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培养人才，校企合作，携手同行! 为提升一线员工技能水平，宝马格(常州)工程机械有限公司与常州冶金技师学院正式签约，设立“宝马格班”，为宝马格定向培养输送人才! “宝马格班“签约仪式隆重举行 4月8日下午，校企合作“宝马格班”签约仪式隆重举行。宝马格(常州)工程机械有限公司总经理宋功成、生产部经理马李、人力资源部经理黄霞华与常州冶金技师学院院长张艳、副院长罗俊、机械工程系主任吴连超、电气交通系
内销占有率稳步提升，夯实“三高一可”高质量发展根基 内销占有率稳步提升，夯实“三高一可”高质量发展根基 徐工铲运创新市场开拓举措，快速提升渠道能力，全年实现内销自主营收入38.3亿元，同比提升3.8%。小型装载机销售同比增长130.8%，中大吨位产品内销同比增长25%，市场占有率提升2个百分点。 XC9350超大吨位装载机国内首发，稳居全球行业第三位 XC9350超大吨位装载机国内首发，稳
服务管理培训启航 打造售后服务行业标杆 近日，中联重科工程起重机分公司2020年服务储备干部培训班在泉塘工业园正式启航，来自全国各地的20余名后备管理储备干部和30余名区域服务经理参加了此次培训，对企业文化、服务管理理念、客户预期管理、服务触点管理、服务支撑管理、客户关系管理等模块进行了深入细致的学习。 合影 培训主题围绕“以客户体验为核心”的理念展开，将切实解决客户诉求、提供优质的售后服
近日，共青团中央、人力资源和社会保障部联合印发《关于命名表彰第20届全国青年岗位能手的决定》，柳工液压件公司周颖峰荣膺“全国青年岗位能手”荣誉称号。 柳工液压件公司周颖峰荣膺“全国青年岗位能手”荣誉称号 周颖峰，柳工数控技能大师，数控技术精湛，2012年至2014年曾连续三次获得广西数控技能大赛第一名，并获得“广西五一劳动奖章”、“广西技术能手”等荣誉称号。让我们一起来认识一下这位技术高超的
农业农村部网站16日公布《全国乡村产业发展规划(2020-2025)》(以下简称“规划”)。《规划》提出到2025年乡村发展目标：乡村产业体系健全完备，乡村产业质量效益明显提升，乡村就业结构更加优化，产业融合发展水平显著提高，农业增收渠道持续拓宽，乡村产业发展内生动力持续增强。培育一批产值超百亿元、千亿元优势特色产业集群，建设一批产值超十亿元农业产业镇(乡)，创响一批“乡字号”“土字号”乡土品牌。
日前，柳工零部件公司后备人才第四期BMD班开班，标志着零部件公司2019年梯队人才培养工作全面启动。柳工股份公司副总裁、零部件公司党委书记、董事长文武参加了开班仪式。 柳工零部件公司后备人才第四期BMD班开班 团队素质拓展 团队素质拓展，以直呼其名的破冰活动，让学员在短时间内增进熟识度；通过突破重围、链接加速等活动，充分发挥团队齐心协力、勇争第一的的团队协作精神。活动结束后，文总为活动获胜成员
党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。党的十八大以来，特别是全国国企党建会以来，中建集团党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，旗帜鲜明坚持党的领导，理直气壮加强党的建设，筑牢企业“根”“魂”优势，着力破解“四化”难题，为打造具有全球竞争力的世界一流企业提供了坚强保障。 旗帜鲜明讲政治 牢牢把握正确政治方向 中建集团党组始终把两个“坚决维护”作为最大政治、最根本的政治纪律政治规矩，牢固
8月1日，教育部公布了第三批194个现代学徒制试点单位，三一工业职业技术学院作为湖南唯一的民营高校成功入选，其工程机械运用技术专业获批试点专业。据了解，这也是三一工学院获得的首个国家级教育试点项目。 现代学徒制是国际上职业教育发展的基本趋势和主导模式，2015年，教育部公布了首批现代学徒制试点单位，着力在全国推进“招生即招工、入校即入厂、校企联合培养”的现代学徒制试点工作。当前，能入选该试点的
12月10日，被誉为人力资源行业“奥斯卡”的“2016中国年度最佳雇主评选”在三亚落下帷幕。经过多轮的评选和角逐，三一集团从近万家企业中脱颖而出，成功入选“2016年度最佳雇主百强”的企业。这也是三一集团连续六年获得“中国年度最佳雇主”殊荣，体现了全社会对三一人才理念的高度认可。据了解，中国年度最佳雇主评选活动由智联招聘与北京大学联合发起，该活动已成为中国人力资源领域最具公信力、号召力和影响力的雇
泰尔重工，一个在冶金行业万向联轴器领域中居龙头地位的企业，在行业整体经济形势下行压力下，却保持着长期的上行之姿，以“战略转型”获得发展先机，领跑行业发展，成为跨区域的国际化企业，实现了中国民族品牌质的飞越。带着憧憬，我们走进泰尔重工，探知它的战略转型发展之迷。 创新求变的领头人 说到泰尔重工，不得不提及它的灵魂性创始人——邰正彪。邰正彪生于1964年，安徽马鞍山博望人。作为民营企业家，
近日，中联重科混凝土机械公司制造中心搅拌车产品制造部召开了多能工培训项目总结会，会上宣布了制造部多能工培训项目取得的成效。 为进一步加强人才队伍建设，增强关键岗位技术人员力量，2015年，中联重科混凝土机械公司制造中心搅拌车产品制造部结合生产系统的实际情况，着力推行“一岗多能”的技术人才培养工作，加强车间后备人才的开发与储备，取得了不错的成绩。例如，2015年10月，制造部有一批员工被紧急借调到二
12月3日，中联重科开封工业园入选河南省企业新型学徒制首批5家试点企业之一。此举将进一步完善企业在岗职工、产业工人培训的政策措施和培训服务体系，加快企业后备技能人才的培养。据悉，该批试点企业名额在全国范围内仅40家。企业新型学徒制是一种“招工即招生、入企即入校，企业与技工院校双师联合培养”的技能人才培养模式。由对口企业与合作职业院校联合招工、招生，根据企业技能岗位的实际需求，双方共同设计人才培养方
为应对新一轮科技革命和产业变革，国家出台“中国制造2025”规划，力争到2025 年从制造大国迈入制造强国行列。作为中国交建装备制造板块的西筑，要把握机遇，实现自身转型升级的同时，助推中国交建由产业链优势向价值链优势转化。 西筑作为国内领先国际知名的专业筑养路机械研发制造企业，有着56年的光辉历程，中国第一套沥青搅拌设备、第一台摊铺设备、第一台路拌机等筑路机械都诞生在西筑。几代西筑人艰苦奋斗、
4月23日，北京理工大学机械与车辆学院党委副书记范文辉一行人到玉柴考察交流，双方就学生实习、技术交流、人才培养等业务展开座谈。会上，双方均表示了校企合作的意向。 玉柴股份党委副书记叶斌介绍了玉柴当前的销售、服务、人才流动的情况，并希望校方能向玉柴引荐更多优秀人才，双方加强进一步沟通合作。 校方表示，将尽力满足玉柴的校招要求，并建议玉柴在招聘淡季时积极开展企业文化、行业发展现状等方面的宣讲。 此次座
10月24日到26日，2014年全国交通运输职业教育“沃尔沃杯”工程机械维修技能大赛在成都举行。18支来自全国交通职业技术院校的54名学生选手齐齐亮相沃尔沃建筑设备公司与四川交通职业技术学院合作建立的沃尔沃西南区能力发展基地，一决高下。最终，四川交通职业技术学院及广东交通职业技术学院脱颖而出，赢得本次竞赛的冠军。2014年全国交通运输职业教育“沃尔沃杯”工程机械维修技能大赛，是国内首个面对高等职业
2010年，沃尔沃建筑设备在西北启动其全国第一家能力发展基地，标志着工程机械行业内首个面向专业人才的全国培训计划——“沃尔沃建筑设备能力发展项目”正式全面展开。其后的三年间，西北、华北、华东、华中、东北、华南、西南七个沃尔沃建筑设备能力发展基地相继投入运作。目前，已有逾三百名学生从中受益。不少毕业学员已成功融入当地经销商，成为工程机械后市场的新“生力军”。作为沃尔沃建筑设备深耕中国市场，投身企业社
【第一工程机械网 独家报道】2014年4月18日，由中国工程机械工业协会、中国极地研究中心主办，广西柳工机械股份有限公司承办的 “直通极限— 第二届全国土方机械操作技能大赛”启动仪式在山东章丘隆重举行。中国工程机械工业协会秘书长苏子孟、中国极地研究中心站务管理处处长陈永祥、中国极地研究中心考察运行处处长张体军、广西柳工机械股份有限公司副总裁余亚军以及来自全国各地的柳工经销商、各界媒体代表等嘉宾出席
新年假期结束后的第一个工作日，王瑞祥会长率领中机联部分领导亲临中国工程机械工业协会看望协会工作人员。 王瑞祥会长一行与在家的协会副会长兼秘书长苏子孟、韩学松首席顾问和各位副秘书长以及各部门负责人亲切握手，互致新年问候。 王瑞祥会长等中机联部分领导与协会领导合影 随着王会长一行的到来，协会会议室里一片春意盎然，欢声笑语不绝于耳。王会长与协会工作人员促膝交谈，从行业形势到协会建设、从人才培养到品牌战
“你们在这样的高温酷暑环境中仍然坚守岗位，保质保量的完成生产任务，很不容易，你们辛苦了！”7月26日，顶着酷暑在装配车间油封线、B00装配线、采购部配送大棚、工厂门岗等酷热作业环境走访慰问一线员工的一汽锡柴厂长钱恒荣，看到员工汗流浃背的劳作场景，颇为动容。在给职工送上了毛巾和饮料后，钱恒荣关心地询问了他们工作的情况，叮嘱他们按质按量完成工作任务的同时，注意爱护身体。坚持与员工共生，为职工谋福利、助
物流是一个非常广阔的行业，2012年我国社会物流总费用已达9.4万亿元，占GDP的比率约为18%。从这一数据来看，目前社会经济运行的物流成本非常高，如果我国每降低1%的物流成本，就将增加超过4000亿元的经济效益，这之中蕴藏着巨大的市场机会。 截至目前，工程机械行业形势并不乐观。开源节流成为各工程机械企业所关注的重点，而物流服务的开展对企业而言可以起到既开源又节流的双重作用，也成为业内各企业非常关
2013年5月22日，成都——今天，沃尔沃建筑设备西南区能力发展基地正式落户四川成都，并在四川交通职业技术学院内举行了签约仪式。作为沃尔沃建筑设备自2010以来打造的第7个、且规模最大的能力发展基地，西南基地的建成标志着沃尔沃独创的“三位一体”定向教育计划迈上新台阶。至此，沃尔沃建筑设备共斥资千余万，在全国范围内与7所国家示范性高等职业院校建立长效的职业教育培养机制，将不断地为经销商与工程机械行业
——以提高经济发展质量和效益为中心 2013年1月9日，中国机械工业联合会三届五次会员大会在襄阳万达皇冠假日酒店三楼会议室召开，全国政协提案委员会副主任、中国机械工业联合会会长王瑞祥做了题为《以提高经济发展质量和效益为中心 加快推进机械工业转型升级》的主题报告。 中国机械工业联合会会长王瑞祥 以提高经济发展质量和效益为中心 加快推进机械工业转型升级 ——在中国机械工业联合会三届五次会员大会上的报
山东临工工程机械有限公司执行总裁于孟生发表演讲 山东临工工程机械有限公司执行总裁于孟生发表精彩演讲,以下为第一工程机械网独家整理的内容摘要: 尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们： 大家好！ 非常荣幸参加中国工程机械工业协会第四届二次会员代表大会暨第十一届工程机械发展高层论坛。我谨代表山东临工工程机械有限公司，向多年来一直支持公司发展的国家主管部门领导和行业协会领导表示诚挚的敬意；向多年来给予山东临
创造和维护安全、舒适及高效环境的全球领导者，英格索兰日前宣布，自今年9月起，公司旗下的英格索兰安防技术学院将与上海理工大学合作开设一门名为《安防技术》的学分制选修课程，且该课程从教材的开发到讲师的配备均由英格索兰公司担纲完成。此举不仅填补了国内高校安防技术领域专业课程的空白，更开创了一种全新的安防行业高校人才培养模式。 据悉，该课程由英格索兰安防技术部大中华区技术总监、安防技术研究院副院长朱道明先
7月21日，徐工科技聘请了正略钧策咨询公司知名老师为主管及以上人员、后备管理人才、海外储备人才进行了《金字塔原理》专题培训。培训课上，授课老师举例讲解了思考思维、表达思维、MECE原则等内容，鱼骨型的课桌排列方式更是将教室的气氛烘托地轻松和谐，整堂课的讲解深入浅出，与学员形成了良好的互动，在寓教于乐中引导学员系统思考、创新思维，不断提升自身引领发展的推动力与聚力变革的创新力。 徐工科技聘请了正略
改革开放三十多年以来，我国企业高速发展，取得了令全球瞩目的成就，其中一个不容置疑的原因就是拥有的人口红利优势。然而，核心人才的缺失一直困扰着所有类型的企业，成为阻碍我国企业提升竞争力的瓶颈。特别是近年来，伴随着人口红利的渐渐消退，人才缺失又有了新表现，即群体性人才缺失现象日益严峻，一是出现了人才断层现象，企业缺乏真正能用的人才，中高层员工需要通过社会招聘获得，有心从企业内部培养，但稍有出色的员工很
经过2010年的倾力打造、2011年的坚固夯实，三一挖掘机售后服务逐渐成为了客户及行业公认的第一品牌。面对2012年急剧变化的行业形势，三一重机服务第一品牌仍保持了强劲的发展势头，大胆创新，为扩大市场占有率提供动力。 2012年初，三一重机投入200多万，建立了挖掘机再生工厂，主营马达、油缸、主泵、发动机等大件的翻新。再生工厂可有效降低客户设备使用成本，预计到2012年底，再生工厂将完成近千台大
三一重工是我们湖南省人力资源管理学会的副会长单位，我们一直十分关注其人力资源管理状况。2011年底，我曾率领专家组对其人力资源管理状况进行了较为系统的考察和评估，最终学会学术委员会一致通过评选该企业为2011年度“湖南省卓越人力资源管理企业”。三一的人力资源管理颇具特色：奉行“帮助员工成功”的用人理念；持续地每年五、六千人规模的校园招聘，充分体现其解决就业问题的重要社会贡献，也特别受到国内各高校青
2011年底，湖南省人力资源管理学会专家组对三一重工人力资源管理状况进行了较为系统的考察和评估，最终学会学术委员会一致通过评选该企业为2011年度“湖南省卓越人力资源管理企业”。 三一的人力资源管理颇具特色：奉行“帮助员工成功”的用人理念；持续地每年五、六千人规模的校园招聘，充分体现其解决就业问题的重要社会贡献，也特别受到国内各高校青年学子的青睐；近期与德国普茨迈斯特公司的人力资源管理模式成功融合
近日，经过资格审查、笔试、管理能力上机测评、面试、分子公司推荐、徐工办公会研究等环节，15名来自分子公司2011年新进优秀员工进入公司管理培训生培养序列，管理培训生增选工作完成。管理培训生是一个外来术语，是外企中“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。“雏鹰计划”公司管理培训生项目，是公司为增强国际化人才储备而制定的综合性人才培养方案，以“全球视野、基层经验”为培养理念，围绕“全面掌握科学的
行业首创“三位一体”校企合作方式打造人才储备库，支持行业长远发展。 2012年6月21日，沃尔沃建筑设备东南区能力发展基地正式落户福建，并在福建船政交通职业学院内举行了启动仪式。作为沃尔沃建筑设备自2010年以来打造的第5个能力发展基地，东南基地的落成标志着沃尔沃行业首创的“三位一体”的长期定向教育计划又一重要里程碑。沃尔沃建筑设备通过注资千余万与相关院校建立长期深入合作，致力于为工程机械行业培养
我国企业的高速发展取得了令全球瞩目的成就，其中一个不容置疑的原因就是拥有的人口红利优势。然而，核心人才的缺失一直困扰着国内企业，成为阻碍我国企业提升竞争力的瓶颈。特别是近年来，伴随着人口红利的渐渐消退，人才缺失又有了新表现，即群体性人才缺失现象日益严峻，一是出现了人才断层现象，企业缺乏真正能用的人才，中高层员工需要通过社会招聘获得，有心从企业内部培养，但稍有出色的员工很快另谋高就，久而久之，在中高
2011年度济宁市科学技术奖励大会表彰了为济宁市科技事业发展和经济社会建设做出突出贡献的科技工作者和优秀创新团队。盖钧镒院士凭借为济宁市育种产业作出的巨大贡献，荣获"2011年度济宁科学技术最高奖"；"SD10YE全液压推土机"等10项科研成果获得"2011年度济宁市科学技术一等奖"；此外，济宁市国家现代甘薯产业技术体系试验站等10个创新集体被授予"2011年度济宁市优秀科技创新团队"称号。 20
2012年3月5日(星期一)上午9时，第十一届全国人民代表大会第五次会议在人民大会堂开幕，听取国务院总理温家宝作政府工作报告，审查年度计划报告和预算报告。 温家宝： 各位代表：现在，我代表国务院，向大会报告政府工作，请各位代表审议，并请全国政协委员提出意见。 一、2011年工作回顾 过去的一年，面对复杂多变的国际政治经济环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，全国各族人民在中国共产党领导下，同心同德，团
2011年上半年，在市场走势低迷的大形势下，广西玉柴机器集团有限公司（以下简称玉柴）在全体玉柴人的奋力拼搏下，抢夺市场，完成销售收人210．67亿元。业绩同比略有增长，实现了时间过半、任务完成过半。销售收人同比增长幅度超过20％的公司有玉柴重工、润滑油公司、华原公司、金创公司。能源化工公司和长最公司。其中玉柴重工、润滑油公司和长晨公司的销售收人同比增幅超过了50％。 广西玉柴机器集团有限公司
三一泵送经销商经过近几年的沉淀与发展，在服务管理与创新方面取得了长足的进步，逐步走出受总部“大一统”管理的局面，在充分发挥主观能动性的同时也开创了服务工作的新局面。近日，笔者通过走访三一泵送各地经销商，所见所闻有力印证了这一点，遂以二三事记之。 内蒙三一后备服务主任竞选 传承服务理念 2011年8月23日，江苏三一工程设备有限公司“一生无忧”服务承诺发布会在南京三一6S店隆重启动，这是三一
三一泵送经销商经过近几年的沉淀与发展，在服务管理与创新方面取得了长足的进步，逐步走出受总部“大一统”管理的局面，在充分发挥主观能动性的同时也开创了服务工作的新局面。近日，笔者通过走访三一泵送各地经销商，所见所闻有力印证了这一点，遂以二三事记之。 内蒙三一后备服务主任竞选 《环球人物》封底三一重工广告 传承服务理念 2
8月15日，在“全国模范劳动关系和谐企业与工业园区”表彰大会上，三一集团荣获“全国模范劳动关系和谐企业”的称号。消息让三一为之振奋。奖项的获得，意味着三一努力营造的企业与员工共建共享、互利共赢的关系，受到国家的肯定。从最初四人创立的的乡村小厂，到如今拥有员工6万多人的国际型企业，三一领导人始终将人本精神贯穿于企业发展之中，重视人、尊重人、关心爱护人，创造性提出了“帮助员工成功”的理念，企业与员工的
关于印发建筑业发展“十二五”规划的通知 建市[2011]90号各省、自治区、直辖市住房和城乡建设厅，直辖市建委(建交委)，北京市规划委，山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局：为指导和促进“十二五”时期我国建筑业健康发展，我部组织制定了《建筑业发展“十二五”规划》，现印发给你们。请结合实际，认真贯彻落实。中华人民共和国住房和城乡建设部二○一一年七月六日附件：建筑业发展“十二五”规划 序 言 规划范围
7月1日上午，玉柴文化中心座无虚席，庄重热烈，玉柴集团公司党委在这里隆重举行庆祝中国共产党建党90周年大会，全体与会人员精神抖擞，激情满怀，共同缅怀党的90年光辉历史，探寻玉柴十二五千亿玉柴的辉煌发展之路。 会上，集团公司党委书记晏平做了题为《抓好战略储备，夯实发展基础，以优异业绩向党汇报》的主题讲话。讲话中，晏平首先回顾了党的90年光辉历程和玉柴60年的建设之路，然后从推动服务经营、党的建设、
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