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2011年12月，由中国质量协会工程机械分会等单位联合举办的“用户满意度评价调查”活动评选结果揭晓，山推楚天工程机械有限公司被评选为“产品质量调查连续八次评价用户满意”荣誉称号。 山推楚天获“用户满意”荣誉称号 山推楚天至2008年5月成立以来，目前已形成高端混凝土搅拌楼、臂架泵、搅拌运输车、拖式泵、车载泵五大系列29种产品，实现了“一站三车”完整的产品链，有效地树立了良好的社会形象和品牌
今年，北方重工集团共开展各种劳动竞赛活动188项，吸引3.1万人次参与，奖励金额达81万元。北方重工集团围绕生产窄口和管理瓶颈，先后在设备维护和26项产品工艺基础研究与攻关方面开展了专项劳动竞赛。在北方重工特种工艺厂开展的“提高铬酐利用率”劳动竞赛中，班组成员通过改造设备，回收抽风筒中的铬酐，每季度可节约费用2.3万元。同时，北方重工在炼钢工、数控车工等73个工种中举办了岗位练兵和技术比武，与劳动
近日，身着山重建机工作服，佩戴山重建机员工卡，穿梭在公司的两分厂及第一研究院的两位外籍朋友引起广大员工的注意。不管是在办公室还是在车间，这两位来自巴基斯坦的朋友——哈们和阿姆杰给人留下了深刻的印象。此次两位外籍员工的引进不仅标志着公司研发中心在引进外籍人才方面迈出了实质性的一步，也是公司在激烈的市场竞争环境下适应国际化发展的客观需要。 哈们和阿姆杰，机械工程与自动化专业毕业，精通英语和乌尔都
编者语 如果要问三一人最喜爱的内部平台是什么，可能很多人的答案都会是“员工建议箱”。在这一富有三一文化特色的平台中，不但普通员工找到了诉说自我心声，解决生活细处、急处、难处的最佳方式，公司高层领导也找到了关心员工生活、倾听员工呼声的重要渠道。在这里，既有活色生香，也有温情爱意。本期，我们推出“员工建议箱”专题报道，从“衣食住行”各个角度切入，关注发生在员工建议箱上的点点滴滴。 三一员工建议
12月20日上午，全国精神文明建设工作表彰大会在北京举行。会上表彰了全国文明城市（区）、全国文明村镇、全国文明单位。中共中央政治局常委、中央文明委主任李长春出席并讲话。他强调，要认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，统一思想，提高认识，抓住机遇，乘势而上，把全会提出的目标任务、方针政策、决策部署贯彻落实到精神文明建设实际工作之中，为实现全面建设小康社会宏伟目标提供坚强思想保证、强大精神动力、有力舆论
12月的齐鲁大地冬意渐浓，但雷沃员工的心中却感受着公司带给他们的关怀和温暖。12日，福田雷沃重工近千名单身员工喜迁公司开发的新公寓。近年来，福田雷沃重工为满足自身高速度发展的需要，持续加大“引智”力度，并积极为员工创造良好的工作、学习、生活环境。2011年，福田雷沃重工投资3700万元，建成了占地17000平方米，可容纳2000余人居住的新员工公寓。该公寓各种配套设施齐全，每个房间都带有阳台、宽带
为推进品质、制造与工艺核心能力建设，提升一线员工的技能和专业素养，湖汽公司人力资源部、制造部、工艺装备研究院、质保部共同举办了针对1379名一线员工的技能培训。此次培训分两个阶段开展，第一阶段从11月10日开始，分12期，每期2天，以理论培训为主。第二阶段为期1周，以现场培训和案例教学为主，培训内容涉及安全、6S、设备保养与维护、SPS生产、精细化等课程。 湖汽公司将根据最后的考试结果对参加培
2011年12月11日，以“泵发精彩 筑梦中国”为主题的三一重工2011年度峰会在海南博鳌亚洲论坛国际会议中心隆重举行。“年度峰会”是三一重工每年最重要的品牌活动，至今已成功举办四届，今年则尤其显得隆重和喜庆。三一重工股份有限公司执行总裁易小刚博士、三一重工泵送营销公司总经理谢志霞以及三一重工国内外1100多位新老客户欢聚一堂，共襄这场激情与梦想的盛会。 英国《金融时报》中国区总经理张延女士
【第一工程机械网 独家报道】12月18日，2011-2012年度徐工重型经销商年会颁奖盛典在徐州音乐厅成功举行，上万名徐工重型全体员工及经销商代表到场同贺，徐工集团董事长、党委书记王民到场祝贺，并为获得“徐工重型年度经销商最佳销售贡献奖”的优秀代理商颁奖。期间，王民董事长对全体徐工重型员工及经销商朋友取得的成绩表示祝贺，并鼓励在2012新的一年里继续发扬徐工人的奋斗作风，为民族振兴作出贡献。 徐
长龄牌绞盘机获奖#d1cm#page# 老员工获奖#d1cm#page# 科研团队#d1cm#page# 中央企业先进集体奖牌#d1cm#page# 全国优秀企业奖牌#d1cm#page# 国家计量先进单位奖牌#d1cm#page# 国家认定技术中心标牌#d1cm#page# 国家质量管理奖#d1cm#page# 国家大型企业奖牌#d1cm#page
2011年12月，由全国质量协会工程机械分会、全国建设机械设备用户委员会、中国工程机械工业协会用户委员会联合举办的2011年年会在杭州召开。山推股份公司在此次年会中荣获四项荣誉称号：山推股份公司荣获“服务十强”称号； 山推混凝土产品质量评价调查连续八次获得“用户满意服务”称号； 山推国内营销事业部服务支持部被授予“用户满意服务明星班组”荣誉称号； 山推服务人员--艾松春、杨海东获“用户满意服务明星
三一海外尼日利亚子公司有这样一位本地员工，他40来岁，光头，175cm的个子，经常身着三一蓝色短袖制服，每天忙碌地奔走于中国同事之中。他的名字叫Mark，是尼日利亚子公司营销服务司机兼后勤主管，因“M”与“马”谐音，所以，我们就给他起了一个非常亲切的中国名字“老马”。 “老马”Mark Mark已在尼日利亚子公司工作4年多了，是我们这里资历最老的员工。由于尼日利亚是一个政局比较不稳定的国家
近日，为了提高员工的技术实践能力，适应市场日趋复杂多元化的三包服务发展需求和装配技能，公司依托康明斯发动机和五十铃厂家技术指导，开展为期半个月的培训工作。 发动机拆装学习 本次系统的培训共有100人参加，根据员工的岗位工序不同，分为基础班和提升班两个教学班。培训内容主要涵盖了液压原理、发动机原理、空调系统原理剖析及焊接技能提升方面的学习。本次培训聘请了康明斯中国区工程师进行系统授课。201
“现在企业的环境变了，更多80后90后开始进入职场，他们更讲求生活的品质，并且更倾向于为了内心的愉悦而工作，如果再用过去的套路管理员工，没有几个人会买账了。” 福建南方路面机械有限公司信息部长凌朝晖开始寻求解决问题的方法。 南方路机设备 钟啸灵 受业余时间玩网络游戏的启发，福建南方路面机械有限公司信息部长凌朝晖正在酝酿一项创新。他计划在公司所有业务系统集成的基础上，建立一个涵盖全公司和供应商、
为了给广大员工提供更多便利，12月6日中午12点，斗山DICC公司“员工之家超市”在西门隆重开业。丁海益总经理、工会高明才主席及各部门领导等出席了开业仪式。 工会高明才主席介绍超市运行情况 丁海益总经理致辞 剪彩仪式 合影留念 丁总经理、高主席等参观超市 仪式上，首先由高明才主席向大家介绍了超市运行情况，高主席表示建立超市的宗旨就是方便员工服务员工，希望大家对超市的运营
12月1日下午，“宇通重工兼职培训师聘书颁发仪式”在二楼大会议室隆重举行，宇通重工公司党委副书记、行政总监孟庆一、人力资源部部长宁翔与来自公司各体系的23名兼职培训师参加了本次聘书颁发仪式，孟总、宁部长共同为这23名兼职培训师颁发了《聘任证书》。23名兼职培训师持“证”上岗不仅为“宇通重工”内部培训水平的不断提升奠定了良好基础，同时更这标志着“宇通重工”科教兴企战略又向前迈出了重要一步。
11月23日，山东省机械行业宣传工作会议在济南召开，省机械工业协会会长刘卫东出席，管风森副会长主持了会议，来自全省机械工业行业企业代表90多名人员参加了会议。山推股份公司在会上被授予全省机械行业文明单位荣誉称号。 刘卫东会长通报了今年前三季度经济运行情况，预测了明年机械工业经济运行趋势，总结了2011年度行业新闻宣传工作，部署了2012年新闻宣传工作重点。徐国强处长宣读了全省机械行业文明单位和优
在2011年11月荣获“中国工程机械行业最具影响力的品牌”后，山东临工又喜获“2011中国工业行业排头兵企业”荣誉称号，这是对山东临工综合实力和行业影响力的高度认可。截止目前，山东临工已实现2011年装载机出口第一、主要经济指标增速位居行业第一、累计实现销售收入突破百亿元的骄人成绩，凭借近年来登陆央视平台、开动临工品牌专列、赞助中超联赛等系列品牌创新举措，以及在全球市场上的高歌猛进，山东临工凭借优
1987年厦工被评为国家二级企业。 国家二级企业#d1cm#page# 1993年，国务院发展研究中心、国家统计局认定厦工为中华人民共和国500家最大工业企业。 中华人民共和国500家最大工业企业#d1cm#page# 1999年，厦工机械ZL40D、ZL50C（含II型）通过国家鉴定。同年，荣获中国质协用户委员会、建筑设备委员会授予“用户满意产品”、“用户满意服务”、“产品质量连续五次用
11月9日是国际消防日，当天，三一集团在行政中心开展了一场消防逃生自救演习。 国际消防日自救演习--三一员工体验灭火器 随着消防车风驰电掣般驶入行政中心，演习正式拉开大幕，只见大楼内冒出白烟，带着口罩的人群相继跑出来，医疗救护队迅速给伤员进行急救和包扎，短短2分钟，楼内人员疏散一空。在模拟火灾现场，消防员迅速接好水带灭火，并教授员工灭火器使用方法，让他们进行消防体验。国际督办部的李慧在消防员的
10月28日下午，北京三一的高工食堂内闪烁着刀光剑影，并且时不时传来阵阵喝彩声，这里正在上演着一场“比武大赛”，这就是由行政部组织的“北京三一第一届刀工大赛”。刀工是厨师的基本功，普普通通的菜刀到了厨师师傅的手里，就变成了一件创造艺术品的工具，在菜刀下一件件艺术品被雕琢出来，就连菜刀与案板的碰撞也成了一曲有节奏的音乐。为了让厨师能够不断提高自身技能，为员工做出更可口的饭菜，行政部特组织了此次刀工大
天上浮云如白衣，斯须改变如苍狗。 不是李彦宏，不是黄光裕，更不是李锂…… 9月7日，由胡润研究院制作的“2011年中国百富榜”中，三一集团董事长梁稳根以700亿元人民币的财富成为“中国新首富”。 这不是一家之言。7月25日，在《理财周报》发布的2011年“3000中国家族财富榜”榜单中，三一重工梁稳根家族以598.51亿元身家位居中国首位。 实际上，早在今年5月10日，《新财富》发布的“2
编者语 身体是革命的本钱。在全面照顾好三一人的“吃、穿、住、行”后，三一员工俱乐部应运而生，贴近员工生活区，器材多种多样，并且完全免费运营，这里成了三一人健身的理想去处。在疲惫的一天过后，来到俱乐部，出一身健康的汗水，换来每一天的精神抖擞。 员工俱乐部：三一人贴身的健身房 员工健身 各有所爱 近日，记者来到员工健身俱乐部。只见俱乐部内人头攒动，大家有的在跑步机上跑得汗水淋漓，有的在乒
“合理化建议”活动深入开展 将员工智慧凝聚成发展动力 沟通是企业组织的生命线。“合理化建议”作为三一内部沟通中区别于各种指令、计划的一种软性沟通方式，就像企业生命体中，贯穿全身各个部位的血管一样，为企业源源不断输送着各种“合理”的养分。对于三一而言，“合理化建议”的魅力在于，它不但能最大程度凝聚起每一名员工的点滴智慧，而且能把员工的主人翁精神焕发出来，最终形成企业赖以生存的强大动力。 员工展
10月22日，山东临工组织中层以上领导、优秀员工及供应商代表共400余人在济南市的省体育中心体育场，与现场万余名球迷共同观看了中超两大豪门山东鲁能与辽宁宏远的精彩对决。此次活动是山东临工加深体育营销、打造激情文化增强企业凝聚的重要内容之一。自2011年赞助中超联赛以来，山东临工以体育营销为契机，在全国14个重要城市开展山东临工中超系列观球活动暨临工品牌体验活动，受到了3万多名代理商、供应商和客户的
2011年10月18日—21日，在北京九华山庄举行的第十一届(中国)北京国际工程机械、建材机械及矿山机械展览与技术交流会上，玉柴重工不仅以24台新产品、超壮观展馆和布局等撼动全场数万观众，还在展会间喜获多项荣誉，更坚固了玉柴重工在国内外数万专业用户和观众心目中的核心形象。 玉柴重工旗下公司四川邦立重机喜获“BICES-2011工程机械造型与外观质量评比优胜奖”. 10月19日，玉柴重工旗下公司
从系统的角度看待绩效与绩效管理，可以看到绩效管理通常情况下会分为两个层次：组织层面的绩效管理和员工层面的绩效管理。员工绩效管理是管理者用来确保员工的工作行为和工作成果与组织目标保持一致的过程，然而员工绩效管理现状并不理想，虽然企业有绩效考核制度，部门也有相应的绩效考核细则，但在执行中，可能大部分人都觉得考核工作有问题，但对如何解决问题却不知从何做起。 员工绩效管理心得 何为绩效管理 ⑴绩效
9月22日，三一集团经营计划总部招标部为了更好地开展家装产品团购，为员工争取福利，特在长沙产业园举办了一场家具、洁具、磁砖品种和价格咨询会。本次咨询会，总计有皇朝、芝华士、东鹏等49家厂商提供了图册、报价、样品等各种资料。参与厂商均来自中国最大的家装产品制作与交易基地——广东佛山，涵盖各类沙发、床、餐桌、茶几、瓷砖、洁具等高中低各档产品。 当日，来自集团各部门200余人参加咨询会，30多名员工在
9月28日，中联重科迎来了十九岁华诞，公司全体员工通过各种形式庆祝中联19岁生日。 混凝土机械公司精心策划了以司庆为主题的文艺晚会、摄影大赛等四大活动。工程起重机公司为员工送上了一份“中联结”。建筑起重机械公司前往长沙第一社会福利院，看望了那里的老人与儿童。车桥公司开展了员工羽毛球比赛、“紧开支、控成本、增效益”建言献策等活动。特力液压公司组织员工写下了对中联的祝福。环卫机械公司邀请了一线员工的
9月15日，中国施工企业管理协会2011年度通联员工作会议于9月15日在青岛召开。 中国施工企业管理协会2011年度通联员工作会议 中国施工企业管理协会副会长刘怀、青岛市建筑业协会会长卢林举、副会长徐金良等领导出席了会议。会上协会秘书处各部门领导分别介绍了各自部门的工作情况，宣读了优秀联络员和通讯员表彰决定，优秀联络员和优秀通讯员代表分别发言，刘怀副会长对2011年协会的通联工作进行了总结
“这可真好，新学期不用再给女儿买学习用品了。还有了318元的奖励。”搅拌设备成都分公司油漆班的薛进伦带着女儿站在领奖台上乐得合不拢嘴。像这样的奖励，质检员牛云波的女儿也获得了。据了解，“三一奖学金”是搅拌设备成都分公司于今年8月份设立的，只要是搅拌设备成都分公司员工子女在校期间，在学校组织的考试或竞赛中获得第一名，经核实后，均有机会获得价值100元的学习礼品和318元现金。“虽然我们和总部相隔千里
金秋时节，丹桂飘香。9月16日，上汽依维柯红岩商用车有限公司（以下简称“上汽依维柯红岩”）“2011第二届汽车维修员工技能大赛”启动仪式在深圳兴裕丰服务站隆重举行，拉开了上汽依维柯红岩在全国四大分赛区售后服务技能比武的序幕。 整装待发的上汽依维柯红岩车辆 上汽依维柯红岩售后服务部总监胡笑凡、上菲红动力服务经理蔺友祥、深圳兴裕丰总经理卢小军以及广东销售服务中心人员、多家区域经销商、服务商、媒体代
9月11日上午，正值中秋佳节来临之际，在嘹亮的《走向辉煌》厂歌声中，山东临工为身在异地无法回家的新进员工举办了体贴温馨的中秋茶话会活动。山东临工总经理文德刚向所有茶话会员工表达亲切的问候，叮嘱大家要学会感恩，虽身在异地不能回家过节，但要不忘父母的养育之恩，经常给家里打个电话，报个平安；同时勉励大家要坚定决心，秉承临工企业精神，把自己的人生和事业经营好，与公司共谋发展伟业，并期望把这次茶话会办成一个
“海上生明月，天涯共此时”，又是一年一度中秋佳节的来临，为欢度中秋，丰富员工的业余文化生活,提供员工展现风采的平台，加强员工之间交流，提高员工的凝聚力，增强荣高归属感，共创和谐新风尚，也为积极响应国家提出的“全民健身”口号，福建南方路面机械有限公司特组织了一系列员工竞技活动以及大型文娱活动。 南方路机自创办以来，一直热衷于营造积极、健康、向上的和谐企业文化，为了激发全体员工的最大潜能，不断开展各
近日，振华重工成功中标南非Transnet Port Terminals公司7台双起升岸边集装箱起重机合同。与以往不同的是，此次订单自始自终由公司外籍员工参与谈判，在振华重工历史上还是第一次。这充分体现了振华重工在中国企业国际化道路上迈入了更深领域，在灵活使用人才、引进并培养公司外籍员工、为公司创造更大效益的工作上显现出明显成效。此次合同总价近1亿美元，与以往中标的部分港机产品相比，此次采购中振华
【第一工程机械网 报道】“第一届波坦塔式起重机顾问委员会”于2011年7月28日在华芳金陵国际酒店召开，作为中国塔式起重机行业的精英与资深专家，厦门中环建建设集团董事长黄种用先生被聘为波坦塔式起重机顾问委员会的荣誉委员。第一工程机械网记者在现场专访厦门中环建建设集团董事长黄种用。 第一届波坦塔式起重机顾问委员会 中环建董事长任波坦塔机顾问委员会荣誉委员 厦门中环建建设集团总资产上亿，
8月22日至24日，山重建机JCM品牌代理商：河北石家庄聚力、四川吉峰三立、江西山重员工和用户200余人陆续来公司参观学习，公司领导和相关部门热情接待了参观学习团一行。 石家庄聚力员工唱响口号，展现出积极向上的精神风貌 22日晚，山重建机副总经理于永康带领营销部、客户服务部等部门热情迎接了参观学习团一行，并准备了欢迎晚宴。宴会上，石家庄聚力员工唱响口号，展现出积极向上的精神风貌。 山重建机向
【第一工程机械网 独家报道】在所有小松人的血液中，有一种共同的DNA，就是小松集团员工立志永远传承的“小松精神”。“小松精神”的根本是追求“质量和诚信”，而在与小松人的接触中，最深的感受就是严谨、效率和言出必行。在小松成立90周年之际，第一工程机械网采访了6位小松（中国）员工，他们将以切身体向我们展示一个真实的小松。 小松（中国）代理店业务部副部长 魏聪 小松（中国）代理店业务部副部长 魏
日前，在享有年报“奥斯卡”之称的2010ARC国际年报大赛中，三一重装母公司三一国际2009年度业绩报告，荣获“金属、专业制造商”组别的“年报整体表现荣誉奖”。 ARC年报奖项评比，由美国MerComm.Inc机构创立于1987年，以创意、清晰度、效益及卓越表现作为评审准则，特别注重上市企业年报的封面设计、董事长报告、内页设计、撰稿、企业信息传递、财务数据的表达及企业精神的传达，是全球最具规模、
安全生产是由无数个细节组成，其中劳保用品的正确穿戴正是安全生产的重要基础。为了让员工能更好地穿戴劳保用品，集团公司安环部、团委和精益办统一为各个事业部的更衣室安装了一面“正冠镜”。为了让这面正冠镜能够充分的发挥作用，各事业部的安全员每天早早的来到正冠镜前，指导员工，尤其是青年员工穿戴劳保用品。在保障安全生产的同时，青工的个人形象也得到了很大的提升，与公司正在开展的“青年文明礼仪”的各项活动很好的融
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