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在山东重工集团与中国重汽集团全面完成重组后，中国重汽于10月21日召开重组后的首次领导干部会议，谭旭光讲话掷地有声、催人奋进，开启了中国重汽发展的新里程。我们梳理了讲话的“十大关键词”，从中可以深刻感受到谭旭光的个性、魄力和情怀。 谭旭光 十大关键词如下： 重组 山东重工和中国重汽此次重组，开创了我国先整合后重组的独特模式，为我国大型国有企业重组提供了典范案例。重组得益于山东省委、省政府的战
近日，海阳市“学习强国”学习平台推广使用工作会议召开，对参与“学习强国”学习进行再部署、再安排、再要求，并通报了全市“学习强国”学习使用情况。 方圆集团党委要求干部职工认真参与“学习强国”学习 海阳市委高度重视“学习强国”学习平台推广使用工作，要求全市各部门各单位提高政治站位，讲政治，讲大局，增强抓学习平台推广使用的自觉性和责任感，坚持领导干部带头，引导党员干部主动学自觉学，使“学习强国”学习
3月5日上午9时，十三届全国人民代表大会二次会议在北京召开。国机集团各级企业高度关注“两会”动态，无论在车间厂房，还是国内外项目一线，都积极组织收看开幕式，认真聆听国务院总理李克强作政府工作报告。 大家纷纷表示，政府工作报告对中国经济发展进行了全方位解读和部署，对报告中提到的增值税改革、优化营商环境、坚持创新引领、深化改革、对外开放、推进脱贫攻坚和污染防治等关乎高质量发展的关键点印象深刻，欢
2月20日，山东重工、潍柴动力、法士特齿轮董事长谭旭光率队到法士特，深入研发和生产一线看望慰问广大干部员工，实地考察调研企业科技研发和智能制造生产能力。严鉴铂等公司领导班子成员陪同走访慰问，详细介绍了公司生产经营情况。 谭旭光率队到法士特，深入研发和生产一线看望慰问广大干部员工 谭旭光董事长高度肯定了企业产品研发和生产制造能力，勉励广大科技人员以“不争第一、就是在混”的进取精神，勇攀科技高峰；鼓
人才建设助力企业腾飞，2018年9月19日，营销总公司培训部组织开展山河智能装备集团营销服务后备干部第一期培训，来自营销总公司、国际营销公司、挖掘机营销公司的三十多名后备干部参加了为期四天的全封闭式集中培训。 合影 “全方位”培养“ 基于岗位实际需要，后备干部培训长达一年，力求以“全方位”培训实现后备干部综合能力及素质提升。 系列培训以季度为单位规划至明年9月，分为“基本素养”、“专业能力”、“
2018年9月29日下午，刚从国外出差回来的谭旭光，第一时间赶赴陕西西安，走进陕重汽、汉德车桥等研发、生产一线，看望奋战在一线的员工。 谭旭光点赞奋战在一线的员工 谭旭光与陕重汽、汉德车桥的领导干部合影 谭旭光表示，在广大干部员工的辛勤努力下，陕西板块的运营质量持续提升，各项指标不断刷新纪录，我为你们感到骄傲，给你们点赞！
9月17-21日，由科技部牵头的"根在基层"中央国家机关青年干部调研实践活动"重大装备制造科技创新调研团"走进湖南长沙，围绕我国工程机械制造领域科技创新情况开展调研。 据了解，本次调研活动由科技部机关团委组织，科技部高技术中心主办，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，引导中央国家机关青年干部积极投身全面深化改革的伟大进程，全面了解中央重大科技政策在基层贯彻落实情况。 来自科技部、中
9月9日，山东重工•潍柴动力2018年领导干部集中培训在潍柴大学圆满结束。自3月20日启动以来，本年度集训累计培训1300余人、78000学时，均创历年之最。 山东重工•潍柴动力2018年领导干部集中培训 与往年相比，今年的培训升级为“读书自学”、“走出去学”和“在课堂学”三部分，培训内容更具前瞻性、实战性。 山东重工•潍柴动力2018年领导干部集中培训 这既是遵循集团2020
9月6日至8日徐州地睢宁乡镇干部一行，到访天津雷沃发动机进行参观座谈。雷沃发动机表示热烈欢迎并隆重举办了见面欢迎会，欢迎会结束后，双方在雷沃发动机公司第一会议室举行了座谈交流会。 双方在雷沃发动机公司第一会议室举行了座谈交流会。 座谈会上，到访者在认真听取了雷沃发动机公司领导对雷沃发动机企业及产品的详细介绍后，一致认为雷沃发动机产品质量高效可靠、绿色环保、创新发展的品牌理念必将推动雷沃发动机
8月23到24日，为期两天的铁建重工纪检监察干部培训在长沙园区举行。来自铁建重工所属的各子分公司、集团机关职能部门的工作人员参加了培训。 这是铁建重工纪委落实年初工作安排和“纪检基础工作全面提升年”活动方案，针对全集团纪检监察工作的实际情况，为进一步提升全集团纪检监察干部的业务素质、促进纪检监察基础工作建设而组织的专题培训。 既是扫盲，又是普及 铁建重工纪委高度重视此次培训工作。铁建重
2018年3月1日上午，值元宵佳节来临之际，中国工程机械工业协会老领导、老同志和协会领导、各部门同志欢聚一堂，共话发展，共迎佳节。 中国工程机械工业协会召开2018年老干部新春座谈会 中国工程机械工业协会会长祁俊，常务副会长兼秘书长苏子孟和协会名誉会长杨红旗、韩学松及老同志俞琚、茅仲文、杨宝德、康致谦等十余人参加了座谈会。祁俊会长主持会议，他认真总结了行业2017年的发展情况，提出2018年分析
10月30日，山东临工召开中层以上领导干部会议，传达学习党的十九大精神。会议要求，要在公司掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。全体员工特别是党员干部，要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、指导工作。董事长王志中传达了党的十九大精神，重点解读了习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和中国社会主要矛盾变化的政治论断。公司党委书记、总经理文德刚对学习宣传贯彻党的十九大会议精神提出具体要求
8月26日早上，天朗气清，碧空如洗，765名集团管理干部分成15个方队集结在英华小区篮球场，开展2017年玉柴集团管理干部准军事化队列展演比赛。集团公司总裁古堂生、玉柴股份总裁吴其伟、集团公司党委书记李汉阳、玉柴股份副总裁兼党委书记宁兴勇作为裁判员出席本次展演。 据了解，为备战此次比赛，各代表队都进行了多次演练，一遍一遍打磨动作，培养团队协作默契意识，精益求精，力求在展演中展现最高标准的技术动作和
值此新春佳节到来之际，1月25日上午，山推股份公司总经理李殿和到山推社区走访慰问退休老干部，为他们送去了组织的关怀和温暖，并致以节日的祝福。公司党群工作部、行政部相关负责人陪同。 山推股份公司领导走访慰问退休老干部 每到一户，李殿和与老干部热情握手，深入交谈，关切地询问老干部的身体和生活情况，认真听取老干部的意见和建议，感谢他们为山推改革发展做出的重要贡献，同时嘱咐他们保重身体，安享晚年，继续发挥
为深入贯彻党的十八届六中全会精神，全面落实“七五”普法规划，促进干部学法用法，12月24日，山推股份公司领导，各事业部、子公司等71名副部级以上领导干部参加了济宁市2016年网上普法考试，均在规定时间内完成考试，考试成绩最高分100分，最低分92分，平均分98.6分，取得优异成绩。此次考试首次采用网上答题的方式进行，所有参考人员考前在济宁市司法行政网上进行注册，在线学习和模拟考试。考试内容涵盖了宪
11月15日，山重建机在济宁召开各系统中层管理干部民主生活会，对照“两学一做”要求和集团谭旭光董事长在潍柴成立70周年大会上的重要讲话精神，深刻查摆问题，开展批评与自我批评。 公司党委副书记、总经理王飞，副总经理朱晴、副总经理曹永信、财务总监王四荣、副总经理郎民参加并主持各系统中层管理干部民主生活会。 山重建机召开中层管理干部民主生活会 会上，各系统中层管理干部围绕“两学一做”要求和集团谭旭光
7月20日，国家发改委“一带一路”青年干部调研组（以下简称为“调研组”）一行在国家信息中心团委书记党委办公室副处长王莹、国家发展改革委产业司副处长邵稷的带领下，到南方路机开展实地调研考察。 国家发改委“一带一路”青年干部调研组一行调研南方路机 根据国家发改委工作安排，调研组就“一带一路”沿线区域重点企业发展情况开展调研。泉州作为海上丝绸之路的起点，在“一带一路”区域的经济、文化地位和作用不容忽视；
“公司风险管理分为几个层级?”这是陕西建设机械股份有限公司中层干部综合业务知识考试试卷中的一道论述题。参考人员的笔尖在试卷上沙沙作响，将自己的业务知识和观点逐一论述…… 1月20日，陕建机械中层干部综合业务知识考试第一批准时开考。本次考试得到了重装集团及陕建机械的高度重视，由副总经理司小柱牵头负责，人力资源部、党委工作部等多部门配合执行，所用中层干部从思想上高度重视，积极备考。考场上，大家
9月1日，中国一拖干休所微风和畅，草木葳蕤。中国一拖领导赵剡水、吴勇、朱卫江、张家新等来到这里，走访慰问抗战时期以及在此之前参加革命工作的离休干部，为他们颁发抗日战争胜利70周年纪念章。 上午10点，赵剡水一行首先来到离休老干部赵毅的家中。赵毅1941年在河北衡水县参加工作，曾任国家一机部汽车局干部处处长、八机部教育司副司长、第一拖拉机厂党委书记等职。看到91岁高龄的赵毅精神很好，赵剡水握
2015年9月3日，是抗日战争胜利70周年。目前中联重科共有5名抗战老战士、老同志。根据《中共中央组织部、财政部关于为抗战时间及以前参加革命工作的离休干部发放一次性慰问金的通知》，中联重科为1945年9月2日前参加革命工作的离休干部发放慰问金和中国人民抗日战争胜利70周年纪念章。 中联重科心系抗日老兵 离休干部亲叙烽火岁月 王自华和张泽佐两位老人是中联重科前身——长沙建机院的离休干部，他
在抗战胜利70周年之际，天工院、常林股份、洛阳公司等派专人走访慰问了抗战时期及以前参加革命工作的离休干部戴大书、宋学民、刘贵照、张文骅、章人镜等人，为他们佩戴了中国人民抗日战争胜利70周年纪念章并送去慰问金，感谢他们为抗战胜利作出的贡献，祝愿老人健康长寿。 相关企业走访慰问抗战老干部
7月25日，福建铁拓机械有限公司组织中层管理干部在办公楼三楼多媒体教室进行了管理培训会，本次培训会项目为团队建设管理，旨在提升中层管理干部的管理技巧，发挥中层管理者的效能，打造铁拓机械中坚力量。培训会内容丰富全面，主要涵盖了团队建设、管理沟通、目标计划管理、时间管理等。培训会由人力行政中心总监王学锋担任讲师，课前，王学锋总监着重讲解了企业愿景、企业使命、企业准则、企业精神，使之深入到每个管理者的心
3月2日下午，l国机重工（洛阳）有限公司举办基层女工干部培训班。公司各级女支会主席、女工主任、计生委员共30余人参加培训。公司工会还为每位参培女工送上鲜花，提前庆祝 “三八”国际妇女节的到来。 培训邀请了一拖集团女职工委员会副主任蒯丽华担任讲师，从《女职工劳动保护特别规定》、《女职工权益保护专项集体合同》、计划生育最新政策、计生日常管理制度、流程及工作要求等方面展开讲解。 培训班上传达了洛阳公司2
近日，公司党委建立了以“保经营运转、保业绩提升、保队伍稳定”为目标的领导干部包保责任制，引领职工战危机、保生存、求发展，全面推动公司的改革创新工作和决策部署落实，确保2015年全面盈利。 包保责任制对象为各生产分厂和经营创效单位，按照系统分工、专业分工、业务板块分工的原则，实行“谁主管、谁负责”，综合协调人、财、物等各方面资源，保障系统工作高效运行；根据包保单位阶段性工作重点，公司专业管理系统实行
新春伊始，在“新年好”、“新年快乐”等一声声真挚的问候中，新兴移山公司广大干部员工迅速进入正常工作状态，以饱满的工作热情迎接新的挑战。 上班第一天，公司召开收心会，总经理段玉林对新一年的工作进行了全面部署，要求营销、生产、质量、技术、安全、设备、品牌宣传等各系统紧紧围绕“清单管理模式”――业务指导书开展工作。同时，对公司年前正在进行的重点工作进行总结，完成的予以消项，正在完成的继续按照工作进度要求
近日，辽宁省委组织部、省委党校、省公务员局、辽宁行政学院在大连市举行辽宁省干部教育现场教学基地揭牌授牌仪式，瓦轴集团和市政府行政服务中心、市反腐倡廉警示教育基地、西岗区365市民大楼、沙河口区大学生就业创业中心、普湾新区炮台镇、关向应纪念馆、庄河市、旅顺日俄监狱旧址博物馆9家单位成为辽宁省首批干部教育现场教学基地。 现场教学基地的确定是经市委组织部推荐、省考核组实地考察、省委组织部研究确定的。作为
2月11日，河北钢铁集团党委副书记、纪委书记邢强到宣工，代表集团、集团党委看望慰问宣工公司先进模范人物代表杨金乐和困难职工代表奚立新，集团纪委副书记刘志刚陪同看望慰问。公司董事长、党委书记常战芳，总经理王建春，工会主席张占海，以及质保部、铸铁分厂负责人参加慰问。 在燕赵金牌技师杨金乐家中，邢书记紧握杨师傅的双手亲切问候：“杨师傅，我们专程来给你拜年啦！感谢你把一辈子奉献给了宣工的事业，也感谢你的家
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习领会十八届中央纪委五次全会精神，进一步加强领导班子和领导干部党风廉政建设，今年以来，瓦轴集团党委对新调整重点岗位一把手进行了一对一任前廉政谈话。同时，公司党委还对营销、财务等重点岗位员工进行了任前廉政谈话。 瓦轴集团党委十分重视党风廉政建设，在广泛教育的同时，对新调整的领导干部和管理人员进行廉政谈话。谈话突出
按照上级纪委要求，我院以支部为单位组织广大党员干部一百余人以不同形式观看了警示教育专题片《道》。 该片采取办案人员披露案情、画外音剖析、相关人员陈述和当事人忏悔相结合的方式，告诫广大党员干部特别是手中握有行政审批权的党员干部，要时刻谨记习近平总书记提出的“当官就不要想发财，想发财就不要去当官”的明确要求，清廉从政。 我院以组织观看活动为契机，使广大党员干部进一步强化了党性修养，深化了党纪观念、法制
为进一步加强领导干部廉洁从业教育，增强领导干部廉洁从业观念，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，10月15日，玉柴集团举办领导干部廉洁从业教育讲座，特邀自治区人民检察院职务犯罪预防局局长张坚为领导干部作“预防职务犯罪”专题教育。玉林市人民检察院副检察长林伟，玉林市人民检察院职务犯罪预防局局长黄红坚、副局长欧阳梅等领导陪同活动，集团中高层领导干部共计170多人参加了学习。张坚曾在县、市、自治区三级检
央企中国葛洲坝集团股份有限公司(以下简称“葛洲坝”)近日遭到网络实名举报。 实名举报人王瑾熙称，葛洲坝承建的汉宜高铁项目存在被层层转包的问题，且部分项目被转包给无业人员和国家干部。王瑾熙是一名包工头，曾经是葛洲坝承建的汉宜高铁项目部分工程的实际施工方，但工程费用一直被拖欠。 近日，王瑾熙对《投资者报》记者表示，“我于2009年初承接了汉宜高铁11.5个涵洞框架及盖板的工程，2009年10月已施工完
开吊车、叉车，操作电梯、锅炉，都需要参加正规培训并通过考试，而特种设备操作人员证，则是通过考试的证明。但有些工人，虽然有证，技术却不过关。那这些证，究竟是不是真的，又是怎么来的？ 前段时间，上海的一些企业发现，招聘的技术工人虽然都持有特种设备操作人员证，但不仅技术水平不高，而且安全意识差，完全是“没头苍蝇瞎干活”。让人奇怪的是，这些工人在质监部门网站都有备案。企业一查，工人们最终承认是从中介机构办
在日前开展的省属企业反对“四风”、边整边改工作督查中，湖南省委教育实践活动第三督查组组长、省直工委副书记谢立三对公司教育实践活动的开展给予了充分肯定，他强调，中联重科每年坚持开展的干部封闭学习淬炼活动是一个很好的典型，值得好好学习。 省委第三督查组谢立三组长一行三人于7月1日下午来到公司检查督导教育实践活动，公司党委副书记刘驰、党委委员付玲及办公室、人力资源部、财务管理部、后勤保障部的领导等参加了
《道路自信：中国为什么能》是一部汇集中国思想，表达中国立场之作。其中，作为唯一企业界专家，三一重工总裁向文波在书中全面阐述了三一创建世界级品牌的具体探索与实践。近日，该书更是被中宣部、中组部共同推荐为干部读本，受到广泛关注。书中被采访者共15位，这些权威专家涉及学界、军界和企业界各领域，地域更是横跨大陆、香港、台湾，美国等。作为唯一企业界专家，向文波围绕中国企业“走出去”、产业安全、自主创新、凯雷
5月8日上午，洛阳高新区组织副科级以上领导干部140余人在党工委书记、管委会委员马志强同志的带领下赴中信重工集团参观学习。 中信重工机械股份有限公司，是我国第一个五年计划期间兴建的156项重点工程之一，公司1993年并入中信集团，2008年改制为中信重工机械股份有限公司。公司拥有甲级工程设计院洛阳矿山机械工程设计研究院，是国内最大的矿山机械综合性技术开发研究机构。中信重工被誉为“中国工业的脊梁，重
4月14日至4月16日，中联重科70多名中高层干部卸下繁重的工作，利用晚间时段进行群众路线集中学习，扎扎实实地上起了“夜校”。此次学习自始至终以严谨的态度和务实的作风营造了一个良好的氛围，扎实做到“三个对照”，让学习真正触及灵魂，达到“出出汗”、“洗洗澡”的要求。 对照意见“学”。全体中高层干部认真对照中央、省委、省国资委关于“四风”问题的指导意见学，并观看了《生命线》、《周恩来的四昼夜》、《四风
为了进一步完善员工发展晋升通道，储备公司优秀人才，2013年9月7日到8日，湖南湘松工程机械有限责任公司2013年度储备干部竞聘大赛在公司总部举行。公司副本部长以上领导担任本次大赛的评委，隋少强总经理担任大赛评委会主席。本次大赛持续两天，来自服务、销售队伍的17名精英依次上台展示，竞赛项目包括笔试，竞聘演讲，无领导小组讨论等多个环节。本次大赛力求通过多维度，多项目来公平、公正、公开、透明底选拔公司
5月10日上午9点，经过为期半年的精心策划和紧张筹备，三一集团2013年第一期党务干部培训在湖南省委党校正式启动。三一也因此成为首家在湖南省委党校开展党务培训的民营企业。中共湖南省委党校常务副校长徐晨光及三一集团党委第一副书记袁金华出席本次活动。培训为期两天，三一集团各基层党组织负责人、公司高管近70人参加培训。徐晨光、郑佳明、刘华清、龚永爱等著名专家学者分别为三一党务工作者带来了精彩的讲课。从宏
2月16日，方圆集团在公司召开领导干部会议，回顾总结2012年的工作，落实2013年的各项任务，方圆集团董事局全体成员及各单位负责人、全体股东参加会议。方圆集团党委书记闫同民主持会议。会上，各单位负责人首先总结回顾了2012年的工作，制定了2013年的工作目标和打算。方圆集团董事局主席高秀在会上作重要讲话，高秀主席首先分析了2012年的各项经营数字，然后分析了今年的市场形势，面对今年的形势，要求每
1月25日下午，力士德公司全体干部大会在会议厅隆重召开。公司领导，副主管以上干部及所有管理人员参加了大会。 公司副总经理郑善军主持会议。执行总经理代卓浩做了“认清形势，理顺思路， 提高理念转变作风 ”的主题发言，要求各级管理人员，要认清当前行业面临的形势，理清在发展过程中的机遇和挑战，切实增强发展的紧迫感和责任感，加强学习，紧紧围绕公司2013年事业计划开展工作，真抓实干，创新创造，实现公司发展由
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