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创新是企业发展的动力之源，浙江鼎力将创新融入科技研发和智能制造，持续打造出一系列行业标杆产品，有力带动了国内高空作业平台行业的发展。如今浙江鼎力与时俱进，依托深厚的技术沉淀，凭借过硬的创新实力，以意大利鼎力欧洲研发中心为强大支撑，潜心技术攻关，研发出独具匠心的系列新产品。 为确保新产品在即将到来的11月份bauma CHINA 2018（上海宝马工程机械展）上如期展出，研发团队与装配人员并
2016年上海宝马会已经悄然将至，作为工程机械的行业盛会，每家企业都在摩拳搓掌，为自己的产品在会展上吸引客户的关注而作精心的准备。 陕建机械：团队协作备战宝马会展 9月29日，公司工程机械研究院和党委工作部在形势的号召下，积极组建临时小分队，为公司产品亮点做拍摄宣传工作。 偌大的车间里往返穿梭，数台产品不一、重达几十吨的机械设备爬高上低，行车上面也是取景的平台。两个年轻人在车间内上天穹、趴地土，满
厦工装载机开展技能比武活动 4月24日，在装载机事业部整机厂调试车间的作业场上，横幅高悬，一排装载机整齐排列，调试员工精神抖擞，摩拳擦掌，调试车间技能比武活动拉开帷幕。 厦工开展岗位练兵强技能 团队协作当先锋活动 精心组织 全员参与 调试车间工会组长王峰同志介绍说:在省委发出学习“盖军衔先进事迹”的感召下，调试车间结合公司工会开展争先创优活动的契机，开展了岗位大练兵的活动。主要目的是凝聚团队精
不知不觉来三一一个多月了，这一个多月三一给我印象最深刻的就是团队精神。 入司培训的时候，我们二十二期学员，200多人站成一个方阵。虽然年龄不同，履历不同，但清一色的迷彩服昭示着我们共同的选择——三一。 学习创业史的时候，以梁稳根董事长为首的四个大学生是具有传奇色彩的，然而又是那么真实。很难想象在那个年代，四个普通大学生要自己创业是一个怎样的壮举。而他们的团队精神是对创业壮举最有力的支撑。 看电视
2024年2月4日，立春，一场别开生面的英轩集团团队拓展活动成功举行，本次拓展活动参加人员包括各事业部主管及以上管理干部、营销公司市场经理、服务经理、信用经理、集团金融业务部贷后管理人员等，旨在打破沟通壁垒，提升团队凝聚力和协作能力，宣传企业文化，激发员工的感恩力与归属力。 英轩集团团队拓展活动 活动伊始，为了打破员工之间的陌生感和拘谨，进行了一场轻松有趣的破冰游戏。通过这个
12月4日，由中铁大桥院设计中铁大桥局承建的世界首座双层斜拉-悬索协作体系大桥——G3铜陵长江公铁大桥首根主缆索股架设完成，大桥正式进入主缆架设施工阶段。 G3铜陵长江公铁大桥主跨988米，共设2根主缆，两端分别锚固在南、北锚碇，把大桥南、北边跨和主跨连为一体。 世界首座双层斜拉-悬索协作体系大桥开始架设主缆 其中，中跨每根主缆由169股索股组成，主缆直径
近日，徐工数十台混凝土机械在土耳其工厂完成组装并圆满交付当地大客户，受到当地媒体的广泛关注。 徐工混凝土机械闪耀“蓝色土耳其” 此次交付，是徐工混凝土机械构建全球协同研发、制造体系的重要成果。聚焦客户需求，徐工研发团队多次深入海外各区域市场一线，调研当地法规、个性化需求、本地化零部件等，协同突破技术难点。 徐工混凝土机械土耳其工厂
康明斯日前发布人事任命：自9月1日起，王宁将担任康明斯副总裁兼康明斯中国副董事长；原康明斯排放处理系统中国区总经理柴永全将接任康明斯中国区零部件事业部总经理一职。 王宁出任康明斯副总裁兼中国区副董事长，继续发挥关键作用 随着康明斯业务面向零碳未来的转型，公司加速丰富零部件产品矩阵，以满足多样化的动力解决方案。中国是零部件业务持续取得成功的重要市场，也是全球业务增长战略的关键一
7月18日，广东石化炼化一体化项目80万吨/年苯乙烯装置区，中油一建公司广东石化大件吊装项目部用4000吨单车和1600吨两台履带起重机，采用“双主机直接提升法”将直径6.6米、长56.5米、净质量1656吨的四联换热器顺利吊装至指定位置，标志着广东石化炼化一体化项目大件设备一体化吊装工程圆满收官。 四联换热器吊装 吊装现场 双机提升法省力
2021中国工程机械营销&后市场大会于11月29日正式拉开帷幕，本届大会汇聚中国工程机械行业极具影响力人士，搭建高层次交流平台，聚焦于“坚守价值主义”，探讨在坚守过程中的诸多机遇和挑战，贡献有价值、有智识的精彩交流、深度碰撞和解决方案，与广大同仁一同洞观时局，展望前路。 在大会1日上午“渠道增值与转型升级论坛”上，北京仁科互动网络技术有限公司总监夷亚明带来了以《支撑渠道数字化
近日，第20届全国青年文明号集体评选结果揭晓，柳工全球研发中心新技术研究所被认定为全国青年文明号，这是柳工成功创建的第二个国家级青年文明号。 柳工全球研发中心新技术研究所被认定为全国青年文明号 目前，该青年文明号共有30人，博士4人、硕士18人、硕博占比73%，其中教授级工程师1人、高级工程师7人。成员冯豪凭借建立工程机械产品结构件应力水平的评价标准，荣获2018年第二十一批广西“十百千”人
12月17日下午，在四季如春的美丽昆明、粼粼碧波的滇池湖畔旁，伴随着成千上万的红嘴鸥清脆鸣声中，广西康明斯隆重举办了以“携手克时艰、协作创发展”为主题的2020年度供应商大会。 会议现场拍图 广西康明斯总经理陈平携全体公司管理层和公司员工代表，与来自全国各地的一百多家供应商伙伴，齐聚当地富力万达文华酒店，共同总结这一年以来的供应链保障情况和构筑展望美好的未来。 “2020年是极不平凡的一年
春江水暖，万物复苏。在疫情为经济发展按下了“暂停键”之后，各行各业终于开始陆续复工，如何战胜疫情，安全复工成为各大企业的紧急要务。柳工装载机敢勇当先全力协调各方资源，助力客户顺利复工，大国重器，实至名归！ 疫情防控是一场只能赢不能输的阻击战，经济增长是实现社会和谐稳定的“硬核”，在复工大潮来临之际，柳工装载机营销团队提前响应、提速交车，服务巡检为客户保驾护航，各职能部门不辞辛劳，确保一线顺利完成任
近日，湖南彩车“潇湘今朝”亮相贺龙体育中心东广场，向广大市民免费展出。三湘四水、十八洞村、盾构机、超级杂交水稻、“天河二号”计算机、工程机械……高超的艺术表现手法、精美的造型引来市民纷纷在彩车前拍照留念，一时成为打卡热门。 ▲广大市民参观湖南彩车“潇湘今朝” 国庆当天，湖南彩车“潇湘今朝”缓缓驶过天安门城楼，向新中国成立70周年献礼。彩车生动地呈现了党的十八大以来湖南日新月异的新成就、新面
8月27日下午，山重建机公司在102会议室召开学习潍柴青年科技创新团队事迹精神宣贯会，公司党委副书记朱晴、副总经理曹永信、财务总监王四荣、总经理助理张文广和魏敬成参加了此次会议。各党工团书记及委员、部分研发骨干代表约50余人参加了此次学习宣贯会。 山重建机召开潍柴青年科技创新团队事迹精神宣贯会 会上首先宣读了《中共山东省国资委委员会关于向潍柴青年科技创新团队学习的决定》《中共山东重工集团委员
2019年7月25日上午8:30，潍柴集团召开科技创新发展暨科技奖励大会，表彰奖励近两年来企业涌现出的科技创新成果和优秀团队。中国工程院院士、山东省副省长凌文为潍柴青年科技英雄团队授旗。 中国工程院院士、山东省副省长凌文为潍柴青年科技英雄团队授旗 会前，凌文副省长会见了潍柴青年科技英雄团队家属。会后，共青团山东省委书记刘天东又会见了潍柴青年科技英雄团队家属及所在单位代表。 凌文副省长会见潍
寒冬腊月，黑龙江省黑河市的气温直逼零下40℃，冰天雪地中，潍柴三高试验队开始了极地高寒试验。头顶冰花、呵气成霜，“冷”是试验队员在黑河的最直观感受。腊月二十七，在完成了所有试验任务后，他们才安心返回潍坊。 黑龙江省黑河市的气温直逼零下40℃，冰天雪地中，潍柴三高试验队开始了极地高寒试验。头顶冰花、呵气成霜 林凡文是随队的工作技师之一，在试验过程中，他把潍柴技师身上那份精益求情、持之以恒的工匠
2017年创造了神奇的“红岩速度”，起点当然是在上汽红岩总经理楼建平主持的“135”作战室。而“上下同欲，内外同心”，在“头狼”带领下全面进入战时状态的团队，无疑是上汽红岩爆发式增长表现的内在支撑。冲锋在一线的上汽红岩销售服务团队，究竟是怎样一支“狼性”队伍？日前在海南举行的上汽红岩2018商务年会，有18位营销服务精英可以作为其中的代表。他们是“杰出英豪，狮王争霸”2017上汽红岩营销技能比武大
近日，为激发广大营销人员积极向上、团结奋进的工作热情，打造一支信念坚定、素质过硬、执行有力、奋发有为的营销队伍，山东临工营销公司组织驻外营销人员到临沂市综训基地进行拓展训练，在真人CS、孤岛求生、挑战NO1、极速60秒等项目中，对决比拼熔炼团队，挑战关卡超越自我。 拓展训练开营 真人CS项目是模拟战场环境下团队之间进行军事对抗的竞技运动。各战区通过“实兵对抗”，挖掘团队内部组织、协调、执行能力
6月30日，约翰迪尔全球创新奖与协作奖中国区颁奖仪式在泰达约翰迪尔中国大学举行。12位中国员工因其在协作领域作出的突出贡献获得表彰。 “交付中国 GNSS 解决方案合作奖”获得者与中国区领导 来自约翰迪尔中国技术创新中心先进技术研发部门的张宏岩博士主持了此次颁奖仪式。张博士在开幕词中说道：“这是约翰迪尔全球内部一项高水平的评选活动，以表彰在2015财年做出突出贡献的员工。所有获奖的团队和个人都是
金秋10月，日立中国地区首次集团运动会在上海热情举办。10月17日，来自12家集团公司的340名运动员齐聚上海源深体育中心，在篮球、拔河、跳长绳和定点投篮四项比赛中展开精彩争夺，充分展现集团员工的精神活力。参赛队伍中，日立建机集团派出强大阵容参与了全部比赛，并以优异成绩生动抒写建机人风采。 精诚协作 日立建机参加集团运动会纪实 首届集团运动会以"One Hitachi"为主题，旨在为各集
紧凑的安置在新西兰北岛Kawerau施工现场的狭窄地段，一台400吨(450美吨)Grove GMK6400和300吨(350美吨)GMK6300L克服地下和地面的多个障碍，在全球最大的木材厂之一完成了双机协作任务。 Tasman Mill全年无休营业，每年处理逾110万吨(120万美吨)的木材。Pedersen’s Industries在2004年接手贮木场和木片厂的管理和经营，最近决定升级剥皮
日前，在新西兰北岛Kawerau（凯瓦劳）施工现场的狭窄地段，一台马尼托瓦克400吨（450美吨）Grove GMK6400全路面起重机和马尼托瓦克300吨（350美吨）GMK6300L克服地下和地面的多个障碍，在全球最大的木材厂之一完成了双机协作任务。 Tasman Mill全年无休营业，每年处理逾110万吨（120万美吨）的木材。Pedersen’s Industries（佩德森工业）在
2014年是中联重科环卫机械产品快速发展的一年，产量、市场占有率突破新高。在这些令人欣喜的数据背后，有一支由68名年轻队员组成的队伍，他们全面负责环卫机械产品电控部分的装配与调试，在生产一线上默默无闻奉献着青春与热血，他们就是智能技术公司制造部总装厂环卫电装班。 环卫电装班组全体员工合影 2014年，智能技术公司环卫电装班紧紧围绕“提效率，保质量”的生产主题，提质提量、精益生产。他们一方面在流水
质量体系建设被视为企业发展的重要基石之一。在三一所有工程机械产品谱系之中，小挖质量指标、质量体系在集团年度主机事业部评分中名列首位，体系成熟度达到61%，可谓是标杆中的标杆。 2011年小挖组装现场在全国现场管理星级评比中获评“五星级现场”，2014年SY75小挖产品获得“中国工程机械年度产品TOP50”最高奖——金手指奖。而在三一重机荣获的2013年度全国质量奖、2014年度亚太质量组织颁发的全
1月7日上午，集团公司博士后科研流动站协作研发中心召开了第一位进站博士出站报告会，省人社厅专家服务中心张跃雄主任，中南大学人事处副处长、博管办主任许毅参会指导工作，湖南大学、中南大学以及集团公司相关教授、领导组成专家组对博士后项目研制情况进行了学术评议。 此次会议评议的是廖金军博士在站项目《基于功率回收式液压测试系统模块化设计及其特性研究》，该博士后研究课题于2012年12月开题，围绕亟需解决的盾
为加强公司管理团队的协作、共同提升管理。经晋工机械公司精心安排部署，于10月27日组织公司全体中高管人员在南安世外桃源基地开展户外拓展训练。活动围绕着“熔炼团队”和“铸造品质”两大主题展开，旨在锻炼管理人员的坚强意志，增强团队凝聚力和整体向心力。晋工公司借此良机把中高管人员培训与户外拓展训练有机结合起来，使此次培训显得更加与众不同。严谨的梦回军营军事训练增强服从与执行意识及团队共同遵守的行为规范；
为了对公司经营工作进行总结和计划，有效的提升公司经营管理水平，提升员工的凝聚力，鼓舞士气，湖南星邦重工有限公司于2013年7月19日举行了公司的年中工作总结大会。公司董事长刘国良先生、总经理许红霞女士、副总经理尹人奇先生、副总经理黄勇先生等公司领导及全公司200多人参加了此次总结大会。 公司年中工作总结大会，会前全体起立奏国歌 会议于7月19日上午8点45分开始。会议由公司人力行政部邹群英部长主持
近日，由《每日经济新闻》主办的“2012年中国上市公司高峰论坛暨上市公司口碑榜颁奖盛典”在上海举行。潍柴动力股份有限公司荣获“2012中国上市公司口碑榜”之“最佳管理团队上市公司”奖项。 机构评委认为，潍柴动力股份有限公司管理团队领导能力突出，团队协作融洽，带领公司获得了稳定的市场地位、不断延伸的产品业务。公司管理团队审时度势，深度分析宏观经济形势、国家政策，结合公司所处行业的发展态势，抓住了战略
2012年10月20日，由《每日经济新闻》主办的“2012年中国上市公司高峰论坛暨上市公司口碑榜颁奖盛典”在上海举行。潍柴动力凭借“领导人的能力突出”荣获“2012中国上市公司口碑榜”之“最佳管理团队上市公司”奖项。 机构评委认为，公司管理团队领导能力突出，团队协作融洽，带领公司获得了稳定的市场地位、不断延伸的产品业务。公司管理团队审时度势，深度分析宏观经济形势、国家政策，结合公司所处行业的发展态
在“2012中国上市公司口碑榜”活动“最佳管理团队上市公司”奖项的评选中，上市公司“领导人的能力突出”是获得机构青睐的重要因素——潍柴动力因此获得该奖项。 机构评委认为，潍柴动力领导人的领导能力突出，团队协作融洽，从而带领公司获得了稳定的市场地位，以及不断延伸的产品业务。潍柴动力是中国第一家在香港H股上市，并回归内地实现A股再上市的企业，是中国最大的汽车零部件企业集团。公司三大业务板块动力总成、商
8月8日上午，在培训中心的组织下，玉柴集团2012年新员工团队训练活动在东华小区足球场举行。二发厂安全现场主管李伟担任活动教练。 630多名刚刚加盟玉柴的新员工被分成了10个小组进行训练，每个小组推选出了一名组长。在正式的训练开始前，李伟让新员工进行了“找零钱”的游戏。每个女生代表“一块钱”，每个男生代表“五毛钱”，在规定的时间内，自由组合成教练喊出的钱数。这个游戏瞬间调动了大家的激情，现场发出了
金秋时节，柳工国际营销团队再一次用可喜的销售业绩奏响世界柳工的新篇章。1月至8月，国际海外业务取得了超过17亿元人民币的销售业绩，同比增长近90%，累计实现整机销售5400多台台，同比增长70%以上。骄人的成绩单不仅昭示着公司国际业务的快速发展和不断突破，更向世界证明了柳工的全球实力与日俱增，强者之势锐不可挡！ 各海外子公司战功累累，尤以中东亚、北京办、欧洲及俄罗斯公司表现最佳。中东亚市场累计销
9月1日，山东临工夏季市场走访第七小组到达云南代理公司，适逢该公司60余名人员一起参加拓展训练。作为临工挖掘机在云南昆明的唯一代理商，该公司仅上半年挖掘机销售量增长迅猛，临工品牌的产品在用户中广受称赞，重复购买率远高于同行业平均水平。 60余名人员一起参加拓展训练 能够实现如此骄人的业绩，得益于临工云南代理商优秀的团队战斗力。打造富有“亮剑精神”的营销团队，一直是临工倡导并实践的重要内容。夏秋
为持续提高公司主任级员工的问题解决能力，打造高绩效团队，2011年2月23至24日，在DICC培训楼进行了为期两天的PSC Junior培训，来自DICC、DIY和DISD的24名优秀员工参加了此次培训。 本课程是将解决问题7步骤的方法以理论结合团队练习的方式进行的培训，其目的在于将问题解决的要领清晰的呈现给学员。此次培训已是2010年导入后第三次与学员见面，本次由DICC运营革新部部长
11月27日晚，随着亚运圣火在珠江海心沙广场缓缓熄灭，第16届广州亚运会圆满结束了。这一刻，已经在广州驻守了2个多月的玉柴亚运服务保障团队顿时欢呼雀跃：“我们胜利完成任务了！” 由于前期的充分准备，亚运期间，玉柴在广州的服务保障工作实现了零投诉，没有影响亚运会车辆正常营运的故障发生，圆满完成了服务保障任务。此次广州亚运会配装玉柴发动机的服务车辆占比95%以上，其中以气体机居多，占比90%以上。由于
使命必达：珀金斯服务团队西藏行。
120吨风电机组机舱，长95米、重28吨的三个叶片，依次吊至160米高空组装。3月22日，徐工XCA4000首战告捷。 为了“全球第一吊”首装首吊，徐工组成了设计、控制、生产、装配、调试等全过程覆盖的专业团队，负责到底，从车辆进场装配组装直到吊装结束全流程跟踪。 而这背后究竟隐藏着多少不为人所知的故事？让我们一起走进，XCA4000首装首吊背后的团队故事。 徐工XCA4
用能成本居高不下？想降低碳排放量但不知如何下手？让壳牌DEMaaS帮您管理能耗、加速低碳转型！ 近日，壳牌能效优化减碳解决方案 (DEMaaS) 团队向知名汽车零部件铸造企业山东汇金成功交付了碳减排项目。 在此项目中，壳牌为汇金梳理出一整套能源优化与减排方案，改造后，客户碳排放量大幅降低，且预计每年可节省约500万千瓦时用电量！ 壳牌能效优化减碳解决方案 (DEMaaS
日前，戴纳派克新一轮经销商服务团队培训，暨铜级服务工程师资质考试在天津工厂举行，来自内蒙古、浙江、河南等区域的服务工程师参与了为期一周的本轮培训，并顺利取得铜级服务工程师资质证书，成为戴纳派克专业队伍的骨干力量。 凭借高度专业化的服务团队、秉承客户至上使命必达的服务理念，戴纳派克始终坚持将服务客户作为所有经营活动中最优先的事项。而高质量、全方位的售后服务则必须倚仗标准化、系统化的定期专业
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