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福布斯:七位大亨铺就三一的成功之路(组图)

雄心壮志和员工教育将三一集团的7位高管送上了本年度的中国富豪榜,其中就包括了2011年的新任首富梁稳根。 新任首富梁稳根 8月底的一个周日上午,机械制造商三一重工的首席执行官向文波先花了点时间整理自己的妆容,然后才与福布斯杂志记者在北京一家酒店会面。在此之后,他还要代表公司接受一家电视台的奖项。向文波晚到了几分钟,他笑着说:“我刚才想稍微整理一下。” 三一目前的发展势头让人艳羡,因此即使向文

中联重科夏令营之湖南第一师范学院(图)

2011年7月-8月,中联重科混凝土机械公司“畅享中联快乐行”夏令营活动全面展开,来自混凝土机械公司客户子女共60多名青少年从全国各地汇聚湖南,开始了一个愉快而又有意义的旅程。 “畅享中联快乐行”夏令营与孩子们一起游历韶山、湖南第一师范、遵义会议会址、贵州红军山烈士陵墓等红色景点。这次夏令营活动并不是一次简单的旅行,而是一次意义深远的“红色之旅”,更是一次爱心的传递、心灵的洗礼。 以下为著名红

湖南工程机械誉满全球 15国学员学成归国(图)

9月7日上午,由国家商务部举办,湖南外贸职业学院承办,中联重科协办的“发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”在长沙结业。商务部国际商务官员研修学院相关负责人为15个发展中国家的31名技术人员颁发结业证书。 15个发展中国家的31名技术人员学成归国 本次培训历时91天,开设中国工程机械发展现状及优势、工程机械安全操作规程等专业课程。培训期间还组织学员参观和考察先进的工程机械企业和工程机械科

熔盛机械首届中青骨干人员培训班开课(组图)

9月2日,熔盛机械首届中青骨干人员培训班开课,作为中青班的首位讲师,中国熔盛重工集团控股有限公司执行董事、常务副总裁邓辉从熔安动力的创业过程、熔安企业文化的形成开始论述,通过富有哲理的小故事、幽默的语言,让学员们掌握到企业文化知识的同时,也品味到一场文化饕餮盛宴。 中国熔盛重工集团控股有限公司执行董事、常务副总裁邓辉为学员们授课 熔盛机械董事长郁政作重要讲话 学员们认真听课 在开班

沃尔沃:万名操作手挑战绿色节油挑战赛

近日,由中国工程机械工业协会和沃尔沃建筑设备(中国)有限公司联合主办的沃尔沃杯首届全国挖掘机操作手绿色节油挑战赛陆续在甘肃兰州、湖南长沙等地火热开战,这场筹备了近半年之久的全国性技能大赛也就此正式拉开帷幕。按照比赛计划,32场城市赛由沃尔沃建筑设备分布在全国的经销商团队承办,每场比赛覆盖200名参赛选手,由主办方指定的“达人3项”和经销商自主项目两部分内容组成。针对绿色节油驾驶这一概念的考核,城市

人才培养短板制约中国制造业“走出去”

实业经济对于一个国家而言,重要性不言而喻。在历年的中国企业500强榜单中,制造业企业几乎都占50%以上的份额。不过近年来,实业企业的营商环境却有恶化趋势,尤其是实业企业的融资成本高企,研发、生产制造本身的成本也居高不下,原本被认为是最为黄金时期的“走出去”机遇,隐约遮蔽上了一层阴霾。 日前,在2011中国制造业全球运营高峰论坛上,上海交大安泰经济与管理学院院长周林教授在接受《每日经济新闻》记

制约中国制造业可持续发展的三大瓶颈

中国经济整体的飞速发展为中国企业创造了千载难逢的机遇,管理水平良莠不齐的企业在过去二三十年都能获得增长,因此企业重技术轻管理现象比较普遍。但发展到现在,中国制造难以突破的背后是中国企业的管理软肋,尤其表现在对运营管理人才培养的忽视。 当2010年中国总体经济超过日本成为世界第二大经济体的同时,中国制造业的产值超过了美国制造业产值成为世界第一大制造业主体。数据显示,去年中国制造业产值高达1.9

上海庞源与马尼托瓦克起重集团精诚合作 携手共进

【第一工程机械网 报道】一个是百年全球专业制造品牌,一个是全球设备总吨米拥有量第一的塔机租赁先锋,二者精诚合作七余载。当一个产业中的上下游领军企业呈现强强联手,携手共进之时,那么丰功伟业、美好未来将尽由他们来缔造。这就是百年品牌马尼托瓦克与塔机租赁龙头企业上海庞源,他们正在为共同的美好未来而行走在路上。 一次租赁5台新品 精诚合作的又一见证 2011年7月28日,马尼托瓦克起重集团在中国的第一个

方圆公司董事长钱森力安徽工大作专场报告(图)

2011年6月18日上午,马鞍山方圆回转支承股份有限公司董事长钱森力先生应邀在安工大本部会议中心作了主题为“内方外圆忠诚卓越”的专场报告。报告会由安徽工业大学林钟高副校长主持。安徽工业大学MBA教育中心全体学员以及管理学院师生聆听了报告会。 方圆公司董事长钱森力在安徽工大作报告 钱森力董事长介绍了公司及个人成长发展、创业奋斗的经历,提出了很多值得MBA学员及在校大学生借鉴的宝贵经验和建议。

山东德工举办2011年装载机维修服务轮训(图)

为更好的开展售后服务工作,提高代理商的服务水平,山东德工机械有限公司于2011年8月22日起对代理商维修服务人员进行轮训。培训过程中学员们系统学习了发动机、变速箱、变矩器、电器等原理与拆检维修及整机结构、常见故障及排除、服务流程规范等课程,德工公司特聘配套厂家及公司技术中心人员进行讲授。   配套厂家及公司技术中心人员到现场实地培训 德工2011年装载机维修服务轮训现场近年来,

中国工程机械又添生力军 十年内打造世界级企业

扬帆起航 山重建机站在新起点 2011年8月19日,山重建机20000台挖掘机项目落成典礼隆重举行。山重建机临沂、济宁两大基地的全面落成开启了公司发展的新篇章,标志着山重建机站在了新的起点上。 山重建机有限公司于2010年3月16日成立。 山重建机临沂、济宁两个制造基地占地面积78万平方米,总投资50亿元,第一期建筑面积18万平方米,形成年产2万台挖掘机的生产能力。拥有国际一流的制造技术,配

管理之道:差不多就是差很多

前些天给一家企业做了一个为期两天的内训,笔者想把培训中发生的事在此与大家分享。按约定,课程是9:00开始,8:55,120名学员只来了50人;截至9:10,学员还在陆续进场,教室里人声嘈杂;9:15课程开始。午餐时笔者与该公司领导做了简短的沟通,他向笔者介绍公司一直秉承的“以人为本”的理念,他希望把公司打造成一个充满爱的大家庭,所以多年来公司一直执行的是弹性工作时间,员工可以在每天上午的8~9点钟

山重建机年产20000台挖掘机项目全面落成(图)

扬帆起航 山重建机站在新起点 2011年8月19日,山重建机20000台挖掘机项目落成典礼隆重举行。山重建机临沂、济宁两大基地的全面落成开启了公司发展的新篇章,标志着山重建机站在了新的起点上。 山重建机有限公司于2010年3月16日成立。 山重建机临沂、济宁两个制造基地占地面积78万m2,形成年产20000台挖掘机的生产能力。拥有国际一流的制造技术,配置了全球最先进的制造装备。新

力士德2011年第二期代理商培训顺利结束(图)

2011年8月8日—19日,力士德公司2011年第二期代理商培训在工厂所在地顺利举行,此次参加培训的学员共59人,来自28家代理公司,营销本部新员工以及青岛外贸人员也参加了此次培训。培训的主要课程有:服务理念、电器基础、液压基础、发动机知识、液压知识、各监控器的使用与故障处理、SC220.8液压讲解、SC220.8电路讲解、常见故障的排除、发动机拆装及答疑、液压泵、马达的拆装及答疑、空调讲解与答疑

以感恩之心承担责任 访北京三一总经理付卫忠

从2008年,捐资湖南抗冰救灾,奔赴四川地震灾区救援,到2010年营救智利矿难受困矿工,2011年抗击日本地震导致的核危机,三一不仅创造了一个个生命奇迹,更向世界彰显了“中国制造”的强大力量。在抗震救灾进程中,三一以实际行动诠释着作为民族机械制造企业的领头军所承载的感恩与责任。 “企业的发展依赖于社会的发展,企业的社会责任人感对外应该为社会提供质量可靠的产品,并持之以恒的为社会创造价值,做出贡献

沃尔沃掘战达人绿色节油挑战赛湖南开战(图)

8月18日-21日,由中国工程机械工业协会和沃尔沃建筑设备(中国)有限公司联合主办的“掘战达人”沃尔沃杯首届全国挖掘机操作手绿色节油挑战赛湖南城市赛在长沙暮云工业园区内火热开战。湖南城市赛由沃尔沃建筑设备经销商长沙佳沃工程机械有限公司承办,比赛覆盖200名参赛选手,由主办方指定的“达人三项”和经销商自主项目两部分内容组成。针对绿色节油驾驶这一概念的考核,湖南城市赛专门设立了“绿色节油团队奖”来鼓励

“人文三一”:人才快速成长的大学校(图)

“加入三一,就像来到了一所大学校。”记者在采访过程中,曾多次听到三一人这样感慨。近年来,在三一爆炸性增长的销售数字背后,是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船,急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母,船员需求越来越多,技能需求越来越复杂。 处于这样的历史时期,三一人自身的成长显得格外重要。一方面,在各种极具挑战性的项目工作中,三一人获得了长足的进步;另一方面,为帮

太重技术中心:以科技的率先发展支撑转型跨越

克服技术装备严重超负荷、新产品开发跨度大、出口产品难度高等困难,完成设计产值62.97亿元,完成产品开发42项;申报专利103项,授权专利45项;先后荣获省科技创新示范单位、科技创新杰出项目奖等多项荣誉……2010年,太重技术中心党委以开展创先争优活动为抓手,以学习型党组织建设为主线,广大党员充分发挥思想觉悟高于群众、工作质量高于群众、业绩指标高于群众、奉献多于群众的优良作风,为中心实现全年各项目

张家界市协力技校挖掘机驾驶员培训基地开班

7月29日,张家界市协力技工学校挖掘机驾驶员培训基地授牌开班,首批学员开始接受培训。据学校负责人介绍,年满16岁的人员均可到该基地报名参加培训,培训期间只需缴纳实习阶段的上机操作费用。第一批40名学员分别来自永定区、桑植县和武陵源区,他们将进行4个月的学习,学习内容包括挖掘机理论、工作原理与维修、实际操作驾驶等3个方面。学员在完成学校规定课程、经考试合格后,学校将为其颁发《职业资格证》和国家承认的

张家界市协力技校挖掘机培训基地授牌开班

7月29日,市协力技工学校挖掘机驾驶员培训基地授牌开班,首批学员开始接受培训。 据学校负责人介绍,年满16岁的人员均可到该基地报名参加培训,培训期间只需缴纳实习阶段的上机操作费用。第一批40名学员分别来自永定区、桑植县和武陵源区,他们将进行4个月的学习,学习内容包括挖掘机理论、工作原理与维修、实际操作驾驶等3个方面。学员在完成学校规定课程、经考试合格后,学校将为其颁发《职业资格证》和国家承认的中

三一北京桩机:开展党员培训 共迎建党90周年

6月12日,为迎接建党九十周年的到来,北京桩机组织全体党员培训。共有来自各个部门的126名党员和预备党员参加。昌平区委党校经济学教研室主任、高级讲师温英教授担任培训主讲。温英曾先后参加昌平区“十五大”、“十六大”“十七大”理论宣讲团,昌平区城乡居民素质教育宣讲团。培训中,他向党员们讲述了建党九十周年以来中国共产党的历史发展进程,并与时俱进介绍了党的最新理论政策,引起了在场党员的极大兴趣。当天,《党

护夫虎妻邓文迪出生工程机械之家 奇女子大人生

【第一工程机械网 独家报道】传媒大亨默多克的中国娇妻邓文迪7月19日在英国国会内挺身出掌,为保护丈夫默多克而挥出的那一巴掌,震撼了世界,风头远盖过默多克接受问询的事件本身。连日来深陷窃听丑闻的国际传媒大亨默多克及其传媒集团,也因邓文迪一记极佳的扣杀,不仅暂时摆脱了不利的舆论情势,赚取了观众同情,连股价也大涨了5%。邓文迪,一个因为丈夫默多克的知名而备受关注的中国女子,一个背负着小三上位而受质疑的强

沃尔沃“掘战达人”全国逾万名操作手展开对决

做最酷的节油掘士,做最IN的环保战士,做最有型的掘斗士 由中国工程机械工业协会和沃尔沃建筑设备(中国)有限公司联合主办的“掘战达人”沃尔沃杯首届全国挖掘机操作手绿色节油挑战赛自6月9日一经启动,便得到了全国各地挖掘机操作手和业界的广泛关注,截止目前已有逾万名挖掘机操作手参与报名,许多人表示希望通过学习和展示节油驾驶技能,赢取指定型号沃尔沃挖掘机一年免费使用权的大奖,实现创业梦想。从沃尔沃获悉,报

“微”营销来袭(组图)

如果到现在你还在问“什么是微博”,那你就真的out了。 随着秒时代、微经济的到来,微博真的火了。新浪微博的注册用户总数已过亿;早在2010年底,最早最著名的微博之一twitter,在全球就已经拥有近2亿注册用户。 “微”营销来袭 微博即每次发布不超过140个字的微型博客,是表达自己、传播思想、吸引关注,以及与人交流最便捷的网络传播平台。微博的迅速崛起预示着“移动互联网的SNS(Social

中联ZLJ5290JXFYT25云梯消防车闪耀西北

日前,中联消防机械公司应广大客户要求,分别在山西、陕西两省成功举行了历时四十余天,跨越十余市的产品巡回演示活动。 据悉,此次巡展车辆为中联牌ZLJ5290JXFYT25云梯消防车。中联ZLJ5290JXFYT25云梯消防车是综合欧洲、北美、中国的消防标准,结合中国国情,采纳众多消防队的建议,总结实战经验,秉承安全、高效、多用、实用、可靠的设计理念开发而成的实战性新型云梯消防车。车辆具有强大的救援

北京三一举办标准日本语培训 加快与国际接轨

为了满足员工对日语学习的需求,加快与国际接轨,北京三一人力资源部于6月15日晚组织了一场别开生面的标准日本语培训。来自各个部门的二十多人冒雨赶来参加。本次培训由盾构公司日语翻译苏燕龙主讲,一开场,他就用一口标准流利的日语征服了到场的员工,激起了大家对日语的兴趣。一个半小时的课程中苏燕龙讲解了日语的特点和学习方法,并将日常生活中最常用的日语口语教给大家,比如“我是三一员工”、“早上好”、“谢谢”、“

2011年徐工集团高技能人才培训班正式开班

经过充分的企业培训需求调研和精心细致的准备,2011年徐工集团高技能人才培训班于近日在徐工技校开班。本次培训班开设装配钳工、维修电工、数控车工、焊工、涂装、冷作工等6个高级工培训班,共有147人参加培训;开设数控车工、车工、装配钳工、维修电工、焊工、涂装工等6个技师培训班,共有94人参加培训。为提高培训的针对性和有效性,前期,徐工技校在学员报名时对其进行了培训需求调研,并进行了分类汇总,在此基础上

联合办学创“工学交替”模式 企业教学入校园

■第一堂课开讲受欢迎 近期,三一与湖南交通职业技术学院合作,开展“企业教学入校园”的服务类联合办学新举措。为使在校学生由“纯学院派”转向“实战派”,三一将选派马俊、张加林等资深服务工程师及快反工程师、三一工学院讲师前往该校,负责给数控、工程机械等专业“三一班”的学生上课。本次联合办学共计授课108个学时。第一学年,三一将选派讲师,为学生教授服务文化、公文写作、服务技术英语、代理商渠道管理等通用理

为提升干部领导力 数十名院所长赴清华培训

为提升集团研发干部的领导力,研究总院联合清华大学制定了新的院所长培训方案。本次培训独具特色,数十名院所长赴清华大学参加全脱产7天培训,七天里,他们和千万名普通的清华学子一样,感受校园氛围,体验清华文化与精神。培训课程充实而丰富,有管理知识、历史、哲学,也有时事政治,更有缓解压力的心理课程。通过这些课程的学习,参与培训的院所长将提高自身管理能力,提升团队建设的能力,进而提高研发工作的核心竞争力。

中南大学“三一班组长培训班”结业典礼举行

6月17日,三一集团与中南大学信息学院联合开办的班组长(含基层生产管理人员)培训班,在中南大学民主楼报告厅进行了结业典礼。中南大学信息学院党委副书记戴朝晖出席了典礼并讲话,他对三一学员表示了热烈祝贺,并希望学员们在新的起点上,为今后职业生涯的腾飞发展而努力。三一集团人力资源总部领导对学员提出了三点期望,一是忠诚;二是将所学所感所悟服务于公司;三是做好“传帮带”。三一集团于2009年10月选拔了一批

厦工60年周年系列回顾之:百亿挖机从实做

导语:自08年全球金融危机以来,国内工程机械行业受到了不同程度的影响,然,我国政府随后出台了十大走资措施和4万亿投资规划,再一次表明了政府通过加大投资促进经济增长的决心,有利于工程机械的国内需求。在4万亿投资计划的刺激下,工程机械恢复增长挖掘机行业迎来了发展的又一春。 自2010年开始,随经济的逐步复苏,公路建设、房地产建设、铁路建设等领域直接拉动了对挖掘机的需求。受国家推动的大规模基建计划和房

北起多田野举办2011年代理商销售培训(组图)

2011年6月1日至6月3日,由北起多田野市场开发部举办的“2011年代理商销售培训”在北京开班。此次培训为期3天,有来自北起多田野全国代理营销网络的部分从事销售和技术支持的学员代表共计40多人参加了本次培训。此次培训旨在加强各地代理经销商销售和技术支持人员对北起多田野各系列产品的深入掌握和产品变化情况的及时了解,加深厂商间的深度合作,为进一步开拓市场做好准备打好基础。 公司领导内田秀三总经

三一集团:校企合作融洽 共赢十年辉煌(图)

上世纪九十年代末,三一集团开始探索校企间合作的新模式,联合培养符合企业、行业和社会发展需求的高级技能人才。经过十余年的不断努力,三一集团不仅创办了高职院校“三一工业职业技术学院”,同时还与省内外二十余所重点中、高职院校建立了稳定、长期的合作关系,目前,联合办学模式已为公司累计培养了近万名服务人才和技工人才。 校企联合办学,校企交流会现场 校企合作融洽 共赢十年辉煌 5月26日,三一联合办学十周

15国技术人员在湘学习工程机械技术(图)

6月9日下午,由国家商务部举办,湖南外贸职业学院承办,中联重科协办的“发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”在长沙正式开班,来自巴基斯坦、埃及等15个发展中国家的28名技术人员在这里接受学习培训。 15国技术人员远赴湖南学习工程机械技术 建国60多年来,我国一直注重对基础设施建设的投入,在国内需求强劲拉动和基础设施建设持续升温的推动下,中国已跃居全球最大的工程机械市场。伴随着中国工业经济的腾

数风流人物还看今朝 记“力士德”二期培训

问苍茫大地 谁主沉浮 在“十二五”规划预测中,基础建设(重点是水利水电)预计投资达14.4万亿,据推测2015年我国机械行业产值规模将达到9000亿。按这个预测,未来五年我国工程机械的年复合增长率大约为17%。挖掘机又是基础建设中重要设备,因此有人得出结论:得挖掘机者得天下。站在这全新的起点,莫大的机遇面前,谁都不会轻易放过。对于立志“争做民族品牌的一面旗帜”,力士德挖掘机为全面完成产销4000台

三一工学院成众多技工学子成功的金光大道

“从三一工学院毕业后,我被三一重工路机事业部录用做一线技术工人,因为表现优秀,2个月后转岗做安装工程师,从事客户技术服务,目前平均月收入6000多,那些读重点本科的高中同学都非常羡慕我”。三一工学院2009届焊工专业毕业生李天舒在与学院11级的学弟、学妹们交流时如是说。李天舒2007年考上了本科,但因家境贫困,于是放弃攻读本科,抱着学技术、进三一的心理来到学院求学,在工作后短短的两年多时间里,他不

培养一流技术工人 铺就“金蓝领”之路(组图)

一流的产品需要一流的技术工人来制造。再先进的科研成果,没有技术工人纯熟的手艺,也很难变成有竞争力的产品。三一作为一家大型制造企业,从高瞻远瞩创办三一工学院,到为技工量身定制晋升通道;从建立技工技能等级认证制到每年送读优秀班组长,三一从来没有忽视过对技工的培养。目前,随着打造“制造”核心竞争力的逐步深入,三一的技术工人在公司成熟的培养体系下,必将为“品质改变世界”的宏大理想贡献出自己的力量。

三一启动员工素质与领导力项目 争做教练型领导

为树立各级干部正确的领导力观念,促使各级干部由“任务型领导”向“责任型领导”、由“教训型领导”向“教练型领导”的转变,近日,三一集团人力资源总部全面启动“员工素质与领导力项目”。三一集团公司的高速发展,对管理人员的数量和素质的要求越来越高,但目前三一集团公司没有对三一集团各级干部所应具备的领导力特征予以明确的定义,对于各级干部领导力培训、培养也没有做到系统化。此次领导力开发项目,就是要从根本上解决

大家一起学英语——三一英语面授培训开班

为配合三一集团国际化战略实施,提升全员英语水平,确保三一集团英语认证顺利开展,三一人力资源总部开展了一流英语培训中心项目,开设小班英语面授课程。参加本次英语小班面授的学员均为长沙地区英语关键岗位员工及科级(含)以上干部。培训依据测试结果进行分班,每班人数25名,由英孚公司外教授课,以口语提升为主,涵盖日常、商务、三一特色英语及专业英语,培训结束后将进行结业测试。小班面授班的培训时间从4月6日至7月

人文三一 “疾慢如仇”与三一成才之法

    在三一,“疾慢如仇”并非凭空想象,而是由公司的行事作风亲身证明。这句极富个性的标语,同样表达出了三一青年对于快速成长的强烈渴望。 二十多年来,三一以民企特有的灵活机制,为员工创造了一个快速成长的环境。从最初的几人、几十人,到后来的几百人、几千人,再到如今的几万人,三一全球员工队伍不断壮大,许多当年初入公司的小兵,如今都已成长为担当重任的大将。三一是一家非常重

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