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山重建机:加速推进学习型组织建设步伐

“一个人和一个组织的竞争力,取决于他的学习力。山重建机将致力于打造学习型组织。”夏禹武总经理多次指出学习的重要性。学习型组织建设之于山重建机的意义从它的构成就可窥探一二:山重建机作为行业一颗冉冉升起的新星,年轻员工占很大比例,他们多是2010年下半年进入公司的,只有一两年的从业经验,所以加强培训,提升员工技能,就成为公司提升竞争力的重要方面。 山重建机自成立以来,广泛引进了众多业内一流人才,他们的

山重建机隆重开展“慈心一日捐”活动

6月4日上午,山重建机组织开展了以“携手慈善、共献爱心”为主题的“慈心一日捐”活动。 公司领导干部和广大员工积极响应,主动伸出援助之手,踊跃参与,奉献爱心,共收到捐款14930元。充分展现了山重建机职工关爱困难群体、主动奉献爱心的良好精神风貌。 山重建机隆重开展“慈心一日捐”活动 “慈心一日捐”活动现场 多年来,山重建机始终坚持经济效益和社会责任并重的原则,大力弘扬中华民族扶贫济困、互助互济的

山重建机召开党委工作会议 部署战略安排

为总结山重建机一年来党群工作的开展情况,查找问题和不足,并对下一步工作进行部署,进一步发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用,调动广大基层党团工会组织的积极性,推动公司战略目标的实现,5月31日,山重建机在102会议室召开了党委工作会议。山重建机党委副书记、纪委书记陈颂东,党委委员王磊,(济宁)公司党总支书记韩成义以及各基层党组织支委成员、各分会、各团组织负责人40多人参加会议。山重建机副

玉柴苦练内功 抓好四条线抵御市场寒冬

受宏观经济政策调控影响,2012年市场持续低迷。2012年1~4月份,中国汽车行业除客车板块实现正增长之外,其他各大细分市场均出现了不同程度的下滑。发动机行业更是面临严峻的形势。国内14家主要柴油发动机企业合计销售同比下降23.8%,行业普遍出现了开工不足现象。虽然玉柴机器股份有限公司1~4月份产品销售约17万台,行业占比实现1.1%的正增长,但是,情况仍不容乐观。 面对寒冷的市场,是披荆斩棘,奋

何真临谈三一重工文化:立功、立德、立言

“立功、立德、立言是三一对企业社会责任的理解,一个企业的社会责任首先是要把企业做好。”三一重工副总裁何真临5月22日向记者表示。 在何真临看来,“立功、立德、立言”的古训放在企业层面有着不同的诠释:立功,即企业要卓有成效;立德,即扶贫济困;立言,即创造一个有益于世界的管理模式、文化理念。 2011年,三一重工全年实现营业收入507.76亿元,同比增长49.54%,营业利润98.47亿元,同比增长

实现稳中求进 安叉集团积极发挥劳模作用

面对国际经济复杂和国内经济宏观趋紧的新情况,安徽叉车集团公司充分发挥劳模作用,集中劳模智慧,积极应对,努力实现产销稳中求进。 今年“五一”前夕,集团公司召开劳模座谈会,安叉集团本部和在合肥子公司劳模代表参加了会议。全国劳模董慧、省劳模蔡国栋等纷纷畅谈工作体会,对集团的发展提出建议。安叉集团公司对劳模工作历来相当重视。一是评选劳模面向基层。凡思想进步、工作业绩突出的,公司都及时评为或推荐劳模,其中,

厦工机械股份调整领导分工 加强班子力量

2012年5月16日,厦门厦工机械股份有限公司召开第六届董事会第三十一次会议,根据公司总裁蔡奎全的提名,审议并聘任白飞平同志为公司常务副总裁。 当天,厦工股份召开了公司中层主要干部会议。公司总裁蔡奎全主持会议,公司董事长陈玲和董事郭清泉参加了会议。会议宣布了公司经理层班子成员分管工作作适当调整的决定,公司常务副总裁白飞平协助主持公司日常经营管理工作,并分管战略运营部、国内营销、配件和售后服务业务等

厦工调整经理层班子成员 白飞平任常务副总裁

2012年5月16日,厦门厦工机械股份有限公司召开第六届董事会第三十一次会议,根据公司总裁蔡奎全的提名,审议并聘任白飞平同志为公司常务副总裁。 当天,厦工股份召开了公司中层主要干部会议。厦工股份总裁蔡奎全主持会议,公司董事长陈玲和董事郭清泉参加了会议。会议宣布了公司经理层班子成员分管工作作适当调整的决定,公司常务副总裁白飞平协助主持公司日常经营管理工作,并分管战略运营部、国内营销、配件和售后服务业

1季末铁道部负债率超60% 民资忧成官方提款机

民资入“铁”觅路 吸引社会资金投资铁路建设,需建立保障投资人利益及话语权的机制,而这与铁路的整体改革密不可分 中国铁路正面临着资金配置的巨大错位:一方面,铁路基建开工不足、急需“输血”;另一方面,大量有意投资的社会资金长期遭遇“玻璃门”。 民资入“铁”觅路 据铁道部发布的全国铁路主要指标完成情况,全国2011年累计完成的基本建设投资额为207.96亿元,比上年同期减少了67.5%。 这背后是建设

宇通集团第十三届职工运动会成功举行(图)

职业人生,宇通骄子尽翱翔;体育场上,运动健儿任驰骋。4月28日的天气格外晴朗,这一天伴随着喧天的锣鼓和昂扬的呐喊声,集团第十三届职工运动会在郑州市航海体育场隆重举行。集团近19000名员工参加了本届运动会,为历年来参会人数最多的一次。场上健儿奋勇拼搏,台下观众摇旗呐喊,协同、担当的文化要义在这一刻得到了完美交融,进取、坚韧的宇通品格在这一天得到了充分阐释。 宇通集团第十三届职工运动会现场 宇通集

玉柴集团团建工作突出 获7项市级荣誉(图)

5月4日,玉林市在市会议中心大厅隆重召开纪念中国共青团成立90周年暨“高举团旗跟党走 富民强市争先锋”青年群英大会,会上对先进团组织和个人进行了表彰。金湘军、韩元利、刘子福等市领导出席会议并给获奖单位颁发奖牌。 黄晓莉(右五)代表玉柴领奖 玉柴客服代表陈翠兰在会上发言 会上,玉柴团委获“2011年度玉林市五四红旗团委”称号;玉柴集团分别获得“玉林市‘两新’组织团建工作标兵企业”、“玉林市‘两新

玉柴召开“第一季度生产线明星”表彰会

近日,玉柴机器股份有限公司召开了生产线第一季度明星风采展示表彰会,表彰了第一季度从七大工厂中评出的10名管理明星以及20名员工明星。来自生产线各单位将近150多人参加了本次明星风采展示表彰会,股份公司总经理吴其伟、党委书记李天生、副总经理宁兴勇、总经济师王炜应邀参加了本次表彰会。 第一季度明星风采展示表彰会现场 吴其伟给明星员工颁奖 会上,来自铸造厂新铸车间制芯工段的张朝森展示了“精益制造TP

四川省省长蒋巨峰一行莅临南车玉柴考察

近日,四川省委副书记、省长蒋巨峰一行莅临南车玉柴参观考察。资阳市委书记李佳、资阳市市长邓全忠等市领导陪同考察。南车玉柴董事长、党委书记张正清向蒋巨峰一行汇报了企业经营发展情况。 蒋巨峰(前排中)一行在车间参观 蒋巨峰一行先后来到南车玉柴一分厂高速机部装、总装、试验等生产区进行了参观考察。在参观过程中,张正清汇报了南车玉柴整体经营情况及在产品开发、技术创新、企业管理等方面所取得的成绩。近两年来,南

山重建机金结分厂获“临沂市工人先锋号”

近日,山重建机金结分厂被临沂市总工会授予“临沂市工人先锋号”荣誉称号。 山重建机金结分厂在公司领导下,紧抓质量提高,打造精品工程;紧抓现场改善,做好创新工作;紧抓生产安全,建设人本山建;紧抓班组建设,巩固一线堡垒;紧抓岗位成才,建设素质型员工队伍;紧抓文化建设,丰富员工业余生活;紧抓干部带头,锤炼敬业奉献精神,取得了较好的成绩。

与时俱进 文化力量铺就潍柴动力发展之路

在企业发展过程中,“胡萝卜加大棒”政策不一定时常有效,但文化却可以持续发挥作用。当潍柴在中国汽车和装备制造业风生水起、星光闪耀之时,她的成功被世人铭记,而成功背后的原因也正被热议和探究。一个企业的文化代表了企业的灵魂,它是构成企业核心竞争力的关键所在。我们认为,“自觉、自信”的文化软实力是支撑潍柴创造一个又一个奇迹,并最终抓住历史机遇,实现跨越式发展的根本动力之源。正如潍柴董事长谭旭光所言:“一个

玉柴推广EAP项目 提升和建设企业文化

企业文化是企业的灵魂,企业之间最后拼的是文化的根基和实力。EAP项目是提升和建设企业文化的有效途径,能够深化玉柴文化的内涵,有助于玉柴文化落地,因而被称为“筑心行动”。玉柴已于2012年3月份开始导入并推广EAP项目,实现真正的“筑心”。 记者就EAP项目的相关情况采访到了玉柴集团企业文化部部长何晓宇。据他介绍,EAP是Employee Assistance Program的简称,被喻为现代企业

访玉柴集团何晓宇:玉柴推广EAP筑心行动

企业文化是企业的灵魂,企业之间最后拼的是文化的根基和实力。EAP项目是提升和建设企业文化的有效途径,能够深化玉柴文化的内涵,有助于玉柴文化落地,因而被称为“筑心行动”。玉柴已于2012年3月份开始导入并推广EAP项目,实现真正的“筑心”。 记者就EAP项目的相关情况采访到了玉柴集团企业文化部部长何晓宇。据他介绍,EAP是Employee Assistance Program的简称,被喻为现代企业

工程机械行业一周扫描 行业春天或可期(图)

【第一工程机械网 3.18-3.24 一周盘点】今年春天迟迟不至,三月中旬,北京的一场大雪让人们真切的感受了乍暖还寒、春寒料峭。2012年年初以来,工程机械行业的发展也表现平平,行业春天久不至,让人们在期盼中多了几分焦虑和疑惑。两会召开后,一系列政策法规的制定和落实让工程机械行业看到了发展的新希望,我们期待行业春天,期待凤凰涅槃的日子早日到来。回顾本周热点,徐工加强科技、人才等培养,三一订货会成功

贯彻落实两会精神 推进龙工又快又好发展

3月17日,龙工(上海)基地中层以上干部齐聚在聚才楼再学习教室,认真听取晋京参加十一届全国人大三次会议载誉归来的全国人大代表、中国龙工控股有限公司董事局主席李新炎先生传达全国“两会”精神;部署龙工贯彻落实“两会”精神,推动企业又好又快发展的战略举措。 龙工(上海)基地中层以上干部听取董事局主席李新炎传达全国“两会”精神 李新炎主席说,今年的“两会”是在全党、全国各族人民应对国际金融危机的冲击、保

中国常柴举行2012年度QC成果发布会(图)

为提高质量管理水平,推广群众性质量管理的应用,交流优秀质量管理的成果,近日,在公司质保部组织下,举行了2012年度QC成果发布会,来自公司四个制造厂和质保部的13个QC小组参加了成果发布。 常柴举行2012年度QC成果发布会 据悉,此次活动的宗旨是总结、交流、宣传和推广质量管理小组活动成果,推进管理创新和科技创新,提高工程质量、产品质量和服务质量。发布邀请了公司制造厂和技术部门的中层干部采取现场

三一集团配件总公司举行流程制度培训

为进一步推进配件体系各项工作的标准化、规范化,贯彻集团“1号文件”精神,做到对业务流程制度“有优熟用”的要求,2月16日,配件总公司组织全体员工举行了流程制度知识培训。 配件总公司常务副总经理王志新强调,配件体系的干部和主管要起到良好的带头作用,率先养成按照流程制度办事的习惯,并对下属员工进行业务流程制度指导和监管。同时,做好驻外配件人员流程制度的宣贯和考核,打通配件业务流程的收集、反馈、优化渠道

山推荣获首届山东省优秀企业文化品牌称号

3月14日上午,全省国有及国有控股企业思想政治工作暨企业社会责任建设现场会议在山东能源枣庄矿业(集团)有限公司召开。山东省委常委、宣传部部长孙守刚出席,省委宣传部副部长林建宁主持了会议。济宁市委宣传部副部长樊刚,山东重工集团党委副书记徐大立,山推股份公司党委副书记孙学科及山东省国资委、省工商局、省总工会、省管国有及国有控股企业代表200余人参了会议。 山推荣获首届山东省优秀企业文化品牌称号 山

两会:向文波谭旭光等谈推进实体经济发展

3月12日(星期一)下午15时,十一届全国人大五次会议在梅地亚中心举行集体采访,邀请刘明忠、谭旭光、杨天夫、向文波四位全国人大代表中的企业负责人围绕“推进实体经济发展”这一主题回答记者提问。 代表简介 刘明忠 新兴际华集团有限公司董事长,新兴铸管股份有限公司董事长 谭旭光 山东重工集团有限公司董事长、党委书记,潍柴控股集团有限公司董事长 杨天夫 黑龙江省哈尔滨泰富电气集团公司董事长兼总经理

山东常林集团召开2011年度安全生产总结会

3月6日,山东常林集团召开2011年度安全生产总结会议。常林集团总裁钟默,党委副书记、监事会主席马西连,工会主席邓春玲等出席会议,常林集团中层以上干部、各公司、事业部中层以上干部及全体安全员参加了会议。会议由常林集团党委副书记、监事会主席马西连主持。 钟默总裁在会上作重要讲话 常林集团与各子公司签订2012年安全目标责任书 会上,马书记宣读了《关于调整山东常林集团安全委员会的通知》;集团环保健

2月工程机械并购潮涌 龙头企业剑指千亿

【第一工程机械网 2012年2月综合盘点】2012年作为“十二五”规划承前启后的一年,中国经济正在接受来自各方的考验。放眼全球,世界经济复苏步伐进一步放缓,欧元区忧虑持续加深,其他发达经济体复苏依旧疲弱。纵观国内,出口增速明显回落、通胀走高内需低迷、部分投资项目缓建甚至停工……充满不确定性的内外环境,为2012年中国经济发展带来诸多疑虑。相反,我国工程机械行业似乎对中国经济依然谨慎看好,业内人士分

《大美厦工》之大道无声第四节:文化铸魂雕魄

1951年到2011年,贯穿20世纪下半叶,及至21世纪头十年,前后60年。这是一个翻天覆地的时代,一个沧海桑田的时代,一个跌宕起伏的时代,一个千回百转的时代,一个大时代。 60年里,成长出一个厦工。这个企业在最不能出现的地方出现了,在最不易生长的时间生长了,在最不可能成功的领域成功了。不简单的企业,非同寻常的厦工,其中又有多少鲜为人知的故事,多少意气风发的人物,多少曲折的经历,多少感人的奋斗!

《大美厦工》之大雅不群第一节:海翼魔下的重建

1951年到2011年,贯穿20世纪下半叶,及至21世纪头十年,前后60年。这是一个翻天覆地的时代,一个沧海桑田的时代,一个跌宕起伏的时代,一个千回百转的时代,一个大时代。 60年里,成长出一个厦工。这个企业在最不能出现的地方出现了,在最不易生长的时间生长了,在最不可能成功的领域成功了。不简单的企业,非同寻常的厦工,其中又有多少鲜为人知的故事,多少意气风发的人物,多少曲折的经历,多少感人的奋斗!

《大美厦工》之大巧如拙第四节:体制之变

1951年到2011年,贯穿20世纪下半叶,及至21世纪头十年,前后60年。这是一个翻天覆地的时代,一个沧海桑田的时代,一个跌宕起伏的时代,一个千回百转的时代,一个大时代。 60年里,成长出一个厦工。这个企业在最不能出现的地方出现了,在最不易生长的时间生长了,在最不可能成功的领域成功了。不简单的企业,非同寻常的厦工,其中又有多少鲜为人知的故事,多少意气风发的人物,多少曲折的经历,多少感人的奋斗!

《大美厦工》之大勇若怯第三节:破冰时节

1951年到2011年,贯穿20世纪下半叶,及至21世纪头十年,前后60年。这是一个翻天覆地的时代,一个沧海桑田的时代,一个跌宕起伏的时代,一个千回百转的时代,一个大时代。 60年里,成长出一个厦工。这个企业在最不能出现的地方出现了,在最不易生长的时间生长了,在最不可能成功的领域成功了。不简单的企业,非同寻常的厦工,其中又有多少鲜为人知的故事,多少意气风发的人物,多少曲折的经历,多少感人的奋斗!

《大美厦工》之大勇若怯第二节:1964首台任务

1951年到2011年,贯穿20世纪下半叶,及至21世纪头十年,前后60年。这是一个翻天覆地的时代,一个沧海桑田的时代,一个跌宕起伏的时代,一个千回百转的时代,一个大时代。 60年里,成长出一个厦工。这个企业在最不能出现的地方出现了,在最不易生长的时间生长了,在最不可能成功的领域成功了。不简单的企业,非同寻常的厦工,其中又有多少鲜为人知的故事,多少意气风发的人物,多少曲折的经历,多少感人的奋斗!

倾情工作岗位 记山重建机研究院万翠翠

正如《把信送给加西亚》所言:年轻人所需要的不只是学习书本知识,也不只是聆听他人的种种指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的指示按时保质保量的完成。这句话正是诠释了第二研究院从事技术管理工作的年轻员工——万翠翠的工作精神面貌。自从参加工作以来,她一直坚持着“扎扎实实工作、老老实实做人”的人生信条,勇挑重担,兢兢业业,默默耕耘,在平凡的岗位上践行着不平凡的信条,实现着自我的人生价值。 业务素质过硬,倾

中国重汽销售部抢抓初春市场 创新工作开展

春节过后,中国重汽销售部各项工作全面提速,奋力抢抓初春市场,为首季开门红加油。 2月6日,中国重汽销售部向各分公司及网点单位下发“2012年一季度产品促销政策的通知”,出台了首季促销工作的新举措。“首季促销政策” 规定了促销的品种、时间、额度和促销奖励。2月9日,销售部党委召开专题会议,对开展创先争优和争做重汽先锋活动做出安排。2月13日,销售部党委下发《关于深入开展创先争优活动争做重汽先锋工作竞

兵工非激进整合:军工企业做强做优路线图

漂亮的成绩单,让一向低调的中国兵器工业集团公司(以下简称兵工集团)成为各方关注的焦点。2011年营业收入3077亿元,同比增长27.6%,成为首家营业收入迈上3000亿元新台阶的军工集团。 自进入营业收入“千亿俱乐部”后,兵工集团6年来一直保持着近30%的平均增长速度。2010年,其营业收入规模达到2360亿元,跨越2000亿的台阶。一年之后,再次拾阶而上。此前定下的至“十二五”末,营业收入达到

山重建机大力开展2011年度全员考评工作

2月23日下午,山重建机2011年度管理干部述职考评会议在101会议室召开。山重建机公司领导夏禹武、姜英杰、陈颂东、谢文成、于永康、王四荣、倪林及全体中层管理干部参加了本次述职考评会议,初级管理干部60多人列席会议,山重建机副总经理谢文成主持了本次会议。 夏禹武总经理发表讲话 夏禹武总经理发表了重要讲话,他首先充分肯定了2011年公司全体员工所取得的工作成绩,他说,2011年,山重建机在山

中联摸索代理销售新模式 打造红色根据地

土方机械公司销售公司陕西分公司营销动员大会2月7日在西安召开,土方机械公司有关领导及陕西分公司员工50多人参加会议。陕西分公司下设风控部、销售部、综管部和服务部,并在陕西的10个地区设立办事处,目标是将陕西分公司打造成为土方机械公司市场销售的“红色根据地”。陕西分公司的成立,是土方机械公司摸索代理销售新模式的一次尝试,也是培养新型营销和服务后备干部队伍的基地,更是土方机械公司达成营销战略新目标的重

2012预测与战略——做工程机械长久的赢家

2011年让我们真切地了解到:经济复苏艰难,结构调整不易。无论是世界经济还是中国经济,无论是工程机械行业下游的铁路建设等产业,还是工程机械绝大部分子行业自身,都不可避免地面临着艰难转型。这种转型,不仅仅是中央一直强调的中国经济的发展结构和社会结构的调整,对于一个行业本身,也需要打破桎梏,比如挖掘机行业是否能够避免走装载机行业的老路,即便是要走,也应该尽可能地避免更恶劣的伤及产业根基的后果。站在20

山工新桥箱车间启用 推土机项目奠基(图)

1月13日,新桥箱车间外彩带飘扬,汽球飘飞,一幅幅标语鼓舞人心;车间内张灯结彩,礼花纷飞,处处洋溢着隆重欢快的气氛,“山东山工机械有限公司新桥箱车间启用暨推土机项目奠基仪式”隆重拉开帷幕。山东省商务厅副厅长刘晓江,潍坊市政府副市长王树华,卡特彼勒公司全球集团总裁瑞拉文,卡特彼勒公司全球集团财务总监唐博森,卡特彼勒(中国)投资有限公司董事长金利文及青州市市委书记、市人大常委会主任孙忠礼,市委副书记、

    2012-02-13 10:11

创新当先 龙头重型装备制造企业畅想龙年

编者按:龙年新春伊始,各大重机企业已重整旗鼓,开始了新一段征程。在过去的一年中,后金融危机、国家宏观调控政策、人民币升值、日本地震对核工业的影响是重机企业共同面对的话题,“求新求变”成为企业战略的必然选择。 可以说,年销售收入百亿元以上的五大重型机械龙头企业都是从老一代国企变革而来,每个企业的身上都有一段传奇的故事,他们是行业中的佼佼者,他们的发展规划不仅代表了重机行业未来的走向,还影响到众多

玉柴荣获“广西企业文化建设示范基地”

近期,玉柴集团成功入选第一批“广西企业文化建设示范基地”,获评为2007-2010年度广西企业文化建设先进单位、2007-2010年度广西职工思想政治工作先进单位。玉柴集团公司党委副书记郭德明、企业文化部部长何晓宇分别获评为2007-2010年广西思想政治工作、企业文化建设先进工作者。玉柴集团作为一家拥有60年历史的现代化企业,通过坚持贴近实际,贴近生活,贴近群众,不断增强企业思想政治工作的感染力

山河智能装备2012年经营工作会议胜利召开

龙腾华夏钟灵地,韶山聚首启新春。经过充分的前期准备,1月15日—16日,山河智能装备集团2012年经营工作会议在韶山市华龙山庄胜利召开。集团董事长何清华,集团高管邓国旗、唐彪、陈家元、蔡光云、张云龙、冯跃、刘升福、刘绍宏、李君等以及主要配套企业领导夏志宏、陈小溪、冯宗弧等出席,部助级以上中高层人员近200人参加会议。 山河智能装备集团2012年经营工作会议 会上,何清华董事长作题为《重

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