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2012年1月11日，北京（中关村）国家知识产权局专利局审查员实践基地2011年工作总结会暨实践点授牌仪式在梅地亚中心举行。国家知识产权局专利局人事教育部部长高康、北京市知识产权局副局长周砚、中关村科技园区管理委员会委员刘航、国家知识产权局专利局人事教育部副部长赵喜元、国家知识产权局专利局材料工程发明审查部副部长祁建伟出席总结会。中关村知识产权促进局局长徐正祥主持会议。 2011年，北京（中关村
近日，日立集团对外发布消息称，为强化中国及亚洲地区的本地主导型经营新设中国亚太区总裁，同时决定实施全集团结构改革，以应对多变的全球商业模式及服务需求。 日立方面表示，构建新的经营体制，旨在能迅速应对以社会基础设施市场为核心的全球商业模式及服务需求的变化，并将通过新经营体制的建立及其后的持续改革，实现经营效率的提升。 首先，在未来经济预期高度增长的亚洲、太平洋地区，日立将强化本地经营指挥塔的功能
工程机械行业乍看起来很不风流倜傥，然而，它却又是一个堪称时代风向标的“经济整体的先行指标行业”。 在工程机械行业如何做到“非小松不可” 倡求“绝对优势”的小松模式 工程机械行业乍看起来很不风流倜傥，然而，它却又是一个堪称时代风向标的“经济整体的先行指标行业”。但凡工程机械畅销的地方，紧接其后的必将是一个经济飞速发展的浪潮。 小松集团(KOMATSU)成立于1921年，是全球最大的工程机械及
全国组织部长会议日前在北京召开。宝钢集团副董事长、党委书记刘国胜代表宝钢党委在会上作了题为《强化任期落实责任激发企业领导人员创业动力和经营活力》的交流发言。作为此次大会交流的8家单位中惟一一家企业代表，宝钢深化干部人事制度改革，开展任期制试点工作的实践经验得到了中组部的充分肯定。2011年下半年起，根据中组部、国务院国资委关于进一步深化中央企业干部人事制度改革的精神，宝钢启动了领导人员任期制试点工
编者按： 在上期文章中，北京正略钧策企业管理咨询有限公司的陈睿结合案例对装备制造业在高通胀时代下的经营之道作了详细解读。在本期文章中，众多企业高管、战略部总监、人力资源部总监，资深媒体和行业协会人士就上期虚拟案例一同分享了各自观点，力图解析行业典型难题。 高通胀时代装备制造业的卓越经营之道 工程自动化是行业趋势 上海电气（集团）总公司干部人事部部长 宦秀芳近几年中国的工程机械现代化发展
为全面提升现代办公系统的整体效率，龙工进一步优化了集团协同办公管理系统，完善了OA项目平台，实现了内部协同办公的高效畅通，为公司的信息化建设奠定了更为坚实的基础。 龙工OA项目于2011年5月18日正式启动以来，公司领导高度重视，上海、福建、江西、河南四大基地的三大事业部和19家子公司及各直属部（室）通力合作，以最短的时间完成了流程、门户、知识、项目管理及系统协同单点的登录工作，并于9月初顺利
12月8日下午，现代公司领导及全体职工代表齐聚一堂，圆满召开了第一届五次职工代表大会。 现代第一届五次职工代表大会召开 现代第一届五次职工代表大会召开 现代第一届五次职工代表大会召开 会上首先由工会史主席把今年工会主要工作完成情况向大家作了详细汇报。随后，赵总裁作了热情洋溢的讲话。今年受到宏观调控影响，销售状况比去年略有下降，但是对未来的发展前景还是很有信心。大型组立车间业已开
11月30日下午，2011年玉柴集团先模事迹报告会在文化中心隆重举行。覃懋华、李德汉、谭少敏作为2011年先模代表做了精彩和感人的先进事迹报告。股司党委副书记叶斌等领导出席了报告会。 先模报告会现场 先模代表谭少敏发言 会上，来自玉柴股份公司制造技术部，曾获得“广西技能大赛钳工第一名”和“广西区劳动模范”称号的覃懋华，来自玉柴股份公司冷加工厂曾获得“广西重工业优秀设备改造成果一等奖”
采访陈玲的那天，恰巧遇上她拍厦工60年的纪录片，她穿着一袭浅蓝色的职业裙装，脸上画着淡淡的妆容，看上去相当知性优雅。她是厦门厦工机械股份有限公司董事长，也是中国工程机械制造行业惟一一位女掌门，她的职业生涯与工程机械紧密相连，在她的掌舵下，60年老牌国企厦工重整旗鼓再振雄风，向世界级品牌迈进！ 鹰之重生 记者:经历60年风风雨雨，在您看来，现在的厦工，处在一个什么样的发展阶段？陈玲:厦工自195
由于斗山工程机械（中国）有限公司长期以来在促进企业发展和维护劳动者合法权益上的杰出表现，在11月25日举行的开发区劳资例会上， DICC喜获殊荣–被授予2011年度“劳动保障诚信企业”称号。 斗山(中国)荣获烟台经济技术开发区“劳动保障诚信企业”荣誉称号 该荣誉称号是开发区人事劳动和社会保障局根据国家劳动和社会保障部《关于推行企业劳动保障诚信制度的指导意见》的总体要求，本着公开、公平、公正的原
在华夏大地的东南沿海，有这样一个企业。它因诞生中国第一台装载机而闻名天下；它因创造出独有的“哑铃型”发展模式，在全国工程机械行业内无人不晓；它的产品远征南极，威震天下，中国南极长城站的一条大道，更是以它的名字来命名……这就是厦工，厦门最具代表性的本土名牌企业，海峡西岸经济区一个响当当的民族工业品牌，中国工程机械行业内惟一一个同时荣获“中国名牌”和“中国驰名商标”两项殊荣的企业，中国工程机械的领军企
一家企业要实现成长无非有两个方式，一是靠自身有机地成长，一是通过并购实现跨越式发展。2008年9月，一桩令世界工程机械行业瞩目的并购方案在湖南签署。中联重科完成全球排名第三的混凝土机械制造商——意大利CIFA公司的收购，一跃成为全球最大的混凝土机械制造商。三年来，中联重科与CIFA中欧合璧协同效应日趋明显，所产生的强大竞争能力确立了中联混凝土机械在行业中的龙头地位。如今，中联重科并购CIFA的案例
协会2011年度工作总结和2012年度工作计划 中国工程机械工业协会秘书长 苏子孟 尊敬的各位领导，各位理事，各位代表：大家好！ 现在，我代表协会秘书处向四届三次理事会汇报《协会2011年度工作总结和2012 年度工作计划》，请予以审议。 中国工程机械工业协会秘书长苏子孟做协会秘书处专题报告 一、2011 年度工作总结 自协会四届二次理事会以来，在国资委、民政部和中机联的领
日前，国家质检总局下发了《关于印发<质量监督检验检疫事业发展“十二五”规划>的通知》（国质检办〔2011〕568号），要求全系统“结合各地实际，及时组织学习，认真贯彻落实”。《质量监督检验检疫事业发展“十二五”规划》（以下简称《规划》）阐明了质检事业发展的指导思想、工作方针、目标任务和保障措施，是“十二五”时期质检部门的行动纲领，是质检事业科学发展的宏伟蓝图。 地处大西南出海主通道的
近日，在中国轴承工业协会召开的“2011年全国轴承行业人力资源工作会议”上，公司被评为“全国轴承行业人力资源工作先进单位”，洛轴高级技校被评为“全国轴承行业优秀职业院校”。 近年来，公司始终坚持人才兴企的发展战略，积极推进人力资源管理创新，深化劳动、人事、分配制度改革，使得经营管理人才、专业技术人才和高素质技能人才三支队伍的建设提高到了一个新的水平，为企业的快速发展提供了充足的人才保障。(本文来自
登上中国首富宝座的梁稳根陷入弃商从政的舆论漩涡，他缔造过的传奇中，又将添加浓墨重彩的一笔——这是梁另一个开始，也将成为中国民营经济变迁史上一个重要的里程碑。 某种程度上，梁稳根的经历符合大多数人观看戏剧的心理：少时贫苦出身，青年结交六七好友啸聚山林，中年千金散尽，仕运却时来运转。但走进解读却不难发现，梁的财富观和用人术，均是可以写进管理教科书的经典案例——虽然，有一些内容并不是本期专题所能涵盖的
60年，一个花甲。作为一个卓越的企业，有辉煌、有光荣、有成就，虽然也有磨难。然而为了更长远、可持续发展，企业需要打破现有的陈旧模式，需要改变、需要重新定位。总之一句话，需要再造一个全新的体系。企业再造是一种战略，包括发展理念、战略目标、组织体系、人才结构、商业模式等，重新确立新的企业文化。企业再造，目的是为了认知优势，重新发展。致力于打造一个“新玉柴”的晏平，有着每一代企业家都有其不同的责任和使命
12万吨优质钢轨铺上京沪高铁，进一步提升了国产钢轨的形象；钛产业利润创出历史新高，发展势头迅猛；与贵州盘江集团建立战略伙伴关系，提前锁定了今后的煤炭资源供给；西昌钒钛资源综合利用项目获得国家批复并顺利推进……兔年年中，化解一个个困难的攀钢不断释放出令人欣喜的讯息。完善协同机制 2011年是“十二五”的开局之年，也是攀钢二次创业的关键之年。在深入分析形势后，攀钢决策层集思广益，确定了“征战”兔年的总
2011年5月9日，《新财富》杂志发布 “2011新财富500富人榜”，梁稳根以500亿元的身家成为内地新一届首富； 2011年9月7日，胡润研究院公布“胡润百富榜”前50名，梁稳根以财富700亿元成为“2011年中国首富”；2011年9月8日，2011福布斯中国富豪排行榜揭晓，梁稳根以93亿美元排名第一。2011年9月18日，湖南省委组织部和长沙宣传部门的官员证实，上级已完成了对梁稳根的人事考察
2011年，小松的中国之路已整整经历了55年，同时也是小松公司成立的90周年。 作为全球工程机械行业领军企业之一，同时也是最早接触中国市场的制造商之一，小松自1956年开始与中国进行贸易合作并不断开拓中国市场。数十年的风雨历程，中国市场始终是小松蓬勃发展不可或缺的部分。 小松不解的中国缘 与中国的不解之缘 抱着想在中国推广工程机械产品，谋求与中国更多的贸易合作这样一个目的，小松于1956年开
【第一工程机械网 独家整理】柳工挖掘机业务发展历史要追溯至1992年柳工自主研发的第一台挖掘机产品WY40的下线。在很长一段时间里，一直都是外资品牌把持着绝大部分的市场份额，国内挖掘机企业走在退出的边缘。甚至有外资企业曾骄傲的说：“挖掘机是工程机械中技术含量较高，制造难度较大的产品，你们中国人是难以创造出自己的品牌的。”柳工就在如此沉重的背景下开始涉足挖掘机业务的。自1992年第一台WY4O液压挖
近日，韬睿惠悦与《财富》共同发布2011年“卓越雇主中国最适宜工作的公司”榜单。上榜的20家企业中，三一重工、京东商城、路易威登、杰尼亚、东风日产等14家企业均是首次荣登榜单。 2011年上榜企业在留住和培养人才上的举措十分令人关注，比如东风日产建造住宅小区，以成本价销售给员工；三一重工从集团的制造、工艺体系选取有潜力的员工，送到世界顶级大学培训；京东商城斥巨资将中高层管理人员陆续送到高校读EM
山村小篾匠、福布斯“中国首富”梁稳根，有望在不久之后完成他人生的华丽跨越。 9月18日，来自湖南省委组织部和长沙宣传部门的官员均向记者独家证实：上级已于近日完成了对57岁的三一集团董事长、掌舵人梁稳根的人事考察。 对此重大消息，记者在参加9月19日“三一重工世界最长臂架泵车下线新闻发布会”时，又分别向三一董事长梁稳根和总裁唐修国进行了当面求证，均得到准确回应。 9月20日，记者从武汉驱车近6
以下为中国工程机械工业协会工程机械维修及再制造分会副会长兼秘书长、《工程机械与维修》总编辑李志勇做理事会工作报告实录： 李志勇做理事会工作报告 各位领导、各位代表、同仁们：大家好！随着中国工程机械行业的快速发展以及中国工程机械市场的日趋完善，中国工程机械技术服务行业的发展面临着巨大的挑战和前所未有的机遇。首先，经过由计划经济到市场经济的洗礼，工程机械技术服务行业开始焕发出新的生机和活力，行业
目前，我国装备制造业已发展为具备比较优势的战略新兴产业。然而当下通胀高企，紧缩的货币政策有望成为新的政策方向，装备制造业面临诸多挑战：产能过剩、生产成本攀升、产品同质化竞争激烈等因素无一不在侵蚀其利润空间。如何破解行业未来的发展困局，成为业界普遍关注的焦点。2011年9月2日，以“高通胀时代装备制造业的卓越经营之道”为主题的“知新堂”第二期沙龙活动在上海外滩举行。本次沙龙以虚拟案例解析的形式呈现，
2011年5月27日，三一重机服务万里行再次启程。历时三月余，三一服务大军将奔赴华东、华北、西北、华东、华南、西南六大战区，承担设备检修、维护及保养等工作。 此次三一挖掘机服务万里行活动在2010年的基础上再次升级，提出三一“品牌价值承诺123”，即“一送两保三补”。“1” 一送：10000小时内送服务费，再10000小时送4次免费点检；“2”两补：24小时故障处理，12小时赔付台班；“3”三
他们此前的身份，有的是下岗工人，有的来自偏僻农村，有的创业几经失败，但都怀揣着发家致富的梦想，牵手三一挖掘机，他们终于梦想成真，成功走上了创富之路。在2011年以“创业中国 赢在三一”为主题的三一重机服务万里行巡演晚会的舞台上，他们身披大红花，纷纷登台领奖，成为耀眼的创富明星。 伴随着他们的现身，一个个充满传奇、令人振奋、鼓舞人心的创业故事相继浮出水面，奏响了一曲激昂动人的创富之歌。 专题分享：
经过近一年的持续推进，截止本月，大江工业公司办公自动化(OA)系统相继完成了硬件安装调试、软件上线试用、主要工作流程制作评审等环节的工作，自去年12月正式上线以来，已稳定运行240余天。借力OA系统，公司的办公效率明显提高，信息传递的透明度进一步加强，纸张、墨盒等办公用品的消耗明显降低，初步实现了网络办公、网络审批、网络沟通、网络决策等功能，升级改造取得了阶段性成效，有力地促进了公司信息化水平的提
七月的三一园活跃着一批穿着黄色T恤年轻人，不论是在办公室还是各种活动中，和身着白衬衣的正式员工相比，这群“黄T恤”显得格外醒目。从学校到企业的“阳光桥梁” 这46名年轻人是北京三一的暑期实习生，他们来自南开大学、天津大学、北京航空航天大学、北京理工大学等高校。他们是通过三一阳光计划，即SSP（Sany Sunny Program）加入三一,进行为期一个月的培训。7月16日，实习生们从各个学校聚集到
2011年5月27日，三一重机服务万里行再次启程。历时三月余，三一服务大军将奔赴华东、华北、西北、华东、华南、西南六大战区，承担设备检修、维护及保养等工作。 此次三一挖掘机服务万里行活动在2010年的基础上再次升级，提出三一“品牌价值承诺123”，即“一送两保三补”。“1” 一送：10000小时内送服务费，再10000小时送4次免费点检；
近日,长沙市人事局正式颁发荣誉证书，山河智能副总裁、技术中心常务副主任张云龙成功入选2010年长沙第二批“313人才计划”。此批“313人才计划”共入选4个团队和12名个人，其中山河智能张云龙副总裁跻身其列，荣获“长沙市引进国际高端人才个人”称号。 长沙市“313人才计划”是长沙市引进国际高端人才三年行动计划的简称，是长沙市政府大力引智的重大举措。计划用3年的时间引进100名国际高端人才和3
【第一工程机械网 独家报道】一家企业诞生以后，总是需要先占据一个天时、地利、人和三要素之一，垄断“家门口”的大部分市场，进而向周边蔓延，攻城略地，最后拓展海外，走向世界，这是常规企业的发展思路。而科泰重工似乎与此恰恰相反！提起“科泰重工”这个名字，多数业内人士是在2010年baumachina展会上首次听闻，然而这个稍显生疏的品牌，其制造研发并具有独家专利的全液压压实机械早已在中东、南美、南非、澳
中航重机(600765)8月9日晚间公布半年度报告，上半年公司实现营业总收入26.72亿元；归属于上市公司股东的净利润为1.16亿元，比上年同期降13.15%；基本每股收益为0.15元，比上年同期降11.76%。 半年报摘要 主要会计数据和财务指标 主营业务分行业、产品情况表 主营业务分地区情况 完成经营计划情况 #d
记者今天从三一重工获悉，该公司博士后科研工作站被评为全国优秀博士后科研工作站，是中国工程机械行业、湖南省唯一获评单位。据悉，三一重工博士后科研工作站于2001年12月获得国家人事部批准，2002年10月28日挂牌成立，10年来先后孵化出“基于转运车的机群智能化工程机械及信息化制造”、“工程机械动力节能技术”等一批创新性成果，成果转化效益近20亿元；培养了6名优秀的博士后，2名在站培养博士后，且即将
小松KOMATSU，一个世界级品牌企业的成功典范，一个工程机械行业的开山鼻祖，一个行事低调却受人尊敬的挖掘机制造商，一个与中国有着千丝万缕的知名日资企业……提起小松，众多工程机械行业资深人士有着说不尽道不完的话题，无论褒或是贬，小松KOMATSU依然在那里，不断地耕耘…… 株式会社小松制作所于1921年建立，迄今已走过90个年头；小松于1956年开始与中国进行贸易合作并不断开拓中国市场，至今已有5
7月23日晚，D301次和D3115次动车组在浙江温州境内发生追尾事故，造成严重的生命和财产损失。由于高铁建设涉及多家上市公司，虽然事故调查结果仍未出炉，但部分相关上市公司的再融资可能面临压力。 “两车”再融资或受影响 23日20时27分，北京至福州的D301次列车行驶至温州市双屿路段时，与杭州开往福州的D3115次列车追尾，造成D301次列车4节车厢从高架桥上掉落。截至发稿时为止，已造成35人
7月13日至15日，由中国工程院机械与运载工程学部、湖南省科技厅、湖南省科协举办的“湖南工程机械产业院士行活动”在长沙举行。中国机械领域的十名著名院士专家一行齐聚湖南，共同把脉湖南工程机械产业发展，与湖南工程机械领域的科技工作者开展了技术交流，为湖南工程机械企业技术创新提供指导。7月13日，省委常委、长株潭试验区工委书记陈肇雄，省政府科技顾问曾庆炎会见了专家院士一行。7月14日至7月15日，省科技
下半年工程机械增速或有些许下降，但有望保持25%-30%的增长在水利设施建设、保障房、铁路公路等系列固定资产投资的惯性拉动下，下半年工程机械的增长仍值得期待。进口替代是另一大驱动因素，以挖掘机为代表的工程机械走在进口替代行进过程中，近期的调整给予下半年的工程机械较好的投资机会，预计整个板块有望保持25%-30%的增长。轨道交通设备业绩稳定，增长确定，下半年值得关注 高铁投资增速放缓有限，动车组的需
优秀的党支部，如同一面镜子，从不同角度折射出以身作则、率先垂范的光辉；如同一面旗帜，从不同方位彰显出共产党人的高尚品格与情操。6月28日晚，三一车身公司党员活动室里传来阵阵掌声，65名年轻党员分享着书记邹云玲对车身支部两岁生日的祝福。“我们还有很长的路要走。每一位党员，都应脚踏实地为三一的长远发展贡献一份力量。” 邹云玲的话意味深长。记忆回到两年前。2008年，三一车身公司还仅是一个20多人的小部
6月28日早晨，嘹亮的歌声伴着悠扬的旋律，在中联重科3200吨全球最大履带吊调试坪上回荡。中联重科与湖南省体育局共庆中国共产党成立90周年红歌庆典活动拉开序幕。湖南省体育局羽毛球世界冠军唐九红、女子举重奥运冠军杨霞、体操世界冠军李敬等9位世界冠军领衔的湖南体育冠军方阵，加入中联重科工程起重机事业部员工红歌方阵，以激情满怀的红歌演出，向中国共产党成立90周年致以最崇高的敬意。高清组图：世界第一 共唱
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