全部
企业
产品
专题
图片
视频
新闻
共有3147条相关内容信息
党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。党的十八大以来，特别是全国国企党建会以来，中建集团党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，旗帜鲜明坚持党的领导，理直气壮加强党的建设，筑牢企业“根”“魂”优势，着力破解“四化”难题，为打造具有全球竞争力的世界一流企业提供了坚强保障。 旗帜鲜明讲政治 牢牢把握正确政治方向 中建集团党组始终把两个“坚决维护”作为最大政治、最根本的政治纪律政治规矩，牢固
9月28日，玉柴集团干部任命大会举行。自治区党委组织部副部长莫达流宣布了玉柴集团领导班子任命决定。 经自治区党委和政府研究，任命： 晏平为玉柴集团董事长、党委副书记 李汉阳为玉柴集团党委书记、董事 古堂生为玉柴集团党委副书记、副董事长、总经理 郭德明为玉柴集团党委副书记 李庆生为玉柴集团纪委书记 李湘凡为玉柴集团副总经理 申光为玉柴集团副总经理 汪虹为玉柴集团总会计师 关敏提名为玉柴集团职
2017年1月4日下午，方圆集团2016年工作总结大会在方圆会议中心隆重召开，总结大会的主题是“创新优化，转型升级”。集团董事局副主席何永荣主持会议。 方圆集团2016年工作总结大会隆重召开 方圆集团董事局副主席何永荣主持会议 海阳市委副书记、市长刘宏涛出席大会并作重要讲话，充分肯定了方圆集团一年来所取得的成绩，特别是面对错综复杂的国内外经济形势和同行业的激烈竞争，方圆集团迎难而上，奋发有为，
近日，山推股份公司党委组织召开党代会工作部署会议，专题安排部署党代会工作，公司各直属党组织负责人参会，公司党委副书记孙学科出席会议并作讲话。孙学科在讲话中指出，公司党委计划于12月上旬召开党代会，这是继各直属党组织换届选举之后，公司党委组织建设的一项重要工作，并就做好党代会工作提出三点要求。一、充分认识召开党代会的重要意义一是充分认识召开党代会是“两学一做”学习教育的要求。党章对党组织任期作出明确
6月11日，陕西省委办公厅和省政府办公厅发出《关于进一步推进全省重点示范镇文化旅游名镇(街区)建设的通知》，提出通过建立动态调整机制、持续加大扶持力度、加强技术支持和专家指导、严格目标责任考核等8项措施，进一步推动全省重点示范镇文化旅游名镇(街区)建设，带动全省特色小城镇发展。 举措一：建立动态调整机制 上年度考核后三名的重点镇和后五名的旅游名镇被淘汰 通知指出，将保持35个重点示
●实现农民工工资支付率等“六个100%” ●全面实行建筑业农民工实名制 ●建立“黑名单”制度，对失信企业和个人联合惩戒 记者3月15日获悉，宁夏住房城乡建设厅、发展改革委、财政厅、人力资源社会保障厅、审计厅、监察厅6部门日前联合出台《全区集中开展工程建设领域突出问题专项整治行动方案》，从3月起至12月，在全区集中开展工程建设领域突出问题专项整治行动，全面规范工程项目建设活动和市场秩序，严厉打击工程
2016年3月3日，天气晴朗，阳光明媚，山东华东三一工程机械有限公司在山东6S中心举行召开了2016年新年第一次全体员工动员大会，会议由董事长陈志超先生主持。此次会议除主题会议外与以往不同的是：特意邀请了三一集团“金牌讲师”童国庆老师为我们培训三一企业文化，童老师在三一工作长达16年之久，其中在三一集团董事身边任职工作也有十余年，跟随着领导的步伐加上时间的累积也让童老师对三一文化有了切身体会和
他，从小微企业出发，经过20多年的发展，将三一重工打造成市值800多亿元的全球市值500强先进装备制造企业，业界说他是“创业英雄”。 他，带领三一重工冲刺“中国股改第一股”，学者称他为“改革英雄”; 他，把66米世界最长臂架泵车写入吉尼斯世界纪录，同行赞他是“创新英雄”; 德国一位制造商赞叹说：这个男人是“管理英雄”! 这个人，就是三一重工集团董事长--梁稳根。 在很多人眼里，三一重工的主要创始人
转眼在潍柴工作近30年了，任职过不少部门，有多年政工和企业文化工作经历。谈“责任”二字，对其感情颇多，体会也颇深。有没有责任担当?小到一个人的品格素养、职业操守，中到一个企业的价值观趋势，大到一个社会的文明程度，这个问题能一语中的，一目了然。 讲责、履责、尽责是一代代潍柴人的光荣传统，是助推潍柴近70年辉煌发展的精神动力。战火中，潍柴人用责任精神制造武器，支持新中国建立;和平年代，潍柴人再
党建工作做实了，也是生产力。 国内机械装备行业的龙头骨干企业——福田雷沃国际重工股份有限公司，始终将党建工作融入企业发展，像抓经营一样抓党建，形成了企业党委“思想引领与组织保证、经营保障与服务支持、社会责任与员工关爱” 党委三大职能，“思想文化建设、经营促进、行政后勤”等十项业务，最终实现了党建工作与企业发展的同频共振。从1998年成立至今，公司党委一步步发展壮大，拥有二级党委(党总支）16个，党
3月13日，三一集团人力资源总部发布了《关于雏鹰计划学员后续安排的通知》（以下简称“通知”），公布了79位雏鹰学员的岗位安排。通过这份通知可以了解到，“招贤榜”中的20个岗位已经选拔到合适的人才，还有更多雏鹰学员被派到关键岗位担任中层干部，成为三一事业发展的中坚力量。 79位雏鹰学员奔赴新岗位 “招贤榜”发布5个月后，榜中岗位终于迎来了最合适的人选。人事公告一条接一条，宣布着三一集团有
新年新气象，新年新征程。 1月25日，漫天飞舞的雪花装扮着“轴承工业的故乡”，皑皑白雪映衬下的瓦轴厂区，显得分外壮观。瑞雪兆丰年。在瓦轴公司万名员工的期待中，瓦轴集团公司第四届第六次职工代表大会在轴承工人文化中心隆重举行。 会场内，气氛简朴而庄重。主席台上，十面鲜艳的红旗分列两侧，二楼眺台上悬挂的“推进改革创新，加快结构调整，实施开放经营，实现新常态下平稳健康发展”的横幅格外醒目。来自各单位的6
作为一名青年，他青春洋溢，朝气蓬勃；作为一名党员，他无私奉献，兢兢业业。这就是青年党员洪昌，中联重科混凝土机械公司装配调试车间员工，同时也是中联重科青年志愿者协会会长。入司三年来，他在自己的本职岗位上勤勤恳恳，并一直积极投身共青团工作，他带领的青年志愿者协会已经成为公司群团组织中的排头兵。 洪昌（右一） 有责，用青春践行入党誓词 作为一名青年党员，洪昌时刻铭记自己的光荣使命，跟随公司的发展步伐，
作为一名青年，他青春洋溢，朝气蓬勃；作为一名党员，他无私奉献，兢兢业业。这就是青年党员洪昌，中联重科混凝土机械公司装配调试车间员工，同时也是中联重科青年志愿者协会会长。入司三年来，他在自己的本职岗位上勤勤恳恳，并一直积极投身共青团工作，他带领的青年志愿者协会已经成为公司群团组织中的排头兵。 中联重科青年志愿者协会会长洪昌（右一） 有责，用青春践行入党誓词 作为一名青年党员，洪昌时刻铭记自己的光荣
各有关单位：如何做好项目的计划与控制一直是项目管理的核心。为此学会联合大连市项目管理协会邀请著名项目管理专家肖文毅，结合多年跨国企业项目管理经验和中国项目管理环境的实际特点进行授课。采用分组演练的方式，用实际项目为例，通过案例分析、角色扮演，解读项目执行过程中各个步骤的工作内容、技术和工具及可交付成果。本着授之以鱼不如授之以渔的目标，以崭新的视角、方法与思路解决项目管理中所存在的问题。有关事项通知
内容摘要：2014年3月26日，中国机械工业联合会四届一次会员大会暨全国机械工业劳动模范表彰大会在北京京西宾馆胜利召开。会议总结了中机联第三届理事会工作；选举产生了第四届理事会；并对全国机械工业先进集体、劳动模范和先进工作者进行了隆重表彰。中机联王瑞祥会长代表第三届理事会做工作报告，现文摘录如下，供大家学习参考。 继往开来 创新发展 为建设机械制造强国努力奋斗 尊敬的各位领导、各位来
——适应形势 优化结构 促进企业可持续发展 2014年1月4日下午，方圆集团2013年工作总结大会在方圆会议中心隆重召开，大会以现场直播形式分三个会场进行，总结大会的主题是“适应形势，优化结构，促进企业可持续发展”。集团全体员工参加大会，海阳市政府市长李波、方圆街道办事处主任迟志军出席大会，集团党委书记闫同民主持会议。海阳市政府李波市长作重要讲话，李波市长在讲话中充分肯定了方圆集团一年来所取得的成
今年上半年，面对严峻的市场形势，中信重工机械股份有限公司化危为机，谋定而后动，以创新推进企业战略转型，稳步实施流程再造。以此为标志公司在新的高度进入新一轮发展周期，在全球经济深度调整中的大背景下，中信重工各项指标持续向好，利润指标稳定增长，企业运营呈现出稳健发展的良好态势，中信重工的品牌价值和市场影响力进一步增强。 中信重工与上海电力股份有限公司、山东天力干燥设备有限公司合作建成的年产15万吨褐煤
5月3日，按照国机集团安排，集团公司领导班子宣布大会在北京总部召开。国机集团副总经理刘大功、人力资源部（党委组织部）部长韩晓军出席会议。会议由集团公司副董事长李鹤鹏主持。 国机重工领导班子宣布大会在北京总部召开 会上，韩晓军部长宣读了国机集团关于集团公司新一届领导班子的任免通知文件。刘大功副总经理作了重要讲话，对国机重工领导班子给予了高度评价，同时代表国机集团对新一届领导班子提出了希望和要求。刘总
2008年2月，广西柳工通过并购重组在我市成立了安徽柳工，并在并购当年完成了原有起重机产品从设计、生产工艺到制造流程等的全方位整改；2009年，安徽柳工完成了新工厂设计策划、建设，将原有企业搬迁到了高新区；2010年9月，安徽柳工获得了汽车起重机专用底盘生产资质，解决了制约发展的瓶颈，为企业加速前进拓展出一片新的天地。 3年多时间顺利实现了企业一个又一个战略目标，而这一切无不凝聚着安徽柳工起重机
1月29日，山重建机在102会议室举行了管理干部内部竞聘会。山重建机总经理夏禹武、党委副书记陈颂东、副总经理谢文成、财务总监王四荣、副总经理倪林、总经理助理石磊等公司领导及相关评委会成员出席竞聘会。人力资源部副部长孙崇文主持了本次会议。 本次竞聘，本着公开、公平、公正、择优的原则，坚持人员与岗位相匹配的人才管理理念。竞聘者以演讲和答辩的方式接受评委的综合素质测试。竞聘演说中，评委通过听取竞聘者的主
武警警种学院与三一重工集团17日在京签约，联手创建实践教育基地和国防教育基地。武警警种学院担负着武警部队交通、水电、森林、黄金4支警种部队生长干部培养和现职干部任职培训、轮训以及士官培训任务。在近年来的转型发展中，为有效提升办学治校水平和人才培养质量，他们借助军地知名院校在办学思想、学科建设、师资队伍、学术科研等方面的优势，坚持走军民融合发展、军地携手共进的办学治校之路，先后与清华大学、北京林业大
创业之初，他不太希望董事会成员太多，更不希望执行层和决策层重叠太多。他说：议事的人太多，做事的必然会少。 行业寒冬之时，他淡定从容地说：其实春天与冬天是相对的。地球上有的人在过冬天，而有的人却在过夏天。行业也是如此。 他拥有最高的学历西北工业大学博士学位，他荣获中国和意大利两个国度的企业家最高荣誉——袁宝华企业管理金奖和莱昂纳多国际奖。 在中国企业家行列，有人说他是柳传志和张瑞敏的结合体，他长于
12月6日到8日，中国证监会主席郭树清率调研组赴江苏、上海调研。在紧凑的行程中，郭树清一行现场考察了两家上市公司的公司治理情况，与江苏、上海的上市公司、证券公司、投资者代表分别举行了三场座谈会，认真听取了大家对证券期货市场改革、发展和监管工作的意见与建议。 7日上午，在南京苏宁电器召开的公司治理座谈会上，郭树清一进入会场，就主动与参会的投资者代表热情握手，亲切询问。会议开始，郭树清开诚布公地
11月10日晚8点，56岁的梁稳根脸色凝重的步入梅地亚十八大新闻中心会场，紧跟他后面的另一位民营企业家戴林和主持人陈文俊一路谈笑风生。这已经是梁稳根第二次参加中国共产党全国代表大会，5年前他曾以十七大湖南首位民营企业党代表的身份来到这个发布厅，当时的梁稳根刚刚入党3年。 主持人准备开始介绍嘉宾，梁稳根打开一瓶矿泉水，慢慢喝了一口定了定神。或许正是因为陈文俊，这个紧挨着梁稳根坐的主持人丝毫不比各大
26年前，谁能想到，湖南娄底市一家小小的特种焊接材料厂能够成为全球重工"航母"、并跻身世界500强？谁能预见，一个篾匠之子、一名刚刚走出中南矿冶学院校门的普通青年，会成长为一位名闻天下的中国优秀民营企业家代表？他，就是梁稳根。追求十八年终成党员 2007年，梁稳根当选中共十七大代表，成为湖南首位党代表的民营企业家。2012年，梁再次荣当十八大代表，成为全国为数不多的民企党代表中的一员。作为三一集团
隔座龙泉山，冰火两重天。由于自然条件、发展历史以及区位特征的差异，长期以来，四川省成都市的龙泉驿区与资阳市的简阳市不光是两个毫无隶属关系的行政单位，还是在经济上存在着巨大落差的两个地方。 如何突破跨越区域和行政界线的制约瓶颈，已成为我国地方政府在发展区域经济过程中探索的重要课题。通过4年的探索，四川省成都市的龙泉驿区与资阳市的简阳市已探索出了一条适合两地经济发展的新路子，建成中国西部第一飞地经济—
厦工（三明）重型机器有限公司始建于1958年，是福建省高新技术企业，百强重点骨干企业，是目前国内最大的压实机械生产厂家之一、最大的垃圾压实机械生产企业。公司党委下设10个党支部，现有党员271名。公司先后获得“全国创先争优先进基层党组织”、“福建省创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。 8月1日，记者走进厦工（三明）重型机器有限公司，这个三明市大型企业，其党组织到底与别的企业有什么不同之处？ 200
“十二五”时期是推动首都科学发展、全面建设小康社会的关键时期，是北京建设以“人文北京、科技北京、绿色北京”为特征的中国特色世界城市的重要阶段。为了更好地指导“十二五”时期交通发展，认真落实国务院批复的《北京城市总体规划(2004-2020年)》，加快推进《北京交通发展纲要(2004-2020)》和《北京市建设人文交通科技交通绿色交通行动计划(2009-2015年)》各项目标的完成，按照市委市政府的
工程机械行业作为具有高成长性、强周期性、有季节性等特点的行业，一定程度上会在社会劳动力资源供需平衡间发生剧烈变化，反映到企业经营管理的微观层面，可以概括为典型的“两高一低”，即：员工流失率高、人力总成本高、人均效率低的人力资源管理困局。 如何降低员工流失率 员工流失背后的隐性成本 对于企业而言，合理的员工流动有利于组织保持竞争的活力，但如果员工流失率过高，企业将承担直接损失（通常包括：离职成本、
改革开放三十多年以来，我国企业高速发展，取得了令全球瞩目的成就，其中一个不容置疑的原因就是拥有的人口红利优势。然而，核心人才的缺失一直困扰着所有类型的企业，成为阻碍我国企业提升竞争力的瓶颈。特别是近年来，伴随着人口红利的渐渐消退，人才缺失又有了新表现，即群体性人才缺失现象日益严峻，一是出现了人才断层现象，企业缺乏真正能用的人才，中高层员工需要通过社会招聘获得，有心从企业内部培养，但稍有出色的员工很
民资入“铁”觅路 吸引社会资金投资铁路建设，需建立保障投资人利益及话语权的机制，而这与铁路的整体改革密不可分 中国铁路正面临着资金配置的巨大错位：一方面，铁路基建开工不足、急需“输血”；另一方面，大量有意投资的社会资金长期遭遇“玻璃门”。 民资入“铁”觅路 据铁道部发布的全国铁路主要指标完成情况，全国2011年累计完成的基本建设投资额为207.96亿元，比上年同期减少了67.5%。 这背后是建设
【第一工程机械网 3.18-3.24 一周盘点】今年春天迟迟不至，三月中旬，北京的一场大雪让人们真切的感受了乍暖还寒、春寒料峭。2012年年初以来，工程机械行业的发展也表现平平，行业春天久不至，让人们在期盼中多了几分焦虑和疑惑。两会召开后，一系列政策法规的制定和落实让工程机械行业看到了发展的新希望，我们期待行业春天，期待凤凰涅槃的日子早日到来。回顾本周热点，徐工加强科技、人才等培养，三一订货会成功
1951年到2011年，贯穿20世纪下半叶，及至21世纪头十年，前后60年。这是一个翻天覆地的时代，一个沧海桑田的时代，一个跌宕起伏的时代，一个千回百转的时代，一个大时代。 60年里，成长出一个厦工。这个企业在最不能出现的地方出现了，在最不易生长的时间生长了，在最不可能成功的领域成功了。不简单的企业，非同寻常的厦工，其中又有多少鲜为人知的故事，多少意气风发的人物，多少曲折的经历，多少感人的奋斗！
话说人生三大喜：金榜提名时；洞房花烛夜 ；久旱逢甘露，他乡遇故知。那对于一家企业来说莫过两大喜，一为开业庆典，二为新址乔迁。2011年12月23日，冬至刚过，新年将至，在这辞旧迎新之际，山推股份传动分公司也迎来它的新工厂，这一天，山推传动分公司将迁入山推国际事业园，准备好迎接来年新一轮春天！此次开业庆典，山推股份公司张秀文董事长、孙甲利副总经理等领导，山推传动分公司的各级供应商、经销商、各配套主机
各省、自治区、直辖市质协，各行业（部门）质协，中国质协各分会： 近日，工业和信息化部联合有关部门发布“关于在工业企业深化推广先进质量管理方法的若干意见”（工信部联科[2011]337号，下称“若干意见”），对政府有关部门、行业协会、质量协会和工业企业推广先进质量管理方法提出了明确要求。贯彻落实“若干意见”，对推动工业企业转变增长方式，提升企业质量竞争力，实现工业振兴目标将发挥重要作用，对全国质协
近年来，中国一拖集团有限公司结合企业改革发展的实际，坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点，深入推进反腐倡廉建设，按照“把惩防体系植于企业内部控制和风险管理制度之内、融入企业经营管理体系之中”的要求，注重惩防体系建设的整体性、系统性、协调性和实效性，在四个“把”字上下工夫，初步形成了有效管用的反腐倡廉工作机制。把抓好廉洁教育作为惩防体系建设的基础。以十七大、十七届中央纪委历次全会精神和
采访厦门海翼集团有限公司董事长、厦门厦工机械股份有限公司执行董事郭清泉完全出乎意料。 在政府机关工作10年、企业任职17年，他只跟媒体打过两次交道，面对面的专访，是从未有过的。不曝光、不上镜、不见报的他，在海翼集团核心投资企业厦门厦工机械股份有限公司（以下简称“厦工股份”或“厦工”）60华诞之际，破例接受了本报记者的独家专访。更出乎意料的是，2个多小时的采访，这位国有企业集团的掌门人侃侃而谈，回
登上中国首富宝座的梁稳根陷入弃商从政的舆论漩涡，他缔造过的传奇中，又将添加浓墨重彩的一笔——这是梁另一个开始，也将成为中国民营经济变迁史上一个重要的里程碑。 某种程度上，梁稳根的经历符合大多数人观看戏剧的心理：少时贫苦出身，青年结交六七好友啸聚山林，中年千金散尽，仕运却时来运转。但走进解读却不难发现，梁的财富观和用人术，均是可以写进管理教科书的经典案例——虽然，有一些内容并不是本期专题所能涵盖的
已为您推荐展示前100条相关信息
如果了解更多，请前往站内搜素引擎检索
将低碳进行到底：2024法国展专题报道
行业风向标：2024两会专题报道
思睿观通，识微见几：期待您的睿见
BICES 2023专题报道
赛克思液压房立念演讲
中船现代携手斯堪尼亚
鼎力为何不去海外建厂？
对中国市场的坚定信心
专访斯堪尼亚高级副总裁
徐工起重机施工回顾
玉柴最美机手揭晓
十大最美公路
抗雾霾神器大导购
