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林德(中国)助力2013湖北省青年职业技能大赛

2013年7月29日至30日,由湖北省团省委,湖北省总工会,湖北省人力资源与社会保障厅联合主办,林德(中国)承办的2013湖北省青年职业技能大赛叉车司机决赛在武汉举行。包括东风汽车,富士康武汉科技园和武汉中百等知名企业经过多轮选拔出来的40名优秀司机代表参加了决赛。经过理论考试和现场宽货进窄门、直线过障碍搬运托盘和高空取挂物等项目的比拼,最终来自东风汽车的选手杨丹勇夺挂冠。决赛由湖北卫视进行现场录

柳工集团获国家知识产权战略实施先进集体

近日,国家人力资源和社会保障部与国家知识产权战略实施工作部联合发文表彰《国家知识产权战略实施工作先进集体和先进工作者》,我集团公司榜上有名,成为工程机械行业唯一获得国家知识产权战略实施工作先进集体荣誉的企业。公司长期以来十分重视知识产权的保护,积极贯彻落实国务院及各级政府关于知识产权工作的各项政策,大力推进专利倍增计划。集团公司组织各单位成立了统一的知识产权管理委员会,领导各子公司全面开展知识产权

CTEC筑世界平台 加速工程机械产业转型升级

宏观经济低迷、市场需求不旺也暴露出工程机械产品同质化的问题。有专家讲,制造业企业创新能力不足,从而造成行业产能过剩,企业竞争力降低。“商品卖不出去,一旦遇上市场低迷,企业就将处于低利润甚至亏损的境地。”没有夕阳的产业,只有夕阳的企业。市场状况短期之内难以转变,工程机械企业积极调整企业资本结构,推进产业升级才是王道。寻找新增长点,不畏惧行业的寒冬 或许,2013年带来的回暖信号比较多,或许,工程机械

把握机遇 我国农机流通电商发展环境日臻成熟

当前农机现代流通体系已成为中国农机工业的基础性和先导性产业,是农业机械化的重要环节。农机电子商务作为流通体系的核心组成部分,随着国家继续加快完善支持电子商务创新发展的法规政策环境,建立完善电子商务国家标准体系等,将迎来新的发展机遇。体系建设取得长效发展 在惠农政策的推动下,农机流通销售产值近年来保持着20%左右的增幅,呈现出稳健的发展趋势,为农机市场的健康发展提供了有效支撑。目前,农机流通市场开始

玉柴集团2014届校园活动招聘正式开始

日前,玉柴启动了2014年校园招聘活动。此次招聘活动计划从10月9日开始,将在全国58所院校举办33个招聘专场,招聘职位近300个。股份公司董事长晏平、总经理吴其伟将亲自到各大校园招揽人才。每年的招聘会都是玉柴从各地遴选人才的重要活动,也是各地学子加入玉柴的“直通车”。据了解,玉柴集团公司及其下属子公司计划招聘专业涵盖了机械制造、轮机工程、财务会计、管理等相关专业。玉柴集团公司人力资源部总经理庞健

2013年江苏省青年职业技能大赛决赛在徐工举行

9月28日, 2013年江苏省青年职业技能大赛决赛在徐工高级技校拉开帷幕。江苏省人社厅副厅长刘小群、团江苏省委副书记王伟出席开幕式并讲话,徐州市委常委、组织部长杨时云出席开幕式并致辞, 徐州团市委书记张克介绍了大赛筹备工作情况,徐州市委副秘书长周天文、徐州市人社局局长孟铁林、省人社厅职业能力建设处副处长陈静、团省委城工部副部长徐静、徐州市人社局副局长李冬梅、徐工集团党委副书记李格、徐州团市委副书记

山重建机获批设立国家级博士后科研工作站

近日,人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会下发通知,山重建机有限公司获批设立博士后科研工作站。博士后科研工作站是我国博士后制度的重要组成部分,指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内,经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。此次获批,标志着“山重建机有限公司博士后科研工作站”正式成立,展现了国家人社部和全国博士后管理委员会对山重建机在技术创新、高端研发人才培养方面的肯定,同时也是山重

厦工盖军衔:穿越南极冰穹464公里 绽放在冰原

虽然很多人之前已了解盖军衔的先进事迹,然而,9月25日当他们听到盖军衔同志先进事迹报告团成员声情并茂的讲述时,再次为这位“蓝领先锋、时代楷模”的崇高精神而深深地感动。 “盖军衔同志不仅是我们厦门工人的骄傲,也是全市人民的学习榜样。”报告团团长、市委常委、宣传部部长叶重耕代表市委向全市各行各业发出倡议,以盖军衔同志为榜样,学习他牢记宗旨、坚定信念、对党的事业无限忠诚的政治品格,学习他爱岗敬业、锐意进

代理商接班人之思:禅让vs世袭

怎样做才能不毁掉自己一手打造的企业? 这是所有私营企业主都想知道的答案。 中国西部某省工程机械代理商在它的前任老总张先生看来,就仿佛是被抢走的孩子。如今,张先生已近古稀,辛苦开创的公司转让给了他人,尽管公司名字他再熟悉不过,但他明白,这公司早与他脱了干系.. 几年前,深受疾病困扰、身体无力支撑繁重工作的张先生决定“退位”,急火攻心召回了海外留学的儿子。在张先生看来,回国后的儿子全身上下都写满了“不

“杭叉杯”叉车司机技能大赛在杭叉集团举行

驾驶大型叉车,并将车臂前端的钢针准确地插入一片垫圈中间直径6毫米的圆孔里,再把托架上的垫圈挑起,移至另一个托架上,并载上装有3瓶矿泉水的托盘绕S型曲线、捣库等实操驾驶……完成这一切,你只有8分钟。为发展壮大工业系统叉车司机技能人才队伍,推动经济发展方式转变,提升广大劳动者学习技能、钻研业务、提高技艺的意识,9月17日,杭州市实业投资集团“杭叉杯”叉车司机技能大赛在临安经济开发区东环路88号杭叉集团

湿拌回归OR干混隐退

预拌砂浆在业内不是什么新鲜概念。早在2009年7月1日前,包括北京、上海等在内的127座城市就已陆续禁止在施工现场搅拌砂浆工作,作为提高工程效率、质量以及节能环保的预拌砂浆模式开始闪耀在市场之中。作为预拌砂浆的组成之一,干混砂浆成套设备是最早研发成功的预拌砂浆施工设备,也是目前市场上的主流预拌砂浆施工设备。近几年中,干混砂浆几乎要成为预拌砂浆的代名词,而其另一工艺方式湿拌砂浆在很长一段时间内似乎被

升级与转移——中国制造业突围之路

面临前堵后追的重重压力,中国制造业能否成功突围?中国制造业是否只剩下昙花一现然后沉沦的一条路?应该说,中国制造业成功突围的希望很大。虽然外界普遍将中国的成功归因于最显而易见的低成本和借此吸引外商直接投资而造就,并基于此而怀疑中国在成本上升时期能否保持“世界工厂”和出口大国地位,某些工厂和出口订单从中国向其他低收入发展中国家转移,似乎又验证了这种怀疑;实际上,我国制造业生产和出口的竞争力并不仅仅源于

身边人的追忆 盖军衔事迹首场报告会将举行

今年4月25日,58岁的盖军衔安静地走了。生前,他是厦门厦工机械股份有限公司人力资源部培训中心培训总监、高级技师、高级工程师。9月25日上午,也就是盖军衔离开的整整5个月,盖军衔同志先进事迹报告团将在人民会堂举行首场报告会。从一名产业工人蜕变为中国工程机械行业的技能大师,三度踏上南极为国家科考队维护机械,盖军衔的一生波澜壮阔,充满传奇色彩,展示了一名产业工人践行“中国梦”的奋斗历程。病逝后,盖军衔

北重集团国家级技能大师工作室正式揭牌

近日,北重集团以中华技能大奖获得者李文玉命名的“电工技术技能大师工作室”和全国技术能手郑贵有命名的“车工技术技能大师工作室”正式揭牌,此举成为该公司人才队伍建设工作持续向前推进的一个重要里程碑。据悉,两座工作室挂牌后,李文玉技能大师工作室和郑贵有技能大师工作室将分别结合北重集团电工和车工技术专业领域和技能人才队伍现状,开展技术攻关、创新和技能人才培养,并将两者相互融合,充分发挥高技能领军人才在带徒

行业企业重量级嘉宾云集 2013代理商年会将启

2013 年10月11日-13日,以“创新驱动,开启健康新十年”为主题的中国工程机械第十一届营销高峰论坛暨 2013 中国工程机械代理商年会将在北京召开。2013年,中国经济增速放缓已是不争的事实,政府“调结构、促转型”的决心更加坚定。作为投资拉动型的行业,工程机械企业也必将面临转型升级的压力。回顾这些年的发展,不可否认,工程机械企业的盈利能力很大程度上依赖于高速发展的市场环境和巨大的商业机会,而

刘斌洲:持续发展再制造 建设美丽中国

【第一工程机械网 独家报道】2013年9月13日,以“格局演变与规则重塑”为主题的2013中国工程机械后市场发展论坛暨2013中国工程机械工业协会维修及再制造分会年会、2013中国工程机械学会维修工程分会年会在武汉玛雅海滩酒店隆重召开。维修工程分会理事长马世宁,维修及再制造分会会长杜海涛,装甲兵工程学院教授、中国工程院院士徐滨士,工业和信息化部节能与综合利用司综合处副处长王孝洋,中国工程机械工业协

国务院专家:推进价值链升级 造中国经济升级版

当前,国际国内经济形势的新发展、我国比较优势的新变化和打造中国经济升级版的新任务,都对我国对外开放提出了新要求。我国对外开放面临哪些新的机遇和挑战?围绕打造中国经济升级版,我国对外开放的战略布局应当如何调整?就这些人们关心的问题,记者采访了国务院发展研究中心党组成员隆国强。 牢牢把握国际机遇是对外开放取得成功的重要原因 记者:我国在30多年改革开放进程中,一直把对外开放作为基本国策。为什么我们如此

信昌工程机械培训中心获卡特彼勒“培训卓越奖”

2013年8月12日,信昌工程机械培训中心获卡特彼勒颁发“培训卓越奖”,这是继卡特彼勒三星级培训中心认证后,信昌机器在培训方面获得卡特彼勒颁发的又一殊荣。至今,信昌机器是大中华区唯一获得该荣誉的代理商,同时在整个亚太区获得该荣誉的代理商不超过两家。 卡特彼勒中国华南区总经理郭汉杰先生(左)颁发“卡特彼勒维修培训卓越殊荣”, 信昌机器人力资源部总经理李健成先生(右)代表领奖 为支持信昌机器在培训

柳工控股:信息化建设“三步走”战略

从2010年开始,柳工开始思考,作为一家全球性多元化经营公司,怎样才能让所在岗人员或者在规划准备招募的工作人员能够在自己的工作岗位上更加出色的工作,使每个岗位的人都知道自己所在岗位的主要工作职责是什么,以及相对应的晋升机会都有哪些?为此柳工准备精心打造以信息技术为支撑,以知识管理、流程管理为核心,集系统集成、协同办公、信息共享、精确管理为一体的知识化协同运营平台。柳工控股重点考察了各大协同管理平台

苏波:重点抓五工作 推进内燃机业健康发展

由中国内燃机工业协会承办的“国际内燃机工业协会2013年年会”9月10日在北京召开。会议以“先进技术、节能减排、创新驱动”为主题,对内燃机工业开展节能减排、走可持续发展道路等议题进行了深入研讨。工业和信息化部副部长苏波出席会议并讲话。来自中国内燃机、汽车、工程机械、农机、船舶等行业协会的专家以及来自欧洲、美国、日本、印度等国家的代表共200余人参加了会议。 工业和信息化部副部长苏波出席会议并讲话

西部地区:弱复苏?

2013年6月,《笃行》记者一行走访了青海、云南、贵州、甘肃、陕西等地,对上述地区挖掘机市场进行调研。随着“西部大开发”进入第14个年头,各地投资平稳增长,各地交通工程持续加大投资力度、“西气东输”三线工程即将完工、新能源项目纷纷上马、新农村建设继续火热……报告显示:青、滇、黔、甘、陕五省挖掘机市场正在进入“弱复苏”的市场周期。 西部市场容量逐年扩增 2007-2013年7月,青、滇、黔、甘、陕五

哈佛学子感谢三一:最有意义的暑期实习经历

“正如你们所知,今天是我们实习的最后一天,也是我在三一的最后一天。离开之前,我想对你们说声谢谢,你们让这个夏天成为了一次难忘的体验。虽然在来长沙之前我有很多顾虑,但是现在我可以很高兴地说,这是我生命中最有意义的经历。这次实习超出了我的预想。”8月17日,在暑假实习完毕即将离开之时,哈佛大学生Anna Zhong对三一留下了自己的感言。今年6月,一批哈佛学生漂洋过海来到三一参加暑期实习活动。其实早在

“寻找最美养路工”采访团走进徐工走访参观

近日,“寻找最美养路工”采访团一行6人深入徐工,参观了成套筑养护机械产品群,采访现代养路机械发展及高技能人才培养,挖掘“徐工现象”。此次采访团队阵容庞大,涵盖光明日报社、中央电视台、中央人民广播电台、中国交通报、中国公路杂志等6家中央媒体,徐工为配合此次采访活动,专门成立了徐工采访组,携手到基层“寻找最美养路工”。 寻找最美养路工采访团来到徐工,了解现代养护科技 采访团在徐工设备前合影留念 当天

玉柴:转型升级开放发展 助力实现中国梦

2013年,是中国经济转型升级的重要一年。 今年上半年,中国最大的内燃机生产基地——广西玉柴集团也进入了战略调整年:通过创新子公司管控模式、加强产品技术升级、开拓外部市场、培育集团新的盈利增长点等措施,努力实现集团经营效益、市场占有率稳步提升,不断为玉柴梦想的实现汇聚力量,以卓越的绿色动力助力实现中国梦。调优结构 健康发展 今年上半年,玉柴集团调整产业结构,营业收入同比增长了2.24%,整体保持健

山推公司大力开展企业文化TTT内训师培训

为进一步加强企业文化建设,健立健全企业内训师队伍,提升文化管理力,丰富企业文化“视频大讲堂”主题活动内容,山推股份公司从各部门、事业部、异地子公司选拔30余人,在8月29日-8月31日,进行企业文化TTT内训师培训活动。本次培训分为企业文化、“报联商”讲师培训、TTT内训师培养三部分内容,从企业文化理念宣贯、内部沟通培训技巧和内训师实战操作等三大模块全面提升了参加人员的理论知识、沟通技巧、授课技能

工程机械操作手是怎样炼成的

师傅带徒弟的操作手培训方式虽然听起来有些陈旧,但不得不承认,目前,师傅带徒弟是国内操作手培训的最主要的方式,成千上万的工程机械操作手都是通过这种看似土气的方式走向成熟的。而且据笔者走访的多位操作手所说,“师傅带徒弟是最有效的学习方法,当然前提还是能遇到好师傅。” 操作手如何养成 截止到2012年底,中国工程机械主要产品保有量约为561万~608万台。巨大的工程机械社会保有量是提升行业就业的直接推

“直通极限”西北及西南赛区装载机3强产生

【第一工程机械网 独家报道】2013年6月6日,由中国工程机械工业协会与广西柳工机械股份有限公司联合主办的“直通极限 首届全国土方机械操作技能大赛”启动,面向全国招募选手,大赛于2013年8月上旬完成了操作手全国海选。经过激烈角逐,来自全国22个省、5个自治区、4个直辖市的185名装载机操作手及来自全国26个省、市的154名操作手普级复赛。8月下旬,华北、东北、华东、中南、西北、西南六大赛区的复赛

精益求精 中国制造业需要怎样的“工业精神”

中国制造业的工业精神内含 中国制造业规模列居世界首位,但中国制造快速增长的模式正在面临挑战,劳动力成本上升、环境不再接受破坏、资源不再接受透支、员工家属呼唤爱与关怀,中国制造业的成本优势正在消退。那么,中国制造未来的竞争力靠什么支撑呢?我看到:2009年世界金融危机,中国制造业优秀企业代表中集集团,遭遇了来自国内外要素巨变带来的巨大冲击,公司在评估了各种要素变化后开始寻求企业管理模式的升级,麦伯良

国家发改委印发2013年西部大开发工作安排

发改委网站26日印发2012年西部大开发工作进展情况和2013年工作安排。 安排指出,2013 年要进一步细化完善政策措施,进一步加大支持力度,加强对西部地区发展形势的预判、政策措施预研和重大项目储备,不断改善投资发展环境,不断增强经济发展的内生动力,不断提高经济增长的质量和效益,不断改善城乡居民生产生活条件,实现西部地区经济持续健康发展和社会和谐稳定。 全文如下: 国家发展改革委关于印发2012

青春磨砺结成硕果 圆梦徐工集团世界级

2013年“徐工集团董事长奖学金”颁发仪式暨2013届毕业典礼在徐工高级技校举行,王民董事长亲自为特等奖学金学生颁奖 日前,徐工高级技校隆重举行2013年“徐工集团董事长奖学金” 颁发仪式暨2013届毕业典礼。荣获“徐工集团董事长奖学金”的44名优秀毕业生受到表彰。徐工集团董事长、党委书记王民亲自为特等奖学金获得者颁发了奖金和证书。徐州市人力资源和社会保障局局长孟铁林、副局长李冬梅,共青团徐州市委

农村公路养护进入机械化时代 人工无法比拟

日前,笔者在新昌县县道新胡线看到,养护工肩上背着一个农用喷雾机状的机具。该机具吹出的强大风力,把污染在路面的黄沙、小石子吹向路面外。不到半个小时,200米长共计1000平方米的污染路面被清扫得一干二净。 “这是今年4月刚购入的路面吹风机,别看它的个头小,对山区公路的养护发挥的作用可真挺大的。”在现场,养护工竺慧江告诉笔者,路面吹风机不仅能清扫路面,高效率地清理沙石、落叶等路面污染,还能用于沥青路面

玉柴机器上半年发动机销量增速高于行业水平

2013年上半年,广西玉柴机器股份有限公司在各部门的协同努力下,公司的总体运营稳健,发动机销量实现大幅增长,增幅达到两位数,明显高于行业增长水平,市场份额进一步得到提升。近日,玉柴股份公司总经理吴其伟等公司领导与营销线的骨干、研发线的代表及各工厂、相关业务部门的一把手在玉林总部共同分析总结上半年的营销情况,同时部署下半年的营销工作,向全年47万台目标发起总攻。 图为玉柴YCHPTII混合动力系统

工程机械行业:持“证”上岗

工程机械操作手是一个对操作安全要求颇高的职业,持证上岗更是国家职业资格培训、审核,以及产业技能及安全保证的必要环节。然而,在数以百万计的操作手中,持证人员的比例并不高,无证者可能技能纯熟,持证者可能并无实操能力……乱象之下,操作手该如何选择? 操作手,在工程机械行业从业人员中,是一个数量极为庞大的群体。以挖掘机操作手为例,据有关数据统计,截至2012年年底,我国挖掘机社会保有量为140万台左右,这

山东临工2013年博士后暨产学研工作会议召开

7月27日,山东临工2013年博士后工作站暨产学研合作工作会议在临沂召开。美国肯塔基大学翟同广教授、山东大学邓建新教授、山东建筑大学霍玉双教授,公司总经理文德刚,总经理助理迟峰,山东大学博士周军、皇攀凌参加了此次会议。会议由临沂市人力资源和社会保障局专技处处长罗福坤主持。 山东临工2013年博士后工作站暨产学研合作工作会议召开 与会专家对周军博士的出站报告进行了评审,对周军在站期间的研究成果给予

中联重科-CIFA联合举办新加坡培训活动

日前,由中联重科与意大利CIFA联合举办的CIFA产品培训及碳纤维臂架修复培训在新加坡成功举行。此次培训为期两周,主要内容为CIFA混凝土机械设备讲解及碳纤维臂架修复技术讲解与实际操作,培训对象为中联重科驻外服务工程师以及部分新加坡客户机手。 中联重科-CIFA联合举办新加坡培训活动 此次培训中的CIFA产品培训由CIFA高级工程师负责全程讲解,培训为期一周。培训对象为中联重科常驻新加坡、菲律宾、

三一袁金华:把报效国家与个人理想相结合

“三一文化是一种敢为人先、求真务实、兼容并包、锐意创新的企业文化。”8月9日,由人力资源总部组织的“三一力量”首场文化巡讲会在长沙开讲,三一集团创始人之一袁金华亲自授课。当天的演讲中,袁金华通过回顾三一过去的创业历程、阔论三一的文化力量、展望公司的发展规划,为员工上了一堂生动的企业文化课,让大家重温了当年创业的艰辛与激情。身处改革开放的历史潮流中,梁稳根、唐修国、袁金华、毛中吾四个刚刚大学毕业的年

山推员工获济宁第五届“十大能工巧匠”称号

近日,山推股份公司推土机事业部总装工厂大线一班班长郑伟,被济宁市总工会、济宁市人力资源和社会保障局、济宁市科学技术局联合授予济宁市第五届“十大能工巧匠”荣誉称号,同时按程序申报济宁市“五一”劳动奖章,并由市人力资源和社会保障局授予“济宁市技术能手”荣誉称号。近年来公司工会认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,持续叫响“金蓝领”品牌活动,以“抓住时机强素质,技能比武大练兵”为主题

詹纯新:着眼乡镇产业 人是企业与新型城镇化重心

近日中联重科董事长詹纯新在接受媒体采访时谈到,现在国家提出新型城镇化建设,本质上是解决人的问题,解决农民的就业、生存与发展问题;经过这么多年的发展,我们企业也意识到同样的问题,企业自身发展特别是机械工业企业发展,一个核心问题就是人的问题,比如技工的素质高低和技工人员稳定,都是影响这家企业发展的关键。据了解,中联重科建立的工业园区,不是向大城市集中,而是多在市县城郊经济开发区,建立工业园区形成工业走

中联重科着眼乡镇产业下沉 人是企业的重心

近日中联重科董事长詹纯新表示,现在国家提出新型城镇化建设,本质上是解决人的问题,解决农民的就业、生存与发展问题;经过这么多年的发展,我们企业也意识到同样的问题,企业自身发展特别是机械工业企业发展,一个核心问题就是人的问题,比如技工的素质高低和技工人员稳定,都是影响这家企业发展的关键。 据了解,中联重科建立的工业园区,不是向大城市集中,而是多在市县城郊经济开发区,建立工业园区形成工业走廊,通过产业集

潍柴动力创新三部曲:从买设备到建平台

21世纪什么最贵?人才!” 电影《天下无贼》中这句“幽默”的台词,如今已成了企业对人才渴求的最好注解。很多成功企业里,人才队伍建设已成为其不断创新发展的关键所在,潍柴集团(简称“潍柴”)就是其中之一。 对于潍柴这样的国有大型装备制造企业来说,产品是维持生存和发展的基础和生命线。建厂65年来,潍柴始终把握住市场需求的脉搏,持续不断开发新产品;通过引进人才实现自主技术创新,通过搭建研发项目平台实现了产

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