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【第一工程机械网 独家报道】10月25日-27日，第十届中国工程机械营销高峰论坛暨2012中国工程机械代理商年会将在河南开封盛大开幕。本届会议聚焦中国工程机械行业的新格局，解读新格局对于新一轮行业营销变革的期待，探讨建立在此基础之上的增长空间和可能。 第十届中国工程机械营销高峰论坛推出制造商领袖之间和代理商领袖之间的巅峰对话，涉及到“企业战略转型与思考、创新产业升级、全球化竞争、代理商生存法则、后
【第一工程机械网 独家报道】9月份，我国宏观经济依然面临较大下行压力，经济增长缓中趋稳的基础还不够稳固，生产成本增加、去库存压力不减，加之西方国家重振制造业以及新兴市场崛起的论调甚嚣尘，不少人对我国工程机械行业前景感到担忧。然而行业内人士认为，我国工程机械市场发展仍有空间。中国的城市化进程决定了到2025年，中国依然需要建设更多的公路、机场等基础设施。有关机构预测，到“十二五”期末，我国工程机械行
记者10日从长沙市工业和信息化委员了解到，2012年1-8月，全市工程机械产业累计完成规模工业总产值1422亿元，同比增长20.4%。 据介绍，计划总投资13.7亿元的中联重科麓谷第二工业园项目：今年已累计投资2.83亿元，现园区桩基检测工程已完成，车间建设已完成五成以上的基础施工，厂房东侧道路已平整，成品堆场，办公楼、联合厂房、装配车间正加速建设。 据悉，长沙市将在政策、规划、资金、平台建设、人
10月9日晚，玉柴招聘团队奔赴江城武汉招揽人才，在华中科技大学能动学院四楼报告厅拉开了武汉高校圈的首场2013届校园招聘宣讲会的序幕。来自华中科技大学、华中农业大学、武汉理工大学等高校的本科生、硕士生、博士生共200余人慕名前来参加宣讲会。玉柴集团公司人力资源部总经理黄毅主持宣讲会。 玉柴集团公司党委副书记郭德明作了招聘主题宣讲，介绍了玉柴集团概况、核心竞争力和“十二五”发展规划，从玉柴优秀的企业
【第一工程机械网9.9-9.20一周盘点】2012年下半年，随着各大企业的财务报表出炉，国内工程机械企业无奈感叹“寒冬已至”。在国内业务停滞乃至倒退的同时，工程机械大佬们纷纷在国门之外寻到了自己的艳阳天。徐工机械上半年对外销售同比增长56.04%。柳工海外业务开展的如火如荼，同期增长了53.56%，增幅超过一半。厦工股份国外市场的成绩分外耀眼，增幅竟达91.66%，海外市场规模接近翻一番。三一重工
中共中央、国务院近日印发了《关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》。全文如下： 为加快推进创新型国家建设，全面落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)》(以下简称科技规划纲要)，充分发挥科技对经济社会发展的支撑引领作用，现就深化科技体制改革、加快国家创新体系建设提出如下意见。 一、充分认识深化科技体制改革、加快国家创新体系建设的重要性和紧迫性 科学技术是第一生产力，
2012年9月，国家发展改革委批准了公路养护装备国家工程实验室改建项目。“公路养护装备国家工程实验室”由河南省高远公路养护技术有限公司牵头，与交通运输部科学研究院、长安大学、中交西安筑路机械有限公司、河南高远公路养护设备股份有限公司共同组建。建设实验楼两栋、中试车间一座、整机性能试验场一个，通过购置试验设备、检测平台、多功能集成试验机等试验仪器，提高实验室硬件优势，加强人才培养与技术交流，解决公路
时至今日，詹纯新仍能想起，20年前的今天，就在邓小平同志南巡讲话之后，全社会掀起了“改革开放再动员”的热情，在国家号召科研院所进行改制的洪流中，詹纯新带着7个人、怀揣借来的50万，大胆走上了一条“体制改革”或言“下海”的未知路。 20年后的今天，相关部门发布关于加快国家创新体系建设意见的草案，再次强化了企业技术创新主体地位，强调“科研体制改革的关键，就是建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的
当前，中国工程机械市场一直在低谷徘徊，代理商都面临着巨大的压力。尤其是以新机销售为主要盈利模式的企业，都切实地感受到了市场急剧变奏带来的严峻考验。告别销量为王的时代，代理商应该如何把握新形势下的市场脉搏？代理商的盈利模式究竟是什么？向工程机械后市场转型能否解决代理商持续发展的难题？代理商群体未来的机遇与挑战又在哪里…… 代理商 论道市场变奏 会议现场 2012年7月，由中国工程机械工业协会代理
中国工程机械行业迎来了自2008年金融危机以来一个新的发展挑战期。现阶段，中国工程机械行业逐渐由高速增长向稳健增长平稳过渡，行业发展逐渐步入“稳增长”阶段，如何通过技术创新和转型升级来应对当前形势已成为工程机械行业面临的最大挑战。对配套件行业企业来说，如何提升产品品质，增加产品的核心竞争力，如何快速突破行业技术瓶颈，推动行业企业进一步转型升级，如何实现配套件行业的跨越式发展已成为当务之急。 201
【第一工程机械网 现场报道】9月12日上午9时，随着两台260吨全路面起重机缓缓将竞赛标识拉开，绚烂多彩的彩带从空中飘下，象征着53名竞赛选手的白鸽展翅高飞。筹备近两年的“徐工杯”第二届全国吊装技能竞赛在徐工集团徐州重型机械有限公司正式拉开了帷幕。 中国建筑业协会石化建设分会副会长车林宝与徐工集团董事长、党委书记王民为大赛揭幕 中国建筑业协会石化建设分会副会长车林宝宣布竞赛开始 开幕式由中国化工
与其它企业不同的是，“科技先导”战略是株洲所的生存之本、发展之基，53年来，株洲所始终坚持自主创新的发展模式，致力于中国轨道交通“机芯”技术的研制和开发，打破国外对此核心技术的垄断，树立中华民族的自主“机芯”技术体系和模式。其科技创新的机制、创新的历程和模式、雄厚的人才实力和蔚然的创新成果，在民族产业进步中具有借鉴意义。 推动世界轨道交通发展的“芯”力量 ——中国南车株洲所科技创新纪实 龙年伊始，
当前，我国工业大而不强，粗放型发展模式尚未根本转变，迫切需要走出一条具有中国特色的新型工业化道路。工业设计是实现科技成果转化为现实生产力、提高企业自主创新能力、提升制造业核心竞争力，推动产业结构优化升级和转变发展方式的关键环节和有效手段。我国要通过大力促进工业设计加快发展，推动中国制造向中国创造转变。总体而言，与设计发达国家相比，我国工业设计发展仍处于初级阶段，与工业发展的要求还有很大差距，工业设
钢铁全行业亏损，冶金行业低迷，制造业前景如何？钢铁、机械制造企业出路何在？针对上述问题，中国冶金装备网独家采访了绿色制造规划及优化运行技术研究专家张华女士。 张华，现任武汉科技大学制造工程研究所所长、机械自动化学院副院长。多年来一直从事制造工程研究，对于绿色制造有着系统、深入的探索，多项技术研究成果已产业化，并取得了较好的经济效益。 张华接受采访 请您重点介绍一下绿色制造规划与优化运行技术？
8月10日，由益阳市委、市政府和中联重科共同举办的中联重科益阳产业园项目签约仪式在益阳市佳宁娜国际酒店隆重举行。益阳市委书记马勇，市人大常委会主任周再华，市委副书记、市长胡忠雄，市政协主席贺新，市委副书记丛培模，中联重科董事长詹纯新，中联重科高级总裁殷正富，中联重科副总裁孙昌军、陈晓非等出席了签约仪式。仪式上，益阳市委书记马勇、中联重科董事长詹纯新分别致辞。益阳地处洞庭湖生态经济区，是湖南“3+5
着眼“造血”，培训是企业发展不可忽视的“人本投资” 日本松下电器公司创始人松下幸之助曾强调：“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。” 工程机械行业作为一个常人眼中相对较“土”，管理较“粗”的行业，部分企业尤其是大多数代理商对员工的管理相对松散。然而，随着近年来工程机械行业井喷式发展，市场竞争越发激烈。企业竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业的第一资源，有了一流的人
7月19日，机械工业职业技能鉴定中心史仲光主任、中国工程机械工业协会江琳秘书长莅临北方交通参观考察，并现场授予“机械行业职业技能鉴定点”牌匾。此行受到北方交通副总裁、工程建设机械总裁夏秀峰、人力企管中心总监助理石信团、市场部总监杨扬的热情接待。 机械工业职业技能鉴定中心主任史仲光 中国工程机械工业协会秘书长江琳 沈阳北方交通重工集团副总裁、工程建设机械总裁夏秀峰#d1cm#page# 史仲
7月25日上午，山东省青少年研究所所长张华教授到山推做青年职工科技素养调研，并应邀为公司青年作了题为《尽责任 做主人 青年成才道路的自我管理》的专题讲座。 张华教授就“青年如何围绕企业发展，科学规划职业生涯”这一广大青年普遍关注的问题，引出青年员工立足实际，制定人生发展目标、规划职业生涯的重要意义，并结合“丰田人才培养模式”，“责任到此为止，不能再推”等案例和故事，从当代青年综合素质所面对的严峻挑
观点提示 * 我们可以清楚地看到六十年来我国企业管理虽在不断地创新发展，管理水平也在不断地提升；但从上述问题和与世界先进企业比较来看，特别是从全球化竞争以及互联网和云计算等信息技术日新月异环境下，如何进一步提升我国企业的盈利能力和可持续发展能力这个问题来看，我国企业管理仍有很大的创新发展空间。 * 不言而喻，上述评估结果的严重性依然存在。深入分析，主
7月23日，湖南省知识产权局与省经信委联合在湖南大学知识产权培训基地举行工程机械专利工程师和代理人培训班。省知识产权局局长龚世益以及省经信委、省委组织部相关部门负责人出席开班仪式并讲话。近年来，湖南省委、省政府将知识产权人才作为创新型、复合型人才予以高度重视，大力实施人才强省和知识产权战略，知识产权人才培养相继纳入了《湖南省知识产权战略实施纲要》和《湖南省中长期人才发展规划纲要（2010—2020
中联重科知识产权人才缺口约为100人，目前正在培养的人数超过50人，计划至2013年补上缺口。 7月23日，中联重科知识产权中心主任石铁梅带领40多名员工，来到设于湖南大学法学院的全省工程机械专利工程师和专利代理人培训班进行系统学习。 培训为期12天，围绕专利法律基础知识、专利的侵权与保护、专利的挖掘与布局、案例分析和相关应用文的写作等内容进行。石铁梅认为，这样的培训班解决了公司的燃眉之急。 机
中联重科知识产权人才缺口约为100人，目前正在培养的人数超过50人，计划至2013年补上缺口。 7月23日，中联重科知识产权中心主任石铁梅带领40多名员工，来到设于湖南大学法学院的全省工程机械专利工程师和专利代理人培训班进行系统学习。培训为期12天，围绕专利法律基础知识、专利的侵权与保护、专利的挖掘与布局、案例分析和相关应用文的写作等内容进行。石铁梅认为，这样的培训班解决了公司的燃眉之急。机械工程
7月18日，吉林大学机械科学与工程学院师生代表团一行来到临工，参与临工与高校共同开展的暑期社会实践活动，山东临工人力资源本部本部长宋晓颖、副本部长付正洲等领导全程参与了此次活动，与高校大学生一道分享职业生涯规划和个人成长的经验心得。 山东临工与吉林大学等多所高校开展暑期社会实践活动 在临工活动中心，山东临工人力资源本部的往届毕业生向在场的学弟、学妹介绍起临工的工作生活点滴，从生产、研发、营销、服
曾凡沛2010年5月上任福建龙溪轴承（集团）股份有限公司（以下简称龙溪轴承）董事长时，正是世界经济受金融海啸冲击而变得复杂多变之时，也正值龙溪轴承“十一五”规划收官、“十二五”规划制定之际，企业处于转型升级、做大做强的关键期。 在曾凡沛的带领下，龙溪轴承的干部员工以自主创新为动力，以产品和市场结构调整为主攻方向，抢占新的发展制高点，当年企业销售收入、利润总额就创下历史新高，比2009年分别增长4
国家标准化管理委员会副主任 石保权 在ISO/TC96秘书处成立大会上的讲话 国家标准委员会石保权副主任讲话 同志们：很高兴出席今天的“国际标准化组织/起重机技术委员会秘书处成立大会”。经国际标准化组织（ISO）和国家标准化管理委员会批准，国际标准化组织/起重机技术委员会(ISO/TC96)主席和秘书处由我国承担，由北京起重运输机械设计研究院总工程师张喜军同志任ISO/TC96主席，由中联重科股
6月29日，福田雷沃重工董事长王桂民与清华大学继续教育学院院长李家强在战略合作协议书上签字，标志着一个由福田雷沃重工和清华大学继续教育学院联手打造的长期的、系统的终端智力培训体系已进入良性循环状态。来自全国各地的第二批54名雷沃农业装备经销商也在场见证了战略合作协议的达成，并且即将开始他们“经销商高管高级研修班”课程的学习。本次研修班将从6月底一直持续到11月，共计21天，并将在今年年底举行结业仪
【第一工程机械网 独家报道】7月17日，由国家标准化管理委员会主办的“国际标准化组织/起重机技术委员会（ISO/TC96）秘书处成立大会”在湖南长沙隆重举行，ISO/TC96秘书处即将由工业革命发源地英国迁往中国湖南，今年5月，国标委正式批复该秘书处落户中联重科股份有限公司。业内人士认为，这是一个具有里程碑意义的事件，是我国第一个装备制造业的国际标准化秘书处。面对纷繁复杂的全球经济环境，特别是起重
改革开放三十多年以来，我国企业高速发展，取得了令全球瞩目的成就，其中一个不容置疑的原因就是拥有的人口红利优势。然而，核心人才的缺失一直困扰着所有类型的企业，成为阻碍我国企业提升竞争力的瓶颈。特别是近年来，伴随着人口红利的渐渐消退，人才缺失又有了新表现，即群体性人才缺失现象日益严峻，一是出现了人才断层现象，企业缺乏真正能用的人才，中高层员工需要通过社会招聘获得，有心从企业内部培养，但稍有出色的员工很
导师制一直是世界高校在培养硕士以上人才的一种制度，而这种制度在工程机械行业龙头企业山推股份公司又有了新的诠释。自2011年在山推人力系统内针对新招聘应届大学生培养过程中推进“导师制”以来，山推深度感受到了这一制度对山推未来发展带来的不可估量的推动作用，使抱以厚望的新招大学生们迅速融入团队，找准自身位置，也让很多年轻人体会到山推的文化氛围和家的感觉。在2012年，山推又将陆续迎接新鲜血液的注入。据悉
【第一工程机械网 独家报道】山重建机有限公司（以下简称山重建机），是山东重工集团的核心企业之一，作为我国挖掘机行业的一家具有代表性的企业，以其雄厚的行业基础，独树一帜的双品牌战略，在激烈的挖掘机市场上，迅速打开了属于自己的一片天空。 山重建机副总经理陈刚 近日，作为一名新员工，陈刚先生加入了山重建机的管理团队，担任山重建机副总经理。那么，身为一名行业老兵，他又是如何解读山重建机，对如今的中国挖掘机
2011年下半年至今，中国工程机械市场销量下滑，行业进入不景气通道，部分代理商库存较高，回款困难，逾期率普遍高于往年，行业企业都面临着严峻考验。针对这一情况， 2012年中国工程机械工业协会代理商工作委员会开展以“关爱中小代理商成长，帮助中小代理商发展”为主题的系列活动，希望汲取优秀代理商企业的成功经验，借此提升中小代理商的运营能力。2012年4月18-19日，该活动首次在昆山成功举行。本次活动由
6月25日，玉柴机器股份有限公司在动力大厦举行2011年度拔尖人才协议购房签约仪式，35名拔尖人才分别与公司签订拔尖人才协议购房服务协议，每人将获得公司20万元以上（购房建筑面积120平方米以上）的购房补贴。 人才是企业发展的灵魂，是提升企业核心竞争力的重要因素。为了提高玉柴对人才的吸引力，争取更多优秀人才加盟玉柴、扎根玉柴、服务玉柴，一直以来，玉柴非常重视人力资源管理，出台了多项得力的激励措施，
行业首创“三位一体”校企合作方式打造人才储备库，支持行业长远发展。 2012年6月21日，沃尔沃建筑设备东南区能力发展基地正式落户福建，并在福建船政交通职业学院内举行了启动仪式。作为沃尔沃建筑设备自2010年以来打造的第5个能力发展基地，东南基地的落成标志着沃尔沃行业首创的“三位一体”的长期定向教育计划又一重要里程碑。沃尔沃建筑设备通过注资千余万与相关院校建立长期深入合作，致力于为工程机械行业培养
《高端装备制造业“十二五”发展规划》近日正式对外发布。《规划》提出“十二五”期间，我国高端装备制造业发展要坚持整体推进与重点跨越相结合的原则，选择最有基础和条件的重点方向作为突破口，集中力量重点推进，促进航空装备、卫星及应用、轨道交通装备、海洋工程装备和智能制造装备等重点领域率先发展。 A、 突破五个关键领域 完成22项重点任务 《规划》提出，培育发展高端装备制造业是关系国家综合实力、技术水平和工
铁路基建投资显著回升 铁道部正加快融资步伐，以促进铁路基建开工、复工。 铁道部周二招标发行了2012年第一期铁路建设债券，发行总额200亿元，期限10年，中标利率为4。30%。铁道部表示，本期发债募集资金将全部用于哈尔滨至大连铁路客运专线等11个项目建设，有利于扩大铁路运输能力，完善路网布局，促进沿线经济的发展。 今年以来，铁道部加快了债券融资步伐。先后发行两期中期票据，共计融资300亿元；5月
6月11日上午，山重建机营销ERP项目启动大会在101会议室召开，山重建机总经理夏禹武、副总经理陈刚、副总经理王鲁峰、财务总监王四荣等公司领导和软件公司的领导专家以及营销、客服、配件分公司、信息中心、财务部等部门100余人参加了启动大会，副总经理王鲁峰主持了本次大会。 夏禹武总经理在启动大会上作了重要讲话，他指出，随着山重建机的快速发展，企业经营规模迅速扩大，迫切需要转变管理模式，将现代化信息技术
日前，斗山工程机械有限公司（以下简称斗山）“校企合作海外留学奖学金项目”宣讲会在山东大学兴隆山校区举行。斗山中国区HR部门的主要负责人与山东大学机械工程学院副院长等人出席会议。本次海外留学奖学金项目主要面向山东大学机械系大三学生，学生一旦通过选拔，就可以得到去韩国留学一年的机会，并在毕业后直接到斗山中国公司工作, 斗山希望借此项目达到学校、学生、企业之间期待的Win-Win-Win S
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅(局、委)，天津市市政公路管理局： 公路施工企业是公路交通基础设施建设的重要主体，长期以来为推动公路交通科学发展、安全发展作出了突出贡献。近年来，随着工程建设规模的扩大和市场环境的变化，一些地方的个别项目，出现了向公路施工企业违规收取保证金、工程款结算不及时、随意转嫁人工材料价格上涨风险等问题，加重了企业运营负担，增加了生产经营成本，导致市场无序竞争
近日，徐工建机基于岗位胜任能力，着力突出岗位贡献度，对全体服务人员进行了全面、系统的绩效考评。此次考评将进一步对服务人员的管理进行前移，使绩效管理由业绩考核转向了成长引导，不但规范了企业的服务绩效考评体系，也为服务人员成长成才明确了方向。突破思维局限，基于战略设置考评要素。徐工建机服务人才战略规划的方向是不仅要为客户提供高品质的产品服务，还要为企业提供销售支持和人才支撑。所以在考评要素的设置上，打
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