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6月2日至6月6日，BSS公司RTH100用车培训在印度尼西亚南加里曼丹省Tapin县Rantau举行。 BSS公司RTH100用车培训 临工重机的讲师为客户讲解了RTH100的亮点、操作方法、故障排查以及关键部件工作原理。培训过后，BSS培训主管针对高压保险、混动原理等问题对参训员工进行了有奖问答，临工讲师对掌握薄弱的地方进行了重新解释，形象生动，即便存在较大的语
日前，玛连尼与来自全国各地的一百多位沥青搅拌站现场管理人员和技术负责人，在吉林长春欢聚一堂，举办第十五届“玛连尼之约”暨2023-2024玛连尼沥青搅拌站操作运营技术培训会。 第十五届“玛连尼之约”暨2023-2024玛连尼沥青搅拌站操作运营技术培训会 本次“玛连尼之约”活动，以室内授课为主，学思践悟，以知促行。玛连尼中国售后服务部崔巍总监在致辞中表示，玛连尼的发展
中交西筑路面工程分公司近日组织开展了为期8天的全员培训活动，培训旨为鼓励员工“赋能成长，向上而行”。分公司领导班子列席，全体员工参加培训。 培训会现场 培训会现场 培训采用线下+线上同步开始方式，内容包括企业经营管理制度、沥青路面标准化技术、水稳基层施工技术、安全施工管理等，培训结束后，公司统一安排考试，让培训不止停留在听，用考和答进一步加深对学习成果的转化。
新年开启新征程，新年展现新气象。春节过后的第二个工作周，玛连尼与来自全国各地的一百多位沥青搅拌站现场管理人员和技术负责人，在吉林长春欢聚一堂，举办第十五届“玛连尼之约”暨2023-2024玛连尼沥青搅拌站操作运营技术培训会。 参会嘉宾合影 本次“玛连尼之约”活动，以室内授课为主，学思践悟，以知促行。玛连尼中国售后服务部崔巍总监在致辞中表示，玛连尼的发展离不开各位用户
以知促行、以行促知。为打造一支思想过硬、技能扎实、实战强悍、纪律严明的营销服务队伍，在2024年的市场竞争中脱颖而出，三一重工各个事业部在春节前后展开营销服务培训。 乐观者永远前行 1月24日至1月27日，三一重机“恪守初心 共筑梦想”2024营销体系春节培训暨首战决战动员会在昆山产业园顺利举办。 三一重机“恪守初心 共筑梦想”2024营销体系春节培训 “悲观者永
徐工“金领人才发展中心”成立至今已累计培训了上万名优秀机手，他们在祖国各地贡献着自己力量，不仅机手个人可以培训，就连吊装公司我们也能整体系统化培训，比如江苏海立风电装备制造有限公司去年才刚刚成立了一个吊装分公司，首次接触吊装行业的他们面临着经验不足的窘境，毛龙是徐工金领人才发展中心的金牌讲师，毛师傅亲自带队为海立公司的员工讲解吊装知识，及产品使用知识、维保知识等，为这个新生的吊装公司赋能。
冬至阳生，岁回律转。2023年，维特根中国继续奋斗，砥砺前行，在前进的路上，有风雨的洗礼，也有沉甸甸的收获。2023年伴随着非道路移动机械“国四”排放标准的普遍实施，客户在“国四”新机型设备操作保养，新技术应用及道路施工作业解决方案实施方面有着诸多的培训需求。 维特根中国技术支持与培训部继续以“贴近客户”为己任，助力机主提升行业竞争力，降低运营成本，面向客户，代理商和内部员工共举办了线下培训
2024年1月6日，日工公司携手甘肃顺达路桥公司，在兰州市成功举办了一场旨在提升公司材料管理团队专业素养和业务能力的冬季员工培训会。此次培训由日工金牌讲师、高级工程师张益民负责，他一如既往地通过丰富而实用的内容，深入解析常见问题，并现场耐心解答了学员们的疑问，彰显了日工公司一直秉持的“不要服务才是最好的服务”的宗旨。 顺达公司总共线下47名，线上68名学员参与培训，营造了良好的学习氛围。学员
根据兵器集团 “聚焦基层一线抓落实” 安全生产专项行动部署，按照北重集团和公司关于安全生产的各项工作要求，为全面提升各级管理人员和全体员工的安全管理意识和风险辨识防控能力，公司开展安全分管领导、安全总监“上讲台”安全生产专题培训。 北方股份公司开展安全分管领导、安全总监“上讲台”安全生产专题培训 12月12日上午，公司分管安全生产副总经理薛继奎，以《落实安全主体责任》为题做专
2023晋江马拉松赛于12月3日在泉州晋江鸣枪开跑。国内外1.5万名跑友相聚晋江，用奔跑释放活力，用脚步丈量魅力晋江。 本届晋马设全程马拉松（42.195公里）、半程马拉松（21.0975公里）与健康跑（8公里）三个项目。随着发令枪响，在畅享速度与激情的队伍中，不乏我们熟悉的身影——南方路机组织了20余名跑友热情参赛。 NFLG建废处理产品线工程师姚亚鹏携妻儿加入健康跑
2023年，维特根中国正式推出操作手训练营计划，旨在帮助营员成为筑养路行业的优秀排头兵，降低设备运营成本，增加企业效益。年末施工淡季，是机手学习充电的好时机。12月，维特根中国提供专项机械设备操作、保养及故障排除的专业化培训课程。想提升技能，就来维特根中国培训吧。 维特根中国操作手训练营以技能提升为靶向，提供量身定制的专业化培训课程，包括四天线下/线上集中培训，以操作保养理论知识为基础，结合
在当今竞争激烈的商业环境中，提高服务质量已成为企业赢得客户信任和提升竞争力的关键。而要实现这一目标，强化服务意识与沟通技巧显得尤为重要。近期，伴随着戴纳派克年度代理商大会的召开，公司为售后服务及支持团队提供了服务意识与沟通技巧培训。旨在提升员工相关专业素养，助力客户满意度的飞跃。让我们一起了解该培训如何增加团队技能，助力公司战略的实现！ 戴纳派克服务意识与沟通技巧提升培训 本
8月18日，2023沃尔沃卡车绿驾学院、车队长研修营无惧高温酷暑转战成都，并以高水平的学员结业双双收官，这场一年一度的沃尔沃卡车高效培训之旅在历经沈阳、来安、东莞之后正式落下帷幕。在这次理论与实践并行，知识与技能并重的高效大课堂上，学员不仅提升了驾驶技能和车队管理能力，对物流行业的发展趋势和个人职业规划也有了更深刻的认识。 学员合影 为了确保学员们做到学以致用，
海外公司组织开展首批通讯员（总部职能）培训。 中联重科海外公司2023年通讯员队伍培训 为提升中联重科海内外品牌影响力，切实提高公司宣传工作水平，充分发挥基层通讯员在宣传工作中的关键作用。8月3日，海外公司在麓谷信息港705会议室开展首批通讯员（总部职能）培训工作，海外公司人力资源部部长刘雪飞出席培训开班仪式。 活动现场 海外公
▌为持续提高装载机新渠道代理服务人员维保技能，为客户提供卓越的服务，满足客户的实际需求，打造一支专业的装载机产品服务团队。近日，山推针对国内重点区域新渠道代理商集中开展维保技能培训。 山推专题培训 ▌本次培训针对设备实际操作中的具体问题，充分结合了服务中的重点和难点。为了让服务人员充分学习到服务干货，本次培训组织了跨区域培训，将培训内容分为两个阶段进行。 装载机主题培训
为了帮助新员工尽快融入公司文化，进一步提升新员工的归属感和幸福感，促进员工与公司共同发展，智能技术公司7月31日在科技园204培训室组织召开了2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会。 2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会 会议伊始，唐红兵总经理对新员工加入公司表示热烈的欢迎，并对今年公司的人才引进情况作了简要的介绍。 随后，参会的新员工逐一进行自我介绍
夏阳映照芙蓉叶，又是一年迎新时。7月5日，来自全国60余所高校的“萌新”怀揣憧憬与期待走进临工工业园，开启与临工的有缘之旅。 2023届新员工报到 “一站式”服务 用心保驾护航 临工迎新队伍各司其职，有条不紊地开展接站、登记、住宿、餐饮、参观等“一站式”“一条龙”服务，用实际行动与饱满热情迎接“萌新”的到来。 志愿者团队设
为持续提升一线工人素质和整体技能水平，稳妥的推进职业技能提升专项行动，2023年6月，管理学院联合智能技术公司，举办了中联重科2023年电工初级岗位技能提升培训活动。 技能培训活动 技能培训活动 技能培训活动 技能提升培训班 作为湘江新区合并后首个由企业职工培训中心组织开展的技能提升培训班，从开班备案到班级运营等各个环节的政策解
临工重机高机服务培训：供方培训+实践学习 为了提升服务人员的技能水平，使其能够以更专业的水准为客户提供更高质量的服务，临工重机定期组织高机服务工程师轮回返厂培训。近日，第一期培训活动圆满结束。 供方培训 供方培训 供方培训 供方培训 供方培训 培训的第一站，来到了临工重机电池供应商的生产工厂。我们的服务工程师在这里学
2月17日至18日，山河智能高空机械华南大区联合江门市伟华机械制造有限公司（简称：伟华机械）举办了一场理论加实操的高空机械培训。 山河智能高空机械携手江门市伟华机械开展培训座谈 此次培训旨在解决客户运维问题，提升伟华机械全员专业知识和操作能力，提升山河智能在粤西的品牌知名度和影响力。 本次培训分为理论培训、
近日，由柳工高机举办的高空作业平台专项技能培训班在造纸行业某龙头企业厂房成功举办，课程涵盖品牌介绍、产品用途介绍、产品讲解、产品操作、产品维保、以及安全培训等内容，获得300余位学员的一致称赞。 培训现场 据悉，本次培训对象为国内造纸行业某龙头企业，厂房占地数千亩，此次购置柳工电动曲臂式产品将用于厂房改建、翻新工作，然而员工并无操作高机产品经验。在充分了解客户情况及诉求后，柳
1997年11月1日对于冯曙光来说意义非凡，这天他正式加入维特根，到2022年，他就在维特根中国工作满25年。跟随维特根在中国快速发展的脚步，冯曙光将人生工作的黄金年华挥洒在这里，共同成就了维特根在中国的辉煌，也为自己在职业生涯中实现了人生价值。 冯曙光 结缘维特根 时光，倾城而过。记忆，不曾褪却。冯曙光起初在上海公路处工作，1990年5月因施工需要上海公路处采购了一台
2022年，维特根进入中国40周年，40年间发展壮大。在这辉煌背后，是无数员工挥洒汗水的成果结晶，现任维特根中国华南区域销售及服务中心负责人的蔡建旭正是其中的一员。从一名销售经理，到佛山维特根机械有限公司的董事总经理，蔡建旭走过了追求梦想与维特根中国共成长的精彩25年。 维特根中国华南区域销售及服务中心负责人蔡建旭 一同成长 蔡建旭是1997年4月加入维特根的，彼时的维
11月25日上午，作为庆祝临工建厂50周年系列活动之一，山东临工培训中心启用仪式在新落成的培训大楼前广场隆重举行。 山东临工培训中心启用仪式 临沂市人力资源和社会保障服务中心主任苗培连、临沂大学副校长池福安、临沂科技职业学院副院长高林、公司总经理文德刚出席仪式并为培训中心揭牌，公司党委副书记、工会主席周维升与临沂职业学院、临沂技师学院相关领导和供应商代表出席。仪式由公司副总经
什么是多能工？ 多能工是指具备操作多种机器设备的能力或者是掌握多个工种所需技能的技能人员。 为什么开展多能工？ 为适应和满足公司的快速发展，打造一支具有柔性生产、售后服务的团队，培养员工成为“一人会多岗、一岗多人会”的复合型人才，才能紧跟企业高质量发展的步伐和节奏。 平地起高楼，地基要夯实 2021年10月，铁建重工液压钳工方向多能工培训率先启动，员工纷纷踊跃报名，截
“他入司已经23年了，是我们河北服务一面标志性的旗帜。” “他工作特别踏实，就像一头勤勤恳恳的‘老黄牛’。” “他的责任心特别强，服务的客户从来没有投诉，客户对他的工作都很满意。” “他是我们所有一线服务人员学习的榜样。” “他服务态度特别好，技术非常过硬，我们的设备出现任何问题，都能快速解决。” 大家口中的这个他，到底是谁呢？ 三一服务团队
经过为期一个多月的精心筹备，10月6日至10月7日，三一重机2022年国庆营销体系培训在昆山产业园圆满结束！ 此次培训旨在进一步提升三一重机代理商团队营销能力，拓展重机工厂和代理商单位的沟通互联，工厂特别安排了智能智造车间参观、理论学习、演讲比赛、实战演练等丰富的培训内容。 三一重机2022年国庆营销体系培训记录 在为期两天的培训过程中，来自全国各地100多位优秀的代
同力重工培训服务：坚持关注客户安全矿山建设、效益提升实现的客户理念，不断提升服务满意度，持续为客户提升产品价值。践行同力的企业责任，关注客户体验与感受，用心服务，我们一直在路上！ 同力培训服务 走进矿山脚步不停歇 同力重工一直将培训作为产品的一部分，持续将培训交流活动做在矿山，送到客户身边，不论四季更迭，不畏酷暑严寒，不惧拔山涉水，从未停歇，始终致力于让
坚持关注客户安全矿山建设、效益实现的客户理念，不断提升服务满意度，持续为客户提升产品价值，践行同力的企业责任，关注客户体验及感受，同力重工将培训作为产品的一部分持续将培训交流活动做在矿山，送到客户身边。 云南国能煤电 同力矿用自卸车 7月27-28日，同力重工、昆明隆昌、云南恒世威组成团队分别对云南国能煤电有限公司三心村煤矿、曲靖市麒麟区龙源达有限公司龙潭田煤
为帮助客户发挥设备的最大效益，使客户更多地了解设备性能，近日，临工矿山为中水电十局的机手们开展了为期13天的专项培训，培训设备包括UL70D地下铲运机和UT150地下运矿车。 临工矿山中国水电十局UL70D和UT150地下运矿车培训班 UL70D地下铲运机 临工矿山UL70D地下内燃铲运机 UL70D地下内燃铲运机设计用于井下巷道开拓和铲岩的铲
为切实加强节后复工的安全生产工作，确保复工有序进行，2月10日至11日公司组织开展2022年复工安全教育及疫情防控培训，机加工中心、总装中心复工人员分批次参加本次培训。 中交天和机械设备制造有限公司节后开工第一课 培训就用电安全、吊装安全、安全标识、特种作业、职业健康、消防、应急、废弃物分类处置、风险防控隐患排查及疫情防控等相关内容做了详细讲解。 为确保培训取得
为保证安全生产，消除火灾隐患，提高员工消防意识，铲运事业部开展“119”消防安全知识培训 。 徐工铲运机械事业部开展“119”消防安全知识培训 据悉，本次培训围绕“落实消防责任 防范安全风险”主题，讲解消防安全基本知识，示范正确使用灭火器的方法，普及火灾发生、发展、熄灭的规律和特点，教授员工火灾防范措施和初期火灾扑救方法、火场自救逃生方法，并
比赛现场拍图 10月26日-11月9日，厦工焦作公司第十三届员工技能比武大赛在厦工焦作北方生产基地圆满举行。 本次大赛设置薄板焊工、结构焊工、装配钳工三个比赛项目，公司5个部门/车间近160名顶尖选手展开了一场别开生面的竞技比武对决。 考试现场拍图 此次技能比武大赛，将理论和实践充分结合，比赛开始前邀请生产工艺部李国力、张东晓对参加技能比赛的员工进行了岗位知识的理
近日，法兰泰克高空作业平台事业部的产品培训于法兰泰克集团总部顺利开展。此次培训在法兰泰克高空作业平台事业部总经理赵总激情洋溢的讲解中拉开序幕。 法兰泰克高空作业平台事业部总经理赵总 此次培训共分有三个阶段： 第一阶段：登高车新产品的培训 培训老师就新产品的特点，优势，市场行情等进行了深入浅出的讲解，员工们受益匪浅。近期法兰泰克推出高空作业平台新品共有：移动式双桅杆
“不精不诚，不能动人。”在工程机械后市场时代全面来临的今天，售后服务已成为生产制造企业赋能用户，提升用户价值的重要能力与指标。多年来，在以客户为本、打造极致服务的核心理念的指引下，中联重科不断聚焦用户价值，多年如一日的不断加快服务体系的建设与迭代升级，用精诚之心和辛勤汗水，践行着“以客户为中心，为客户创造价值”服务理念和匠人精神，树立起业内最有态度、有温度的服务标杆，得到了广大客户的广泛认可与信赖
为进一步提升机加工作业人员技能水平，保证产品质量。结构分厂组织工艺技术人员对机加工工艺知识进行专项培训。 徐工铲运机械事业部结构分厂开展机加工培训 培训中，讲师主要从切削加工的基础知识、加工方法以及设备使用的注意事项等方面进行详细讲解。通过观看员工的操作手法，纠正员工的不规范动作，讲解成品缺陷的控制方法。同时与操作工针对加工过程中遇到的问题进行交流解答。 通过此次培训，使机加工作业人员进一步
百年栉风沐雨历久弥新，百年风华正茂初心如磐。中联重科始终坚持以党建引领企业改革发展，发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，用党建的优势保障员工的切身利益，构筑温馨和谐的企业氛围，以“灯塔工厂”内核助力实现员工对美好生活向往，凝聚力和向心力反推公司事业蓬勃发展。 7月初，红网、长沙晚报相继推出专题报道《以“灯塔工厂”内核精神助力实现员工对美好生活向往——中联重科倾心打造温馨和谐的企业氛围侧记》，
为提升结构件焊接质量，增强员工质量意识，践行“技术领先、用不毁”做成工艺品产品理念，徐工铲运机械事业部结构分厂组织工艺人员对前后车架补焊人员进行焊接质量专项培训。 徐工铲运机械事业部结构分厂开展焊接培训 培训会上，工艺人员从焊接参数的调节、焊接方法的规范性及焊接变形、咬边、气孔等缺陷的控制方法进行详细讲解，并要求补焊员工严格执行焊接工艺要求，做好自检，避免焊接缺陷，提升结构件的补焊质量。
事业部持续开展安全生产月活动 全面排查生产现场安全隐患 找差距、补短板 强化职工安全生产意识 匡正安全发展理念 以赛促学 以学促改 通过线上线下相结合 启动全员安全知识竞答 检阅对安全知识的理解和认识 根据理论知识掌握情况 梳理划分不同群体 策划精准培训 开展安全答题进一线活动 开展安全答题进一线活动 考察职工对安全生产的理解 为答对题目职工送上精美礼品 促进学习安全知识积极性 提高员工
近日，徐工铲运机械事业部技术中心组织全体员工开展专题质量培训教育，对徐工下发的专项文件提到的质量问题案例进行深入细致的剖析学习。 徐工铲运机械事业部技术中心组织全体员工开展专题质量培训教育 会上，针对案例中原材料变更对工艺性能产生的影响进而导致质量事故发生的事件，各部门举一反三，全面回顾近期产品研发、生产过程中存在的技术工程变更、供应商变更等，并对变更内容进行细致梳理，排查质量隐患，消除问题
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