我们都是小松人——访小松(中国)员工(图)

【第一工程机械网 独家报道】在所有小松人的血液中，有一种共同的DNA，就是小松集团员工立志永远传承的“小松精神”。“小松精神”的根本是追求“质量和诚信”，而在与小松人的接触中，最深的感受就是严谨、效率和言出必行。

在小松成立90周年之际，第一工程机械网采访了6位小松（中国）员工，他们将以切身体向我们展示一个真实的小松。

小松（中国）代理店业务部副部长 魏聪

小松（中国）代理店业务部副部长 魏聪 

我1998年到小松工作，到今年已经13年了。我最大的感触就是，小松对人才的培养是非常重视的。并不是专门去培训人员，而是让你在不同的工作中不断锻炼并提升自己的经验和能力。从我自身来说，在小松的13年，我做过不同的工作，在不同的职位上担任过不同的职务，伴随着小松的成长不断进步，这也是我一直坚持在小松工作的原因。

同时，作为跨国企业，小松在中国的本土化战略做得特别好。作为一家已经成立90周年的日本企业，他比一般日本企业做得更出色，形成了小松特有的企业文化，中国员工和日本员工在小松都能互相尊重，团结协作，形成一种非常好的工作环境。

在小松90周年之际，我祝愿小松在中国的事业越做越好，越做越大！祝愿小松能够带领代理商和用户共谋发展，互利共赢。也希望小松以后能生产更多适合中国需求的产品，比如小松推出的“混合动力”挖掘机，就是充分考虑到环保和科技，在行业内有很强的竞争力。