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中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会2013年度工作总结表彰暨2014年度培训工作研讨会于3月27日在郑州召开，山推建友公司被授予“优秀会员单位”称号。 山推建友被授予中国建机职业教育专委会“优秀会员单位”称号 近年来，山推建友公司秉承“价值引领、共赢未来”的经营理念，突出品牌、技术、人才优势，整合培训资源，创新培训形式，致力于为用户操作培训创造价值，树立了良好形象。
根据公司质量工作战略规划，为提升各经营单元质量、研发、工艺人员应用质量管理工具的能力，在公司领导的大力支持下，目前营运管理部组织开展了“质量五大核心工具跨年度培训”工作。 培训计划在2014年5月完成APQP(先期产品质量策划)和FMEA(潜在失效模式分析)的课程培训，后期将陆续完成PPAP(生产件批准流程)、SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)等其它工具的培训。 该培训聘请美国奥曼克公
为进一步提升经销商后市场建设能力，全面加强备件管理及销售技能，日前，徐工铲运营销公司组织56家经销商66名备件经理开展了为期两天的培训。 徐工铲运营销公司举行维修站备件经理培训 2014年装载机市场竞争更加激烈，后市场建设成为企业争夺市场份额的一种重要手段。此次培训课程涵盖备件中心业务流程、2014年备件商务政策、发展社会化经销商、备件销售技能培训、库存5S管理培训、库存结构调整等，培训期间备件
2013年底，中联重科并购全球干混砂浆设备第一品牌德国M-tec，中联重科副总裁、混凝土机械公司总经理陈晓非向业界表示，中联重科将成为干混砂浆综合解决能力的第一品牌。而业界普遍认为此举不仅是中联重科在干混砂浆领域重大突破，更将加速中联重科成为覆盖商混、干混、机制砂三大产业“跨领域综合解决能力”第一品牌。2014年3月15日，中联重科在“科技让中国更蓝”混凝土机械全球巡展首站活动中，向业界展示了其加
近日，三一南非大区组织了19名代理商工程师回国参加了路机、挖机、港机和起重机的专业产品培训。此次培训课程丰富，涵盖了产品知识、电气、液压、结构、发动机、实际操作等。期间，三一路机董事长王佐春来到现场讲述了三一国际化进程和发展思路，并听取了海外代理商对三一产品的本地化改进建议，市场营销部门也和代理商做了关于市场方面的现场访谈。整个培训过程，学员与讲师进行了良好互动。从学员的反馈来看，经过培训，学员在
为增强斗山山猫Bobcat®经销商服务人员的维修能力和技术水平，继续提升山猫品牌在中国地区的影响力，斗山工程机械(中国)有限公司于2014年2月17日~28日在烟台工厂举办了山猫Bobcat®服务技术培训。来自全国各地十一家经销商的24名一线维修人员参加了此次培训。本次培训聘请了来自美国北达科达州山猫培训基地的两位权威讲师,两位讲师对山猫整机(包括最新型的SSL滑移装载机、山猫小型挖掘机、Tool
2013年安徽小松营业本部取得了19.7%的全年占有率，在小松全国代理店中销量排名第一，为进一步提升销售人员的理论素养和业务知识能力，做好迎接2014年年后销售的准备工作，安徽小松营业本部于1月14日-16日及1月24日-26日共计6天举行全体营销人员培训活动！培训活动期间主要进行以下三项培训活动: 一、新产品的销售技能培训，进一步加强新产品的市场导入培训，重点强调了“M0新机型”在保持原有机型工
2014年1月15日，机械工业职业技能鉴定指导中心在山西省太原市召开了“2013年度机械工业职业技能鉴定工作总结暨表彰大会”。共有来自全国机械行业的146家企业或鉴定机构，230余人参加了本次会议。其中，工程机械行业共有30家机构，40人到会。 2013年度机械工业职业技能鉴定工作总结暨表彰大会现场 总结表彰大会上，鉴定指导中心副主任史仲光代表机械工业职业技能鉴定指导中心做了题为“中国梦▪人才梦
日前，2013年徐州市职业技能大赛暨第二届“江苏技能状元”大赛选拔赛落下帷幕，比赛共设置10个工种，徐工集团131名选手参与了其中6个工种的比赛，囊括了5个第一，包揽了数车、加工中心、工具钳工、电焊工5个职业（工种）的前10名，电子商务前5名（大赛取前5）。 近年来，徐工集团在实践中务实创新，主动作为，大力实施职工素质提升工程，组织开展了“岗位明星”、“金牌工人”、全员技术比武、各工种技术练兵等
12月20、21日，山推党委在总部大楼109会议室，举办党的十八届三中全会精神培训班，迅速宣贯三中全会精神，山推各基层党组织负责人、工会、团组织负责人100余名基层党群干部参加了培训。培训采取现场授课和视频教学相结合，内容丰富，形式新颖。通过视频教学集中听取了中央党校资深专家教授对党的十八届三中全会精神的讲解，以提高党群工作服务企业中心工作的能力，提高党群干部创新能力为重点，着重把学习的落脚点放在
为进一步加强公司全体员工消防安全意识教育，全面普及消防安全知识，推进消防安全工作和巩固2013年消防安全工作任务。11月28日上午，力士德公司邀请临沭县消防大队为员工开展了一场消防安全知识培训活动。临沭县消防大队李政兴队长、消防顾问王成玉、山东常林集团保卫处长姜自强、力士德公司管理本部长王振华、总经办主任郭建福参加了活动。集团公司分管安保消防和力士德公司主管安全的领导以及一线特殊岗位员工160余人
11月份，秋去冬来，九省通衢的武汉迎来了一批雷沃旋挖钻的专业工程师，他们要么是施工经验丰富的工法工程师，要么是电气、液压技术专业的技术工程师；而他们此行的任务就是为周边区域的60余名机手提供为期三天的高水平技能培训。 一线奋战的雷沃旋挖钻 在培训中，福田雷沃重工的专业工程师对雷沃旋挖钻的原理、特性、施工工艺、施工时的注意事项以及在不同地质条件下如何选择钻头等内容进行了详尽的讲解。工程师们还结合用
由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会联合主办的全国第二届工程机械修理工(叉车)职业技能竞赛决赛本月18号在安徽合肥落下帷幕。天力叉车集团派出的五人参赛队在经过为期两天的激烈比拼之后获得了竞赛“团体优秀奖”的好成绩。 天力叉车集团公司荣获第二届工程机械叉车修理工职业技能竞赛团体优秀奖
11月16日上午，由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会联合主办的，安徽叉车集团有限责任公司冠名、承办的“合力杯”全国第二届工程机械修理工(叉车)职业技能竞赛决赛在安徽叉车集团-合力工业园开幕。来自全国13家工程机械行业企业的64名选手在为期二天的时间里同台竞技,一决高下，展示当代行业青工技能人才的风采。 “合力杯”第二届叉车修理工职业技能赛决赛开幕 中国机械
――《非人力资源经理的人力资源管理培训》顺利开展为提升公司中高层管理人员人力资源管理水平和团队绩效，树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念，使管理人员的人力资源管理能力适应公司发展的要求，2013年11月8日，小松集团人力资源部在公司二号楼举办了《非人力资源经理的人力资源管理培训》，来自广西小松公司营业本部的本部长和各分公司经理等10余名学员参加了培训。集团人力资源部招聘培训主管党军担任本次培训讲师
根据全国建筑施工机械与设备标准化技术委员会混凝土机械分技术委员会（TC328/SC1,以下简称标委会）2013年工作计划，混凝土机械行业首次国家标准培训研讨会于10月24日在湖南长沙隆重举行。 会议由标委会崔玉芳秘书长主持，标委会主任委员龙国键出席会议并致辞。湖南省质量技术监督局标准化处李少阳处长出席会议并讲话。中国工程机械工业协会混凝土机械分会会长陈润余、秘书长魏觉以及混凝土机械行业内24家单位
2013年7月29日至30日，由湖北省团省委，湖北省总工会，湖北省人力资源与社会保障厅联合主办，林德（中国）承办的2013湖北省青年职业技能大赛叉车司机决赛在武汉举行。包括东风汽车，富士康武汉科技园和武汉中百等知名企业经过多轮选拔出来的40名优秀司机代表参加了决赛。经过理论考试和现场宽货进窄门、直线过障碍搬运托盘和高空取挂物等项目的比拼，最终来自东风汽车的选手杨丹勇夺挂冠。决赛由湖北卫视进行现场录
9月28日， 2013年江苏省青年职业技能大赛决赛在徐工高级技校拉开帷幕。江苏省人社厅副厅长刘小群、团江苏省委副书记王伟出席开幕式并讲话，徐州市委常委、组织部长杨时云出席开幕式并致辞, 徐州团市委书记张克介绍了大赛筹备工作情况，徐州市委副秘书长周天文、徐州市人社局局长孟铁林、省人社厅职业能力建设处副处长陈静、团省委城工部副部长徐静、徐州市人社局副局长李冬梅、徐工集团党委副书记李格、徐州团市委副书记
【第一工程机械网 独家报道】2013年9月13日，以“格局演变与规则重塑”为主题的2013中国工程机械后市场发展论坛暨2013中国工程机械工业协会维修及再制造分会年会、2013中国工程机械学会维修工程分会年会在武汉玛雅海滩酒店隆重召开。维修工程分会理事长马世宁，维修及再制造分会会长杜海涛，装甲兵工程学院教授、中国工程院院士徐滨士，工业和信息化部节能与综合利用司综合处副处长王孝洋，中国工程机械工业协
9月13日上午，四川交通运输职业学校举行厅联村帮户工程机械培训班结业典礼，15名来自雅安市宝兴县大溪乡烟溪口村的青年，通过为期一周的培训，经考核成绩全部合格。 厅直机关党委书记侯钫发言 厅直机关党委书记侯钫为学员颁发结业证书 学员现场操作 学员现场操作 厅直机关党委书记侯钫为学员颁发结业证书，希望他们把学到的技能用于家乡的发展和建设，更好地为全村的脱贫致富出力，为灾后恢复重建和建设美好家园
2013年8月12日，信昌工程机械培训中心获卡特彼勒颁发“培训卓越奖”，这是继卡特彼勒三星级培训中心认证后，信昌机器在培训方面获得卡特彼勒颁发的又一殊荣。至今，信昌机器是大中华区唯一获得该荣誉的代理商，同时在整个亚太区获得该荣誉的代理商不超过两家。 卡特彼勒中国华南区总经理郭汉杰先生(左)颁发“卡特彼勒维修培训卓越殊荣”， 信昌机器人力资源部总经理李健成先生(右)代表领奖 为支持信昌机器在培训
为进一步加强企业文化建设，健立健全企业内训师队伍，提升文化管理力，丰富企业文化“视频大讲堂”主题活动内容，山推股份公司从各部门、事业部、异地子公司选拔30余人，在8月29日-8月31日，进行企业文化TTT内训师培训活动。本次培训分为企业文化、“报联商”讲师培训、TTT内训师培养三部分内容，从企业文化理念宣贯、内部沟通培训技巧和内训师实战操作等三大模块全面提升了参加人员的理论知识、沟通技巧、授课技能
8月23日，山重建机在办公楼101会议室召开供应链保障能力建设项目会议。山重建机总经理夏禹武、副总经理王鲁峰、副总经理于永康等公司领导及部门相关领导，山重建机11家供应商的总经理及质量部长参加了此次会议。山重建机副总经理于永康主持了本次大会。 会议现场 山重建机总经理夏禹武发表重要讲话 《产品质量、交期承诺书》签约仪式 会上，山重建机公司总经理助理、采购部部长石磊首先对上半年的质量、交期情况
【第一工程机械网 独家报道】2013年8月15日，中联重科工程起重机公司服务保养全国巡展西北区启动仪式在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市火炬大厦举行。这是中联工起2013服务品牌暨服务保养全国巡展相继在中南、东北、华北、华东、西南五大区域成功启动后，在全国范围内的第六大区域的正式启动，也标志着中联工起服务保养全国巡展活动集结号在全国的全面打响。 自此，服务保养活动将在全国六大区域全面深入展开，行业服务第
日前，中联重科一年一度新聘大学生入职培训在长沙举行。从2013年校园招聘中选拔出来的数百名精英毕业生参加培训。 中联重科一年一度新聘大学生入职培训在长沙举行 本次培训实行全封闭式管理，授课的讲师由公司高管、各经营单元二、三级机构负责人及相关领域专家组成。在为期十天的培训中，学员参加了中联重科发展之路、中联重科企业文化体系、中联宪章、廉洁教育、员工行为规范、安全教育、人力资源管理指南、职业化塑造与
为期一年的“人才工厂”培训接近尾声，大家经历了系统、专业的培训课程，进入了见真功夫的售后实习环节。实习生江新脱禁不住将这一切纪录了下来：3月13日，售后实习正式开始，我被安排到贵州区域。在实习过程中，我走访了很多客户，协助服务工程师为客户解决问题。虽然每一次走访都比较辛苦，但每一次都有所收获，每一次都是开拓眼界、提升自我的宝贵经历。不久前，我的培训导师、贵州区域服务经理刘平收到通知，客户的一台单钢
为提高力士德公司轮机经销商服务人员的服务技能和服务质量，巩固和推广服务培训成果，力士德全国装载机、压路机经销商服务工程师培训班在公司成功举办，来自全国各省市代理商的服务经理、工程师及青岛进出口公司人员共40余人参加了此次培训。本次服务培训工作特邀国内知名企业专业讲师，通过讲解各零部件的结构及工作原理，同时进行现场拆解、组装培训。采用理论指导实践、实践提升能力的培训理念，注重培养学员动手实践能力。同
7月9日，2013全国农机合作社示范社理事长培训班开班仪式在福田雷沃重工举行，共有来自全国农机合作社示范社的200余名理事长参加了此次培训。农业部农机化司巡视员丁翔文、农业部农业机械试验鉴定总站党委副书记国彩同、山东省农机局局长高明飞、农业部农机化司生产管理处处长李斯华及福田雷沃重工党委书记梁启荣、副总经理王玉荣等领导出席了开班仪式。 中国农机合作社新标识揭幕 全国农机合作社示范社理事长培训班
7月8日上午，山推股份“供应商技术质量驻点支援项目”人员培训仪式在研究院3楼培训室举行。公司副总经理于泽武、孙甲利等采购管理部相关负责人出席，被选派培训人员及相关部门60多名员工参加。 山推开展供应商技术质量和管理支援培训 会上讲解了本次培训的开课背景、课程内容及活动意义，希望各事业部选送参加的培训人员在日后的供应商支援项目中能够学以致用。履带底盘事业部质量管理部负责人作为驻派人员代表进行了发言。
为培养优秀销售团队，2013年7月6日，福建小松飞狼培训班第一期培训顺利开班。 福建小松飞狼培训班第一期培训顺利开班 福建小松营业本部销售支援部徐志强部长从国内经济形势、工程机械行业现状及应对措施几方面展开课题，讲述目前市场环境下的应对措施；营业本部陈泰增本部长运用市场五率分析法与大家分享如何提高销售质量，多渠道了解行业各类信息提升个人技能；营业管理部林永垣宣读样机管理规定制度，使大家再次熟悉发货
【第一工程机械网 独家报道】6月24日-29日，由中联重科土方机械公司协办，山西代理商山西通宝建设机械有限公司主办的“第三届挖掘机机手培训暨山西好机手资格认证”活动成功举办。来自山西全省40余挖掘机机手参加此次培训活动。据悉，此次培训活动参与资格不设品牌门槛，因此深得山西用户认可。 第一工程机械网记者从主办方了解到，此次培训内容包含挖掘机理论知识，维修保养知识，挖掘机安全操作规范，挖掘机工作原理及
日前，为期两天的安徽小松“2013年新产品培训及模拟谈判”在一片掌声中圆满落幕。有关领导和销售人员共计约80人参加。 在培训过程中，小松(中国)讲师王普琰通过多媒体图文讲解相结合的形式，进行生动系统地讲解。 #d1cm#page# 公司员工也积极配合学习计划，认真学习有关知识，同时对公司的发展充满信心，在工作岗位上更加积极主动。 #d1cm#page# 通过“模拟谈判”锻炼我公司销售人员的实
6月17日，武警交通部队芦山抗震救灾工程机械操作手培训开班典礼仪式在山推总部大楼举行。武警交通第三总队后勤部部长谢金、山东交通学院工程机械研究所所长张铁、山推股份公司副总经理王文超出席开班典礼，受训战士等90余人参加开班仪式。 公司副总经理王文超讲话 武警交通三总队谢金部长讲话 此次培训为解决雅安地震灾区重建工作的紧急需求，对武警交通第三总队新入伍战士加急培训推土机、装载机两种机型的实际操作驾
6月17日，武警交通部队芦山抗震救灾工程机械操作手培训开班典礼仪式在山推总部大楼举行。武警交通第三总队后勤部部长谢金、山东交通学院工程机械研究所所长张铁、山推股份公司副总经理王文超出席开班典礼，受训战士等90余人参加开班仪式。此次培训为解决雅安地震灾区重建工作的紧急需求，对武警交通第三总队新入伍战士加急培训推土机、装载机两种机型的实际操作驾驶技能。本次培训是武警交通第三总队培训规模最大的一次，将进
备受关注的第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班于2013年5月23日在徐工重型拉开帷幕，来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此，接受为期一周的理论学习和上车实战练习。金领机手培训计划是去年9月徐工发起的第二季起重机价值提升工程中，以起重机专家为主题的六大增值服务计划中最为重要的一项，根据该项计划徐工“金领机手”培养计划将在3年内为社会培养并输送千名精通大吨位吊装技能、熟悉
为适应企业产品结构和市场结构调整的需求，提升常柴销售队伍年轻销售骨干力量的素质和能力，有效增强团队战斗力和凝聚力，常柴销售公司年初伊始即考虑对部分业务单元负责人进行提升性管理能力培训。在公司人力资源部的支持下，经多方选择，最终确定了8位业务单元负责人参加无锡某管理咨询公司举办的“清华大学P-MBA中坚力量孵化班”，在为期九个月的每月一次业余学习过程中，将全面系统地学习目标管理、团队管理、管理能力、
5月30日，中联重科工程起重机公司俄罗斯代理商服务工程师培训班正式结业。此次培训于4月在长沙职院拉开帷幕，共有11名学员参加了为期1个月的汽车吊、履带吊、轮胎吊产品的整车操作及产品原理培训。 针对海外市场销量的增长，2013年中联工起战略目标锁定东南亚及CIS区域（包括俄罗斯及中亚）为分公司的重点市场，秉承“品质为王、渠道致胜”的原则，以提升代理商的服务能力作为分公司海外售后服务工作的有力支撑，应
5月23日，第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班在徐工起重机械事业部正式启动，来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此，接受为期一周的理论学习和上车实战演练。 此次培训课程覆盖大吨位轮式起重机的产品结构及性能的相关课程及操作要领。尤其值得一提的是，这次培训还特别增加了QAY500大吨位虚拟仿真实践操作课程、 QAY260/QY130K整机实车操作课程和吊装事故案例分析课程，
关注：基础培训 Excel操作、证券基础 为夯实办公室人员“基本功”，增强培训工作的针对性，结合员工兴趣爱好和工作需求，人力资源本部于4月17日、18日分别进行了EXCEL和证券基础培训，由IT部ERP工程师祁然然和董事会秘书处沈玉磊担任讲师，主要讲解excel各种函数运算、操作技巧、股票知识、我国目前股票市场发展情况等，课程内容对上市公司办公室人员大有裨益。两门课程虽采取自愿报名形式，但依然有大
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