开展职业技能比赛活动,是激励广大技术工人努力钻研技术业务,提高劳动者整体素质的一个重要措施。2011年玉柴集团职业技能大赛目前赛程过半,为进一步总结比赛过程中的经验和教训,8月17日, 玉柴培训中心组织了阶段性总结会议,玉柴培训中心主任万声兰、副主任莫锡强以及来自集团各单位的30多名考评员参加了会议。
2011年举办的玉柴集团职业技能大赛类型涵盖13个工种,其中起重机司机(地控吊)、磨工、机修钳工、产品设计UG绘图、工装设计CAD绘图、仓库保管工这几个工种是集团第一次举办,整个大赛历时4个多月,目前已经完成11个,还剩下的仓库保管工、铸造工两个工种也将于9月初全部落幕。
会议现场
各位考评员互相交流了比赛组织过程中的得失,经验和教训,他们分别从技能大赛关注的细节、训练的要素、成功的秘诀以及攻克的难点、今后的发展方向、比赛中的安全问题等不同角度进行了反思、总结和交流。
玉柴集团职业技能大赛比赛资料图