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德尔塔病毒，肆意进攻， 转眼间，景点关闭，部分线路停运， 隔离，核酸检测范围扩大， 各地疫情防控指挥部纷纷发出通告， 多省工地发生确诊病例。 武汉新增9例，来自此前确诊病例同一工地 8月3日新增确诊病例9例、无症状感染者3例，均为武汉同一工地隔离封闭管理人员。根据流行病学调查和核酸检测及基因测序结果，均为江苏淮安确诊病例的关联病例。截至8月3日，武汉市已封控工地11处。 更早之前，
为进一步提高企业主要负责人和安全管理人员的安全意识、安全决策水平，严格落实持证上岗制度，11月10日，公司组织开展安全管理人员培训，公司主要负责人、各车间部室中层干部及安全员共30人参加了培训。 陕建机械组织开展安全管理人员培训 此次培训特别邀请西安市安监局培训中心的杨老师进行授课，杨老师以企业安全生产法律责任与风险防范知识、事故隐患排查治理、职业病危害监控、企业标准化管理、应急管理体系建设、安
9月14日，山推在总部大楼407会议室开展了主要负责人、安全管理人员培训教育工作。公司董事长张秀文，总经理李殿和出席。执行总监张民及各事业部、相关子公司主要负责人及安全管理人员共计32人参加。 山推开展主要负责人、安全管理人员年度继续教育 此次培训，是在全国多地接二连三发生重特大安全生产事故的形势下，为使各单位主要负责人、安全管理人员牢固树立红线意识，掌握必备的安全管理技能，符合国家法律法规要求而
在中集凌宇公司安全管理办公室精心细致的筹备下，8月18日下午四点，公司班组长以上管理人员培训暨“9+8安全体系”培训班如期开展。此次培训的目的是要让基层管理人员深入了解集团“9+8安全体系”的精髓和内容，为此，安管办特意组织公司各部门的领导担任本次培训班的老师，因为他们长时间在安全生产的管理岗位上工作，同时对公司的安全管理体系也十分了解，理论加实践的授课方式更能达到事半功倍的效果。 培训前，安管办
为了加强管理团队建设，更好地发现人才、培养人才、储备人才、使用人才，激发干部队伍的活力及创造力，完成好2014年经营目标，近日，陕建机公司面向社会、面向全公司公开招聘了16名中层管理人员。此次招聘共有9个营销总监岗位，7个公司中层副职管理岗位，公司的员工们都积极踊跃报名，共46名参加了此次应聘，其中有3名是来自社会上的应聘者。应聘流程分为报名、资格审查、心理测试和综合能力考试、抽签、面试等5项。主
10月18日下午，常林股份公司工会、人力资源部联合举办了一场精益生产管理知识培训。此次培训由高智敏同志主讲，公司各车间（部门）班组长、调度、分工会主席等120余人参加了培训。 培训首先对精益生产的概念、方法、途径进行了总体介绍，讲述了当前深入开展精益管理活动的目的、意义，特别强调了"5S"是ISO、TQC、TPM、成本核算等的基础工作，使大家对精益管理在企业中发挥的重要作用有了深刻的认识。随后，重
10月9日，自治区工程机械管理办公室在乌鲁木齐举办培训班，对全新疆各地州市工程机械管理人员进行综合业务培训，以进一步规范全疆工程机械行业管理。本次培训班为期3天，共有全疆各地工程机械管理部门的近60名工作人员参加。培训期间，学员将接受应急救援、工程机械专业知识、保险相关知识等课程的授课，全面提高开展工程机械管理工作所需的专业技能和综合素质。通过培训，将为新疆工程机械管理工作建立统一的标准和模式，规
10月9日，新疆自治区工程机械管理办公室在乌鲁木齐举办培训班，对全疆各地州市工程机械管理人员进行综合业务培训，以进一步规范全疆工程机械行业管理。 本次培训班为期3天，共有全疆各地工程机械管理部门的近60名工作人员参加。培训期间，学员将接受应急救援、工程机械专业知识、保险相关知识等课程的授课，全面提高开展工程机械管理工作所需的专业技能和综合素质。通过培训，将为新疆工程机械管理工作建立统一的标准和模式
3月16日上午，山重建机首次“周末讲堂”在101会议室开讲，公司全体管理干部近100人集中聆听了关于“企业财务报表阅读与分析”的视频教学讲座。 经过3个小时的培训，全体管理干部对企业财务报告基础知识、资产负债表的阅读与分析、利润表的阅读与分析、现金流量表的阅读与分析等财务知识有了基本的了解与认识，有效地提升了与会人员的财务意识。 山重建机首次开设周末讲堂 为管理人员充电 “‘工欲善其事，必先利其
7月12日—16日，山东临工在总部召开主管级别以上管理人员半年绩效考核暨述职会议，山东临工总经理文德刚，总工程师支开印、财务总监张华，党委副书记周维升，总经理助理马兴庆、王者森等领导出席了此次会议。 山东临工召开中层管理人员半年考核述职会议 来自生产、研发、营销、进出口、后勤等各事业部的200余名中层管理人员，分别对各自职能领域半年来的工作进行了详尽的梳理汇总，每人10分钟的工作报告充满各种亮点
2012年5月19-20日，万邦股份特从上海邀请了国家级心理咨询师、九型人格资深培训导师李星彤老师，给公司高管、主管级以上管理人员及员工骨干等五十余人，进行了以“九型人格与企业管理”为主体的内部培训。 李老师介绍了九型人格理论的基础，深入解析了九种不同性格的行为表现和深层心理机制，指出了每种性格在工作中的表现以及领导力提升的方向，倡导“激扬禀赋，扬长避短”的管理理念。整个课程洋溢着轻松融洽的氛围
“以卓越的过程创造卓越的结果”，10月28日，杭叉集团举办卓越绩效管理培训，邀请省标准化研究所专家给公司中高级管理人员作了培训，讲解了《卓越绩效评价准则》、《卓越绩效评价准则实施指南》等相关内容。 卓越绩效模式是世界成功企业管理经验的结晶和我国优秀企业的共同追求，也是企业实现管理现代化的重要途径。通过对于卓越绩效模式的导入，可实现企业与世界一流的管理模式迅速接轨，成功借鉴世界一流公司的管理经验
长起公司严格执行国家关于"生产经营单位主要负责人和安全管理人员应当接受培训，经具备相应资质的培训机构培训合格，取得培训合格证书后方可上岗"的规定，于近日组织了一期安全管理人员持证上岗培训，公司新聘的专兼职安全员和生产管理人员共12人参加培训。培训由泸州市安监局安全培训中心的老师授课，并在培训结束后组织参培人员参加了国家计算机网络安全资格考试，考试合格后方可持证正式上岗，从事安全管理相关工作。 为
以客户需求为导向，“授人以渔”构建全生命周期服务体系，践行“无限服务 共赢未来”服务理念，为市场持续打造高质量服务之路。 8月初，中铁一局集团建筑安装工程有限公司现场人员组团来徐参观学习，旨在进一步提高其设备管理水平，为安全生产管理奠定坚实基础。 中铁一局集团建筑安装工程有限公司现场人员组团来徐参观学习 作为工程机械行业施工高度高、工期长、作业环境复杂的特种设
6月19日，第十七届“宇通社会开放日”在宇通工业园举行，省内80余名中高层企业管理者云集宇通，共享经验，切磋交流。 宇通希望能够通过搭建“宇通社会开放日”这个平台，把多年来积累的管理经验和大家分享，加强企业间管理思想的碰撞和经验的传递，积极地促进企业群体共同发展，以推动区域经济、文化繁荣，为中原经济区建设贡献一份力量。 据悉，宇通社会开放日是宇通三大公益系列活动的重要组成部分，迄今已成功举办了十六
文章来自海斯特北美官网 海斯特宣布推出动态稳定系统（DSS），该系统旨在提供自动化的性能控制和警报，以帮助减少叉车向前和侧翻的可能性，并保证安全驾驶。该创新系统是推出的海斯特A系列中所有 H40-70A型号车型的标准配置。 “安全在物料搬运中至关重要！快节奏的环境和严苛的生产目标是叉车驾驶员工作的一天，“海斯特产品经理Jimmy Anderson说。
企业的使命是为客户创造价值，而不是追求利润。可是会计制度无法量化为客户创造的价值，每家企业给经理人的关键绩效指标KPIs都是销量、利润和市场份额。 在业绩压力下，短期效益必然成为管理人员的追求目标，每天的会议、预算和行动都围绕着如何实现绩效指标，升迁、加薪和奖金都与绩效表现挂钩，慢慢地利润和销量就成为经理们孜孜以求的“圣杯”，他们甚至认为利润最大化就是企业的使命，这会诱使他们不断追求“不良利
5月9日，陕西交控集团党委书记、董事长孔庆学一行调研鄠周眉项目并督导检查重大隐患排查治理情况。集团公司党委委员、副总经理舒森，陕西交控建设管理公司、市政路桥集团主要负责人陪同调研。 在HZM-02合同段集贤高架桥管桩施工现场，孔庆学详细了解了鄠周眉项目建设进展情况，现场查看了HZM-C03合同段路基无人压路机施工、装配式涵洞施工和HZM-C04合同段综合场站建设情况，并检查了吊装
Hyster® H40-70A叉车系列 Hyster公司宣布Hyster® H40-70A叉车系列荣获2023年GOOD DESIGN®设计奖。这款配置内燃引擎的叉车是A系列的首款产品，提供强大的人体工程学特性、低总体拥有成本和创新技术，旨在帮助提高叉车稳定性。 通过汇总操作人员、管理人员、技术人员、安全协调员和其他专业人士的建议反馈，海斯特
TCF四大智能应用方案，引领技术潮流，助推民航业高质量发展。 无人驾驶 TCF积极探索民航地面设备的智能化与无人化，目前已研发出具备线控功能的行李牵引车，可以适配各类无人驾驶系统，提供多套无人驾驶解决方案，满足不同机场和航空公司的需求。
近日，“一路厚道客户行”调研小队来到了云南省某矿山，重点调研测试了山推两台DH46大马力推土机的使用情况，通过数据对比，全面展示了山推在大马力推土机领域的技术优势和生产工艺优势。 首先调研小队对比了近两年6000小时的综合开工率，在同工况同条件施工情况下，山推两台DH46的设备完好率分别是99.1%、98.3%，另外两台行业某标杆品牌400马力级推土机的完好率分别是98.5%、9
5月6日，铁建重工召开中国铁建改革深化提升行动系列制度文件宣贯推进会，在之前系列宣贯的基础上进行再动员和再部署，进一步统一思想、明确思路、凝聚合力，推动铁建重工改革深化提升行动各项任务落实落地。铁建重工党委书记、董事长赵晖出席会议并讲话，党委副书记、副总经理贺勇军主持会议。 中国铁建改革深化提升行动系列制度文件宣贯推进会 会上，集团总部相关业务部门负责人对中国铁建近期出台的改
4月28日，湖南省工业和信息化厅在2024年湖南先进制造业应用场景对接会上发布 “智赋万企”十大典型场景和48个典型案例。山河智能装备股份有限公司“车间设备监测与人员安全管控系统”成功上榜，这是公司在5G+工业互联网技术、人工智能等领域的又一研究成果。 十大典型场景为数字研发、设备协同作业、柔性生产制造、机器视觉质检、厂区智能物流、设备预测维护、生产过程溯源、生产能效管控、生产现场
4月23日，鞍钢集团矿业有限公司召开网信领导小组暨信创推进领导小组、数字矿山建设工作2024 年度会议，认真落实鞍钢网络安全与信息化工作有关要求，全面提升数字化智能化发展水平，加快推进数字矿山建设，奋力开创世界一流资源开发企业建设新局面。 公司党委书记、董事长刘炳宇主持会议并讲话。公司副总经理丛峰武参加会议，就推进数字矿山建设工作提出具体要求。公司领导班子成员参加会议。会上，公司智能管理中心
为贯彻落实中国铁建改革深化提升行动工作部署，筑牢高质量发展安全防线，4月28日，铁建重工召开2024年二季度安全生产工作专题会，传达中国铁建2024 年安全生产培训班暨制度办法宣贯会议精神，就下阶段安全生产工作进行安排部署。集团公司党委副书记、总经理王鹏出席会议并讲话。 2024年二季度安全生产工作专题会 会议宣贯了《中国铁建股份有限公司安全生产监督管理办法》《中国铁建股份有
4月22日，日本最大的高空设备租赁商之一访问了欧历胜常州生产基地。欧历胜中国总经理王志军先生、服务总监钟文女士及相关管理人员，热情接待了远道而来的客户团队。 在工作人员的指引下，到访团队参观并试驾了欧历胜新款高空作业设备。双方针对后市场解决方案中的大修、翻新、油改电等领域的技术与渠道展开了深入探讨。 打造后市场新生态 当前，中国高机保有量处在高位，租赁商生存空
2023年底山西金宝岛董事长文哲先生曾说：“海外施工坚定选择与宇通重装合作，正是看中了宇通强夯机的高可靠、高效率与低能耗，另外宇通具备完善的国内外售后服务网络体系，选择宇通就是选择安心”。 在基础施工领域，设备的稳定性和出勤率直接关系到项目的进度和效益、主动服务则作为托底工作为设备保驾护航。选择宇通，便是选择了一份沉甸甸的安心、一份对品质与服务的郑重承诺。 宇通强
深冬的青岛，北风肆虐，挟着要将大地冰封的气势，将彻骨的寒冷送到各个角落。然而，如此严酷的环境下，沈海高速青岛段改扩建工程G9标段，却仍是一幅热火朝天的繁忙景象，6台小松挖掘机巨臂挥舞，上下翻飞，时刻不停地忙碌着。 趁着难得的工作间隙，小松（中国）工作人员将一张“节油明星挑战赛”获奖证书，送到了项目标段设备管理人员宫队长手中。 “节油明星挑战赛”获
座谈交流会 4月20日至21日，中铁工业党委书记、董事长张威一行前往华为技术有限公司（坂田基地)进行为期两天的调研学习，与华为ICT全球MKT与解决方案销售副总裁邱峰、华为政企首席咨询专家吴军等就企业数字化升级进行了深入交流。中铁工业总经理、党委副书记卓普周等领导班子成员，相关部门及所属企业主要负责人参加学习。 中铁工业党委书记、董事长张威 培训开班仪式上，张威作动员讲
近日，在四川成都双流国际机场提质改造工程施工现场，一片繁忙的景象。山推1套E5R-180混凝土搅拌站在紧锣密鼓地进行混凝土生产，为推进项目建设提供着支持。 经过半年多的应用，这套混凝土搅拌站生产率处于高效、稳定的状态，为项目进度提供充足的混凝土。设备的良好表现也深受客户的认可。据现场操作者回忆，“从产品架设之初，山推售后服务团队便开始进行有计划、系统化、精细化的服务。他们积极同现场管理人员进
4月13日下午，陕建机股份党委书记、董事长杨宏军在副总经理、庞源租赁执行董事耿洪彬的陪同下到山东庞源考察调研指导工作。 座谈会 座谈会上，山东庞源常务副总经理王丹、副总经理顾锦贤等汇报了一季度生产经营情况。 陕建机股份党委书记、董事长杨宏军 杨宏军对山东庞源的工作给予肯定，对下一步工作提出要求，一是在企业规范管理方面，要进一步解放思想，融合创新优秀管理理
近日，中联重科搅拌站三维数字孪生平台在湖北武汉客户园区正式上线，运行效果出色，助力其成为全国领先的搅拌站智慧园区，也将以强大的示范效应，为提升行业整体数字化发展水平贡献力量。 湖北创新佳华混凝土有限公司为武汉市建材行业知名企业，建有3条中联重科HZS270顶置式搅拌站生产线，中联重科搅拌站三维数字孪生平台在该搅拌站园区首次上线。 该平台是针对现有
2024年3月15日上午，乔兴建设集团三一高空机械生产基地项目I标段开工仪式在项目现场顺利举行。乔兴控股集团副董事长吴水康等高层、建设集团总裁徐文龙、常务副总裁吴国杰及各分子公司总经理、各中心负责人参加了本次开工仪式。开工仪式由建设集团总工程师姜勇主持。 三一高空机械生产基地项目I标段开工仪式 建设集团总工程师姜勇主持 本项目总用地面积约533740
3月27日，河南日报头版刊发文章《打造新国企 展现新作为 在深化提升行动中率先开局奋勇争先》，报道在国企改革深化提升行动落地实施的攻坚之年，河南省政府国资委将按照“高于全国、先于全国、快于全国”标准，乘势而上、纵深推进，助力河南在新时代中部地区崛起中交出奋勇争先、更加出彩的优秀答卷。中铁装备作为国资央企，认真贯彻落实中央决策部署，在深入实施国有企业改革深化提升行动中深度参与河南省现代产业体系构建，
与“机器人”同事演绎“双人舞”，打通技能与管理“双通道”，产业工人培训和福利待遇“双提升”…… 《湖南工人报》头版头条报道三一集团多措并举，不断推动传统产业工人队伍的现代化和专业化。打造“新工人”，为现代化制造产业注入新的活力。 湖南工人报报道截图 报道原文 2月7日，湖南遭遇罕见寒潮，天气异常寒冷。走进三一集团位于长沙的18号灯塔工厂，映入眼帘的却是繁忙而充满活
宇通电动旋挖钻，能干能省更能赚。 在深圳工勘某项目施工现场，宇通增程式电动旋挖钻与同级别燃油旋挖钻同台竞技，展开了一场效率大比拼。经过现场管理人员的精心统计和对比分析：445型号燃油旋挖钻在38天内完成了127万产值，表现不俗。然而，宇通YTR456HE增程式电动旋挖钻却以更为出色的表现脱颖而出。在相同的施工条件下，宇通电动旋挖钻仅用28天就完成了107万产值，日均产值比某品牌燃油旋挖钻高出
3月14日和15日，浙江交工集团股份有限公司养护工程分公司开展了2024年度“沥青拌合楼使用与管理”培训。各区域及项目部的机料负责人、搅拌站内场负责人和操作人员齐聚绍兴，学习沥青搅拌站的使用与维护的相关知识，特别是生产管理的数字化运营等。 培训现场 浙江交工集团是一家涵盖设计、施工、养护及投融资业务的综合承包商，承建的工程遍布全国各地及海外20个国家。杭
日前，玛连尼与来自全国各地的一百多位沥青搅拌站现场管理人员和技术负责人，在吉林长春欢聚一堂，举办第十五届“玛连尼之约”暨2023-2024玛连尼沥青搅拌站操作运营技术培训会。 第十五届“玛连尼之约”暨2023-2024玛连尼沥青搅拌站操作运营技术培训会 本次“玛连尼之约”活动，以室内授课为主，学思践悟，以知促行。玛连尼中国售后服务部崔巍总监在致辞中表示，玛连尼的发展
唐纳森“蓝”科技 案例背景 大美新疆广阔而富饶，也蕴藏了许许多多我国的宝藏资源，煤矿资源当属其一。新疆煤矿地区，可横跨多种地理环境，包括山脉、草原和沙漠等不同的地貌特征及其特有的气候条件。而无论地貌如何改变，严重的煤矿风沙都对能源的开采工作带来了一系列的影响及挑战。它包括了： 设备磨损及故障： 如果没有可靠高效的全车过滤系统，风沙中微小的颗粒物容易随空气进入到
2023年11月在小松粟津工厂举行的第55届小松全球QC大会上，共发表了88项质量改善案例，其中包括来自日本以外的29项案例。此次会议有包括高管和管理人员在内的约850人参加。本会议的目的是通过改进案件在整个集团中的分享，促进职场活力并提高改善能力。 我们以小松精神为指导方针，追求质量和诚信，不断在各工作环境中自主且持续地改善业务，提高竞争力。
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