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“自主创新是科学发展观的具体体现，也是国家大力倡导企业开展的工作。中国企业作为自主创新的主体，能不能肩负起这个使命，关键是看能不能提升自主创新能力。”在去年的两会上，全国人大代表、潍柴控股集团董事长谭旭光在阐述企业发展时这样表达对自主创新的认识。 十几年来，潍柴不仅在产品技术上不断创新，打造了一系列具有自主知识产权的产品，而且创造性地提出了“以我为主，链合创新”的研发模式，从产业链及研发体系上进行
有学者认为，儒商应具有以下特征：为商以德，严格遵守商业道德；诚信为本，以质量诚信服务社会；经营之要，在于宽厚圆融。无疑，中联重科董事长詹纯新就是这样一个儒商。在带领中联重科成长前进的道路上，詹纯新逐步确立了三位一体的“大质量”观，在这个倡导企业社会责任、呼唤儒商的时代，这样的质量格局就显得尤为重要。“决策质量、经营质量及产品质量是决定中联跨越式发展关键的质量‘三要素’。”在詹纯新看来，正是这种三位
【第一工程机械网 独家报道】2013年6月28日，以“倡导健康发展，防范经营风险”为主题的2013年度中国工程机械精英代理商热点论坛暨三届四次常务理事会议在福建厦门举行。本次会议由中国工程机械工业协会代理商工作委员会主办，福建小松工程机械有限公司承办，福建省工业联合会工程机械代理商协会协办。会议力邀行业资深专家以及深耕于市场的代理商精英，共同探讨市场走向，企业面对的挑战与应对之策。会议中，《中国工
【第一工程机械网 独家报道】2013年是中国工程机械产业的深度变革之年。市场需求迟滞与应收账款高企的矛盾继续扩大，人力成本增加与企业营收减少形成鲜明对比，企业生存的压力远高于发展的诉求……如何应对，似乎只有变革能解当下之困，然而变革的基础与方向在哪儿？如今，代理商是否还有机会？如果市场进入慢增长或者负增长阶段，代理商的出路在哪儿？2013年6月28日，以“倡导健康发展，防范经营风险”为主题的201
降低管理费用约4亿元，这是2012年以来，三一集团管理费用控制团队交出的成绩单。2012年初，为进一步深化费用管理改革，三一集团成立了以集团董事、首席财务官段大为任组长的管理费用控制团队，下设行政、IT、人力资源、财务4个管控小组，分别推进各项费用管控工作。2012年，三一集团全年降低管理费用1亿元。在过去一年的努力探索和经验基础上，成本管控融入集团每一项管理工作当中，成本意识深入人心。初步统计，
“中国企业的发展速度超乎了我的想象。”对于哈佛大学学子Douglas Muhlestein来说，来中国看到的一切都是新的，包括他所进入实习的企业三一集团，其生产制造的长臂架混凝土泵车、沥青摊铺机、正面吊等产品都成为了他眼中的“新玩意儿”。Douglas Muhlestein是今年前来三一集团实习的哈佛学子之一。据了解，除哈佛大学以外，美国麻省理工学院，法国、香港、台湾的数所世界顶级大学师生均在三一
自去年底工程机械行业陷入低谷后，一直未曾恢复到正常轨道，紧接着又遇上人民币升值、银行“钱荒”的困境，包括三一重工在内的工程机械企业，为了完成销售业绩，不惜采取激进的销售策略，降低首付款甚至零首付的方式来吸引用户。更有一些企业铺货给代理商，无偿给代理商使用，疯狂地制造销售业绩，但到最后非但没能解决企业困境，反而造成产能严重过剩。而房地产商及矿山拖欠拒付租赁工程车主的机械使用费，导致大批量坏账产生。
“中国企业的发展速度超乎了我的想象。”对于哈佛大学学子Douglas Muhlestein来说，来中国看到的一切都是新的，包括他所进入实习的企业三一集团，其生产制造的长臂架混凝土泵车、沥青摊铺机、正面吊等产品都成为了他眼中的“新玩意儿”。 Douglas Muhlestein是今年前来三一集团实习的哈佛学子之一。据了解，除哈佛大学以外，美国麻省理工学院，法国、香港、台湾的数所世界顶级大学师生均在三
“自2011年二季度以来，工程机械行业经历了持续25个月的调整。企业利用调整机遇苦练内功。”日前，中国工程机械工业协会理事长祁俊在2013年工程机械产业大会媒体见面会上表示，“下一阶段，国际化将成为企业自主创新的重点。” 国际化步伐再加速 中国工程机械稳健增长 挑战前所未有 近年来，全球经济蹒跚前行，中国经济深度调整。作为宏观经济的风向标，中国工程机械产业也就此告别了持续10年的高速增长，转而进
近日，来自香港科技大学、香港中文大学、香港树仁大学、岭南大学等知名高校的11名香港大学生走进了三一，参与暑假实习活动。此次活动是由团中央、全国青联与香港中联办组织实施的“香港大学生暑期内地实习计划”的一部分，旨在加深香港青年对内地企业文化的了解。 泵送人力资源本部结合香港大学生的实习意愿以及各部门需求情况，为实习生提供了人力资源类、财务投资类、商务运营类和行政管理类等四大类实习岗位。同时，通过“一
为进一步推动“学习型企业”建设，激发员工读书热情，营造“人人爱读书、处处飘书香”的企业学习氛围，6月5日，三一正式启动全员读书活动。 据悉，本次活动将通过经典书籍导读、研讨会、考试、知识竞赛等形式逐步开展，倡导营销服务、研发、财务、人力资源、商务等体系员工阅读1-3本经典书籍。同时，读书活动建立了科学的评价机制，以督促大家养成读书习惯。相关负责人表示，此次读书活动的目的在于凸显文化特色、建设书香三
国机集团现已成为中国机械工业中规模最大、覆盖面最广、业务链最完善、研发能力最强的大型中央企业集团，坐拥近50家全资及控股子公司、9家上市公司、140多家海外服务机构，主营业务涉及机械装备研发与制造、工程承包、贸易服务等方面，全球员工总数近10万人。如今，国机集团已连续多年保持 30%以上的高速增长。其中，2012年实现营业收入2134亿元、利润总额85亿元、经济增加值44亿元，再度蝉联中国机械工业
全球领先的多元化工业产品制造商伊顿公司近日获得美国健康商业集团（National Business Group on Health）评选的“2013年健康生型态最佳雇主”，并首次获颁“全球卓越奖”殊荣，以表彰伊顿提升员工及家属的体能、心理健康与生产力所做的努力与贡献。 伊顿是今年唯一两家获颁“全球卓越奖”的企业之一，同时也是全球65家当选“2013健康生活型态最佳雇主”的公司之一。伊顿全球员工身心
进入6月份，中国银行同业拆借市场利率迅速攀升，其中隔夜拆借利率从4.5%起步，盘中先后攻破10%、20%、30%大关，不断刷新银行间市场成立以来的历史纪录。以融资租赁为主要销售模式的工程机械行业，所面临的资金压力几何？主要上市公司领跌 银行间的资金紧张问题，致使市场出现“钱荒”问题，由此导致两市股价跳水。6月24日，收盘沪指报1963.94点，跌5.27%。国内几家银行跌幅超过9%，同时工程机械股
进入6月份，中国银行同业拆借市场利率迅速攀升，其中隔夜拆借利率从4.5%起步，盘中先后攻破10%、20%、30%大关，不断刷新银行间市场成立以来的历史纪录。以融资租赁为主要销售模式的工程机械行业，所面临的资金压力几何？ 主要上市公司领跌 银行间的资金紧张问题，致使市场出现“钱荒”问题，由此导致两市股价跳水。6月24日，收盘沪指报1963.94点，跌5.27%。国内几家银行跌幅超过9%，同时工程机械
近日，三一集团人力资源总部发出通知，将于7月23日再次开展关爱“小候鸟”活动。据人力资源总部负责人介绍，三一员工来自五湖四海，在这个温暖的集体中，有不少员工的孩子在家乡，很少能够团聚。大家也亲切地将这些孩子称为“小候鸟”。去年，在三一集团总裁唐修国的指示下，第一届“小候鸟”活动在集团火热开展，共有来自全国各地的1096名员工报名参加，其中946名“小候鸟”来到了三一各大产业园，在爸爸妈妈陪伴下，游
来自中国工程机械工业协会的一组数据显示，2012年前三季度，国内装载机实现销售13.8万台，同比下降28.1%;挖掘机实现销售9.3万台，同比下降37.1%;轮式起重机实现销售1.7万台，同比下降38.8%;工业车辆实现销售22.6万台，同比下降7.3%。不可否认，工程机械行业已经告别了“黄金十年”的持续快速发展，进入到了一个瓶颈阶段，亟待实现突围。 银行闹“钱荒” 工程机械企业如何“突围” 目前
6月25日，山推股份公司2013年度职工技能大赛启动仪式在109会议室隆重举行。山推党委副书记、工会主席孙学科，副总经理孙甲利出席会议。济宁市人力资源和社会保障局副局长陈承岩、济宁市职工教育办公室主任孙善忠、济宁市总工会职工技协办公室主任张存瑞、生产部部长赵庆国等主管部门的领导应邀出席会议。各事业部、子公司相关领导，工会、共青团组织负责人，各部室分会主席及部分职工代表，参赛选手150余人参加了会议
小城市将全面放开落户限制 首次明确提出各类城市具体城镇化路径，有序放开中等城市落户限制，特大城市落户条件须合理设定 新京报讯 (记者蒋彦鑫)在昨日召开的第十二届全国人大常委会第三次会议上，国家发改委主任徐绍史作了《国务院关于城镇化建设工作情况的报告》。报告中称，我国将全 面放开小城镇和小城市落户限制，有序放开中等城市落户限制，逐步放宽大城市落户条件，合理设定特大城市落户条件，逐步把符合条件的农业转
2009年以前的柳工集团，除开旗下柳工股份这家上市公司外，还算是一家小企业。之后随着不断的兼并重组，柳工集团迅速发展成年销售额达八十多个亿的多元化、跨地域的大型集团企业。这种背景下，快速扩张过程中会有哪些潜在风险、如何把总部和下属公司拧成一股绳，成为柳工集团管理层最关注的问题之一。柳工集团的管控模式正由原来纯粹的“财务型管控”向以战略管控为主的“复合型管控”模式转变，对于一些刚刚加入集团的企业，或
6月16日，为期3天的2013中国工业转包展在陈家坪展览中心闭幕。作为中国工业转包展是国家商务部批准举办的我国第一个工业转包展，本届展会荟萃了300多家参展企业，到会采购商达50余家。 历经8年发展的工作转包展也凭借着不断扩大的影响力，以逐渐成为中西部企业乃至中国工业界与国际、国内买家进行工业转包贸易的主要商务平台。 长期以来，我国中西部地区并不缺乏装备良好的大型机械制造业企业，区域经济发展较慢
装备制造业是顺德特色优势产业，目前已形成规模化、集约化生产，建立起以电气机械、木工机械、节能环保和新能源设备等为主体的现代装备制造业体系，打造出超过1000家之众的企业军团。 近日出炉的最新统计数据显示，今年1~4月，顺德装备制造业在萎缩的市场困局中逆势增长，总产值累计超过303.8亿元，较去年同期增长29.5%。 这一数字犹如一支强心剂，鼓舞业内人士的同时，也反映出顺德发挥政策优势激活产业持续竞
日前，广西柳工机械股份有限公司工会组织召开厂情发布会，由公司副总裁对工程机械市场的走向以及行业主要厂家存在的问题和面临的困难向职工作了精辟的解读，通报了柳工当前产品质量、健康安全环保、技术改造、人力资源、市场营销等方面的运营情况并现场回答了员工代表提出的问题。厂情发布会使广大员工真实地了解公司的情况，坚定了对柳工发展的信心和决心。
2011年以来，中国重汽财务公司紧紧围绕集团公司“二次创业”伟大工程的实施和部署，以打造具有中国重汽特色的金融产业平台为目标，积极推动汽车金融业务发展，大力促进了集团公司产品的销售，服务集团产品销售的金融软实力初步显现，对集团产品的全品性、全网络的金融促销作用得到充分发挥，在和商业银行金融合作尚未取得实质性进展的情况下，财务公司汽车金融业务保证了集团金融促销理念的实施和有效落地。截至5月，财务公司
近日，山推工程机械股份公司推土机事业部金结工厂员工郑路被山东济宁市人力资源和社会保障局授予“济宁市技术能手”荣誉称号。“金蓝领”品牌活动是2012年度，山推公司工会围绕公司生产经营目标而开展的，先后举办多次岗位练兵、技能比武、班组竞技等职工技能素质提升大赛，在公司焊工技能大赛中，推土机事业部金结工厂郑路摘得公司首个“金蓝领”桂冠。为进一步提升公司员工技能素质，彻底叫响“金蓝领”品牌，山推将继续并创
东北大学2013级北方重工集团工程硕士班开班典礼在北方重工集团会议室顺利召开。出席典礼的有：资源与土木工程学院副院长韩跃新、矿物工程研究所教师李丽匣、北方重工集团公司常务副总经理李荣凡、北方重工集团人力资源部部长耿立民、北方重工集团人力资源部副部长刘建军及2013级北方重工集团工程硕士班全体学员。典礼由教学科研办公室副主任刘婉婷主持。 东北大学2013级北方重工集团工程硕士班，立足于辽宁省重点学科
日前，团市委发布2012年度济南市青年岗位操作能手和青年技术创新能手的表彰决定，中国重汽青年4人受到表彰，其中中国重汽集团济南桥箱有限公司主减速器部高级技师王永学荣获“济南市杰出青年岗位操作能手”称号，前桥部工程师李军获“济南市青年岗位操作能手”称号;中国重汽集团有限公司技术发展中心副高级工程师张永刚和工程师刘志博获“济南市青年技术创新能手”称号。近年来，中国重汽集团团委以开发青年人力资源为着力点
5月22日，经过反复评审确认，三一重工以474的高分(总分500分)通过“国家AAAA级标准化良好行为企业”认证。受中国国家标准化管理委员会委托，湖南省质监局专家认证组对三一进行现场认证。专家组按“看、听、查、问”的方法，对三一标准体系表、标准内容及实施记录等进行了检查，并与研究院、制造、质保、人力资源等部门进行了现场沟通确认。专家组充分肯定了三一的标准体系建设，对三一现场作业的精细化管理、售后服
5月25日，由人力资源和社会保障部国际交流服务中心阎中兴主任、郭晓军处长带队，亚太经合组织技能开发促进项目数控师资培训班一行42人来到徐工集团，参观考察了起重机械事业部新老厂区及铲运机械事业部装载机智能化生产基地，并就高技能人才培养模式深入交流。徐工集团先进的生产技术和系统的人才培养模式，令亚太经合组织数控师资培训班的各国成员不断赞叹，纷纷竖起大拇指，一致认为徐工作为中国现代化生产技术的缩影，代表
关注：基础培训 Excel操作、证券基础 为夯实办公室人员“基本功”，增强培训工作的针对性，结合员工兴趣爱好和工作需求，人力资源本部于4月17日、18日分别进行了EXCEL和证券基础培训，由IT部ERP工程师祁然然和董事会秘书处沈玉磊担任讲师，主要讲解excel各种函数运算、操作技巧、股票知识、我国目前股票市场发展情况等，课程内容对上市公司办公室人员大有裨益。两门课程虽采取自愿报名形式，但依然有大
对于企业信息化已经有无数著作论述过其方式与实践，其根本理念和关键因素仍将被重复强调。 马德富：企业信息化战略与实践的一、三、五原则 对于建立信息系统，很多企业的一把手至今没有一个系统的思考，往往是将其全部推给企业的CIO，这在运行过程中就会出现很多问题，实施效果也将大打折扣。其实企业的总经理或者董事长应该像重视营销和财务一样重视信息系统的建立。 企业信息化战略与实践应依照一、三、五原则建立。 一个
2013年，百度“公益一小时”再度起航。5月24日，11：00-12：00期间，百度联盟将携手中国平安及60万家联盟网站再次展开“公益一小时，为爱送平安”活动。此次公益活动的目的是为雅安灾区乡村儿童捐助大病医保。百度联盟呼吁广大网友届时能抽出一两分钟时间，参与到这场盛大的公益活动中来。“公益一小时”无数的爱心汇聚，给人带来的幸福感绝对不只一小时，有着“工业脊梁”之称的工程机械行业在关注自己行业发展
近日，从人力资源社会保障部传来好消息，柳工股份公司装载机事业部生产服务中心青年车工扈海安荣获“全国技术能手”称号，成为柳工目前最年轻的一位全国技术能手。今年29岁的扈海安高中毕业后在柳工培训中心学习车工，2006年加盟柳工。扈海安凭借着自己不断学习，不断钻研的精神，在短短的几年内他学会了车床、钻床、铣床、内孔磨床，外圆磨床的操作方法，以及数控铣床、加工中心、雕铣机、电火花成型机等数控设备的操作方法
中国（长沙）国际工程机械配套件博览会（以下简称“配博会”）是我国独有的工程机械配套件专业展会，它的先导性、专业性、国际性和依托长沙及中西部地域的巨大工程机械配套件市场需求，为国内外配套件企业与整机企业搭建一个交流、交易、合作的大平台，成为了工程机械行业的又一重要盛会。日前，2013“配博会”媒体推介会在北京召开。长沙经开区管委会副主任、第二届“配博会”组委会副主任兼秘书长黄瑶，中国机械工业联合会副
日前，中国重汽卡车公司宁长军技能大师工作室，荣获国家级技能大师工作室授牌，这次以员工名字命名的国家级技能大师工作室正式落户中国重汽，标志着中国重汽集团国家级技能大师工作室正式启动运行。 据悉，国家人力资源和社会保障部授予宁长军技能大师工作室牌，是中国重汽建设高技能人才队伍及振兴高技能人才的最新成果，是落实国家高技能人才振兴计划的标志性里程碑，将有力推动企业解决生产技术难题，推进企业产业升级和技术
中国-东盟建立战略伙伴关系的10年间，越来越多的中国企业到东盟投资经营，并取得了不菲的成绩。到东盟“淘金”，中国企业的优势是什么？怎样充分利用好中国-东盟博览会这一重要平台及中国-东盟自贸区建成的有利因素？发展前景如何？记者采访了中国有色矿业集团有限公司、中国电力企业联合会及中国林产工业协会相关负责人，听他们畅谈到东盟投资经营的收获、经验及感想。 出口东盟国家的柳工装载机 做中国与东盟共同发展的
海伦哲是专业生产以高空作业车、消防车为主的专用车辆企业,基于下游市政、园林、电力、高空救援需求的看好,近期对公司进行了调研,2013年电力保障车招标恢复,收购上海格拉曼消防车业务将为公司带来业绩增长点。 一、公司简介及2012年回顾 海伦哲上市后通过自主研发及收购形成了高端高空作业车、电力保障车及消防车等三大业务板块。现有折叠臂、伸缩臂、混合臂、自行式四大系列,作业高度9~45米,40余个规格的高
近日，多元化的工业产品制造商伊顿公司被授予“2012年度中国人才发展最佳企业”称号，以表彰其在领导力发展和人才发展及培养方面的卓越表现。伊顿公司亚太区人力资源副总裁谢霭雯（AgnesTse）表示：“很荣幸我们在企业领导力发展和人才培养方面的努力得到业界认可。伊顿公司的成功得益于我们在全球范围内吸收最优秀的跨文化人才的能力，每一位员工的热情敬业、专业知识和价值观是伊顿公司真正的内在力量。我们高度重视
没有人能够否定中国工程机械多年来发展所取得的成绩，巨大的市场、巨大的物质人力资源带来了巨大的成就，工程机械大国的称号当之无愧。当然，也有不少人在这耀眼的称号下清醒地意识到在过去几十年的飞速发展中，我们始终在向着工程机械制造大国努力迈进，而“强国”这一称号却一直停留在纸头、笔头和口头。 曾有业内某企业高管在接受媒体采访时，对企业所面临的恶性竞争大倒苦水，“我们不认为竞争对手是敌人，我们称之为竞争伙
近日，安徽叉车集团公司接国家人力资源和社会保障部关于公布2012年享受政府津贴人员的通知。经国务院批准，集团公司桥箱事业部贾文、装备事业部佘斌两人获国务院特殊津贴。据悉，这次安徽高技能人才只有10人获此殊荣。 多年来，安叉公司党委坚持以人为本，十分重视一线员工特别是高技能人才的培养与使用。在制定技术人员、管理人员成长路线的同时，制定一线员工的成长路线。公司建立学习型组织，创办“职工书屋”，组织职
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