山推股份公司党委召开党代会工作部署会议

近日，山推股份公司党委组织召开党代会工作部署会议，专题安排部署党代会工作，公司各直属党组织负责人参会，公司党委副书记孙学科出席会议并作讲话。孙学科在讲话中指出，公司党委计划于12月上旬召开党代会，这是继各直属党组织换届选举之后，公司党委组织建设的一项重要工作，并就做好党代会工作提出三点要求。

一、充分认识召开党代会的重要意义

一是充分认识召开党代会是“两学一做”学习教育的要求。党章对党组织任期作出明确规定，党的基层委员会每三至五年组织换届，这既是一项基础性工作和日常工作，也是一项重要的工作。根据山东省国资委党委和重工集团党委“两学一做”的要求，公司将在12月份上旬，召开党代会完成换届选举工作。

二是充分认识召开党代会是强化公司党建工作的要求。党建包括党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设四个组成部分。召开公司党代会进行换届选举是组织建设的重要组成部分，重工集团成立后，公司党委领导班子作了调整，组织召开党代会，总结回顾党委工作，符合集团党委和济宁市委关于加强党的建设的有关要求，对进一步推进党建工作和思想政治工作，提升党建工作水平具有十分重要的意义。

三是充分认识召开党代会是公司持续发展的要求。今年是“十三五”规划的开局之年，组织召开公司党代会，就是要选好新一届党委领导班子，团结带领好全体党员和职工，按照集团要求和企业实际创新开展工作，统筹推进公司各项生产经营任务，推进公司持续健康稳定发展。

二、充分做好党代会的筹备工作

第一，充分做好公司党委、纪委“两委”候选人的推荐工作。根据集团党委要求，公司下一届党委设党委委员5人，纪委委员5人，按照差额20%的要求，“两委”委员候选人分别按6人进行推荐。推荐过程中，要注意三个方面：一是坚持德才兼备、以德为先的干部标准。这是对领导干部的基本要求，选拔推荐好干部，要德才兼备、以德为先，注重个人品德、职业道德、共产党员的修养和个人的能力素养。二是坚持党政班子交叉任职的工作标准。公司党委领导班子成员，根据工作需要，党政班子互相兼职，以便于开展工作，便于将党建工作和生产经营工作相结合，对领导班子进行精简，确保一岗双责，工作高效。三是坚持工作需要兼职兼岗的责任标准。在推荐纪委领导班子成员时，要充分考虑到纪委班子要符合岗位职能上的工作要求，要符合公司实际情况，坚持兼职兼岗，承担起岗位的重要职责。

第二，充分做好党员代表的推荐选举工作。在党员代表推荐选举工作中，主要以在职在岗党员为主体，进行推荐选举。一是按照各单位在职党员人数和代表比例，分配代表候选人名额，再按照20%的差额比例进行选举，确定代表名额。二是按照党员代表的先进性、广泛性、代表性和参与能力选好党员代表。既要有党员干部，又要有生产一线的先进模范人物；既要有管理岗位人员，也要有技术岗位人员，同时选拔一定比例的女工代表。三是组织部门要按照《基层党组织换届选举工作条例》的有关规定，对代表候选人进行严格审核，确认党代表资格。审查过程中，如有不具备资格的候选人，公司党代会代表审查小组将责成有关单位进行撤换调整。

第三，充分做好党委、纪委“两委”工作报告的起草工作。一是认真总结回顾近年来公司党委工作取得的成绩和存在的主要问题，认真总结纪委发挥监督责任，搞好廉政建设工作取得的成绩。近几年，公司在党建思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、党群工作以及党风廉政建设等方面采取了行之有效的措施，取得了显而易见的成绩，要认真总结提炼，提交党代会进行审议。二是要认真总结提炼党建思想政治工作取得的成功经验和体会，总结好党建工作的宝贵财富，并有效传承。三是认真提出下一届党委工作的重点和措施，推进提升党建思想政治工作上水平；认真提出纪委下一步工作重点和措施，落实好十八届六中全会关于全面从严治党的有关要求，采取切合公司实际的有效措施，推进党风廉政建设工作上台阶、见成效。

三、提出三点要求

（一）要高度重视，认真组织。各直属党组织要将党代会工作纳入重要议事日程，安排专人负责，组织协调做好有关工作，明确标准和时间节点，在规定时间内完成有关工作，确保公司党代会按期召开。

（二）要有大局意识和责任意识。推荐两委候选人和党员代表工作，是一项非常严肃的政治任务。各单位要有全局意识，确保推荐符合公司实际情况、能够履职尽责，高标准完成工作任务的两委候选人。

（三）要工作到位，营造浓厚氛围。公司各级党组织要以召开本次公司党代会为动力，激发广大党员的工作热情和干劲，以饱满的精神状态冲刺最后两个月，确保实现公司“扭亏为盈”的奋斗目标，为公司党代会献礼。

会上，组织各直属党组织负责人认真酝酿、民主推荐了新一届党委会、纪委会候选人预备人选。

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