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2011年9月9日西南交大联合培训班(第二期)圆满结束了。本次培训分为两个阶段。第一阶段由西南交大授课，3月7日到6月5日来自5大中心的90名学员完全投身西南交大，西南交大机械学院派出了一批骨干教师授课，课程包括：机械制图基础；电工与电子技术；流体力学；计算机应用基础；法律基础；管理学概论；液压系统原理与故障排除；柴油机；工程机械构造学。在西南交大学习期间，学员们明确目标，虚心好学。为第二阶段的服
为加强盾构机安全使用管理，规范盾构机使用，防止和减少盾构机生产安全事故的发生，日前北京市盾构机专业委员会举办了“2011中国盾构技术学术研讨会”，来自北京、上海、深圳、广州、天津等盾构施工单位的专家们认为作为地铁建设主要设备的盾构机，不仅要管好、用好，更要有安全使用管理的方法和措施。 据悉，目前盾构机在施工中没有系统的检修标准，操作人员的技能更是层次不齐，不仅缺乏对盾构机的安全管理，更缺少保证施
近日，来自山东临工生产、研发、销售及服务等多条战线的众多人员开展商务外语培训，这是为提升临工的国际化水平，更加高效的同沃尔沃以及欧洲、南美、澳大利亚、南非等国家地区的合作伙伴，及临工全球工作人员沟通交流而采取的重要举措。 这一培训也受到了临工全体员工的热烈欢迎，不同层次的外语水平都能得到相对应的教学帮助，临工工业园内的学习氛围空前高涨，在清晨小河岸边、园区内、办公桌旁都有学习外语的发声练习，而夜
近日，来自山东临工生产、研发、销售及服务等多条战线的众多人员开展商务外语培训，这是为提升临工的国际化水平，更加高效的同沃尔沃以及欧洲、南美、澳大利亚、南非等国家地区的合作伙伴，及临工全球工作人员沟通交流而采取的重要举措。 外籍教师对临工员工进行英语培训 这一培训也受到了临工全体员工的热烈欢迎，不同层次的外语水平都能得到相对应的教学帮助，临工工业园内的学习氛围空前高涨，在清晨小河岸边、园
8月27日，为期三天的“山重建机2011年管理干部中期述职暨领导力提升培训会议”在临沂隆重召开。山重建机总经理夏禹武，党委书记姜英杰，党委副书记陈颂东，副总经理谢文成、王鲁峰、于永康，财务总监王四荣等公司领导以及公司全体管理干部100多人参加了会议。会议由山重建机副总经理谢文成主持。 山重建机总经理夏禹武在会议上发表讲话 按照会议议程，27日—28日，公司各部门管理干部分别就本职岗位在2011
又是一年秋风起，秋高气爽万象逸，黄金时节人心向，历历在目收获忙。在这即将收获的季节里，力士德公司第三期技术服务工程师培训班在山东交通学院开班。来自公司内部员工和代理商共计80名学员参加了开学典礼。力士德公司经过近几年的发展，取得了骄人的业绩，2011年上半年公司顺利完成各项指标，公司产品品质持续提升，企业综合实力进一步提高，2010年公司在工程机械行业综合指数排名上升到30位，谱写国产挖掘机企业发
为进一步促进山重建机员工技能水平的提高，激发员工们比、学、赶、超热情，严控质量抓精品。2011年8月22日—23日，为期两天的山重建机第二届技能大赛在临沂新工厂举行。来自临沂、济宁公司的员工65名参赛选手，参加装配、焊接、涂装、叉车、行车、检查等6个工种的比赛。 大赛开幕式由公司制造部部长王磊主持，总经理夏禹武发表了重要讲话，要求参赛选手大胆展示自己的技能，赛出水平，赛出风格。裁判员代表高学军以
开展职业技能比赛活动，是激励广大技术工人努力钻研技术业务，提高劳动者整体素质的一个重要措施。2011年玉柴集团职业技能大赛目前赛程过半，为进一步总结比赛过程中的经验和教训，8月17日， 玉柴培训中心组织了阶段性总结会议，玉柴培训中心主任万声兰、副主任莫锡强以及来自集团各单位的30多名考评员参加了会议。 2011年举办的玉柴集团职业技能大赛类型涵盖13个工种，其中起重机司机（地控吊）、磨工、机
7月29日，张家界市协力技工学校挖掘机驾驶员培训基地授牌开班，首批学员开始接受培训。据学校负责人介绍，年满16岁的人员均可到该基地报名参加培训，培训期间只需缴纳实习阶段的上机操作费用。第一批40名学员分别来自永定区、桑植县和武陵源区，他们将进行4个月的学习，学习内容包括挖掘机理论、工作原理与维修、实际操作驾驶等3个方面。学员在完成学校规定课程、经考试合格后，学校将为其颁发《职业资格证》和国家承认的
7月29日，市协力技工学校挖掘机驾驶员培训基地授牌开班，首批学员开始接受培训。 据学校负责人介绍，年满16岁的人员均可到该基地报名参加培训，培训期间只需缴纳实习阶段的上机操作费用。第一批40名学员分别来自永定区、桑植县和武陵源区，他们将进行4个月的学习，学习内容包括挖掘机理论、工作原理与维修、实际操作驾驶等3个方面。学员在完成学校规定课程、经考试合格后，学校将为其颁发《职业资格证》和国家承认的中
继5月份第一届组装工序技能比武大赛成功举办之后，斗山工程机械（中国）有限公司第一届焊接技能比武大赛在7月22日拉开了帷幕。 斗山（中国）第一届焊接技能比武大赛开幕 此次大赛的目的是，引导焊接作业者积极参与，形成技能钻研交流的氛围；提高作业者的品质意识，为工厂打造出一支作风优良、技能过硬的焊工队伍。此次比赛由现场焊接14个班组参赛，按照班组人数20%的比例挑选出新人组和经验员工组参赛选手共39人
为全面提高山工及供应商焊接技能水平，进一步提高山工焊接产品的质量，提高山工结构件客户满意度，同时诠释山工“为人才创造舞台、让业绩证明能力”的价值观，山工将于2011年8月12日在潍坊教育学院山工培训中心组织由山工及供应商参加的”第二届山工及供应商焊接技能大赛”,参赛单位包括山工钣金车间，奥威尔公司、亚泰公司、潍坊威力机械有限公司、青州市增鑫工程机械有限公司等周边供应商。（本文来自山工）
斗山工程机械首届代理商销售技能大赛总决赛于7月22日在山东省烟台市南山皇冠假日酒店圆满落下帷幕。本次大赛由斗山工程机械（中国）有限公司与斗山工程机械代理商协会共同举办。从来自北京、上海、西安、成都、沈阳、武汉支社的从108名选手中脱颖而出的19名销售精英分别代表6个支社展开激烈角逐。同时来自全国代理商的总经理及销售人员约三百人参加了本次总决赛，为选手们呐喊助威。 斗山中国区销售总监张鈗兆专务讲话
2011年7月14日，国家电网公司首个应急培训基地——山东泰安应急培训基地在山东电力职工技能培训中心揭牌，这是中央企业首批启用的大型专业应急培训基地之一。海伦哲公司生产的应急电源车、电力抢修工器具车、供电负荷转移车、多功能作业车这支电力应急抢修“特种兵队伍”现场助阵，祝贺其挂牌成功。 海伦哲公司各种车辆等待领导检阅 在应急抢修作业中海伦哲生产的供电负荷转移车是一台接入接出简便、可快速应
7月14日，山重建机培训中心在综合楼102会议室举办了“山重建机第一届服务专科培训班毕业典礼”。山重建机总经理夏禹武、副总经理于永康等公司领导，山东交通学院老师以及15家代理商的31名学员参加了此次毕业典礼。 夏禹武总经理在毕业典礼上讲话 本次服务专科培训班为期4个半月，培训了机械识图、机械构造、柴油机构造、液压传动、电器控制、挖掘机结构原理、柴油机测试保养与故障分析、挖掘机主要部件拆装、
6月，随着生产任务减缩，中联重科工程起重机公司汽车吊转台车架车间利用良好时机，及时开展焊接质量提升培训，抓紧时机提升员工技能水平。6月初，车间即下发复习资料让冷作工进行自学，并于6月27、28日进行冷作技能理论与实践操作竞赛。最终，技能竞赛第一名由经验丰富的老师傅王琼夺得，年轻员工邵启军、胡凯夺得二、三名。此次活动通过竞赛平台为员工提供了技能提升的良好机会，为中联重科分公司优秀员工选拔、培养技能型
日前，厦工于6月29日-7月3日分别在合肥、武汉举办挖掘机操作手免费培训认证活动，活动本着“以用户为中心，为用户创造价值”的宗旨，体现了厦工“辉煌六十载、感恩同享”的客户服务理念，提高用户使用厦工挖掘机产品的满意度。 厦工举办挖掘机操作手免费培训活动 此次培训认证活动由厦工营销中心挖掘机营销公司主办，厦工职业技能鉴定站承办，当地经销商协办共同组织完成。报名学员需满足一定的身体条件并且从事挖掘机
为构建斗山企业文化，打造一支业务技能过硬的代理商销售团队，由斗山工程机械（中国）有限公司营业支援2部针对销售人员的基础知识与销售实战技能策划并组织了斗山工程机械代理商销售技能大赛。6月15日在武汉正式拉开了各支社选拔赛的帷幕。这次大赛既是对斗山各代理商销售水平的大检验，是斗山建立“客户满意”，达到“客户感动”的标准销售体系的重大举措，更是代理商销售展示自己、超越自我的平台。以“以竞促学，以赛带练，
7月2日，玉柴集团首次举办了起重机司机(地控吊)职业技能大赛，比赛在玉柴铸造中心拉开战幕。 起重机司机(地控吊)比赛属于玉柴2011年职业技能大赛中的一个项目，此次操作技能比赛共分“走8字赛”和“精准吊装”两个项目，报名参赛人数达到了136人。整个比赛现场气氛紧张激烈，参赛选手们全神贯注、小心翼翼地操控手上的控制板，计时监考员认真准确地记录每一位选手的用时时长，前来观看比赛的观众时而低声交头接耳
2011年6月20日至6月24日，为期5天的晋工机械挖掘机售后服务培训工作圆满完成，参加本次培训的有来自河南平顶山鼎峰机械有公司、成都威猛工程机械有限公司、龙岩市海拨工程机械有限公司、浙江宁波晋工机械有限公司、江苏盟辉国际(集团)有限公司、连云港品威建筑机械有限公司、昆明晋工机械有限公司、贵州力图贸易有限公司、南京金圣源工程机械有限公司、太原新晋工机械有限公司、云南烨锐工程机械有限公司、镇江勤和机
2011年全国职业院校技能大赛中职组“龙工杯”现代物流技能大赛赞助合作协议签约仪式6月1日上午在天津举行。教育部职成司司长葛道凯、副司长刘建同，中等职业学校物流专业教学指导委员会主任、中国物流与采购联合会副会长任豪祥，赛项冠名企业中国龙工控股有限公司（下称龙工控股）叉车事业部总经理谢英华等参加了签约仪式。中国物流与采购联合会教育培训部副主任郭肇明主持了签约仪式。 “龙工杯”现代物流技能大赛在
2006年8月29日，宋金泉从国企出走，投身民营企业三一重工。在踏进三一那一刻，作为焊接技术工人的他在心中默默立下目标——“在三一这个平台要有所作为，要在技能上达到最高。” 宋金泉现场教授焊接知识 源于信念的强大力量，宋金泉夜以继日地奋战在焊接一线，他的刻苦在车间是出了名的。他近乎苛刻地要求自己，把每一次现场焊接作业都珍视为难得的锻炼机会。从简单操作到疑难分析，他揣摩、反复摸索，凭借持之以
5月21日上午，甘肃省交通运输厅“路桥杯”职工职业技能大赛在甘肃交通职业技术学院西校区拉开帷幕，省政协副主席李永军、省总工会副主席李惠泽和省交通运输厅厅长杨咏中、副厅长石培荣出席开幕式。来自全省交通运输系统14个代表队的112名技术精英参加了大赛。开幕式上，杨咏中指出，近年来，甘肃省交通运输厅高度重视高技能人才培养工作，按照全省百万职工素质提升活动的要求，在广大职工中广泛开展以技术培训、技术竞赛、
为全面提高班组建设水平，增强团队的战斗力，龙工（上海）机械制造有限公司携手台湾健峰学院，全面开展“BMI ——班组建设”培训。这一培训为期八个月，重点围绕“如何调动员工的积极性；如何发挥员工的主观能动性和创造性；如何提高班组的执行力；如何改善员工关系，实施人性化管理；如何注重管理技巧，提升管理干部创新管理和层级管理水平”等课题，通过集中听课、分组讨论、团队交流等多种形式，进一步丰富班组长的管理知识
5月4日，刚过完劳动节假期，沃得重工营销公司市场销售人员就集中在丹徒会议中心进行了一整天的销售技能培训。 此次培训，公司继续邀请了行业内资深专家——北京精英智汇营销顾问有限公司曾祥老师，结合沃得重工目前的现状，就如何认识和发展区域代理商、优秀区域经理的5大基本技能、渠道管理常见问题的应对方法这三个方面的内容为大家做了细致的讲解。 随后，在公司组织的内部交流会上，一线销售人员与公司生产、技术、质检、
2011年3月21日，林德（中国）叉车有限公司与三明市高级技工学校合作成立的“人才培训基地”授牌仪式,在三明市高级技工学校隆重举行。三明市人力资源及劳动社会保障局副局长陈聚宝先生、三明市高级技工学校校长谢增明先生以及林德（中国）首席执行官郭进鹏先生出席了仪式。陈聚宝先生和谢增明先生在致辞中对林德（中国）重视人才，培养人才的义举给予了高度肯定和赞扬，并勉励同学们刻苦学习，不辜负社会、企业、学校和父母
多元化的工业产品制造商伊顿公司于近日启动新一年的UPS全国销售培训，为伊顿代理商的销售团队提供系统化、科学性、多层级的专业培训课程，以提升代理商的销售能力。伊顿UPS新一年的销售培训共设置了五节课程，分别针对初级、中级和高级技术级别的学员，覆盖伊顿UPS的产品特点、应用原理、技术优势、以及精密机房配电系统的相关概念和内容。“具有百年历史的伊顿非常重视与合作伙伴的共同进步和发展，我们专门组织针对代理
职业技能鉴定工程机械行业分中心鉴定情况汇总（2008年-2010年） 机构代码 鉴定单位 批次 鉴定工种 修理工 装调工 操作工 49000013 徐工技校 3 78 0 48 49000014 柳工职
2010年是力士德工程机械股份有限公司发展壮大的一年，实现产销双双突破1600台，为确保完成2011年3600台事业目标，用服务促进销售，通过产品质量，取得客户满意，以高效服务赢得客户忠诚，打造力士德金牌服务，为提高服务综合水平2011年1月17日至25日服务管理部组织为期9天的全体服务人员综合培训，主要培训内容有新产品技术参数性能讲解，工艺改善，液压、电器、典型故障案例讲解及现代化服务理念及管理
2011年1月22-24日，铁拓机械销售和技术精英在金威大酒店举行为期3天的铁拓机械2011年度销售/技术精英培训会。此次培训会目的在于进一步历练公司销售人员的职业心态，提升业务能力，加强销售与技术上的配合，提高公司的销售业绩，打造一支执行力强、作风硬朗、务实高效、团结协作的销售团队。 本次培训会有幸邀请到长安大学博士生导师刘教授，为我们主讲沥青路面厂拌热再生设备与技术的相关特点和关键问题。沥青
为了充实员工销售知识，提高员工学业务的积极性，不断提高业务技能，提高产品销售量，2011年2月9日--10日，由山东一能重工综合办、销售公司组织，在泰安市虹桥宾馆举行了面向销售公司人员的“一能重工精品课程之《大客户销售与经销商掌控》”培训会议。 山东一能重工有限公司销售培训会议
——“厦工杯”全国首届工程机械修理工职业技能竞赛总决赛在厦门举行 大赛旨在贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，宣贯《工程机械修理工国家职业标准》，规范工程机械修理工技能人才的培养和评价模式。 2010年12月4—6日，“厦工杯”全国首届工程机械修理工职业技能竞赛总决赛在厦门举行，来自全国34家工程机械行业企业的114名选手同台竞技,一决高下。经过60多年的发展，中国
2011年1月05日—1月22日山重建机培训中心分别在石家庄、南京、长沙、成都、昆明、西安、长春、哈尔滨8个区域成功举办了“代理商基础培训”，由34家代理商的239名服务人员参加了此次培训。本次培训的内容为：服务工作的基本方法、服务业务、安全、操作保养、产品结构及功能、性能判定等。通过此次培训对代理商服务人员的工作技能有了进一步的提高！同时也为山重建机2011年实现万台销售目标奠定了基础！ 理
“培训是说起来必要，做起来忘掉，忙起来不要”。这句话对于在企业做培训的工作者来说是深有体会：对很多企业来说，培训是一个鸡肋，想花钱但怕买不到效果；而拓展培训在公司内训中实施后，会很快被多数人接受，它又像一根救命稻草，被认为是万能的。本文中，笔者将在多年企业人力资源和培训实践经验的基础上，帮助大家全面认识拓展培训的价值。 拓展培训的缘起 拓展训练的概念源于1941年的英国，意为投向外界未知旅程，迎
一道弧线，篮球应声入网；一支排笔，大字刚劲有力……请注意，这不是一场文化体育比赛，而是农民工司机操纵挖机、装载机完成的。1月11日，“柳工杯”挖掘机司机、装载机司机技能大赛圆满落幕。农民工“柳工杯”上展技艺 “柳工杯”挖掘机司机、装载机司机技能大赛是由昆明市人力资源和社会保障局、昆明市总工会、昆明市安全生产监督管理局共同联合在昆明地区农民工职工中开展。 凡在昆明地区从事挖掘机、装载机工种的职工
甘肃兰翔职业培训学校宣称交2600元便可推荐高薪工作，学员入学后发现诱人承诺原是“肥皂泡” 挖掘机培训 调查１ “国家重点工程推荐就业、月薪过万、学员全部安置工作……XX技校——挖掘机、装载机驾驶者的摇篮。”一则则诱人的广告，一个个郑重的承诺。在不收学费、免食宿费的诱惑下，一个个想学点技术实现致富梦想的农村青年，走出家门来到了陌生的城市，但很快这些怀揣梦想而来的农村青年就发现，广告宣传中的那些
12月11日，徐工集团“成长在线”网络培训学院开学典礼在集团二楼多功能厅隆重举行。公司领导王民、李格、杨勇、张守航、孙建忠、陆川，时代光华高级副总裁、时代光华应用研究院院长倪合明，各二级公司领导班子成员、人力资源部门负责人、培训部门负责人、网络培训管理员、网络学院学员代表以及时代光华有关领导等170多人参加了开学典礼。 徐工集团“成长在线”网络培训学院开学典礼隆重举行 徐工集团“成长在线”网
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，宣贯《工程机械修理工国家职业标准》，规范工程机械修理工技能人才的培养和评价模式，由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心和中国机冶建材工会全国委员会主办，中国机械工业企业管理协会、中国工程机械工业协会协办，机械工业职业技能鉴定指导中心、机械工业职业技能鉴定工程机械行业分中心、厦门厦工机械股份有限公司承办的“厦工杯”全国首届工程
“厦工杯”全国首届工程机械修理工职业技能竞赛于2010年12月4日至6日，在厦门厦工机械股份有限责任公司拉开决赛的序幕。参加本次工程机械修理工职业技能竞赛的设备分别为装载机、挖掘机、汽车起重机，来自全国34家单位的114名选手参加了三种机型的竞赛。作为本次技能竞赛的支持企业，京城重工提供了2台25D汽车起重机作为竞赛的比赛用车，并且顺利完成了故障设置规定的全部比赛内容。参加起重机修理工竞赛的有来自
从筹备到预赛、决赛历时近一年的全国首届工程机械修理工职业技能竞赛日前在厦门结束。34家工程机械制造企业、代理销售企业的技能标兵参加竞赛。竞赛设置了挖掘机、装载机和汽车起重机3个比赛机型组。 徐州工程机械集团有限公司刘文生、彭守杰荣获装载机组个人竞赛优胜一等奖，沃尔沃建筑设备（中国）有限公司宋海川荣获挖掘机组个人竞赛优胜一等奖；徐州工程机械集团有限公司刘斌荣获汽车起重机组个人竞赛优胜一等奖，各组别
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