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2024年4月11日，以“新机遇、新优势、新作为”为主题的“第二十一届工程机械发展高层论坛”在浙江嘉兴成功召开。会上，广西柳工机械股份有限公司党委书记、董事长兼首席执行官曾光安以《工程机械的新质领导力》为题，作主旨发言。 广西柳工机械股份有限公司党委书记、董事长兼首席执行官曾光安 以下为演讲实录： 大家知道生产力和生产关系是相互作用的，有新质生产力就
中联重科海外公司“领航计划”第一期领导力培养发展项目开班仪式 为快速打造一支素质过硬、责任过硬、作风过硬、结构合理的海外管理团队，落实董事长“用地球村思维拓展海外市场，构建基于端对端、数字化、本土化的全新海外业务体系”的指示精神，助力公司国际化业务快速发展。2023年5月25日，海外公司举行“领航计划”第一期领导力培养发展项目开班仪式。 人力资源管理中心主
中国工程机械工业协会第十九届中国工程机械发展高层论坛 8月22-25日，以“新阶段、新格局、新作为”为主题的中国工程机械工业协会六届三次会员代表大会暨第十九届中国工程机械发展高层论坛在湖南长沙举行，会议审议了协会有关议案，围绕行业热点问题，以及行业发展趋势等展开高层论坛。广西柳工机械股份有限公司党委书记、董事长兼首席执行官曾光安出席大会并在高层论坛中作主旨演讲。 中国工程机械
【第一工程机械网 整理编译】近期，Haulotte欧历胜因“Let's Dare”转型计划荣获“人力资本领导力奖”金奖。 “Let's Dare”是Haulotte欧历胜针对人力资源管理推出的战略转型计划，致力于增强员工的责任感，改善员工的协作能力和创新能力，以便更好地服务于客户。 “Let's Dare”计划面向Haulotte欧历胜全球范围内的所有团队，主要内容包括： • 由来
为实现“两年两百亿，五年再翻番”的战略目标，山河智能的步履更快了。 发展势头正猛，正值赛道突围的山河智能，也正通过升级公司内部管理能力来抢抓机遇。8月24日，山河智能举行领导力培训中心揭牌暨数字化转型与业务流程赋能培训启动会，并正式启动2021年度数字化转型及业务流程赋能系列培训第一阶段课程。 启动会现场 公司董事长、首席专家何清华在培训启动会上做重要讲话，并指出，针对公司近几年组织架构
继“星邦家人”川藏公益自驾行活动后，星邦智能“V+价值计划”又推出价值6800元/人《卓越组织领导力系统》高端研修公开课程，为客户解决如何经营团队，如何提高凝聚力，如何提高执行力等具体实际问题，提高企业经营能力。 《卓越组织领导力系统》课程由神州英才集团总裁姜桐授课，通过课程学习，让学员清楚认识领导力提升的有效途径，掌握领导力提升的工具与方法，并制定在不同情景下的领导力行动方案。同时，课中的“领
2020年12月4日，“2020年第三届卡特彼勒中国代理商女性领导力高峰论坛” 在深圳圆满落幕。 2020年卡特彼勒中国代理商女性领导力高峰论坛在深圳圆满落幕 本次论坛的主题是：“Power of Growth”，来自卡特彼勒中国的高层管理人员、来自卡特彼勒在中国的四家代理商：森达美信昌机器、利星行机械、华北利星行机械、易初明通的管理层代表及一百多名精英女性齐聚一堂，共同探讨在这个充满不确
日前，一场别开生面的“领导力论坛”在上海交通大学逸夫科技楼成功举办。铁姆肯公司中国区总裁施博胜先生（Peter M. Sproson）携手JA中国董事长周保罗先生作为本次论坛的主讲嘉宾与200多名交大学子零距离接触，畅谈领导力发展的心得体会。 铁姆肯公司中国区总裁与上海交大学生畅谈领导力 本次领导力论坛旨在通过让企业领袖走进大学校园与学生分享对领导力培养的独特见解，为即将开始职
11月13日下午，山推股份“经理人领导力训练营”结业典礼在总部办公大楼109会议室隆重召开。山推党委副书记、纪委书记孙学科，北京凯洛格管理咨询公司有关领导出席并为学员代表颁发了结业证书。 山推股份“经理人领导力训练营”结业典礼 孙学科在仪式上做了总结讲话，对所有参训学员端正的学习态度、严明的培训纪律以及所取得的学习成果予以了高度肯定。他对此次“经理人领导力训练营”进行了形象深刻的比喻：大家各自驾驭
近日，山推股份人力资源部在总部大楼201会议室举行了山推股份人力资源信息系统开发项目业务流程及系统解决方案评审会，公司党委副书记孙学科，副总经理郑鸿亮出席会议。德勤实施顾问、信息支持部、人力资源部相关负责人20余人参加会议。 在对人力资源信息系统业务蓝图及系统解决方案肯定的基础上，孙学科副书记在会上提出五点要求：一、人力资源信息系统建设要与国际接轨，只有起点高，才能满足山推未来国际化需求；二、把握
面对2012年严峻复杂的市场环境、面对越来越多对手的竞争挑战、面对90后员工步入职场的客观事实，小松公司于2012年7月20日—21日在公司礼堂针对公司中层干部举行了一场名为“管理转型、决胜执行”的专场培训。本次培训由行知韬略副总裁王式华老师主讲，就心态转型、角色转型、技能转型及实战问题研讨举行了学习和分组对抗。淡季开展的各项培训工作已经成为我司人才梯队建设的重要保证，为小松公司员工的成长奠定了坚
从一个小小的焊接材料厂起步，经过22年发展，三一集团已经成为中国最大、全球第六的工程机械制造企业。对于一个拥有68000名员工、近4000名干部的企业而言，其成功绝不止于行业战略的成功，在内部人才培养、领导力持续发展上，三一亦有其独到之处。记者：三一集团在一个国有企业垄断的领域发展到这么大，在领导力的培养上一定有非常扎实的基础。您可以说见证了整个历程，这其中三一有什么样的基本经验？唐修国：实际上三
为提升集团研发干部的领导力，研究总院联合清华大学制定了新的院所长培训方案。本次培训独具特色，数十名院所长赴清华大学参加全脱产7天培训，七天里，他们和千万名普通的清华学子一样，感受校园氛围，体验清华文化与精神。培训课程充实而丰富，有管理知识、历史、哲学，也有时事政治，更有缓解压力的心理课程。通过这些课程的学习，参与培训的院所长将提高自身管理能力，提升团队建设的能力，进而提高研发工作的核心竞争力。
为树立各级干部正确的领导力观念，促使各级干部由“任务型领导”向“责任型领导”、由“教训型领导”向“教练型领导”的转变，近日，三一集团人力资源总部全面启动“员工素质与领导力项目”。三一集团公司的高速发展，对管理人员的数量和素质的要求越来越高，但目前三一集团公司没有对三一集团各级干部所应具备的领导力特征予以明确的定义，对于各级干部领导力培训、培养也没有做到系统化。此次领导力开发项目，就是要从根本上解决
近期智能制造再获国家关注，高层屡次在重大会议提及，李克强在达沃斯会议上也对大连产业升级、创业创新进行考察，并听取辽宁省汇报装备制造和走出去情况。工信部苗圩也表示，后期将出台智能制造后续政策，智能制造十三五规划也正在抓紧编制中。 总理辽宁调研力挺装备制造 李克强总理在夏季达沃斯期间，对大连产业升级做出考察。李克强表示，要把国有企业改革和“双创”结合起来，抓住国家实施“中国制造2025”机遇，瞄准市场
高质量发展是检验公司改革成效的“试金石”，深化改革是推进公司高质量发展的“金钥匙”。2024年大刀阔斧开启的西筑装备改革，是“老西筑人”在实际工作中突破自我认知、转变工作思维、高涨工作热情，接续奋斗，打造一个有领导力、聚合力、创新力团队的新起点，更是公司高质量、高效益、高效率发展的新起点。 技术体系支持效能，攸关公司产品的质量性能、客户满意度和市场竞争力，装备技术部初建以来，坚实秉持“挑担子
高质量发展是检验公司改革成效的“试金石”，深化改革是推进公司高质量发展的“金钥匙”。2024年大刀阔斧开启的西筑装备改革，是“老西筑人”在实际工作中突破自我认知、转变工作思维、高涨工作热情，接续奋斗，打造一个有领导力、聚合力、创新力团队的新起点，更是公司高质量、高效益、高效率发展的新起点。 优化服务、提升效能是优化营销环境、建设行业统一大市场的必然要求，对加快构建新发展格局、推动高质量发展具
中国工程机械工业协会六届五次会员代表大会暨第二十一届工程机械发展高层论坛 2024年4月11-12日，以“新机遇 新优势 新作为”为主题的中国工程机械工业协会（简称“协会”）六届五次会员代表大会暨第二十一届工程机械发展高层论坛在嘉兴召开。协会会长苏子孟，名誉会长、特别顾问祁俊，秘书长吴培国和来自协会副会长、常务理事、理事单位的领导以及协会所属各专业分支机构的负责人、会员单位、行业主流媒体代表
高质量发展是检验公司改革成效的“试金石”，深化改革是推进公司高质量发展的“金钥匙”。2024年大刀阔斧开启的西筑装备改革，是“老西筑人”在实际工作中突破自我认知、转变工作思维、高涨工作热情，接续奋斗，打造一个有领导力、聚合力、创新力团队的新起点，更是公司高质量、高效益、高效率发展的新起点。 今年以来，中交西筑装备分公司以市场、客户为导向，不断深化改革，围绕“升维建仓、形成合力、做实增量”的目
行业高管Tarak Mehta被任命为铁姆肯公司下一任总裁兼首席执行官 Richard G. Kyle将卸任铁姆肯公司总裁兼首席执行官，但仍在公司董事会任职 全球工程轴承及工业传动产品行业领导者铁姆肯公司董事会已与Tarak Mehta达成协议，将于2024年9月5日任命他为公司下一任总裁兼首席执行官。Mehta现任ABB集团运动控制事业部总裁兼集团执行委员会成员。ABB集团是
近日，在丹麦哥本哈根举行的IPAF2024年峰会上，国际高空作业平台联盟（IPAF）举行了年度会员大会，并宣布董事会领导层顺利过渡，任命Karel Huijser为新任主席，接替Karin Godenheim。 IPAF首席执行官兼董事总经理Peter Douglas（上图左二）在回顾年度大会时评论道：“IPAF感谢Karin Godenheim在担任主席期间的卓越领导力
高质量发展是检验公司改革成效的“试金石”，深化改革是推进公司高质量发展的“金钥匙”。2024年大刀阔斧开启的西筑装备改革，是“老西筑人”在实际工作中突破自我认知、转变工作思维、高涨工作热情，接续奋斗，打造一个有领导力、聚合力、创新力团队的新起点，更是公司高质量、高效益、高效率发展的新起点。 中交西筑装备分公司2024年改革推进会议
举旗领航明方向，创新领先图自强。2月1日至2日，中国共产党中铁高新工业股份有限公司第一次代表大会在北京隆重召开。中国中铁总裁、党委副书记陈文健，党建工作部部长陈宝华亲临大会指导，公司党委书记、董事长张威，总经理、党委副书记卓普周及领导班子其他成员、高管出席会议。来自全公司各条战线的120名党员代表齐聚一堂，共商企业党的建设和改革发展大计。 ▲大会开幕 本次大会的主题是，高举中
2023年，海翼集团深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，凝聚起推动公司高质量发展的强大动力。 9月，圆满完成集团党委和纪委换届选举，为今后五年的发展奠定了坚实的基础。 集团以基层党建创新案例为媒，积极探索党建与经营深度融合，把提高效益、增强竞争力作为企业党组织工作的出发点和落脚点。深入挖掘先进典型，微视频《我和我的考察站》荣获全省党员
“在党和人民需要的时候，中核集团要拉得出、顶得上、打得赢，为全面推进强国建设、民族复兴作出新的更大贡献! ”在新中国成立75周年、我国第一颗原子弹成功爆炸60周年之际，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻全国国企党建工作会议精神，1月24日，中核集团召开第十一次党建工作会议。中核集团公司党组书记、董事长余剑锋作题为《深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要
斗转星移一岁新，2024年伊始，卡特彼勒（中国）投资有限公司凭借在人力资源方面的优秀实践，荣膺HRA（中外企业人力资源协会）中国最佳雇主奖和人力资源价值大奖。 中国最佳雇主奖和人力资源价值大奖 本次评选由HRA发起并组织，历时3个多月，经过企业申请、企业调研及层层筛选，卡特彼勒（中国）投资有限公司最终凭借实力雄厚的本土业务规模，多元化、包容性和员工关怀并具的企业文化
1月8日，以“目标驱动 升维发展 聚合共赢”为主题的英轩重工装载机事业部2024商务年会成功举办。英轩集团董事长李世勇、英轩集团总裁兼装载机事业部总经理李彦轩、董事长助理丁国华、总裁助理季龙坤，国际事业部总经理兼装载机事业部营销公司总经理衣晓明及事业部各部门领导出席会议，与来自全国的经销商齐聚一堂，厂商一体，共襄发展，共话未来。 英轩重工装载机事业部2024年商务年会
2023年，一个充满挑战和创新的年份，放眼全球，吉尼聚焦环保，取得多项突破；产品表现卓越，获奖不断；公司荣登多项榜单，广受赞誉；吉尼全球荣耀之路，邀您共同见证！ 环保取成就 坚持践行可持续发展战略 2023年，吉尼持续践行绿色环保理念，在吉尼有超过70%的产品实现了电气化。吉尼的全球制造和办公场所越来越多地推广清洁能源技术应用，吉尼的墨西哥工厂获得了美国绿色
广西柳工机械股份有限公司 党委书记、董事长、首席执行官 曾光安 日月其迈，岁律更新，奋斗不曾停歇。 Time flies and another new year is coming, yet we have never stopped striving. 2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，柳工迎来了创建65周年和上市30周年的重要时刻。面对国内工程机械行
12月21日至23日，以“新定位 新能力 向稳而行”为主题的徐工挖机2023年经销商年会顺利召开。 徐工集团、徐工机械董事长、党委书记杨东升出席会议并做重要讲话。徐工机械副总裁、挖掘机械事业部总经理、党委书记宋之克，事业部领导班子、营销骨干、经销商核心团队及徐工营销、徐工租赁代表共300余人参加会议。 会议全面回顾总结了国内营销系统各职能工作，剖析存在问题，部署发力方向；重点围绕产品竞
当地时间12月13日，世界品牌实验室（World Brand Lab）2023年度(第二十届)《世界品牌500强》排行榜在美国纽约揭晓。在徐工创建80周年之际，“徐工”品牌再次登榜位列第382位较2022年上升4位连续五年跻身世界级品牌行列。 连续二十年发布的《世界品牌500强》，其评判依据是品牌的世界影响力。所谓品牌影响力，是指品牌开拓市场、占领市场并获得利润的能力。
华铁应急服务工程师张瑞 在工程机械的世界中，服务工程师是守护设备顺畅运行的英勇守护者。他们不仅被赋予了专业的技能和知识，更需拥有出色的团队协作能力和勇往直前的积极精神。在华铁大黄蜂这个充满活力的团队里，有一位名为张瑞的年轻俊才，他凭借着出类拔萃的表现和毫不懈怠的努力，脱颖而出，成为了众人瞩目的服务工程师。他的成长之路和工作成果，如同夜空中最亮的星星，为迷茫中的年
习近平总书记视察柳工时强调，要坚持党对国有企业的全面领导，坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，在深化企业改革中搞好党的建设，充分发挥党组织在企业改革发展中的领导核心作用。 柳工党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于党的建设重要思想，坚持党对企业的全面领导，党委把航舵、支部当堡垒、党员争先锋，实施领航党建、价值链党建、海外党建、聚力党建、责任党建
中铁装备设备公司召开干部大会宣布中层干部聘任决定 为进一步深化公司干部人事制度改革，激发干部队伍干事创业的动力与活力。11月29日上午，设备公司组织召开干部大会，宣布新聘任和新提任中层干部任职的决定。公司领导、中层干部等50余人出席会议。 设备公司党委书记、执行董事桑应豪 党委书记、执行董事桑应豪代表公司党委向新任职的同志们表示祝贺。他强调，这次调整是公司在适应市场需求
长期以来，沃尔沃集团坚持推行“可持续发展”理念，积极响应联合国提出的可持续发展目标。作为世界领先的运输及建筑设备制造商，沃尔沃集团生产卡车、客车、建筑设备、船舶和工业发动机，在为客户提供金融及售后服务全套解决方案的同时，也以兼具可靠性和生产力的产品及服务，通过“可持续交通和基础设施解决方案”打造未来社会。 在其业务版图中，长期扎根于全球基础建设领域的沃尔沃建筑设备，一直秉持“品质、安全、环保
11月15日，《学习时报》发表中交集团党委书记、董事长王彤宙署名文章《服务互联互通 促进合作共赢 勇当推动共建“一带一路”高质量发展排头兵》。现将文章转载如下： 《学习时报》发表中交集团主要领导署名文章 服务互联互通 促进合作共赢 勇当推动共建“一带一路”高质量发展排头兵 中国交通建设集团有限公司党委书记、董事长 王彤宙 10月18日，习近
特雷克斯公司（Terex Corp.）近日宣布，John L. Garrison Jr.先生将于2024年1月1日退休并卸任董事长兼首席执行官和董事会成员。 现任吉尼（Genie）总裁Simon Meester先生将接替John L. Garrison Jr.先生，担任特雷克斯首席执行官一职，并加入特雷克斯董事会。 John L. Garrison Jr.先生将在正式卸任前与
我从事设备制造业已超过 25 年之久，见过太多吸引眼球的营销手段。但即便如此，其中仍有一些创意让我印象深刻。比如，让机器随着音乐编排同步动作，在夜间激光秀下完成机器坡度控制，技工身着燕尾服更换机油，以及向密密麻麻的人群展示一个用来揭秘机器的大箱子。这些不仅仅是传统的营销手段，更是一种令人难忘的经历。这些公司冒险取得了成功。他们还强调了其他营销人员在工作中可以利用的聪明策略。
谭旭光：合作共赢是全球化发展的通用逻辑 10月12日下午，大众汽车商用车传拓集团首席财务官麦考·雅克斯坦一行到山东重工集团参观交流。山东重工集团董事长、总经理，潍柴集团董事长，中国重汽集团董事长谭旭光与对方就深化全方位合作进行探讨交流。 麦考·雅克斯坦发言 麦考·雅克斯坦说，山东重工集团的科技实力、数字化制造能力让我深感震撼。谭
9月20日，世界品牌实验室(World Brand Lab)发布了2023年《亚洲品牌500强》排行榜。中联重科在榜上再度进位，排名提升至亚洲品牌第116名，品牌发展活力和潜力进一步释放，彰显出领秀行业的品牌美誉度、影响力和公司高质量发展的成色。 ▲中联重科《2023亚洲品牌500强》证书 据了解，这是世界品牌实验室第十八次对亚洲品牌的
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