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1月23日，玉柴集团公司纪委召开扩大会议。会议深入学习了习总书记重要讲话和十八届中央纪委第五次全会精神，总结了2014年公司纪检监察工作，全面部署了2015年公司纪检监察工作，要求各级党组织和纪检组织、纪检委员要切实担负起党风廉政建设主体责任和监督责任，护航集团事业健康发展。 2014年，公司纪委强化惩防腐败体系建设，开展廉洁从业教育、专题研讨、“我为反腐献一策”等活动16期，参加活动和接受教育职
西安重装集团一届四次职代会暨2015年工作会的召开，为集团未来五年的发展谋划了切实可行的新思路，为了及时贯彻会议精神，陕西建设机械股份有限公司通过召开座谈会、广播站、网站、宣传展板、技术比武等多种形式进行了学习宣贯。 元月24日，陕建机械积极开展了行车工、起重工实际操作技能比武，这是用实际行动落实2015年重装集团 “制造工艺技术水平提升年”工作思路而打响的第一枪。 与此同时，陕建机械还召开专题学
1月15日上午，阳光明媚，承载着集团全体员工期盼和希望的2015党委全会、一届一次职代会暨工作会在集团报告厅隆重召开。来自集团各个战线的112名与会代表，肩负全体员工赋予的神圣使命，在共谋企业发展大计中发出自己的声音，为实现企业更高更新的目标献计献策。 与会代表认真听取了党委工作报告、行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告、集体合同情况报告、集体合同修改报告、提案工作报告。 2014年是集团自我
日前，石煤机公司荣获“河北省国防科技工业思想政治工作先进集体”荣誉称号，并受到河北省国防科技工业政研会表彰。 石煤机公司做为河北省军工系统会员单位，在生产经营过程中以党的方针政策为引领，充分发挥思想政治工作在企业发展中的重要作用，不断推荐先进典型人物、树立劳动模范，提升了职工群众的核心凝聚力和归属感。全体党员干部以身作则，引领广大职工攻坚克难，及时排除和战胜在产品研发制造过程中的各种难题，为部队提
近日，山推获山东省文明委、山东省省管企业文明委双重表彰。公司自2010年荣获“省级文明单位”荣誉以来，再次通过山东省精神文明建设委员会复审，继续保持“省级文明单位”称号；同时，又被山东省省管企业精神文明建设委员会授予“2014年度省管企业文明单位”荣誉称号，企业文明创建活动再结硕果。 2014年以来，公司以深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线，紧紧围绕公司改革发展战略，扎实开展文
1月13日，杭发公司召开干部大会，对2015年工作提出总体要求，杭发公司仍然要以“改变”统领各项工作。 杭发董事长邢忠说，2014年杭发公司推出了一系列激励措施和做法，盈利能力却大大提升，得到了集团公司的充分肯定，集团公司发起了向杭发学习活动。2015年，杭发要对推出的各种激励举措进行不断完善，以用好出台的各种制度，进一步提升公司管理水平，这也是今年工作的重点之一。《生产线创新改善积分管理办法》和
2015年1月10日~11日，公司召开了2015年经济工作会议，公司领导及全体中层助理以上干部、各子公司负责人、各分工会主席、团总支书记参加了会议。 会议现场 按照会议议程，总经理何建光作了题为《深化对标、聚核铸强，实现新常态下常柴经济的稳定发展》的工作报告，董事长薛国俊最后结合常柴“十二五”规划进展情况，作了题为《提质增效、转型升级、适应经济发展新常态，开启百年基业新征程》的重要讲话，公司其他
近日，三一邀请了北京大学党委常委、常务副校长刘伟教授，北京大学国家发展研究院中国经济研究中心黄益平教授两位经济学者，开展了两期《宏观经济形势》讲座，解读新常态下的中国经济。梁稳根、唐修国、向文波、易小刚等公司高层领导出席讲座，集团各级干部、“雏鹰计划”全体学员均参加了本次讲座。 7.5% 2014年采取的是稳增长、微刺激手段，预计全年GDP增长率维持在目标7.5%左右。2015年经济有下行的压力，
1月5日，安徽合叉叉车有限公司举行了2014年6S管理年活动总结暨2015年精益化管理年动员大会，班组长以上管理人员参加了本次会议。 会议对2014年6S管理工作做了总结，对取得的成效和存在的差距做了具体分析，对2015年精益化管理年的行动计划做了部署。副总经理高林寒指出精益化管理是一个从精益生产到全面质量提升再到精益管理的过程，需要统一思想认识，全员参与，在已有改善成果固化的基础上，形成习惯，真
在这辞旧迎新之际，我谨代表公司领导班子向全体员工、家属、离退休职工，向关心支持陕汽事业的各级领导、合作伙伴致以诚挚的问候和节日的祝愿！祝大家新年好！ 2014年，陕汽紧抓“一路一带”国家战略提供的发展机遇，依托陕西将汽车工业打造成支柱产业的规划构想，聚焦千亿目标，力推转型升级，在行业下滑的不利背景下，创新求变，锐意进取，销售收入突破400亿元，同比增长17.6%，利润增幅达到46.77%，市场占有
时钟以其不可阻挡的步伐，迈进了2015年的门槛。我们在穿越叠嶂，坚信梦在前方！ 难忘2014年。玉柴集团按照“再创业、蓄内力、促升级”经营方针，开启并实施“二次创业”，实现累计销售收入超400亿元。集团总体发展平稳健康，核心业务持续增长，新增业务拓展顺利。发动机、润滑油、配件专卖实现同比增长。玉柴股份在卡车、客车发动机板块继续保持优势，新拓展的重型、轻型发动机领域实现稳步增长；船电发动机板块逆势增
1月3日，中国重汽集团召开2015年度第一次工作会议，认真总结过去一年的主要工作，科学分析目前面临的形势，明确了今年的各项任务目标。集团公司党委书记、董事长马纯济作重要讲话。他强调，集团公司领导班子成员、各单位、各部门、全体干部职工，要认清形势，按照转方式、调结构的总体要求，把质量、效益放在首位，加大工作力度，坚持创新求变、驱动发展，实现各项工作的新突破，让中国重汽的品牌长久地飘扬在中华大地，长久
2015年1月4日下午，方圆集团2014年工作总结大会在方圆会议中心隆重召开，大会以现场直播形式分三个会场进行，总结大会的主题是“做精做强产业链，优化整合再提升”。集团全体员工参加大会，中共海阳市委副书记陈海涛出席大会，集团董事局副主席何永荣主持大会。 海阳市委副书记陈海涛作重要讲话，充分肯定了方圆集团一年来所取得的成绩，同时针对2015年宏观发展环境、市场形势和企业发展面临的重大战略机遇期，对集
近日，徐州海伦哲专用车辆股份有限公司召开“海伦哲向何处去”战略讨论会，公司中层以上管理干部、技术专家就企业发展战略目标展开了深入翔实的讨论。 会上，董事长丁剑平先生对海伦哲过去十年的发展历程进行了回顾，充分肯定了海伦哲十年里取得的成绩。 海伦哲成立伊始——2005年底，销售收入约5000万元人民币，在国内高空作业车行业市场占有率位居第五位。 2014年底，海伦哲年销售收
又是新的一年，又是河北钢铁集团新的历史在等待我们去创造！在充满希望的2015年即将到来之际，我代表集团、集团党委，向辛勤工作在集团各条战线上的全体员工致以崇高的敬意和诚挚的问候，向全体员工、离退休员工、员工家属及所有关心支持河钢发展的朋友们致以新年的美好祝福！ 对于英雄的河钢人来说，即将过去的2014年留下了我们太多奋斗的印记。在省委、省政府和省国资委的正确领导下，集团14万名员工众志成城，圆满完
时钟以其不可阻挡的步伐，迈进了2015年的门槛。我们在穿越叠嶂，坚信梦在前方！ 难忘2014年。玉柴集团按照“再创业、蓄内力、促升级”经营方针，开启并实施“二次创业”，实现累计销售收入超400亿元。集团总体发展平稳健康，核心业务持续增长，新增业务拓展顺利。发动机、润滑油、配件专卖实现同比增长。玉柴股份在卡车、客车发动机板块继续保持优势，新拓展的重型、轻型发动机领域实现稳步增长；船电发动机板
时光荏苒，岁月如歌。值此辞旧迎新，继往开来之际，我谨代表中国国机重工集团有限公司向一年辛勤工作、团结拼搏的广大干部员工及家人和支持关心国机重工发展的社会各界致以诚挚的问候和新年的祝福！在极不平凡的2014年，我们顺应新常态，守住底线，保持定力，脚踏实地地沿着既定的“实施十大保障工程、打造全新国机重工”的总目标不断前行。这一年，我们解放思想，改革调整，勇挑重担保增长，强化执行抓落实，工程机械业务得到
12月26日上午，中国空军驻湘某师副师长一行50余管理干部莅临山河智能考察，了解集团创新发展及在航空领域所取得的成就，学习交流生产现场管理经验。集团董事长何清华、副总裁蔡光云、动员中心主要领导及负责人参与接待。董事长何清华对副师长一行的到来表示了热烈的欢迎。他表示，作为国家工程机械动员中心，山河智能充分发挥先导式创新优势，在地下工程装备、挖掘机械、凿岩设备、矿山设备，通用航空等领域取得了快速发展。
中国兵器工业集团北奔集团公司于2012年5月开始开展廉洁风险防控工作，两年来，公司持续推进有北奔特色的“三级评估四级防范”廉洁风险防控机制建设，构建起较为完备的廉洁风险防控体系，初步取得了“十项”实效，特别是针对查找出的120个高级风险点，按季度逐一开展廉洁风险防控监督检查工作，有力推动公司健康发展。 同时，公司将廉洁风险防控工作作为一项“一对一”的工作来抓，持续对各单位的120个高级风险点进行检
12月23日下午，德州市工交系统基层组织建设和党委书记抓党建工作考核组德工就2014年度公司党组织建设和党委书记抓党建工作责任制落实情况进行年度考核。市工交工委副调研员李霞及政工处副处长吕光文同志负责考核。 考核组认真听取了公司党委书记唐大勇同志的述职汇报，观看了2014年度德工公司党建工作视频报告，查看了会议记录、学习笔记等相关文本资料，详询了有关活动的组织开展情况。期间组织公司党委委员、党支部
11月底至12月初，一汽解放锡柴厂长钱恒荣、党委书记许雪芬等领导班子成员先后到各自联系点了解情况，听取意见，为开好领导干部民主生活会做准备。 今年以来，一汽解放锡柴按照集团公司党委的相关要求，落实领导班子成员联系基层制度，并以此作为深化党的群众路线教育实践活动的具体行动。厂党委继续每两个月一次组织召开职工恳谈会。领导班子成员确定了联系点，定期深入基层听取意见，了解一线状况，掌握员工的思想动态和工作
距离南北车合并消息传出已经3个月有余。如果说此前南北车合并方案的猜测与博弈是大戏开场的前奏，那么现在这出大戏已进入高潮。记者昨日（12月24日）从可靠消息渠道获悉，备受关注的南北车合并已经进入最激烈的“人事角力”阶段，最快可能下周出结果。此前，多位资深南北车人士对记者强调，上市公司层面的合并只是技术问题，集团公司层面的人事角逐才是根本。据了解，中国南车董事长郑昌泓和中国北车董事长崔殿国今年都需要考
2014年12月19日，福建晋工机械有限公司第四届员工趣味运动会在晋工篮球场、员工活动室举办。来自各公司各部门、科室、车间的500多名员工参加了运动会，本届运动会设立了定点投篮、台球、乒乓球、4*20米乒乓球接力赛、4*100米接力赛、瞎子敲锣、8人9足、拔河共9个项目，运动会赛程安排井然有序，赛事精彩纷呈，赛场气氛热烈，运动员们团结协作，奋力拼搏，充分体现了“趣味运动、陶冶情操、寓教于乐”。 在
国家发展改革委网站近日公布了关于北京新机场工程可行性研究报告的批复，同意建设北京新机场。专家认为，在京津冀协同发展加快推进的大背景下，北京新机场项目建设有望提速，进一步满足北京地区航空运输需求，促进北京南北城区均衡发展和京津冀协同发展。 将成全国第二大机场 根据批复，新机场按照2025年旅客吞吐量7200万人次、货邮吞吐量200万吨、飞机起降量62万架次的目标设计；建设工期5年，将有“三纵一横”布
12月18日从国家铁路局获悉，日前，国家铁路局党组召开会议，传达学习中央经济工作会议精神。 会议研究确定了明年工作总体思路和重点任务。包括：一是强化运输安全监管，确保高铁安全；二是加强重点工程质量监管，促进铁路优质高效建设；三是深化简政放权，推动铁路投融资体制改革；四是全面落实依法行政要求，加快铁路行业监管的法规建设；五是深入开展铁路规划研究，加快行业标准体系建设；六是服务国家“一带一路”战略，推
日前，国务院侨办副主任庄荣文、国务院侨办国内司副司长王萍、国务院侨办秘书行政司秘书处干部周铭等领导一行莅临湖南星邦重工有限公司进行了参观考察。期间，省外事侨务办副主任张建新、市外侨办主任杜中塔、市外侨办副主任缪画、市外侨办侨务工作处处长刘丛等领导陪同，宁乡县委、县镇府、宁乡县经开区、宁乡县金洲新区等领导全程陪同接待。 国务院侨办领导一行参观考察星邦重工 领导陪同 公司总经理许红霞女士、副总经理王新
12月15日，国家发改委对北京新机场工程进行批复。发改委表示，为促进北京南北城区均衡发展和京津冀协同发展，以及更好服务全国对外开放，同意建设北京新机场。机场工程总投资达799.8亿元，项目工期为五年。该消息发布后，京津冀概念股应声上涨。新机场本月举行开工仪式 据华夏时报报道，国家发展和改革委员会(下称发改委)于12月15日在官方网站发布了《关于北京新机场工程可行性研究报告的批复》，这也意味着这个本
“转型升级——几乎是当前中国企业摆脱经营风险的最好途径。未来五到十年，对整个中国装备制造业来说，都将是转型升级的重要时间窗口，机遇稍纵即逝”。2014央视热播的大型纪录片《大国重器》之《智慧转型》中的解说词这样向业界发出重要提示。近年来，山推工程机械股份有限公司作为中国装备制造业“国之重器”的典型代表，正是秉持了“内生式发展”的战略，创新求变，以中国制造向国际高端发起冲击，实现了一个老国企在转型之
13-14日，力士德公司2015年管理变革、创新工作会议成功举行，会议采取分组互动讨论、情景演示、拓展训练等多种方式，由不同部门的人员混编成讨论小组，就企业发展战略、产品研发创新、营销管理、质量管理、人力资源、企业文化和存在问题、解决对策展开了大讨论，公司领导及中层干部参加了本次会议。 力士德公司管理变革、创新工作会议成功举行 会议由副总经理刘其民主持。会上总经理代永海以“走出困境的思路”为题做
为提高领导干部政治理论素质和政策水平，增强党性观念，促进领导班子思想作风建设，12月12日，玉柴集团党委中心组在动力大厦四楼会议室集中开展理论学习，会上深入学习了党的十八届四中全会《决定》、十八届中纪委四次全会公报等重要文件。 玉柴集团党委中心组集中开展理论学习 提高水平 玉柴集团党委副书记、纪委书记郭德明带领党委中心组集中学习了党的十八届四中全会《决定》、十八届中纪委四次全会公报。《决定》
12月13-14日，力士德公司2015年管理变革、创新工作会议成功举行，会议采取分组互动讨论、情景演示、拓展训练等多种方式，由不同部门的人员混编成讨论小组，就企业发展战略、产品研发创新、营销管理、质量管理、人力资源、企业文化和存在问题、解决对策展开了大讨论，公司领导及中层干部参加了本次会议。会议由副总经理刘其民主持。会上总经理代永海以“走出困境的思路”为题做了发言，指出力士德通过十年的发展成就了自
在中国汽车工业60华诞之际，湖南中联重科车桥公司已经走过了改制从组以来的第六个年头。六年风雨同心，励精图治。湖南中联重科车桥有限公司以持续翻番增长的良好态势，实现了跨越式发展；中联重科车桥以文化深耕助推战略落地，核心竞争力全面提升。几年来，中联重科车桥一步一个脚印，一年一个台阶，公司从原来的4.66亿元到现拥有总资产11. 56亿元。自改制重组进入中联重科以来，公司坚持走创新路子，积极谋求公司发展
12月10日下午，省管企业服务型党组织建设座谈会在济南召开。省委组织部副部长、省国资委党委副书记时培伟在座谈会上作了重要讲话，他在通报省管企业服务型党组织创建工作情况时，重点对山推股份公司党委在推行“党建第一工序法”，着力围绕企业改革增效创建服务型党组织，着力实施党员创新创效工程，助推企业持续健康发展等典型经验给予充分肯定。 座谈会上，有来自43家省管企业的5家省管企业党委进行了典型经验交流，山推
12月15日，国家发展改革委下发《关于北京新机场工程可行性研究报告的批复》，同意建设北京新机场。新机场工程将按2025年旅客吞吐量7200万人次、货邮吞吐量200万吨、飞机起降量62万架次的目标设计，建设工期为5年。专家表示，新机场建成后或成为仅次于首都机场的国内第二大机场。 ■新机场情况 4条跑道+70万㎡航站楼 据了解，2013年、2014年，民航局先后向国家发改委报送《关于报送北京新机场工程
山东莱芜市文明办副主任邹学军一行日前受山东省文明委委托，到山东煤机集团莱芜煤机公司就2014年省级文明单位创建工作进行复查。复查组通过听取汇报、查阅材料和实地考察，对该公司精神文明建设工作给予了高度评价。2014年，莱芜煤机公司面对严峻的市场形势，全体干部职工紧紧围绕生产经营工作，坚持三个文明一起抓，开拓进取，攻坚克难，全方位推进文明企业创建活动。在加强党的建设和思想政治工作、强化治安综合治理、履
宣工公司各级领导干部认真学习贯彻省监察厅驻国资委监察专员王士英同志重要讲话精神，把解决“监督责任落实不到位”、“小官巨腐”两方面问题整改工作摆上重要日程。 根据上级纪委要求和集团安排，公司成立以董事长、总经理为组长的领导小组，加强对整改工作的领导。公司纪委具体组织实施，采取加大办案力度和自查自纠相结合的方式，认真落实省纪委和省国资委会议精神，扎实推进两个问题的整改。一是在项目投资、产权交易、工程建
三天三次见诸高层会议和文件，“水利”成投资热词 水利工程有望成明年稳增长抓手 “水利建设”这一关键词近期频繁出现在高层会议议程中，一系列重大水利工程建设明年也有望提速。有业内人士认为，水利或将成为今后一段时间内稳增长重要抓手，民资的涌入更将为水利建设带来历史性契机。 提速 水利建设频现高层会议议程 11月底连续三天三次见诸重要会议和国务院下发的文件，透露出水利建设将提到重要议事日程上的信号。 11
2014年11月18日，作为徐工集团文化建设的标志性工程，徐工体验厅正式开馆。徐工体验厅以“矢志路、平凡心、非凡事、成大器、创未来”为主题，集参观、体验、教育、展示等功能于一体，借助图、文、物、声、光、电、影等多元化展示手段，打造徐工集团乃至我国工程机械行业的首家综合性文化体验及品牌传播中心。作为中国工程机械产业的奠基者、领跑者和超越者，徐工集团经过70余年历史积淀，25年跨越式发展，在创造巨量经
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