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白飞飞是中联重科土方机械公司风险管理部新上任的债权管理室主管，她于2009年7月进入中联重科土方机械公司风险管理部工作，在中联重科分公司工作短短的两年多时间里，凭借着不懈的努力和执着的追求，在今年内部的机构调整与竞聘中脱颖而出，成为一名主管。两年来，她分别获得了中联重科土方机械公司2010-2011年度“优秀党员”称号和总部授予的“优秀员工”的殊荣，悄然成为了80后青年人学习的榜样。 中联重科土方
6月19日晚，由中共玉林市委员会主办的“先锋力量--玉林市创先争优十大先锋人物”颁奖典礼在市人民大会堂隆重举行，市委书记、市人大常委会主任金湘军，市长韩元利等领导出席了颁奖典礼。玉柴工艺装备厂池昭就当选玉林市创先争优十大先锋人物，市委常委、玉林军分区司令员王志强为其颁发奖杯。 玉柴员工池昭就当选创先争优十大先锋人物 池昭就是玉柴的钳工工种技能大师，工艺装备厂木模工段和金属模工段的工段长。近年来，
6月11日，武汉千里马工程机械职业培训学校（千里马职校）第一期创业培训班（SYB）隆重开班。千里马职校方永宏校长亲自主持开班庆典，武汉千里马黄铂金客户罗敏峰先生、江南战区廖广建司令、二手机事业部王圣武销售总监以及近百名千里马职校学员共同参与和见证了这一里程碑事件。 SYB，全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，是为有意愿投资工程机械挖掘机行业，打造自身
今年"五一"期间，柳工多个单位和个人喜获国家级、省级、市级先进表彰。其中，柳工股份公司传动事业部变速箱厂加工中心班荣获"全国工人先锋号"称号。 加工中心班班长邓春福正在为班里员工讲解加工箱体需要注意的地方(田云 摄) "这是一支能打硬仗、善打硬仗的年轻队伍，新产品交给他们加工厂里放心，他们可都是变速箱厂的精英。"柳工变速箱厂副厂长郭宗阔向记者介绍说。当记者走进柳工变速箱厂箱壳车间加工中心班，一片繁
2012年5月15日，上海，全球领先的传动和控制系统制造商派克汉尼汾集团今天与同济大学签署框架协议共建同济派克汉尼汾人才基地培养面向未来的机械工程科技创新人才。 派克汉尼汾宣布将进一步加大投入用于人才基地建设，支持在2010年和同济大学共同创建的派克汉尼汾传动与控制实验室，并在未来五年为同济大学机械与能源学院学生提供50万元人民币的奖学金。 派克汉尼汾与同济大学签约共建人才基地 新建立的派克汉尼
他们生产的拖拉机曾接受过胡锦涛总书记的试乘试驾；他们生产的拖拉机曾登上过国庆60周年阅兵巡演彩车，接受了党和国家领导人及全国人民的检阅；他们生产的拖拉机是国内唯一多次被选为“全国粮食生产大户标兵”的特定奖品；他们生产的拖拉机先后获得“中国名牌”、“中国驰名商标”、“最具市场竞争力品牌”等荣誉，这支传奇般的团队，就是福田雷沃重工农业装备事业本部拖拉机工厂总装二车间。近日喜讯再次传来，该车间被全国总工
2012年，全球经济充满不确定性，欧美能否走出债务危机？中国是否会彻底走出紧缩政策？……在这诸多的不确定中，有一点却是确定的——中国的工程机械制造商仍将坚定不移地走向国际化。因为随着“十二五”进入攻坚期，工程机械制造商必须抢占国外市场，尤其是发展中国家的市场份额，才能实现既定的战略目标。实际上，我国领先的几大制造商已经在海外市场进行布局：三一已在美国、德国、巴西及印度投资建设工厂或研发基地；徐工集
近日，中国重汽泰安五岳公司被山东省总工会授予“山东省富民兴鲁劳动奖状”荣誉称号。 中国重汽泰安五岳公司被山东省总工会授予“山东省富民兴鲁劳动奖状”荣誉称号 泰安五岳公司始终坚持全心全意依靠职工办企业的理念，充分发挥企业民主管理的平台，发挥职代会作用，职工参政议政，民主管理意识不断提高；注重安全生产教育，积极开展“安全月”、“安康杯”活动，保障了职工的身心健康，维护了职工合法权利，多年来未发生一起
4月21日上午，玉柴集团在文化中心隆重召开庆祝五一国际劳动节暨先模表彰大会，斥资百万元奖励集团产业领域的高技能人才。至今，玉柴集团已经连续三年每年斥资百万奖励高技能人才。 会议现场 晏平等公司领导观看技师绝招绝活演示 晏平、古堂生、吴其伟、李天生等公司领导出席这次高技能人才表彰盛会。大会由玉柴机器股份有限公司总经理吴其伟主持。玉柴集团公司党委副书记李天生在大会上致辞，代表玉柴集团领导班子向全体
2011年以来，双星机械总公司立足高技术、高质量、高效率的发展目标，加快迈进高端步伐，不断完善企业的软硬件环境，努力实现两化的深度融合，将产品质量“严高细”落实到具体过程，把“细小精”变成行动，实现精益高效生产。此外，公司加快了核心技术创新，增强了技术实力，使双星机械产品适应“高质、高效、低耗”的市场需求，助推双星机械加速高端跨越，不断做大做强。 生产过程“两化融合”： 提升生产效率和精细化水平
2011年以来，双星机械总公司立足高技术、高质量、高效率的发展目标，加快迈进高端步伐，不断完善企业的软硬件环境，努力实现两化的深度融合，将产品质量“严高细”落实到具体过程，把“细小精”变成行动，实现精益高效生产。此外，公司加快了核心技术创新，增强了技术实力，使双星机械产品适应“高质、高效、低耗”的市场需求，助推双星机械加速高端跨越，不断做大做强。生产过程“两化融合”： 提升生产效率和精细化水平 工
【第一工程机械网 3.25-4.6 盘点】三月的春风唤醒了河边的垂柳，三月的盛典振奋了行业的发展，2011中国工程机械年度产品TOP50颁奖典礼在北京隆重举行，来自全国各地的工程机械行业人士欢聚一堂，共同见证年度产品的风采，探索行业发展的新道路，中国工程机械工业协会会长祁俊表示：尽管目前市场并未出现明显好转的迹象，但总体判断，今后一个时期，国家经济增长的动力仍然强劲，我国工程机械行业仍将面临宝贵的
大地回春，冻土松软。经过一冬的销声匿迹，各类建设机械的轰鸣声开始在新疆各个角落回荡。分处南北疆的两极，喀什、霍尔果斯两个经济开发区无疑是全疆日渐升温的建设大潮中的领军者。 喀什经济开发区 基础设施建设全面展开 日前，随着深喀大道、深圳产业园、喀什市技能培训和实训基地建设、三一重工工程机械整车与零部件再制造项目以及喀什东部新城污水处理厂等五大重点工程启动建设，标志着喀什经济开发区基础设施建设全面铺
“急招挖掘机驾驶员680名，集中培训30天后，统一安排上岗，月薪1万元，签订一年合同，预付8万元。”从去年10月开始，一则极具吸引力的广告在全国多家卫视反复播放，引得众多观众前往报名。然而后来，报名者发现受骗了。 “据我们初步统计，不到半年时间，共有来自18个省（自治区）市的300多名青年受骗，涉案金额达180多万元。”河南省开封县公安局副局长刘文山对骗子深恶痛绝，又为受骗青年感到惋惜。 这么多青
“这个爸爸一点也不好，他不陪我去公园，也不能给我买最喜欢吃的棉花糖……”这是一个孩子的抱怨，听着这样的抱怨，做父母的心里总是有万般无奈，褚杭州心里更是如此。 他承认，他在妻子的眼里，算不上一位非常称职的好丈夫，因为他一直在外无法顾家。在孩子心中，他称不上是一名合格的父亲，因为他根本没多少时间陪自己的儿女逛公园或是一起去旅行。然而，在每一位接触过他的人看来，他却是一位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋
3月12日，陕西省委组织部常务副部长郭大为在渭南市市委书记庄长兴等领导的陪同下，到土方机械公司考察调研。在听取土方机械公司的人才建设等情况汇报后表示：中联重科在引才用才方面的许多经验值得学习，地方各级部门要善于把已经证明做得好的经验拿来为自己所用。 陕西省委组织部常务副部长郭大为在渭南市市委书记庄长兴等领导的陪同下，到中联重科土方机械公司考察调研。 郭副部长这次到企业考察，主要是就渭南人才建设工
春到喀什，喀什经济开发区3月26日举行隆重开工典礼，五大援疆重点项目深喀大道、喀什深圳产业园、喀什市技能培训和实训基地、三一重工工程机械项目、喀什东部新城污水处理等工程宣告开工，其中前三项由深圳援建。喀什地市、深圳对口支援新疆前方指挥部领导出席开工典礼。 据介绍，喀什经济开发区总面积约50平方公里，五大重点项目既有基础设施项目也有产业招商项目，体现了聚焦发展、重点突破的发展思路。深圳市政府承担了其
1951年到2011年，贯穿20世纪下半叶，及至21世纪头十年，前后60年。这是一个翻天覆地的时代，一个沧海桑田的时代，一个跌宕起伏的时代，一个千回百转的时代，一个大时代。 60年里，成长出一个厦工。这个企业在最不能出现的地方出现了，在最不易生长的时间生长了，在最不可能成功的领域成功了。不简单的企业，非同寻常的厦工，其中又有多少鲜为人知的故事，多少意气风发的人物，多少曲折的经历，多少感人的奋斗！
3月2日，《玉柴集团拔尖技师评比管理制度》正式颁布实施，该制度规定从2012年起，每3年进行一次玉柴集团“拔尖技师”的评比。这是玉柴集团以制度形式确立拔尖技师的评比。今年是玉柴进行的第三批“拔尖技师”评比。 据悉，玉柴集团早在2008年就开始“拔尖技师”评比工作，首批、第二批“拔尖技师”评比分别于2008、2009年进行，两批共评出拔尖技师16名。几年以来，16名“拔尖技师”凭着精湛的技艺、丰富
2012年3月5日(星期一)上午9时，第十一届全国人民代表大会第五次会议在人民大会堂开幕，听取国务院总理温家宝作政府工作报告，审查年度计划报告和预算报告。 温家宝： 各位代表：现在，我代表国务院，向大会报告政府工作，请各位代表审议，并请全国政协委员提出意见。 一、2011年工作回顾 过去的一年，面对复杂多变的国际政治经济环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，全国各族人民在中国共产党领导下，同心同德，团
近日，在全国机械工业职工技术创新活动第五次演示会议上，徐工斩获颇丰，2项成果、2个集体和3位个人获奖，重型公司“汽车起重机电器生产过程控制法”荣获全国机械工业职工岗位技术创新活动岗位技术创新成果一等奖，科技公司箱体加工、装配的工艺改进荣获全国机械工业职工岗位技术创新活动岗位技术创新成果三等奖；重型公司一分厂四工段和科技公司南区装配分厂一工段荣获全国机械工业职工技术创新示范班组；重型公司林海荣获全国
2月28日，在国家级临沂经济技术开发区召开的工商贸发展大会上，山重建机获开发区“技术发明奖”一等奖和“科技进步奖”一等奖两项大奖，共获得奖金20万元。 山重建机获开发区“技术发明奖”一等奖 山重建机获开发区“科技进步奖”一等奖 这两个奖项是临沂经济技术开发区为促进园区科技进步，鼓励企业加大科技创新力度而设立的。山重建机一直注重产品研发和技术创新，两年来，共研发、升级了17款新产品，申
1月17日上午，中国共产主义青年团三一集团有限公司第二次代表大会在三一工业城里召开。 三一共青团员正在投票选举 本次大会共有210名来自三一各事业部、职能部门和全国各地乃至海外子公司的团员代表参加，这些代表是以团支部、团总支、分团委民主选举的方式层层选举产生的，他们代表着三一集团35000多名工作在生产一线、技术研发、经营销售、行政管理岗位上的共青团团员。会上，三一集团团委书记梁在中代表第一届
经过8年的不懈努力，从设定文明创建奋斗目标，到扎实创建的“加速起跑”，到最后的“成功跨栏”，柳工一步一个脚印、一步一个台阶向前迈进。柳工文明创建工作紧紧围绕“打造工程机械行业世界级企业”的目标推进。柳工强化目标考核体系，将文明创建活动纳入目标管理，并与下属各单位和党（总）支部签订责任状50份。建立制度保证体系，每月定期召开项目推进评审会，形成了“层层有人抓，事事抓落实，联手抓创建，合力创文明”的局
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 现将《工业转型升级规划（2011 2015年）》（以下简称《规划》）印发给你们，请认真贯彻执行。 编制和实施《规划》，是推进中国特色新型工业化的根本要求，也是进一步调整和优化经济结构、促进工业转型升级的重要举措，对于实现我国工业由大到强转变具有重要意义。“十二五”时期推动工业转型升级，要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方
12月20日，从北京召开的全国精神文明建设工作表彰大会传来喜讯：柳工股份公司被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。同时柳工还被列为全国获奖单位中的9家重点宣传点之一。经过8年的不懈努力，从设定文明创建奋斗目标，到扎实创建的“加速起跑”，到最后的“成功跨栏”，一步一个脚印、一步一个台阶向前迈进，柳工文明创建工作终于结出累累硕果，实现了全体柳工人多年的夙愿。全国文明单位是反映企业整体文明、和谐程度
11月16日，从国家发改委传来喜讯：代表我国内燃机行业最高水平的高效节能环保内燃机国家工程实验室落户玉柴。 这意味着，一直倡导绿色动力的玉柴集团，在收获高度肯定的同时，从此将全力承担起更多的建设重任。 在玉柴集团董事局主席晏平看来，这份担当，责无旁贷。“作为制造业，我们的产品再好，如果给社会带来污染，也是没有生命力的。”因此，玉柴2006年即提出了“绿色发展，和谐共赢”的全新发展理念。“玉柴要
根据人社部函【2010】33号《关于开展2010年政府特殊津贴人员选拔工作的通知》，经国务院批准，公司重装事业部高级技师蔡国栋获国务院特殊津贴，此次，安徽省两类人才(专业技术和高技能)只有47名同志获此殊荣;经省政府批准，公司桥箱事业部高级技师张元松获省政府特殊津贴，全省两类人才只有109人获此殊荣。 荣誉与成绩相伴，而成绩是需要个人一步一步的努力才能取得的。蔡国栋和张元松从基础岗位做起，长期坚
近日，为了提高员工的技术实践能力，适应市场日趋复杂多元化的三包服务发展需求和装配技能，公司依托康明斯发动机和五十铃厂家技术指导，开展为期半个月的培训工作。 发动机拆装学习 本次系统的培训共有100人参加，根据员工的岗位工序不同，分为基础班和提升班两个教学班。培训内容主要涵盖了液压原理、发动机原理、空调系统原理剖析及焊接技能提升方面的学习。本次培训聘请了康明斯中国区工程师进行系统授课。201
11月30日，由自治区国资委、自治区人力资源和社会保障厅、自治区总工会共同主办，由柳工冠名并承办的“2011年广西国有企业职工‘柳工杯’职业技能竞赛”圆满落幕。当日下午，自治区国资委主任肖文荪、自治区人力资源和社会保障厅、自治区总工会领导、柳州市政府领导、我公司领导杨一川、王相民，以及各参赛队代表等300余人共同参加了在我公司大门前隆重举行的技能大赛闭幕及颁奖仪式。 图为出席仪式的领导为获奖选手
常言道：“差之毫厘，失之千里”，重庆齿轮箱有限责任公司总装分公司军品一班对此有着深刻的认识。该班组是重齿公司军品研发制造的一支铁军，主要承担大型军品和重点民品的组装和试验任务。每天清晨，上班前10分钟，是该班组的早会时间，19名组员整齐列队，统一着装，由班长通报前一天工作情况，安排当天工作，并检查“零缺陷管理”标牌佩戴情况。虽然只是一块小小的标牌，但却是他们对军品质量作出的庄重承诺。加强学习提升素
2011年11月5日，徐工挖掘机山东总代理山东多成工程机械有限公司迎来了新一批大学生。2011年山东多成在徐工集团的大力支持下，市场业务实现高速发展，为了强化队伍的建设，在招聘大批行业精英的同时，山东多成更注重基础队伍的建设，不断将新生力量充实到一线队伍，为公司业务的长远发展打好基础。为了帮助这些青春洋溢、充满活力的大学生融入公司，更快的适应从学生到职场的角色转变，11月5日-11月17日，山东多
近日，中国兵器工业集团江麓机电集团有限公司三分厂301车间铣工唐银波荣获政府特殊津贴技能专家荣誉。熟悉唐银波的人都知道，他在铣工方面是个身怀绝技的人。从1997年8月参加工作起，就先后参加过江麓公司多项重点产品电器项目的试制生产，能够高质量、高效率地完成多种电器产品的外体、底座、转轴、换向器、齿轮、齿板等精度要求高、难度大的零部件加工，并且对电器产品生产中的关重零部件的机械性能、物理特性了解透彻，
“吃亏是福，吃亏的人不吃亏、不吃亏的人永远吃亏。我从小开始就学会了‘吃亏’，所以在工作中我从来不怕吃亏……” 与其说采访林杰军，不如说是感受他人生履历的最真体验，聆听他上的一堂活生生的人生哲学课。 “父母教育我做什么事都不要怕吃亏” 林杰军出生在广西桂平社坡镇太安村，几代人牛耕农作，披星戴月，勤勤恳恳。林杰军告诉记者，父母常常教育他：“干什么都不能省力，做什么事都不要怕吃亏，农村人有的是力气
冉新兴，宇通重工老师傅，入司至今已逾二十年之久。从最初的学徒工、机修工，直至现在的郑州片区售后负责人，全盘负责郑州、中牟售后服务工作，二十年风风雨雨，他见证了宇通重工一天天发展壮大。二十年的经历于他是一笔宝贵财富，他珍惜着与宇通重工走过的每个日日夜夜。 二十年如一载的认真 2011年10月的一天，冉师傅像往常一样，查看日常工作记录，知道今天要给老鸭陈一客户的装载机做定期保养，老鸭陈是郑州市
冉新兴，宇通重工老师傅，入司至今已逾二十年之久。从最初的学徒工、机修工，直至现在的郑州片区售后负责人，全盘负责郑州、中牟售后服务工作，二十年风风雨雨，他见证了宇通重工一天天发展壮大。二十年的经历于他是一笔宝贵财富，他珍惜着与宇通重工走过的每个日日夜夜。 2011年10月的一天，冉师傅像往常一样，查看日常工作记录，知道今天要给老鸭陈一客户的装载机做定期保养，老鸭陈是郑州市金水区一个城中村，面临着城
金秋十月，硕果累累。2011年广西“上汽通用五菱杯”“玉柴杯”职工技能竞赛于10月31日圆满落下帷幕。玉柴在此次技能竞赛中成绩突出，郑天树、杨建、莫罕忠、邓远云、李海飞、钟悦疆、陆耀干、陆游、陈星宇囊括了叉车工项目前九名，梁华获得汽车焊装工项目第四名，同时玉柴斩获叉车工团体第一名，汽车焊装工团体第二名。10月31日，主办方在玉柴总部举行了颁奖仪式，隆重表彰获奖选手和单位。自治区工业和信息化委员会副
为营造尊重劳模、关爱劳模的良好社会氛围，全国总工会10月21日至30日，组织全国大中型企业一线劳模、五一奖章获得者到河北省考察疗休养。玉柴公司全国五一劳动奖章获得者欧进勇参加了此次考察疗休养活动。欧进勇，玉柴重工金工分厂成型工段工段长。他自1987年参加工作以来，就一直坚持在技术难度大、工作环境艰苦、劳动强度大的焊接生产第一线，在这个集“脏、苦、累”于一身的焊工岗位上兢兢业业地干活儿，为玉柴重工的
现代企业流水线生产，工人是操作者，还是创新者？近年来，中国兵器江麓机电集团有限公司长期让工人作为创新主体，将岗位作为“蓝领创新”的最好舞台，激情演绎了一曲新时代的“咱们工人有力量”。 江麓军品公司机加三车间阀芯加工班班长罗军，提出合理化建议60多项，改进工艺加工方案60余项，自制工装夹具80多套，攻克了多项国家高新工程机械加工技术难关，为公司创造经济效益100多万元。 在加工某特种传动螺杆零件
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