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为增强服务工程师专项排故能力，提高服务质量，7月20日，三一重装为所有高级服务工程师组织了一次多路阀专项培训。 此次培训由服务公司和质保本部共同组织，邀请了博世力士乐多路阀厂家技术人员主讲。多路阀是设备上重要的部件之一，且是故障集中的地方。厂家技术人员首先向服务工程师讲解了多路阀结构、原理等方面的理论知识，随后又与服务工程师一同来到综掘园区三号厂房南端的实验场地，指导服务工程师现场拆解多路阀，并在
7月27日，柳工公司工会举办了2012年叉车司机岗位技能大赛。总部及异地子公司的38名选手参加了总决赛，来自路面机械公司的万治国、挖掘机公司的王尧、液压件厂的莫文翔分获大赛的前三名。 图为比赛现场 本次比赛的理论考试采用的是国家职业资格三级（高级）标准，并结合公司机动车辆行驶规则和安全规则制定，不仅要求选手熟悉叉车操作理论知识，还要求对公司安全规则有充分的了解。实际操作分为4个项目进行，分别是5公
【第一工程机械网 独家报道】矿用车是重型载重卡车的变型产品，由于较高的技术和资金壁垒，此前国内矿用车市场大部分被国外企业所垄断。但是，随着我国采矿业机械化程度的不断提高，矿山运输方面的总装载量正在以平均每年20%~30%的速度快速增长，越来越大的运载量也带来了矿企对运输设备的大量需求，国内矿用车迅速开拓市场。宇通重工，作为国内矿用车行业的引导者，不断的拓展产品、提高服务，为矿用车行业带来了一次又一
为提高服务人员技能水平，营造敢拼会赢的良好氛围, 8月4日在小松公司总部举办了福建小松第三届技能大赛并取得圆满成功。 本次大赛得到了小松中国驻福建区域产品支持经理张作县先生以及公司各部门领导和同事的大力支持和指导。比赛分为”故障诊断”、”零件与修理推荐”、”总成件更换”三组比赛项目，经过一天激烈角逐，每组比赛项目最终决出前三名。 技能大赛监考官与考生合影 各考生认真参加理论考试 故障诊断考试
7月21日，由中国工程机械工业协会和沃尔沃建筑设备（中国）有限公司联合主办的“掘战达人”沃尔沃杯第二届全国挖掘机操作手绿色节油挑战赛宁夏赛区城市赛精彩落幕。尽管比赛期间宁夏赛区酷暑与暴雨轮番上阵，但抵不过200多名操作手高昂的参赛激情，比赛现场热闹非凡，达人们不仅各个驾驶技术一流，更是能文能武，满腹才艺。 2012沃尔沃“掘战达人”宁夏赛区开幕式激情四射的表演为选手助阵 宁夏赛区城市赛由沃尔沃
日前，力士德公司2012年全国服务部长高级培训班正式开班，来自全国各省市代理商的服务部长及相关负责人参加了此次培训。此次高级培训班依据当前市场状况及发展趋势，针对公司发展战略、服务品牌竞争力的打造、配件的管理与发运、客户的管理和提升、市场产品情况和产品升级等内容对学员进行了全面而系统的培训。学员们就服务管理工作中的热点、难点及相关工作经验进行了交流和探讨。同时，力士德公司还邀请中国客户咨询管理专家
【第一工程机械网 7.14-7.20一周盘点】近期，一系列“稳增长”措施密集出台：降息，下调存款准备金率，结构性减税，扶持小微企业发展，鼓励民间投资准入，刺激节能产品消费，启动一批“十二五”规划重点项目。按照近期政府“审批项目、资金下达、开工投资”的“稳增长”投资三步骤，意味着从6月份开始，我国工程机械铸件行业市场有望快速回升；同时，近几年兴起的高铁建设，对工程机械铸件的需求量很大，工程机械行业有
7月23日，湖南省知识产权局与省经信委联合在湖南大学知识产权培训基地举行工程机械专利工程师和代理人培训班。省知识产权局局长龚世益以及省经信委、省委组织部相关部门负责人出席开班仪式并讲话。近年来，湖南省委、省政府将知识产权人才作为创新型、复合型人才予以高度重视，大力实施人才强省和知识产权战略，知识产权人才培养相继纳入了《湖南省知识产权战略实施纲要》和《湖南省中长期人才发展规划纲要（2010—2020
中联重科知识产权人才缺口约为100人，目前正在培养的人数超过50人，计划至2013年补上缺口。 7月23日，中联重科知识产权中心主任石铁梅带领40多名员工，来到设于湖南大学法学院的全省工程机械专利工程师和专利代理人培训班进行系统学习。 培训为期12天，围绕专利法律基础知识、专利的侵权与保护、专利的挖掘与布局、案例分析和相关应用文的写作等内容进行。石铁梅认为，这样的培训班解决了公司的燃眉之急。 机
中联重科知识产权人才缺口约为100人，目前正在培养的人数超过50人，计划至2013年补上缺口。 7月23日，中联重科知识产权中心主任石铁梅带领40多名员工，来到设于湖南大学法学院的全省工程机械专利工程师和专利代理人培训班进行系统学习。培训为期12天，围绕专利法律基础知识、专利的侵权与保护、专利的挖掘与布局、案例分析和相关应用文的写作等内容进行。石铁梅认为，这样的培训班解决了公司的燃眉之急。机械工程
起码从目前来看，今年的工程机械市场依旧表现出明显的低迷趋势，这是一个不争的共识。 市场形势变了，企业的生存发展方式必然要因势而动，随机应变。 服务，在竞争激烈的工程机械市场中已成为一个让人熟悉得不能再熟悉的词语，在市场低迷之时，服务起到的作用更加不容小觑。 2012年全国工程机械行业用户满意度调查显示，配件供应不及时，故障解决效率低和服务人员技能差是2011年工程机械行业用户最不满意的地方，这些
作为平顶山市首家专业从事挖掘机、铲车等工程机械技术培训的职业技能教育基地，平顶山东方挖掘机铲车职业培训学校自2004年创办以来，通过8年的努力，已发展成为河南省知名的专业技能培训学校，并成功申请成立了东方挖掘机铲车学校国家职业技能鉴定所，负责整个平顶山地区的挖掘机、铲车专业技能考试及鉴定。截至目前，已有一批又一批社会青年及农村劳动力在此接受培训后找到了理想的工作。 ●苦心励志办起培训学校 2004
2012年7月4日至5日，奇瑞叉车销售公司开展了为期两天的培训，本次培训采取全程互动的形式，从叉车产品理论到实践能力，从法务意识到财务知识，内容十分丰富。 奇瑞叉车互动培训：打造专业化销售铁军 本次培训旨在提高销售队伍的综合业务水平。销售是企业价值链中最重要的环节，是生产经营各项业务的驱动引擎。销售人员对业务、产品等各方面知识的掌握和运用程度将直接关系到公司经营质量，因此对销售人员的持续充电
2012年7月11日至12日，威斯特履友联盟集训营在秦皇岛举行 #d1cm#page# 本次培训吸引了40余位操作手的积极参与 #d1cm#page# 课程围绕挖掘机安全操作、仪表符号知识、工装应用等多个方面对挖掘机操作手进行强化训练 #d1cm#page# 来自威斯特北京总部的教官为操作手们授课，课程生动幽默 #d1cm#page# 操作手们认真听讲，积极发言，全面系统的提高操作技术
5月24日上午，天津市工商局领导率相关职能部门到天津移山公司审核“守合同重信用”企业。经过了解企业情况、审查相关资料、实地现场考察等，移山公司以97分高分通过审核，连续11次获此殊荣，这次审核通过，进一步树立了移山企业诚信经营的品牌形象。天津移山公司是移山牌履带式推土机生产的专业厂家，是我国工程机械重点骨干企业，50多年来，移山牌履带式推土机已在行业和施工企业中享有很高的知名度。移山公司多年来一贯
【第一工程机械网 独家报道】2012年7月11日至12日，由卡特彼勒代理商威斯特中国有限公司发起的操作手岗位培训——“威斯特履友联盟集训营”在海滨城市河北省秦皇岛市举行。本次培训吸引40余位操作手参与，课程设置围绕卡特300系列挖掘机的使用，从安全操作、仪表符号知识、工装应用等多个方面对操作手进行强化训练，提高操作手的实际应用技能。操作手参加完培训课程之后，还将参加理论考试和实际操作考试，成功通过
2012年上半年，三一泵车市场占有率继续稳居行业第一，其中，长臂架泵车占整个泵车销售比重大幅上升，较去年同期提升20%，特别是新疆地区，46米以上长臂架泵车更是占到泵车销量的65%。 ■摘取6省最长臂架泵车纪录 与其他企业同类产品相比，三一泵车拥有同规格臂架重量最轻、同规格底盘臂架配置最优等多项技术优势。其中，46米泵车采用三桥底盘，使泵车更具灵活性，适应狭窄工地的施工，高性价比受到客户追捧。
本次焊工技能比武大赛由广西开元公司党支部、工会、团支部主办，设理论考试和实际操作两个大项，其中实操部分为二氧化碳焊、焊条电弧焊、氩弧焊三个单项。来自挖机、农机金工车间的33名选手参加了大赛。 比武大赛从7月2日—7月5日历时4天时间，经过激烈的理论与实操比拼，评委组本着公平、公正、公开的原则得出最终结果，综合类----特等奖：挖机金工车间 周多华（综合总分：153.6分）， 一等奖：农机金工车间
7月1日，三一品质楼内国歌铿锵。在庄严的氛围中，三一集团“庆祝党建91周年暨创先争优表彰大会”拉开大幕。三一集团副总裁、党委第一副书记何真临、集团各事业部分党支及党员优秀代表参加会议。会上，共有135名新党员宣誓入党，30多名优秀党员、党务工作者及优秀基层党组织获得表彰。 当天，何真临传达了三一董事长梁稳根今年3月在全国非公企业党建工作座谈会上的讲话精神，并总结了一年以来，三一党建发展过程中鼓舞
2012年6月25日上午，博一产品推介会在合肥博一工厂内精彩上演。本次产品推介会与以往有所不同，这不仅是一次针对维修服务市场的产品推介会，同时也是一次专门针对后市场各4S店及修理厂进行的深入浅出的提升液压系统运行效率的培训会。 在本次推介会上，针对二手挖机如何提升液压系统运行效率的问题，博一组织公司专家进行了系统讲解和演示，同时，在随后的讨论环节中，专家们与参会的用户进行了长达几个小时的热烈讨论。
【第一工程机械网 独家报道】 2012年7月3日，柳工服务品牌活动——“神州万里行”正式启动。广西柳工机械股份有限公司董事长王晓华、广西柳工机械股份有限公司副总裁余亚军、广西柳工机械股份有限公司副总裁黄海波等相关领导出席此次启动仪式，来自全国各地的柳工经销商代表、客户代表以及行业媒体的朋友们共同见证了这一历史性时刻。相关专题：柳工“神州万里行”服务品牌活动 王晓华董事长、余亚军副总裁、
随着国内新机销售情况的不乐观以及设备保有量的逐年上升，二手设备的买卖作为循环经济的典型表现形式之一，被越来越多的主机制造商所重视，二手设备的流通也得到了一定程度的推动。然而，快速的发展也暴露出了国内二手工程机械流通环节中的诸多问题。交易不规范、以次充好等现象的出现，加之业内人士对于二手机市场交易环节的不熟悉等情况，都给二手机市场蒙上了一层“灰色”。 中国二手机市场 为了完善国内二手机流通环节，2
6月16日至18日，中国兵器工业集团北重集团公司顺利举行了第六届职业技能大赛。大赛包括数控铣工、加工中心操作工、办公自动化操作等8个工种，大赛分理论知识考试和实际操作两部分，300多名参赛选手参加比赛。 本次大赛的举办有效激励了广大技术工人立足岗位，学练技能，并为提升员工技能素质、加强员工技能人才队伍建设方面奠定了坚实基础。同时也为即将举行的集团公司第二届创新大赛暨第五届职业技能竞赛选拔出了优秀
日前，斗山工程机械有限公司（以下简称斗山）“校企合作海外留学奖学金项目”宣讲会在山东大学兴隆山校区举行。斗山中国区HR部门的主要负责人与山东大学机械工程学院副院长等人出席会议。本次海外留学奖学金项目主要面向山东大学机械系大三学生，学生一旦通过选拔，就可以得到去韩国留学一年的机会，并在毕业后直接到斗山中国公司工作, 斗山希望借此项目达到学校、学生、企业之间期待的Win-Win-Win S
近日，为进一步提高员工质量意识，普及安全生产知识，力士德公司第三期员工技能培训班在三楼会议室正式拉开帷幕。 人才是企业的第一资源。在日益错综复杂的市场环境中，企业的成败最终归结为人才的竞争。力士德公司非常注重人才工作，不断加大投入推进各项培训工作的深入开展，以促进人才队伍素质的进一步提升。在此次员工技能培训班中，由来自生产销售和技术研发等各部门的优秀人员担任讲师。这些有着丰富经验的讲师，就自己在日
一米六几的身高、黝黑的脸庞、憨厚的笑容、一口浓重的东北腔……广西山宁售后服务工程师张德库看上去普通极了，他主攻焊接，是三一重机代理商广西山宁的焊接能手，工作中，他经常提溜着工具风里来雨里去，有求必应，默默无闻。 张德库有记日记的习惯，里面密密麻麻地记载着自己的工作历程，末尾总有一两句简单的心得。2010年1月，桂林市兴安县客户的挖机X架开裂，因为天降冻雨，机身结冰，焊接工作困难极大。每次氧割刀一开
2012年是山重建机的“企业文化年”，为配合主题活动的开展，进一步增强山重建机员工的凝聚力和创造力，丰富员工的精神文化生活，营造浓郁的“责任、沟通、包容”的企业文化氛围，从年初开始山重建机公司工会、团委组织各工会分会、团支部紧密围绕“文化引领 质量驱动”这一企业文化年活动主题，积极组织开展了丰富多彩的企业文化年系列活动。 以开展“师徒对抗赛”活动为载体，提高员工技能 2月13日，工会金结分会、金结
【第一工程机械网 现场报道】2012年5月15日，“掘战达人”沃尔沃杯第二届全国挖掘机操作手绿色节油挑战赛在北京奥林匹克公园正式启动。这是继2011年成功举办首届“掘战达人”大赛后的再度创新与挑战。活动现场，来自中华人民共和国工业和信息化部节能与综合利用司、中华人民共和国工业和信息化部运行监测协调局、中国工程机械工业协会、沃尔沃建筑设备的有关领导共同见证了本届大赛的启动并送上了寄语。 “掘战达人
近期，山推2012代理服务B级认证培训班在济宁举办，共有来自全国26家代理店的62名学员参加，通过考试共有35人获得了B级证书。 培训中，国内营销事业部培训部对学员进行了五天理论和实践培训辅导，在认证考核中，公司严格秉承严肃性、公平性和合理性原则，每位辅导老师准备三套考试题库，然后统一收集汇总，对考试题进行差异化选定，由专人保管进行现场拆卷，并结合实践考试对参培学员进行了综合评分。 随着全国代理公
4月28日，由山推股份公司工会主办的山推2012年焊工技能比赛在推土机事业部金结工厂举行。济宁市职工技术协会主任张存瑞，济宁市人力资源社会保障局培训科科长马怀勇，济宁市技能鉴定中心主任李艳等领导应邀出席，山推股份公司党委副书记孙学科陪同一起亲临现场观摩比赛现场。 山推2012年焊工技能比赛现场 本次焊工技能比赛经过两个多月筹备，通过各基层单位举办的焊工预赛，经过层层选拔后，来自山推公司各事业部、子
4月28日，由山推股份公司工会主办的山推2012年焊工技能比赛在推土机事业部金结工厂举行。济宁市职工技术协会主任张存瑞,济宁市人力资源社会保障局培训科科长马怀勇,济宁市技能鉴定中心主任李艳等领导应邀出席，公司党委副书记孙学科陪同一起亲临现场观摩比赛现场。 山推股份2012年焊工技能比赛圆满结束 本次焊工技能比赛经过两个多月筹备，通过各基层单位举办的焊工预赛，经过层层选拔后，来自公司各事业部、子
在中国企业过去10年令人眼花缭乱的全球化征途上，中国工程机械行业是个较为沉默的样本。从2001年到2011年仅有3宗海外并购案例。现在，它们可以给这段波澜壮阔的历史再添上精彩的一笔了。最新的案例是1月31日，广西柳工机械股份有限公司以1.7亿兹罗提（约3.35亿元）收购了中欧最大的工程机械制造商、全球七家拥有完整推土机生产线制造商之一的波兰Huta Stalowa Wola公司（以下简称HSW）下
2012年机械工程师资格认证工作正式展开，采用全国统一资格考试、业绩考核和同行评议相结合的方式，对机械类专业技术人员进行社会评价，探索机械工程师资格认证的新机制，积极推进专业技术人员资格的国际互认。 凡专科毕业4年以上(非机械类需6年)，本科毕业3年以上(非机械类需5年)，同等学历者15年以上，均可报名。 2012年资格考试时间为11月20日，资格考试报名登记卡由报考者向中国机械工程学会技术资格认
任洪斌经常去河北崇礼县的滑雪场，当他从高处向下俯冲时，时常会联想到由他担任董事长的中国机械工业集团有限公司(下称国机集团)的发展。 2011年，整个机械行业由于系统性投资机会的退潮而出现了增速下滑，国机集团同样不可避免地受到了影响。然而，营业收入1910亿元，25%的增速，与央企营业收入20.8%的平均增速(国资委数据)相比，这个成绩依然值得骄傲。事实上，在任洪斌看来，抛开速度不谈，“有质量的增
4月初，力士德公司湖北地区数家代理商的服务工程师齐聚一堂，他们将进行服务工程师技能比武大赛的精彩角逐。此次比武大赛共有几十余名来自一线的服务工程师参加，竞争非常激烈。 湖北地区技能比武大赛 湖北地区技能比武大赛 本次技能比武内容分为理论考试与实践考核，来自力士德公司的考核专家秉承公平公正的原则，就力士德挖掘机的交机、保养与维修知识，针对发动机、液压、电路、机械等内容全面考核服务工程师的综合能
2月25日，徐工筑路公司举办了"绽放女性风采、尽显巾帼英姿"女职工行车技能竞赛，来自徐工4个单位的20名巾帼英雄共聚一堂，切磋技艺，展示风采。 本次女职工行车技能竞赛由徐工工会、女工委主办。根据赛制，比赛分理论考试与实际操作两个阶段进行，其中实际操作考试占70%的比重。经过角逐，来自养护机械分厂工会的张琛获得地行组第一名，来自生产工会的崔红玲获得天行组第一名。 徐工公司总经理助理赵蔚出席了本次竞赛
“急招挖掘机驾驶员680名，集中培训30天后，统一安排上岗，月薪1万元，签订一年合同，预付8万元。”从去年10月开始，一则极具吸引力的广告在全国多家卫视反复播放，引得众多观众前往报名。然而后来，报名者发现受骗了。 “据我们初步统计，不到半年时间，共有来自18个省（自治区）市的300多名青年受骗，涉案金额达180多万元。”河南省开封县公安局副局长刘文山对骗子深恶痛绝，又为受骗青年感到惋惜。 这么多青
【第一工程机械网 3.11-3.17 一周盘点】一年之计在于春，工程机械行业企业迎来了新一轮争夺战。层出不穷的新品上市让市场着实活跃起来，通过自主创新完善产品线、强化产品品质，通过国际合作汲取技术精华、提升产品影响，各大企业瞩目与新品研发无疑是市场发展前进的表现，不断推出的新品促使我国工程机械行业研发和创新能力极大提升，进一步强化了国际影响力。本周的热点颇有几分振奋人心。徐工装载机锻造品质神话、中
新年伊始，中源公司紧紧围绕“为集团跨越千亿而拼搏”这一目标，在各方面大刀阔斧出台了一系列颠覆性举措，特别是将“帮助员工成功”的企业使命落在实处，为员工实实在在谋求更多福利。 给重点岗位发放津贴 2012年2月份开始，公司给所有生产一线管理人员发放岗位津贴，包括生产管理、设备管理、安全及6S管理等现场管理人员，以及生产计划员、生产调度员、安全专员、6S专员等一线管理人员。享受标准为300—2000元
服务，是三一重工角逐市场竞争的制胜法宝。2012年是三一的“服务年”，也是三一全面转制代理商的起始年，三一将携手代理商深耕服务、提升企业核心竞争力。 “文化水平低、专业性弱、技术能力参差不齐”，曾几何时，工程机械行业对于服务人员流传着这样的评价。服务工程师作为与客户打交道频次最高的人，不仅承担着维护设备的义务，还肩负着传递企业品牌形象的重任，如何培养大批技能过硬、服务意识突出的服务工程师已成为当前
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