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6月18日，山东重工集团海外战略代理商会议在泉城济南隆重召开，来自全球60多个国家的近200名代理商参加本次盛会。6月19日，山东重工集团海外代理商会议将隆重气氛移至济宁，在山推物流新园区举行了山东重工集团工程机械板块的全产品系列的现场演示。 山推股份公司董事长张秀文讲话 来自海外各地的30多家代理商观看产品演示 作为山东重工集团海外代理商会议的活动延续，山推产品演示活动延续了山东重工国际化的路
中国著名重型工程机械制造商三一集团在柬埔寨的总代理商国拓机械设备(柬埔寨)有限公司16日在首都金边开业，标志着这家重型机械制造商正式进入柬埔寨市场。 中国驻柬埔寨大使馆商务参赞金远在开业仪式上表示，正是由于有众多像三一这样的中国民营企业勇于创新、大胆开拓海外市场，才使得中国的产品被全世界所熟悉。他希望能有更多有实力的中国企业积极到柬埔寨来开拓市场，进一步促进中柬贸易不断发展。 三一集团亚太区总经
7月11日—12日，山东临工总部开展了以提升内部团队培训水平为主旨的TTT（Training the Trainer to Train）专项培训，来自各个事业部的35名优秀主管和优秀员工参与了此次培训。本次培训有别于传统的专业技能培训，而是对“如何做好一个培训师”的内部培训，包括培训师在企业内的角色、如何掌控培训的节奏、教程培训案例的设计、如何让受训者达到既定目标等重要内容，这些精彩的课程都通过外
目前，由山东临工LPS推进办公室组织的精益游戏培训已经进展过半，累计培训30余人，培训对象都是来自车间一线的班组长或骨干员工。游戏通过模拟传统生产模式、流水线生产模式、单元模块化生产模式，教大家将精益生产的理念渗透于日常的生产中。 临工开展LPS精益游戏培训 提升精益生产水平 培训游戏分三个阶段，第一阶段在熟悉工艺的基础上进行传统式生产，然后在培训师的指导下利用头脑风暴法分析生产过程中存在的问
近日，山东临工各主要事业部召开内部“砍掉成本”学习研讨会，提出更多降低成本、增加利润的有效措施，努力践行“效率至上”的理念。此次活动是临工人力资源本部于2012年6月——7月开展的 “人人砍成本，点滴增利润”专题培训后续学习。 在前期的主题培训中，山东临工开展以E-learning 在线学习为主，读书活动为辅的双向培训学习方式，同时以实际行动为落脚点，号召各部门自行开展“砍掉成本”学习研讨会，以降
7月11日，来自多所高校的28名新大学毕业生正式加盟常柴。为使新员工能迅速转变角色、融入企业，人力资源部精心安排三天的入职培训，具体包括企业文化、员工手册、安全、质量、5S管理、ISO14000体系、消防、产品知识培训、阳光心态激励等方面的丰富内容，在培训活动结束后，新员工将全部前往制造厂一线，开始岗位实践实习，扬帆启航开启他们工作之路的新征程。 为充分体现公司对新员工的重视和期望，7月11日上
近日，关于三一裁员的消息不断，作为一家世界500强的企业，三一是否真的在变相裁员，周永亮博士讲述了他担任三一重工培训教师的亲身感受： 连续两年了，春节最后一次内训都是为三一重工进行的，去年是在北京为其桩机培训，今年在苏州为其挖掘机进行培训。 其实，我们公司与三一重工在培训方面多有合作，特别是我们的长沙办事处，但此次培训还是给我留下了深刻的印象：在上海虹桥机场到苏州昆山的路上，接我们的司机就滔滔不
积极响应“为尊严与荣誉而战，打造精品搅拌站”的号召，三一搅拌设备成都分公司在总部的支持下，于近期圆满完成了“2012搅拌设备安装本部油漆工安全培训”成都片区的培训任务。本次培训以增强安装队长及油漆工安全、质量意识，提升其工艺工装技能，节省油漆作业吊车成本为目的，在确保安全的前提下，全面推广滑板作业。经过为期三天的培训，安装本部员工深刻意识到了安全与质量的重要性。三一搅拌设备成都分公司总经理李开新对
7月2日至3日，山东常林集团组织对研发管理人员及研发骨干进行了为期两天的封闭式培训。 授课现场 学员积极回答问题 现场互动 互动讨论 本次培训由人力资源部统一组织实施，聘请专业老师进行授课。培训利用多媒体资源，实行互动式教学方式，结合案例进行详细的分析和讲解，剖析了在新产品研发流程和项目管理中存在的主要问题及解决方法。培训的主要内容包括新产品开发流程、研发项目计划的制定、实施及如何成功实施
近日，经过资格审查、笔试、管理能力上机测评、面试、分子公司推荐、徐工办公会研究等环节，15名来自分子公司2011年新进优秀员工进入公司管理培训生培养序列，管理培训生增选工作完成。管理培训生是一个外来术语，是外企中“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。“雏鹰计划”公司管理培训生项目，是公司为增强国际化人才储备而制定的综合性人才培养方案，以“全球视野、基层经验”为培养理念，围绕“全面掌握科学的
6月26—28日，公司成功举办了第一期服务站维修技师培训班，来自山东、广东等地区的10余名维修技师参加了本次培训。此次培训使学员系统的学习了P086TI发动机理论知识，并进行了拆装培训，提升了学员对P086T发动机的维修技能，为今后更好的开展服务工作奠定了坚实的基础，同时进一步了解公司发展历程、企业文化、产品知识。 徐工斗山成功举办第一期维修技师培训班 此次培训开创了公司服务培训的先河，参加培训人
2012年6月14日上午，现代挖掘机综合技术春季培训班结业典礼在交通技师学院隆重举行。现代（江苏）工程机械有限公司客户支援部部长冷国庆、客户支援部培训科科长过晓卫出席了结业典礼。技师院的领导、培训班50位学员和部分老师参加了会议。 2012现代挖掘机综合技术春季培训班结业 在结业典礼上，现代（江苏）工程机械有限公司客户支援部副部长冷国庆作了发言，发言中对交通技师院培训工作给予了肯定，他希望全体学
为进一步提高公司通讯员的写作能力和水平，培养一支优秀的通讯员队伍，更好地宣传山重建机、推介山重建机，6月28日，山重建机在101会议室举办了通讯员培训班，专门邀请大众日报著名记者、经济部主任吴宝书，大众日报摄影部副主任房贤刚，工程机械周刊社长助理孙国策，华夏智汇管理咨询公司高级咨询师徐勤龙对各部门通讯员进行了新闻采访与写作、新闻摄影以及企业文化案例采写等相关培训。各部门通讯员近50人参加了此次培训
6月29日，常德大道东方美景小区旁边，彩旗飘扬，徐工集团湘西北最大的代理商——湖南星原工程机械有限公司开业庆典暨爱心捐赠活动启动仪式在此举行。 徐工集团湘西北最大的代理商——湖南星原工程机械有限公司开业庆典暨爱心捐赠活动启动仪式 活动现场的挖掘机 徐工集团的爱心捐赠现场 湖南星原工程机械有限公司是徐工集团挖掘机械有限公司在湖南湘西北重点培育与发展的企业，主营徐工挖掘机整机销售、配件、维修、租
斗山工程机械为了更好地提升代理商销售水平，为客户提供更多超值服务，同时活跃终端学习氛围、进一步表彰销售服务精英，于今年4月27日在北京启动了“销售服务精英大赛”。本次大赛基于2011年第一届销售技能大赛，总结了去年举办销售技能大赛的经验，将产品群从挖掘机扩增到装载机，业务追加产品服务和后市场，本次比赛不仅是销售精英的切磋交流，同时也是服务精英切磋交流的平台,旨在协助代理商为客户提供销售及服务的综合
斗山在中国已经深拓多年，在中国市场取得的巨大成功，离不开代理商团队的大力支持。斗山代理商团队是一支优秀的、极富企业社会责任感的领先团队，他们在为斗山工程机械产品在各地区市场的深入拓展奋力耕耘的同时，也在为斗山在中国社会公益事业的持续、良好推进，发挥着重要作用。 为了能够给孩子们精神上的鼓励及支持，从2007年开始,斗山实施“名誉校长制度”，斗山各地区代理商团队就以斗山希望小学名誉校长”的身份，源源
6月20日下午，北方交通集团钻探工程事业部对新任命的项目经理开展了详尽的钻机施钻工艺课程培训。这是自钻探工程事业部组织架构进行重新调整后新任命的第一批项目经理，此次培训结束后，他们将带领集团80余名井下施钻技术人员奋战井下一线，悉心钻研施钻工艺，实地指导井下施工与验收等工作。 年产能300台的千米定向钻机总装车间 据悉，此次培训内容包括了千米定向钻机推介优势、井下施钻理论知识学习和井下实际轨迹分
5月28日，凯斯工程机械韩国代理商三正建设机械一行来到位于上海的凯斯亚太总部进行业务汇报与交流工作。三正建设机械是凯斯在韩国的代理商，去年开始正式被凯斯授权进行凯斯设备的销售。 三正建设机械来访代表与凯斯亚太区执行总裁及相关负责人进行业务交流会议 三正建设的代表们首先与凯斯亚太区执行总裁Howard Dale进行了业务交流，之后又参观了全球联网的亚太区零配件仓库，亚太区零配件仓库负责亚太区零配件
6月21日，由国家商务部主办，湖南外贸职业学院承办，中联重科股份有限公司协办的援外培训班——“非洲法语国家工程机械运用与维护技术培训班”在长沙开班，来自各非洲国家的18名学员出席了开班仪式。 非洲法语国家工程机械运用与维护技术培训班开班仪式 湖南省商务厅有关负责人表示，随着中国先进制造业的腾飞，长沙工程机械产业异军突起，兴起了一批以中联重科、山河智能为龙头的工程机械行业国际知名企业，成为了世界工
为了进一步规范市职业培训定点单位的管理，确保培训质量，2012年6月11日至12日在市人力资源和社会保障局、财政局的组织下召开了全市技能培训、创业培训定点单位工作会议及定点单位授牌仪式。此次会议解读了省、市技能培训、创业培训办法相关文件精神，对技能培训、创业培训定点单位举行授牌。 千里马职校获批武汉“技能培训定点机构” 武汉千里马工程机械职业培训学校（千里马职校）以优质的办学实力，在东西湖区人
第一届中联重科十佳培训师评选活动6月火热启动，这是中联重科人力资源部2012年继雇主品牌建设主题活动之后推出并全力打造的第二个主题品牌活动。本次评选活动预计10月落下帷幕，历时四个月，目前中联重科各个经营单元已轰轰烈烈展开初赛。 本次评选活动有三大亮点吸引眼球： 一、全民参与。活动覆盖公司20多个直属部门、15个经营单元、 30000多名员工，中联重科所有员工皆可在评选各环节不同程度地参与，支持自
6月11日，武汉千里马工程机械职业培训学校（千里马职校）第一期创业培训班（SYB）隆重开班。千里马职校方永宏校长亲自主持开班庆典，武汉千里马黄铂金客户罗敏峰先生、江南战区廖广建司令、二手机事业部王圣武销售总监以及近百名千里马职校学员共同参与和见证了这一里程碑事件。 SYB，全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，是为有意愿投资工程机械挖掘机行业，打造自身
6月13日上午，由国家商务部主办，湖南外贸职业学院承办，中联重科协办的援外培训班——“发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”在长沙结业，来自19个发展中国家的36名工程机械行业的技术骨干顺利拿到结业证书。 “发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”在长沙结业 长沙作为“世界工程机械之都”，涌现了一批以中联重科、山河智能为龙头的工程机械行业国际知名企业，为中国乃至世界工程机械行业做出巨大的贡献。
2012年5月29日，“2012中国工程机械维修技术峰会暨第三届中国工程机械技术服务专家评选会议”在北京举行。 武汉中南袁伏虹做了《主题维修工职业证制和培训》的报告。
2012年5月25日至26日，为期两天的沃尔沃雨季关怀活动---2012年挖掘机手培训<第一期>活动在广州顺利举办。总共有来自广东省各地的80多名机手参加培训。 5月25日晚，2012“掘战达人”沃尔沃杯第二届全国挖掘机操作手绿色节油挑战赛广东赛区启动仪式召开。继2011 年沃尔沃建筑设备首开业内之先河， 成功举办首届“掘战达人”大赛后，VOLVO建筑设备再次于今年5月铺开挖掘机操作手
近日，中国常柴公司工会组织部分优秀班组长和工会干部开展了培训活动，来自各制造厂的30多位优秀班组长参加了培训，中国常柴公司党委书记吕伟民在学习班上对各班组长提出了今后一阶段的工作要求。班组长们进行了班组质量管理及争创出口免验知识的学习，并听取了工会干校范煜圣老师主讲的《班组文化与企业文化建设》课程，还进行了工作交流，机加工厂多缸机体一班班长诸勤和单缸机（机组）厂潘良平分别发言，对争创标杆班组的相关
【第一工程机械网独家报道】自中联工起总部启动服务万里行以来，石家庄保障中心积极响应总部号召，保障中心服务万里行活动于4月25日在石家庄地区启动。 相关专题：中联重科工程起重机公司2012服务万里行 5月7日，总部服务工程师周前耀、简正宏到达石家庄保障中心。在此之前，活动已开展十余天，得到了许多客户的赞许。 更换滤芯 服务人员为用户更换滤芯 得知总部服务工程要来，石家庄保障中心在5月6日与客户孙志
2011年徐工煤矿掘进机实现当年设计、当年试制生产，2012年2月顺利通过煤安认证、取得安标国家矿用产品安全标志中心发放的“矿用产品安全标志证书”；今年一季度顺利实现销售，成为徐工基础公司新的经济增长点，在最短时间内完成从设计到批量生产的过程。目前徐工基础公司煤机产品销售人员不辞劳苦走在市场的前沿，了解客户需求，召开客户座谈会，发展考察代理商，积极挖掘市场，开拓销售渠道，目前已与六家代理商签订了代
2012年5月19-20日，万邦股份特从上海邀请了国家级心理咨询师、九型人格资深培训导师李星彤老师，给公司高管、主管级以上管理人员及员工骨干等五十余人，进行了以“九型人格与企业管理”为主体的内部培训。 李老师介绍了九型人格理论的基础，深入解析了九种不同性格的行为表现和深层心理机制，指出了每种性格在工作中的表现以及领导力提升的方向，倡导“激扬禀赋，扬长避短”的管理理念。整个课程洋溢着轻松融洽的氛围
日前，中联重科土库曼斯坦独家代理商、土库曼斯坦第二大专业机械设备销售公司董事长访问中联重科海湾分公司，双方举行了深化战略合作会议。 中联重科土库曼斯坦独家代理商公司在当地机械销售领域享有较高声誉，是中联重科混凝土机械、汽车起重机等产品在土库曼斯坦的独家经销商。该公司董事长表示，中联重科产品在土库曼斯坦表现杰出，他坚信依托中联重科这一强大的合作伙伴，双方携手并进，必能在两年内将中联重科打造成土库曼
近日，为进一步提高员工质量意识，普及安全生产知识，力士德公司第三期员工技能培训班在三楼会议室正式拉开帷幕。 人才是企业的第一资源。在日益错综复杂的市场环境中，企业的成败最终归结为人才的竞争。力士德公司非常注重人才工作，不断加大投入推进各项培训工作的深入开展，以促进人才队伍素质的进一步提升。在此次员工技能培训班中，由来自生产销售和技术研发等各部门的优秀人员担任讲师。这些有着丰富经验的讲师，就自己在日
众所周知，工程机械行业持续两年多的“井喷式”高速发展在国家新一轮宏观经济调控下已经开始减速，逐步回落到目前缓慢平稳向上增长的发展态势；工程机械用户也由过去经济过热状态下的冲动型购买，逐步转入冷静地、理性地购买。理性而成熟的用户购买心态，给很多已经习惯粗放经营的工程机械代理商提出了一个强有力的挑战。这要求代理商既要满足用户更多的需求，提供给他们性价比最优、真正物美价廉的产品，同时又能使代理商获得合理
2011年初，三一路机与河北工业大学合作开展TRIZ创新工程师培训项目。经过前后7次共14天的理论培训，以及一对一的辅导，35项创新项目取得了丰硕成果，其中摊铺机熨平板、沥青站振动筛等核心部件研究取得突破。 通过培训，共有150名研发工程师获得国家认可的TRIZ培训认证证书，35名工程师获得一级、二级创新工程师资格认证。该项目得到了湖南省科技厅的关注和大力支持，获得湖南省20万项目经费支持。湖南省
5月18日,山推国内营销事业部第二届代理商债权管理工作交流会在研究总院三楼会议室召开，来自全国29家代理公司的债权负责人和山重融资租赁公司相关人员参加此次会议。 会议主要围绕“债权管理部在本公司的定位”、“债权管理难点”、“管理标准”、“对策及达成的共识”等议题进行了探讨，旨在加强信用销售全过程的风险防控体系建设，使正在推进的“ISOTO—营销协作平台”项目进一步贴近用户需求。本次会议采取了分组
为庆祝新疆办事处成立十周年，Cat(卡特)代理商信昌机器工程有限公司于4月28日在乌鲁木齐举行了一场综合解决方案展示会。共有500多名客户参加了此次展示会。 卡特代理商在乌鲁木齐举行解决方案展示会 卡特彼勒代理商在乌鲁木齐举行综合解决方案展示会 此次展示会专门安排Cat(卡特)各机型搭配不同工装的演示及产品和服务解决方案的详细展示，让客户更加直观、真切的进行全面体验。 卡特彼勒代理商在乌鲁木
日前，印度尼西亚最大的混凝土机械代理商AD HIMIX公司2011年优秀员工来到了混凝土机械公司沅江制造部参观。ADHIMIX公司与中联重科合作达三年之久，每年都会从中联重科采购大量的泵车、搅拌车、搅拌站等设备，是中联的忠实客户。 虽合作时间较长，但此次却是ADHIMIX公司员工首次到沅江工业园参观考察。当他们路过总装车间调试班时，其中一名员工突然高兴地指着
近期，陕西同力重工股份有限公司培训中心专用教室将交付使用。这是同力重工为了帮助广大用户提升经营业绩，同时巩固企业与用户的战略合作模式，帮助广大用户实现降本增效的一项重大举措。 该中心主要依托同力重工技术团队和和资金支持，聘请10多位非公路用车行业技术专家和工程机械方面工程师为客座教授，计划针对购买同力重工产品的用户进行专业短期培训班，其目的在于规范用户车辆驾驶人员操作及日常维修保养意识培养。让每一
“打造卓越团队”是斗山一直追求的目标之一。为了建立高效协作、积极进取的精英团队，斗山每年都会组织熔炼员工意志和团队精神的户外拓展培训。 2012年斗山首期职员户外拓展培训活动展开 2012年斗山首期职员户外拓展培训活动展开 5月9日，2012年第1期职员拓展培训项目在一个阳光明媚的午后拉开了序幕。承载着临行前斗山公司总经理殷切的祝福与激励，来自各部门的34名员工开始了为期4天的威海刘公岛拓展之旅
他曾负责过广州电视塔、广东烟草大厦、广昊国际、东塔等高层建筑服务工作，工程完成后，施工方与建筑单位都无一例外地对三一的服务非常认可，并给出了高度评价。他就是泵送广东代理商办事处主任陈永江。 客户说：让他留在广州吧 从2007年下半年起，广州耀南公司就与陈永江维系着非常亲密的合作关系。陈永江对待客户一直是全心全意，谈及耀南公司，他说：我一直将他作为我的标杆客户。陈永江认为，要与客户保持好关系一定要从
5月12日，退役士兵工程机械驾驶专业技能培训班开班仪式在平顶山市东方挖掘机铲车学校举行。市政协副主席潘民中出席。 潘民中指出，退役士兵安置工作是关系到军队建设、社会稳定、构建社会主义和谐社会的重要工作。根据《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》和《河南省人民政府河南省军区关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施意见》精神，政府出钱组织退役士兵到定点培训机构学习、取证，鼓
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