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8月24日，2012CCTV中国上市公司峰会在北京举行，“央视财经50指数•2012年度样本股”也于当天正式发布。在纳入评选的中国2000多家上市公司中，中国工程机械龙头企业三一重工脱颖而出，第二度获评“十佳回报公司”。 “央视财经50指数”由CCTV财经频道联合北京大学等五大重点院校权威专家于去年8月正式推出，今年为第二次发布。今年“十佳回报公司”分别为国电南瑞、古井贡酒、三一重工、山西汾酒、阳
湖南服务工程师皮工从2011年9月加入湖南三一以来，已有近一年的时间，在这一年的时间里，皮工与三一共同成长，共同进步，对三一的这份感情，深深的埋在心中。 湖南三一服务工程师皮工在检修电路 在记者对皮工的采访中，皮工讲述了自己这一年中让他记忆尤甚的一个服务案例。株洲客户邓总，2010年购买我司两台37米泵车，在设备使用的一年半时间内由于操作和使用中的问题设备出现过一些故障，客户难免对于三一的产品
寒夜里排故的服务主任莫工 2011年的一个冬天，湖南某客户的泵车在河西中粮28°附近的一家工地上施工，凌晨一点多的时候，泵车突然无法正常工作了，连试了几次，泵车都无法升速。我们当时很着急，因为这个工地工期很紧，而且是泵送的C50混凝土，所以无法停顿，一是怕耽误工期，二是怕混凝土凝固给客户的施工造成损失。客户心急如焚的拨通了4008服务热线，虽然此时莫工早已入睡，但接调度中心派工电话后，莫工毫不犹
8月9日，三一海南儋州办事处的隔壁民宅发生火灾。租住在民宅的两户人家，共6人受困。紧急情况下，三一服务工程师陈考湘和符瑞伦开着三一挖机，砸开防盗网，救出了二楼居住的一家3口。 据介绍，9日凌晨一点半左右，位于三一重机代理商海南海龙鹏儋州办事处的隔壁民宅突然冒出滚滚浓烟。起火的民宅为3层钢筋混凝土结构居民楼。民宅一楼堆满了杂物，仅有一条窄小的通道通往二楼。 起火后，火势迅速蔓延，短短几分钟就包裹了
向文波管战略，易小刚管研发，唐修国管内务，梁稳根是灵魂。 2011年，梁稳根问鼎首富之后，三一与他都成为了人所共知的“冠军”。 在与中国经济共沉浮的同时，梁稳根的背后是整个行业的繁荣，他所面对的，也是整个行业的考验和挑战。 他现在的目标，是世界第一。 梁稳根的闲暇时光并不多。在公司的时候，他七点半就会来上班，晚上九点半才走。他的办公室在三一集团的“党委楼”里面。 楼下面是一个小型的高尔夫球场，远
2012年8月8日，三一重工2011年分红进行除权除息，每10股派3元现金，总计派送22.78亿元。此次现金分红是三一重工上市以来的第9次现金分红，并一举超过此前8次的分红总和。 2003年，三一重工在上海证券交易所上市，成为中国工程机械行业第一家上市的民营企业。2005年6月10日，备受关注的三一重工股权分置改革方案以93.44%的高赞成率顺利通过，标志着中国股权分置改革成功打响第一枪，并被永久
8月8日，第六届三一科技节在长沙总部召开。本次科技节，由于处在市场竞争环境调整的大背景下，显得尤为特殊。科技节报告会上，三一重工董事长梁稳根不但分析了行业形势，明确了三一的优势与挑战，为研发人员加油打气。同时指出，三一的未来在于通过研发创新，缔造具有绝对竞争优势的产品，进而改变行业竞争的游戏规则。 改变规则的三一经验 “三一的研发成就了三一事业，三一事业的发展还是要靠创新。对三一事业的发展，我经常
汗滴从我的额头上流淌下来。 我站在一群身穿制服、头戴头盔的工人中间。7月份的湖南长沙，已经有了酷暑难耐的感觉。 一位工人走过来冲我打招呼。回头一看，一辆物料车停在我们身后。这里是混凝土泵车总装线，一共有12个工位，每个工位设计的生产节拍为60分钟。生产线上方的液晶显示屏上，显示着每一个工位的生产状态和负责人，一个红色的圆点意味着有人碰到了麻烦。再往前走，棕榈树、绿植和喷泉出现在眼前。抬头，还能看到
三一重工于7月23日发布了《关于控股子公司普茨迈斯特收购股权的公告》，称通过控股公司德国普茨迈斯特将以810万欧元的对价收购德国Intermix GmbH公司100%股权，投资总额折算成人民币高达6285.2万元（8月3日汇率）。 而这已经不是三一重工今年以来在德国实施的首笔投资。早在今年1月30日，三一重工就通过了收购普茨迈斯特90%股权的董事会决议，也即用于收购Intermix GmbH公司1
8月8日，三一重工2011年分红进行除权除息，派送22.78亿元。 就像其不断刷新泵车臂架世界纪录一样，三一重工在中国经济下行期间做出的这一慷慨举动，不仅让外界猜测其差钱的传言不攻自破，更在行业内刷新了单次分红记录。 据悉，此次现金分红是三一重工第9次现金分红。上市9年来，三一重工累计现金分红37.34亿元，对比仅有的两次融资额19.9亿元，三一分红融资比高达188%。 “从三大巨头分红含金量来看
近日，三一智能软件中心收到海南山益工程机械有限公司发来的一份用户使用报告。该报告称，客户通过使用搅拌站智能服务系统，及时发现了司机的油位违规现象，为公司挽回了损失。该报告表示：“搅拌站智能服务系统的油位监控与报警功能为用户带来了很大的价值，为改善客户关系，推动我司产品销售起到了良好的作用。” 搅拌站智能服务系统是三一智能软件中心为混凝土预拌行业客户量身打造的监管系统。该系统通过车辆位置和工况实时
今年年初某天，三一重装采煤机制造部在做打压试验时发现了这样的一个问题：411采煤机电控箱焊缝过多，精细化不足，存在打压漏水的现象。这是第一台在新园区进行打压试验的411采煤机，持续四、五天的时间，漏水、发现漏点、焊接、试验、漏水，这种恶性循环让项目负责人愁眉不展。 三一重装防爆所：改善是我们的职责 就这样，解决采煤机电控箱问题的重担交给了三一重装液控研究院防爆所。 由所长刘磊牵头，整个防爆所的同
近日，三一智能软件中心收到海南山益工程机械有限公司发来的一份用户使用报告。该报告称，客户通过使用搅拌站智能服务系统，及时发现了司机的油位违规现象，为公司挽回了损失。该报告表示：“搅拌站智能服务系统的油位监控与报警功能为用户带来了很大的价值，为改善客户关系，推动我司产品销售起到了良好的作用。”搅拌站智能服务系统是三一智能软件中心为混凝土预拌行业客户量身打造的监管系统。该系统通过车辆位置和工况实时监控
车间里的生日惊喜 7月6日，三一海洋重工设备维修工李文成迎来了自己40岁的生日，一份意外的惊喜让他感动不已。 这一天，人力资源部工作人员一大早就在车间的大型显示屏上播放生日祝福语，并为他准备了一个别开生面的生日会。伴随早会开始的铃声，同事们将早已准备好的生日礼物、生日蛋糕以及常务副总经理马志强亲笔签名的生日贺卡送到了李文成的手上。“祝李文成先生40岁生日快乐”，现场全体员工为他送上真诚的祝福。
继出资810万欧元收购欧洲第三大搅拌设备生产商IntermixGmbH公司100%股权之后，8月1日晚间，三一重工又决定，以派发现金“大红包”的方式再一次回应外界对该公司现金流紧张的质疑。 根据公告，三一重工2011年度现金分红每10股派3元现金，总计派送22.78亿元。《每日经济新闻》了解到，这是自2003年在上海证券交易所上市9年来，三一重工第9次现金分红。而过去9年，该公司分红送股高达57亿
8月1日晚间，三一重工（600031,SH）发布公告，公司2011年度现金分红每10股派3元现金，总计派送22.78亿元。这是自2003年在上海证券交易所上市九年来，三一重工第九次现金分红。 九年来，三一重工累计现金分红37.34亿元，送红股57亿股，转增15亿股。而作为工程机械行业老大，三一重工本年度现金分红更是超过了过去八年的总和，“不差钱”意味十足。 2011年度分红中国民企第一 根据win
2012年5月31日，三一重机第三届服务万里行活动正式启动。3400名服务将士驾驶着1500台服务车辆踏上征程，他们对全国28000多台设备展开了巡检。活动中，三一服务人员秉承“一切为了客户”的服务理念，扎实工作。记者用镜头记录了他们的服务点滴。 服务微镜头见证三一重机第三届服务万里行 2012年6月15日下午，服务工程师刘诗雄一行准备驱车赶往下一巡检站点时，接到客户王东林的召请电话。刘诗雄赶往
为了适应企业的高速发展，将更加先进的工作管理理念普及到每一个岗位，6月14日至20日，三一财务总部人力资源部组织了50多名学员脱产进行了本年度第一期财务体系的S1000培训。 授课期间，讲师团队围绕成本管控这一核心话题结合实例进行了分析讨论。同时根据自身的工作经验，向学员传授了许多实用技巧。授课中，讲师们强调了沟通的重要性，作为财务人员不应该是默默无闻地核算，只着眼于手中的数据报表，而
自7月4日起，一篇名为《三一突围 员工遭殃？》的文章在网上掀起轩然大波，直指三一重工大面积裁员以应对行业市场回落影响，行业媒体及主流媒体纷纷跟进，一时间关于三一“裁员”的报道充斥各大版面，三一也被推至风口浪尖。作为中国工程机械行业的领军企业，三一的任何举动都会受到业内乃至整个社会的广泛关注。然而，此次裁员风波的真相究竟如何？媒体莫衷一是的报道哪一个更接近事实？带着这样的疑问，近日，记者走进此次风波
三一重工首席科学家易小刚的技术助理李东今年28岁，已有8年的党龄。认识李东的人这样评价他：工作中有钻劲、有韧劲，为人热情正直，有强烈的社会责任感。 2004年，李东在上大学期间即加入中国共产党。对于入党的初衷，李东表示，自己从小到大深受红色思想的教育，大学期间更是主动去听党课，参加党组织的各种参观学习活动，在递交入党申请并通过考核后，他“水到渠成”成为一名党员。2009年，李东以武汉地区笔试第一名
在南宁使馆区某施工工地，客户对北京三一重机的产品及服务竖起大拇指。“品牌一流，品质做的好，服务工程师下了苦功夫。”得到这样的赞誉对三一来说并非偶然，它是三一依靠永不止步的品质创新和专业服务赢得的。“其他设备顶不住的地质，由我们来！”2012年2月，南宁使馆区开工建设。一期桩基础施工任务被一位其他品牌钻机客户包揽，从春节过后开始施工，到三月初施工遇到地质难题，但由于技术不够，又没有专业的服务支持，施
7月12日，由中国信息协会、中国服务贸易协会联合主办的2011-2012第七届中国最佳客户服务评选颁奖典在中国大饭店隆重举行。三一重工荣获“中国最佳服务创新奖”，三一集团副总经理、服务总监毛建华获得“中国客户服务突出贡献荣誉大奖”。 中国最佳客户服务评选是专门针对各行业服务进行测评的专业评选，经过七年的发展，中国最佳客户服务评选已成为衡量企业客户服务水平高低的公认标杆，为企业寻找服务短板、提高服务
北京三一重机作为中国桩工机械行业的领头羊，主打产品旋挖钻机一直稳居全国市场占有率首位，在“鸟巢”、首都机场扩建工程、曹妃甸工程等国内外重点项目中大显身手。在工程机械行业用户满意度测评结果中，三一旋挖钻机在电气系统质量、服务及时性、操控性方面分别获得8.58、9.16和8.86的评分，成为同类产品中唯一三项系数超越8分的典范。高可靠性的产品、高质量的服务得益于落实到每位员工身上的质量意识和服务精神…
2012年上半年，三一泵车市场占有率继续稳居行业第一，其中，长臂架泵车占整个泵车销售比重大幅上升，较去年同期提升20%，特别是新疆地区，46米以上长臂架泵车更是占到泵车销量的65%。 ■摘取6省最长臂架泵车纪录 与其他企业同类产品相比，三一泵车拥有同规格臂架重量最轻、同规格底盘臂架配置最优等多项技术优势。其中，46米泵车采用三桥底盘，使泵车更具灵活性，适应狭窄工地的施工，高性价比受到客户追捧。
6月下旬，去三一集团采访前，记者了解到他们有个高管早餐会很有特色，我们的采访就从这个早餐会开始。 据三一集团员工介绍，早餐会有“传统”和“全集团”两种形式。传统的早餐会由各事业部和子公司自己开，全集团早餐会要求各事业部和公司的高管、国外基地的高管参加，是全球视频会议。 全集团早餐会召开当天，记者一大早就到达主会场。会场能坐二三百人，前后大屏幕上显示着国外基地、国内长沙以外分会场的视频画面。不一会儿
每次看到在施工工地现场服务的工程师们，你就会想到这样一句简单的赞语——最可爱的人。这些风华正茂的年轻人，在三一人眼里，在三一客户的眼里确实就是一群“最可爱的人”。而这样的赞誉，来之不易。是他们用汗水，坚持，专注赢得的。正是一个个鲜活的个体，汇集成了这亲切的赞誉。“客户利益高于一切” 在“311”服务万里行四川小组中，有这样一位年轻人。他叫卓利宏，在小组中是一名服务工程师。在这位年轻的服务工程师的印
在万里行活动吹响号角的时刻，三一桩机万里行第七小组已经明确自己将要奔赴的区域，广东。而就在南粤这篇土地上，三一“311”服务万里行活动第七小组的成员用自己的行动谱写出了自己的服务誓言——用精湛的技艺服务三一客户。“‘焊神’在南粤” 宋永立是奔赴广东小组中的一名焊接工程师，俗话说“三百六十行行行出状元”。就是这样一名焊接工程师，因为焊接技艺超群在客户和同事中赢得好评，被大家成为“焊神”。宋永立的过硬
“这个班组很齐心”“他是一个耐得住性子的人。”谈起自己的班长，三一泵送阀块加工中心班27岁的唐强告诉记者。已在三一工作5年的唐强，一直将自己的班长张新古当做学习的榜样。“我们班组团队氛围好。”当记者问起这个班组氛围好在哪里时，唐强脱口而出：“我们班的人做事都很踏实，没有那些勾心斗角的事情。” 三一泵送阀块加工中心班工作风貌纪实 ■公平最重要 “说白了，大家拼命工作，就是想待遇上能相对
2012年6月21日，曾亲自操作三一捐赠62米泵车对福岛核电站实施注水降温的两位日本东京电力公司工程师——大和田丰彦和酒井洋昭，来到三一重工。两人此行的目的是来三一重工参观考察，同时也是对三一重工在福岛核泄漏事故中无私奉献的大爱精神表示感谢。 日本东京电力工程师酒井洋昭 以下为来自日本东京电力的工程师酒井洋昭的发言实录：
2010年12月，郑云刚加入三一一年，因表现优异，他受命担当起预拌砂浆泵的研发重任，在一年半的时间里，他与团队克服了技术封锁、物料短缺等重重困难，研制出三一第一套预拌砂浆泵。 三一研发工程师郑云 2012年3月，在砂浆泵即将下线之际，武汉某搅拌站客户王总一行来到三一考察，他对这台砂浆泵兴趣浓厚，并希望能带一台回去，做进一步的现场施工试验。经过近20天的装配及泵送试验，砂浆泵于4月17日发往武汉
【第一工程机械网讯】2012年6月21日，曾亲自操作三一捐赠62米泵车对福岛核电站实施注水降温的两位日本东京电力公司工程师——大和田丰彦和酒井洋昭，来到三一重工。两人此行的目的是来三一重工参观考察，同时也是对三一重工在福岛核泄漏事故中无私奉献的大爱精神表示感谢。 福岛救援回顾： 三一6
这两天，一条“三一收购大象事件上了今年湖南高考文综试卷”消息持续在微博流传。记者查询发现，2012年湖南省高考（文综卷）果然有这么一道试题，其多项选择题第14小题内容如下： “三一并购大象”案例进入2012高考试卷 2012年1月，中国混凝土机械行业龙头企业之一的S公司宣布，将斥资3.6亿欧元收购德国P公司100%股权。S公司并购P公司的积极作用在于： ①形成行业垄断格局
编者语 新疆，这片美丽而广阔的土地，如今正掀起一轮现代化建设的热潮。2011年，三一率先来到这块热土，建设产值可达60亿元的西北重工产业园，支持新疆建设。 如今，产业园即将建成投产，受到中央领导的高度关注，中共中央政治局常委、中央政法委书记周永康，新疆区党委书记张春贤先后视察产业园。 在共同的工作和生活中，西北重工产业园“特别能战斗”的40多名员工结成了深厚的友谊，在一日千里的产业园建设之余，他们
5月26日，在“第六届中国上市公司市值管理高峰论坛”上，三一重工董事长梁稳根上榜“2012年度中国上市公司十大创富领袖榜”、董事会秘书肖友良获评“2012年度中国上市公司最佳创富董秘”；与此同时，三一重工还一举囊括了2012年度中国上市公司“市值管理百佳、资本品牌百强、资本品牌溢价百强”三项大奖，成为本届论坛最大的赢家。 “2012年度中国上市公司市值管理百佳”由国内权威上市公司市值管理研究机构—
“立功、立德、立言是三一对企业社会责任的理解，一个企业的社会责任首先是要把企业做好。”三一重工副总裁何真临5月22日向记者表示。 在何真临看来，“立功、立德、立言”的古训放在企业层面有着不同的诠释：立功，即企业要卓有成效；立德，即扶贫济困；立言，即创造一个有益于世界的管理模式、文化理念。 2011年，三一重工全年实现营业收入507.76亿元，同比增长49.54%，营业利润98.47亿元，同比增长
从初入大学怀着激动万分的心情进入“三一班”，到毕业时颇为自豪地进入三一重工从事售后服务工作，那股兴奋劲儿在我身上从未消失过。在江苏连云港办事处实习的日子里，我充分感受到三一服务人那种“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”的精神。 在这里，我学到了很多书本上不曾学到的知识，感受到了比家庭还温馨的关爱，客户的肯定更是让我收获了前所未有的自信，以下是我的服务日记摘录。 2011年6月23日 正当我们吃午饭的时候，突
年报统计数据显示，A股三成上市公司去年裁员9万多人。国内工程机械巨头三一重工启动人事制度改革，试图依靠综合工资制练好内功的消息传出，也被市场质疑为 “变相裁员”。 近日，三一重工总裁向文波接受记者采访，正面回应“变相裁员”风波。 “综合工资制”不是要裁员 “综合工资制”执行3个月来，一线工人发现工资下降的担心有些多余。 目前国内一线技术工人的薪酬大部分采用计件工资制，这种制度能最大限度发挥多劳多得
近日，三一电气自主研发的滩涂施工成套设备在完成相关测试后，已全面进入风机基础施工阶段。用于潮间带桩基础施工的SYTZ800滩涂打桩机已成功按要求完成风机基础第一根桩沉桩作业。 三一电气SYTZ800完成第一根沉桩作业 在没有滩涂打桩机以前，现有陆上打桩设备受潮间带土壤承载力低、含水量高、腐蚀严重等因素影响，其履带对土壤破坏严重，并易发生沉陷与倾覆，无法在有水环境进行施工作业。而海上施工打桩船不但
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