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人才建设助力企业腾飞，2018年9月19日，营销总公司培训部组织开展山河智能装备集团营销服务后备干部第一期培训，来自营销总公司、国际营销公司、挖掘机营销公司的三十多名后备干部参加了为期四天的全封闭式集中培训。 合影 “全方位”培养“ 基于岗位实际需要，后备干部培训长达一年，力求以“全方位”培训实现后备干部综合能力及素质提升。 系列培训以季度为单位规划至明年9月，分为“基本素养”、“专业能力”、“
1月24日，玉柴股份30名公推优选中层后备干部人员名单揭晓。从公示的名单看，销售公司和工程研究院人数最多，分别是6人和5人。此30名人员将进入玉柴股份中层后备干部人才库，接受储备培养，考评通过后予以提拔任用。自2013年10月下旬开始，玉柴股份对公推优选中层后备干部工作进行了广泛动员和宣传。第一阶段，经过公开推荐、材料收集、资格审查等程序，69名参选对象从110人中脱颖而出，进入民主遴选阶段。经过
目标责任考核大会 3月27日，陕煤集团党委委员、工会主席李向东带领集团公司目标责任考核第二考核组人员，对公司2023年度及2021—2023年任期目标责任完成情况进行了全面考核。公司领导班子成员，所属各单位、各部门负责人，部分职工代表共70余人参加了考核大会。考核大会由陕煤集团总经理助理李厚志主持。 李向东作考核动员讲话，他指出，2023年面对经济下行和房地产市场持续低迷严峻形势下，陕
装配党支部隶属于贵州乌江能源集团有限责任公司下属子公司贵州詹阳动力重工有限公司委员会，现有党员30人（含预备党员2人），支委由5名骨干成员组成，班子健全团结、职能清晰。装配分厂现有员工151人，主要负责主机零部件组装、总装等工作，承担着艰巨而光荣的特品专项生产任务。 近年来，装配党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入实施“基层党建质量三年行动”为契机，结合企业的历史传
笔者从12月4日召开的全国交通扶贫工作会议上了解到，“十二五”以来甘肃累计完成交通运输固定资产投资约2500亿元，是“十一五”时期的3倍。全省公路网总里程达到14.15万公里，14个市州政府驻地全部以高速公路贯通，86个县市区政府驻地以二级及以上公路贯通，所有乡镇以沥青水泥路贯通。全省高速公路通车里程达到3600公里，原有省道中二级及以上公路比重达到70%以上，建制村通沥青(水泥)路比重达到8
为应对新一轮科技革命和产业变革，国家出台“中国制造2025”规划，力争到2025 年从制造大国迈入制造强国行列。作为中国交建装备制造板块的西筑，要把握机遇，实现自身转型升级的同时，助推中国交建由产业链优势向价值链优势转化。 西筑作为国内领先国际知名的专业筑养路机械研发制造企业，有着56年的光辉历程，中国第一套沥青搅拌设备、第一台摊铺设备、第一台路拌机等筑路机械都诞生在西筑。几代西筑人艰苦奋斗、
【第一工程机械网 独家报道】4月30日，中国工程机械三大巨头之一的三一重工也发布了2013年年报，从数据上看，2013年实现营业收入373.28亿元，同比下降 20.29 %；归属上市三一股东的净利润 29.04 亿元，同比下降48.94 %。第一工程机械网记者注意到，在较为关注的现金流和应付账款方面，数据惨淡，经营活动产生的现金流量净额同比减少了51.26%，投资活动产生的现金流量净额增加了71
编者按： 湖南省委经济工作会议提出，2014年全省经济工作会议的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会及中央经济工作会议精神，认真贯彻落实习近平总书记考察湖南时的重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，把改革创新贯穿于经济社会发展各个领域各个环节，以分类指导全面建成小康社会为总揽，促进“三量齐升”，推进“四化两型”，着力激发市场活力，着力转方式调结构，着力推进节能环保，着力保障和改
十年前，中国工程机械工业协会代理商工作委员会成立。对于中国工程机械行业来讲，那一刻具有里程碑的意义，使行业的代理商们终于拥有了自己的“家园”。 在这十年的发展历程中，代理商群体冲锋陷阵、迎难而上，用不断探索的精神推动了工程机械行业一场场全新的营销变革，锻造出中国经济发展的新一代引擎。创业者成长为行业“大佬”，小企业从弱到强，在区域市场独当一面…… 我们看到，个人与企业在自身获得不可想象的改变时，他
——以提高经济发展质量和效益为中心 2013年1月9日，中国机械工业联合会三届五次会员大会在襄阳万达皇冠假日酒店三楼会议室召开，全国政协提案委员会副主任、中国机械工业联合会会长王瑞祥做了题为《以提高经济发展质量和效益为中心 加快推进机械工业转型升级》的主题报告。 中国机械工业联合会会长王瑞祥 以提高经济发展质量和效益为中心 加快推进机械工业转型升级 ——在中国机械工业联合会三届五次会员大会上的报
3月19日，历时2个多月的筹备，作为徐工筑路"运营能力提升工程"重要组成部分的精益制造项目正式启动。北京扬智嘉信管理技术有限公司总裁杨振华、技术总监关玉冰，公司领导郭朝晖、任化杰、徐辉、赵蔚以及全体中层干部、后备干部、各部门骨干、其他相关项目成员共约150人参加了此次项目启动会。 精益制造助力徐工筑路铸就永恒“驱动力” 此次精益制造项目的启动，旨在降低徐工筑路生产、运营成本，进一步提升公司的总体运
【第一工程机械网 2012年2月综合盘点】2012年作为“十二五”规划承前启后的一年，中国经济正在接受来自各方的考验。放眼全球，世界经济复苏步伐进一步放缓，欧元区忧虑持续加深，其他发达经济体复苏依旧疲弱。纵观国内，出口增速明显回落、通胀走高内需低迷、部分投资项目缓建甚至停工……充满不确定性的内外环境，为2012年中国经济发展带来诸多疑虑。相反，我国工程机械行业似乎对中国经济依然谨慎看好，业内人士分
【第一工程机械网 2.19-2.25 一周盘点】二月二龙抬头，工程机械行业也迎来新的发展。回顾本周热点，工程机械行业转型升级正当时，2012产销增长有望达18%，起重机械、矿用机械或成热点。西部十二五规划发布，政策导向推动西部成为工程机械企业必争之地；同时三一进军煤化工、龙工扩展路面机械，中联、山河强化产品创新，徐工、玉柴销售火暴，日立等外资企业也积极推出新品，进入“春耕”的季节，业内企业呈现一派
土方机械公司销售公司陕西分公司营销动员大会2月7日在西安召开，土方机械公司有关领导及陕西分公司员工50多人参加会议。陕西分公司下设风控部、销售部、综管部和服务部，并在陕西的10个地区设立办事处，目标是将陕西分公司打造成为土方机械公司市场销售的“红色根据地”。陕西分公司的成立，是土方机械公司摸索代理销售新模式的一次尝试，也是培养新型营销和服务后备干部队伍的基地，更是土方机械公司达成营销战略新目标的重
8月15日，在“全国模范劳动关系和谐企业与工业园区”表彰大会上，三一集团荣获“全国模范劳动关系和谐企业”的称号。消息让三一为之振奋。奖项的获得，意味着三一努力营造的企业与员工共建共享、互利共赢的关系，受到国家的肯定。从最初四人创立的的乡村小厂，到如今拥有员工6万多人的国际型企业，三一领导人始终将人本精神贯穿于企业发展之中，重视人、尊重人、关心爱护人，创造性提出了“帮助员工成功”的理念，企业与员工的
“加入三一，就像来到了一所大学校。”记者在采访过程中，曾多次听到三一人这样感慨。近年来，在三一爆炸性增长的销售数字背后，是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船，急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母，船员需求越来越多，技能需求越来越复杂。 处于这样的历史时期，三一人自身的成长显得格外重要。一方面，在各种极具挑战性的项目工作中，三一人获得了长足的进步；另一方面，为帮
7月1日上午，玉柴文化中心座无虚席，庄重热烈，玉柴集团公司党委在这里隆重举行庆祝中国共产党建党90周年大会，全体与会人员精神抖擞，激情满怀，共同缅怀党的90年光辉历史，探寻玉柴十二五千亿玉柴的辉煌发展之路。 会上，集团公司党委书记晏平做了题为《抓好战略储备，夯实发展基础，以优异业绩向党汇报》的主题讲话。讲话中，晏平首先回顾了党的90年光辉历程和玉柴60年的建设之路，然后从推动服务经营、党的建设、
提起“三一”，中国乃至整个世界工程机械领域可谓无人不知、无人不晓。它是全球工程机械制造商50强、中国企业500强、亚洲品牌500强、福布斯“中国顶尖企业”，也是中国最具成长力自主品牌、中国最具竞争力品牌……它在智利救援和日本福岛核电站救援中充当的英雄角色，更让全世界知道了“SANY”的名字。然而，说起“三一”名称的由来，很多人可能并不清楚。它来自三一组建之初的愿景：“创建一流企业、造就一流人才、做
“加入三一，就像来到了一所大学校。”记者在采访过程中，曾多次听到三一人这样感慨。近年来，在三一爆炸性增长的销售数字背后，是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船，急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母，船员需求越来越多，技能需求越来越复杂。处于这样的历史时期，三一人自身的成长显得格外重要。一方面，在各种极具挑战性的项目工作中，三一人获得了长足的进步；另一方面，为帮助他们快
山重建机召开2011年度领导班子和领导人员考评会 2011年4月14日，山重建机召开领导班子和领导人员考评会，山东重工集团党委副书记、纪委书记、监事会主席翟凤银等集团领导和山重建机领导班子成员以及公司部分中层干部出席了考评会。公司总经理夏禹武代表公司领导班子，就2010年度落实集团决议、决定情况、科学发展情况、主要任务目标完成情况、工作中存在的问题以及2011年工作打算等七个方面，向考评组作了汇
安徽省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（安徽省第十一届人民代表大会第四次会议批准）安徽省人民政府·目录· 第一篇 指导思想和发展目标 第二篇 全面贯彻落实扩大内需方针，实现经济又好又快发展 第三篇 加快新型工业化进程，构建现代产业体系 第四篇 推进“三农”现代化，建设社会主义新农村 第五篇 充分发挥比较优势，促进城乡区域协调发展 第六篇 加大自主创新力度，建设创新型安徽 第七篇
7月8日，据报道，株式会社小松制作所（以下简称小松）近日宣布，2012年前将对其在中国的16所子公司的社长一职全部启用中国人，并考虑对这些中国高管进行后备干部的培养。该公司认为，其在中国市场多年获得成功的原因在于“稳固的地缘销售网，可以及时听取用户的反馈”。日本媒体表示，日企一直以来的传统是任命日本人出任子公司高层，但中国近期日益紧张的劳资关系，让日企认识到日本社长缺乏与当地员工沟通的能力，日企当
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