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铁路系统政企分开改革的大幕徐徐拉开，相关配套改革已经被提上议程。据记者了解，目前财政部正牵头研究落实铁路普遍服务(公益服务)机制，拟对铁路普遍性服务进行补贴。业内人士表示，这一制度性安排意义重大，它是铁路政企分开改革的前提，反过来它也将倒逼铁路加快政企分开。铁路普遍服务尤其是公益线路亏损是不争的事实。铁道部部长盛光祖在一次内部会议上表示，去年公益运输线路亏损700亿元。据记者了解，铁路普遍服务是指
2012年10月20日，由《每日经济新闻》主办的“2012年中国上市公司高峰论坛暨上市公司口碑榜颁奖盛典”在上海举行。潍柴动力凭借“领导人的能力突出”荣获“2012中国上市公司口碑榜”之“最佳管理团队上市公司”奖项。 机构评委认为，公司管理团队领导能力突出，团队协作融洽，带领公司获得了稳定的市场地位、不断延伸的产品业务。公司管理团队审时度势，深度分析宏观经济形势、国家政策，结合公司所处行业的发展态
在“2012中国上市公司口碑榜”活动“最佳管理团队上市公司”奖项的评选中，上市公司“领导人的能力突出”是获得机构青睐的重要因素——潍柴动力因此获得该奖项。 机构评委认为，潍柴动力领导人的领导能力突出，团队协作融洽，从而带领公司获得了稳定的市场地位，以及不断延伸的产品业务。潍柴动力是中国第一家在香港H股上市，并回归内地实现A股再上市的企业，是中国最大的汽车零部件企业集团。公司三大业务板块动力总成、商
由玉柴集团公司总工程师沈捷带领玉柴研发团队承担的“YC6L系列柴油机研发及推广应用”项目，获得2011年度广西科学技术特别贡献奖，并于近日获得广西政府的100万元奖励。10月8－11日，由自治区科技厅与广西电视台联合创办的《创新传奇》栏目组，慕名走进玉柴，通过专访的形式，深入采访、挖掘沈捷及其带领的科研专家及团队在潜心攻克研发和推广应用该项目过程中的感人故事，并用镜头作记录，试图通过多种表现手法完
近日，在玉柴集团培训中心、技师协会和玉柴船动的共同组织下，玉柴集团技师团队一行10人来到玉柴船动进行考察交流。 玉柴船动副总经理晏以勇、董事会秘书余天亮以及公司全体班组长与集团技师团队进行了一次愉快的交流。技师们分别向班组长阐述了自己对玉柴文化理念的理解，分享了自己的成功经验和技巧，并勉励班组长要与企业风雨同舟、与企业共同成长。 覃懋华、林永贤、何伟健、张学斌四位技能大师还针对班组长开展了一次“班
8月22日，著名汽车专家、首批中国工程院院士郭孔辉教授带领其科技团队来到徐工集团，就汽车底盘的开发及性能方面与公司开展了专业交流合作。 徐工集团董事长、总裁、党委书记王民等企业高管与郭孔辉院士及其团队进行座谈 期间，徐工集团董事长、总裁、党委书记王民，副总经理、党委副书记李锁云等企业高管与郭孔辉院士及其团队进行了座谈。下午3点，合作交流座谈会在公司406会议室举行，郭孔辉院士及其团队来宾出席了本次
由阿特拉斯·科普柯矿山与岩石开挖技术部大中华区客户中心总经理Freddy Man带领的MR管理团队，于8月22日，到阿特拉斯·科普柯(沈阳)建筑矿山设备有限公司进行参观考察。 在生产公司总经理刘振平和销售公司总经理李明涛的陪同下，一行8人参观了办公大楼、生产车间和工厂园区，并仔细询问了产品、生产等方面的相关问题。随后，到访人员与两位总经理进行了亲切的会谈，共同探讨技术升级和企业发展等相关问题。
8月8日上午，在培训中心的组织下，玉柴集团2012年新员工团队训练活动在东华小区足球场举行。二发厂安全现场主管李伟担任活动教练。 630多名刚刚加盟玉柴的新员工被分成了10个小组进行训练，每个小组推选出了一名组长。在正式的训练开始前，李伟让新员工进行了“找零钱”的游戏。每个女生代表“一块钱”，每个男生代表“五毛钱”，在规定的时间内，自由组合成教练喊出的钱数。这个游戏瞬间调动了大家的激情，现场发出了
8月8日上午，由湖南省慈善总会、中联重科、湖南经视、潇湘晨报联合企划的2012“爱心改变命运”公益慈善助学活动在中联科技园正式启动。省政协原主席、省慈善总会会长王克英，省委原副书记、省慈善总会常务副会长谢康生，省政协原副主席、省慈善总会常务副会长王汀明，省军区原副政委、省慈善总会常务副会长王振杰，省民政厅厅长、省慈善总会常务副会长兼秘书长余长明，省民政厅副厅长、省慈善总会副秘书长李劲夫，中联重科董
这是一支充满朝气积极拼搏的团队，他们是几个不怕困难不惧挑战的年轻人。。。。。。 山特维克由李伟、柴永、董志远组成的核心维修团队 随着掘锚机等大型开采设备在中国数量的增加，设备在使用一定年限后，必须通过大修来延长其使用寿命和工作效率。由于客户对大修的服务需要和山特维克的努力促成，双方于2010年在神东维修中心签署了以神东公司维修为主，山特维克提供技术支持的大修协议，至此，山特维克大修团队应运而生，这
近期徐工租赁公司组建了电话催收团队，在风险管控体系建设方面，拓宽了工作思路，在现有的市场形势下，变被动为主动，掌握市场、把握客户，树立全过程风险管理文化，在专业操作中控制风险。 徐工租赁打造专业化电话催收团队 徐工租赁公司根据客户数量日益增多不易管理、催收痕迹为纸质记录不易存档等现实问题，根据业务和区域特点对原有人员进行集中，组建了一支高素质、专业化的电话催收团队，通过租金催收技巧、租金变更方案、
中联重科混凝土机械公司2012体验式双语夏令营举行。7月23日，夏令营的同学们顶着炎炎烈日参加了拓展训练。#d1cm#page# 中联重科混凝土机械公司2012体验式双语夏令营举行。7月23日，夏令营的同学们顶着炎炎烈日参加了拓展训练。图为营员们正在互相按摩#d1cm#page# 中联重科混凝土机械公司2012体验式双语夏令营举行。7月23日，夏令营的同学们顶着炎炎烈日参加了拓展训练#d1cm
7月5日上午，瑞典拉森伯格-托斯切克股份公司顾问团队一行四人，在山东重工集团工程机械发展总监颜开荣的陪同下来山推参观访问。公司副总经理曹永信陪同客人参观了传动事业部装配工厂和推土机事业部总装工厂，并在总部大楼205会议室进行业务会谈。 瑞典拉森伯格-托斯切克股份公司顾问团队访问山推 会谈中，山东重工集团工程机械发展总监颜开荣向客人们简要介绍了山东重工集团的相关情况，曹永信副总经理向客人介绍了山推的
7月5日—7日，山东临工组织公司各优秀事业部室和车间负责人、劳动模范、荣誉标兵员工等47人前往日照九仙山，开展“巅峰团队训练营”拓展培训。 山东临工组织优秀员工开展“巅峰团队训练营”拓展训练 此次团队拓展训练，是山东临工打造“激情文化”的一部分，通过将各部室的优秀员工进行混合编制，以塑造巅峰团队为目标，在野外实地进行高水平、高阶段体验式的拓展训练，达到培养个人意志、团队执行力、互助合作等良好品质
7月11日—12日，山东临工总部开展了以提升内部团队培训水平为主旨的TTT（Training the Trainer to Train）专项培训，来自各个事业部的35名优秀主管和优秀员工参与了此次培训。本次培训有别于传统的专业技能培训，而是对“如何做好一个培训师”的内部培训，包括培训师在企业内的角色、如何掌控培训的节奏、教程培训案例的设计、如何让受训者达到既定目标等重要内容，这些精彩的课程都通过外
【第一工程机械网 独家报道】 2012年7月3日，柳工服务品牌活动“神州万里行”正式启动。广西柳工机械股份有限公司董事长王晓华、广西柳工机械股份有限公司副总裁黄海波、广西柳工机械股份有限公司副总裁余亚军等相关领导出席了此次启动仪式。柳工服务“神州万里行”活动的盛大开启，意味着柳工多年来全心全意为用户服务的又一重要举措开始全面实施。 以下为柳工经销商服务团队代表——济南柳工永安机械设备有限公司王显强
为宣传城市环保理念，倡导绿色生活，工程车辆研究院分团委于6月16日组织了主题为“绿色环保，健康生活”的大型公益环保徒步远足活动。 参加此次活动的100多名员工来自三一集团的各个部门，大家统一着装，列着长队，从长沙市博物馆出发，徒步行至橘洲公园的青年毛泽东像前。 徒步远足活动参与者一面清理沿街的垃圾，一面向广大市民发放精美的环保购物袋，向他们宣讲城市环保理念，受到了广大市民的一致好评。活动期间，许
“重行动、能吃苦、执行力强”是三一重机售后服务团队的特有标签。有时夜已深，上海临港产业园售后服务部的同仁们仍在“哒哒哒”的键盘声中忙碌着。“他们做事踏实，执行力强，跟他们合作没什么可担心的。”与服务团队合作过的人，对此印象十分深刻。服务团队由此成为公司内最令人放心的部门。 三一重机售后服务团队 胜在“沟通”赢在“执行” 三一重机服务本部是一个有着近200人的大团队，其中还有不少驻外人员。作为联系
在发展新兴高铁产业方面，我国相对于传统发达国家的最大优势之一便是旧技术固定资产存量微乎其微，这正是“一张白纸，没有负担，好写最新最美的文字，好画最新最美的图画”这段名言的本意所在，为什么要自废武功消灭自己的后发优势？ 在刘志军事件和7·23温州动车事故之后，中国铁路系统采取了一系列超强力度的调整措施，全面大幅度降低了各条线路的运营时速，高铁一等车厢和豪华标准超过飞机头等舱的商务车厢设置及其票价也遭
6月4日下午，在“县委书记的榜样”焦裕禄同志曾经生活和工作过的河南兰考县，农户周大爷家的麦田里，机器轰鸣声阵阵传来，奇瑞谷王小麦收获机正在开足马力收割小麦。十几分钟后，收割机缓缓驶到田边，随着粮箱打开，颗粒饱满的新麦瞬时倾泻下来，不一会儿，周大爷的几条麻袋就装得满满的，堆在刚刚割完麦子的空地上。周大爷今年65岁了，是村子里的一名困难户，今年种了十几亩麦子。眼看着小麦要收割了，周大爷心里焦急得很，今
“看着车窗外荒凉的戈壁滩，心里有些不是滋味，尤其是干燥的气候需要适应很久。” 这是一位湖南籍员工初到新疆时，面对相对恶劣的气候和环境发出的感慨。然而这种陌生感，很快就被冲淡，取而代之的是一种家的温暖。 西北重工产业园正在紧张建设当中，各项工作任务紧急且繁重。这里的第一批建设者，是一群年轻的三一人。他们在总经理李建华的带领下，一起工作、一起生活，组成了一个快乐的大家庭。而为了让这群年轻人尽快融入大西
6月2日至3日，厦门厦工机械股份有限公司举行厦工营销服务团队夏季工作动员会。 厦门海翼集团郭清泉董事长、厦工股份公司陈玲董事长等领导、各产品事业部领导及相关部门负责人出席会议，与全体营销服务团队就当前宏观经济发展形势、公司运行情况等议题进行深入研究。厦工股份公司常务副总裁白飞平主持会议。 本次会议召开之际，正值实行严格宏观经济调控政策一年多以来国民经济增长速度低于预期的最严厉时刻，同时随着国家拟实
4月23日，我们精益团队一行6人有幸参观了普茨迈斯特的工厂。 一进入位于法兰克福的大象臂架生产车间，疲劳一扫而空，因为我们知道，眼前的这个工厂很可能蕴藏着三一思考多年的问题的答案。 我们首先到达来料区，大象没有下料车间，所有板料均由供应商进行抛丸、切割处理，板料的平整、无锈给团队留下了深刻的印象。 接下来是焊接区，在这里一行人开始明白为什么大象能够实现“焊前机加”。众所周知，三一现阶段的臂架生产采
日前，中联重科工程起重机公司赞助修建的广州河源市和平县上陵镇 “中联桥”落成庆典暨献爱心公益活动盛大举行。和平县县委副书记邱志军、上陵镇镇委书记温海强、中联重科工程起重机公司副总经理郑波、广州市惠州营销保障中心董事长甘泽民等领导出席了“中联桥”落成仪式。 “中联桥”位于上陵镇江口村高排村民小组，桥长24米、宽4.5米。活动现场，上陵镇镇政府向中联重科工程起重机公司广州市惠州营销保障中心赠予 “中联
日前，混凝土机械公司与贵州大远混凝土有限公司客户团队在麓谷工业园举行签约仪式。贵州大远混凝土有限公司总经理张顺春、重庆合作客户代表、混凝土机械公司副总经理阳昌康等出席了签约仪式。 此次，贵州大远混凝土有限公司一次性购买了中联100台搅拌车、10台车载泵。贵州大远混凝土有限公司是贵州混凝土方量排名前五的优秀企业，该企业之前一直使用其他品牌的设备，此次属于首次购买中联设备。签约仪式上，阳总介绍了中联的
不知不觉来三一一个多月了，这一个多月三一给我印象最深刻的就是团队精神。 入司培训的时候，我们二十二期学员，200多人站成一个方阵。虽然年龄不同，履历不同，但清一色的迷彩服昭示着我们共同的选择——三一。 学习创业史的时候，以梁稳根董事长为首的四个大学生是具有传奇色彩的，然而又是那么真实。很难想象在那个年代，四个普通大学生要自己创业是一个怎样的壮举。而他们的团队精神是对创业壮举最有力的支撑。 看电视
【第一工程机械网 独家报道】4月23日，为持续推动中国的环境保护，卡特彼勒（中国）投资有限公司与中华环保基金会在京启动了“卡特彼勒公益林”项目第二年计划。来自环境保护部、卡特彼勒中国的志愿者以及百年职校的一百多位学生在延庆县康庄镇马营村种植了1400棵栾树、杨树等。 百年职校的同学们 除延庆外，卡特彼勒公益林项目还将在天津、河北、内蒙古、苏州及无锡开展，共计在58.66公顷土地上种植62600
近日，由中华环境保护基金会牵头，卡特彼勒公司出资的“公益林”植树活动在苏州太湖国家湿地公园举办。活动吸引了300多名环保志愿者参加，大家纷纷动手植树，为湿地公园增添了20亩地的樱花树，共1400棵。据了解，当天的“公益林”植树活动其实是一场“碳汇交易”，即卡特彼勒公司通过在苏州等地投资造林、吸收这里二氧化碳，从而“抵消”它们在美国生产过程中释放的二氧化碳量，目的是为了降低该公司在全球释放的总碳排放
近日，路机常德三一举办了“争第一、强信念”为主题的团队接力比赛，共8支参赛队参加了比赛。 2月份以来，来自全国各分公司的沥青搅拌站订单一个接一个，仅2月份，常德三一路机就排产了8台，超过了2011年最高峰时的产量。按照经验，每年的3—7月间，是沥青站生产的高峰期，生产任务非常紧张，为鼓舞士气，激发沥青站团队力量，公司特地举办了“争第一、强信念”为主题的团队迎面接力赛。比赛丰富了员工业余文化生活，培
2011年，三一重装德国研究院挂牌成立，这一举措顺应了国际化的发展潮流，同时也为产品的研发注入了更多严谨、高端的国际技术元素。 中西合璧的研发团队，一开始便吸引了众人的眼球。这里除了7名中国工程师，还汇聚了4名外籍专家，他们都曾是国际煤机标杆企业的设计领军人物，拥有几十年的研发经验。 68岁的克诺尔（Volker Knorr）曾在德国艾可夫采煤机公司工作近40年，很多大型煤矿使用的设备都出自他的设
“品质改变世界”这句话，以中英德巴等语言，同时置于三一集团的全球推介之中。外界可以将它看作是自我标榜，三一则将它看作是企业使命。 门槛极高的日本市场，一度是三一艰难开拓但收效甚微的“禁区”，是福岛救援的偶然事件，让公司品牌知名度一下空前提高。所以外界有人说，三一捐赠泵车的100万美元，其实就是一笔广告费。无论是赞美还是批评，这种评价似乎都传递出某种微妙情绪。甚至，仅因援助对象是日本，中国民间出现了
“三一是实现人生抱负的最好平台，小挖团队是我带过的合作精神最好、最有战斗力的队伍，小挖今天的成绩，是整个团队在三一这个大平台上努力的结果。”面对三一节上的千万元团队大奖，三一重机小挖公司总经理俞宏福说。 2011年，在俞宏福的带领下，三一小挖国内市场占有率超过14%，稳居第一。同时，小挖产品竞争力显著提升。正因此，今年三一节上，俞宏福领导的小挖团队获得了“特别贡献奖”，他个人也荣获了“杰出贡献奖”
为进一步提高代理商技术服务人员的业务水平，提升客户对产品的关注度和忠诚度，实现企业、代理商、客户互利共赢，日前，由力士德公司培训中心主任赵爱波带领的培训专家团队来到西南区域，对云南、贵州两省的代理公司进行为期20余天的培训。 力士德培训中心主任赵爱波带领培训专家到西南区域，对云南、贵州两省的代理公司进行培训。 此次培训，公司组织了精干的培训团队进行授课，来自云南和贵州地区代理公司的共60余位技术
随着工程机械行业竞争日益激烈，为了向代理商提供系统、持续、有针对性的培训支持，提升代理商的人才竞争力， 2011年下半年，斗山代理商支援部与外部咨询公司合作搭建了代理商培训体系。项目通过访谈、问卷等调研方式，设计出针对销售、债权、HR、财务及总经理不同群体不同层级的学习发展路径及学习地图，完善了培训管理制度及培训运营流程，制定了代理商讲师管理制度。同时，以新搭建的代理商培训体系为基础，结合之前应用
“做售后服务的没有什么节假日，没有朝九晚五的固定时间安排，客户什么时间有问题我们就必须第一时间赶到现场解决问题。”这是集团售后服务队队员严茂勇最深触的体会。 2011年4月，沈煤集团西马煤矿购置了集团一台ZDY3500分体式近水平千米定向钻机。钻机运输下井后，集团如期派出了一支以徐跃臣为队长的9人专业打钻队前往井下一线施工作业。 在详细了解西马矿复杂地质条件后，钻探工艺研究所制定了较为完善的施
12月20日，山重建机公司党委副书记、纪委书记陈颂东率管理团队来公司参观交流。公司党委副书记、纪委书记孙学科代表张秀文董事长欢迎山重建机公司一行前来交流，并陪同客人们参观了山推展厅和文化长廊。 山重建机公司管理团队来山推参观交流 山重建机公司管理团队来山推参观交流 在总部大楼205会议室交流座谈时，陈颂东对山推股份公司在党建、文化、办公室管理和后勤保障等方面很多优秀做法表示感悟深刻。
【第一工程机械网 独家报道】2011年12月1日，在山推事业园区，随着10辆全新的售后服务车缓缓驶出大门，山推“品牌服务年”活动正式拉开帷幕。作为“服务年”的序幕，山推向用户郑重承诺“全年12月不限工作小时质保服务”。“全年12月不限工作小时质保服务”政策是指在全年12个月里，不限工作小时地为客户提供质保服务。无论客户的设备何时、何地出现何种问题，山推的服务人员都将第一时间赶赴设备所在地为客户服务
2011年11月15-16日，山东临工2012年海外商务年会在素有“东方夏威夷”之称的海南三亚隆重举行。沃尔沃建筑设备（中国）有限公司总裁林宾华、山东临工执行总裁于孟生、山东临工总经理文德刚、山东临工总工程师支开印、山东临工进出口公司总经理王国超、沃尔沃建筑设备（中国）品牌总监赵勇，以及来自世界各地的30余家优秀经销商代表共计百余人出席了本次年会。会议对2011年临工海外市场运营情况进行了总结，并
11月8日至9日，英国里卡多公司CEO谢大为率高管团队一行8人来潍柴参观访问，并与潍柴签订了内燃机可靠性技术创新联盟意向书。执行总裁孙少军代表谭旭光董事长欢迎里卡多公司高管团队来潍柴参观，并与里卡多公司签订内燃机可靠性技术创新联盟意向书。根据这一意向，双方将在内燃机可靠性研究上展开合作。中国是全球重要的消费市场，随着世界经济一体化步伐的加快，科技水平日益提高，市场对内燃机动力的差异化需求更加迫切。
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