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1月13日，杭发公司召开干部大会，对2015年工作提出总体要求，杭发公司仍然要以“改变”统领各项工作。 杭发董事长邢忠说，2014年杭发公司推出了一系列激励措施和做法，盈利能力却大大提升，得到了集团公司的充分肯定，集团公司发起了向杭发学习活动。2015年，杭发要对推出的各种激励举措进行不断完善，以用好出台的各种制度，进一步提升公司管理水平，这也是今年工作的重点之一。《生产线创新改善积分管理办法》和
1月5日，安徽合叉叉车有限公司举行了2014年6S管理年活动总结暨2015年精益化管理年动员大会，班组长以上管理人员参加了本次会议。 会议对2014年6S管理工作做了总结，对取得的成效和存在的差距做了具体分析，对2015年精益化管理年的行动计划做了部署。副总经理高林寒指出精益化管理是一个从精益生产到全面质量提升再到精益管理的过程，需要统一思想认识，全员参与，在已有改善成果固化的基础上，形成习惯，真
在这辞旧迎新之际，我谨代表公司领导班子向全体员工、家属、离退休职工，向关心支持陕汽事业的各级领导、合作伙伴致以诚挚的问候和节日的祝愿！祝大家新年好！ 2014年，陕汽紧抓“一路一带”国家战略提供的发展机遇，依托陕西将汽车工业打造成支柱产业的规划构想，聚焦千亿目标，力推转型升级，在行业下滑的不利背景下，创新求变，锐意进取，销售收入突破400亿元，同比增长17.6%，利润增幅达到46.77%，市场占有
1月3日，中国重汽集团召开2015年度第一次工作会议，认真总结过去一年的主要工作，科学分析目前面临的形势，明确了今年的各项任务目标。集团公司党委书记、董事长马纯济作重要讲话。他强调，集团公司领导班子成员、各单位、各部门、全体干部职工，要认清形势，按照转方式、调结构的总体要求，把质量、效益放在首位，加大工作力度，坚持创新求变、驱动发展，实现各项工作的新突破，让中国重汽的品牌长久地飘扬在中华大地，长久
2015年1月4日下午，方圆集团2014年工作总结大会在方圆会议中心隆重召开，大会以现场直播形式分三个会场进行，总结大会的主题是“做精做强产业链，优化整合再提升”。集团全体员工参加大会，中共海阳市委副书记陈海涛出席大会，集团董事局副主席何永荣主持大会。 海阳市委副书记陈海涛作重要讲话，充分肯定了方圆集团一年来所取得的成绩，同时针对2015年宏观发展环境、市场形势和企业发展面临的重大战略机遇期，对集
又是新的一年，又是河北钢铁集团新的历史在等待我们去创造！在充满希望的2015年即将到来之际，我代表集团、集团党委，向辛勤工作在集团各条战线上的全体员工致以崇高的敬意和诚挚的问候，向全体员工、离退休员工、员工家属及所有关心支持河钢发展的朋友们致以新年的美好祝福！ 对于英雄的河钢人来说，即将过去的2014年留下了我们太多奋斗的印记。在省委、省政府和省国资委的正确领导下，集团14万名员工众志成城，圆满完
11月底至12月初，一汽解放锡柴厂长钱恒荣、党委书记许雪芬等领导班子成员先后到各自联系点了解情况，听取意见，为开好领导干部民主生活会做准备。 今年以来，一汽解放锡柴按照集团公司党委的相关要求，落实领导班子成员联系基层制度，并以此作为深化党的群众路线教育实践活动的具体行动。厂党委继续每两个月一次组织召开职工恳谈会。领导班子成员确定了联系点，定期深入基层听取意见，了解一线状况，掌握员工的思想动态和工作
“转型升级——几乎是当前中国企业摆脱经营风险的最好途径。未来五到十年，对整个中国装备制造业来说，都将是转型升级的重要时间窗口，机遇稍纵即逝”。2014央视热播的大型纪录片《大国重器》之《智慧转型》中的解说词这样向业界发出重要提示。近年来，山推工程机械股份有限公司作为中国装备制造业“国之重器”的典型代表，正是秉持了“内生式发展”的战略，创新求变，以中国制造向国际高端发起冲击，实现了一个老国企在转型之
2014年11月18日，作为徐工集团文化建设的标志性工程，徐工体验厅正式开馆。徐工体验厅以“矢志路、平凡心、非凡事、成大器、创未来”为主题，集参观、体验、教育、展示等功能于一体，借助图、文、物、声、光、电、影等多元化展示手段，打造徐工集团乃至我国工程机械行业的首家综合性文化体验及品牌传播中心。作为中国工程机械产业的奠基者、领跑者和超越者，徐工集团经过70余年历史积淀，25年跨越式发展，在创造巨量经
拟参加2014宝马展的江西工程机械类企业大约20家左右，但江西宜春重工集团有限公司(始建于1969年，1992年定型为国家大型二类企业。以下简称宜工)不在这20家左右之列。宜工的缺席，令中国工业报记者感到不解。因为，在记者的印象中，宜工曾经是我国最早生产装载机的四大厂家之一及机械部生产装载机的重点骨干企业，名列全国机械工业500强，是国家定点生产轮式装载机的生产基地和出口基地(宜春人民至今还在想念
“玉柴实现战略目标的优势、劣势、机会和威胁分别是什么？”“采取什么样的战略性策略才能更好地实现公司战略目标？”“玉柴的核心竞争力是什么？”“2015年有哪些‘必须打赢的仗’？”“围绕2015年的重点工作，高管必须完成哪些关键绩效指标？”11月1日至3日，玉柴股份公司领导班子成员及部分中层管理人员就这些议题进行了充分的研讨，围绕玉柴股份未来五年的战略目标进行层层解码，探寻实现战略目标的最优路径。研讨
“玉柴实现战略目标的优势、劣势、机会和威胁分别是什么？”“采取什么样的战略性策略才能更好地实现公司战略目标？”“玉柴的核心竞争力是什么？”“2015年有哪些‘必须打赢的仗’？”“围绕2015年的重点工作，高管必须完成哪些关键绩效指标？”11月1日至3日，玉柴股份公司领导班子成员及部分中层管理人员就这些议题进行了充分的研讨，围绕玉柴股份未来五年的战略目标进行层层解码，探寻实现战略目标的最优路径。 研
9月28日，在这个中联重科成立22周年的司庆日，却没有鲜花，没有典礼。经过一周的紧张复习，中联重科高中层管理团队集体走进考场，迎接一场特殊的考试。团队成员认真作答，以严谨的态度向公司交上一份人生答卷，以感恩之心献上一份生日贺礼。 本次考试，是中联重科开展“做合格中联员工”学习活动的重要部分。根据总体安排，高中层管理团队与员工一样，通过集中闭卷考试来检测学习效果，詹纯新董事长亲自坐镇监考。尤其值得一
8月26日，对于所有徐工人来说都是一个值得庆贺的日子，在王民董事长的殷切关心和亲自指导下，徐工批量高米数登高平台消防车出口项目在北京洽谈成功，标志着徐工高米数消防装备出口取得重大突破！当晚22时，起重机械事业部连夜成立了包含技术督导组、生产保障组、质量保证组三个紧急出口项目综合团队，确保9月9日完成所有车辆验收交付，9月16日完成顺利发车。今年的中秋月，别样圆 9月8日，中秋佳节，整个消防车车间却
为喜迎伟大祖国65周年华诞，充分展示公司员工积极向上的精神风貌，国庆前夕，山东临工隆重举行了“迎国庆”千人健身长跑活动。 山东临工举行“迎国庆”千人健身长跑活动 山东临工举行“迎国庆”千人健身长跑活动 9月26日下午，来自装载机事业部、挖掘机事业部、零部件事业部及机关部室的两千多名员工在山东临工总部集合，整装待发，群情高涨，准备参加公司组织的“迎国庆”千人健身长跑活动。 本次活动分三个组进行。
2014年，工程机械行业面临“稳中向好、稳中有忧”的产业环境，产能过剩、同质化竞争、资金链紧张等诸多问题使行业相对低位运行。遵循徐工集团专业化发展战略，徐工基础公司以尽快跻身徐工新兴主战舰队为己任，在“三个更加注重”经营思想指导下，以“四项能力”提升为主线，在规模拓展、风险强控、管理精益等方面对标改进，稳步提升。2014年1-8月份主营业务收入同比增长59.8%，利润总额同比增长45.1%，应收账
近年来，方圆集团以实现人的全面发展为目标，靠创新壮骨，着力强化基层基础建设，强化亲民爱民意识，提升团队凝聚力，不断提升厂务公开民主管理水平，加快建设可持续、稳步、健康发展的和谐企业。 实施关爱工程，凝聚发展合力 职工就是企业最宝贵的资源。方圆集团尊重关心职工，不断为职工解决自身实际困难，使职工真正体会到“大家庭”的温暖，与企业建立深厚的感情，确保职工队伍稳定，凝聚起企业发展的合力。 加大投入，保障
镍合金项目，创造行业“新龙潭速度” 巍峨的初炼竖炉高耸云天，庞大的带式烧结机安装就绪……日前，记者来到龙潭产业园镍合金项目建设工地采访时，看到眼前是一片热火朝天的施工场面，工人们有的凌空作业安装机械，有的正在车间内调试设备。龙潭产业园镍合金项目由广西玉林市中金金属科技有限公司投资建设，总投资66.5亿元，计划年产镍铁50万吨、镍合金及深加工产品120万吨，建成投产后可实现年销售收入180亿元，上缴
日前，国机重工集团公司董事长、党委书记吴培国，总经理、党委副书记王伟炎，副总经理、党委副书记闫卫红、财务总监罗会恒等一行到常林现场办公调研。 会议现场 此次现场办公调研为期4天。在此期间，集团公司领导出席了常林股份中层以上干部大会，对常林股份今后一段时间的工作进行部署，并且召开产品经营中心工作小组会议，对常林股份产品经营作指示。同时，集团公司领导就常林股份保增长工作与常林股份领导班子成员进行研
作为一名青年，他青春洋溢，朝气蓬勃；作为一名党员，他无私奉献，兢兢业业。这就是青年党员洪昌，中联重科混凝土机械公司装配调试车间员工，同时也是中联重科青年志愿者协会会长。入司三年来，他在自己的本职岗位上勤勤恳恳，并一直积极投身共青团工作，他带领的青年志愿者协会已经成为公司群团组织中的排头兵。 洪昌（右一） 有责，用青春践行入党誓词 作为一名青年党员，洪昌时刻铭记自己的光荣使命，跟随公司的发展步伐，
他是2006年的“中联之星”，他2008年被评为中联重科起重机公司工程起重机分公司第一批二级电焊工，2012年又被评为中联重科工程起重机分公司第一批一级电焊工。2013年，工程起重机分公司成立国家级李传泉技能大师工作室，他被吸收为第一批电焊技能大师，同时也被聘为工程起重机分公司履带吊冷焊培训基地的资深导师，他就是工程起重机分公司一级电焊工虢伟。 虢伟正在车间一线工作 技术过硬的一线生产标兵 虢伟
作为一名青年，他青春洋溢，朝气蓬勃；作为一名党员，他无私奉献，兢兢业业。这就是青年党员洪昌，中联重科混凝土机械公司装配调试车间员工，同时也是中联重科青年志愿者协会会长。入司三年来，他在自己的本职岗位上勤勤恳恳，并一直积极投身共青团工作，他带领的青年志愿者协会已经成为公司群团组织中的排头兵。 中联重科青年志愿者协会会长洪昌（右一） 有责，用青春践行入党誓词 作为一名青年党员，洪昌时刻铭记自己的光荣
他是2006年的“中联之星”，他2008年被评为中联重科起重机公司工程起重机分公司第一批二级电焊工，2012年又被评为中联重科工程起重机分公司第一批一级电焊工。2013年，工程起重机分公司成立国家级李传泉技能大师工作室，他被吸收为第一批电焊技能大师，同时也被聘为工程起重机分公司履带吊冷焊培训基地的资深导师，他就是工程起重机分公司一级电焊工虢伟。 中联重科起重机公司虢伟 技术过硬的一线生产标兵 虢伟
高温酷暑，员工出现中暑现象怎么办？为了进一步提高广大员工的防暑应急救护处置能力，7月29日上午，中联重科土方机械公司工会特邀渭南市中心医院急救科医护人员，在渭南工业园举办了一场防暑应急救护演练培训。来自渭南、华山园区各基层分工会的主席、女工委员及热心公益救助的67名员工参加了培训。分公司工会主席崔华云出席培训班。 中联重科渭南工业园区举行防暑应急救护演练 此次培训分理论知识讲解和实际救护两部分。
北京时间8月3日16时30分许，云南省昭通市鲁甸县境内（北纬27.1度，东经103.3度）发生6.5级地震，震源深度12公里。因地震而伤亡的人数不断上升，截至8月6日10时30分统计，地震已造成589人死亡，2401人受伤。在灾难面前，泪水是那么无力。灾区人民的每一条消息，每一声呼救，都牵动着三一每一个人的心。灾难发生后，三一重机代理商云南睿德有效组织抗震救灾工作，第一时间成立了“抗震救灾三一突击
“作为忠实用户，企业的内部纷争我们并不关心，我们最关心的是设备的可靠稳定，当设备出现问题时，及时的维修和配件供应，才能让我们对企业有所信赖”，这是一位挖掘机用户对自己购买设备的企业所发出的呼吁。而他所购买的产品品牌为XCG。他购买这台挖掘机时，这家企业的名字叫徐挖约翰迪尔，如今，这家企业名叫正菱徐挖。目前，这家企业已经全面停产，等待他的命运似乎只有一个——破产清算。可是谁能想到，这家企业的前身——
7月12日，陕西建设机械股份有限公司隆重召开了2013年度先进表彰大会，表彰奖励了2013年度劳动模范及创先争优等活动中涌现出的先进集体和先进个人，并安排部署当前和今后一个时期的工作。西安重装集团副总经理、集团公司、股份公司董事长、党委书记杨宏军等公司高管层领导、支部书记、分会主席、受表彰的先进人物以及参加入党宣誓的新党员100余人参加了大会。 陕西建设机械股份有限公司召开2013先进表彰大会
6月27日，徐工巴西制造公司党委在制造基地召开“纪念中国共产党成立93周年暨总结表彰大会”。巴西公司在巴班子成员、中层干部及所有党员共35人参会。 徐工巴西公司党委副书记赵蔚同志作了党委工作总结及进一步工作计划讲话。徐工巴西党委成立不足三个月，开创了徐工海外公司党组织的先例。成立以来，已成为提升员工企业满意度和个人成就感的向上台阶，更是徐工巴西保持核心竞争力和持久凝聚力的内生动力。在三个月的党委工
7月1日晚上7点，长沙产业园宴会厅掌声雷动，10名“诚信标兵”代表、31名优秀党员、10个先进党支部代表、3个先进党总支代表胸戴大红花依次走上领奖台，手捧荣誉证书，在中国共产党93岁的生日里，收获了光荣与责任。表彰会现场，三一集团党委书记向文波对优秀党员寄予厚望：“如果把人民群众比作浩瀚无垠的沙子，党员就应该是水泥，党组织就应该是钢筋，凝聚起来就能筑起世界上最高的高楼大厦，从而实现中华民族的梦想，
近日，成套设备连续被订购的喜讯传遍全公司，极大的鼓舞了全体干部职工的士气，经过各生产车间的努力，成套设备中的各产品已陆续下线，进入调试、验收阶段，部分设备也按期向用户发运。 SAM240搅拌站是广西南宁一用户采购成套设备的主要产品，目前已按用户的要求将各部件陆续发往工地，由于该产品体积较大，要求本月底就投入正常使用，时间非常紧，经过用户同意，不在厂内进行试安装调试。本着对用户高度负责、确保产品质量
中国装备制造业环境变化所导致的产能过剩，让每个企业都面临销售收入的下降，市场的激烈竞争以及固定成本上升的压力，企业如何审时度势制定未来新的发展战略？6月5日晚，柳工机械股份公司董事长、党委书记曾光安应邀接受广西新闻网专访，深入分析新形势下中国装备制造企业面临机遇和挑战，同时针对企业实施改革如何调整发展策略侃侃而谈。 6月5日晚，柳工机械股份公司董事长、党委书记曾光安应邀接受广西新闻网专访 谈未来战
中国装备制造业环境变化所导致的产能过剩，让每个企业都面临销售收入的下降，市场的激烈竞争以及固定成本上升的压力，企业如何审时度势制定未来新的发展战略？6月5日晚，柳工机械股份公司董事长、党委书记曾光安深入分析新形势下中国装备制造企业面临机遇和挑战，同时针对企业实施改革如何调整发展策略侃侃而谈。谈未来战略“转型” 更加关注高端市场 目前国家处于经济转型时期，柳工如何看待这个时期带来的机遇和挑战？又如何
在十余载的发展路途中，潍柴上下始终弥漫着改革的气息，凭借着改革创新潍柴华丽逆袭，从一家濒临破产的发动机工厂一跃成为在装备制造行业颇具影响力的国际化企业之一。 时至今日，改革仍是主旋律，在2014年度工作会议中，潍柴更将2014年确定为“改革年”，在且行且改中，潍柴与潍柴人将一同朝着“潍柴梦”努力奔跑。 制度革命：开启现代化经营之路 从负债累累到营业收入突破1000亿元，在15年的时间里，潍柴的增长
教育实践活动开展以来，中联重科党委注重问题的落实和解决，及时制定出切实的措施，多方面开展立行立改，把教育实践活动落到实处。 重视员工利益 争取多方支持 针对社区、离退管理和棚户区等历史遗留问题，公司结合教育实践活动，经多方努力，得到市政府重视，长沙市副市长何寄华于4月1日主持召开中联社区移交、离退人员移交和棚户区改造问题专题会，市政府相关部门、社区及中联高管殷正富、史良等领导参加，确定
2014年6月是全国第十三个“安全生产月”，公司以“六无三控制”的安全生产总目标和2014年“总经理安全环保令落实责任、强化考核，实现安全生产和节能生产”为重点，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，开展内容新颖、形式多样、员工广泛参与的安全生产宣传教育活动。 本月，公司将组织中层及以上干部、安全管理人员和班组长安全生产知识培训，普及安全知识；对照公司新修订的应急预案，开展应急救援演练
5月20日，湖南省国资委党委书记文志强一行来到中联重科，就企业培育和践行社会主义核心价值观进行调研座谈。省委宣传部思想政治工作处副处长易向兵、省国资委宣传与群众工作处处长曾寿彬等陪同调研。中联重科、湘投控股、湘煤集团、新物产集团等企业的党委负责人参加座谈。 湖南国资委党委书记文志强一行调研中联重科 会上，中联重科党委书记、董事长、CEO詹纯新作了题为《践行社会主义核心价值观 促进企业持续稳健发展》
4月29日，由自治区党委宣传部、自治区国资委、广西军区政治部、自治区国防教育委员会办公室联合召开的全区企业国防教育工作会议，在柳工大厦报告厅举行。会议总结交流近年来我区企业国防教育工作经验，部署下一步工作，营造企业热爱国防、建设国防的思想共识。我公司党委副书记、纪委书记、工会主席王相民代表公司在会上作了题为《努力推进国防教育与企业发展的融合》的报告。会议指出，企业国防教育是全民国防教育的一个重要的
4月18日，北方重工召开中层以上领导干部大会。市委常委、组织部部长吴汉圣，市政府副市长关志鸥，市委组织部副部长吴奇汉，市国资委主任、党委书记刘彦学等出席大会。会议由市委组织部副部长吴奇汉同志主持。会议首先由吴奇汉同志宣读市委决定。北方重工董事长耿洪臣同志兼任党委书记，王学民同志提任北方重工副董事长、总经理、党委副书记。王学民同志、金光根同志、耿洪臣同志先后做了大会发言。王学民同志在发言中表示，要从
【第一工程机械网 独家报道】4月30日，中国工程机械三大巨头之一的三一重工也发布了2013年年报，从数据上看，2013年实现营业收入373.28亿元，同比下降 20.29 %；归属上市三一股东的净利润 29.04 亿元，同比下降48.94 %。第一工程机械网记者注意到，在较为关注的现金流和应付账款方面，数据惨淡，经营活动产生的现金流量净额同比减少了51.26%，投资活动产生的现金流量净额增加了71
4月26日下午，徐工集团2013年度五四表彰会暨《看见，你的故事》首映礼在徐工集团国际会议中心举行。徐工集团领导王民、李格、吴江龙、张守航、韩冰，徐工集团总经理助理徐筱慧，各事业部和分子徐工集团党委领导，总部部分部长，共青团工作先进集体和先进个人代表，各级团干部，团员青年代表共计347人欢聚一堂，共同庆祝五四青年节。 会议通过“时间轴”的方式总结了徐工2013年度共青团工作，在分析当前青年群体和共
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