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金秋九月，卡特彼勒在这个美丽的季节再一次取得了丰硕的成果。近日，卡特彼勒再次荣登2017年道琼斯北美及全球可持续发展指数（DJSI）榜单。从1999年正式颁布以来，这是道琼斯可持续发展指数的第18年，也是卡特彼勒连续第18次入榜。 卡特彼勒公司首席执行官道安博骏先生 可持续发展是我们的核心价值之一。卡特彼勒全球团队致力于将可持续发展融入到我们日常工作的每一领域。我们对所取得的进步感到自豪。同时，
卡特彼勒公司近日再次荣登2017年道琼斯北美及全球可持续发展指数（DJSI）榜单。这也是卡特彼勒第十八次入榜。 卡特彼勒公司首席执行官道安博骏说：“可持续发展是我们的核心价值之一。卡特彼勒全球团队致力于将可持续发展融入到我们日常工作的每一领域。我们对所取得的进步感到自豪。同时，我们也知道还有更多需要去做的事情。我们的客户使用我们的解决方案构建更加美好的世界，而我们将继续通过更具可持续性和更有效率的
关于卡特彼勒，你不知道的那些事儿——我们之前已为大家分享了一些有意思的故事。今天，让我们再次走进这个老朋友近百年的发展史，看看工程机械行业三位国际老前辈传奇而有趣的故事吧。 Ben大叔和他的创新工作室 或许你已经了解Benjamin Holt是卡特彼勒的奠基人之一，也知道他是履带式拖拉机的发明者。但是你大概不知道，生活中的Ben大叔是个什么样的人。当时间回到100多年前，Benjamin Holt
在中国，提起“Sino”开头的企业可谓是无人不知、无人不晓。比如，SINOPEC中国石油化工集团，国有特大型石油石化企业集团；SINOCHEM中国中化集团公司，中国四大国家石油公司之一；SINOTRANS中国外运股份有限公司, 世界领先的整合物流服务商之一；这些“Sino”开头的企业，不仅在国内市场上占领领导力的地位，在海外市场上，他们更是代表着中国，代表着中国智慧和中国品质，成为中国的一个名片。
美国当地时间2017年7月26日，康明斯发布了公司新的使命、愿景、价值观，及一系列相关内容，并统称为“我们的故事”。 “我们的故事”讲述康明斯企业文化的核心元素，对康明斯是一家怎样的企业给出了清晰的定义： 同时，“我们的故事”还包含康明斯的领导力文化、品牌承诺以及战略。值得一提的是，以客户为核心的理念贯穿于“故事”始终，其中很多内容都是耳熟能详的。这是因为，自康明斯前董事长埃尔文?米勒(Irwin
安全生产无小事！尤其是对制造型企业来说。作为中国工程机械品牌的领军企业，“安全生产”一直是柳工生产制造过程里的重中之重，多年来持续开展安全文化建设，引进先进的安全管理理念，导入作业安全分析、事故根本原因分析(RCA)、可视可感领导力(VFL)、上锁挂牌验证(LOTOTO)等管理工具，将安全生产从细节做起，深入到每个一生产过程中。 柳工机械 并且建立了全员隐患排查与治理体系，鼓励员工积极申报健康安
《中国500最具价值品牌》排行榜，徐工以512.43亿元排名67位再次领跑中国工程机械行业，较2016年（430.81亿元）提升81.62亿元，增幅18.9%，这是徐工进入榜单以来连续第四年蝉联行业榜首。 第十四届世界品牌大会暨第14届中国500最具价值品牌发布会 世界品牌实验室(World Brand Lab) 世界品牌实验室(World Brand Lab)是一家国际化、专业性的品牌研究机
2017年6月22日，第十四届世界品牌大会暨第14届中国500最具价值品牌发布会在北京举办。世界品牌实验室（World Brand Lab）发布《中国500最具价值品牌》排行榜，福田汽车以1125.78亿元排行第34名，位居商用车行业第一、汽车行业第四，连续13年领跑商用车行业。 品牌价值的评判标准包括公众熟悉的市场占有率、品牌忠诚度和全球领导力等。福田汽车连续13年取得的成绩，不仅展现了“中国商
5月19日，2017伊萨伙伴·上海之夜”于近日荣登黄浦江畔。伊萨所属的科尔法集团首席执行官Matt Trerotola先生、科尔法集团首席财务官Chris Hix先生、伊萨亚太区副总裁兼执行董事Stanley Chew先生，伊萨中国区总经理陈长平先生及伊萨中国管理团队携手十二家在2016年具有突出贡献的经销商共赴魅力外滩，与现场来宾共同回顾伊萨一百一十年的创新精神和发展里程，分享伊萨品牌主张下
【第一工程机械网 原创报道】今年5月10日，我国迎来首个“中国品牌日”。在中国制造朝着中国智造的方向不断升级的今天，民族品牌的力量显得尤为重要。通过设立"中国品牌日"，旨在发掘民族好品牌，孵化出全球好品牌，这对所有的民族品牌来说，即是前所未有的机遇，也是新一轮的挑战。 5月10日中国品牌日 “中国品牌日”诞生 工程机械民族品牌齐发声 品牌，决定着企业的生存能力和发展前景，更是一个企业立体发展的灵魂
雷沃菁英客户大学2016年12月在青岛成立以来，进一步利用行业协会资源、媒体资源以及客户资源丰富了雷沃菁英客户大学课程库，组建了知名的专家团队，致力于搭建工程机械行业前所未有的菁英平台。 东南分校 华东合影 华中合影 2017年3月29日至4月11日，雷沃菁英客户大学陆续在四川成都、新疆石河子、安徽合肥、山东烟台以及湖北武汉顺利成立分校区，截止到目前雷沃菁英客户大学全国6所分校已启动5所，本月
4月15日，山东临工45周年庆典上，临工发布了纪念版产品，L953F、L955F轮式装载机、E660F液压挖掘机等都集节能环保、可靠、舒适于一身。而山东临工最近几年在环保节能方面做了哪些贡献? 2012年，山东临工正式加入了WWF发起的“碳减排先锋”计划，成为加入该计划的唯一一家中国工程机械企业。既名曰“先锋”，就意味着不是谁都能做的。就“碳减排先锋”计划而言，只有那些减排目标比之前的所设目标及行
2017年4月8日一个值得纪念的日子，以“智能雷沃 我们一起赢未来”为主题的雷沃菁英客户大学华东分校、华中分校、西北分校分别在山东烟台、安徽合肥、新疆石河子同时举办。这是继3月29日四川成都站西南分校成立以来，又一次里程碑的时刻。 雷沃菁英客户大学华东、华中、西北分校今日正式成立 为了优化课程配置，雷沃菁英客户大学还充分借力行业协会资源与客户资源，丰富课程库并组建起知名的专家团队，全力搭建工
作为卡特彼勒美国之外最大的综合性研发中心，卡特彼勒技术研发（中国）有限公司（“卡特彼勒中国研发中心”）致力于提供世界水平的产品研发和知识产权管理，支持卡特彼勒在中国和其它成长市场中的发展战略。而实现这一目标的关键，就是科学、技术、工程和数学领域（STEM）人才的开发与培养。 卡特彼勒STEM人才开发与培养项目 卡特彼勒中国研发中心开展了多样化、覆盖广泛人群的STEM人才开发与培养的项目，不论是大
什么是管理?众说纷纭，“像雾像雨又像风”，捉摸不定。 管理大师德鲁克说：“管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。” 一位享受国务院特殊津贴的管理专家说：“管理就是管好人、理清事、做到位。” 事实上，管理始终充满着模糊的边界，没有人能告诉你轻易学会管理，“边学边干、边干边学”或是我们的不二选择。于是
2017年2月12日，广西柳工机械股份有限公司（简称“柳工”）宣布任命黄海波同志为新任总裁，接任上任总裁俞传芬同志。黄海波同志的总裁任命将于2017年2月生效，负责公司的整体运营。 黄海波同志深谙工程机械行业业务，在加入柳工25年的时间里，他在技术和领导力方面持续取得进步。我们期待黄海波同志带领柳工进入新纪元并在工程机械领域开创美好的未来。 柳工任命黄海波为新任总裁 俞传芬同志担任柳工股份公司总
2017年1月16日 – FARO® (纳斯达克股票代码：FARO) 今天宣布任命Katrona Tyrrell为首席人力官 (CPO)。她将直接向FARO总裁兼首席执行官Simon Raab博士汇报。 Tyrrell女士将为高级领导团队提供建议，帮助扩大FARO 纵向的销售团队，同时保持和增强FARO的企业文化、员工敬业度和职业发展。作为首席人力官，她将领导本公司的各项人力资源工作，包括人力
在最近一段时间，卡特彼勒中国分别在中国矿业大学和上海交通大学举办了两场主题为“Women In Engineering”女性工程师的分享会。近100名来自中国矿业大学和上海交通大学各专业的女同学以及卡特彼勒女性工程师代表，卡特彼勒中国区招聘团队参加了分享会。 卡特彼勒底盘和密封部件事业部亚太区人力资源经理丁蕾女士 卡特彼勒底盘和密封部件事业部亚太区人力资源经理丁蕾女士以及卡特彼勒中国研发中心资深设
10月26日上午，在 2016中国国际农业机械展览会上，国内农机行业首个智慧农业解决方案——阿波斯智慧农业解决方案（iFarming）正式全球发布，农业部、行业协会、部分省市农机管理部门相关领导、行业知名专家学者等出席了活动。发布现场，雷沃阿波斯与意大利博洛尼亚大学、中国农业大学、华南农业大学、IBM公司及天津易田网络科技有限公司，三国六方共同签署了“雷沃阿波斯智慧农业2025战略”合作协议。
伊顿公司电气集团亚太区总裁柏睿恩指出，采用创新且环保的基础设施解决方案能够帮助提升建筑的能源效率，从而带来生产力、身心健康等无形效益。 今天，住宅、商业以及公共建筑所消耗的能源已经占到了全球能源消耗总量的35%。国际能源署发现，建筑的能源消耗要高于交通运输和工业园区，预计至2050年，建筑的能源需求量将增加近60%。 提高能源效率是确保未来能源供应最有效的方式之一，而建筑则是节约能源的最佳场所之一
首届威斯特中国人才发展中心项目的第一阶段之人才测评内容于2016年8月15日在北京亦庄总部圆满举行。威斯特中国CEO罗东先生及其他11位公司高管和8位潜力人才共同完成了这个经过数月准备的对公司的人才发展具有里程碑意义的项目。澳柒集团首席人力资源执行官Melanie女士也全程参加。 首届威斯特人才发展项目第一阶段成功开展 人才发展中心项目是威斯特中国在2015年除创新业务战略之外的全新人才战略的重要
中国G20杭州峰会已经越来越近，各方对加强宏观经济政策协调及改革国际货币体系也已开展了许多讨论。这些议题并非首次被讨论，如2011年法国就曾推动国际货币体系改革，但被欧债危机所冲淡。目前上述议题取得实质进展的时机已经成熟。 当前全球经济被不确定性所笼罩。美国经济的强劲程度存在疑问，日本的经济数据很不稳定，欧盟不仅面临着仍然疲弱的经济复苏，还面临着英国退欧问 题。新兴市场国家经济增速急剧下滑，特别是
绿色创新应对能源挑战 伊顿可持续发展论坛持续关注新型城镇化 伊顿近日再次携手《WTO经济导刊》及南方电网综合能源有限公司在北京举办了“可持续发展城市建设中的能源挑战”论坛，与来自相关领域的代表深入沟通探讨了如何通过绿色创新有效提升能源效率，并通过跨界合作和商业模式创新推动城市可持续发展。同时，伊顿积极致力于和国内产业的紧密合作，提高整个产业链的创新能力，在产业链可持续发展的推广中也发挥了关键性作用
近日，康明斯排放处理系统分析测试执行总监刘志力（JerryLiu）博士被国际汽车工程学会（SocietyofAutomotiveEngineers，简称SAE）授予荣誉会员。这一殊荣是汽车工程领域的重要认可，只有在领导力、研发及创新上有着持续影响力的人才能获得。 华裔康明斯专家成为国际汽车工程学会荣誉会员！ 刘志力博士毕业于威斯康星大学麦迪逊分校环境工程专业，1998年加入康明斯，此后一直从事发动
在卡特彼勒，我们常说发展始于道路。 对卡特彼勒负责人力资源的全球副总裁Kim Hauer来说，她在踏上职业道路之前需要的是一辆车。 1997年，Kim在卡特彼勒位于印第安纳州拉斐特工厂实习。和大多数即将毕业的大学生一样，她也在寻找一个全职工作，并获得了卡特彼勒人力资源管理项目培训生的面试机会。 这个面试安排在卡特彼勒的全球总部伊利诺伊州皮奥利亚进行。Kim当时的老板Tom不敢肯定她那辆老旧的福特天
5月12日，中国品牌价值500强评审委员会揭晓第十届中国品牌价值500强榜单，中联重科以414.14亿元品牌价值，排名总榜单第70位，位列工程机械行业首位。据悉，第十届中国品牌价值500强评选活动由品牌观察杂志社联合国内200多家机构共同主办，主要从企业品牌价值管理的角度进行评选。品牌源自创新实力 中联重科品牌发端于工程机械产业，传承了中国应用型科研院所工程师文化基因。中联重科深知，产品是品牌的“
2016年4月1日，卡特彼勒正式任命了集团历史上首位女性总裁——Denise Johnson。此前她曾在通用汽车工作了20多年，加入卡特彼勒后，具体负责资源行业。资源行业由四个业务部门组成，包括先进零部件及系统事业部、露天矿业及技术事业部、物料运输及井工事业部以及产品开发及全球技术事业部。 日前，卡特彼勒内部人员对她进行了专访。我们来通过此次访谈来认识一下她。 卡特彼勒首位女总裁发声：我为何加入
Denise Johnson于2016年4月1日担任卡特彼勒公司集团总裁，负责资源行业。资源行业由四个业务部门组成，包括先进零部件及系统事业部、露天矿业及技术事业部、物料运输及井工事业部以及产品开发及全球技术事业部。近期她接受了我们的专访，让我们通过此次对话来认识一下Denise Johnson女士。 Denise Johnson 请向我们介绍一下你自己 我生长在美国密歇根州的
2016年4月11日至17日，全球工程机械展览盛会——德国宝马展（Bauma Munich 2016）将在德国慕尼黑盛大举行。作为历届展会的主要参展商之一，日立建机（欧洲）公司（Hitachi Construction Machinery (Europe) NV ，简称HCME）将携超过40台新型机械设备亮相，从小型轮式装载机到矿山挖掘机，展示满足各类客户需求的全方位解决方案。位于FM515展台的
株式会社日立制作所(执行役社长兼COO：东原敏昭/以下简称：日立)宣布，任命金森秀人(现任 日立制作所营业统括本部 地域战略本部 代本部长)从4月1日起担任日立(中国)有限公司(总经理：水本真治/以下简称：日立(中国))总经理。现任总经理水本真治将全职担任至今兼任的日立电梯(中国)有限公司总裁一职，推动以电梯为首的楼宇系统事业。 当前，日立集团凭借服务与产品两大支柱，以社会创新事业(通过
【第一工程机械网 独家报道】3月26日，柳工客户增值4.0系列活动之3.0智能管理增值发布会在广西柳州举行，中国工程机械行业协会会长祁俊先生、广西壮族自治区工业和信息化委员会科技处处长丁剑岚、广西柳工集团有限公司、广西柳工机械股份有限公司董事长曾光安先生及柳工众多高层领导、以及柳工重要的客户以及经销商嘉宾近300人出席本次活动。与此同时，一场围绕国三排放产品升级的隐形战斗已经在中国大江南北打响，众
隶属于特雷克斯高空作业平台事业部的吉尼品牌，已经为全球高空作业平台市场服务了整整半个世纪。今年，吉尼迎来了诞辰50周年。吉尼在客户的支持和帮助下，一直以行业领导力和创新力演绎着“共筑未来”的理念。吉尼首先发布了以“引领·超越”为主题的50周年庆图标以开启一整年的庆祝活动。图标一如既往的采用了经典“吉尼蓝”和象征“经久耐用，稳定可靠”的黑色，表明了吉尼将继续引领高空作业平台行业发展、着力在未来超越自
“煤企”神华，煤炭板块的利润贡献率不足一成，挑大梁的是发电、物流。煤炭行业热火朝天时，这一比例曾高达七成。身在一个大面积亏损的行业和煤价让人伤感的时期，神华的“幸运”从哪里来？躲过了煤炭下行，发电再遇拐点又会怎样？国家整体的经济转型，能源行业的剧烈变动以及化石能源排放的硬约束，为神华和体量庞大的老行业提供了新机遇的同时，也增添了不少变数。 本业危与机 神华因煤而生，因煤而兴。“十二五”收官、“十三
近日，经国家安全生产监督管理总局考评，审批通过了88家2015年全国安全文化建设示范企业，柳工股份公司获此殊荣。 柳工多年持续开展安全文化建设，引进先进的安全管理理念，导入风险评估、事故根本原因分析(RCA)、可视可感领导力(VFL)、上锁挂牌验证(LOTOTO)等管理工具。同时，建立了全员隐患排查与治理体系，并鼓励员工积极申报健康安全环保隐患及险兆事故，公司常设意见反馈平台，员工为建设柳
今年初，经广西壮族自治区安全监管监察机构推荐和中国安全生产协会组织初审、专家评审和现场抽查等程序，股份公司被评为2015年全国安全文化建设示范企业。 多年来，公司不断持续稳抓安全文化建设，引进了先进安全管理理念，并导入了风险评估、事故根本原因分析(RCA)、可视可感领导力(VFL)、上锁挂牌验证(LOTOTO)等管理工具。同时，建立了全员隐患排查与治理体系，鼓励员工积极申报健康安全环保隐患
2016年1月11日，三一集团与国家电力投资集团(以下简称国电投)、印度安得拉邦政府签署了500万千瓦《安得拉邦清洁电力能源开发合作协议》、《安得拉邦能源主体规划合作协议》2份协议。 安得拉邦能源发展主体规划将包括邦一级能源需求侧分析以及生产、供应方案，安得拉邦新首都的智慧型综合能源管理框架方案。而此次合作开发的500万千瓦的清洁电力，则包括滚动开发两台100万千瓦的超超临界燃煤机组的电厂
“十二五”收官在即，作为国内最资深的柴油机企业的一汽锡柴会交出怎样的一张成绩单? 从日前一汽锡柴召开的第十六届八次党委(扩大)会议暨2015年第2次职代会上获悉，“十二五”期间，锡柴主动迎战经济下行巨大压力，用改革破解难题，用开放激发活力，经济总体平稳、稳中有进。 十二五收官在即---锡柴晒出亮丽成绩单 转型升级成效显著 智者谋变。 过去五年，是锡柴发展极不平凡、极其辉煌的五
“十二五”收官在即，作为国内最资深的柴油机企业的一汽锡柴会交出怎样的一张成绩单？从日前一汽锡柴召开的第十六届八次党委（扩大）会议暨2015年第2次职代会上获悉，“十二五”期间，锡柴主动迎战经济下行巨大压力，用改革破解难题，用开放激发活力，经济总体平稳、稳中有进。 转型升级成效显著 智者谋变。过去五年，是锡柴发展极不平凡、极其辉煌的五年。面对错综复杂的市场环境和艰巨繁重的目标任务，全体锡柴人同
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