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解析小松模式:如何做到“非小松不可”?

工程机械行业乍看起来很不风流倜傥,然而,它却又是一个堪称时代风向标的“经济整体的先行指标行业”。 在工程机械行业如何做到“非小松不可” 倡求“绝对优势”的小松模式 工程机械行业乍看起来很不风流倜傥,然而,它却又是一个堪称时代风向标的“经济整体的先行指标行业”。但凡工程机械畅销的地方,紧接其后的必将是一个经济飞速发展的浪潮。 小松集团(KOMATSU)成立于1921年,是全球最大的工程机械及

常林股份召开2011年度总结表彰大会(图)

1月13日下午,公司隆重召开2011年度总结表彰暨十四届十二次职代会。公司领导蔡中青、陈卫、吴建平、邹建懋、廖晓明、王传明、王宏俊、梁逢源、诸兆民、邱菊瑛以及职代会代表、班组长、调度、主管、团干部、中层干部和受表彰的先进集体、先进个人、优秀中层干部等330余人参加会议。大会由工会主席吴建平主持。 图为:2011年度总结表彰暨十四届十二次职代会现场 陈卫总经理代表经理层向大会作《2011年度

勇担责任 砥砺奋进——山推张秀文新年献辞

天仪再始,岁律更新。2011年转瞬即逝,我们带着激情与执着,以坚韧不拔的意志,走过了市场形势峰谷跌宕的一年。2012年即将到来,我们又沉着冷静地站在新的起点、新的征程,迎接新的机遇、新的挑战。 勇担责任 砥砺奋进——山推张秀文新年献辞 回眸过去的一年,是我们持续锐意求变的一年。公司审时度势,果断决策,将“变”作为贯穿全年工作的主线,积极调整发展思路,转换经营模式,完善用人机制,创新激励手段

玉柴吴其伟:变不可能为可能 变可能为现实

——记全国五一劳动奖章获得者、玉柴股份公司总经理吴其伟 有人说,从技术岗位转行做销售,激情只够燃烧三年。45岁的吴其伟,今年3月刚从分管销售的玉柴机器股份有限公司的副总经理位置调整到总经理位置上,却在销售岗位上激情燃烧了10年。 这是充满奇迹的黄金10年。玉柴产品销量连续保持两位数增长,远高于同行业增长平均水平。吴其伟也因此斩获了各种荣誉:中国客车工业50年十大风云人物、广西壮族自治区劳模、中

河北钢铁2012年力争实现营业收入2500亿元

12月27日上午河北钢铁集团第一届职工代表大会第一次会议暨2012年工作会议顺利召开,大会明确河北钢铁集团要全面转型升级,奋力提质增效,实现集团由大到强的新跨越。 对于2012年的主要工作,河北钢铁集团董事长、总经理王义芳指出,要以提质增效为主线,创新推进三大任务,在迎战困难中全面开创2012年生产经营和改革发展的新局面。确保生产经营安全稳健运行,集团主体粗钢产量4600万吨,实现营业收入250

三一重工向文波:改变中国制造的形象(图)

多年以来,劣质产品和廉价产品成为“中国制造”的代名词。而作为中国工程机械行业第一家上市的民营企业,三一重工秉承“品质改变世界”的经营理念,以高品质的产品和服务改变“中国制造”的固有形象。作为在三一重工服务了二十年的员工和现任总裁,向文波居功至伟。创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献,此为“三一”名字的由来,也是三一重工追逐的梦想。 三一重工总裁向文波 “公司越大,我们越忙,越累。”11月1

玉柴:玉色润秀六十载 柴扉开处万物春

60年时间,玉柴完成了一场精彩的演绎。从一个如白纸般的“玉林泉塘工业社”发展成为“中国最大的内燃机生产基地和中国最大的小型挖掘机生产基地”,玉柴人奋斗不息,孜孜以求,将顽强拚搏的精神展现得淋漓尽致。而在打造千亿级国际化企业的新追求中,玉柴特有的文化和企业精神仍将发挥至关重要的作用。的确,要实现企业的愿景--为社会提供有如玉般温润、秀美甚至无暇的产品与服务,玉柴人将会投入更多。不过,在一个生态环境几

高通胀时代装备制造业的卓越经营之道(下)

编者按: 在上期文章中,北京正略钧策企业管理咨询有限公司的陈睿结合案例对装备制造业在高通胀时代下的经营之道作了详细解读。在本期文章中,众多企业高管、战略部总监、人力资源部总监,资深媒体和行业协会人士就上期虚拟案例一同分享了各自观点,力图解析行业典型难题。 高通胀时代装备制造业的卓越经营之道 工程自动化是行业趋势 上海电气(集团)总公司干部人事部部长 宦秀芳近几年中国的工程机械现代化发展

七部委关于工业企业质量管理方法意见方案

各省、自治区、直辖市质协,各行业(部门)质协,中国质协各分会: 近日,工业和信息化部联合有关部门发布“关于在工业企业深化推广先进质量管理方法的若干意见”(工信部联科[2011]337号,下称“若干意见”),对政府有关部门、行业协会、质量协会和工业企业推广先进质量管理方法提出了明确要求。贯彻落实“若干意见”,对推动工业企业转变增长方式,提升企业质量竞争力,实现工业振兴目标将发挥重要作用,对全国质协

晏平谈广西玉柴:偏居一隅的凶猛成长

2011年三季度,中国经济增长总体延续了二季度轻踏“减速板”的态势,投资、消费和出口“三驾马车”不同程度放缓。内忧外患仍然是悬挂在中国企业身上的达摩克里斯之剑。中国企业将如何面对复杂多变的国际国内经济环境?如何寻找到自己应对变化的生存之道?如何在中国经济增长周期中寻找到转型的商机? 2011年底,新浪财经和新浪广东“寻找新生机”报道组深入中国经济增长的核心城市,探访当地最具代表性的企业,专访行业

六十周年:巨变玉柴铺展青春好画卷(图)

60岁的玉柴,翻开时光的相册:——60年前,一个只能生产小农具的工业社;——50年前,一个只能靠人抬肩扛的制造厂;——40年前,一个只能生产两缸小马力发动机的柴油机厂;——30年前,一个刚刚步入车用柴油机领域的地方国企。 玉柴60周年 改革开放前,玉柴厂房衰破,企业缺乏发展后劲,在内燃机行业无足轻重,在市场竞争中不堪一击:——骑着自行车上班的玉柴人流,犹如一波波浪涛叠涌而来,浩浩荡荡,形成了一

以文化为引擎 实现绿色制造的推动者(图)

2011年上半年,在市场走势低迷的大形势下,广西玉柴机器集团有限公司(以下简称玉柴)在全体玉柴人的奋力拼搏下,抢夺市场,完成销售收人210.67亿元。业绩同比略有增长,实现了时间过半、任务完成过半。销售收人同比增长幅度超过20%的公司有玉柴重工、润滑油公司、华原公司、金创公司。能源化工公司和长最公司。其中玉柴重工、润滑油公司和长晨公司的销售收人同比增幅超过了50%。 广西玉柴机器集团有限公司

海翼董事长郭清泉:工业脊梁 追求卓越

采访厦门海翼集团有限公司董事长、厦门厦工机械股份有限公司执行董事郭清泉完全出乎意料。 在政府机关工作10年、企业任职17年,他只跟媒体打过两次交道,面对面的专访,是从未有过的。不曝光、不上镜、不见报的他,在海翼集团核心投资企业厦门厦工机械股份有限公司(以下简称“厦工股份”或“厦工”)60华诞之际,破例接受了本报记者的独家专访。更出乎意料的是,2个多小时的采访,这位国有企业集团的掌门人侃侃而谈,回

李辉跃:厦工将实现新的跨越式发展(图)

【第一工程机械网 现场报道】2011年11月28日,厦门厦工机械有限公司60周年庆典系列活动隆重举行。厦工产品推介中心奠基仪式、厦工全系列产品介绍展示会、厦工社会责任报告发布会、厦工成立60周年庆典暨文艺晚会等一系列活动向参会代表展现着厦工敢为创见、顽强拼搏、不断进取的精神风貌及文化底蕴。包括代表嘉宾、厦工海内外供应商和代理商合作伙伴、海翼集团及厦工员工代表在内的16000余人共襄盛典。其中,海内

三一总裁谈领导力:最大的挑战是认识自己

从一个小小的焊接材料厂起步,经过22年发展,三一集团已经成为中国最大、全球第六的工程机械制造企业。对于一个拥有68000名员工、近4000名干部的企业而言,其成功绝不止于行业战略的成功,在内部人才培养、领导力持续发展上,三一亦有其独到之处。记者:三一集团在一个国有企业垄断的领域发展到这么大,在领导力的培养上一定有非常扎实的基础。您可以说见证了整个历程,这其中三一有什么样的基本经验?唐修国:实际上三

常柴股份荣获“五五普法”先进单位(图)

近日,公司被常州市委、市政府表彰为“2006-2010年全市法制宣传教育先进单位”。 常柴股份获“五五普法”先进单位 “五五普法”期间,公司深入贯彻依法治国基本方略,重点在四大方面宣传法制法规,提高员工法律意识。一是抓好中层以上干部的学法用法。公司坚持自学与培训相结合,而且实行了董事会、监事会成员学法制度,每年都举办法律知识讲座,先后举办了《质量法》、《合同法》、《安全生产法》、《专利法》

从篾匠到首富 梁稳根打造红色三一欲从政

登上中国首富宝座的梁稳根陷入弃商从政的舆论漩涡,他缔造过的传奇中,又将添加浓墨重彩的一笔——这是梁另一个开始,也将成为中国民营经济变迁史上一个重要的里程碑。 某种程度上,梁稳根的经历符合大多数人观看戏剧的心理:少时贫苦出身,青年结交六七好友啸聚山林,中年千金散尽,仕运却时来运转。但走进解读却不难发现,梁的财富观和用人术,均是可以写进管理教科书的经典案例——虽然,有一些内容并不是本期专题所能涵盖的

山重建机7日召开党工团视频工作会议(图)

11月7日下午,山重建机在101会议室召开党、工、团视频工作会议,听取临沂、济宁两公司党、工、团负责人工作汇报,并对今后一段时间党、工、团工作提出要求和部署。 山重建机党委书记姜英杰,党委副书记、纪委书记陈颂东,副总经理谢文成等公司领导和临沂、济宁两公司党、工、团负责人30多人出席了视频会议。党群工作部副部长梁勇主持了本次会议。 山重建机领导人发言 会议首先听取了各党、工、团负责人关于赴

向文波语录:我们是一个理想主义的企业

23岁时,他曾有机会成为湖南省最年轻的正处级干部,最后放弃去读研。毕业后,放弃在大城市工作的机会,而选择一个偏远的小县城。他到三一没提任何要求,从助理做起,加入到了三一重工的艰苦创业当中,“我希望三一成为一流的企业,它是我实现理想的平台。” 作为三一重工的领军人物,向文波不仅带领三一成为一家市值超过千亿元的上市公司,更重要的是,三一重工也开始了国际化的战略进程。今年,三一重工共有7人上榜2011

唯发展不唯速度 玉柴集团欲破千亿元大关

60年,一个花甲。作为一个卓越的企业,有辉煌、有光荣、有成就,虽然也有磨难。然而为了更长远、可持续发展,企业需要打破现有的陈旧模式,需要改变、需要重新定位。总之一句话,需要再造一个全新的体系。企业再造是一种战略,包括发展理念、战略目标、组织体系、人才结构、商业模式等,重新确立新的企业文化。企业再造,目的是为了认知优势,重新发展。致力于打造一个“新玉柴”的晏平,有着每一代企业家都有其不同的责任和使命

北京三一总经理伏卫忠:用感恩的心践行责任

从2008年,捐资湖南抗冰救灾、奔赴四川地震灾区救援,到2010年营救智利矿难受困矿工、2011年抗击日本地震导致的核危机,三一不仅创造了一个个生命奇迹,更向世界彰显了“中国制造”的强大力量。 北京三一总经理:伏卫忠 “企业的发展依赖于社会的发展,企业的社会责任感对外应该为社会提供质量可靠的产品,并持之以恒地为社会创造价值,做出贡献;对内则体现在对员工的关心和培养。只有实现了企业与社会发展的和

草莽、枭雄与首富 解读三一重工梁稳根

在外企、国企曾经一统江山的机械工程行业,三一重工的崛起令人瞩目,其横冲直撞的竞争风格与其在资本市场的纵横捭阖,也引发了诸多争议。这个“中国制造”的新版本,究竟是如何被造就出来的? 2011年10月上旬的一天,在位于湖南长沙的三一集团总部食堂,以55岁的董事长梁稳根为首,几十个人在一张近30米长的餐桌旁落座。他们平时一日三餐都一起吃,总裁助理以上级别的人必须参加,迟到的还会被罚100元。 三一集

焦点事件:新一届内地首富梁稳根或将从政(图)

2011年5月9日,《新财富》杂志发布 “2011新财富500富人榜”,梁稳根以500亿元的身家成为内地新一届首富; 2011年9月7日,胡润研究院公布“胡润百富榜”前50名,梁稳根以财富700亿元成为“2011年中国首富”;2011年9月8日,2011福布斯中国富豪排行榜揭晓,梁稳根以93亿美元排名第一。2011年9月18日,湖南省委组织部和长沙宣传部门的官员证实,上级已完成了对梁稳根的人事考察

2011年常柴后备人才培训班结业典礼举行(图)

10月8日下午,公司与复旦大学联合开办的常柴后备人才培训班在工会会议厅举行了结业典礼。公司董事长薛国俊、党委书记吕伟民、政治部部长周瑞康、复旦大学继续教育学院院长方晶刚、副院长章沛、培训部部长童一鸣与培训班全体学员一起参加了此次结业典礼。 图为薛国俊董事长(左)、方晶刚院长(右)为学员颁发结业证书后一起合影 薛国俊董事长与方晶刚院长一起为学员们颁发了结业证书并合影留念。政治部部长周瑞康对此次培

千亿级供应商65年积淀:潍柴动力文化 驱动未来

文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力的源泉。潍柴65年来,特别是最近13年来,始终坚持“文化兴企、文化育人”,秉承“文化引领,战略驱动、主动融合,打造特色、提升企业软实力”的文化建设思路,用文化统领发展,用文化统一言行,逐步培育了执行力文化、激情文化、用户导向文化、融合文化、感恩文化,由此形成了独具潍柴特色的“动力文化”体系。 企业文化的培育发展,离不开企业文化理念的指引。2007年,潍柴为整合众

山东潍柴以文化软实力引领“中国智造”

文化是企业的灵魂。65年来,潍柴以改革创新的精神,以敢为天下先的勇气,以百折不挠的毅力,由一个简单的手工作坊,成长为国内举足轻重、国外较高美誉的现代装备制造业企业。1998年以来,潍柴累计开发新产品5800多个,申请专利506项;2010年实现营业收入911亿元。潍柴跨越式发展的历程,彰显文化引领、战略驱动的魅力。企业文化创建,从“约法三章”开始 13年前,潍柴新一届领导班子向全体职工作出“约法三

潍柴迎来65年华诞 文化软实力打造核心竞争力

  10月20日,潍柴迎来65华诞。追溯65年的发展历程,历史常常出人意料:当1946年10月那家造军械的小手工作坊诞生时,没有人能想象到65年后,她会成为中国最大的汽车零部件企业集团;即便时间转向1998年,当谭旭光接掌濒临破产的潍柴时,也没有人敢预言她能否浴火重生,更没人敢憧憬她会在接下来的13年时间里引领中国制造业走向世界……是什么支撑了这一个又一个奇迹的出现?组织文化领域的泰斗——埃德加·

铁拓机械金牌班组长能力提升训练班开班(图)

班组是企业的细胞,班组长工作能力的高低、工作方法的科学与否以及工作技巧直接关系到班级成员的工作质量和生产现场的运行状况。福建铁拓机械有限公司把企业管理科学化、现代化的起点放在基层班组上,加强班组建设,提高班组长素质,全力打造适应铁拓机械持续发展的现代化班组。为此铁拓机械在2011年9月29--30日两天举办了金牌班组长能力提升训练班,并聘请了具有丰富教学经验和专业知识的现场管理实战专家、博略企业管

安徽叉车集团有限责任公司转型升级实现快速发展

一个传统行业的老牌国企,不是垄断行业,没有资源优势,完全依靠自主发展,在波诡云谲的市场竞争中,却能够在国内同行业中独占鳌头20年,在波澜壮阔的国际市场上直面挑战、披荆前行,不断探索创新,安徽叉车集团有限责任公司(以下简称“合力”)用发展事实诠释着转型升级、科学发展之路。 一、把自主创新作为转型升级的动力,强化核心竞争优势 提高自主创新能力,建设创新型国家,是国家发展战略的核心,是提高综合国力的

国庆期间兰新铁路工地掀起百日攻坚高潮

进入十一黄金周以来,中国中铁五局集团有限公司兰新铁路第二双线工程指挥部管内所有工地彩旗猎猎、机器轰鸣,广大参建员工正干劲百倍地投入到“大干120天”的施工攻坚高潮之中。 广大参建单位和施工人员认真贯彻落实青海省、青藏铁路公司的要求,充分认识青海省投入资金加快兰新铁路第二双线建设的重要意义,把建设施工视为难得的机遇,积极开展“大干120天”施工生产活动,迎难而上,争创佳绩。 连日来,广大参建单位

安徽叉车集团实现全面转型升级 成效显著

一个传统行业的老牌国企,不是垄断行业,没有资源优势,完全依靠自主发展,在波诡云谲的市场竞争中,却能够在国内同行业中独占鳌头20年,在波澜壮阔的国际市场上直面挑战、披荆前行,不断探索创新,安徽叉车集团有限责任公司(以下简称“合力”)用发展事实诠释着转型升级、科学发展之路。 一、把自主创新作为转型升级的动力,强化核心竞争优势 提高自主创新能力,建设创新型国家,是国家发展战略的核心,是提高综合国力的

梁稳根117万倍创富路:从六万到七百亿元

不是李彦宏,不是黄光裕,更不是宗庆后…… 9月7日,由胡润研究院制作的“2011年中国百富榜”中,三一集团董事长梁稳根以700亿元人民币的财富成为“中国新首富”。 这不是一家之言。7月25日,在《理财周报》发布的2011年“3000中国家族财富榜”榜单中,三一重工梁稳根家族以598.51亿元身家位居中国首位。 实际上,早在今年5月10日,《新财富》发布的“2011年500富人榜”中,梁稳根即

伟大的崛起:三一重机“世界第一”之路(图)

如果将2010年岁末的中国挖掘机行业用镜头来定格,以106%的速度实现“行业销售增长第一”的三一重机,正甩开全球五甲的追逐,向“世界第一”呼啸而来。 昆山产业园 百亿战绩与千亿宏图 这是一道震惊世界的轨迹。这是一个民族日益壮大的身影。这是中国挖掘机行业喷薄涌动的强大生命力。仅有八年生产史的三一重机,以年产销逾万台的战绩和单机销售“市场第一”的奇迹,光荣驶入“世界第一军团”,成为中国第一个

潍柴以“三个保障”为创先争优的立足点

潍柴控股集团有限公司党委现下设基层党组织112个,党员3085人,占职工总数的27.4%。创先争优活动开展以来,集团党委以“三个保障”为立足点,推进企业技术创新,推动企业健康快速发展。今年1—7月份,实现销售收入634.76亿元,同比增长1.1%。先后荣获“全国先进基层党组织”、第二届“中国工业大奖”、山东省“先进基层党组织”、省国资委“齐鲁创业先锋党组织”等荣誉称号。 在活动组织中,我们深刻体

谭旭光:山重建机应由规模建设向内涵提升转型

9月22日上午,山东重工集团董事长、党委书记谭旭光莅临公司视察工作,并召开了“山东重工挖掘机板块调研汇报会”。会上,谭旭光董事长发表了重要讲话。下午公司立即组织全体管理干部认真学习、贯彻集团董事长谭旭光的讲话精神,夏禹武总经理传达了谭旭光董事长的讲话精神,并对公司全体管理干部,如何深入学习、领会、贯彻落实谭旭光董事长的讲话精神,提出了明确要求。 夏禹武指出,谭旭光董事长此次莅临山重建机视察工作,

谭旭光董事长赴扬州考察调研潍柴业务板块

9月20日至21日,山东重工集团董事长谭旭光率团队到潍柴扬州业务板块考察调研,深入车间一线和技改现场,听取生产运营情况以及十二五发展规划汇报。在扬州期间,谭旭光一行受到了扬州市委、市政府的热情接待。 扬州市委书记王燕文与谭旭光董事长亲切座谈,市长谢正义出席了潍柴扬州业务板块领导干部大会,并做重要指示;副市长闻道才全程陪同谭旭光董事长考察调研。 王燕文书记在与谭旭光董事长座谈时指出,扬州市委

上依红召开2011年质量大会 打造高质量重卡(图)

9月6日,上汽依维柯红岩公司召开2011年质量大会,总结今年以来的质量工作开展情况,分析质量问题形势,对当前质量工作提出新要求,公司常务副总经理费奥里多主持了会议,总经理熊伟铭作重要讲话。这也是上汽依维柯红岩公司今年召开的首次质量大会,体现了公司对产品质量的高度重视,和对提升产品质量、树立优质产品形象、打造高质量重卡的坚定决心。 上汽依维柯红岩公司召开2011年质量大会 费奥里多在会议致辞

解读三一梁稳根 看中国新首富的非凡之路

当民企的财富发展到几代人也用不完的时候,企业前进的动力来自何方? 天上浮云如白衣,斯须改变如苍狗。 不是李彦宏,不是黄光裕,更不是李锂…… 9月7日,由胡润研究院制作的“2011年中国百富榜”中,三一集团董事长梁稳根以700亿元人民币的财富成为“中国新首富”。 这不是一家之言。7月25日,在《理财周报》发布的2011年“3000中国家族财富榜”榜单中,三一重工梁稳根家族以598.51亿元身

南墩斤:希望之旅活动体现斗山共建美好中国心愿

【第一工程机械网 独家专访】积极、全面履行企业的社会责任,是斗山DOOSAN经营哲学的核心要素之一,在中国坚持援建30所希望小学、连续三届希望之旅、积极参与温暖工程、全力开展救灾助困等,斗山已经不是单纯在中国投资的韩国企业,同时也是扎根华夏大地的本土企业,斗山以“共建美好中国”为己任正在表露自己的一颗“中国心”。2011年8月14-19日,斗山第四届希望之旅夏令营活动在北京启动,来自全国各地的19

上汽依维柯:打造有特色的高质量重卡

9月6日,上汽依维柯公司召开2011年质量大会,总结今年以来的质量工作开展情况,分析质量问题形势,对当前质量工作提出新要求,上汽依维柯公司常务副总经理费奥里多主持了会议,总经理熊伟铭作重要讲话。这也是上汽依维柯公司今年召开的首次质量大会,体现了上汽依维柯公司对产品质量的高度重视,和对提升产品质量、树立优质产品形象、打造高质量重卡的坚定决心。 费奥里多在会议致辞中谈到,虽然上汽依维柯公司在上半年取

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