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2010年10月15日，阿特拉斯·科普柯建筑与矿山技术部与北京科技大学联合培养“矿业工程硕士专业学位研究生”项目开学典礼在南京隆重举行。这是阿特拉斯·科普柯首次采取与大学联合的方式进行专业人才培养计划，这将为越来越多的中国员工提供自身拓展的机会。在开学典礼这个重要的日子里，出席的嘉宾有北京科技大学研究生院副院长宁晓钧教授，土木与环境工程学院资源工程系主任姜福兴教授，土木与环境工程学院资
2019年7月初，徐工巴西迎来了浙江大学“致远”计划“南美行”首发团队，徐工巴西成为浙江大学南美洲首个海外社会实践基地，标志着徐工集团与浙江大学校企合作从国内延伸到海外逐渐走向深入。 浙江大学“致远”计划“南美行”首发团队走进徐工巴西 徐工巴西作为徐工集团首个海外全资制造基地，于2012年奠基建设，2014年6月6日竣工投产暨产品下线，集研发、生产、销售、服务、备件为一体，共占地100万平方米
2024年4月11日，以“新机遇 新优势 新作为”为主题的中国工程机械工业协会六届五次会员代表大会在浙江嘉兴隆重召开。会上，吴培国作协会秘书处《2023年工作总结和2024年工作计划》的报告。以下为吴培国的报告全文： 中国工程机械工业协会秘书长 吴培国 一、2023年协会秘书处开展的主要工作 2023年以来，协会秘书处及34个分支机构，认真
受国务院委托，国家发展和改革委员会3月5日提请十四届全国人大二次会议审查《关于2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划草案的报告》。摘要如下： 要闻 一、2023年国民经济和社会发展计划执行情况 2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。 全年国内生产总值（GDP）126.06
近日，工业和信息化部、教育部、科学技术部等十二部门印发《工业互联网标识解析体系“贯通”行动计划（2024—2026年）》，提出到 2026 年，我国建成自主可控的标识解析体系，在制造业及经济社会重点领域初步实现规模应用，对推动企业数字化转型、畅通产业链供应链、促进大中小企业和一二三产业融通发展的支撑作用不断增强。规模应用关键指标大幅提升。标识解析体系服务企业数突破50万家，在60个行业应用推广标识
中联重科海外公司“领航计划”第一期领导力培养发展项目开班仪式 为快速打造一支素质过硬、责任过硬、作风过硬、结构合理的海外管理团队，落实董事长“用地球村思维拓展海外市场，构建基于端对端、数字化、本土化的全新海外业务体系”的指示精神，助力公司国际化业务快速发展。2023年5月25日，海外公司举行“领航计划”第一期领导力培养发展项目开班仪式。 人力资源管理中心主
徐工铲运机械事业部召开2022年新入职大学生见面会暨“金钥匙”成长计划启动仪式 9月1日，徐工铲运机械事业部召开2022年新入职大学生见面会暨“金钥匙”成长计划启动仪式，事业部领导班子、相关部门负责人、导师及往届大学生代表、新入职大学生等参会。 徐工铲运机械事业部党委副书记、纪委书记、工会主席王颖致辞 徐工铲运机械事业部党委副书记、纪委书记、工会主席王颖在致辞
关于印发贯彻实施《国家标准化发展纲要》行动计划的通知 关于印发贯彻实施《国家标准化发展纲要》行动计划的通知 经国务院同意，现将《贯彻实施〈国家标准化发展纲要〉行动计划》印发给你们，请认真贯彻实施。 市场监管总局 中央网信办 国家发展改革委 科 技 部 工业和信息化部 &nb
2021年12月8日，中国工程机械工业协会六届二次会员代表大会以“线上+线下”形式召开，线下会场设在北京。会上，协会秘书长吴培国作《协会秘书处2021年度工作总结和2022年度工作计划》。以下是吴培国秘书长的讲话全文： 中国工程机械工业协会秘书长吴培国作《协会秘书处2021年度工作总结和2022年度工作计划》 尊敬的各位领导、各位代表： 大家上午好！ 自2020年
工业和信息化部、中央网络安全和信息化委员会办公室、科学技术部、生态环境部、住房和城乡建设部、农业农村部、国家卫生健康委员会、国家能源局等八部门近日联合印发《物联网新型基础设施建设三年行动计划(2021-2023年)》。《行动计划》明确到2023年底，在国内主要城市初步建成物联网新型基础设施，社会现代化治理、产业数字化转型和民生消费升级的基础更加稳固。突破一批制约物联网发展的关键共性技术，培育一批示
少年戎装，不为酷暑展风采 风华正茂，后浪气势撼骄阳 历经17天蜕变 2021新入职大学生 褪去曾经的稚嫩 怀揣着梦想和希望 走上徐工职业梦想的舞台 用智慧和力量书写珠峰登顶新篇章 你好，新徐工人! 8月30日，徐工铲运机械事业部召开2021年新入职大学生见面会暨“金钥匙”成长计划启动仪式，事业部领导、相关部门负责人、导师及新入职大学生等80余人参会。 徐铲运机械事业部党委副书记、纪委书记、工会
为科学、系统化地推进后备管理人才培养计划，徐工铲运机械事业部组织开展“The Climbers”后备管理人才攀登计划阶段总结暨(二期)项目实战营启动会。 徐工铲运机械事业部后备管理人才攀登计划项目实战营正式启动 会上，徐工铲运机械事业部领导总结回顾了2020年阶段培养成果及个人积分排名，发布并详细解读了“项目实战营”实施方案。 启动会现场拍图 徐工铲运机械事业部王颖书记听取了汇报，并
日前，工信部印发《工业互联网创新发展行动计划(2021-2023年)》，时值十四五规划开局之年，再次对今后三年工业互联网的重点工作内容做出了部署，为未来工业互联网发展指明了方向，同时也为工业互联网人才发展提出了切实有效的实施路径。 工业互联网新三年计划解读 一、需求引领，推动专业建设与人才素质双提升 我国工业互联网发展已经由概念普及阶段进入实践深耕阶段，现在正处于产业化发展的关键时期，工业互联网
近日，铲运机械事业部召开了 明日之星(二期)工段长 素质提升工程启动大会 聚力打造一支业务能力强 管理水平高的基层管理队伍 导师带徒促成长 立足岗位添动力 在听取项目总结、下阶段重点工作举措，以及代表发言后，王颖书记表示，“明日之星”工段长素质能力提升工程是紧紧围绕“坚持打造一流人才不动摇”和事业部“四个强化”工作要求，开展的一项需要长期坚持的重要工作。工段长是基层生产管理的中坚力
日前，工信部印发《工业互联网创新发展行动计划(2021-2023年)》，时值十四五规划开局之年，再次对今后三年工业互联网的重点工作内容做出了部署，为未来工业互联网发展指明了方向，同时也为工业互联网人才发展提出了切实有效的实施路径。 一、需求引领，推动专业建设与人才素质双提升 我国工业互联网发展已经由概念普及阶段进入实践深耕阶段，现在正处于产业化发展的关键时期，工业互联网专业人才缺乏已经成为制约我国
1月13日，工信部官网发布《工业互联网创新发展行动计划(2021-2023年)》(以下简称《行动计划》)，提出5项发展目标，明确11项重点工作任务，这也是工业互联网的第2个三年行动计划。 据了解，该《行动计划》已在工业互联网专项工作组第二次会议审议通过，旨在深入实施工业互联网创新发展战略，推动工业化和信息化在更广范围、更深程度、更高水平上融合发展。 《行动计划》指出，2021-2023年是我国工业
2020年11月21日，主题为“新形势、新变化、新作为”的中国工程机械工业协会六届一次会员代表大会，在素有“龙城”之称的江苏常州隆重召开。协会常务副会长兼秘书长苏子孟在大会上向代表汇报了五届四次会员代表大会以来工作总结和2021年度工作计划。 苏子孟：工作总结和2021年度工作计划报告 以下是苏子孟常务副会长兼秘书长的讲话全文： 尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位代表： 大家上午好! 自2019
近日，工业和信息化部、应急管理部联合发布了《“工业互联网+安全生产”行动计划(2021-2023年)》(工信部联信发〔2020〕157号，以下简称《行动计划》)，现就《行动计划》有关内容解读如下： 一、 为什么要编制《行动计划》? “安全生产”是实现工业高质量发展的重要保障。要实现工业高质量发展，就必须把安全生产问题放在首要位置，不断提升安全监管能力，消除安全生产隐患，防范化解安全生产
“数字经济”正崛起成为驱动全球经济发展的核心引擎。随着我国提出内循环、大开放、新格局的新阶段发展战略，数字新基建的全面布局，传统工业社会加速向数字化、智能化时代迈进，数字化将为中小企业插上技术变革的翅膀，而教育正经历着从推广普及到质量提升的长周期转变进程。在这样的双重背景下，职业教育已经站在了形态变革的前夜。应用型高校、职业院校为中小企业提供数字化转型服务，既是重大的责任，也是加快自身转型提升的重
9月25日，在阵阵桂花香中，来自重庆电讯职业学院、广东机电职业技术学院、天津交通职业学院等全国10余所合作院校的领导以及多家代理商莅临三一，共同参观三一重机昆山产业园，近距离感受三一文化和人才培养机制，并与三一重机达成联合办学战略合作。 全国10余所合作院校的领导以及多家代理商莅临三一 在三一生产力培训中心，王斌校长向合作院校领导介绍了三一重机的人才培养，这里不仅有整整齐齐的教室，还有供学员
为落实中联重科搅拌车事业部人才培养计划，搞好一线员工技能培训工作，强化专业人才的储备。中联重科搅拌车事业部零部件车间铆焊工作室2020年下半年焊工培训班正式开课。8月14日，焊接导师韩凯组织了8月第二次焊接技能培训，参加培训的员工有20余人，主要针对“板板焊接技能”进行实战练习。 中联重科搅拌车事业部零部件车间焊工培训班正式开课 导师韩凯根据本期教学重点作了实操演示，对学员提出的板板焊接中
7月14日下午，铲运机械事业部“The Climbers”——后备管理人才攀登计划启动仪式顺利举行，事业部分管领导，各党总支、支部书记，各部门负责人以及后备管理人才共70余人参加了启动仪式。 徐工铲运“The Climbers”后备管理人才攀登计划启动仪式 铲运机械事业部按照公司党委“加快年轻干部储备和后备管理人才梯队建设”、“把党支部书记岗位作为培养后备人才的重要平台，注重从一线员工中
近日，以“VISION2020”为主题的2019年柳工欧洲经销商年会在波兰召开，来自欧洲20多个国家和地区的经销商代表及新加盟的西班牙等6家新经销商和合作伙伴120余人欢聚一堂，共话未来。 曾光安董事长与经销商合影 柳工集团有限公司党委书记、董事长曾光安为年会致开幕词，他表示，世界的变化日新月异，智能化、电动化和数字化等新技术的兴起对于工程机械行业而言既是挑战也是机遇。柳工目前正加大对研发
8月29日，第六届全球供应链大会在上海召开。本届大会以“数字重塑 协同赋能”为主题，开启供应链数字化升级和产业转型的跨部门对话。全球数字化领导者和供应链创新者参与了大会，展示了全球创新技术，分享了优秀的解决方案，畅谈了各自的创新实践。 GLSC2018现场 全球供应链大会主席、中国物流与采购联合会首席顾问丁俊发致开幕词。开幕词中提到物流发展了40年，已经成为国民经济的基础性和战略性产业。未
11月28日，华北利星行机械2017年学徒计划(以下简称“学徒计划”)启动仪式在天津成功举行。30余位从高校毕业的学生着装统一，井然有序地步入会场。他们是过去3个月中华北利星行在区域内各省高校对口院校专业精挑细选的毕业生，未来，他们将在这里开启人生的新征程。 华北利星行机械2017学徒计划正式启动 华北利星行机械首席执行官罗东、华北利星行机械首席运营官王岚、卡特彼勒大中华及印度区分销服务总经理
国务院办公厅关于促进 通用航空业发展的指导意见 国办发〔2016〕38号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 通用航空业是以通用航空飞行活动为核心，涵盖通用航空器研发制造、市场运营、综合保障以及延伸服务等全产业链的战略性新兴产业体系，具有产业链条长、服务领域广、带动作用强等特点。近年来，我国通用航空业发展迅速，截至2015年底，通用机场超过300个，通用航空企业281家，在册
中国教育新闻网讯（记者 刘继源）“当前机械工业经济运行面临较大下行压力，行业分化明显，新兴领域发展迅速，传统领域增长缓慢，结构性矛盾突出，根本原因还是人员素质偏低。”在4月26日举办的“中国制造2025机械工业质量提升人才培养工程”项目启动会上，中国机械工业联合会执行副会长杨学桐表示，新的形势要造就新型人才，机械工业在实施2025发展战略中不是要增加更多人员的数量，而是提高员工的质量和水平。 为落
为推动三一国际化事业高速发展，培养未来的海外高级营销人才，1月27日上午，由国际总部和人力资源总部策划的国际后备营销经理培训班(“潜龙培养计划”)正式启动。三一重工总裁向文波在开班仪式上与学员进行了深入交流。 针对时下装备制造业的寒冬，向文波首先鼓励学员要相信三一的潜力与未来。随后他又介绍了三一在保持装备制造行业的优势的情况下，在新能源、金融、军工、住宅产业化等新领域取得的成就，并表示这些
20世纪后期，信息技术方兴未艾，劳动力成本高企，促成了北美和欧洲经济结构转型中的“去工业化”进程。制造业在欧盟成员国经济中的比例，已从2000年的18.5%降至2013年的15%。金融衍生品的泛滥与制造业空心化，造成西方在经历数年之久的金融危机后经济依然不见起色。 后金融危机时代，西方重新关注高端制造业升级的拉动效应。制造业的最后需求环节可以刺激并创造其他产业领域的需求，制造业的创新可以刺激其他领
备受瞩目的“雏鹰计划”已经告一段落，学员们一旦进入新岗位，有的人最多将连升六级的。这在许多公司都是不可能的，但是在三一，是可以实现的，公司创新的人才培养机制给了更多年轻人上升的机会。 应对经济周期 打造人才梦工厂 2012年，面对来临的经济周期，三一推出了“人才工厂”这一创新性的培训。三一集团总裁唐修国表示，三一正好可以利用市场放缓的机会，补回高速增长时期对培训的欠账。 据了解，“人才工厂”是比照
为了培养更具国际化视野，更了解山特维克全球业务的企业未来领袖，山特维克自今年3月全面启动了“未来之星—全球培训生”项目，致力于寻找有抱负、有才华的培训生，通过18个月的轮岗式培训来培养适合山特维克领导模式及企业文化的未来领导人。如今，经过严格的候选人筛选、评估阶段，该项目自9月初已正式进入执行阶段。 启动培训项目 “未来之星—全球培训生”项目的首批学员
2014年11月5日，由中国工程机械工业协会主办的"第四届四次会员代表大会暨第十三届中国工程机械发展高层论坛"在安徽省合肥市召开。来自国家及安徽省、市相关政府部门的领导、协会及所属各分支机构的负责人和行业各领域骨干企业的高层、行业媒体代表等300多人参加了本届行业年度盛会。 中国工程机械工业协会副会长兼秘书长苏子孟代表协会秘书处作2014年工作总结和2015年工作计划的报告： 中国工程机械工业
【第一工程机械网 现场报道】2013年11月27日—30日，中国工程机械工业协会四届三次会员代表大会暨第二届工程机械发展高层论坛在山东省临沂市召开。此次会议围绕“适应形势、转型升级、促进可持续发展”的主题展开，共同探讨“创新驱动、质量为先、结构优化、绿色发展”的工程机械行业发展路径。此次会议将听取国家宏观经济和工程机械行业发展形势报告，审议协会2013年工作总结和2014年工作计划，审议协会有关议
9月4日上午，瑞典工业集团山特维克与中国矿业大学（北京）及奥地利里奥本矿业大学在中国矿业大学（北京）交流中心举行签约仪式，三方将共同合作开展长期的跨国人才培养计划。山特维克集团整合其全球优势资源、继承一贯的人才培养传统、与全球著名矿业大学合作开展人才培养，体现了山特维克对人才培养的重视和对中国市场的长期投入。 根据计划，首批来自中国矿业大学（北京）矿业相关专业的五名一年级硕士研究生将于2014年2
日前，徐工道路召开"金阶梯"人才培养工程启动大会，标志着工段长助理挂职培训计划全面实施。"金阶梯"人才培养工程旨在通过建立工艺人才培养职业发展双路径，拓宽技术人员实习与培养通道，为工艺和分厂基层管理两只队伍提供优秀青年人才支撑。 徐工道路"金阶梯"人才培养工程主要包括人员选拔、培训培养和评价考核三个阶段，人员选拔采用内部招聘方式，通过个人申报和组织推荐，从2012年新入职的大学生中筛选出30名身心
高技能人才的紧缺，是目前企业发展面临的难题。为此，国家级欧玉伟技能大师工作室在柳工应运而生，开启了柳工人才技能传承的创新模式，进一步发挥高技能人才在生产技改中的骨干作用。 不是最好 力争最好 国家级欧玉伟技能大师工作室去年底挂牌成立，工作室团队成员除欧玉伟外还拥有7名柳工卓有建树的高级技师和工程师，以及9名学员。从今年4月起，该工作室开始进行学员培训，目前逐步开展了一系列项目，包括《提高78A0
近日，中联重科路面机械公司“旭日计划”期中交流会召开，45名“旭日计划”成员参加了本次会议，汇报了各小组项目选题及进展情况。中联重科路面机械公司领导李文出席会议并发表讲话。 “旭日计划”于今年3月启动，是中联重科路面机械公司打造梯队骨干的专项人才培养项目。该计划导入实施行动学习法，划分学习小组，确定项目学习课题，配备项目实施导师，以项目推进、带动学员能力提升。目前，已有2名“旭日计划”成员通过
近日，沃尔沃建筑设备东南区能力发展基地正式落户福建，并在福建船政交通职业学院举行启动仪式。此次校企合作，将共同为我国工程机械行业建立人才培养的直通车，对福建当地，乃至整个行业的技术创新和人才培养起到积极作用。 据悉，“沃尔沃建筑设备能力发展项目”是工程机械领域首个面向专业人才的全国培训计划，旨在通过整合企业、校方及经销商三方资源优势的“三位一体”合作模式，进一步拓展工程机械领域的后备人才基础。该项
近年来，工程机械领域“高薪诚聘，无人应征”的尴尬现象常常见诸各大报端。所谓“无人应征”，并不是没人愿意应征，而是没有人能够胜任这个岗位。企业提供的高薪岗位，多对技能、经验等有严格要求，而符合要求的高技术人才现在正面临巨大缺口。可以说，高技术人才短缺已经成为困扰众多工程机械企业发展的大问题。人才资源不足，很大程度上影响了企业的发展和行业的进步。 为破解人才短缺的难题，各大工程机械企业纷纷瞄准高等院校
协会2011年度工作总结和2012年度工作计划 中国工程机械工业协会秘书长 苏子孟 尊敬的各位领导，各位理事，各位代表：大家好！ 现在，我代表协会秘书处向四届三次理事会汇报《协会2011年度工作总结和2012 年度工作计划》，请予以审议。 中国工程机械工业协会秘书长苏子孟做协会秘书处专题报告 一、2011 年度工作总结 自协会四届二次理事会以来，在国资委、民政部和中机联的领
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