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数字化转型已成为农机企业发展的必然趋势，布局越早获得的先发机遇和竞争优势就会越多。加快建立数字化管理人才、数字化应用人才和数字化技术人才是当前农机企业面临的一项重要工作。 据统计，数字化企业的盈利能力比行业平均水平高出30%左右，随着数字经济动能释放，新冠疫情的持续发酵，数字化转型已经成为农机企业战略决策的首要选择。 一、农机企业着力推进数字化人才建设 农机行业部分大型企业、新兴
2022山工机械特种兵训练营第四季于8月中旬正式启动。本次训练营活动以“硬实力 靠自己”为主题，分区域比赛和总决赛两个阶段进行。第一阶段历经丽江、大同、蚌埠、常熟、邢台、武汉及牡丹江七大赛区的层层筛选，37名精英设备操作手脱颖而出，参加8月28-31日于泰安古城举行的总决赛。 2022山工机械特种兵训练营总决赛全体学员合影 在欢迎晚宴上，远在日内瓦的山工机械全球销售、
江西上饶，鄱阳湖旁，挖掘机车队管理员王总所在的渣土公司，2022年刚买了5台柳工挖掘机，要知道，以往他们公司买的挖掘机都是进口品牌。 装车快速的柳工挖掘机 我们买挖掘机就是用来挖土装车，要的就是效率！王总表示，公司选择柳工，就是因为柳工挖掘机干活动作快、效率高的产品口碑，早已在当地挖机圈子里传开。 王总为柳工挖掘机的效率点赞 效率高！2分钟装满一车
中国重汽重组改革创新发展 四周年纪念大会 重组改革成就中国重汽二次创业——谭旭光在中国重汽重组改革创新发展 四周年纪念大会上的讲话（2022年8月30日） 同志们： 2018年9月1日，山东省委省政府做出重大决定，济南市委市政府任命我担任中国重汽集团党委书记、董事长，开启了山东重工对中国重汽集团的战略重组，创造了我省国有企业改革“先整合后重组”的新模式。战略重组极大地震动了全球重
2022年8月23日下午，由中国工程机械工业协会举办的“第十九届中国工程机械发展高层论坛”在湖南长沙隆重举办，论坛主题为“新阶段、新格局、新作为”。 高层论坛（二） 对话嘉宾：千里马机械供应链股份有限公司董事长杨义华、天津工程机械研究院有限公司副总经理宫立强、陕西同力重工股份有限公司总经理许亚楠、江苏恒立液压股份有限公司副总经理贾上青、小松（中国）投资有限公司副总经理费春江、辽宁三三工
国机集团2022年年中工作会要求保持战略定力，全力为保持经济稳定发展、保持社会大局稳定作贡献。集团各企业迅速行动，紧咬稳增长目标，聚焦主责主业，积极推进战略落地与市场开拓，全力完成全年目标任务。近日，集团传来多个工程项目中标喜讯。 新能源工程 中标两个新能源项目 近日，国机集团连续中标阿拉善右旗2022年“兴边富民”各产业基地风光互补改造项目、乌海城市公交服务
8月19日，湖北庞源机械工程有限公司受中建五局总承包公司江西分公司邀请，在湖北庞源昌北基地（江西南昌），为项目设备管理员、安全管理人员开展一期设备管理实操安全技术培训。 设备管理实操安全技术培训 湖北庞源是专业从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家和地方重点基础设施建设所需工程机械设备的租赁、安拆和维修业务的全过程服务商，本次培训由公司拥有十多年丰富理论及实践经验的技术安全管
山工机械特种兵训练营 第四季 TA来了！TA来了！ 山工机械特种兵训练营第四季向我们走来了！ 从2017【紧急集合】、2018【效傲江湖】，到2021【再聚首 谁与争锋】，一路走来，山工机械特种兵训练营为无数操作手提供展现自己、实现梦想的舞台。千帆竞发，勇进者胜。 硬实力靠自己，山工机械特种兵训练营第四季 火热进行中！
2022年8月23日，主题为“新阶段、新格局、新作为”的中国工程机械工业协会六届三次会员代表大会暨第十九届中国工程机械发展高层论坛在湖南长沙隆重召开。会上，吴培国秘书长作《协会秘书处2022年上半年工作总结和下半年工作计划》。以下是吴培国秘书长的报告全文： 中国工程机械工业协会秘书长吴培国 尊敬的各位领导、各位代表： 大家
8月20日，中交集团暨中国交建人才工作会议在中交大厦召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实中央人才工作会议和中央企业人才工作会议的决策部署，总结工作、表彰先进、交流经验、部署任务，为建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业提供坚强人才保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 国务院国资委企业领导人员管理
8月23日，中交一航局驻中联重科建起常德智能工厂培训开班仪式圆满举行。中交一航局工管中心副总经理黄涛、培训中心副主任杜海卫，中联重科建起党委书记杨国庆以及中交一航局工管中心、培训中心和中联重科建起相关管理人员出席仪式。 中交一航局驻中联重科建起常德智能工厂培训开班仪式 中联建起党委书记杨国庆对中交一航局参加本次驻场培训的学员表示欢迎，向中交一航局介绍了我司塔机、升降机产品在研
评审现场 8月20日，由烟台市质量强市及品牌战略推进工作领导小组办公室委托第三方机构来方圆集团进行2022年度烟台市市长质量奖（个人）现场评审。 评审现场 评审专家组依据《烟台市市长质量奖评价认定标准》以及《卓越绩效评价准则》《山东省省长质量奖个人评价准则》进行评现场调查，包括遵纪守法、政治素质、道德品质、职业操守、管理实践、管理理念、创新方法、团队建设、社会影响以及科
8月14-16日，“服务匠星”•第七届“徐工杯”服务技能大赛华北区域分站赛在内蒙古包头正式开赛。 来自河北、山西、河南、内蒙古和北京各省市的20名徐工挖机服务精英齐聚一堂、同台竞技，经过激烈的角逐，最终来自山西汉元的冯云获得区域分站赛冠军，与其他4名徐工服务精英携手晋级总决赛。 第七届“徐工杯”服务技能大赛华
2022年8月17日，由中国工程机械工业协会（以下简称“协会”）组织、工程起重机分会协办、徐州重型机械有限公司（以下简称“徐州重型”）承办的《起重装卸机械操作工（汽车吊司机）》国家职业技能标准专家终审会在江苏徐州成功召开。 出席本次标准终审会的领导有：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心调研员张灵芝；协会副秘书长王金星、徐州重型党委副书记林海；协会培训工作部主任孙瑞、标准法规部副主任宋金云、
柳工第一课讲什么？ 新一代柳工人必备的素质有哪些？ 如何高效开启职场生涯？ 今天就为你揭秘！ 曾光安为2022届校招新员工讲授柳工第一课 “新一代柳工人要勇于承担时代赋予的使命和责任，抢抓历史机遇，在建设国际化柳工、锻造制造强国中贡献力量，实现个人价值与社会价值相统一。” 今天下午，广西柳工机械股份有限公司党委书记、董事长兼首席执行官曾光安以
为进一步加强一线服务团队建设，切实提高服务人员技能水平，临工重机继高机服务部年中技能鉴定之后，再次面向全国三个所属服务中心，于8月上旬开展年中技能鉴定活动。本次鉴定历时一天，分理论考试与实操考试两部分。 稳抓理论不放松 理论考试采用云连线的方式，于上午九点统一开始，共两个小时。三个服务中心的服务人员同时视频连线，进行与自己对应的工作模块试题的作答。高机服务部王豪经理全程在线监
日前，一批搭载潍柴黄金动力总成的潍柴特车WT105矿卡顺利交付新疆某矿区客户，为国产重型工程装备装上可靠“中国心”，潍柴再出击！ 现场，一台台“巨无霸”即将开始它们的工作，用过硬的“身体素质”助力矿区发展。 潍柴黄金动力总成 助力“运载悍将” 潍柴黄金动力总成 WT105矿卡搭载潍柴黄金动力总成： 潍柴WP13发动机+法士特变速箱+
王民董事长指出：万事万物人为大。徐工要实现珠峰登顶，做成百年老店，关键在人，关键在组织。打造一支结构合理、技能精湛、素质优良的人才管理队伍，是支撑企业“三高一可”高质量发展的根基。徐工铲运机械事业部围绕“十四五”战略目标，深化落地职业素养更“专”行动，实施干部及管理人员人力资源管理师取证计划，最大限度提升各体系、部门人才的“选、用、育、留”管理效能。 业内专家授业解惑 日前，徐工铲运机
矿卡运输拍图 《“十四五”矿山安全生产规划》印发，推进矿山智能化建设工程 近日，应急管理部、国家矿山安全监察局印发《“十四五”矿山安全生产规划》，旨在进一步防范化解重大安全风险，有效遏制矿山重特大事故发生，保护从业人员生命安全，全面提升矿山安全综合治理效能，实现矿山安全高质量发展。 在现状与形势方面 ·
会议现场 8月9日，国机集团人才工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，围绕持续深入落实中央人才工作会议和中央企业人才工作会议精神，总结工作，分析形势，交流经验，并部署今后一段时期集团人才工作重点、目标任务。国机集团党委书记、董事长张晓仑作《深入实施人才强企战略 为建设世界一流企业提供坚强人才保障》讲话，集团总经理
今年，新能源重卡延续了去年良好的表现，特别是在钢厂、矿山、港口等特定场景下，越来越多的用户选择使用换电牵引车。这不仅仅是因为换电牵引车环保零排放可享有更多路权，在实际运营中换电牵引车的成本更低，能为用户节省花销。在激烈的市场竞争中，华菱换电牵引车优势突出，销量始终位居行业前列，深受用户的信赖。 华菱换电牵引车 性能强劲品质可靠 24小时运营无压力 华菱换电牵引车是
开班仪式 三一重卡“未来之星”应届生培训正式开班。三一重卡研究院院长朱宏、电动化公司副总经理王毅、人力资源本部本监张大明、人力资源本部副本监李卫，以及21届优秀学员代表出席开班仪式。 三一重卡“未来之星”应届生培训正式开班 此次“未来之星”培训课程，包含理论教学、生产线实训、拆装训练、营销地推、市场营销、百里毅行、岗位实习等。 “未来之星”旨在通过相应课程培训，让
7月30日，沃尔沃卡车木兰训练营盛擎开启，来自中国物流运输行业的女性驾驶员代表齐聚皖东重镇滁州，开启了职业技能的精进之旅。这是由沃尔沃卡车中国发起的，旨在守护货运路上巾帼力量的公益活动。通过系统的课程培训和驾驶实践，木兰训练营将帮助女性驾驶员提升驾驶技能，赋能职业发展，并为物流行业健康发展提供助力。 在中国1800万的职业卡车司机群体中，有近百万女性驾驶员。她们不仅拥有高超的驾驶技能，更凭借
年中述职来啦 所有过往，皆为序章，2022年进度条已过半，挖机们也开启了“年中述职”模式，那就让我们一起回顾下挖机们。勤勤恳恳、任劳任怨的上半年，细数挖机们的忙碌和精彩，再携手奔赴未来的山海！ “述职者”DX75-9C ACE 不瞒大家伙儿说，我现在在十里八乡挺红的。我的LS液压系统搭配大臂优先设计，让我比上一代“前辈们
2022年7月26日，中国工程机械工业协会（以下简称“协会”）组织多家单位编写完成的《凿岩工国家职业技能标准》（以下简称“标准”）以线上线下结合方式顺利完成初审工作。 会议由王金星副秘书长主持。人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心调研员张灵芝，协会秘书长吴培国，重庆交通职业学院董事长张文礼等领导，重庆渝交重工机械有限公司（以下简称”渝交重工”）丁珂、罗嘉涛，铁建重工集团有限公司麻成标，中国机
随着5G、云计算、大数据和AI智能等新技术的逐步成熟，如今的汽车行业已不再是传统制造行业，而是开始向以出行体验为主的服务导向型产业转变。放眼商用汽车领域，搭载现代信息技术的智能网联重卡更是成为行业发展新方向。这种重卡不仅集成了各种传感器、控制器等高精尖电子元件，还能实现车与人、路、后台的信息交换共享，并最终发展成可替代人工的新一代智能型卡车。 拥抱数字化，做红岩重卡的“智“量管理大师
“星马汽车我们用了这么多年，产品一直可靠让人放心。”7月22日，在新车交付仪式上，合肥国力混凝土有限公司（以下简称“合肥国力”）董事长董林这样评价星马搅拌车。合肥国力作为星马汽车的老用户，“踏踏实实做好产品”是双方十几年合作中共同秉持的理念，也是星马搅拌车能始终领跑行业的底气所在。 20台星马搅拌车交付合肥国力仪式现场 好产品，可靠质量赢得用户 合肥国力成立于2003年
发布会现场 为迎接党的二十大胜利召开，工业和信息化部今日启动“新时代工业和信息化发展”系列主题新闻发布会，介绍党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，工业和信息化系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平经济思想和党中央、国务院决策部署，推动工业和信息化发展取得重要成就。 7月26日举行了系列主题新闻发布会的第一场，主题是“推动制造业高质量发展
深化合作，培训赋能，践行“无限服务 共赢未来”服务理念。徐工服务团队矢志不渝，为产业链提供更多增值服务，打造行业服务第一品牌。 中建八局二公司广东公司2022年度建筑起重机械实训营活动 7月21日，中建八局二公司“广东公司2022年度建筑起重机械实训营活动”如期举行。徐工塔机服务团队受邀走进中建八局二公司，开展技术安全培训交流活动。 作为建筑起重机械的领跑者，徐工塔机在
售后是项目全生命周期的关键一环，是推行“以客户为中心”，从客户中来到客户中去的实际举措。 世邦集团专注客户在项目全生命周期中的绝佳体验， 多年坚持以专业贴心的售后服务传递“如切如磋、如琢如磨”的品牌文化，映射“客户的成功就是我们的成功”的企业基因。 世邦集团专注客户在项目全生命周期中的绝佳体验 快速响应，生产无忧 “购买完设备，配套售后服务是否能跟得上？
在潍柴，有这样一个基层党组织，积极推动党建与业务深度融合，创新赋能生产经营，激发党组织“红色活力”，打造行业领先的“黑灯工厂”，高标准“智造”澎湃“中国动力心”。 潍柴动力一号工厂党总支 这就是潍柴动力一号工厂党总支，其在党组织建设方面形成的经验成果《潍柴国有企业党建引领“黑灯工厂”建设的创新孵化模式研究》成功入选2022全国企业党建创新优秀案例。 党建活动
日前，铲运事业部召开“创新创效 赋能千人”技能人才三年建设纲要半年度工作总结汇报会议。会上，介绍了半年来开展的重点工作、取得的主要成果，并部署了下一步工作计划。 组建特种分队 赋能技能提升 “创新创效 赋能千人”技能人才三年建设纲要半年度工作总结汇报会议 以提升技能和服务企业为目标，围绕国家、省、市级技能竞赛，铲运事业部选拔63
日前，徐工铲运机械事业部召开“创新创效 赋能千人”技能人才三年建设纲要半年度工作总结汇报会议。会上，介绍了半年来开展的重点工作、取得的主要成果，并部署了下一步工作计划。 组建特种分队 赋能技能提升 宣誓仪式 以提升技能和服务企业为目标，围绕国家、省、市级技能竞赛，铲运事业部选拔63名高技能人才，成立焊工、钳工、数控装
有这样一群人，他们不断前行，挑战自我。有这样一个团队，他们乐于分享，共同成长。 2022年7月15日-16日，佛朗斯股份国内事业南片区销售精英培训会在广州总部圆满召开，总经理侯泽兵、副总杨庆元、总助霞朝明、相关中心总监及南片区销售精英聚首于此，探索销售之道，共享技术、知识的饕餮盛宴。 佛朗斯股份国内事业南片区销售精英培训会 侯总在培训会的开始对销售精英的到来表达了欢迎和
康明斯公司（纽约证券交易所代码：CMI）日前宣布，现任公司首席执行官兰博文（Tom Linebarger）将于2022年8月1日结束任期，由现任总裁兼首席运营官荣湛宁（Jennifer Rumsey）出任公司总裁兼首席执行官。 荣湛宁将成为公司自1919年成立以来的第七位首席执行官和首位女性领导者。兰博文将继续担任董事会主席和执行主席，与荣湛宁共同推进公司重大举措，包括完成对美驰（Merit
7月11日至12日，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明率调研组来湘，就各级工会迎接党的二十大，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实全总十七届五次、六次执委会议精神，推动重点工作落实等情况开展调研。全总党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚参加调研。12日上午，调研组赴中联重科麓谷工业园调研企业发展情况和工会工作，并召开湖南工会工作座谈会。省委书记、省人大常委会主任
曼恩慕尼黑电动卡车中心成立一周年来，已初步完成电动卡车与传统卡车混合批量生产的初步尝试，并已推出未来重型eTruck的20辆卡车原型。电动卡车中心，作为曼恩迈向商用车电动化的又一里程碑，聚焦电动驾驶技术革新与工厂生产模式优化，致力于赋能电动驾驶技术，引领商用车电动发展，并最终成为市场领先的气候友好型公路货运解决方案提供商。 曼恩慕尼黑电动卡车中心已初步完成电动卡车与传
近日，国务院办公厅转发国家发展改革委《关于在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收的工作方案》（以下简称《工作方案》）。 《工作方案》提出4方面12条政策措施，围绕交通、水利、能源、农业农村、城镇建设、生态环境、灾后恢复重建等七大建设领域，推动政府投资重点工程项目实施以工代赈。 以下为《工作方案》全文：
目前，国四产品离上市的时间关口越来越近。农机企业都在致力于国四产品准时切换，主动做好上市前的各项准备工作。对任何一家企业来说，顺利实现国四系列产品升级，满足市场需求，需要农机企业协同产业链供应链，突破人才团队、制造能力、产品验证、供应链、市场营销五道关口，持续优化资源、提升创新能力，构筑发展平台，努力实现高质量发展目标。 第一道关口人才团队 第一道关口人才团队 农机企
2022年7月10日-11日山东德润丰营业本部上半年工作总结暨下半年重点工作部署会议在公司济南总部顺利召开。小松(中国)华东部办事处主任张新锋先生、驻在代表李召田先生受邀参加本次会议。公司总经理张廷峰先生、副总经理孔庆辉先生、董事长助理王文龙先生、产品支援本部本部长孟凡勇先生、管理本部副本部长鲁华女士出席了本次会议。 10日下午德润丰营业本部全体人员在美丽的彩虹湖公园集合进行素质拓展。恰逢天
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