全性、可靠性、经济性、动力性等特点,对新款驾驶室的优势和亮点、部分车型底盘技术提升、新款车型版型的划分、车型的公告、2012新车型配置等方面做了详细介绍。

玉柴开展政工干部新闻写作与审稿专题培训

12月28日,玉柴集团给政工干部组织了一期《新闻写作知识与审稿技巧》专题培训,由玉林日报资深编辑曾昶担任主讲。 培训现场 曾昶从整体上讲解了新闻的定义、价值和写作原则,并就消息、通讯、专访等新闻类别,从定义、种类、特性等方面做了详细的介绍。他结合玉柴生产经营、新闻写作的实际情况,提出了“消息的标题必须简洁明了”“要善于选取新闻角度”“新闻写作要做到真、新、快、活”等要求。在审稿的技巧和方法

力士德公司高级装配人才培训班圆满结业

近日,力士德公司在山东交通学院培训的60余名员工顺利结业。此次培训为期五个月,采用军事化培养模式,从理论和实践多方面着手,提升装配员工的综合能力。本次培训涵盖了装配工艺、液压原理、发动机原理、空调系统原理、焊接技能和设备使用及维护方面。为期五个月的培训, 使60名业务骨干的装配技能和素养得到了提升,为公司发展培养高级装配人才,提高产品装配质量打下了良好基础。结业归来的员工们纷纷表示,这次集中培训对

龙工开展作业指导书操作技能竞赛(图)

日前,龙工(上海)机械制造有限公司隆重举行作业指导书操作技能竞赛活动。公司主要领导亲自动员,分管生产、技术的副总和总调主任亲临现场组织协调,公司员工全员参与。整个竞赛活动,分四大赛区;先通过笔试,对每个作业岗位必须掌握的知识进行全面的测试;再在现场进行技能操作,从佩戴安全帽、手套等劳动安全防护用品开始,备料、开机、加工、成品检验、关机、产品移交入库、工位整理,乃至最后废料、垃圾的处理等整个工作流程

湖汽公司开展一线员工培训 提升专业素养

为推进品质、制造与工艺核心能力建设,提升一线员工的技能和专业素养,湖汽公司人力资源部、制造部、工艺装备研究院、质保部共同举办了针对1379名一线员工的技能培训。此次培训分两个阶段开展,第一阶段从11月10日开始,分12期,每期2天,以理论培训为主。第二阶段为期1周,以现场培训和案例教学为主,培训内容涉及安全、6S、设备保养与维护、SPS生产、精细化等课程。 湖汽公司将根据最后的考试结果对参加培

徐工起重机价值提升 建30个机手培训基地

“目前,在国内工程机械领域,国产品牌以过硬的质量和低廉的价格,已经在市场份额上占有绝对优势,几年前用户首选国外品牌的形势正在发生巨大改变。但由于用户和产品数量的增加,维修服务也成为包括徐工在内的所有国内工程机械品牌要进一步突破必须直面的问题。”徐工重型副总经理史先信说。 今年以来,面对激烈的行业竞争,徐工重型启动了“起重机价值提升工程”,全面完善产品服务,力求在此次产业升级中抢得先机。该工程的另

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