# 裁员

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【专栏】反思:市场下滑时,工程机械代理商裁员能否避免?

2021年1-7月,中国企业销售了超过24万台挖掘机,同比增长27.2%,形势喜人。8月底,国内工程机械各家上市企业陆续公布了2021年上半年业绩报告,基本上都实现了营业额和净利润的“双增长”,成绩单十分亮眼。 但是,与制造商的亮眼表现形成鲜明对比的是,2021年第一季度近70%的代理商经营出现亏损(来源:《今日工程机械》),第二季度代理商的盈利情况进一步恶化,下半年市场开始出现下滑,各地纷纷传出

因新冠疫情影响 JCB(杰西博)印度公司裁员400人

【第一工程机械网 编译】由于新冠疫情大流行来带的影响,印度JCB销售额继续下降,为此JCB印度公司已裁员400人。 据报道,JCB印度共有约8,000名员工,其中包括4,000名永久雇员。疫情已造成合同工和临时工全部失业。 去年年底,JCB印度在EXCON上的展台 JCB在印度建筑设备领域具有很强的市场份额,尤其在反铲装载机和履带挖掘机等某些细分市场中占据领先的市场份额。 印度于3月24日进

美国最大私人煤炭公司裁员4400人 占员工总数80%

美国最大私人煤炭公司Murray Energy本周宣布可能裁员多达4400人。这将是美国煤炭行业最大规模的裁员之一,也是市场低迷正严重影响煤炭企业的最新力证。据《华尔街日报》报道,Murray Energy在本周致员工的通知中表示,由于市场不景气,可能裁员4400人,约占公司员工总数的80%,预计会在今年9月开始大幅裁减。这意味着,在美国法律对大规模裁员要求的60天等候期过后,Murray Ene

钢铁业裁员不减产?宝钢今年产量再增20%

在政府大力推进去产能的大背景下,中国钢铁企业正经历阵痛,裁员大潮随之而来,同时还背负着巨额债务。当前,中国钢企处于一种矛盾的境地,一方面是政府要求去产能,而另一方面,随着钢价反弹,一些钢铁厂商开始复工,增加产量。 据路透报道,尽管政府正加大力度去产能,但中国最大的上市钢铁公司宝钢表示,今年钢铁产量预计增加20%。而就在宝钢作出上述表态的前一天,印度塔塔钢铁宣布计划出售或者关闭英国钢厂,并指责中国倾

钢铁裁员潮已波及特大国企 武钢集团或裁1.1万人

钢铁裁员潮已开始从中小型民企波及特大型国企。界面新闻记者独家获悉,武汉钢铁集团公司(下称武钢集团)旗下A股上市公司,武汉钢铁股份有限公司(下称武钢股份,600005.SH)已出台减员增效实施方案,计划在三个月内裁员6196人。 武钢股份2014年报显示,共有在职员工27760人,意味着此次裁员幅度超过两成。 此次裁员将在2016年2月底前完成。同时,武钢股份将开展定编定岗工作、开展全员竞争上岗工作

前十月中国钢铁业亏损720亿 部分钢厂裁员超3成

前十月中国钢铁业亏损720亿12月钢市将继续下跌 “已无新鲜事”的钢铁业,亏损数字继续刷新。 中国钢铁工业协会(中钢协)最新统计数据显示,1-10月,大中型钢铁企业累计亏损386.38亿元,其中主营业务亏损720亿元,101家大中型钢铁企业中48家亏损,亏损面扩大至47.5%,平均销售利润率为-1.5%,亏损额再创年内新高。 11月的数据也不会好看。中钢协表示,11月北方天气转冷,钢材需求进入淡季

裁员潮袭击河北钢铁行业 工人以跳楼威胁

“裁员潮”袭击河北钢铁 全球钢铁产量“中国第一,河北第二”。钢铁无疑是河北省的第一大支柱产业。近年来,河北钢铁行业的萎靡,直接导致该省GDP增速下滑至全国倒数。2000年后,全球钢铁行业进入稳步增长期,2005年,全球的钢铁行业发展步入高峰期,2008年金融危机后转而下行。2014年,河北钢铁行业近14年以来首次出现负增长。 在河北省每年的政府工作报告中,都会对历年钢铁产业进行业绩总结,2014年

国资委副主任:无法裁员导致国企改革艰难

据汉网消息,2013年全国两会期间,全国政协委员、国有资产监督管理委员会副主任、党委副书记黄淑和在接受联合采访时说,按照市场经济的规律,当外部形势不好的时候企业就要想办法降低成本。而降成本很重要的一条是,把不需要的人要裁掉。但国有企业员工一个都无法裁掉,这样劳动用工制度也就很难推进。因此,这就不是国有企业自身的问题。 图为全国政协委员、国有资产监督管理委员会副主任、党委副书记黄淑和 以下是访谈实

市场疲软 卡特拟在比利时工厂裁员1400人

北京时间2月28日晚间消息,世界最大建筑和矿业设备制造商卡特彼勒公司(CAT)周四宣布,由于劳动力成本上涨和欧洲市场的增长疲软,计划在位于比利时布鲁塞尔南部沙勒罗瓦(Charleroi)附近的Gosselies工厂裁员1400人,相当于该厂3700名员工的三分之一以上。 该公司表示,除裁员以外,还将采取其他措施,以恢复该厂的竞争力。卡特彼勒比利时公司首席执行官Nicolas Polutnik表示:

世界最大轴承制造商瑞典SKF集团拟裁员2500人

北京时间1月14日晚间消息,世界最大轴承制造商瑞典SKF集团周一宣布了一项重组计划,由于需求下滑,将在全球范围裁员2500人,相当于其4.6万人员工队伍的大约5%,以争取在2015年底前削减30亿瑞典克朗(约合4.64亿美元)的成本。 该公司表示,预计将于今年年底前完成第一阶段大约550人的裁员,主要是在乌克兰、意大利、瑞典和美国。 SKF生产的轴承被用于从洗衣机到飞机等一系列产品,由于其市场宽度

投资者交流日:中联重科不裁员不打价格战

投资者交流活动当日,中联重科麓谷工业园区会议室座无虚席。投资者的关注让中联重科副总裁兼财务负责人洪晓明既惊讶又感动,“我昨天才知道会来这么多朋友。” 整个座谈会气氛热烈而坦诚,即使是被问及应收账款增加、融资租赁模式现状、公司员工薪资水准等敏感问题,洪晓明也是毫不遮掩。原来预计30分钟的交流一再延时,最后超过一个小时。 投资者:企业生产现状怎样,与行业平均水平相比如何? 洪晓明:虽然行业整体收入、利

三一总裁向文波否认公司裁员 称系内部调整

作为第一家起诉美国总统奥巴马的中国企业,三一集团最近不断制造新鲜话题。从贸易摩擦战,到裁员风波和员工福利待遇门,外界的闪光灯频频聚焦这家民营的中国机械制造巨头。 三一重工股份有限公司总裁向文波,一位“60后”的湖南人,成为聚光灯下的人物。在微博上,他频频爆出言辞锋利的话语。 三一重工股份有限公司总裁向文波 “这是我最真实的样子,是我原本的性格。我现在如此高调亮相,是因为三一重工这两年一直被各类负

全球第二大铁矿石商供应必和必拓计划裁员

路透社报道说,全球最大矿业公司第二大铁矿石供应商英澳必和必拓公司(BHP Billiton)周二表示,将在铁矿石部门裁减数量不详的员工以降低成本应对国际市场需求下滑的局面。铁矿石曾经是必和必拓赢利最多的部门,但是世界经济增速放缓和中国需求减少使铁矿石价格出现大幅下跌。 瑞银集团(UBS)分析师Glyn Lawcock说:“必和必拓铁矿石部门裁员是预料之中的事情。”他说:“过去几年全球铁矿石开采业已

三一重装国际控股公告澄清大规模裁员传闻

三一集团的核心企业之一三一重装国际控股有限公司(00631.HK,下称三一国际)昨日发布公告称,公司现金流充裕,财务状况及前景维持稳健,近期并无任何大规模裁员。 此前有媒体报道称,三一国际对公司研发团队进行大规模裁员;今年上半年,三一国际掘进机产品的销售额较去年同期下跌;三一国际今年上半年财务业绩下滑,将发布盈利预警公告。 对此,三一国际公告澄清称,公司非常重视对人才的培训和培养。“是由于公司人力

三一直面裁员 投资依赖型产业阵痛中突围

虽然我国的GDP增速环比仅回落0.5个百分点,但随着房地产调控的持续,以及宏观经济转型,国内钢铁、水泥和工程机械等众多依赖投资的行业遭遇的“痛感”远大于数据表现。如何在阵痛中突围,成为当务之急。 培训被指变相裁员 作为国内最大的工程机械企业,三一重工(600031)充分享受了投资驱动经济增长的红利。2007年到2011年,我国的固定资产投资增速维持在25%左右,三一重工的营业收入从91亿元增加到5

三一“裁员”风波真相调查

自7月4日起,一篇名为《三一突围 员工遭殃?》的文章在网上掀起轩然大波,直指三一重工大面积裁员以应对行业市场回落影响,行业媒体及主流媒体纷纷跟进,一时间关于三一“裁员”的报道充斥各大版面,三一也被推至风口浪尖。作为中国工程机械行业的领军企业,三一的任何举动都会受到业内乃至整个社会的广泛关注。然而,此次裁员风波的真相究竟如何?媒体莫衷一是的报道哪一个更接近事实?带着这样的疑问,近日,记者走进此次风波

实地走访三一长沙总部 探寻三一裁员真相

近日,关于三一裁员的消息不断,作为一家世界500强的企业,三一是否真的在变相裁员,更是引发媒体关注。11日,记者来到三一长沙总部进行实地调查,一探究竟。 研发大楼里气氛融洽 员工称下车间培训,并非强制 “公司对研发人员非常重视,研发投入上不封顶,并一直视研发为核心竞争力,对研发人员的培训更是花尽了心思,比如深入车间的岗前培训、卓越工程师的培训,自己都有亲身参与,但这些培训,研发人员都非常喜欢,公司

工程机械行业未现裁员潮 后势谨慎看好

今年以来,从现金流趋紧、应收帐款高企到激进销售、经济遇冷,围绕工程机械行业的话题一直不断。三一重工的大规模裁员也被认为是经济寒冬、行业下滑之时,企业为求自保的不得以之举。但是,面临同样的市场环境,行业目前未现裁员潮,工程机械后势仍被谨慎看好。  行业未现裁员潮 截止目前,关于三一各地裁员的新闻仍被媒体不断爆光,且呈现升级趋势,但国内两家工程机械巨头,中联重科和徐工却并未有任何关于裁员的消息。 徐工

唐修国回应三一重工传闻 :没有大规模裁员

经济下滑的“流感”加速传播,近日,知名民企三一集团也被大规模裁员的传闻击中。近日,针对媒体关于“三一重工裁员30%”的报道,三一集团总裁唐修国紧急约见记者作出回应。 唐修国称,公司今年在人力资源战略上有较大调整,同时压缩了招聘规模,导致员工人数有小幅下降,但没有大规模裁员。 三一集团人力资源副总监戈峰向记者提供了一组数字:截至2011年末,三一集团的员工人数首次达到6万人,而到今年6月30日,员

三一:年离职10%正常 我们没有大规模裁员

据《国际金融报》报道,三一员工王永乾向该报报料,在他所在公司有近30%的人辞职,“当时去人事部办离职都是排着队的”。昨晚,三一重工就传闻裁员30%作出回应称:公司有正常的流动,但没有大规模裁员。 员工报料 称很多人因小缘由被辞退 作为一名装配钳工,王永乾已经在三一重工泵送业部干了3年多。他说辞退原因是他在操作上的一次失误,没按规定的程序来。他反映,这一次很多人都是因为一些小缘由被辞退。上班时间睡觉

三一重工否认大规模裁员 离职率5%-10%

针对媒体关于“三一重工裁员30%”的报道,记者采访了三一重工,公司高层回应:公司有正常的流动,但没有大规模裁员。主要基于两点: 第一,三一没有必要裁员。中国经济GDP每年都保持了8%以上的增长,城市化进程等趋势不变,工程机械行业仍旧具有较大发展空间。尽管今年工程机械行业整体下滑了近20%,但相比行业其他企业,三一仍然保持了较好的增长,远远跑赢了大市。一季度,三一重工营业收入146.78亿元,同比增

三一重工否认大幅裁员 称没必要大裁员

继今年1月份传出大幅裁员降薪的消息后,三一重工再度陷入裁员传闻中。据《国际金融报》报道,三一重工一名装配钳工近期表示,最近他所在公司有近30%的人辞职,“去人事部办离职都是排着队的”。昨(7月4日)天,三一重工相关负责人回应称,大幅裁员是“没有的事”,对于一些员工的离职,该负责人对北京晨报记者表示,“都是正常的人员流动”。称公司有正常的流动,但没有大规模裁员,并表示基于公司良好的成长性,三一没有必

裁员停产潮来袭 风电行业未来或加速洗牌

近日,风电行业巨头华锐风电(601558)突然宣布解聘刚签下的800名应届大学毕业生,让身处行业萧条期的各大风电企业裁员问题引起市场关注。 事实上,据中国证券报记者了解,自2011年风电产业发展因市场及政策环境陷入低迷期以来,众多国内外龙头整机及零部件厂商均陆续出现过不少裁员现象,更多的还有停产导致的员工大量辞职现象。分析指出,市场不景气最直接的影响便是公司订单下滑。而如今的风电行业,市场恶性竞争

向文波回应变相裁员 称三一要实现优劳优得

年报统计数据显示,A股三成上市公司去年裁员9万多人。国内工程机械巨头三一重工启动人事制度改革,试图依靠综合工资制练好内功的消息传出,也被市场质疑为 “变相裁员”。 近日,三一重工总裁向文波接受记者采访,正面回应“变相裁员”风波。 “综合工资制”不是要裁员 “综合工资制”执行3个月来,一线工人发现工资下降的担心有些多余。 目前国内一线技术工人的薪酬大部分采用计件工资制,这种制度能最大限度发挥多劳多得

普茨迈斯特中国区承诺不裁员 回应中联质疑

此前被三一重工并购,总金额为5.25亿欧元,欧方审批已获通过,正等待中国政府部门审批 本报讯在被三一重工并购后,普茨迈斯特CEO Norbert Scheuch昨日首度接受中国媒体采访,他承诺普茨迈斯特中国不会裁员或减薪;并透露,根据普茨迈斯特的“资产价值”,三一重工此次并购总金额为5.25亿欧元。目前该并购已走完德国及欧洲的全部审批流程。 上海工厂员工担心裁员减薪 今年1月底,三一重工宣布

三一不会对普茨迈斯特裁员 而是增员(视频)

2012年1月31日,三一重工正式宣布收购世界混凝土机械巨头普茨迈斯特,中国工程机械企业在走向世界的道路上迈出坚实的一步,三一重工利剑出鞘,斯图加特志在必得! 在当日新闻发布会现场,三一重工总裁向文波表示,三一和“大象”两大品牌联合后,德国三一泵车业务板块将移至普茨迈斯特工厂,同时强调不会对德国普茨迈斯特裁员任何一名员工,反而要增加员工数量,丰富其产品线。同时,三一雄厚的现金流优势将确保企业一直

三一重工澄清:我们在招工没有大裁员(图)

1月9日下午,有网友在微博上爆料称,三一重工即将裁员30%,并采取大降薪行动。在该条微博发出的短短三个小时内,就被网友转发了近200次,且收到的网友评论也有百余条。作为国内知名的工程机械企业,不少投资者在看到此条消息后都显得颇为吃惊。 三一员工 下午4点,一位名叫“周金金宝宝”的网友在其微博中描述道:“内幕消息:今年三一重工即将裁员30%,而且公司实施的工资改革也太厉害了,砍了将近我们一半

美国劳工统计局:季节性调整 建筑业裁员

九月份建筑业裁员;租房价格、空置率有所改善;美国联邦公路局公布成本指数 据美国劳工统计局周五公布的报告称,经季节性调整后,九月份建筑业职位减至5,604,000个,减少了21000个(下降0.4%)。自从二月份达到最低点以来,该行业仅增加了19000个职位(按净计算),而整个私营部门已连续九个月增加职位。最近12个月内,该行业裁掉了210000个雇员(3.6%)。在美国劳工统计局统计的五个建筑类

三一收购德企遭其员工抗议 承诺不裁员

据第一财经日报报道,在三一重工宣布26.54亿元人民币收购德国机械企业普茨迈斯特(Putzmeister Holding GmbH)90%股份后,德国时间1月30日,数百名普茨迈斯特工人举行抗议活动,他们一是担心会失去工作机会,二是抗议一直被蒙在鼓里。三一重工总裁向文波回应称:“不会解雇一名(德国)工人,双方会通过有效的分工和扩充普茨迈斯特的产品线来增加就业。” 1月31日,三一重工联合中信产业

【专栏】工程机械代理商的生存之道和立身之本

当下市场低迷,很多工程机械代理商都在大量裁员以求生存,有人退出,有人躺平,不少代理商老板问我:“代理商该如何改变来应对当前的变化?” 不管代理商如何改变,都不要忘记自己的立身之本。什么是代理商的立身之本?以人为本,优质的客户和优秀的员工就是代理商的立身之本。所以,在市场最困难的时候,代理商老板最重要的就是保住企业的核心资产一一优质客户和员工,这样你才有机会卷土重来。 请问各位老板,你

韩晓明:从传统代理商到数字化供应商

“代理制不是短跑,是一场马拉松,而且是中国式的马拉松。” ——石家庄天远科技集团有限公司 董事长 韩晓明  韩晓明:从传统代理商到数字化供应商 成立于1992年的石家庄天远科技集团有限公司 ( 以下简称“天远集团”),是迄今为止为数不多的第一代中国工程机械代理商。现为小松在河北、蒙西地区的代理,拥有员工700余人,运营服务的工程机械设备超过28万

工程机械二十年发展之“江湖风云”

工程机械二十年发展之“江湖风云” 伴随着新世纪以来三驾马车—出口、基建和房地产驱动着国内宏观经济高速发展,我国的工程机械行业分享到了最大红利,已成为全球最大市场之一。 各大国产品牌制造商凭借着努力拼搏的精神,在短短二十多年内迅速崛起,在2023年全球工程机械制造商50强排行榜中,以三一、徐工和中联为代表的中国企业占据了13席。 从全球工程机械产业来看,中国制造商不仅规模

披荆斩棘,众行致远:2023年第三季度中国工程机械代理商发展状态调研分析报告

2023年10月7-16日,《今日工程机械》进行了“2023年第三季度中国工程机械代理商发展状态调查”,从被调查代理商样本的区域、品牌和级别分布的情况看,已经可以基本反映2023年第三季度,中国工程机械行业代理渠道的现状。 盈利状态 26.45%的代理商企业盈利 2023年第三季度,73.55%的代理商企业是亏损的,有26.45%的代理商企业处于微盈利或盈利状

【专栏】警钟:从客户体验报告中读出的风险

这些年工程机械市场国产品牌快速增长,外资品牌一路下滑,在激进的营销和融资策略面前,外资品牌似乎毫无还手之力,开始全面“躺平”,不再追求销量和市场占有率,全力维护那些优质老客户,努力保证代理商的生存。 相反,一些雄心勃勃的国产品牌已经不把外资放在眼里,去年底仍为今年的市场增长做足了准备,如大量的整机和配件库存等。但恰恰是“充足的准备”让不少企业在低迷的市场环境下,陷入了更大的困境,销售远远低

【专栏】如何面对萧条的市场,不同的企业有不同的做法

这两年市场一直在下滑,如何面对萧条的市场,不同的企业有着不同的做法。有些企业选择躺平,自求多福,等待市场恢复;有些企业则选择更卷,希望通过裁员、降薪和加班来渡过难关。 很多外资品牌选择躺平,会也不开了,任务也不压了,力求降低成本,靠总部的实力熬过严冬。国产品牌则纷纷把重心转向海外,东方不亮西方亮,希望在海外市场赢得一席之地。可如何帮助国内代理商度过难关?主机厂缺少明确的思路。

【专栏】反思:攀登珠穆朗玛峰的诱惑

珠穆朗玛峰是世界第一高峰,无数登山爱好者的圣地,每年都有人为了征服珠峰而献出生命,可是生命的代价仍然不能让人们放弃攀登珠峰的诱惑,越难越危险,诱惑就越大。 登上珠穆朗玛峰的诱惑是如此巨大,很多登山爱好者愿意为此付出青春,甚至生命。 (图片来自网络) 商业领域也是如此。很多中国企业的战略目标就是成为世界第一,为了登上各自领域的珠穆朗玛峰,无数企业家不遗余力,全力以赴。当一

【专栏】反思:警惕,工程机械行业的存量陷阱!

今天的工程机械行业普遍陷入了严重的焦虑和内卷之中,因为行业掉进了“存量陷阱”。 什么是存量陷阱? 从增量市场进入存量市场,按照增量市场设计的产能不可避免地会出现过剩,这让主机厂感到十分焦虑。他们试图通过降价和降低商务条件来增加销量,却让企业掉进恶性循环的陷阱中难以自拔。由于销量下滑,经销商人员和库存也严重过剩,面临生存危机,也感到十分焦虑。设备保有量严重

【专栏】警钟!市场占有率是一剂“慢性毒药”

中国工程机械行业经过了20多年的高速发展,规模不断扩大,收入不断增加,可厂商矛盾也开始显露出来,其中一个重要原因就是对市场占有率的考核。 在北美和欧洲市场,几家主要品牌各占有一定的市场份额,从来没有哪家品牌为了争取更高的占有率而牺牲利润和代理商的健康。可在中国情况却不同,占有率排名靠前的企业希望更上一层楼,排名靠后的企业努力迎头赶上,很多国产品牌为打败外资品牌而欢欣鼓舞,却对自己和经销商所付

【专栏】反思:为什么工程机械行业总是走进“死循环”?

一位国外代理商朋友曾问我,“为什么中国人做什么行业,什么行业就无利可图?中国工程机械市场令我们羡慕不已,可中国经销商却羡慕我们。”是呀,这是一个令人尴尬的问题,坐拥世界最好的市场,最大的设备保有量,令人羡慕,即使2022年国内市场调整,出口生意又开始火爆,甚至都没有受到中美贸易战的影响。可是,这些年经销商的日子却不堪回首,市场火爆却赚不到钱,风险又一点不少地捏在手里。 曾几何时,卖挖掘机是高

低谷求变,等待春风:2022年中国工程机械代理商生存状态调研分析报告

低谷求变,等待春风:2022年中国工程机械代理商生存状态调研分析报告 2023年1月10-16日,《今日工程机械》进行了“2022年全年度中国工程机械代理商生存状态调查”,样本覆盖区域是全国除港澳台和西藏之外的全部省份区域。从被调查代理商样本的区域、品牌和级别分布的情况看,可以基本反映2022年全年,中国工程机械行业代理渠道的现状。 代理商盈利状态 28.57%的企业微

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