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6月24号上午十时左右，三一安徽代理商——安徽三一工程设备有限公司成功开通微信公众平台。截至26号上午十时，已经有100多人添加了关注，其中包括同行业的热情关注。 三一安徽代理商微信二维码 微信公众平台作为一种新型的信息传播方式，可以将信息以碎片化方式第一时间推送给用户群。安徽三一此次率先开通微信公众平台，由6S中心综合办公室通过微信后台一系列企业申请流程完成。开通以来，三一微信公众平台每天中午十
6月28日上午，铁拓机械在办公服务大楼六楼多功能会议厅举办紧缺技术工种技能培训开班仪式。铁拓机械董事长王希仁、泉州市高级技工学校副校长辜志勇、培训讲师杨家华以及铁拓机械车间一线员工出席了开班仪式。 技能培训将根据公司技术岗位实际情况，由泉州市高级技工学校负责对不同工种的员工进行重点培训，培训内容包含《焊工工艺与技能训练》、《钳工工艺与技能训练》、《车工工艺与技能培训》等10多个科目，进行为期3个月
6月28日由中国工程机械工业协会代理商工作委员会主办，福建小松工程机械有限公司承办，福建省工业联合会工程机械代理商协会协办的“2013年度中国工程机械精英代理商热点论坛暨代理商工作委员会第三届第四次常务理事会”会议在福建厦门瑞颐大酒店召开，中国工程机械工业协会会长祁俊先生，中国工程机械工业协会代理商工作委员会杜海涛会长，协会常务副会长兼秘书长冯桂英女士及常务理事，美国设备代理商协会（AED）主席托
6月21日，中国重汽市场部邀请迈迪品牌咨询公司对中国重汽市场部及各主营单位相关人员进行了为期一天的品牌建设管理培训及研讨。培训会议由市场部总经理焦中平主持，市场部副总经理和各主营单位的副总经理等相关领导人员50人参加了本次培训。本次培训既是市场部落实2013营销系统制度的一次计划内培训，同时又是中国重汽首次以集团公司名义针对品牌建设及管理开展的一次新课题的宣贯及讨论。本次培训的内容主要围绕什么是品
6月19日上午，长起公司举办2013年安全资格初训、复训培训班，对公司主要负责人和安全管理人员34人进行了培训。培训由泸州市安全培训中心的专职教师授课，培训内容有：新进修订的法律法规及安全标准；安全生产重要法律法规的再学习；安全相关管理知识的巩固和提高；安全管理经验和典型案例分析等。 根据公司安全培训计划和公司创建安全标准化二级企业安排，公司于6月19日组织全体中层以上领导干部进行安全培训，32
日前，为期两天的安徽小松“2013年新产品培训及模拟谈判”在一片掌声中圆满落幕。有关领导和销售人员共计约80人参加。 在培训过程中，小松(中国)讲师王普琰通过多媒体图文讲解相结合的形式，进行生动系统地讲解。 #d1cm#page# 公司员工也积极配合学习计划，认真学习有关知识，同时对公司的发展充满信心，在工作岗位上更加积极主动。 #d1cm#page# 通过“模拟谈判”锻炼我公司销售人员的实
2013年5月27日，第三期“关爱中小代理商成长，帮助中小代理商发展”活动走进了南京钢加集团。钢加集团完善的管理体系和在市场低谷中的运营风险管理理念吸引了来自全国的70余名代理商嘉宾到场学习、交流、讨论与参观。 活动中，南京钢加工程机械集团的相关业务负责人对当前市场风险及债权管理等话题作出了专题演讲。 南京钢加工程机械集团的相关业务负责人交流现场 代理商经营中面临的风险 概而言之，代理商在目前的经
2013年5月27日，第三期“关爱中小代理商成长，帮助中小代理商发展”活动走进了南京钢加集团。钢加集团完善的管理体系和在市场低谷中的运营风险管理理念吸引了来自全国的70余名代理商嘉宾到场学习、交流、讨论与参观。活动中，南京钢加工程机械集团谢邦荣董事长就钢加集团的经营理念及战略思路与嘉宾做了互动交流。谢邦荣董事长在交流中就“代理商在市场低谷期的生存智慧”这个话题进行了阐述。 谢邦荣董事长就钢加集团经
2013年5月27日，第三期“关爱中小代理商成长，帮助中小代理商发展”活动走进了南京钢加集团。钢加集团完善的管理体系和在市场低谷中的运营风险管理理念吸引了来自全国的70余名代理商嘉宾到场学习、交流、讨论与参观。 冯桂英秘书长介绍2013年度行业经济发展趋势 按中国工程机械行业的产业运行周期来看，每年3-5月是工程机械销售的传统旺季。但目前，来自2012年市场低位徘徊的压力仍然存在，各地市场的回暖
6月17日，武警交通部队芦山抗震救灾工程机械操作手培训开班典礼仪式在山推总部大楼举行。武警交通第三总队后勤部部长谢金、山东交通学院工程机械研究所所长张铁、山推股份公司副总经理王文超出席开班典礼，受训战士等90余人参加开班仪式。 公司副总经理王文超讲话 武警交通三总队谢金部长讲话 此次培训为解决雅安地震灾区重建工作的紧急需求，对武警交通第三总队新入伍战士加急培训推土机、装载机两种机型的实际操作驾
6月17日，武警交通部队芦山抗震救灾工程机械操作手培训开班典礼仪式在山推总部大楼举行。武警交通第三总队后勤部部长谢金、山东交通学院工程机械研究所所长张铁、山推股份公司副总经理王文超出席开班典礼，受训战士等90余人参加开班仪式。此次培训为解决雅安地震灾区重建工作的紧急需求，对武警交通第三总队新入伍战士加急培训推土机、装载机两种机型的实际操作驾驶技能。本次培训是武警交通第三总队培训规模最大的一次，将进
5月22日，沃尔沃建筑设备西南区能力发展基地正式落户四川成都，并在四川交通职业技术学院内举行了签约仪式。作为沃尔沃建筑设备自2010年以来打造的第7个、且规模最大的能力发展基地，西南基地的建成标志着沃尔沃独创的“三位一体”定向教育计划迈上新台阶。至此，沃尔沃建筑设备共斥资千余万，在全国范围内与7所国家示范性高等职业院校建立长效的职业教育培养机制，将不断地为经销商与工程机械行业输送高素质人才。与其他
近日，为期两天的“中联重科2013江苏（扬州、泰州、盐城地区）环卫车辆技术培训会”在一片掌声中圆满落幕。江苏公路、环卫系统的各企事业单位环卫车辆实际操作者和各用户车队车辆维修技师共计80余人参加了培训。 本次培训过程中，从车辆设计理论到实际维护维修、车辆使用环境及工作人员使用习惯，培训讲师均进行了系统讲解。 中联重科作为国内最大环境产业设备供应商，在江苏省内市场占有率接近70%，且呈逐年上涨的
备受关注的第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班于2013年5月23日在徐工重型拉开帷幕，来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此，接受为期一周的理论学习和上车实战练习。金领机手培训计划是去年9月徐工发起的第二季起重机价值提升工程中，以起重机专家为主题的六大增值服务计划中最为重要的一项，根据该项计划徐工“金领机手”培养计划将在3年内为社会培养并输送千名精通大吨位吊装技能、熟悉
5月17日，来徐工培训的巴西籍员工顺利通过了中期测试，此次为期三个月的培训包括企业文化、技术工艺、生产装配等课程，是徐工迄今为止规模较大的一次外籍员工集中培训，是公司将技术和工艺移植海外的重要一步，为7月份巴西基地产品下线及后续生产培养储备了一批当地化人才。 徐工巴西基地巴西籍员工在徐培训 徐工巴西基地巴西籍员工与中国员工一同挥洒激情 徐工领导非常重视此次培训，多次召开调度会，要求确保巴西员工在
4月15、16日，凯斯中国区代理商团一行十二人参加了德国慕尼黑Bauma2013工程机械展览会。每三年一届的国际性博览会是世界上规模最大的、集科技、商贸、信息、技术合作于一体的工程机械、矿山机械、建筑机械、工程车辆及配件等行业博览会，预计展出面积将超过60万平方米，参观人数将超过60万人次。作为工程机械行业世界领先级别的品牌，凯斯工程机械也应邀参加了此次展会，并展出了多款低能耗、高性能的新型设备。
为适应企业产品结构和市场结构调整的需求，提升常柴销售队伍年轻销售骨干力量的素质和能力，有效增强团队战斗力和凝聚力，常柴销售公司年初伊始即考虑对部分业务单元负责人进行提升性管理能力培训。在公司人力资源部的支持下，经多方选择，最终确定了8位业务单元负责人参加无锡某管理咨询公司举办的“清华大学P-MBA中坚力量孵化班”，在为期九个月的每月一次业余学习过程中，将全面系统地学习目标管理、团队管理、管理能力、
5月17日，来徐工培训的巴西籍员工顺利通过了中期测试，此次为期三个月的培训包括企业文化、技术工艺、生产装配等课程，是公司迄今为止规模较大的一次外籍员工集中培训，是公司将技术和工艺移植海外的重要一步，为7月份巴西基地产品下线及后续生产培养储备了一批当地化人才。 徐工领导非常重视此次培训，多次召开调度会，要求确保巴西员工在有限时间内快速掌握生产装配工艺的同时，感受公司先进的生产技术、创新的企业文化、领
5月23日，第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班在徐工起重机械事业部正式启动，来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此，接受为期一周的理论学习和上车实战演练。 此次培训课程覆盖大吨位轮式起重机的产品结构及性能的相关课程及操作要领。尤其值得一提的是，这次培训还特别增加了QAY500大吨位虚拟仿真实践操作课程、 QAY260/QY130K整机实车操作课程和吊装事故案例分析课程，
关注：基础培训 Excel操作、证券基础 为夯实办公室人员“基本功”，增强培训工作的针对性，结合员工兴趣爱好和工作需求，人力资源本部于4月17日、18日分别进行了EXCEL和证券基础培训，由IT部ERP工程师祁然然和董事会秘书处沈玉磊担任讲师，主要讲解excel各种函数运算、操作技巧、股票知识、我国目前股票市场发展情况等，课程内容对上市公司办公室人员大有裨益。两门课程虽采取自愿报名形式，但依然有大
2013年5月18日,海伦哲公司凯普斯达应急保障车第一期培训班在徐州开班，这是我公司电力车辆类产品，尤其是针对凯普斯达应急保障车产品系列，首次对经销商进行的集中培训。福州东瑞汽车销售服务有限公司总经理金滨一行六人参加了此次培训。 培训过程中，公司科研人员针对三大电力车辆产品系列：电力抢修车系列、旁路作业车系列和应急电源车系列逐一进行了产品讲解和实物展示，并着重对凯普斯达应急保障车系列产品技术参数、
2013年度中国工程机械精英代理商热点论坛 ——倡导健康发展 防范经营风险 （三届四次常务理事会议） 会 议 通 知 各会员单位： 2013年是中国工程机械产业的深度变革之年。市场需求迟滞与应收账款高企的矛盾继续扩大，人力成本增加与企业营收减少形成鲜明对比，企业生存的压力远高于发展的诉求……如何应对，似乎只有变革能解当下之困，然而变革的基础与方向在哪儿？如今，代理商是否还有机会？如果市场进入慢增长
卡特彼勒 信赖之选。 请向Cat代理商咨询更多设备和方案的信息。 威斯特中国有限公司 代理区域：北京,天津,河北,黑龙江,辽宁,吉林,内蒙古,山西 客服中心：400-650-1100 官方网站：http://www.westrac.com.cn 利星行机械有限公司 代理区域：江苏,浙江,湖北,安徽,河南,山东,上海 客服中心：400-881-8829 官方网站：http:
各位会员单位： 大家好！ 南非是非洲经济最发达，现代化程度最高的国家，仅仅占非洲面积4%的南非，钢产量占非洲的83%，煤产量占非洲的97%，发电量占非洲的50%。南非拥有非洲69%的铁路运输量，32%的汽车量。人均国民生产总值超过4000美元。 非洲投资政策优惠，主要体现在区域工业发展计划，该计划鼓励国际投资者到大城市以外的地区开厂置业，以求全国工业均衡发展。 由于南非投资环境的改善，中国工程机械
为提升矿山装备专业管理水平，解决生产中存在的问题，结合区域工程机械实际运行状况和专业技术特点和要求，枞阳海螺供应部于2013年5月15日-5月17日举办了液力锤、矿车结构件焊接专项培训。枞阳海螺公司对此次培训工作高度重视，于5月15日上午组织召开了培训工作动员会议，公司副总经理胡全干在会上对此次培训提出了具体要求。 破碎锤使用管理及焊接操作培训在枞阳海螺召开 焊接操作交流 此次培训共有来自枞阳海
2013年福建小松经理例会及提升培训于2013年5月18日顺利召开，各区域分公司经理及营业本部全体人员参加了此次会议。 福建小松举办2013年分公司经理例会及提升培训 福建小松举办2013年分公司经理例会及提升培训 福建小松举办2013年分公司经理例会及提升培训 会上福建小松各区域分公司经理分别汇报了上月总结及本月计划，分享相关销售成功及策反案例，各领导逐一点评并提醒业务中注意的问题；随后，销
2013年5月18日，中联重科工程起重机公司代理商北京中浦重起机械设备有限公司成立五周年，在北京怀柔红螺寺钟磬山庄举行活动。中联重科营销总公司华北大区副总经理莫力、营销公司京津地区市场经理贺立新等中联重科领导，中联重科工程起重机公司中浦客户俱乐部的会员客户，北京中浦重起机械设备有限公司中层以上员工参加此次活动。 中联工起代理商北京中浦重起机械五周年庆典举行 中浦董事长吴国清讲话 保障中心总经理
为更好践行王民董事长提出的"三个更加注重"重要经营指导思想，更加注重经济运行的质量和效益，打造一支高水平、高素质的质量管理人才队伍，进一步落实员工为本的"五为"文化，近日，徐工道路在主管以上人员、技术人员及分厂相关人员范围内，相继开展了GB/T19001-2008和GJB9001B-2009质量管理体系内审员培训会议，为即将开展的质量管理体系内部审核工作奠定了扎实的理论基础。 据悉，本次培训，特别
5月22日，自河北省开展基层建设年活动以来，邢台沙河市人社局驻綦村工作组想群众之所想、解群众之所难，从干部群众最关心的热点、难点问题入手真心帮扶。近日，由该工作组开展的挖掘机操作工培训班在綦村村委会议室正式开班，50名村民将在此参加为期28天的学习。 据了解，针对綦村存在剩余劳动力多，就业难、农民收入不高的问题，该驻村工作组组长刘军林带领成员积极协调，争取资金4万余元，聘请专门教师，购买培训教材
【第一工程机械网 独家报道】4月22日，作为我国第一台全液压起重机及我国第一台叉装机的诞生地，四川长江工程起重机有限责任公司与北京施尼克机械有限公司达成精诚合作，北京施尼克成为长江起重机在北京区域的代理商。 长江起重机召开产品推介会 北京施尼克作为工程机械大修理的大型专业化公司，自1999年成立以来，成功维修过德国利勃海尔、德马克、克虏伯等众多品牌的起重机，本次合作将凭借其在北京独特的市场优势和
5月10日上午9点，经过为期半年的精心策划和紧张筹备，三一集团2013年第一期党务干部培训在湖南省委党校正式启动。三一也因此成为首家在湖南省委党校开展党务培训的民营企业。中共湖南省委党校常务副校长徐晨光及三一集团党委第一副书记袁金华出席本次活动。培训为期两天，三一集团各基层党组织负责人、公司高管近70人参加培训。徐晨光、郑佳明、刘华清、龚永爱等著名专家学者分别为三一党务工作者带来了精彩的讲课。从宏
4月16日，第30届德国宝马展开展第二天，由三一重工国际经营计划总部与海外五大区组织的代理商座谈会在慕尼黑市召开。三一重工高级副总裁周福贵、三一重工副总经理张重科、海外大区负责人与来自俄罗斯、南非、中东、亚太、北非等国家的代理商高管，就三一国际化战略及渠道建设问题进行了深入沟通。会上，周福贵强调，三一的国际化不仅是为了实现产品的海外销售，更是致力于长远的三一品牌推广。实现三一品牌国际化、打造国际化
传道授业 授人以渔 “师者，传道授业解惑者也。”对于中联重科起重机的操作机手来说，中联工起不仅仅是起重机的生产企业，也是他们学习操作技能的“良师”，更是促使他们进步的“益友”。 中联工起自2010年对起重机操作机手培训体系、模式进行优化，经过多年的精心培育与运营，如今可谓桃李满天下。经过中联工起培训的起重机操作机手，在起重机吊装安全操作理论、实际施工技能、维修保养、转场拆装等多方面均有了很大提升。
各会员单位： 大家好！“关爱中小代理商成长，帮助中小代理商发展”第三期活动将于5月28日在南京举行。按中国工程机械行业的产业运行周期来看，春节之后的3个月（2013年3-5月）是工程机械销售的传统旺季，但2012年市场低位徘徊的压力仍然存在，各地市场的回暖程度也参差不齐。那么，对于可能持续的低位市场环境，代理商如何开拓市场，如何更有效地控制经营风险，如何在流通领域价值链的下游，特别是再制造和二手机
一、什么是“区域联席会议”区域联席会议是在中国工程机械工业协会代理商工作委员会的领导下，在全国各区域分别成立的松散型的代理商会议制度，通过不定期召开各区域内代理商会议并在此基础上建立统计、协调机制。通过代理商工作委员会的指导，来达到区域内以及各区域间各代理商之间更好地相互交流、竞争自律、信息共享之目的，同时扩大代理商工作委员会服务的深度与广度，在此基础上发展会员、壮大组织。二、区域联席会议的意义1
为进一步提升在华投资企业产品的可靠性和安全性，总公司新加坡科技动力有限公司(STK)近期组织人员来企开展产品可靠性和系统安全性培训。为期3天半的培训分两批次进行，主要是针对我公司研发部门设计人员。 2013年4月15至4月16日，STK系统管理和流程部首席工程师任忠良就产品可靠性对大家进行了培训。从产品可靠性学科的由来到可靠性对产品制造各个环节的重要性，任忠良首席工程师都给予了详细地讲解。尤其是当
5月4日，常林组织开展2013-2020年战略规划宣贯培训活动，全体中层干部以及青年管理人才培训班学员出席。常林领导蔡中青、廖晓明、王宏俊、邱菊瑛分别就战略目标、产品质量、市场营销、财务管理等作主题讲座。 副董事长、党委书记蔡中青在讲座中阐述了常林战略目标管理的总体思路，并对前几轮战略管理的得失进行了点评，对本轮战略目标的可行性、战略关键要素、实施难点和关键保障措施进行了解读。副总经理、总工程师廖
5月9日，在同力重工三楼会议室由公司培训中心对方山建材有限公司十三名用户进行了“非公路宽体自卸车”操作与维护保养的培训。 本次培训对象以驾驶人员和设备管理人员为主，内容包括设备主要部件识别、安全驾驶、设备作业基础、设备维护保养规范等内容，培训分理论和实操培训两个部分。此次培训受到了方山建材有限公司领导的肯定，在培训结束时，方山建材公司的秦总做出了这样的总结，他说“同力重工的培训帮助我们的司机对宽
2013年4月8日至11日，徐工铲运机械事业部大客户培训班在特种工程机械制造中心成功开班。 此次培训目的是帮助大客户提高产品操作维护水平，培训的产品有滑移装载机、LW188装载机、LW300F装载机，主要进行安全操作、维护保养及简单故障排除的授课。培训期间，服务培训师针对用户在日常保养、操作中出现的不规范问题做了细致的纠正和指导。通过四天的培训，客户对徐工系列装载机产品知识了解的更透彻，对今后的操
按照徐工党委书记王民为巴西制造基地制定的7月产品下线目标，巴西制造公司在集团人力资源部的协调指挥下，与起重机械事业部、铲运机械事业部、挖掘机械事业部、道路机械事业部合作，共同承办了派驻巴西人员葡萄牙语培训项目。该项目主要面向即将派驻巴西的近60名工艺、质量、设备操作与维修、装配等人员，他们都是来自于各产品事业部的优秀技术和技能人才。 徐工巴西制造公司开展驻巴人员葡语培训 本次培训以实用性和实效性
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