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为提高力士德公司轮机经销商服务人员的服务技能和服务质量，巩固和推广服务培训成果，力士德全国装载机、压路机经销商服务工程师培训班在公司成功举办，来自全国各省市代理商的服务经理、工程师及青岛进出口公司人员共40余人参加了此次培训。本次服务培训工作特邀国内知名企业专业讲师，通过讲解各零部件的结构及工作原理，同时进行现场拆解、组装培训。采用理论指导实践、实践提升能力的培训理念，注重培养学员动手实践能力。同
6月29日至30日，由徐工起重机械事业部精心策划、为期一天半的“徐工起重机‘金引擎客户’安全运营专题培训会”在徐圆满召开，来自全国吊装行业的160余位金引擎客户参加了本次培训。 徐工“金引擎”专项计划助力客户事业发展 “金引擎”客户专项计划，是徐工起重机械事业部于去年推出的“起重机专家”六项专项计划之一，旨在提升我国民营吊装用户的管理、运营水平，并为其提供交流学习平台，助力吊装用户事业发展。
为提升服务满意度、扩大市场影响力，中联重科混凝土机械公司于6月到9月在各营销大区推出“蓝色关爱·安全服务活动”，通过开展形式多样的安全活动，消除安全隐患，为广大客户提供360度的全方位安全服务保障。在活动期间，公司还提供保障中心维修优惠活动及一系列的配件优惠促销活动，带给客户切切实实的关爱和实惠。6月初，在西南大区各级领导、同事的支持和关注下，西南大区蓝色关爱“安全服务月”活动顺利开展。为客讲授《
【第一工程机械网 独家报道】2013年是中国工程机械产业的深度变革之年。市场需求迟滞与应收账款高企的矛盾继续扩大，人力成本增加与企业营收减少形成鲜明对比，企业生存的压力远高于发展的诉求……如何应对，似乎只有变革能解当下之困，然而变革的基础与方向在哪儿？如今，代理商是否还有机会？如果市场进入慢增长或者负增长阶段，代理商的出路在哪儿？2013年6月28日，以“倡导健康发展，防范经营风险”为主题的201
降低管理费用约4亿元，这是2012年以来，三一集团管理费用控制团队交出的成绩单。2012年初，为进一步深化费用管理改革，三一集团成立了以集团董事、首席财务官段大为任组长的管理费用控制团队，下设行政、IT、人力资源、财务4个管控小组，分别推进各项费用管控工作。2012年，三一集团全年降低管理费用1亿元。在过去一年的努力探索和经验基础上，成本管控融入集团每一项管理工作当中，成本意识深入人心。初步统计，
2013年6月，卡特彼勒公司在江苏吴江发布两款根据中国客户独特需求量身打造的E系列小型液压挖掘机306E、307E. E系列小型液压挖掘机是卡特彼勒BCP事业部针对中国客户对更高性能、更低使用成本这一不断增长的需求而开发的产品。由卡特彼勒具有数十年挖掘机产品设计经验的全球产品研发团队设计，并在吴江工厂专门成立的设计部门的协助下，这两款E系列产品除了延续D系列的高品质性能外，同时具有更低
7月9日，2013全国农机合作社示范社理事长培训班开班仪式在福田雷沃重工举行，共有来自全国农机合作社示范社的200余名理事长参加了此次培训。农业部农机化司巡视员丁翔文、农业部农业机械试验鉴定总站党委副书记国彩同、山东省农机局局长高明飞、农业部农机化司生产管理处处长李斯华及福田雷沃重工党委书记梁启荣、副总经理王玉荣等领导出席了开班仪式。 中国农机合作社新标识揭幕 全国农机合作社示范社理事长培训班
最近，陕西铁路工程职业技术学院轨道工程系盾构施工技术专业二年级学生陈洋一直沉浸在喜悦当中，因为他不仅提前一年落实了就业单位，而且他参与研制的中国中铁103号盾构机已正式下线，运往深圳地铁9号线投用。实际上，与陈洋有着同样心情的还有不少同学，截至目前，已有中铁四局、中铁十七局、西安铁路局、兰州铁路局等80多家用人单位，提前一年到该院招聘，使该院2014届毕业生已有79%“提前就业”。“盾构施工技术专
7月8日上午，山推股份“供应商技术质量驻点支援项目”人员培训仪式在研究院3楼培训室举行。公司副总经理于泽武、孙甲利等采购管理部相关负责人出席，被选派培训人员及相关部门60多名员工参加。 山推开展供应商技术质量和管理支援培训 会上讲解了本次培训的开课背景、课程内容及活动意义，希望各事业部选送参加的培训人员在日后的供应商支援项目中能够学以致用。履带底盘事业部质量管理部负责人作为驻派人员代表进行了发言。
近日，徐工道路内训师培训顺利开展，共五十余名内部培训师参加了此次培训。此次培训邀请了著名培训机构老师进行授课，在优质内部培训师的系统表达技巧、互动手法、课程纲要的编撰技巧和授课教材的编订方法等方面展开辅导，真正实现让培训成为企业送给员工的最佳福利。 徐工道路内训师培训助力结构化人才培养
相比谈话时的谦逊，沈红霞的歌喉更给人一种惊喜。在日立建机全国代理商及用户答谢晚会的现场，她站在舞台上高唱电视剧《辘轳女人与井》的经典歌曲，没有一丝的怯场。“女人不是那井啊，男人不是那缸……”，在观众的起立鼓掌间，这句不停重复的歌词铿锵有力，这份“巾帼不让须眉”的态度在工程机械这个男人的行业里显得魅力非凡。 合肥中建董事长——沈红霞 敢于在这样的场合里一展歌喉，她的能量不可小觑。底气来自于成绩。从1
黄敏曾先后担任柳工进出口分公司副总经理、北京桂柳工机械有限责任公司执行董事兼总经理、广西柳工机械股份有限公司总裁助理。目前，黄敏担任广西柳工机械股份有限公司副总裁，负责安全环保部、信息技术部、起重机事业部和推土机事业部。2008年1月，黄敏被评为中国优秀CIO。 广西柳工机械股份有限公司副总裁——黄敏 记者：柳工信息化的实施对于行业内企业有非常重要的借鉴意义，请您介绍一下柳工信息化发展的路径。
凯斯作为工程机械行业内领先的设备生产、销售、服务厂商，拥有雄厚的资金和技术实力，在竞争激励的市场模式下，依然以“会思考”的第三代挖掘机、滑移装载机、挖掘装载机为主打产品赢得了客户的好评。另外，除了新产品的研发、技术攻关的投入，凯斯还特别重视针对经销商的定期培训和帮扶计划。目的是为了引导经销商更好的服务最终客户，让凯斯的产品、服务为工程机械行业贡献出更大的力量。 凯斯工程机械中国区总经理戴好威先生
2013年6月14日，约翰迪尔正式启动中国区员工志愿者活动——“迪尔伴你快乐成长”项目，该项目旨在利用企业志愿者资源为当地社区的农民工子弟提供农业知识普及教育，丰富孩子们的学习生活，同时激发下一代对农业的兴趣，吸引更多年轻人共同关注粮食问题。 约翰迪尔中国总裁刘镜辉正在教学生们英文单词 约翰迪尔的员工志愿者与学生们一起玩拼图游戏 该项目的第一个支持对象是北京昌平区民办学校“雨竹学校”的三年级全体
2013年6月13 日，中国北京——卡特彼勒基金会连续十年支持国际机遇（中国）开展项目，为农村贫困人口及残疾人提供金融服务和业务运营培训。 自2003年进入中国，国际机遇（中国）共创造和保持了近127,000个就业岗位，提供贷款总额达3500万美元。仅在2012年，国际机遇（中国）就发放了近900万美金贷款，这些贷款为中国农村地区创造了35,000个就业岗位。此外，共计近3000人获得了培训，接受
5月22日，沃尔沃建筑设备西南区能力发展基地正式落户四川成都，并在四川交通职业技术学院内举行了签约仪式。作为沃尔沃建筑设备自2010年以来打造的第7个、且规模最大的能力发展基地，西南基地的建成标志着沃尔沃独创的“三位一体”定向教育计划迈上新台阶。至此，沃尔沃建筑设备共斥资千余万，在全国范围内与7所国家示范性高等职业院校建立长效的职业教育培养机制，将不断地为经销商与工程机械行业输送高素质人才。与其他
备受关注的第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班于2013年5月23日在徐工重型拉开帷幕，来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此，接受为期一周的理论学习和上车实战练习。金领机手培训计划是去年9月徐工发起的第二季起重机价值提升工程中，以起重机专家为主题的六大增值服务计划中最为重要的一项，根据该项计划徐工“金领机手”培养计划将在3年内为社会培养并输送千名精通大吨位吊装技能、熟悉
随着电子科技的不断进步，越来越智能化的管理模式正在走进我们的生活。今年4-5月期间，凯斯工程机械配件部的讲师通过凯斯网络大学的E-learning课程对全国的代理商进行了培训。这期的课程分为五大主题，以智能化管理零配件为核心，涵盖了最新的电子软件的操作应用。 面向全国凯斯用户开放的零配件智能查询系统主页 凯斯工程机械的纯正零配件体系是行业中最全面、最专业的体系之一，数以万计的零配件在查询时面临着
今年四月，凯斯机械工程迎来了ISG高等管理学院MBA的二十多位师生代表。在这一天里，同学们深刻的了解了凯斯170多年的品牌发展史，以及经久不衰、与时俱进的现代管理模式。 法国ISG高等管理学院MBA代表团到凯斯参观 法国ISG高等管理学院MBA代表团到凯斯参观 法国ISG高等管理学院MBA代表团到凯斯参观 4月19日，法国ISG高等管理学院MBA的同学，来到凯斯工程机械进行了实践性的参观学习
5月17日，来徐工培训的巴西籍员工顺利通过了中期测试，此次为期三个月的培训包括企业文化、技术工艺、生产装配等课程，是徐工迄今为止规模较大的一次外籍员工集中培训，是公司将技术和工艺移植海外的重要一步，为7月份巴西基地产品下线及后续生产培养储备了一批当地化人才。 徐工巴西基地巴西籍员工在徐培训 徐工巴西基地巴西籍员工与中国员工一同挥洒激情 徐工领导非常重视此次培训，多次召开调度会，要求确保巴西员工在
中国吴江 — 卡特彼勒公司（NYSE: CAT）今天在江苏吴江发布两款根据中国客户独特需求量身打造的E系列小型液压挖掘机306E、307E。这两款新机型在卡特彼勒吴江工厂设计和生产，以更高性能和更低油耗进一步降低设备使用成本，助力客户取得成功，奔向全新创富之路。 卡特小挖新品发布会暨小挖“创富中国梦”大赛启动仪式 卡特彼勒全球副总裁陈其华表示：两款新机型的推出是卡特彼勒致力于在中国长期发展的最
5月30日，中联重科工程起重机公司俄罗斯代理商服务工程师培训班正式结业。此次培训于4月在长沙职院拉开帷幕，共有11名学员参加了为期1个月的汽车吊、履带吊、轮胎吊产品的整车操作及产品原理培训。 针对海外市场销量的增长，2013年中联工起战略目标锁定东南亚及CIS区域（包括俄罗斯及中亚）为分公司的重点市场，秉承“品质为王、渠道致胜”的原则，以提升代理商的服务能力作为分公司海外售后服务工作的有力支撑，应
5月24日，环卫机械公司与湖南大学联合开办的MBA班正式开班。此次联合办学已是分公司与湖南大学的第三次合作。分公司选拔了40名年轻、有潜力的管理骨干和重点供应商人员作为此次MBA研修班的培养对象，旨在通过组织领导力、管理创新、市场营销与竞争战略、项目运营管理、成本管理等MBA核心课程的学习，系统提升学员的思考能力和管理创新能力。40名学员除了在湖南大学进行为期1年的系统学习之外，还将与湖南大学知名
5月17日，来徐工培训的巴西籍员工顺利通过了中期测试，此次为期三个月的培训包括企业文化、技术工艺、生产装配等课程，是公司迄今为止规模较大的一次外籍员工集中培训，是公司将技术和工艺移植海外的重要一步，为7月份巴西基地产品下线及后续生产培养储备了一批当地化人才。 徐工领导非常重视此次培训，多次召开调度会，要求确保巴西员工在有限时间内快速掌握生产装配工艺的同时，感受公司先进的生产技术、创新的企业文化、领
5月23日，第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班在徐工起重机械事业部正式启动，来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此，接受为期一周的理论学习和上车实战演练。 此次培训课程覆盖大吨位轮式起重机的产品结构及性能的相关课程及操作要领。尤其值得一提的是，这次培训还特别增加了QAY500大吨位虚拟仿真实践操作课程、 QAY260/QY130K整机实车操作课程和吊装事故案例分析课程，
关注：基础培训 Excel操作、证券基础 为夯实办公室人员“基本功”，增强培训工作的针对性，结合员工兴趣爱好和工作需求，人力资源本部于4月17日、18日分别进行了EXCEL和证券基础培训，由IT部ERP工程师祁然然和董事会秘书处沈玉磊担任讲师，主要讲解excel各种函数运算、操作技巧、股票知识、我国目前股票市场发展情况等，课程内容对上市公司办公室人员大有裨益。两门课程虽采取自愿报名形式，但依然有大
5月17-18日，由格兰德信用管理咨询有限公司主办的2013年第二期工程机械行业信用管理培训在青岛落下帷幕。来自多个省份的超过60位工程机械行业企业的信用管理相关负责人参加了本次培训，培训反响热烈，取得了圆满成功。 本次培训是在工程机械行业低迷、复苏回暖动力不足，导致信用风险凸显的情况下，应多家知名工程机械代理商的要求而开设的。格兰德专职培训师从事信用风险管理工作超过15年，对工程机械行业的信用
全球工业设计菁英汇聚中联重科 5月23日，中联重科·国际工程机械工业设计高峰会在中联重科长沙麓谷工业园举行。伦敦城市大学卡斯艺术建筑与设计学院硕士课程主任Jeremy John Bradley，香港理工大学教授、工业设计学院院长Cees de Bont，首尔设计中心主席、国际工业设计联合会现任主席李淳寅，清华大学美术学院科研室主任刘新，同济大学教授、创意设计学院院长娄永祺，湖南大学设计学院院长何人
2013年5月22日，成都——今天，沃尔沃建筑设备西南区能力发展基地正式落户四川成都，并在四川交通职业技术学院内举行了签约仪式。作为沃尔沃建筑设备自2010以来打造的第7个、且规模最大的能力发展基地，西南基地的建成标志着沃尔沃独创的“三位一体”定向教育计划迈上新台阶。至此，沃尔沃建筑设备共斥资千余万，在全国范围内与7所国家示范性高等职业院校建立长效的职业教育培养机制，将不断地为经销商与工程机械行业
被财务核查撂倒的一批拟IPO企业，如今纷纷另谋出路，惊天液压就是一例。 方圆支承4月中旬发布公告称，参与安徽惊天液压智控股份有限公司的增资扩股，后者正是一家刚终止IPO审查的企业。在经营环境并不好的情况下，惊天液压、方圆支承为何会选择速配联姻？ 教授老板上市坎坷 蛰伏于马鞍山经济开发区的惊天液压，对媒体一贯保持低调，这或许与其老板罗铭的“学者”身份有关。 公开资料显示，罗铭今年50岁，机械学专业出
艰苦环境 磨砺精彩人生 ——变速箱厂蓝日珍 在柳工股份公司变速箱厂热后工段，有一群无论严寒酷暑都带着口罩、裸露着双手，长期从事苦、脏、累工作的磨床工，蓝日珍就是这个磨床班的班长。2011年，他被评为公司劳动标兵及公司优秀团员。 变速箱厂蓝日珍 2007年11月，数控专业的蓝日珍初到变速箱厂就被分配到齿轮车间热后工段磨床班。在新岗位上，热处理后磨削加工的零件精度要求高，他就以细心和耐性，以及高超的
在纪念中国共青团成立91周年和“五四”青年节之际，5月3日，从共青团中央传来喜讯：柳工团委喜获“全国五四红旗团委”称号。该荣誉是对柳工长期以来扎实推动共青团工作，各项职能全面发展，工作成效不断突破的充分肯定和褒奖。这也是柳工团委有史以来首次荣获该项殊荣。多年来，在柳工党委和上级团委的正确领导下，柳工团委以“一切服务企业发展大局，一切服务青年成长成才”为指导，推动团建工作基础与创新并进，致力于实现企
【第一工程机械网 独家报道】2013年5月7日，由中国消防协会主办的第十五届国际消防设备技术交流展览会在北京国家会议中心隆重举行。开幕当日，中国一汽与美国豪士科集团战略合作发布会成为室外展场最大亮点。 此次展会展出的产品之一 发布会现场 美国豪士科集团旗下从事消防及紧急救援业务的匹尔斯制造公司与中国一汽集团子公司一汽客车有限公司达成战略合作协议。匹尔斯将其在美国生产的消防车车身及带吊臂的抢险
坐在记者面前的中联重科董事长詹纯新淡定、坦然，完全没有受到前一段时间市场传闻和竞争对手言论的影响。“我相信最好的澄清方式就是靠事实，清者自清。做人是几十年，做企业也许是上百年。” 詹纯新相信，无论是做人，还是做企业，都要坚持一件事守正。 从1992年白手起家、借款50万、仅有7个人创业开始，20年的时间，中联重科已经发展为中国工程机械行业的领导者，2012年，公司营业收入900亿，员工31000人
跨国农机巨头美国约翰迪尔（JohnDeere）公司日前宣布在中国天津设立企业内部专业培训机构———约翰迪尔中国大学，旨在提高中国员工的管理水平和业务相关专业技能，为中国业务拓展和长期发展提供坚实的人才保障。迪尔公司董事长兼首席执行官山姆·艾伦和全球人力资源高级副总裁马克·豪兹专程从美国来到天津参加约翰迪尔中国大学的开业典礼。据悉，该大学是约翰迪尔全球培训中心“约翰迪尔大学”在华的分支机构，凭借其全
【第一工程机械网 独家报道】4月20日，为持续推动中国的环境保护，卡特彼勒（中国）投资有限公司与中华环保基金会在京启动了“卡特彼勒公益林”项目第三年计划。来自卡特彼勒各地超过11个业务部门和工厂的，近八百名卡特彼勒员工志愿者参与今年的植树活动。 近百人参加卡特彼勒公益林项目 卡特彼勒（中国）投资有限公司董事长陈其华也到达植树现场参与植树活动，他在启动仪式致辞时说：“卡特彼勒在全球践行可持续发展
每天有80万台挖掘机同时作业在全国各地，如果每个操作手都坚持使用节油理念的操作方式，并以专业技能对设备进行操作维护，就意味着每年至少节约14.4亿公升的燃油，相当于减少了376万吨二氧化碳的排放。 沃尔沃坚信：一个小小的绿色举动，通过大家的共同努力，便能为我们构建绿色的美好家园带来有益的、可持续性的改变。 一、目的与宗旨 “掘战达人”沃尔沃杯第三届全国挖掘机操作手绿色节油挑战赛将继续以“节油降耗”
为进一步加强对公司青年的思想引导和职业导航，帮助广大新入职员工快速融入公司发展，3月22日下午，山推股份公司团委在总部大楼109会议室举办青年职业生涯导航活动。公司近年来新入职大学生、一线青年员工300余人参加了导航活动。 山推股份公司团委举办青年职业生涯导航活动 为组织好此次导航活动，公司团委邀请山东省青少年研究所所长张华教授，针对山推的发展和青年实际，精心准备了《青年员工职业生涯规划的理念与
日前，徐工铲运机械事业部装机技术处邀请老技术工人李保强为2012届新入职工艺类员工讲解了划线的原理和方法，近60名员工在车间聆听了这堂特殊的课程。随着机加工自动化水平的提升，机械类学生必备的划线技能已很少有人掌握。新入职员工纷纷表示受益匪浅，希望多学一些“老技术”，提升自身技能水平，为铲运机械事业部“争三赶二”目标的实现做出自己的贡献。 徐工铲运机械装机“老技术”焕发新生机
3月22日从北京传来捷报，徐工高级技校在人力资源和社会保障部职业培训教材办组织的“全国技工院校德育教学大赛”中获佳绩，推荐参加的7件作品，6件获奖，获奖比例远高于48.5%的全国平均水平，学校获得优秀组织奖。 本次大赛，包括技工院校教师德育课教学案例设计比赛和学生“立德立志，成才成长，我与祖国共奋进”演讲比赛两部分，来自全国24个省、自治区、直辖市择优推荐的466份教学案例设计稿和424份演讲录像
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