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8月1日，山重建机举行了新员工入职宣誓暨员工军训检阅仪式。总经理夏禹武、党委书记姜英杰等公司领导和临沂公司全体员工参加了仪式，姜英杰主持仪式。 7时50分，四位护旗手手举鲜艳的五星红旗，迈着有力的步伐，走向主席台，全体员工伴着雄壮的音乐，一起高唱国歌。 山重建机新员工入职宣誓暨军训检阅仪式举行 军训检阅仪式上，1000多名员工精神抖擞、斗志昂扬，他们以嘹亮的口号、高昂的士气接受了公司领导
7月12日，马鞍山方圆公司股票期权激励计划经公司第二届董事会第十八次会议审议通过，确定授予78名公司员工股票期权378万份。股票期权激励计划授予日为2011年7月12日，行权价格为14.23元。本次股权激励对象包括马鞍山方圆公司高级管理人员、核心技术（业务）人员、优秀员工等，广泛涉及管理、研发技术、生产、营销等核心岗位。马鞍山方圆公司实施骨干参与经营并受益公司发展的股权激励方案，使其能够以股东的身
7月20日上午，山推股份公司在声远舞台隆重举行2011年新员工入职欢迎仪式。山推董事长、党委书记张秀文，党委副书记孙学科，部分相关职能部门、事业部领导到会，440名新入职大学生见证了这一隆重的时刻。孙学科副书记主持了欢迎仪式。 山推隆重举行2011年新员工入职欢迎仪式 张秀文董事长代表党委、行政、工会，对新入职大学生表示热烈而诚挚的欢迎，并对新入职大学生提出三点要求：一要不断学习，加强自身
几十吨重的大家伙能在你面前轻松玩漂移，你信吗？随着福田雷沃重工雷沃挖掘机“中国第一漂移”、极限负载试验等活动在全国拉开，福田雷沃重工挖掘机的过硬质量、全新产品结构件的可靠性和液压效能给广大观众留下了深刻印象。是什么让福田雷沃重工敢于采用这种看似“极端”的产品展示方式，又是什么促成了福田雷沃重工依靠一次次的成功展示赢得广大用户的信赖？人才是造就这一切的根本。把口号落到实处，发挥每位员工的“先锋”作用
6月25-27日，由《中国企业家》杂志社举办的2011年未来之星颁奖活动在成都召开，经国内知名专家的评选，力士德公司获得“2011未来之星”荣誉称号，公司总经理代永海代表公司参加了颁奖仪式。力士德公司自成立以来始终专注挖掘机产业，把握市场需求，在产品的附加值和精细化上做文章，创新发展，持续改善，产品利润率要比行业高出至少三个百分点。 力士德公司汇聚了一批在工程机械行业工作30年以上的技术研发团队
为隆重庆祝中国共产党90周年华诞，6月29日，全国妇联“心系女性”组委会主办，长沙市总工会、长沙高新技术产业开发区总工会承办的“美丽女人 智慧人生”知识抢答赛在长沙高新区管委会隆重举行。经过两个多小时的激烈角逐，中联员工陈晓凤摘得全场比赛唯一最高奖——“最佳风采奖”，中联代表队夺得团体比赛亚军。
近日，三一重机人力资源本部联合IT本部，选拔了两名一线员工作为内部ERP工程师培养对象。本次竞聘的对象设定为具有大专学历、有潜质、对ERP感兴趣的一线员工，人力资源本部通过发布OA通知、宣传栏张贴海报、生产车间发放内聘单页等宣传方式，共吸引了来自大挖公司、制造本部、小挖公司、华晖机械等部门45名员工报名参加。经过简历筛选，初试及复试等环节，最终有两名员工竞聘成功，转到新的工作岗位。
为树立各级干部正确的领导力观念，促使各级干部由“任务型领导”向“责任型领导”、由“教训型领导”向“教练型领导”的转变，近日，三一集团人力资源总部全面启动“员工素质与领导力项目”。三一集团公司的高速发展，对管理人员的数量和素质的要求越来越高，但目前三一集团公司没有对三一集团各级干部所应具备的领导力特征予以明确的定义，对于各级干部领导力培训、培养也没有做到系统化。此次领导力开发项目，就是要从根本上解决
为了解基层员工的工作生活情况，及时反映员工诉求，三一重装从今年4月份开始，以部门为单位每月召开一次员工座谈会，并作为一项制度长期贯彻下去。据悉，座谈会例会以研究本院、营销公司、服务公司等二级部门为单位，各制造部以生产中心为单位，每月组织召开一次，并形成会议纪要在三一重装公司内部公示。对于员工反映的问题，各部门负责人及时提报给公司领导和相关责任部门，同时三一重装人力资源本部每月将座谈会情况汇总后呈报
3月22日下午，中集凌宇公司2011年一季度员工代表座谈会如期召开。会议认真听取了与会人员对公司经营管理中各方面的意见和建议，就员工生产、生活等方面关注的问题进行了集中讨论并给予了积极回复。 座谈会上，中集凌宇公司副总经理、工会主席王长锁首先向参会的各位员工代表介绍了近期中集凌宇公司生产经营态势和正在开展的各项工作的进行情况，表示中集凌宇公司的前行发展与广大员工的付出密不可分，同时提出希望能通过
山特维克是一家典型的瑞典公司，2011年为止已经拥有15500名员工。而培养优秀人才则是山特维克矿山工程机械一贯的企业文化，从对客户专业知识的培训、开办山特维克学院到员工内部培训，山特维克一直努力从未放弃。人才，从来都是最稀缺的资源，同样也是企业的立足之本。 山特维克矿山工程机械新员工训练营是一个连续性项目。在公司内外部资源的大力支持下，第二期新员工训练营的培训工作于2011年3月圆满完成。20
5月14日，福建小松在一楼多功能会议室隆重举行了“优秀员工座谈会”，福建小松领导与26 名优秀员工、11名新员工共聚一堂，一起聆听了优秀员工们的先进事迹。 福建小松2010年度优秀员工座谈会召开 这次会议由综合部董卫部长主持，优秀员工会上谈论去年一年来各自的感想，在总结不足的同时也分享了他们在工作中优秀的 服务理念，通过认真聆听，让现场每一位新员工都有了一次心灵的触动和启迪，认识到自己和优
据“日本新华侨报网”消息，5月13日，日本大型建设机械集团公司“小松”迎来创业90周年之际，公司在创建地石川县小松市八日市町修建的一流研修设施和提供给当地市民作为休闲之用的公园也落成。在小松市修建的研修设施主要作为公司新员工的培训场所使用。据公司相关部门负责人员介绍，目前，67名于2011年刚刚入社的新员工正在该培训设施内接受中文培训。预计该公司每年将有约2至3万名社员利用研修设施和会议厅学习和工
4月29日，在市声远舞台隆重召开的济宁市庆祝“五一”国际劳动节大会上，山推履带底盘事业部轮系工厂制造一科被授予“全国工人先锋号”荣誉称号；山推金属成型事业部切板二工段被授予“山东省工人先锋号”荣誉称号；履带底盘事业部轮系工厂装配一班被授予“济宁市工人先锋号”荣誉称号；山推道路机械事业部被授予“济宁市五一劳动奖状” 荣誉称号；山推研究院赵建军和推土机事业部总装工厂李振两同志被济宁市总工会授予“五一劳
3月11日日本发生里氏9级强烈地震并引发大规模海啸和福岛核电站泄露，造成重大的人员伤亡和财产损失。灾害发生以后，西安安松发扬一方有难八方支援的精神，积极为日本灾区捐款捐物，表达守望相助之情。西安安松号召全体员工积极参与大规模捐助活动。西安安松全体同事展现出无比团结的精神。 安松人将与遭受巨大灾害的日本人民携手并肩，共度难关。 西安安松简介 西安安松工程机械有限责任公司是小松（中国）投资有限公
3月30日，在济宁市2011年度安全生产工作会议上，山推被山东省人民政府安全生产委员会授予“2010年度全省安全基层基础工作先进企业”荣誉称号。一直以来，山推始终贯彻“以人为本、安全、健康、快乐”的管理理念，实施安全发展战略。以落实安全生产责任制为工作核心，不断加强“分级管理、分线负责”的管理体系建设，夯实基层基础工作，建立健全安全控制指标管理、考核体系，形成强有力的激励、考核、约束机制。通过开展
3月11日日本东北部海域发生里氏9.0级地震并引发海啸，给日本东北地区造成巨大生命财产损失。日本的地震灾情牵动了亿万人的心。4月1日中午，武汉小松发起了捐款活动，截至目前，武汉小松300余名员工捐款。 武汉小松全体员工为日本地震灾区爱心捐款
日本9.0级强地震和海啸给日本带来了严重的灾害。“据最新报告，沃尔沃在日员工尚未发生伤亡情况，所有工作在沃尔沃Ageo基地的员工目前安全。”沃尔沃集团安全主管Bengt Lundberg说。 沃尔沃集团所属的“优迪”卡车公司（UD Trucks) 位于日本西南海岸的Ageo，厂区目前所有电话通讯中断，何时恢复尚待当地通知。沃尔沃集团建议所有在日员工与直接管理者保持联系，尽快回到家中与家人团聚。外
林德（中国）喜获 “2010厦门市十佳工业企业”“厦门市优秀新产品”等荣誉称号 林德（中国）市场策略部总监郑盛泉领奖 近日，厦门市政府隆重召开2011年全市促进工业经济发展工作会议。叶重耕副市长出席会议并作了重要讲话。会议对2010年创造高产值并且为厦门经济发展做出突出贡献的企业进行表彰，林德（中国）叉车有限公司被授予 “2010年度十佳工业企业“荣誉称号。除此之外，336系列全交流电动平衡
潍柴控股集团党委在创先争优活动中，始终立足“紧抓党建不放松，关注员工不动摇”两个基本点，着眼科学发展第一要务，不断探索新方法，积极解决新问题，取得了显著成效。实践证明，离开这两个基本点，创先争优活动就会失去着力点，也就无法为企业的科学发展提供强大动力。创先争优，紧抓党建不放松。抓基层、打基础是创先争优活动的重要内容。国有企业作为我国国民经济的支柱和我党执政的最重要的物质基础，加强党建工作是其肩负的
2011年是常柴“十二五”开局之年，也是常柴在更高的平台上实现快速健康发展的关键之年，常柴正面临着前所未有的发展机遇。特别是今年春节过后，主要产品一直供不应求，提前迎来了产销旺季。为了抢抓当前产品热销的有利时机，进一步激发广大员工投身公司发展的工作热情，掀起一个比干劲、争贡献的热潮，为公司完成今年经营目标奠定坚实的基础，日前，经公司办公会议研究，决定自3月1日至4月30日期间在全公司集中组织开展“
中国在利比亚公民的撤离行动中，同样也有三一员工的身影。目前，在中国政府及三一高层的细致工作下，三一海外、三一重机共5名在利工作的三一员工均已安全撤离利比亚。截至记者发稿时，除一名三一海外服务工程师正在突尼斯等待中国政府包机外，其他4名员工均已顺利回到祖国怀抱。 一边是召请，一边是危险 在利比亚发生大规模动乱之前，三一高层在第一时间就对利比亚国内局势进行了评估，并告知驻守利比亚的三一员工可以第一时间
记者从中国铁建股份有限公司获悉：截至北京时间27日2时，负责利比亚铁路项目的中国铁建已通过空中、水上、陆路等多种途径，将其在利比亚3个工程项目的3573名工程技术人员全部安全、有序地安全集结。 其中，从陆路撤离的1339人已经安全抵达突尼斯，有1400多人已经由工地安全集结到米苏拉塔港口，并有1000人左右分乘两艘轮船转往希腊和马耳他，另有341人已经集结到塞卜哈准备乘飞机返回。已有19名员工安
2月16日，在济宁市总工会召开的市总工会十六届三次全委（扩大）会议上，山推股份公司工会被授予“2010年度工会工作先进单位”荣誉称号。 去年以来，公司工会在市总工会和公司党委的领导、行政支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“促进企业发展，维护职工权益”和“两个普遍”要求，团结和带领广大职工紧紧围绕企业中心，放飞梦想点燃激情，进一步解放思想，锐意进取，脚
山东临工高度重视员工人文关怀，让每一位员工生活得更幸福、更自信，始终是公司重要责任和使命。近年来，公司不断改善员工福利，在按规定办理“五险一金”的同时，不断丰富员工的业余文化生活，建设了设施齐全的员工活动中心，经常开展多姿多彩的文化娱乐活动。今年为了解决部分新进青年员工的交通问题，公司出资340余万元，为他们购买了电动自行车。 山东临工高度重视人文关怀 为员工发放电动车
近日，山推股份公司工会在全国职工职业安全卫生知识竞赛活动中，获得“优秀组织单位”荣誉称号。图为全国安康杯竞赛组委会办公室授予公司工会的荣誉证书。 山推工会荣获全国“安康杯”竞赛“优秀组织单位”荣誉称号
2010年12月6日，福建省人民政府召开2010年福建名牌产品新闻发布会，授予林德叉车等产品“2010年福建省名牌产品”荣誉称号。省政府高度重视福建名牌工作，李川副省长接见了获奖企业代表，并亲自为企业代表颁奖。林德（中国）CEO郭进鹏先生参加了接见及颁奖仪式。 林德（中国）CEO郭进鹏先生参加了接见及颁奖仪式 在众多福建省知名品牌中，林德因其始终坚持不断的创新超越、领先的技术产品、严格的质
“中国质量诚信企业”荣誉称号 2009年以来，中国出入境检验检疫协会（CIQA）为认真贯彻落实党中央、国务院关于开展“质量和安全年”活动的精神，在会员企业中大张旗鼓地开展了质量诚信会员的评选活动，得到了广大会员单位的积极响应和广泛参与。此次活动围绕“产品质量好、品牌信誉好、经营状况好、社会形象好、团结和谐好和企业诚信宣言”的主题要求，通过诚信承诺、自我申报、专家组评议、综合考评及终审确认的程序进
12月30日，山东省人民政府在济南召开全省商务工作会议。姜大明省长发来贺信。大会表彰了2010年度山东省商贸流通和外经贸先进企业，传达了全国商务工作会议精神，部署了2011年山东省商务工作。 斗山工程机械（中国）有限公司被山东省商务厅授予“山东省外经贸先进企业”荣誉称号。2010年，面对极为复杂的国内外环境，DICC紧紧围绕“品质经营，技术斗山”的宗旨，大力加强品质革新，不断增强售后服务力量，依靠
山推获“中国工业行业排头兵企业”荣誉称号 12月11日，中国工业行业排头兵企业发展论坛在北京隆重召开。山推作为工程机械行业优秀代表，被授予获“中国工业行业排头兵企业”荣誉称号。 据悉，由中国工业报社主办的工业行业排头兵发展论坛暨发布活动，从2005年开始，举办了6届，已经成为了业界的品牌活动，形成了一定的影响力，得到了大家广泛的关注和认可，山推在这次评选中位居前列。近年以来，山推各项事业发展进
普通员工过度流失或对企业形成严重不满， 员工的积极性得不到有效发挥， 同样可以造成企业在市场上的失败。 “水能载舟，亦能覆舟。”这句话对企业也具有警示作用。普通员工过度流失或对企业形成严重不满，员工的积极性得不到有效发挥，同样可以造成企业在市场上的失败。目前我国企业对普通员工的薪酬激励存在不少问题，本文拟对
5月14日下午，石家庄天远建设机械有限公司总裁韩晓明先生代表天远公司，代表天远所有的500多名员工，向河北省红十字会会长张书琴女士转交了100万元人民币的支票，以赈济四川地震灾区人民，献出天远人的爱心。 韩晓明总裁请河北省红十字会转达对四川灾区人民的慰问，祝愿灾区人们早度难关，早日重建家园。“四川，不要哭！因为全国人民和你们心连心！中国，加油！” 河北省红十字会会长张书琴女士代表红十字会感谢天
国有企业惟有从内部管理抓起，从最薄弱的绩效管理抓起，才能在激烈的竞争中立于不败之地。 随着知识经济的到来，人的因素越来越成为组织实现自己战略目标的关键因素。不论什么类型的组织，也不管组织的规模是大是小，组织中的人都决定着组织的兴衰成败。在激烈的市场竞争中，各种组织特别是企业，面临的环境正在发生迅速的变化，
日前，由中国质量协会组织的2024年精益现场管理改进（第一期）暨质量信得过班组建设经验交流活动在安徽合肥举行。潍柴雷沃智慧农业获六项精益现场管理改进和六项质量信得过班组建设成果获国家级表彰。 精益现场管理改进成果交流活动涉及航空航天、汽车及装备制造、交通运输等多个行业，共发布成果123项。其中，潍柴雷沃智慧农业发布的“构建插秧机精益化生产线”获示范级奖项，另有五项成果获专业级奖项
近日，中国版权保护中心公布了“2023年度十大著作权人”名录。中联重科旗下中科云谷凭借出色的互联网技术创新能力与严谨的版权管理体系成功入选计算机软件类十大著作权人榜单。 △中科云谷入选计算机软件类十大著作权人榜单 中科云谷是全球领先的工业互联网公司，以新技术叠加工业思维，推动工业互联网向跨行业、跨领域延伸。近年来，中科云谷依托云计算、物联网、大数据、人工智能、区块链等新兴数字
近日，工业和信息化部公布了第八批制造业单项冠军企业和通过复核的第二批、第五批制造业单项冠军企业名单。三一专汽生产的混凝土搅拌车成功上榜，三一汽车生产的混凝土泵车通过复核。 制造业单项冠军企业是指长期专注于制造业特定细分领域，生产技术或工艺水平国际先进，单项产品市场占有率位居全球前列的企业，代表着该细分领域的最高发展水平。 此次新入选国家级单项冠军的混凝土搅拌车是三
近日，国家知识产权局发布了《关于确定2023年新一批及通过复核的知识产权示范企业和优势企业的通知》，中联重科建筑起重机械分公司（以下简称“中联重科建起”）获评“2023年度国家知识产权优势企业”。凭借在科技创新、知识产权、专利技术等方面的领先优势，中联重科正引领建筑起重机械行业高质量发展。 △中联重科建筑起重机械公司塔机智能工厂全貌 “国家知识产权优势企业”是指属于国
近日，卡特彼勒2023全球卓越运营奖(2023 Global OPEX Award Program)结果公布，信昌机器(CEL)所提交的服务承诺 (Service Commitment)及客户体验(Customer Experience)项目脱颖而出，在亚太区两个奖项中分別获得第二名，并在建筑行业(CI, Construction Industry)后市场可持续增长奖中获得全球前15位代
柳工挖掘机公司入选“面向复杂装备研发过程的多学科设计优化解决方案项目”揭榜单位 近日，工业和信息化部公布了2023 年度智能制造系统解决方案揭榜挂帅项目，柳州柳工挖掘机有限公司入选“面向复杂装备研发过程的多学科设计优化解决方案项目”揭榜单位，成为全区唯一获得2023年度智能制造系统解决方案揭榜挂帅的单位。 股份公司获评“广西产业工人队伍建设改革示范企业” 日前
日前，南京市发布2023年度独角兽、培育独角兽、瞪羚企业榜单，共有594家企业入选。南京市共认定独角兽企业18家，培育独角兽企业218家，瞪羚企业358家。众能联合再次凭借其领先的数字化运营理念和产业化运营质量被认定为南京市独角兽企业。 众能联合发展潜力再获业内认可
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