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9月22日，中国工程机械工业协会筑路机械分会2011年沥青搅拌设备国家职业技能鉴定研讨会在京成功举办，中国工程机械工业协会筑路机械分会会长姬光才、中国工程机械工业协会筑路机械分会副会长朱文天及十余家鉴定站和沥青搅拌设备企业代表参加了会议，中国工程机械工业协会筑路机械分会副秘书长张西农主持了会议并公布了自2010年8月以来沥青搅拌设备国家职业技能鉴定工作开展情况，在发布一年来各鉴定站工作成果的同时，
【第一工程机械网 现场报道】2011年9月21日上午8时30分，中国工程机械工业协会工程机械维修分会2011年年会暨第二届工程机械再制造发展论坛在上海虹口三至喜来登酒店开幕。此次年会由中国工程机械工业协会工程机械维修分会主办、日立建机（上海）有限公司承办、《工程机械与维修》杂志社协办。主要内容包括：适应新形式，推进再制造。梳理行业脉络，推进行业发展。搭建再制造产业模型，提升技术与管理，探讨售后服务
“这可真好，新学期不用再给女儿买学习用品了。还有了318元的奖励。”搅拌设备成都分公司油漆班的薛进伦带着女儿站在领奖台上乐得合不拢嘴。像这样的奖励，质检员牛云波的女儿也获得了。据了解，“三一奖学金”是搅拌设备成都分公司于今年8月份设立的，只要是搅拌设备成都分公司员工子女在校期间，在学校组织的考试或竞赛中获得第一名，经核实后，均有机会获得价值100元的学习礼品和318元现金。“虽然我们和总部相隔千里
皎阳似火，经过三个月的预赛选拔，沃尔沃建筑设备首届服务技能大赛于8月的在全国东区（芜湖）、南区（成都）、西区（西安）、北区（沈阳）这四个大区举行了区域决赛，16位区域冠军崭露头角，将参加10月在上海的总决赛。 实机考试——性能测试 实机考试——与用户沟通 沃尔沃建筑设备首届服务技能大赛由沃尔沃建筑设备（中国）有限公司客户支持部主办，在全国四大区进行，分预赛、区域决赛及全国总决赛三个阶
实业经济对于一个国家而言，重要性不言而喻。在历年的中国企业500强榜单中，制造业企业几乎都占50%以上的份额。不过近年来，实业企业的营商环境却有恶化趋势，尤其是实业企业的融资成本高企，研发、生产制造本身的成本也居高不下，原本被认为是最为黄金时期的“走出去”机遇，隐约遮蔽上了一层阴霾。 日前，在2011中国制造业全球运营高峰论坛上，上海交大安泰经济与管理学院院长周林教授在接受《每日经济新闻》记
为更好的开展售后服务工作，提高代理商的服务水平，山东德工机械有限公司于2011年8月22日起对代理商维修服务人员进行轮训。培训过程中学员们系统学习了发动机、变速箱、变矩器、电器等原理与拆检维修及整机结构、常见故障及排除、服务流程规范等课程，德工公司特聘配套厂家及公司技术中心人员进行讲授。 配套厂家及公司技术中心人员到现场实地培训 德工2011年装载机维修服务轮训现场近年来，
为进一步促进山重建机员工技能水平的提高，激发员工们比、学、赶、超热情，严控质量抓精品。2011年8月22日—23日，为期两天的山重建机第二届技能大赛在临沂新工厂举行。来自临沂、济宁公司的员工65名参赛选手，参加装配、焊接、涂装、叉车、行车、检查等6个工种的比赛。 大赛开幕式由公司制造部部长王磊主持，总经理夏禹武发表了重要讲话，要求参赛选手大胆展示自己的技能，赛出水平，赛出风格。裁判员代表高学军以
2011年8月8日—19日，力士德公司2011年第二期代理商培训在工厂所在地顺利举行，此次参加培训的学员共59人，来自28家代理公司，营销本部新员工以及青岛外贸人员也参加了此次培训。培训的主要课程有：服务理念、电器基础、液压基础、发动机知识、液压知识、各监控器的使用与故障处理、SC220．8液压讲解、SC220．8电路讲解、常见故障的排除、发动机拆装及答疑、液压泵、马达的拆装及答疑、空调讲解与答疑
为积极促进员工学习新知识，掌握新技能，全力提升力士德技术服务团队的综合作战能力，快速适应现代企业持续、快速、健康发展的趋势，2011年8月，力士德公司在工厂所在地成功举办了第一届服务人员定级考评活动，评比分为理论考试、交机服务、实机故障排除、领导测评、部门考评成绩六个部分。此次比赛由12名评委公开、公正、公平的考评中开展，经过全体参赛人员的不懈努力，活动获得了圆满成功。通过活动有效的激发了服务人员
“加入三一，就像来到了一所大学校。”记者在采访过程中，曾多次听到三一人这样感慨。近年来，在三一爆炸性增长的销售数字背后，是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船，急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母，船员需求越来越多，技能需求越来越复杂。 处于这样的历史时期，三一人自身的成长显得格外重要。一方面，在各种极具挑战性的项目工作中，三一人获得了长足的进步；另一方面，为帮
为了提高南方路机销售人员在销售设备过程中，能够将南方路机的产品优势、技术优势及其优良的性价比等，准确的传达给客户，改变以往的只注重价格和人情营销，逐步转入技术营销，使南方路机的营销人员在产品知识和营销手段上大幅提升，市场部按照区域举办了国内片区干混砂浆设备和破碎设备技术营销培训。华北地区培训于2011年5月15日在北京国玉酒店进行。来自黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、河北、山东、山西、内蒙古的代理
当携带着日本、法国、德国血统的CRH高速列车正在中国的高速铁路上飞驰之时，曾经被寄予厚望的国产高速列车正在车库里封存，任由灰尘落满全身，等待着被拆解的命运。 2010年，中国南车株洲电力机车有限公司销售收入160亿元， 曾被视为该公司未来发展希望的“中华之星”动车未被包括在内。 经过超80万公里的运行之后，死亡已经成为“中华之星”注定的要驶向的终点，同病相怜的不只是这一款，封存的命运在多款国产
为满足临海市叉车使用单位操作人员的考证需求，近日，市质监局举办了为期4天的叉车操作人员考前辅导班，全市80多家企业叉车操作人员参加了培训。 据了解，近年来，随着经济的不断发展，叉车作为工业化大生产的重要设备也在逐年递增，数据显示，截至目前，我市叉车已登记的已有250多台。该局有关负责人告诉记者，此次培训主要是确保叉车操作人员持证上岗，防止事故发生，保障辖区内特种设备安全运行。培训重点针对叉车操作
7月29日，张家界市协力技工学校挖掘机驾驶员培训基地授牌开班，首批学员开始接受培训。据学校负责人介绍，年满16岁的人员均可到该基地报名参加培训，培训期间只需缴纳实习阶段的上机操作费用。第一批40名学员分别来自永定区、桑植县和武陵源区，他们将进行4个月的学习，学习内容包括挖掘机理论、工作原理与维修、实际操作驾驶等3个方面。学员在完成学校规定课程、经考试合格后，学校将为其颁发《职业资格证》和国家承认的
7月29日，市协力技工学校挖掘机驾驶员培训基地授牌开班，首批学员开始接受培训。 据学校负责人介绍，年满16岁的人员均可到该基地报名参加培训，培训期间只需缴纳实习阶段的上机操作费用。第一批40名学员分别来自永定区、桑植县和武陵源区，他们将进行4个月的学习，学习内容包括挖掘机理论、工作原理与维修、实际操作驾驶等3个方面。学员在完成学校规定课程、经考试合格后，学校将为其颁发《职业资格证》和国家承认的中
日前，“日立建机希望小学成绩优秀学生奖”颁奖仪式在山东省临沂市经济开发区举办。日立建机（上海）有限公司副总经理长谷川久出席仪式并致辞，19名在期末考试中成绩优异的学生获得了由日立建机颁发的奖学金。长期以来，日立建机为当地教育事业所做的突出贡献，受到与会开发区领导、教师及学生代表的充分肯定。 日立建机为成绩优异的学生颁奖 学生们正在表演节目 从2008年开始，日立建机（上海）有限公司、
为贯彻国家人力资源和社会保障部高技能人才评价要求，积极推进高技能人才队伍建设，进一步加强全局高技能生产技术工人队伍建设，提高生产技术工人队伍素质，推动企业技术进步和适应企业生产发展需要，2011年7月18日至27日在中铁五局机械化公司沪昆项目部举办了挖掘机、装载机司机技师考评。承当技师考评任务的中铁五局机械化公司沪昆项目部自接到安排通知后，项目经理高度重视，在项目施工生产十分繁忙的情况，抽调专人负
2011年，柳工鸿得利1—6月份混凝土机械销售业绩再传捷报，较2010年，前6个月销售额同比增长近80%。热点销售区域集中在建筑项目较多的省份。此外，随着产能的提升，柳工鸿得利开始将产品销往俄罗斯、印度尼西亚以及菲律宾等海外市场，国际市场开拓和发展随着柳工国际营销渠道的引入表现出强劲的一面。 今年是国家“十二五”开局之年，柳工鸿得利紧紧抓住了行业发展的机遇，企业发展呈现出产销两旺的好势头。在
长起公司严格执行国家关于"生产经营单位主要负责人和安全管理人员应当接受培训，经具备相应资质的培训机构培训合格，取得培训合格证书后方可上岗"的规定，于近日组织了一期安全管理人员持证上岗培训，公司新聘的专兼职安全员和生产管理人员共12人参加培训。培训由泸州市安监局安全培训中心的老师授课，并在培训结束后组织参培人员参加了国家计算机网络安全资格考试，考试合格后方可持证正式上岗，从事安全管理相关工作。 为
“让客户聆听我们的微笑”，这是来自我国工程机械龙头企业——徐工客服中心的动人之音。真诚、专业、甜美的知心服务热线自今年年初开始。这群平均年龄只有23岁的姑娘们创造的惊人业绩令业界刮目相看。她们用青春和热情创造着行业奇迹，实现着人生价值，筑起徐工与客户间的连心桥，成为徐工一道特有的亮丽风景。 【严格选拔专业培训 提供全方位贴心服务】2011年伊始，徐工开通“400-110-9999”客户服务热线，
泥石流灾害袭击了香格里拉县金江镇兴隆村后，记者赶赴到了抢险救灾的第一线，村庄在遭遇了泥石流灾害后已一片狼藉，河道已被泥石流“改扩建”，电站设施也全部冲毁……村民们与抢险人员已纷纷投入到了抗灾救灾中。记者了解到，灾区目前大量欠缺雨具、挖掘机等工具。 镜头一 村庄变孤岛 兴隆村六组大厂沟与电站沟交会处有一个号称“台湾岛”的傈僳族村庄，泥石流发生后，村庄里面积达数千亩的核桃林瞬间就被席卷而下，进入
2011年以来，无论是在徐工集团网站，还是在徐工产品手册和平面广告上，都多出了一个“400-110-9999”电话号码。在这个号码背后，是庞大的“徐工集团客服中心”，它蕴含着徐工集团对核心竞争力的全新注释。 过去十年间，工程机械市场蓬勃发展，竞争日趋激烈，服务体系建设也成为各企业打造与竞争的重点。从延长三包期，到遍地开花的4S店，从保姆式服务、一站式服务、托管式服务，再到全生命周期解决方案，“服
从湖南山沟穷村崛起的中国新首富 梁稳根 出生：1956年 现职：三一重工董事长 经历：中国兵器工业部宏远机械厂计划处副处长 学历：湖南中南大学金属材料学系 三一重工是全球最大的混凝土泵车制造商之一 三一重工集团董事长梁稳根登上了《新财富》杂志2011年中国首富宝座。梁稳根创下多项纪录：他是首位来自内陆省分，少数不靠房地产致富，而且是首位由中国Ａ股市场中诞
莘莘学子 花开六月 莺歌悦耳，花香畅然，62名参加力士德公司2011年第二期驾驶员培训的学员经过紧张的学习，6月10日顺利结业。 为了回报老客户对力士德产品的厚爱，让客户更好的掌握挖掘机正确使用、维护和保养的知识，力士德工程机械股份有限公司每年都要举办几期驾驶员培训班，免费为客户培训驾驶员。 学员在试验场实际操作 力士德公司市场部培训主任赵爱波先生特别
2011年以来，无论是在徐工的网站，还是在徐工产品手册和平面广告上，都多出了一个“400-110-9999”的电话号码。 对于徐工这样一个营业收入660亿的企业集团而言，这不过是纷繁复杂的管理变革中的一朵小小浪花。 在这个号码以及随之一道平地而起的“徐工集团客服中心”背后，蕴含着徐工集团对核心竞争力的全新的诠释，蕴含着对整个“服务环节”的全新理解，蕴含着徐工对服务提升的决心、信心和行动。 100
6月6日下午3点，8辆三一大巴车在长沙维汉中学铜像前整装集结，标志着2011年度的“三一集团爱心助考活动”正式启动。在6月7-8日的两天高考时间里，三一爱心大巴负责免费接送监考人员和维汉中学考生往返于住地、学校和考场等地。 据了解，今年，维汉中学高考生的考场主要安排在维汉中学、县一中和县三中，部分校外监考人员则需往返于考场和宾馆住地。为此三一车队特安排7辆大巴接送维汉中学考生，安排1辆大巴接送外
马纯济在桥箱公司检查指导“二次创业”时强调，桥产品要成为客户选购中国重汽车的一个重要理由 5月27日，中国重汽董事长、党委书记马纯济及总经理蔡东、常务副总经理王浩涛率集团公司有关部室、技术中心负责人，到桥箱公司检查指导“二次创业”工作。马纯济要求，面对当前国内外市场形势的变化，桥箱公司要在“二次创业”中必须产生两个成效：一是桥箱公司生产的产品（包括锻件）确实是国内最好的、新产品是世界一流的，成为
将“精锐部队”的头衔授予泵送事业部镗工班，绝对实至名归，勇于战斗、善于战斗是班组最鲜明的特征。39人的团队，平均年龄20岁左右，除了身为班长的高级技师雷东风外，还拥有2个技师、8个高级镗工，可以说是三一集团技能最高的一个班组。 雷东风正在监视设备运转 事实上，并非每个成员在进入班组之初就具备如此高的技能，这与班组积极高效的“师徒培养”和“帮带文化”有着密不可分的关系。中等以上技能等级的优秀
2004年，在集团员工首次参与的国家职业资格认证中，泵送事业部焊工龚勇顺利通过，成为集团第一个获得“高级技师”认证的技术工人。 龚勇正在表演切割灯泡 2007年，龚勇受命筹建一个职业技能鉴定所，专门负责三一技术工人的培训与考级。整整一个月时间，龚勇与另一名同事在集团各个事业部走访调研，精确定位工人们急需培训的项目，并请来老师进行有针对性的培训……摸索搭建对三一有着重要意义的职业技能鉴定所。
艾爱国：曾获国家科技进步二等奖、全国职工自学成才奖、全国五一劳动奖章、全国技术能手、1998年被评为全国十大杰出工人、中共十五大代表，3次进京参加重大活动,并多次受到党和国家领导人的接见。他多次为三一技术工人上课，多次作为考官参与三一技能比武以及技能认证考试。5月24日，记者针对三一技工的培养工作采访了他。“技工的培养关键在引导，引导离不开两个因素，有自己的核心引头人并建设好发展平台。”已过花甲的
一流的产品需要一流的技术工人来制造。再先进的科研成果，没有技术工人纯熟的手艺，也很难变成有竞争力的产品。三一作为一家大型制造企业，从高瞻远瞩创办三一工学院，到为技工量身定制晋升通道；从建立技工技能等级认证制到每年送读优秀班组长，三一从来没有忽视过对技工的培养。目前，随着打造“制造”核心竞争力的逐步深入，三一的技术工人在公司成熟的培养体系下，必将为“品质改变世界”的宏大理想贡献出自己的力量。
为树立各级干部正确的领导力观念，促使各级干部由“任务型领导”向“责任型领导”、由“教训型领导”向“教练型领导”的转变，近日，三一集团人力资源总部全面启动“员工素质与领导力项目”。三一集团公司的高速发展，对管理人员的数量和素质的要求越来越高，但目前三一集团公司没有对三一集团各级干部所应具备的领导力特征予以明确的定义，对于各级干部领导力培训、培养也没有做到系统化。此次领导力开发项目，就是要从根本上解决
一方面是我国二手设备交易量的持续增长，另一方面却是这些交易的非规范化操作。据全国设备租赁及二手设备专业委员会提供的统计数据，截止到2010年底，仅全国工程机械二手设备的交易额就已突破1000亿元，交易量突破500万台。但据介绍，如此庞大的二手设备交易量，80%以上却是私下交易。交易手段的非规范化 全国设备租赁及二手设备专业委员会秘书长余小梅作为研究二手设备流通领域的业内专家，早在几年前，就提出了二
我国首次举办的盾构机械操作二级大赛――“中国中铁第十届青年技能竞赛盾构机械操作工技能大赛”近日在深圳举行，中铁一局代表队一举囊括大赛的前四名，并获得团体第一名。本次盾构机械操作工技能大赛工种新、层次高、范围广、影响大，在全国尚属首次。主题是“加强‘四个一流’职工队伍建设，扎实开展青年素质工程”。全程赛事在中铁一局集团城轨公司深圳盾构维修中心举行，来自中国中铁16家成员单位共64名选手参加了大赛。在
在三一，“疾慢如仇”并非凭空想象，而是由公司的行事作风亲身证明。这句极富个性的标语，同样表达出了三一青年对于快速成长的强烈渴望。 二十多年来，三一以民企特有的灵活机制，为员工创造了一个快速成长的环境。从最初的几人、几十人，到后来的几百人、几千人，再到如今的几万人，三一全球员工队伍不断壮大，许多当年初入公司的小兵，如今都已成长为担当重任的大将。三一是一家非常重
“加入三一，就像来到了一所大学校。”记者在采访过程中，曾多次听到三一人这样感慨。近年来，在三一爆炸性增长的销售数字背后，是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船，急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母，船员需求越来越多，技能需求越来越复杂。处于这样的历史时期，三一人自身的成长显得格外重要。一方面，在各种极具挑战性的项目工作中，三一人获得了长足的进步；另一方面，为帮助他们快
在政府政策导向和强劲的市场需求拉动下，江苏省预拌混凝土行业已连续几年保持高位运行，发展势头不减。在经受了2009年由于全球性金融危机波及，增速有所减缓以后，2010年，江苏省预拌混凝土行业实现了历史新跨越，全行业混凝土供应量达19326万立方米，比上年猛增51.79%，增幅创历史新高。目前，受经济复苏、城市化建设进程加快等大环境的影响，全行业正处在高速发展的快车道上。在“十二五”来临之际，江苏省混
【第一工程机械网 独家报道】4月28日，举世瞩目的世界园艺博览会在西安隆重开幕，中国施工企业管理协会第二十六次年会暨2011年中国施工装备展览洽商会吸引了1200余人参会，规模空前，工程建设大聚会，并且本次展会属于业内首次以“用户方办展”为特色的展会，吸引了来自国内外的巨头企业，徐工集团、中联重科、三一集团、广西柳工、厦门厦工、山河智能及卡特彼勒等工程机械企业纷纷高调参与。 中国施工企业管理
【第一工程机械网 独家报道】4月28日，举世瞩目的世界园艺博览会在西安隆重开幕，中国施工企业管理协会第二十六次年会暨2011年中国施工装备展览洽商会吸引了1200余人参会，规模空前，工程建设大聚会，讨论中国施工装备管理供求与流通。并且本次展会属于业内首次以“用户方办展”为特色的展会，吸引了来自国内外的巨头企业，徐工集团、中联重科、三一集团、广西柳工、厦门厦工、山河智能及卡特彼勒等工程机械企业纷纷高
经过前期行业高速的发展，当前国内工程机械行业已经由先前利润丰厚阶段进入了利润日趋减少的竞争时代。但最为可喜的是，随着我国经济实力的提升，在工程机械行业中涌现出越来越多的新进入企业。这些新企业面临的最大问题是，刚进入行业还没有站稳脚跟，薄利时代已经来临。这就好比是一个学生还没有经过上课、做作业和复习等阶段，考试就已然开始了。面对如此格局，新进入行业的企业如何发挥自己的优势、扬长避短，快速应对市场反应
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