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1月10日-11日，山河智能2011年度挖掘机经销商大会在湖南长沙隆重举行。来自全国各地的山河智能挖掘机经销商，会同山河智能装备集团领导及挖掘机公司领导200余人出席大会。 山河智能装备集团董事长何清华讲话 山河智能装备集团董事长何清华在大会上表示，2011年是挖掘机行业变化较大，经受严峻考验的一年，山河智能凭借独有的自主创新模式，在挖掘机领域与经销商合作共赢，2011年取得了不俗的市
新春佳节即将来临之际，1月12日上午，山重建机公司党委书记姜英杰，党委副书记、纪委书记陈颂东分别带队走访慰问了山重建机部分驻外人员家属及退休员工，为他们送去了山重建机的关怀，祝愿他们春节愉快，阖家幸福。 山重建机公司党委书记姜英杰，党委副书记、纪委书记陈颂东分别带队走访慰问了山重建机部分驻外人员家属及退休员工 在退休员工王生民家中，姜英杰代表山重建机向老人送上了节日的祝福。看到公司领导到来
1月5日，玉柴润滑油公司在星城长沙举行经销商理事会扩大会议暨经销商代表座谈会，总结经验畅谈未来。玉柴集团公司董事局主席晏平参加了座谈会，并和经销商们坦诚交流，给予了他们极大的信心和鼓励。 2012年玉柴润滑油经销商理事会扩大会议暨经销商代表座谈会 在当天下午召开的经销商理事会扩大会议上，润滑油公司董事长谢裕强首先向理事会通报喜讯：经过润滑油公司全体经销商的努力，润滑油公司克服今年市场的不利
【第一工程机械网 独家报道】2012年1月5日，马尼托瓦克经销商年会在厦门隆重召开，来自全球各地的经销商、用户和第一工程机械网等行业媒体近两百人共聚一堂，探讨新年新战略。作为致力于起重领域的专业制造者，作为拥有百年发展历史的起重集团，马尼托瓦克起重集团将展开“赢在中国”重要战略目标：在中国将扩大塔机客户群和塔机起升能力；加速起重机新产品开发以满足销售增长需求，依据精简概念重新设计GT系列起重机，新
2011年 12月30日，寒风凛冽，但严寒抵挡不住贵州众志诚服务人员激动的心情，力士德西南大区服务人员技能比武大赛(贵州站)在贵阳正式拉开了帷幕。本次比赛共有15名服务人员参加，采用理论和实践相结合的方式，充分的考验了服务人员的动脑和动手能力。来自力士德厂家的考核专家与驻地工程师秉着公平、公正、公开的原则，对本次的比武大赛进行了严格的考核。 服务人员在用心答卷 首先是理论考试，内容以产品知识和
12月20日，力士德西南大区成都力士德公司内热闹非凡，服务人员技能比武大赛在这里正式拉开帷幕。此次比武大赛共有30余名来自一线的服务人员参加。 力士德2011年四川区域代理公司服务技能比赛座谈会 本次技能比武内容分理论考试与实践考核，来自力士德公司的考核专家秉承公平公正的原则，就力士德挖掘机的交机、保养与维修，针对发动机、液压、电路、机械等内容全面考核服务人员的综合能力。对于技能比武中表现优异
2011-2012年度徐工重型经销商年会颁奖盛典现场激光秀表演#d1cm#page# 2011-2012年度徐工重型经销商年会颁奖盛典现场激光秀表演#d1cm#page# 2011-2012年度徐工重型经销商年会颁奖盛典现场激光秀表演#d1cm#page# 2011-2012年度徐工重型经销商年会颁奖盛典现场激光秀表演#d1cm#page# 2011-2012年度徐工重型经
【第一工程机械网 独家报道】12月18日，2011-2012年度徐工重型经销商年会颁奖盛典在徐州音乐厅成功举行，上万名徐工重型全体员工及经销商代表到场同贺，徐工集团董事长、党委书记王民到场祝贺，并为获得“徐工重型年度经销商最佳销售贡献奖”的优秀代理商颁奖。期间，王民董事长对全体徐工重型员工及经销商朋友取得的成绩表示祝贺，并鼓励在2012新的一年里继续发扬徐工人的奋斗作风，为民族振兴作出贡献。 徐
中国重汽济南轻卡销售部结合各办事处服务配件工作进度，近期组织开展了服务配件人员培训。此次培训旨在提高中国重汽济南轻卡销售部服务配件人员的业务素质和能力，加深其对中国重汽轻卡整车及各大总成、零部件的了解，熟悉中国重汽轻卡的服务配件流程和服务配件政策，为其更好地开展工作打下基础。 参加此次培训共36人，其中各办事处服务配件人员26人，新招劳务工10人。培训为期一个周（12月5日― 12月11日），
12月15日，力士德公司营销服务中心传来一阵整齐的呐喊声，远远望去，均一色的蓝色工作服，整齐的步伐，激昂的神情，力士德公司第一期服务人员模压训练汇报演出拉开了序幕。公司总经理代永海参加了汇报演出并作重要讲话。 力士德服务人员意气风发 力士德参训服务人员庄严宣誓 力士德公司总经理代永海（中）作重要讲话 “稍息！立正！正步走！”力士德服务人员令行禁止，他们认真完成每一个动作，充
【第一工程机械网 独家报道】当前，国内工程机械行业部分主要产品的销售模式普遍以代理制为主，并且国内工程机械代理商群体的数量在不断扩大，依靠地域优势、本地化资源及广泛的人脉关系，代理商在部分通用型产品的销售上比“直销模式”更显得如鱼得水，游刃有余。然而，在矿山机械领域采用经销体制却是鲜有，但是如今却有了这样的创新者。 阿特拉斯·科普柯矿山与岩石开挖技术部授权区域经销商现场 阿特拉斯·科普柯矿
山宝全国招募经销商 2011年10月20日，山宝—山特维克在BICES 2011展会期间召开新闻发布会，重申关于山特维克完成对中国机械设备制造商山宝的并购事项。山特维克矿山工程机械副总裁、工程机械全球总裁Thomas Schulz介绍称，山特维克与上海建设路桥机械设备有限公司的所有者签署股权转让协议，协议收购上海建设路桥80%的股份以及知名品牌“山宝”的所有权。2011年10月9日，山特维克完成
近日，力士德公司感恩客户，服务万里行活动走进青藏高原，给予技术服务支持，当前青藏高原已经开始大雪飘飞，路边积了厚厚的一层雪，克服了路滑缺氧等诸多困难后，服务队终于赶到了施工现场。服务人员所到的地区离玉树很近，海拔4500多米，是典型的高原山区。 在青藏高原工作的力士德挖掘机 当服务人员就要开始检查机器时，突然间天空刮起了7级左右的大风，这给他们的保养工作增加了极大的难度。但是青藏高原的风雪没有
中国叉车经销商联合会”成立大会于2011年11月30日在广州嘉逸皇冠酒店召开，参加会议的会员单位涵盖了国内叉车整机经销商、零部件经销商、维修服务商、叉车租赁服务商、二手叉车销售商、叉车行业媒体及展览会等39个单位五十多人参加会议。 中国叉车经销商联合会会议现场 本次会议首先由“中国叉车经销商联合会”筹备小组组长赵己铭向大会汇报了“中国叉车经销商联合会”成立背景及筹备经过，他首先分析了我国叉车行
11月13日至15日，以“善思善行 携手共进”为主题的“柳工2011年全球经销商年会”在杭州举行。公司领导王晓华、曾光安、黄祥全、黄敏、闭同葆、俞传芬、余亚军出席会议，来自全球94个国家的127家海外经销商的190余位代表、公司相关事业部中高级经理代表，以及集团公司所属子公司代表400多人参加了大会，共同分享公司国际业务2011年所取得的喜人成果。 公司2011年全球经销商年会现场。
“经过调查和实验，动车信号技术和设备可以说没有问题，最大的问题是人员和管理的问题。” “同样的设备在别的地方也在用，都没有出现故障。他们整个管理体制和观念都有问题。” “当时7分钟雷击了100多次，这是一个方面，但组织管理问题是主要问题。设备平时没有好好保养，在雷击之后出现了故障。” 昨天距离温州动车事故发生已经120天，也是动车事故调查报告递交的截止日期。事故调查专家组副组长王梦恕透露，技
11月15日，300多位国际经销商代表欢聚柳工，参加柳工挖掘机公司举行的2011年国际经销商年会及新品发布会。武进区领导周斌、蒋锋出席。 柳工举行2011年国际经销商年会及新品发布会 武进区委书记周斌致辞 广西柳工机械股份有限公司始创于1958年，是中国工程机械行业和广西第一家上市公司，公司主要生产轮式装载机、履带式液压挖掘机、起重机、小型工程机械、叉车、推土机等，装载机全国市场份额
近日，力士德公司组织相关装配人员开展为期一周的技能培训，以进一步提高装配人员的技能素质，提升员工热爱公司，奉献公司的工作热情和敬业精神。 装配人员技能培训合影 此次培训从挖掘机原理、发动机结构、装配工艺等方面对员工进行了全方位培训。培训期间教师理论和实践紧密结合，主动和学员们进行面对面沟通交流，让学员在实际操作中掌握装配技能知识。通过几天的学习，员工不仅增长了业务知识，更是提高了沟通和学习
“以卓越的过程创造卓越的结果”，10月28日，杭叉集团举办卓越绩效管理培训，邀请省标准化研究所专家给公司中高级管理人员作了培训，讲解了《卓越绩效评价准则》、《卓越绩效评价准则实施指南》等相关内容。 卓越绩效模式是世界成功企业管理经验的结晶和我国优秀企业的共同追求，也是企业实现管理现代化的重要途径。通过对于卓越绩效模式的导入，可实现企业与世界一流的管理模式迅速接轨，成功借鉴世界一流公司的管理经验
马来西亚森美兰州兴安会馆会长、金福机械(马)有限公司总经理、厦工马来西亚经销商马金福先生的长子马荣辉于9月23日与来自中国福建莆田的新娘共结连理。新郎马荣辉以“超酷”的方式将平日“移山填海”的厦工装载机变成迎亲的“豪车”，最终娶得美人归。 马荣辉以别出心裁的方式，把姚碧华迎娶回家 新郎马荣辉与兄弟团于早上8时许，先在“金福机械(马)有限公司”集合，接着5辆崭新的厦工各型装载机，在新郎驾驶房
近日，力士德公司焊接技能培训班在工厂所在地举行，公司聘请优秀的焊接技术专家莅临工厂对结构件生产员工进行了技能培训。此次培训注重理论与实践的结合，在讲解理论的同时，授课教师通过现场示范、和学员互动等方式使学员们的焊接技能真正在培训中得到提高，促进力士德产品的品质不断提高，也为今后的工作打下更为坚实的基础。 焊接专家正在授课 人才是企业发展的根本，不断提升人才队伍的素质将会为公司的发展注入活力
近日，中国重汽集团组织优秀经销商及各主营单位地区分公司优秀干部前往德国曼公司考察。考察团一行由中国重汽市场部总经理焦中平带队，旨在学习曼公司生产、管理，销售等方面的先进经验，提高业务水平。 中国重汽优秀经销商赴德国曼公司考察合影 考察期间曼公司给予了热情接待。考察团首先参观了曼公司的展示大厅，详细了解了曼公司的发展史、营销理念和产品、技术沿革历程，随后又在曼公司专家的陪同下考察了总装车间。
进入9月末，一些重卡经销商有点“hold”不住了。北京几家重卡经销商先后打出单车降价1~3万元不等的宣传横幅，新疆也有几位重卡经销商明确告诉记者，今年1~8月销量同比降幅在40%左右，目前“只求卖车，不求利润”。更有甚者，有的经销商表示，去年的库存车到今年8月底还没卖完。 种种迹象表明，往年“金九银十”的黄金销售期，今年很不灵光。销售进入关键时期 据某重卡企业天津大区经理介绍，第三季度末，是冲销
8月20日山东临工组织一线人员启程赴瑞典培训，于次日下午5点抵达瑞典斯德哥尔摩，经过2小时抵达培训地点，受到了瑞典沃尔沃接待方的热烈欢迎。 山东临工组织一线人员瑞典培训 8月22日，三名受训员工在领队leif的带领下对沃尔沃工厂进行了参观，详细了解沃尔沃生产流程系统的运营情况，对沃尔沃生产系统能够在保证员工安全和产品质量的前提下，合理的利用空间及设备感到十分钦佩。本次培训历时20天，主要内容为
近日，三一泵送2011年半年度营销服务表彰大会在集团研发楼五楼学术报告厅隆重举行，近百名优秀营销服务人员和他们的家属共聚一堂接受表彰。三一重工执行总裁易小刚、泵送营销公司总经理谢志霞、泵送服务公司总经理刘爱荣等公司领导出席并为获奖人员颁奖。 三一重工执行总裁易小刚殷切勉励全体营销服务将士经过三轮颁奖，现场共有41名服务人员分别摘得“服务金银铜奖”、“配件销售标兵”、“优秀新人奖”等服务类奖项，身
主办方为方便广大工程机械、建材机械及矿山机械和商用车领域的研发、技术和采购人员参会，在减少其参会费用而首次推出的免费食宿接待方案首批申请人员名单现已公布，详情点此查看。免费食宿接待方案介绍：主办方为方便广大工程机械、建材机械及矿山机械和商用车领域的研发技术和采购人员参与此次盛会，在减少其参会成本的同时，更好地融入到BICES/IVEX
为进一步打造玉柴重工品牌价值形象，提升服务核心竞争力，提高客户满意度，实施全新的服务理念、模式和服务商务政策,同时对各位经销商服务经理展开2011年新机型的技术培训，提升专业技能，不断提高玉柴重工挖掘机市场占有率。玉柴重工2011年经销商服务经理研讨班近日在天津玉柴重工培训中心正式展开为期5天的培训、交流和研讨课程。 天津玉柴重工运营总监叶国球先生在开班典礼上讲话 玉柴重工挖掘机经销商服务
9月2日，熔盛机械首届中青骨干人员培训班开课，作为中青班的首位讲师，中国熔盛重工集团控股有限公司执行董事、常务副总裁邓辉从熔安动力的创业过程、熔安企业文化的形成开始论述，通过富有哲理的小故事、幽默的语言，让学员们掌握到企业文化知识的同时，也品味到一场文化饕餮盛宴。 中国熔盛重工集团控股有限公司执行董事、常务副总裁邓辉为学员们授课 熔盛机械董事长郁政作重要讲话 学员们认真听课 在开班
于8月15-17日完成的工程机械经销商调研中，根据经销商的反馈，预期工程机械销量仍然维持弱势，8月整体销量可能继续环比小幅下滑。 经销商仍然期待9月份需求的恢复。目前大部分经销商都在筹划进行9月的展会销售。虽然经销商普遍对于实际需求的恢复并没有乐观预期，但受访对象普遍反映仍然愿意抓住这一年中最后一个销售的旺季。经销商反应现在行业的困难在于三个方面，需求弱、库存高、资金链差。大部分受访
玉柴重工2011年经销商服务经理研讨班于8月29日上午8:30在天津玉柴重工培训中心正式展开。据悉，此次培训目的在于进一步打造玉柴重工品牌价值形象，提升服务核心竞争力，提高客户满意度，实施全新的服务理念、模式和服务商务政策，同时对各位经销商服务经理展开2011年新机型的技术培训，提升专业技能，不断提高玉柴重工挖掘机市场占有率。交流培训为期5天。 天津玉柴重工运营总监叶国球先生在开班典礼上讲话
8月26日上午，在熔盛常务副总裁胡学军、副总裁李鹏的陪同下，河南恒盛行工程机械有限公司暨客户莅临熔盛机械参观考察。 胡学军常务副总裁向客人介绍新机型特点 胡总向代理商介绍新型发动机 此次参观考察分为两批，首批参观客人为100位终端客户，其中，50%为新加盟的客户。第二批客人为河南恒盛行工程机械有限公司领导一行十余人。参观期间，制造二部兼制造技术部部长宣佳节向客人介绍了熔盛机械挖机目前
自9月1日起，盾构机操作人员在作业中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。记者22日获悉，北京市住建委编制的《关于加强盾构机安全使用管理的规定》将从下月开始实施，以加强盾构施工安全管理，规范本市盾构机的安全使用。这是本市首个盾构机安全使用规范。 规定明确，盾构机生产厂家要对施工人员进行培训。操作人员在作业中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。盾构机在使用过程中出现故障或者发生异常情况时，操作人员要立即报
“提高研究技术人员的演讲水平非常重要。”8月8日，三一科技节当天好戏连连，上午各参展产品“暗暗较劲”，下午各研究院长唇枪舌剑。在本届科技节院长论坛上，三一首席科学家易小刚勉励广大专业技术人员要不断培养演讲水平，提高表达能力。科技节上，院长论坛已举办多次，但此次院长论坛针对各事业部研究院长的演讲口才能力，首次引入竞赛机制，在拿出高额奖金激励的同时，当场评审打分，让广大一线研发人员首先见识到了各研究院
为积极促进员工学习新知识，掌握新技能，全力提升力士德技术服务团队的综合作战能力，快速适应现代企业持续、快速、健康发展的趋势，2011年8月，力士德公司在工厂所在地成功举办了第一届服务人员定级考评活动，评比分为理论考试、交机服务、实机故障排除、领导测评、部门考评成绩六个部分。此次比赛由12名评委公开、公正、公平的考评中开展，经过全体参赛人员的不懈努力，活动获得了圆满成功。通过活动有效的激发了服务人员
为满足临海市叉车使用单位操作人员的考证需求，近日，市质监局举办了为期4天的叉车操作人员考前辅导班，全市80多家企业叉车操作人员参加了培训。 据了解，近年来，随着经济的不断发展，叉车作为工业化大生产的重要设备也在逐年递增，数据显示，截至目前，我市叉车已登记的已有250多台。该局有关负责人告诉记者，此次培训主要是确保叉车操作人员持证上岗，防止事故发生，保障辖区内特种设备安全运行。培训重点针对叉车操作
宋宗华，34岁，内蒙古三一蒙湘工程设备有限公司服务副经理、鄂尔多斯办事处服务主任，入司近10年以来，先后担任三一泵送沈阳、大连办事处服务主任，调度中心调度长，凭借强烈的服务意识及沉稳的办事风格在服务岗位上开辟了一片广阔的天地，获得公司及客户的高度认可，荣获2007年度“三一重工优秀服务支持奖”、2009年度“三一重工服务标兵”、2010年度“三一集团十佳一线服务人员”。2002年入司，宋宗华在三一
7月19日，柳工（000528）董秘王祖光表示，柳工目前设立了10家海外公司和海外经销商网络，构成了覆盖全球工程机械市场的营销服务体系，将有力的支持公司海外业务的发展。 王祖光还称，根据公司十二五的战略规划，到2015年，公司海外业务所占的比重将超过销售收入的20%以上。
长起公司严格执行国家关于"生产经营单位主要负责人和安全管理人员应当接受培训，经具备相应资质的培训机构培训合格，取得培训合格证书后方可上岗"的规定，于近日组织了一期安全管理人员持证上岗培训，公司新聘的专兼职安全员和生产管理人员共12人参加培训。培训由泸州市安监局安全培训中心的老师授课，并在培训结束后组织参培人员参加了国家计算机网络安全资格考试，考试合格后方可持证正式上岗，从事安全管理相关工作。 为
葛亚，徐工科技西宁营销中心筑机销售工程师。这位从徐工研究院走出来的工程师，平时语言不多，但却是一位让用户竖大拇指的售后工程师。葛亚刚到西宁中心时有点不适应，因为这里的高原气候，干燥、风沙大，海拔高经常出现头晕、恶心状况，还有这里少数民族多，各种风俗习惯不了解，个性差异大，沟通困难。但葛亚没有被困难吓到，而是很快融入到这种工作氛围中，他用自己的技术专长帮助用户选择合适的产品，中心一有客户电话咨询或上
-------专访山东瑞华总经理郑振江 2011年，小松集团成立90周年，小松在中国也走过了55周年。小松在中国市场的优秀业绩和口碑一直为业内人士称道，而其中一个重要因素便在于小松在中国成熟的代理商体制以及小松与代理商之间的深厚感情。为此，第一工程机械网专访了山东瑞华总经理郑振江，他将以代理商的身份谈谈对小松的感受。 第一工程机械网专访了山东瑞华总经理郑振江 D1CM：请您谈谈
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