全部
企业
产品
专题
图片
视频
新闻
共有16752条相关内容信息
10月7日上午，山重建机召开党委中心组理论学习（扩大）会议总结会议。山重建机班子成员及中层管理干部参加会议，山重建机党委副书记、副总经理陈颂东主持会议。会前，4个小组已分别围绕山东重工集团党委书记、董事长谭旭光同志在集团专题党课上所作的《践行“三严三实” 做全面深化改革和转型升级发展的生力军》的重要讲话，结合企业和个人实际，进行了深入的讨论，形成了讨论汇报材料。 会上，4个小组分别进行了专题汇报
要打一场艰苦的质量领先仗，公司要实现国际化，质量必须是领先的。”对中国制造的型升级路径,徐工集团王民董事长讲到了以上论述。在徐工施维英的全体干部大会上，总经理陈维再次明确提出“要打赢品质这场硬仗”，“这是企业生存发展的本质要求”。而早在2013年，以“德国品质，中国制造”为战略目标的战役就已经拉开了帷幕，而最终能够支撑这个战略目标落地的是“理性、实干、严谨、精进”的工业精神，以及对标准的不断追求。
9月14日，铁建重工召开ERP项目启动大会。启动ERP项目是铁建重工的重大战略举措，是为企业“五力三型”发展战略提供组织保障，它标志着公司的信息化将迈上新台阶，管理将迈入新阶段，将翻开企业管理的新篇章。铁建重工集团公司领导、C层级以上的领导干部和项目合作单位的负责人参加了会议，共同见证企业这一具有里程碑式的大事。 今年6月份，铁建重工对公司业务架构、组织架构、管控模式、运营与激励机制进行了调
“要打一场艰苦的质量领先仗，公司要实现国际化，质量必须是领先的。”对中国制造的型升级路径,徐工集团王民董事长讲到了以上论述。 在徐工施维英的全体干部大会上，总经理陈维再次明确提出“要打赢品质这场硬仗”，“这是企业生存发展的本质要求”。而早在2013年，以“德国品质，中国制造”为战略目标的战役就已经拉开了帷幕，而最终能够支撑这个战略目标落地的是“理性、实干、严谨、精进”的工业精神，以及对标准
7月16日至17日，山东省管企业党建群团工作会议暨“厚道鲁商”倡树行动经验交流会，在山东能源枣庄矿业（集团）公司柴里煤矿召开。会议分享了近年来省管企业党建群团工作及厚道鲁商倡树行动的先进经验,分析了省管企业党建群团工作面临的新形势，安排部署了下一阶段党建群团工作及厚道鲁商倡树行动等方面的主要任务。 省国资委党委书记、主任张新文，省委组织部副部长刘炳国，省委宣传部副部长刘致福，出席并讲话。省国资委党
转眼在潍柴工作近30年了，任职过不少部门，有多年政工和企业文化工作经历。谈“责任”二字，对其感情颇多，体会也颇深。有没有责任担当?小到一个人的品格素养、职业操守，中到一个企业的价值观趋势，大到一个社会的文明程度，这个问题能一语中的，一目了然。 讲责、履责、尽责是一代代潍柴人的光荣传统，是助推潍柴近70年辉煌发展的精神动力。战火中，潍柴人用责任精神制造武器，支持新中国建立;和平年代，潍柴人再
8月17日，中国龙工控股有限公司在上海召开会议，深刻剖析全球工程机械行业的新走势，部署企业运营管理的新举措。龙工控股公司领导，在沪各子公司、直属部室负责人和国际事业部的全体员工参加了这次会议。 龙工剖析全球行业新走势部署企业运营管理新举措 会议首先听取了英国CIC首席经济分析师Danny Richards有关全球工程机械行业走势的主旨演讲。之后开展互动，大家从全球经济环境的宏观大背景着手，深刻剖析
8月1日，在股份公司大楼东侧，举行了民兵、预备役队伍的军事技能汇报演练，庆祝中国人民解放军建军88周年和纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。“书记同志，柳工民兵、预备役专业分队汇报演练集合完毕，请您指示！”“开始！”随着公司董事长、党委书记曾光安的一声令下，民兵应急处突分队警棍盾牌战术演练拉开序幕。27名民兵应急处突分队队员左臂套着盾牌，右手持警棍，喊着震天的口号声，一招一式熟练进
7月23日，安徽叉车集团公司党委副书记、纪委书记李继香一行赴蚌埠液力检查指导工作。 集团公司党委副书记李继香赴蚌埠液力指导工作 是日上午，李书记一行到达蚌埠液力后，随即召开座谈会。蚌埠液力领导班子就上半年经济指标完成的总体情况，以及落实党风廉政建设责任制工作进行了汇报。午后，在蚌埠液力主要负责人的陪同下，李书记冒着高温，深入变矩器、短缸、工程油缸制造部和技术部等部门了解情况。 李书记为蚌埠液力领
党建工作做实了，也是生产力。 国内机械装备行业的龙头骨干企业——福田雷沃国际重工股份有限公司，始终将党建工作融入企业发展，像抓经营一样抓党建，形成了企业党委“思想引领与组织保证、经营保障与服务支持、社会责任与员工关爱” 党委三大职能，“思想文化建设、经营促进、行政后勤”等十项业务，最终实现了党建工作与企业发展的同频共振。从1998年成立至今，公司党委一步步发展壮大，拥有二级党委(党总支）16个，党
日前，方圆集团组织各单位安全负责人召开安全生产例会，传达上级有关精神，积极启动“安全生产月”活动，活动的时间为6月1~30日，活动的主题是：加强安全法治、保障安全生产。会议对相关工作进行了全面部署。重视舆论宣传，营造良好氛围。抓好安全宣传教育工作，强化职工“安全第一”的思想观念，将安全生产变为职工的自觉行为。提出“不安全的生产就是犯罪”、“安全事故均属违章造成的”的教育要求，并以醒目的横幅悬挂于厂
七月一日，中联重科庆祝建党94周年暨七一总结表彰大会在中联科技园隆重举行。会议由公司党委委员孙昌军主持，公司党委书记、董事长兼首席执行官詹纯新同志作重要讲话。 公司全体党委委员和党员高管、各基层党组织负责人、党务工作者代表，受表彰的先进集体、先进个人和新发展党员等190余人参加大会。 大会在庄严的《国歌》声中开幕。公司党委副书记、纪委书记刘驰代表公司党委作《中联重科2014-2015年度党委工作报
【第一工程机械网 独家报道】小松KOMATSU，一个在中国工程机械行业众人皆知的世界级品牌，株式会社小松制作所（即小松集团）是全球最大的工程机械及矿山机械制造企业之一，成立于1921年，迄今已有94年的发展历史。自1956年开始，小松向中国出口了大量工程机械设备，为新中国建国初期国民经济基本建设做出了贡献，这也开启了小松在华事业发展的第一阶段，同时小松即将迎来进入中国60周年的重要时间节点。 BI
进入5月份以来，方圆集团生产的系列混凝土搅拌站产品掀起生产发货热潮，各类产品批量发货，进入高铁、桥梁、公路等建设施工领域，同时，产品漂洋过海，走出国门，销往多个国家和地区。 方圆系列搅拌站 方圆系列搅拌站 为此，作为生产企业的方圆集团成套设备有限公司苦练内功，强化管理，着力提升产品品质，加强与各界用户的沟通，加强产品走向市场的技术支持，积极助推订货热潮升级提档。 面对喜人形势，方圆集团成套设
4月24日，宁波如意叉车公司在大会堂举行2014年度表彰大会，全体员工参加了大会。场面非常温馨与热闹。 大会表彰了公司标兵、先进生产（工作）者、红管家、安全驾驶员、表扬人员、《如意报》优秀通讯员等。公司董事长储吉旺、总裁朱爱芬、总经理储江分别给西林杯科技奖获得者颁发证书与奖品。此次晚会无论是主题内容，还是表现形式等方面，处处体现了与以往的不同，给人一种视觉盛宴。 大会上，储江总经理首先作了2014
2014年,国际国内经济环境复杂严峻,我国经济发展进入新常态,步入中速增长期,工程机械市场持续调整,混凝土机械、挖掘机械、起重机械行业总体销量均有下滑。公司贯彻“双进转型”战略,坚决推进公司国际化发展,激发全员活力、严格管理,推行价值销售和一户一策,严控成交条件,强化逾期和存货管理,不断提升经营质量。公司主导产品的技术、性能、质量、服务于行业内领先,在工程机械市场下滑、执行最严格的价值销售情况下,
尽管言谈间仍然免不了略带湖南口音，但丝毫不影响柳工股份有限公司董事长曾光安对自己的外语以及海外市场开拓能力的自信。站在清华大学讲台上，曾光安面露微笑，偶尔挥动手势，显示出发自心底的从容。 柳工股份有限公司董事长曾光安 曾光安的底气来自身后那张遍布多个国家和地区的企业布局图，上面密密麻麻标注着英文。偏居柳州的柳工，在2003年启动了国际化发展战略，彼时其实更像一个模糊而坚定的想法，时过境迁，在经历了
伟绩，铭记光荣革命历史，弘扬开拓奋进、无私奉献、勇于登攀的精神，4月5日清明节，方圆集团党委、工会组织50余名青年职工到海阳英雄山开展了“缅怀革命先烈”清明节扫墓活动，并以此扩大宣传教育效果，激励广大职工净化心灵，提升境界，树立正确的人生观、价值观，迸发正能量，以昂扬的精神、顽强的斗志、奋进的勇气投身岗位工作和企业发展。 祭扫革命烈士陵墓活动中，青年职工向革命烈士纪念碑敬献了由集团职工亲手轧制的花
3月20日，全国人大代表、中国龙工控股有限公司董事局主席李新炎在龙工召开传达贯彻全国“两会”精神的会议，向公司中层以上干部宣讲全国“两会”主要精神，并结合此次会议精神提出了对当前和今后龙工的工作任务的几点建议。 李新炎说，2015年，中国经济发展进入了“经济增长速度从高速向中高速换挡，经济结构从失衡到优化再平衡”的新常态，龙工作为一家“全球工程机械50强、中国机械工业核心竞争力100强”的
3月13日，三一集团人力资源总部发布了《关于雏鹰计划学员后续安排的通知》（以下简称“通知”），公布了79位雏鹰学员的岗位安排。通过这份通知可以了解到，“招贤榜”中的20个岗位已经选拔到合适的人才，还有更多雏鹰学员被派到关键岗位担任中层干部，成为三一事业发展的中坚力量。 79位雏鹰学员奔赴新岗位 “招贤榜”发布5个月后，榜中岗位终于迎来了最合适的人选。人事公告一条接一条，宣布着三一集团有
3月20日，全国人大代表、中国龙工控股有限公司董事局主席李新炎在龙工召开传达贯彻全国“两会”精神的会议，向公司中层以上干部宣讲全国“两会”主要精神，并结合此次会议精神提出了对当前和今后龙工的工作任务的几点建议。 李新炎说，2015年，中国经济发展进入了“经济增长速度从高速向中高速换挡，经济结构从失衡到优化再平衡”的新常态，龙工作为一家“全球工程机械50强、中国机械工业核心竞争力100强”的大型工程
近日，娄底市质监局党组书记、局长邹定源带领局帮扶工作组及办公室工作人员，来到位于涟源的三一中源，看望慰问困难职工，与企业管理人员共商帮扶良策。 刚到公司，邹定源就上门慰问困难职工，把党和政府的温暖送给困难职工。每到一家，邹定源一一送上慰问金，并询问员工家庭生活情况，鼓励他们自强不息，战胜生活困难，早日脱贫致富。 在与企业管理人员的慰问座谈会上，邹定源指出，目前由于多方面原因，企业部分职工生活困难，
绿色是生命的源泉，绿色是生命的希望。为了使公司全体中高层干部体会到团结合作的重要性，加强各部门管理人员之间的沟通交流，营造全公司低碳环保的氛围，星邦重工于2015年植树节当天下午通过分组协作的形式，在星邦产业园进行 “一起种植绿色的梦想” 的植树活动。 本次活动由公司人力行政部组织，在公司领导的带领下，公司相关管理人员和员工代表一起来到指定植树区域，分组进行植树活动。 植树过程分为挖坑、种树、填土
全国人大代表、中铁隧道集团副总工程师王梦恕： 【两会聚焦】国家已开始研究中铁和中铁建合并计划 高铁发展的最大困难就是缺钱 “目前银行给铁路贷款利息在6%左右，现在有3万多亿的贷款，每年6%的利息就是1800亿元。”——王梦恕 铁路的投融资改革成为今年两会的一大热点。3月5日，国务院总理李克强在2015年的政府工作报告中继续明确了加大铁路投资的信心和决心。 “(2015年)铁路投资要保持在8000亿
近日，娄底市质监局党组书记、局长邹定源带领局帮扶工作组及办公室工作人员，来到位于涟源的三一中源，看望慰问困难职工，与企业管理人员共商帮扶良策。刚到公司，邹定源就上门慰问困难职工，把党和政府的温暖送给困难职工。每到一家，邹定源一一送上慰问金，并询问员工家庭生活情况，鼓励他们自强不息，战胜生活困难，早日脱贫致富。在与企业管理人员的慰问座谈会上，邹定源指出，目前由于多方面原因，企业部分职工生活困难，作为
自2015年1月1日，力至优叉车集团下辖的两大重要销售区域，江苏省和山东省正式合并成立苏鲁大区，黄岩任苏鲁大区总经理后，2015年1月24日，力至优叉车在苏州举办了苏鲁大区成立后的第一次年会，江苏，山东两省共计78名员工出席会议，力至优叉车（上海）有限公司总经理山崎丰，副总经理周和平参会。 黄岩首先提出了公司2015年的经营方针：即以销售为核心，全面扩大销售业绩，提高市场份额；同时提高风险防范意识
1月30日，自治区政协委员晏平作客新华会客厅。 主持人：各位观众大家好，欢迎走进“新华会客厅”，这里是2015年广西“两会”特别报道。今天我们邀请到的嘉宾是自治区政协委员、玉柴机器集团有限公司党委书记晏平。非常欢迎您的到来。 晏平：您好。 主持人：请您从全面深化改革的角度谈一下，目前国有企业在改革中遇到的最主要困难是什么？ 晏平：国有企业在改革中面临的主要问题和困难，一是产权关
杨汉琳于2014年9月开始担任上汽依维柯红岩商用车有限公司总经理一职。履新后的这几个月以来，他都做了哪些工作？对于上依红今后的发展，他的工作思路又是怎样的？ 日前，正值上依红2015年党政干部大会顺利召开之际，笔者对上汽依维柯红岩总经理杨汉琳进行了对话。“履新后的这几个月里，大部分时间都在调研。”上汽依维柯红岩商用车有限公司总经理杨汉琳如是说。“这份工作更让人兴奋！”在近两个钟头的谈话中，杨汉琳很
中国重汽集团公司全体员工： 值此岁序更迭、万象更新之际，谨代表集团公司向奋战在各个岗位上的全体员工致以节日的慰问！向你们的家人送去最诚挚的问候和最衷心的祝福！回顾2014年，面对错综复杂的国内外经济形势，广大员工敬业爱岗、无私奉献、团结一致、顽强拼搏，实现了集团公司健康平稳发展的态势，企业生产经营取得良好成果。2014年集团公司累计销售整车17.6万辆，同比增长6.6%。其中重卡12.1万辆，中轻
站在新的起点，踏上新的征程，发展充满信心，号角催人奋进。2月23日，山东常林集团2015年管理工作会议在总部十七楼会议室召开。集团董监两会成员、党委委员、总部各职能部门负责 及全体管理人员、各事业部中层以上干部参加了会议。集团党委书记、董事长张义华在会上作了题为《适应新常态 把握新机遇 迎接新挑战 实现新跨越》的重要讲话。会议由集团党委副书记、董事
1月30日下午，常柴经过职工代表大会分组活动后，常柴公司十二届十一次职工代表大会暨2014年度总结表彰大会在工会会议厅隆重举行。常柴公司职工代表、非代表的中层干部及受表彰的先进集体、先进个人代表出席了大会。常柴公司董事长薛国俊、总经理何建光、党委书记石建春、副总经理尹立厚、韦锦祥、党委副书记倪明亮、总经理助理张新参加了会议，公司董事长薛国俊发表了重要讲话，总经理何建光作了2014年度工作报告，大会
1月25日下午，瓦轴集团召开各单位中层助理以上领导干部会议，学习贯彻全市安全生产工作会议精神。集团公司总经理孟伟传达了市领导的讲话精神并强调，各级领导干部要牢记责任，狠抓落实，勇于担当，抓好安全生产各项工作，为企业负责，为公司员工负责。 孟伟在传达全市安全生产工作会议精神时说，全市安全生产工作会议规模大、内容丰富、参会人员多、覆盖面广，表明了市委、市政府全力促进安全生产形势根本好转的坚定信心，让全
福建轴承在全国轴承行业中拥有着特殊位置，有两朵并蒂莲竞相开放。福建龙溪轴承（集团）股份有限公司（下称龙溪轴承）是行业龙头企业，紧随其后的是福建福山轴承有限公司（下称福山轴承）。正是这两家企业掌握了国内外关节轴承行业的定价权，牢牢占据了产业的领先地位。 “福山”的名号，源于公司创始人、董事长洪文彬。洪文彬表示，创业初，他选取了福建省和镇山村这两个地域名字的头尾两字，并将公司取名为“福建福山五金机电有
1月31日，安徽合叉叉车有限公司2014年度总结会暨头脑风暴讨论会召开，公司中层以上干部参加了此次会议。 公司各主要部门负责人对2014年计划目标完成情况以及2015年工作计划做了汇报。期间，总经理张林从市场拓展、安全生产、品质改善、精益管理等对各部门提出了具体要求。 张林对公司2014年取得的业绩给予了充分肯定，并对2015年所面临的经济形势及行业状况进行了分析，对2015年的行动计划做了详细阐
1月29日，中国一拖召开2015年工作会暨十六届二次职工代表大会。会议贯彻落实国机集团工作会精神，总结回顾2014年度工作，安排部署2015年主要工作。中国一拖董事长赵剡水作重要讲话、党委书记王二龙作2015年党委工作报告、总经理闫麟角作2015年工作报告。副董事长吴宗彦主持会议。中国一拖领导、股份公司领导、所属单位党政主要负责人、职能部门负责人、十六届职工代表，共200余人参加会议。 会上，赵剡
日前，青岛重工积极贯彻落实集团公司要求，结合企业实际，制定了《青岛重工全面推进依法治企任务分工实施方案》，落实工作责任，明确进度安排，确定了推进依法治企近期的24项工作要求。要求各牵头部门要按照实施方案的要求，分别制定实施计划，统筹推进，为建设法治青岛重工奠定坚实基础，全力推动青岛重工步入良性发展新常态。 《青岛重工全面推进依法治企任务分工实施方案》指出，深入学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法
新年新气象，新年新征程。 1月25日，漫天飞舞的雪花装扮着“轴承工业的故乡”，皑皑白雪映衬下的瓦轴厂区，显得分外壮观。瑞雪兆丰年。在瓦轴公司万名员工的期待中，瓦轴集团公司第四届第六次职工代表大会在轴承工人文化中心隆重举行。 会场内，气氛简朴而庄重。主席台上，十面鲜艳的红旗分列两侧，二楼眺台上悬挂的“推进改革创新，加快结构调整，实施开放经营，实现新常态下平稳健康发展”的横幅格外醒目。来自各单位的6
2015年1月22日至24日，泰富重装集团2014年度经营工作会议在长沙北辰洲际酒店举行，会议总结了2014年公司经营情况，分析了当前国内国际经济形势及泰富所面临挑战，理清了2015年公司的发展思路并对具体工作做了部署。 “天道酬勤！ 2014年，泰富取得了骄人的成绩，但是2015年面临的挑战也更大。”整个会议由泰富重装集团董事长张勇主持。他说，2014年是泰富重装前进历程中重要的一年。这一年，年
1月15日上午，阳光明媚，承载着集团全体员工期盼和希望的2015党委全会、一届一次职代会暨工作会在集团报告厅隆重召开。来自集团各个战线的112名与会代表，肩负全体员工赋予的神圣使命，在共谋企业发展大计中发出自己的声音，为实现企业更高更新的目标献计献策。 与会代表认真听取了党委工作报告、行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告、集体合同情况报告、集体合同修改报告、提案工作报告。 2014年是集团自我
已为您推荐展示前100条相关信息
如果了解更多，请前往站内搜素引擎检索
将低碳进行到底：2024法国展专题报道
行业风向标：2024两会专题报道
思睿观通，识微见几：期待您的睿见
BICES 2023专题报道
海伦哲高空作业车体验
卡特彼勒用服务提升价值
徐工首席服务专家：程帅
专访协会租赁分会秘书长
欧历胜助力高机租赁企业
徐工起重机施工回顾
玉柴最美机手揭晓
十大最美公路
抗雾霾神器大导购
